關(guān)于方案策劃模板合集9篇
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么應當如何制定方案呢？以下是小編為大家整理的方案策劃9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
方案策劃 篇1
一. 活動(dòng)目的
為了營(yíng)造良好和諧的校園文化，更好的使團委中的各位同學(xué)加深認識，促進(jìn)和諧，調動(dòng)廣大同學(xué)參與團體活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，使廣大學(xué)生在活動(dòng)參與中受到潛移默化的影響，使大家更加團結，更加有凝聚力。同時(shí)，新一屆的各部門(mén)干事已經(jīng)確定，為加強新一屆團委成員的熟悉與了解，初步了解今后的工作內容及目標，并讓干事們認清自己的工作職責。并嘗試用自己的能力完成一次活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明自己的能力。
二．活動(dòng)主題
“促團結，增友誼�！�
三. 活動(dòng)地點(diǎn)
后山足球場(chǎng)或學(xué)生能力拓展中心
四. 活動(dòng)時(shí)間
20xx年11月X日（ 具體時(shí)間根據具體情況而定）
五. 活動(dòng)人員
團委全體成員
其他機構如果想加入需提前審批
六. 活動(dòng)內容
1.各部門(mén)的特色節目展示
2.小游戲互動(dòng)
3.自助聚餐
七．活動(dòng)流程
分工：
組織部負責：策劃文案，聯(lián)系場(chǎng)地。
宣傳部負責：前期海報宣傳，后期活動(dòng)成果展示。
文工團負責：主要節目的主要輸出。
廣播臺負責：抽出主持人，主持晚會(huì )。
國旗班負責：整個(gè)活動(dòng)的一些突發(fā)狀況。
秘書(shū)部負責：現場(chǎng)的整體安排。
外聯(lián)負責拉：取一定的贊助金額用于活動(dòng)經(jīng)費。
活動(dòng)前期準備：
1.通知各部門(mén)準備特色節目并做好宣傳工作（每個(gè)部門(mén)最少出一個(gè)節目）制作并發(fā)送邀請函。
2.各個(gè)部門(mén)負責提供一個(gè)互動(dòng)的團體游戲，并設計獎項（由團委統一提供獎品）
3.聚餐費用問(wèn)題（需領(lǐng)導決定）
�。�1）AA制收集活動(dòng)經(jīng)費
4.包餐廳。由外聯(lián)部與餐廳老板商量做到便宜實(shí)惠并且在某一時(shí)間段提供夠人數的食品供應。（建議：學(xué)校后山食堂三樓AAA）
活動(dòng)當天：
1.各部門(mén)統一分配各自的位置（操場(chǎng)上圍一個(gè)大圈或者以舞臺的形式）
2.由各部門(mén)表演各部門(mén)的特色節目
3.由各部門(mén)介紹游戲規則，并由各部長(cháng)選出各部門(mén)的代表出去參加。優(yōu)勝者可以得到獲獎小禮品。
活動(dòng)后期工作：
1.由負責照片的部門(mén)收集好當天的風(fēng)采照片，統一上傳團委群空間。
2.收集各部門(mén)成員對本次活動(dòng)的看法，以便下次活動(dòng)的展開(kāi)
八．活動(dòng)當天安排
1.所需的桌凳在下午5：30點(diǎn)左右準備到位（由各部門(mén)把數量報到組織部統一調控）
2.所有需要的設備在下午5：30點(diǎn)準備到位，并調試好（由文工團負責所需設備的調試）
3.游戲道具（道具由每個(gè)部門(mén)自己負責）在下午6點(diǎn)前準備到位，由團委統一安排各部門(mén)的活動(dòng)場(chǎng)地
4.下午6：30正式開(kāi)始節目表演，由各個(gè)節目具體時(shí)間來(lái)確定時(shí)長(cháng)。爭取在8點(diǎn)左右完成。
5.6.30開(kāi)始由主持人開(kāi)始宣布開(kāi)始，接著(zhù)開(kāi)始進(jìn)行每個(gè)部門(mén)的節目。（節目順序由節目?jì)热荻ǎ?/p>
6.部門(mén)節目完成之后，開(kāi)始小游戲活動(dòng)。由文工-組織-秘書(shū)-外聯(lián)-國旗-廣播的順序開(kāi)始游戲，游戲人員必須從每個(gè)部門(mén)里面抽1-2個(gè)人或者更多。爭取做到每個(gè)人都有參與。（游戲主持由各個(gè)部門(mén)自己認定！ ）
7.晚上8：20開(kāi)始進(jìn)餐，在溫馨的音樂(lè )下共享晚餐。
九．注意事項
1. 提前完成對各個(gè)社團節目以及互動(dòng)游戲等的審核，以確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展
2. 活動(dòng)當天安排人員負責維持場(chǎng)地秩序，尤其要充分考慮到各社團表演的安全問(wèn)題
3. 活動(dòng)當天安排專(zhuān)人拍照
5. 如遇天氣因素可適當推遲本次活動(dòng)
十. 可行性分析
1.活動(dòng)場(chǎng)地問(wèn)題
2.活動(dòng)所需各種設備與物資
3.活動(dòng)人員能否到位
十一. 經(jīng)費預算
活動(dòng)當天各種所需物資（是由各部門(mén)自己統籌安排）
其他：50（做各種突發(fā)狀況或者臨時(shí)運籌）
獎品：100（買(mǎi)一些小東西作為獎品，雖然不是很值錢(qián)但是意義重大。）
節目設置：為跳舞，歌唱，朗誦和各種特色表演，由各個(gè)部門(mén)自己統籌安排。需提前2-3天申報節目，以便節目的排序和場(chǎng)景的布置。
游戲設置：必須為團體性小游戲而且有一定的規則性，具體勝利與失敗由各個(gè)部門(mén)負責游戲的人員來(lái)定。（游戲前必須給參賽人員全面性的介紹游戲規則）
方案策劃 篇2
為更進(jìn)一步提高威寧電視臺的辦臺水平，充分發(fā)揮電視作為當今主流媒體的作用，威寧電視臺將在20xx年對電視欄目《健康在線(xiàn)》進(jìn)行改版和重新包裝，威寧電視臺將在繼續辦好《威寧新聞》欄目的前提下，逐步完善欄目的制作、播出、推廣。
《健康在線(xiàn)》欄目是我縣廣電、衛生、食品安全等宣傳的一個(gè)重要方式。很大程度地增強節目的貼近性、參與性，調動(dòng)社會(huì )力量看欄目的積極性，在宣傳了我縣衛生、食品安全等內容的同時(shí)，無(wú)形中也就提高了縣級臺自辦節目的收視率和辦臺水平�，F策劃《健康在線(xiàn)》欄目進(jìn)行再播，并生新成立欄目組，領(lǐng)導及工作人員如下。
（一）欄目領(lǐng)導組：
1、總監制：xx
2、監制：xx
3、統籌：xx、xx。（負責欄目組人員調度、協(xié)調工作）
（二）欄目成員組：
1、xx（負責欄目的策劃、編導等相關(guān)工作）
2、xx（負責欄目的現場(chǎng)編導、拍攝等相關(guān)工作） 肖桂林（負責欄目演播室導播、拍攝等相關(guān)工作） 趙 峰（負責欄目組的主持、出鏡等相關(guān)工作）
3、xx（負責欄目組的主持、出鏡等相關(guān)工作）。
4、xx（負責欄目組的主持、出鏡等相關(guān)工作）。
5、xx（負責欄目組的制作、外景主持等相關(guān)工作）。
6、xx（負責欄目組的外景拍攝、導播等相關(guān)工作）。
7、xx（負責欄目組的制作、播出等相關(guān)工作）。
8、xx（負責欄目組的制作、播出等相關(guān)工作）。
其他人員可根據需要，由局（臺）領(lǐng)導進(jìn)行調配。
（三）欄目后勤組：
1、xx（負責欄目組的后勤相關(guān)工作）。
2、xx（負責欄目組的后勤相關(guān)工作）。
方案策劃 篇3
為了豐富研究生的校園生活，鍛煉演講能力和口頭表達能力，提升其綜合素質(zhì)，給大家提供一個(gè)展現自我，提升自我的平臺，研究生工作部（院）特舉辦此次“超級演說(shuō)家”演講比賽。
一、活動(dòng)主題
展現青春魅力，演說(shuō)激情人生。
二、舉辦單位
主辦單位：重慶師范大學(xué)研究生工作部、研究生院
承辦單位：重慶師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院研究生會(huì )。
三、參賽對象
重慶師范大學(xué)全體研究生。
四、比賽時(shí)間及地點(diǎn)
�。ㄒ唬┏踬�
1.時(shí)間：20xx年11月10日—20xx年11月16日。
2.地點(diǎn)：由各學(xué)院自主安排。
3.評審方式：由各學(xué)院自主選拔，在院級演講比賽的基礎上推選1位選手參加校級決賽。
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1.時(shí)間：20xx年11月19日16:00。
2.地點(diǎn)：大學(xué)城校區弘德樓（暫定）。
五、參賽要求
1.演講內容：主題與題目自擬，主題積極向上，演講稿原創(chuàng )。
2.演講形式：脫稿演講，可自配音樂(lè )，PPT展示等形式。
3.演講技巧：演講者必須使用普通話(huà)，講求聲情并茂，注重肢體語(yǔ)言表達，服飾得體，舉止端莊。
4.演講時(shí)間控制在3-4分鐘，少于3分鐘或多于4分鐘酌情扣分。
5.選手按抽簽號上場(chǎng)，超過(guò)30秒未上場(chǎng)者，視為自動(dòng)棄權。
六、決賽安排
1.抽簽排序
各學(xué)院初賽推選出的演講選手，于11月17日13:00在馬克思主義學(xué)院研究生會(huì )辦公室（大學(xué)城校區匯賢樓203辦公室）抽簽，決定各院系選手演講順序。（逾期將由承辦學(xué)院代為抽�。�
2.輔助材料報送
請各院系負責人于11月17日13:00前，將以下材料報送至活動(dòng)負責人郵箱：，逾期將不再收取。
�。�1）參賽選手
《重慶師范大學(xué)“超級演說(shuō)家”競賽報名表》（附件1）電子檔；參賽選手個(gè)人風(fēng)采PPT電子檔（包括選手姓名、所在學(xué)院、演講題目、個(gè)人生活照、座右銘等相關(guān)信息，背景要求與主題相符合；若有背景音樂(lè )、視頻等資料，請一并報送）。
�。�2）大眾評委
各學(xué)院推選兩名大眾評委參與比賽評選，上交《重慶師范大學(xué)“超級演說(shuō)家”競賽大眾評委信息表》（附件2）電子檔。
七、注意事項
1.確保選手、大眾評委、觀(guān)眾按時(shí)保質(zhì)參加比賽。
2.穿戴整潔、禁帶食品、禁止吸煙、文明進(jìn)場(chǎng)，對號入座。
3.比賽過(guò)程中，請將隨身攜帶的通訊設備調成靜音或震動(dòng)，以免影響參賽選手發(fā)揮。
八、校級決賽獎項設置
一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，最佳人氣獎1名。
九、其他
其他未盡事宜，請與馬克思主義學(xué)院研會(huì )聯(lián)系。聯(lián)系人：郝梅
附件：1.重慶師范大學(xué)“超級演說(shuō)家”競賽報名表
2.重慶師范大學(xué)“超級演說(shuō)家”競賽大眾評委信息表
方案策劃 篇4
第一章 總則
第一條 為了使員工對本廠(chǎng)簡(jiǎn)況、工作要求、獎懲辦法等規定的了解，在工作中能認真執行，以維護生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工作、生活的正常秩序，保障員工的合法權益，特制訂本手冊。
第二條 制訂本手冊的指導思想：以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，堅持把加強思想政治工作與必要的行政手段、經(jīng)濟手段結合起來(lái)，培養和造就一支有理想、有道德、有文化、有
紀律的員工隊伍，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng )造性，保證企業(yè)奮斗目標的實(shí)現。
第三條公司情況介紹。
第四條本手冊?xún)H適用本廠(chǎng)全體員工。
第二章員工的權利和義務(wù)
第五條員工必須熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，自覺(jué)遵守國家的政策、法規、法令。
第六條 員工必須愛(ài)廠(chǎng)如愛(ài)家的意識，樹(shù)立"我為公司，公司為我"的企業(yè)文化理念，關(guān)心和維護國家和企業(yè)的公共利益，忠于職守、快節奏、高質(zhì)量地出色完成各項工作任務(wù)。
第七條 員工必須努力學(xué)習政治，學(xué)習科學(xué)文化知識，不斷提高政治、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)水平。
第八條 員工必須遵守本廠(chǎng)制訂的各項規章制度，對規章制度不同意見(jiàn)的建議，可以在執行制度的指令的前提下，向有關(guān)部門(mén)直至廠(chǎng)長(cháng)提出。
第九條 員工對企業(yè)工作的企業(yè)管理人員的工作有進(jìn)行評議和提出批評、建議的權利，對管理人員的違法違章和失職行為有申訴、控告或檢舉的權利。
第十條員工可按本廠(chǎng)制度規定，享受勞動(dòng)、工資、福利等各項權利的待遇。
第三章勞動(dòng)合同
第十一條 本廠(chǎng)實(shí)行勞動(dòng)合同制度，凡本廠(chǎng)員工均應簽訂勞動(dòng)合同。
第十二條 勞動(dòng)合同由廠(chǎng)長(cháng)與員工本人簽訂，員工應仔細閱讀和了解勞動(dòng)合同文件內容，同意后方可簽字。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂產(chǎn)生法律效率。
第十三條 新員工招聘，按招聘崗位的基本要求，堅持全面考核，擇優(yōu)采用，并執行３－６個(gè)月的試用期。試用期內發(fā)現不符合用工條件，可即時(shí)辭退。
第十四條 員工要求辭退或企業(yè)解聘員工，除違規違紀、違法原因可即時(shí)辭退外，其余，均應提前一個(gè)月通知對方，并不折不扣地辦好檔案、財物、技術(shù)資料等的清理交接工作。
第十五條 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，員工本人同意，可以續簽勞動(dòng)合同。
第十六條 家居外地員工，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應出具"身份證"、"外來(lái)人員務(wù)工"和"計劃生育"證明。
第四章工作紀律
第十七條 員工應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上下班，不準曠工、遲到、早退、工作時(shí)間不準擅離工作崗位和做與工作無(wú)關(guān)的事。
第十八條 員工應無(wú)條件從工作分配、調動(dòng)的指揮。
第十九條 員工必須高度集中精力，認真負責地進(jìn)行工作，把好工作質(zhì)量關(guān)，節約原材料，愛(ài)護設備、工具等一切公共財物。
第二十條 員工應自覺(jué)遵守文明生產(chǎn)、文明辦公的制度規定，經(jīng)常保持工作地環(huán)境的整潔，維護企業(yè)良好形象。
第二十一條 員工應忠誠企業(yè)，保守本廠(chǎng)的技術(shù)、商務(wù)等機密。
第二十二條 員工在對外營(yíng)業(yè)窗口或其他對外交往中，應堅持熱情禮貌的工作態(tài)度，接聽(tīng)電話(huà)用禮貌語(yǔ)："您好，＊＊＊公司"：客人來(lái)訪(fǎng)，笑臉相迎，請字當頭，執情接待：客人辭行，以禮相送，須說(shuō)"再見(jiàn)"，"歡迎再來(lái)"，"一路順風(fēng)"等：洽談業(yè)務(wù)，說(shuō)話(huà)和氣，舉止大方，處事慎重。
第五章 考勤和請假制度
第二十三條 上下班作息時(shí)間，根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要和季節變換，由廠(chǎng)部作出決定，并發(fā)書(shū)面通知執行。
第二十四條 考勤工作各部門(mén)自行負責進(jìn)行。各部門(mén)負責人或負責人指定的考勤員，必須對考勤的正確性負責。
第二十五條 考勤內容包括：出勤、病事假、遲到、早退、曠工、工傷、加班、公出等項目。
第二十六條 考勤記錄表，由表勤員每天按時(shí)正點(diǎn)考勤，班中、班后考勤，并準確填好記錄表，經(jīng)部門(mén)負責人簽字后，在次月二日前連同各種假條或有關(guān)證明，交財務(wù)作為核發(fā)資和扣罰款的考勤依據。
第二十七條 員工因病、因事請假，必須先提出書(shū)面申請，經(jīng)所在部門(mén)負責人審核批準（急病、急事可事后補辦請假手續），假期不發(fā)工資、午餐補貼。
第二十八條 員工因工受傷，需要休息，必須由事故發(fā)生部門(mén)寫(xiě)出書(shū)面報告，經(jīng)廠(chǎng)辦公室審核，確定工傷性質(zhì)和傷殘程度，報請廠(chǎng)長(cháng)同意簽字后，方可按工傷有關(guān)規定處理。
凡未按上規定辦妥請假手續而不上班者，一概以曠工論處。
第六章 工資福利
第二十九條 員工工資按職務(wù)、職稱(chēng)、生產(chǎn)技能、業(yè)務(wù)水平，工作表現、貢獻大小，由廠(chǎng)自行確定實(shí)施辦法。實(shí)行計時(shí)工資（月薪制）的員工，工資多少在勞動(dòng)合同中予以明確。實(shí)行計件工資（勞動(dòng)分）的員工，工資多少按計件考核辦法，與勞動(dòng)效率或經(jīng)濟效益掛鉤。
第三十條 全廠(chǎng)的工資管理由廠(chǎng)辦公室、財務(wù)部具體負責，每月依據各人和考勤實(shí)績(jì)，由財務(wù)造冊報廠(chǎng)長(cháng)批準發(fā)放。公司的發(fā)工資日為次月五日。
第三十一條 本廠(chǎng)將根據企業(yè)經(jīng)濟效益和個(gè)人實(shí)際表現。不定期地調整工資，工資水平堅持在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。
第三十二條 本廠(chǎng)實(shí)行最低工資保障制度，最低工資的具體標準，按所在地政庥勞動(dòng)部門(mén)規定執行。
第三十三條 員工可離受每年七天法定有薪假日，元旦一天，春節三天，國際勞動(dòng)節一天，國慶節二天。
第三十四條 員工可享受午餐補貼，補貼
以出勤天計發(fā)，每月與工資一起發(fā)放。
第三十五條 本廠(chǎng)免費為員工提供宿舍，住宿員工必須遵守"員工宿舍管理規定"。（附后）
第三十六條 本廠(chǎng)將隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展，實(shí)力增強，在承受能力許可的前得下，逐步建立醫療保險制度，使員工在年老、患病、工傷、待業(yè)、生育情況下獲得幫助和補助。
第七章 培訓
第三十七條 所有員工均需接受本廠(chǎng)政治和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。
第三十八條 凡經(jīng)廠(chǎng)批準，受本廠(chǎng)指派赴廠(chǎng)外培訓，進(jìn)修的員工，占用的上班時(shí)間不計缺勤，取得合格證書(shū)后，學(xué)費給予報銷(xiāo)。員工自行聯(lián)系的培訓、進(jìn)修、不得占用工作時(shí)間，學(xué)費全部自負。
第三十九條 經(jīng)本廠(chǎng)培訓的員工，如合同期未滿(mǎn)，中途自動(dòng)離職者，按員工培訓后在本廠(chǎng)的工作年限，每年遞減２０％收回培訓費（含工資、學(xué)費）。
第八章 安全質(zhì)量
第四十條 企業(yè)安全生產(chǎn)工作由廠(chǎng)長(cháng)全面負責，對出現重大事故的部門(mén)，應根據情節和損失程度，嚴肅追究責任人的有關(guān)領(lǐng)導的責任，并予以必要的經(jīng)濟處罰或行政處分。
第四十條 員工在工作過(guò)程中，必須嚴格執行各項安全操作規程，愛(ài)護并正確使用勞動(dòng)防護用品和安全滅火設施，不準違章指揮，不準違章作業(yè)。
第四十二條 加強對易發(fā)事故的動(dòng)火作業(yè)、起重作業(yè)、電線(xiàn)電器作業(yè)部位和工種的安全管理和安全教育，建立安全責任制度，開(kāi)展定期的安全檢查，發(fā)現事故苗頭，必須立即查找原因并采取整改措施。
第四十三條 加強現場(chǎng)生產(chǎn)全過(guò)程，包括作業(yè)準備過(guò)程，輔助生產(chǎn)過(guò)程的交付服務(wù)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量管理。嚴格按工藝要求施工，發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故，要堅持按照"三不放過(guò)"的原則（即事故原因不清不放過(guò)，事故責任不追責任未追究得理不放不定期，整改措施不制訂不放過(guò)）進(jìn)行嚴肅處理。
第四十四條 做好產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)工作，建立貨主要調查訪(fǎng)問(wèn)制度，對客戶(hù)提出的意見(jiàn)，做到條條有著(zhù)落，有答復、有整改、有記錄。
第九章 治安管理
第四十五條 門(mén)衛值班應嚴守崗位，堅持夜間巡查，發(fā)現事故苗頭或形跡可疑的人和事，應及時(shí)報告有關(guān)部門(mén)或廠(chǎng)部領(lǐng)導。
第四十六條 加強財務(wù)現金、倉庫和食堂物品、員工宿舍的管理，切實(shí)做好安全防范工作。
第四十七條 員工必須遵守國家法律法規，不準打架斗毆和辱罵他人：不準無(wú)理取鬧，擾亂正常的工作和生活秩序：不準賭博；不準偷挪公物，損壞設備；不能偷挪他人財物或私拿私拆他人信件、電報等郵件。
第十章 衛生守則
第四十八條 辦公室、營(yíng)業(yè)部、生產(chǎn)車(chē)間應做到布局合理。物品擺放整齊，地面潔凈無(wú)雜物，通道暢通無(wú)阻。
第四十九條 禁止隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙蒂；禁止向水池內洗盥室亂倒飯菜、茶葉、雜物、；禁止在墻上和所有設備設施上亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂涂，亂掛；禁止穿拖鞋，赤膊上班。
第五十條 不準任意攀摘、損壞、挪用廠(chǎng)區周?chē)木G化帶、花草、樹(shù)木。
第五十一條 各部門(mén)工作場(chǎng)衛生，應由本部門(mén)員工負責包干，發(fā)現衛生包干區域內有不衛生、不整潔現象時(shí)，要立即清掃。
第十一章 獎懲制度
第五十二條 本廠(chǎng)對全體員工實(shí)行有功者獎，有過(guò)者罰，獎罰分明制度。獎勵堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結合的辦法。對犯有過(guò)失的員工，堅持思想教育和處罰相結合的原則。
第五十三條 對于有下列十個(gè)方面的有功員工，給予一次性獎勵和經(jīng)常性獎勵：
�。�、對本廠(chǎng)各方面工作能提出合理化有價(jià)值的意見(jiàn)建議，經(jīng)審核評定，確能給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，管理帶來(lái)實(shí)際效益的，予以一次性獎勵；
�。�、為本廠(chǎng)研制、開(kāi)發(fā)適合市場(chǎng)的新產(chǎn)品、新項目做出顯著(zhù)成績(jì)的，予以一次性獎勵；
�。�、為本廠(chǎng)產(chǎn)品打開(kāi)市場(chǎng)銷(xiāo)路，對產(chǎn)品銷(xiāo)售增長(cháng)做出積極貢獻的，予以一次性獎勵；
�。�、為維護本廠(chǎng)利益，在對外經(jīng)濟活動(dòng)中能一次性為公司節約資金３０００元以上或換回經(jīng)濟損失５０００元以上的，經(jīng)核實(shí)確有其事，予以一次性獎勵；
�。�、對提出并實(shí)施重大技術(shù)革新，經(jīng)評定，確具有實(shí)用價(jià)值，能節約資金或提高效率的，予以一次性獎勵。
�。�、為樹(shù)立社會(huì )正氣，企業(yè)形象，維護企業(yè)聲譽(yù)，而身心受到傷害的，予以一次性獎勵。
�。�、為保護公共財產(chǎn)，防止或者搶救事故有功，使國家和本廠(chǎng)利益免受重在損失的，予以一次性獎勵。
�。�、對一貫忠于職守，積極負責，廉潔奉公，舍己為人，事跡突出的，予以一次性獎勵；
�。�、在完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量或者服務(wù)質(zhì)量方面，做出顯著(zhù)成績(jì)的，予以一次性或經(jīng)常性獎勵；
�。保�、其他應當給予獎勵的。
一次性獎勵分為記功，授予先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者等，在給予上述獎勵時(shí)，同時(shí)發(fā)給一次性獎金，獎金最低不少于１００元，最高不封頂。經(jīng)常性獎勵以發(fā)給獎金體現，獎金最低不小于５０元，最高為１０００元。
第五十四條 對犯有過(guò)失行為的員工，視情節輕重，給予經(jīng)濟處罰和行政處分。經(jīng)濟處罰分為罰款，賠償經(jīng)濟損失。行政處分分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、撤職、辭退、開(kāi)除。對于員工的行政處分，必須在弄清事實(shí)、取得證據的基礎上，按規定審報程序辦理。
第五十五條 對犯有以下過(guò)失行為的員工，分別給予以下罰款和賠償經(jīng)濟損失的處罰。
�。�、以犯有以下過(guò)失行為的員工，每發(fā)現一次罰款１０元：
上班遲到、早退或中途溜號在一小時(shí)之內的（超過(guò)一小時(shí)作曠工半天論處，超過(guò)四小
時(shí)作曠工一天論處）；
穿拖鞋或赤膊上班的；
工作時(shí)有非工作性竄崗、脫崗或有嘻鬧、閑談、看無(wú)關(guān)書(shū)報行為的；
在要求禁煙的倉庫等地隨便吸煙的；
亂丟煙蒂、果殼、紙屑；亂倒飯、菜、茶葉、亂扔雜物，隨地吐痰等影響環(huán)境衛生的；
攀折、損壞、挪用廠(chǎng)區樹(shù)木、花草的；
廁所、浴室、洗盥處用水后龍頭不關(guān)的
未經(jīng)批準擅自留宿外來(lái)人員的；
在員工宿舍私拉電線(xiàn)、安裝電路、新加插座，不按時(shí)熄燈的；在營(yíng)銷(xiāo)和對外交往中，工作態(tài)度粗暴，有投訴反映并經(jīng)核查確有其事的；
有違反工藝操作規程和安全生產(chǎn)管理制度行為，但未造成不良后果的。
�。�、對犯有以下過(guò)失行為的員工，每發(fā)現一次，罰款20元；當月上班遲到，早退累計已
達到三次，第三次及其以上的；
曠工半天的：
工作器具、倉庫材料、機電另部件等，不按規定存放的；
非電工人員，亂拉、亂開(kāi)用電設備的；
非本設備操作人員，擅自動(dòng)用該設備的；
在本廠(chǎng)范圍內干私活的；
上班時(shí)睡覺(jué)、喝酒的（業(yè)務(wù)接待例外）；
多次違反工藝操作規程的安全生產(chǎn)管理制度，或違反情節嚴重，但未造成不良后果的；
在員工宿舍使用電爐及功率較大的電器具以及明火的；
門(mén)衛當班不嚴格執行門(mén)衛制度和巡查制度的。
�。�、對犯有以下過(guò)失行為的員工，處予50-200元的罰款；
�。�1）曠工一天的；
�。�2）謊報虛報考勤的；
�。�3）在禁煙禁火區未經(jīng)主管領(lǐng)導同意，擅自明火的；
�。�4）非緊急情況，未經(jīng)主管領(lǐng)導同意，動(dòng)用消防器材的；
�。�5）非駕駛員或無(wú)證開(kāi)鏟車(chē)、汽車(chē)的；
�。�6）隨意挪用、損壞設備或安全器材的；
�。�7）有賭博或打架斗毆行為的；
�。�8）有損害本廠(chǎng)利益泄露或出賣(mài)商務(wù)、技術(shù)機密行為，及對有可能或已經(jīng)發(fā)生的損
害本廠(chǎng)利益和聲譽(yù)的情況知情不報或隱瞞實(shí)情的；
�。�9）因工作失職，造成財產(chǎn)受損或失竊500元以下的；
�。�10）發(fā)生產(chǎn)品的質(zhì)量事故，造成廢品或其他經(jīng)濟損失在500元以下的；
�。�11）違反工藝操作規程和安全產(chǎn)管理制度，發(fā)生人身傷害或其他經(jīng)濟損失500元以
下的各類(lèi)責任事故的；
�。�12）占用、挪用本廠(chǎng)原材料、設備、工具、上班干私活的；
對違反（7）（8）（9）（10）（11）（12）各條的`，還可酌情同時(shí)給予賠償經(jīng)濟損失的處分。
第五十六條對以下嚴重違反勞動(dòng)紀律的規章制度的員工，可酌情給予警告、記過(guò)、撤職、辭退、開(kāi)除的行政處分，對情節特別嚴重的，可送交公交、司法機關(guān)處理。
�。�、有賭博行為，受罰款教育后仍不改的；
�。�、有行兇斗毆、盜竊及其他違法行為的；
�。�、損害企業(yè)形象的社會(huì )公德，給社會(huì )、本廠(chǎng)及他人造成不良影響或損害的；
�。�、擅自挪用本廠(chǎng)資金和財產(chǎn)、經(jīng)教育不及時(shí)歸還的；
�。�、玩忽職守，造成事故，使本廠(chǎng)財產(chǎn)或員工生命蒙受?chē)乐負p失的；
�。�、無(wú)故曠工，經(jīng)教育不改的；
�。�、經(jīng)營(yíng)違反本廠(chǎng)規章制度，屢教不改的；
�。�、有意損害公共財物的；
�。�、偷竊本廠(chǎng)、同事或客戶(hù)錢(qián)物的；
�。保�、觸犯國家刑事法律的；
�。保�、無(wú)理取鬧或不服從工作分配的調動(dòng)、指揮而影響生產(chǎn)秩序、工作秩序、生活秩
序和社會(huì )秩序的；
�。保�、工作不負責任，產(chǎn)品廢品，損害設備工具、浪費原材料、能源，造成嚴重經(jīng)
濟損失的；
�。保�、泄露或出賣(mài)商務(wù)，技術(shù)機密，使本廠(chǎng)經(jīng)濟和聲譽(yù)蒙受重大損失的。
在給予上述行政處分時(shí)，可同時(shí)給予一次性罰款或降薪處理。
第十二章附則
第五十七條"手冊"各條規定自發(fā)布之日起執行。
第五十八條本手冊各條規定解釋權屬廠(chǎng)部。
門(mén)衛崗位職責
一、嚴格執行本廠(chǎng)員工進(jìn)出廠(chǎng)制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
二、負責發(fā)放全廠(chǎng)報紙、信件、電報及各類(lèi)雜志等。嚴格收發(fā)登記手續，對急件、匯款單要
妥善保管，及時(shí)轉送。
三、嚴格執行接待和會(huì )客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作一律憑介紹信入廠(chǎng)，私人會(huì )客辦好登記手續。
四、上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂(lè )活動(dòng)，更不能把傳達室當作娛樂(lè )場(chǎng)所。
五、物資出廠(chǎng)要一律憑出廠(chǎng)證，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠(chǎng)辦公室處理。
六、發(fā)現出進(jìn)廠(chǎng)中可疑人員，應及時(shí)查問(wèn)，并當即報告廠(chǎng)辦公室處理。
七、夜間必須加強巡查，發(fā)現廠(chǎng)區內電、水、門(mén)窗、消防設施等不關(guān)閉或不安全情況，應及時(shí)采取補救措施，并于次日報告辦公室查處。
八、熟悉廠(chǎng)區治安環(huán)境情況，會(huì )掌握使用治安、消防的報警電話(huà)和消防設備。
九、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
十、搞好傳達室周?chē)h(huán)境衛生。
員工宿舍管理規定
為加強員工宿舍的管理，保證宿舍區的安全，文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，特制訂本規定。
一、凡住本廠(chǎng)宿舍的員工，必須辦好本地"暫住證"，暫住證應由本人妥善保管，以便治安查檢。
二、住宿員工應服從廠(chǎng)辦公室統一安排，不得多占床位，不準公物。
三、住宿員工不準擅自留外來(lái)人員，家屬探親，必須憑身份證（或其他有效證明），到廠(chǎng)辦公室審批手續，探親期滿(mǎn)（全年最長(cháng)不超過(guò)一個(gè)月），不再安排住宿。
四、宿舍鑰匙，一個(gè)房間配備一把，由室長(cháng)保管，任何人不得私自配制鑰匙。鑰匙遺失應報告廠(chǎng)辦公室重新配置，但費用由遺失者承擔。
五、個(gè)人物品，尤其是貴重物品，必須各自妥加保管。未經(jīng)物主同意，任何人不準私看，亂翻、挪用別人的物品。
六、嚴禁私拉電線(xiàn)、改裝電路，新架插座，嚴禁使用電爐等功率較大的電器具以及明火。必須按時(shí)熄燈（最遲不超過(guò)晚上11點(diǎn)鐘），照明用電應注意節約，超過(guò)用電補貼規定度數電費由各室自行承擔。
七、宿舍走郎、樓梯，或其他空地，不準堆放雜物，必須保持通道暢通。
八、各房間應建立衛生輪流值日制度，由各室長(cháng)負責安排住宿員輪流清掃，住宿員工應養成良好的衛生習慣，主動(dòng)整理好自己的房間和物品，做到衣，被擺放整齊，地面潔凈，玻璃明亮。嚴禁向窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。
九、在宿舍區內不準高聲喧嘩、打鬧、不準亂竄寢室或有其他影響他人休息的行為。
十、宿舍區嚴禁搓麻將等任何形式的賭博，嚴禁非法不軌行為或事件發(fā)生。
十一、本規定由廠(chǎng)部負責制訂，解釋權屬廠(chǎng)辦公室。
違反第1、2、3、4、7、8、9條者，每發(fā)現一次，罰款10元；違反第6條者，每發(fā)現一次，酌情罰情10-20元。違反第5、10條者，酌情罰款50-200元。對情節嚴重或屢教不改者，可另給予紀律處分或送交公安機關(guān)處理。
方案策劃 篇5
活動(dòng)主題：幼兒園圣誕親子活動(dòng)
活動(dòng)時(shí)間：20xx年
活動(dòng)地點(diǎn)：待定
參加人員：館內幼兒及家長(cháng)，周末班幼兒及家長(cháng)，所有教師
活動(dòng)準備：圣誕歌曲光盤(pán)，室內布置，條幅，禮物，糖果，小點(diǎn)心，水果，游戲用具，樂(lè )器。
活動(dòng)流程：
開(kāi)場(chǎng)：大家齊歡唱 we wish you a merry Christmas, jingle bell，酷貝迎新年，親子大聯(lián)歡，YEAH!發(fā)給每個(gè)人一種樂(lè )器，在由主持人的帶領(lǐng)下，一起唱歌，做動(dòng)作。
主持人：首先對到場(chǎng)的小朋友用不同的方式進(jìn)行問(wèn)候。
歡迎家長(cháng)和小朋友來(lái)到一起過(guò)圣誕親子聯(lián)歡會(huì )，在聯(lián)歡會(huì )開(kāi)始之前，我先給大家講一個(gè)故事：從前有一個(gè)老人，他一生最?lèi)?ài)幫助貧窮的人家。其中有一次他幫助三個(gè)貧窮的少女，送給她們三袋金子以逃過(guò)被賣(mài)的不幸。當尼古拉斯偷偷把其中一袋金子送給其中一名女子時(shí)，他把金子從一個(gè)窗戶(hù)扔進(jìn)去，恰好掉進(jìn)在壁爐上的一長(cháng)襪中。于是，將禮物放在圣誕襪子里成了一種給孩子禮物的傳統方式，孩子們可以拿著(zhù)襪子挨家挨戶(hù)地去要糖果喲!
據說(shuō)平安夜的晚上，圣誕老公公會(huì )駕著(zhù)馴鹿雪橇滿(mǎn)載著(zhù)禮物，準備送給這一年來(lái)表現很好的小朋友。他會(huì )悄悄地從煙囪爬進(jìn)屋內，將禮物塞在掛在床頭或壁爐的襪子里。所以孩子們總是在圣誕夜把一條條色彩繽紛的襪子掛在床頭或壁爐邊，并在襪子旁邊放杯熱牛奶給勞苦功高的圣誕老人解渴，期盼著(zhù)圣誕老公公送份大禮給自己。隔天早上醒來(lái)，每個(gè)小朋友都迫不及待地打開(kāi)襪子，想知道自己得到什么獎勵。
那今天我們就來(lái)看看，哪個(gè)小朋友表現的最好，我們就把圣誕老人送給我們的禮物送給他，和爸爸媽媽共同分享。
好了，那現在我們就一起開(kāi)始玩游戲吧。
第一個(gè)游戲：水果大配對
主持：
需要道�。嚎ㄆ八婢�，山洞
玩法：把6個(gè)小朋友分成三組，每3個(gè)一組。
教師出示水果卡片及玩具要每個(gè)寶寶認清，然后教師從其中選出兩組將實(shí)物放到一邊，卡片放到另一邊，讓寶寶看過(guò)卡片，經(jīng)過(guò)重重困難到對面拿到正確的卡片，哪組快，哪組就是冠軍。
第二個(gè)游戲：彩虹傘
主持：
需要道�。翰屎鐐�
口令：
家長(cháng)配合：每個(gè)家長(cháng)拉住彩虹傘邊，孩子們坐在傘中間，邊說(shuō)歌謠，邊說(shuō)做動(dòng)作，說(shuō)到歌謠最后一句，落下來(lái)的時(shí)候，家長(cháng)將傘邊壓在腿底下，讓傘鼓出大包，讓孩子們拍打。體驗快樂(lè )。
第三個(gè)游戲：家長(cháng)比賽吹氣球
主持：
需要道�。簹馇�
比賽規則：在兩分鐘之內，爸爸吹，媽媽系，看哪個(gè)家庭吹得最多?算贏(yíng)。
中場(chǎng)休息：小朋友喝水，上廁所，吃點(diǎn)東西
感統游戲：過(guò)小橋運球
主持：
寶寶和家長(cháng)親子手工制作--圣誕樹(shù)
需要道�。和斜P(pán)，膠棒，圣誕樹(shù)，樹(shù)干，裝飾物，sticker.
規則：聽(tīng)音樂(lè )，大家一起動(dòng)手制作，看哪個(gè)家庭把圣誕樹(shù)布置的最快?最漂亮?
今天的活動(dòng)要到尾聲了，所有員工祝小朋友及家長(cháng)在新的一年里，身體健康，萬(wàn)事如意，讓我們一起跳起健康歌吧。
方案策劃 篇6
一、活動(dòng)背景：面對全校師生，以傳播信息部為主線(xiàn)，攝影為輔助，舉行一次參
加者實(shí)地拍照攝影活動(dòng)，信息部后期制作并傳播。
二、活動(dòng)主題：《微攝影微生活》
三、活動(dòng)目的：傳播校園文化，讓信息部真正在網(wǎng)絡(luò )校園需求起來(lái)
四、活動(dòng)宗旨：在信息中傳遞你我的快樂(lè )
五、活動(dòng)意義：宣傳信息部、增大信息部吸引了、為廣大愛(ài)旅行愛(ài)攝影的人提供一次記錄的平臺活動(dòng)
六、組織機構：
主辦單位：廣東XXXX術(shù)學(xué)院
承辦單位：管理學(xué)院團總支學(xué)生會(huì )信息部
協(xié)辦單位：廣東XXXXXX業(yè)技術(shù)學(xué)院攝影協(xié)會(huì )
七、活動(dòng)內容：
分別去不同的地方沿行記錄并拍攝，（地點(diǎn)由信息部人確定）途中的活動(dòng)和娛樂(lè )由信息部成員規定兩個(gè)，另外收集參加學(xué)生的意見(jiàn)，希望有什么娛樂(lè )，留兩個(gè)名額，本活動(dòng)參加者經(jīng)費自費�；匦：笫占瑢W(xué)們的照片和視頻，制作出來(lái)，再發(fā)放給參加的同學(xué)、部門(mén)，圖片和紀錄片在全校各大微博、海報上展示。本策劃方案對于喜歡旅行，喜歡團體活動(dòng)，喜歡拍攝，不受院系拘束，交友合作的同學(xué)們有極大的吸引力。
方案策劃 篇7
今年是中國共青團成立XX周年、“五四”愛(ài)國主義青年運動(dòng)X(jué)X周年今，鄭州思樂(lè )寶杯業(yè)為團結帶領(lǐng)員工進(jìn)一步弘揚“愛(ài)國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的“五四”精神動(dòng)員引導員工積極投身到杯子的身產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中增強員工的團結力、凝聚力和向心力，同時(shí)也為豐富職工的業(yè)余生活，鄭州思樂(lè )寶杯業(yè)決定以“五四青年節”為契機，舉辦“我對公司的看法”主題活動(dòng)。為確保本次活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功，特制訂活動(dòng)方案：
一、活動(dòng)宗旨
隨著(zhù)公司發(fā)展步伐的不斷加快，思樂(lè )寶杯業(yè)的各項工作也得到了河南省、市、區政府領(lǐng)導的關(guān)心和支持，為進(jìn)一步做好企業(yè)宣傳工作，在不斷提升青年員工綜合業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，培養青年員工語(yǔ)言組織和表達能力，今年的五四青年節特舉辦“我對公司的看法”活動(dòng)，給廣大一線(xiàn)員工、青年員工提供一個(gè)展示自己、宣傳自己的平臺。
二、活動(dòng)地點(diǎn)
市區花園
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx.05.01-20xx.05.15
四、參加人員
全體員工
五、活動(dòng)方式
每一位到場(chǎng)的人員均可以參與現場(chǎng)“我對公司的看法”主題活動(dòng)，以講體會(huì )、講經(jīng)驗、講匯報、講看法、講意見(jiàn)等方式為主，每位人員講述時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
六、活動(dòng)要求
(一)各部門(mén)帶隊入場(chǎng)
(二)參加活動(dòng)人員統一著(zhù)工裝，黨員佩戴黨徽、團員佩戴團徽;
(三)各部門(mén)都要組織好自己的隊伍，務(wù)必于5月4日早7點(diǎn)準時(shí)在魏河花園門(mén)口集合;
(四)各部門(mén)、員工部要高度重視此次活動(dòng)，提前安排員工準備“我對公司的看法”內容，保證活動(dòng)的正常進(jìn)行;
(五)因活動(dòng)要拍攝為分公司宣傳片，請大家注意文明用語(yǔ)，聽(tīng)從組織安排，不得隨意請假、早退。
方案策劃 篇8
一、活動(dòng)時(shí)間：3月5日3月11日
二、活動(dòng)內容：
學(xué)校層面活動(dòng):
(一)利用國旗下講話(huà)對全校師生進(jìn)行宣傳動(dòng)員。
(二)組織部分團員、學(xué)生干部赴福利院、社區慰問(wèn)孤老。
(三)學(xué)生團員義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng)。
(四)校園網(wǎng)開(kāi)設我身邊的雷鋒主題活動(dòng)周專(zhuān)欄。
班級層面活動(dòng)：
(一)各中隊(團支部)利用雙休日赴社區開(kāi)展一次社會(huì )實(shí)踐、慰問(wèn)孤老活動(dòng)。
(二)我身邊的雷鋒道德故事征文活動(dòng)，評選先進(jìn)集體、個(gè)人的典型事例進(jìn)行宣傳。
(三)大手牽小手、共建快樂(lè )中隊班級結對共建活動(dòng)。
三、活動(dòng)要求：
1、各班級要有計劃、有目標、有步驟，注重實(shí)效，扎實(shí)地做好教育工作，要把學(xué)雷鋒活動(dòng)和班風(fēng)建設及各種教育活動(dòng)相結合，增強班級凝聚力，培養學(xué)生的明禮誠信、團結友善、勤儉自強的道德規范。
2、將學(xué)雷鋒活動(dòng)與行為規范教育活動(dòng)相結合、與弘揚民族精神相結合、與賞識教育相結合，與社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)相結合，努力提高活動(dòng)內涵。
3、及時(shí)作好總結反饋工作，各中隊于3月7日前至少上交一份我身邊的雷鋒主題征文，3月12日上交我身邊的雷鋒主題活動(dòng)反饋表一份。
方案策劃 篇9
【活動(dòng)時(shí)間】
8月15——20日
【活動(dòng)一】
浪漫七夕相約xx鵲橋會(huì )
8月15日—20日，xx商城正門(mén)設立大型鵲橋，鵲橋氣勢宏偉，如銀河一樣橫貫南北，并現場(chǎng)為顧客準備漢服，讓您盛裝親登鵲橋，去體驗牛郎織女那忠貞不渝的愛(ài)情！
活動(dòng)期間，顧客在商城購物滿(mǎn)100元均可憑購物小票參與如下活動(dòng)：
1、在鵲橋上著(zhù)漢服扮牛郎、織女，免費合影留念
2、在鵲橋上牽手走過(guò)，愛(ài)情長(cháng)長(cháng)久久，幸福一生
3、不購物的顧客也可花費10元在鵲橋上照相留念、
4、活動(dòng)期間，二樓工藝品店為顧客免費提供千紙鶴原料，顧客可將寫(xiě)有心愿的自折紙鶴，懸掛于鵲橋上，祈求愛(ài)情、幸福兩美滿(mǎn)。（每人限2只）
【活動(dòng)二】
浪漫七夕乞巧大賽乞巧：七夕節，原名為乞巧節�！捌颉笔瞧蚯�，“巧”則是心靈手巧，“乞巧”是向神靈討要智慧、乞求幸福的意思。乞巧的方式很多，有：穿針引線(xiàn)驗巧，做小物品賽巧，做巧食賽巧，擺上瓜果乞巧等。為傳承經(jīng)典，演繹浪漫，8月20日七夕情人節當晚7：07，xx商城北門(mén)舞臺七夕情人節之乞巧大賽將濃情登場(chǎng)！帶您走進(jìn)古老而又唯美的浪漫世界！
比賽項目：對月穿針、巧手剪紙、做巧食、背媳婦大賽、七夕唱情歌、默契大考驗
比賽要求：情侶配合，共同完成以上比賽項目，按得分多少依次評出：默契一、二、三等獎，各獎價(jià)值不等的神秘情人大獎一份！
現各項比賽火熱報名！
報名方式一：電話(huà)報名，咨詢(xún)熱線(xiàn)：
報名方式二：短信報名，編輯短信“浪漫七夕乞巧大賽”+情侶姓名至
報名方式三：現場(chǎng)報名，地點(diǎn)：興隆商城一樓總服務(wù)臺。
【活動(dòng)三】
七夕情人節，濃情黃金大秀場(chǎng)——20xx年情人節系列全新上市
xx黃金屋七夕情侶專(zhuān)柜送情人禮
浪漫情人禮———情侶對戒特別推薦情人黃金戒指299—799元/枚（幸福戒、誓言戒、福字戒）
夢(mèng)幻珍藏禮——情侶吊墜
祈福愛(ài)人禮——黃金項鏈、手鏈
【活動(dòng)四】
浪漫七夕愛(ài)在金秋百對情侶服飾搭配大賽
從18—19日，顧客可以在服裝、鞋帽、針紡商場(chǎng)隨意挑選興隆服飾進(jìn)行搭配，搭配出一對“郎財女貌”，商場(chǎng)進(jìn)行拍照展示，同時(shí)進(jìn)行評選。20日七夕情人節當晚，在北門(mén)舞臺對入選的搭配服飾選手給予獎勵。
獎項設置：
一等獎鉆石情人1對獎面值299元獎品一份；二等獎黃金情人6對每對獎面值99元獎品一份。
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