學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)模板
不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，我們的工作再譜新的篇章，同樣也要定好新的目標，是不是需要好好寫(xiě)一份策劃書(shū)呢？快來(lái)參考策劃書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編精心整理的學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)模板1
一、活動(dòng)目的
為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實(shí)用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓；為了樹(shù)立我系品牌形象，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度；為了我系團總支學(xué)生會(huì )的壯大，體現我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽(yù)，培養學(xué)生決策、解決問(wèn)題和組織、表達思想能力，鍛煉學(xué)生的團隊合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動(dòng)。
二、組織單位
主辦單位:惠州經(jīng)濟學(xué)院工商管理系
策劃、承辦單位：工商管理系團總支學(xué)生會(huì )
協(xié)辦單位：學(xué)生會(huì )各部門(mén)
三、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)
1、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)（待定）
四、報名條件
惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生，專(zhuān)業(yè)不限，熱愛(ài)集體工作即可。
五、招新規則
1、本次招新活動(dòng)分為三個(gè)階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。
2、參選學(xué)生要準備個(gè)人資料及演講（自我介紹，對入學(xué)生會(huì )的看法、個(gè)人在學(xué)生會(huì )的發(fā)展前景等等）
六、主要內容
1、招新前期準備
時(shí)間：新生軍訓期間、開(kāi)始讀書(shū)的前幾周（開(kāi)學(xué)后一個(gè)月內）
宣傳：
1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團總支學(xué)生會(huì )的工作情況，宣揚我系學(xué)生會(huì )的風(fēng)采。
2在教室樓下、飯堂門(mén)口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動(dòng)員工作，鼓勵新生報名參加。
學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)的策劃書(shū)2
一、活動(dòng)主題：團總支學(xué)生會(huì )招新
二、主辦單位：信息工程學(xué)院團總支學(xué)生會(huì )
三、活動(dòng)對象：信息工程學(xué)院14級新生
四、活動(dòng)宗旨：為團總支學(xué)生會(huì )注入新鮮血液,使團總支學(xué)生會(huì )發(fā)展更好。
五、活動(dòng)流程：
�。�1）9月18日，各部門(mén)成員到新生責任教室參加新老生交流會(huì )，并且宣傳團總支學(xué)生會(huì )，鼓勵他們加入，同時(shí)通過(guò)互動(dòng)對他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強調我們院團總支學(xué)生會(huì )的重要性，在院學(xué)生會(huì )里做事更能鍛煉能力等，在最后時(shí)段發(fā)放申請表。
�。�2）9月19號-9月20號，在一食堂門(mén)口設點(diǎn)進(jìn)行申請書(shū)的收取，并且對新生關(guān)于學(xué)生會(huì )的一些問(wèn)題給予講解等。收取及咨詢(xún)時(shí)間是為：中午12:00-13:30，晚上19:00-22:00。
注意：在收取新生的申請表時(shí)注意不要遺漏，整理好放在專(zhuān)門(mén)的盒子里。
�。�3）9月21號下午對申請表進(jìn)行統一整理，例會(huì )后各部長(cháng)對申請表進(jìn)行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。
�。�4）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時(shí)分三個(gè)班級，準備的同學(xué)在一個(gè)班級，開(kāi)始面試時(shí)，由我們學(xué)生會(huì )的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）
�。�5）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時(shí)間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門(mén)的問(wèn)題部分由各個(gè)部門(mén)提供。
�。�9）9月24號，對筆試試卷進(jìn)行審閱，初定最終學(xué)生會(huì )的入圍成員。
�。�10）9月25號晚上進(jìn)行部門(mén)交流會(huì )，之后各部門(mén)確定最終人選，并在公告欄上公布出來(lái)。
�。�11）各部門(mén)的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門(mén)的新成員，通知他們學(xué)生會(huì )的第一次全體例會(huì )的時(shí)間，并對他們的加入表示歡迎。
1、筆試部分
由辦公室發(fā)短信通知進(jìn)入筆試成員在指定時(shí)間前去筆試，并團總支安排五個(gè)空教室進(jìn)行筆試，由學(xué)習部打印所有筆試試卷，并在指定時(shí)間分發(fā)試卷，考試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí)，試卷收集后，交由各部門(mén)審閱，最后確定面試成員名單
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)模板2
一.宣傳
(1)廣播
(2)展板、海報(內容見(jiàn)后文補充)
二.報名登記
(1)設立報名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會(huì )工作人員負責解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會(huì )各部門(mén)的設置情況、主要工作任務(wù)及日后各項相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展情況等，讓報名者詳細了解學(xué)生會(huì )，以便更加合理地選擇所報選部門(mén);
備注：報名處值班人員應工作認真負責，熱情詳細解答新生相關(guān)疑問(wèn)，并注意清整工作地點(diǎn)。
(2)整理報名登記表單，統計面試總人數，繪制成表格形式，分批次通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。
1.通知方式(1)海報通知(2)短信通知
2.考核內容①面試者簡(jiǎn)單(不超過(guò)兩分鐘);
�、诿嬖囌呋卮鹪u委的問(wèn)題;
�、蹖刚吣承┓矫婺芰τ刑厥庖蟮牟块T(mén)，可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。
備注：面試具體問(wèn)題根據各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限。
3.面試安排時(shí)間：10月11日晚
17：30—18：00面試官及相關(guān)工作人員到場(chǎng)
18：00—18：20新生報名面試人員入場(chǎng)
18：30面試開(kāi)始
2：00工作結束
地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心二樓
一、目的：
為了保證院學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、總體流程
1、宣傳階段
2、學(xué)生會(huì )各部門(mén)介紹及招新動(dòng)員大會(huì )
3、學(xué)生會(huì )各部門(mén)招新咨詢(xún)交流活動(dòng)
4、正式開(kāi)始招新
三、具體招新流程：
1、宣傳：
1)請廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報，宣傳學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)
2)在宿舍區門(mén)口貼出宣傳海報
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單
4)學(xué)生會(huì )網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì )招新通知
2、學(xué)生會(huì )招新動(dòng)員大會(huì )
1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開(kāi)：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì )。由學(xué)生會(huì )主席團向新生介紹各個(gè)部門(mén)的職能，介紹學(xué)生會(huì )的部門(mén)設置、學(xué)生會(huì )的成績(jì)，發(fā)布學(xué)生會(huì )總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長(cháng)、學(xué)生處處長(cháng)、團委書(shū)記、各系領(lǐng)導，學(xué)生會(huì )干部、學(xué)院各大部門(mén)主要負責人、各系主席、各班班長(cháng)團支書(shū)。
3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì )各部門(mén)與學(xué)生咨詢(xún)交流活動(dòng)，介紹學(xué)生會(huì )情況，分發(fā)各部門(mén)的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門(mén)要針對自己的部門(mén)作出相應的宣傳單，在現場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內容包括：部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì))，加強同學(xué)對學(xué)生會(huì )的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報)
4、正式招新
1)申請：10月15-16日，以班為單位報名，需交及申請書(shū)。由班長(cháng)統一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學(xué)生會(huì )辦公室。
2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)
10月17日，開(kāi)始第一輪面試，現場(chǎng)由所報部門(mén)主要負責人對面試同學(xué)提問(wèn)，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數的百分之三十。題目由各部門(mén)負責。(女生部和文體部要做好現場(chǎng)的秩序及引導工作)
(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(cháng)到學(xué)生會(huì )領(lǐng)取表，附班主任推薦意見(jiàn))
11月2日進(jìn)行第二輪，由主席團及所報部門(mén)負責人提問(wèn)，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門(mén)負責。
附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門(mén)的要求進(jìn)行人才挑選，根據報名人數的多少擇優(yōu)比例可相應調整
5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年11月4日-20xx年2月5日為期三個(gè)月的考核期�？己似陂g為試用干事，接受由各部門(mén)制定考核制度，(考核制度由各部門(mén)根據本部門(mén)所需能力自行制定)由相應部門(mén)干部負責，主席團總觀(guān)，對候選干事進(jìn)行全方位考核。
7、2月8號晚上參加轉正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng )新能力，同時(shí)加深了新干事對學(xué)生會(huì )工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書(shū)部負責擬定，各部門(mén)擬招干事3-4名。
8、競選演講，由通過(guò)筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個(gè)人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì )干部、學(xué)生會(huì )試用干事、團委老師、學(xué)院各大部門(mén)主要負責人、各系主席、各班班長(cháng)
9、確定名單：20xx年2月10日結合考核期間的表現等確定名單
10、公布學(xué)生會(huì )干事名單。(宣傳部負責出海報
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)模板3
一、招新目的
為了保證校學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、宣傳部簡(jiǎn)介
作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口，起著(zhù)對內宣傳旅游系動(dòng)態(tài)和對外展示旅游系風(fēng)貌的職責，秉承學(xué)生會(huì )“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，我部通過(guò)建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學(xué)生會(huì )內各項活動(dòng)，做到宣傳報道的時(shí)效性和創(chuàng )意性，樹(shù)立旅游系的良好形象。
三、招新細則
1招新對象:XX級新生
2招新人數:5—10人(兩個(gè)設計，兩個(gè)寫(xiě)字，兩個(gè)畫(huà)畫(huà)，男生占2/3)
3招新要求:工作積極熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學(xué)，有良好的團隊合作能力;
有一定的美學(xué)基礎，有一定的設計功底，有一定的文字功底，對平面構圖、排版設計感興趣;
熟練電子制作軟件(ps，ai)、會(huì )毛筆字的優(yōu)先
四、招新流程
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會(huì )招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門(mén)的職責。
(3)在學(xué)生會(huì )官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時(shí)也可以在等訪(fǎng)問(wèn)量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。
(1)海報內容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠樓，b樓，c樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。
(3)廣播站利用在信遠樓的廣播室安排相應時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門(mén)的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門(mén)。
3、時(shí)間
9月8日——9月15日
4、其他可行性措施
9月8日——9月15日，如果情況允許(例如學(xué)生會(huì )人員近一周軍訓期間可以進(jìn)入竹園公寓)，學(xué)生會(huì )各部門(mén)成員可以走訪(fǎng)新生宿舍，對新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì )的活動(dòng)中來(lái)，對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報名面試階段
(1)9月14日早上7:30，由負責人統一安排各部門(mén)人員從大學(xué)生活動(dòng)中心搬運一定數量的桌椅到竹園餐廳門(mén)前，搬運之前統計好桌椅的數目。
(2)由負責人安排在竹園餐廳東門(mén)前組織會(huì )場(chǎng)，每個(gè)部門(mén)前張貼自己部門(mén)詳細介紹以及招新要求的海報。
(3)設置主席團特約咨詢(xún)處，由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢(xún)處就自己關(guān)心的一些問(wèn)題，比如學(xué)生會(huì )的具體運作，學(xué)生會(huì )的部門(mén)設置，學(xué)生會(huì )的工作成績(jì)，學(xué)生會(huì )的發(fā)展方向，學(xué)生會(huì )工作人員的要求等問(wèn)題給予解答。
(4)9月14日上午9:00，招新工作正式開(kāi)始。
(5)工作開(kāi)始后，各部門(mén)人員可以向有意向應聘該部門(mén)的同學(xué)介紹部門(mén)的特色、工作方向、工作職責和工作成績(jì)等，對于應聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細致的解答。
(6)應聘者可以在各部門(mén)人員處領(lǐng)取招新表，認真填寫(xiě)并及時(shí)上交，根據上交時(shí)間和應聘部門(mén)，通知應聘者在不同時(shí)間段前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試(具體面試安排在下一部分)。
(7)晚上19:00，由負責人負責，將桌椅搬回大學(xué)生活動(dòng)中心，放置指定地點(diǎn)，最后統計數目，檢查是否齊全。
(8)9月15日工作安排同上，如有變動(dòng)，聽(tīng)從主席團安排。
以下幾點(diǎn)是對報名階段工作的要求:
(8)各個(gè)部門(mén)負責看管好分發(fā)給各自部門(mén)的桌椅，晚上根據安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報主席團。
(9)各個(gè)部門(mén)安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
(10)宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門(mén)的海報，每個(gè)部門(mén)前的海報內容應包括部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等，加強應聘者對各部門(mén)的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會(huì )工作。
(11)體育部做好維持招新現場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
(12)生活部負責招新現場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調配工作。
(13)辦公室負責招新表的發(fā)放和統計工作。
(14)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現場(chǎng)一些事宜的通知工作。
(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團報告。
(1)14日前，將學(xué)生會(huì )辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)單的重新布置，將其分為三大塊區域，每個(gè)區域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進(jìn)行面試。
(2)14日早上10:00開(kāi)始面試工作，共13個(gè)部門(mén)，分為四組，面試按時(shí)間段分組進(jìn)行，每個(gè)時(shí)間段為一小時(shí)，到晚上10:00結束。
分組如下:
(3)面試內容
�、俸�(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。
�、趹刚呋卮鹪u委的問(wèn)題。
�、蹖刚吣承┓矫婺芰τ刑厥庖蟮牟块T(mén)，可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。
(4)面試具體問(wèn)題根據各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限。
以下是對面試階段工作的要求:
(5)各部門(mén)招新處人員熟悉自己部門(mén)的面試時(shí)間安排，在應聘者交表時(shí)，通知其在相應的時(shí)間段內前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。
(6)各部門(mén)面試人員嚴格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應聘者根據自身具體情況進(jìn)行面試，細心、耐心。
(7)如果某部門(mén)在相應時(shí)間段內沒(méi)有完成該部門(mén)應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門(mén)下個(gè)面試時(shí)間段再來(lái)，或者通過(guò)增設面試區域的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。
(8)如果應聘人數較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設初試點(diǎn)。由各部門(mén)人員對交表的應聘者當場(chǎng)進(jìn)行初試。
(9)如果報名工作中出現某個(gè)部門(mén)報名人員扎堆，某個(gè)部門(mén)報名人數相對較少時(shí)，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話(huà)征求意見(jiàn)確認的辦法，安排其到人數較少的部門(mén)進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從主席團安排。
(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團報告進(jìn)行安排解決。
(11)9月15日工作安排同上，如有變動(dòng)，聽(tīng)從主席團安排。
2、時(shí)間
9月14日——9月15日
3、如遇下雨等天氣的處理預案
如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無(wú)法設置戶(hù)外招新場(chǎng)地可采取以下預案:
(1)與物業(yè)部門(mén)協(xié)商，將招新領(lǐng)表場(chǎng)所設置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內。
(2)如果(1)無(wú)法實(shí)現，可以安排各部門(mén)人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設置招新表的發(fā)放處。
(3)在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報，說(shuō)明情況，應聘者可自行前去大學(xué)生活動(dòng)中心領(lǐng)表并進(jìn)行面試。
(4)如果報名人數太多，在兩天時(shí)間內無(wú)法完成面試任務(wù)，可以在9月16號等時(shí)間內完成面試計劃。
(三)審核確定人員名單
1、各部門(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報主席團。
2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會(huì )干事名單。(宣傳部負責出海報)。
(四)召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )成立大會(huì )
1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì )成員大會(huì )，團委老師，學(xué)生會(huì )主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會(huì )的工作。
2、以部門(mén)為單位，由分管該部門(mén)的副主席和部長(cháng)主持開(kāi)展部?jì)葧?huì )議，詳細介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等，動(dòng)員大家團結合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)模板4
金秋九月，學(xué)校里充滿(mǎn)了朝氣，又將迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我系分團委學(xué)生會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存。
一、招新目的
為了保證本系學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導小組
指導老師：團總支A老師、B老師
總負責人：學(xué)生會(huì )主席C
協(xié)助負責人：學(xué)生會(huì )09級全體干部
成員：20xx級學(xué)生會(huì )全體
三、招新細則
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具有成都電子機械高等專(zhuān)科學(xué)校正式學(xué)籍的在校全日制學(xué)生，主要為20xx級新生。
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1、承認電氣與電子工程系學(xué)會(huì )會(huì )管理條例，自覺(jué)遵守其中各項規章制度。
2、思想品德好，有愛(ài)心、同情心、樂(lè )于奉獻、不記報酬者。
3、工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
4、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，學(xué)習成績(jì)良好。
5、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
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各部門(mén)部長(cháng)根據自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前十天，將初步計劃招收人數上報劉愛(ài)華。
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在招新時(shí)間內，申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請表交到招新點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由主席團具體安排面試時(shí)間，各部門(mén)按要求分別進(jìn)行面試、考核，合格后經(jīng)主席團批準方可進(jìn)入我系學(xué)生會(huì )工作。
�。ㄎ澹┱行聲r(shí)間及地點(diǎn)（暫定）
時(shí)間：9月13日——10月18日
地點(diǎn)：食堂門(mén)口
四、招新流程
招新啟動(dòng)之前，由學(xué)習部負責制作招新報名表（注明收回時(shí)間和地點(diǎn)）和招新宣傳單（詳細介紹我系學(xué)生會(huì )），并在20xx你9月6日前打印800份放好；實(shí)創(chuàng )部在20xx年9月5日前做好介紹我系學(xué)生會(huì )的PPT,宣傳部制作橫幅，另外各部門(mén)需各做一張具有自己部門(mén)特色的A3彩繪海報，并在20xx年9月5日前將電子文檔發(fā)到陳孟彬的郵箱里，然后統一打�。ㄖ�(zhù)重讓新生了解我系學(xué)生會(huì )的主要工作，使其正確選擇部門(mén)，發(fā)揮所長(cháng)）。
一、時(shí)間
9月13日——9月18日(暫定)
二、總體流程
1、報名部分
�。�1）由部門(mén)各10級負責人安排在面試地點(diǎn)組織會(huì )場(chǎng)，每個(gè)部門(mén)前張貼自己部門(mén)詳細介紹以及招新要求的海報。
�。�2）工作開(kāi)始后，各部門(mén)人員可以向有意向應聘該部門(mén)的同學(xué)介紹部門(mén)的特色、工作方向、工作職責和工作成績(jì)等，對于應聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細致的解答。
�。�3）在宣傳同時(shí)發(fā)放招新宣傳單及報名表，同時(shí)對應設點(diǎn)收回填好的報名表及其附上的申請書(shū)。
�。�4）每天都應將所收回的申請書(shū)、報名表交辦公室統一按部門(mén)整理好放至文件夾。
2、面試階段工作的要求：
�。�1）每個(gè)部應做到新生來(lái)應聘時(shí)耐心細致的解說(shuō)，加強應聘者對各部門(mén)的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會(huì )工作。
�。�2）各部門(mén)負責人做好維持招新現場(chǎng)的秩序工作。
�。�3）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向學(xué)生會(huì )主席團報告。
3、審核確定人員名單
1、辦公室將整理好的資料按部門(mén)發(fā)至各部門(mén)負責人。
2、各部門(mén)部長(cháng)，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，同時(shí)通知其參加面試。
3、面試時(shí)間暫定9月20日下午五點(diǎn)半，地點(diǎn)暫定011、012、021、022詳見(jiàn)附一5、9月22日公布學(xué)生會(huì )干事名單。（宣傳部負責出海報）。
4、召開(kāi)學(xué)生會(huì )成員見(jiàn)面會(huì )
1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì )成員大會(huì )，各部門(mén)通知其新干事，學(xué)生會(huì )主席團組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會(huì )的工作。
2、以部門(mén)為單位，由分管該部門(mén)的部長(cháng)主持開(kāi)展部?jì)葧?huì )議，詳細介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)等，動(dòng)員大家團結合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
3、總結本次學(xué)生會(huì )招新工作
招新結束后，由主席團成員組織開(kāi)展總結工作，對整個(gè)招新過(guò)程進(jìn)行全面的總結，并安排整個(gè)后期工作的展開(kāi)。
三、報名面試階段
�。�1）9月13日（星期一）早上09：00，由負責人統一安排各部門(mén)人員從食堂搬運一定數量的桌椅到食堂門(mén)前，做好準備工作。
�。�2）由負責人安排在食堂前組織布置會(huì )場(chǎng)，準備好每個(gè)部門(mén)的詳細介紹宣傳單以及招新要求的海報。
�。�3）安排學(xué)生會(huì )干事在招新現場(chǎng)將各部門(mén)招新海報固定，以便對新生進(jìn)行展示。
�。�4）上午11：00，招新工作正式開(kāi)始。
�。�5）在食堂門(mén)口設點(diǎn)，并安排人員利用廣播詳細介紹各部門(mén)的簡(jiǎn)介、招新事宜。
�。�6）工作開(kāi)始后，各部門(mén)人員可以向有意向應聘該部門(mén)的同學(xué)介紹部門(mén)的特色、工作方向、工作職責和工作成績(jì)等，對于應聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細致的解答。
�。�7）應聘者可以在招新處領(lǐng)取宣傳單和招新表，認真填寫(xiě)并在9月18日之前上交。
�。�8）晚上18：00，由負責人負責，將桌椅搬回食堂，放置到原地點(diǎn)，。
�。�9）9月14日（星期一）——9月18日（星期五）工作安排同上，如有變動(dòng)，聽(tīng)從主席團安排。
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)模板5
金秋的校園，又將迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生。新學(xué)年、新希望，所以我們要做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì )注入新的血液。我們相信他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委管理系學(xué)生會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望！
一、招新目的：
為了保證我系學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有高素質(zhì)、高能力的后備軍力量的注入，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用、以及學(xué)生的'主體作用，服務(wù)老師、服務(wù)同學(xué)。
二、總體流程
1、宣傳階段（9月25號晚做招新宣傳）
2、學(xué)生會(huì )各部門(mén)介紹及招新動(dòng)員大會(huì )
3、學(xué)生會(huì )各部門(mén)招新咨詢(xún)交流活動(dòng)
4、正式開(kāi)始招新
三、具體招新流程：
1、宣傳：
1)各部門(mén)委員向新生做本部門(mén)內部介紹
2)要求各班新生助理幫助做好本班學(xué)生的宣傳動(dòng)員活動(dòng)
2、正式招新
1）申請，以班為單位報名，需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請書(shū)。由助理統一收齊于交到學(xué)生會(huì )辦公室。
2）面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)（進(jìn)行一輪面試）
開(kāi)始面試，
第一步：現場(chǎng)由新生做個(gè)人介紹（大約1~2分鐘）；
第二步：新生可以做個(gè)人才藝展示或是自己對加入部室的想法；
第三步：所報部門(mén)主要負責人及各部門(mén)委員對面試同學(xué)提問(wèn)，選出優(yōu)秀同學(xué)，所選人數大約十到十五個(gè)，題目由各部門(mén)負責。附：面試時(shí)間：9月27日19時(shí)3）公布結果
有新生助理或班長(cháng)通知各班入選學(xué)生附：公布結果時(shí)間：10月8號
4）考核：為期一個(gè)月的考核期�？己似陂g為試用干事，接受由各部門(mén)制定考核制度，（考核制度由各部門(mén)根據本部門(mén)所需能力自行制定）由相應部門(mén)干部負責，主席團總觀(guān)，對候選干事進(jìn)行全方位考核。
附：考核時(shí)間：10月8日~10月27日5）信息采集
10月1日到10月27日學(xué)生會(huì )成員信息采集6）競聘演講
通過(guò)各部室新干事的競聘演講，最后選出能留在各部室的新委員。每個(gè)人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì )干部、學(xué)生會(huì )試用干事、團委老師、管理系主席、各班班長(cháng)、各班觀(guān)眾評委附：競聘演講時(shí)間：10月27日7）學(xué)代會(huì )
11月進(jìn)行學(xué)代會(huì )，有系里的老師參加，最終確定進(jìn)入學(xué)生會(huì )的人員。 8）確定名單：結合考核期間的表現等確定名單
9）11月中旬公布學(xué)生會(huì )干事名單。
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)模板6
�。ㄒ唬榱吮ＷC學(xué)術(shù)部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的
后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)術(shù)部工作，實(shí)現干部的新老交替，保證學(xué)術(shù)部工作的連續性;
�。ǘ┩ㄟ^(guò)學(xué)術(shù)部的建設，倡導弘揚新風(fēng)尚，推動(dòng)精神文明建
設，為12級新生提供學(xué)習鍛煉的機會(huì )，并在工作中不斷完善學(xué)術(shù)部的工作；
�。ㄈ┴S富我院學(xué)生的課余生活，提高我院學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐組
織能力；
一、活動(dòng)目的
二、活動(dòng)時(shí)間：xxxx年9月25日9月29日
三、活動(dòng)地點(diǎn)：待定
四、活動(dòng)對象：機電與自動(dòng)化學(xué)院12級學(xué)生
五、活動(dòng)流程
�。ㄒ唬�9月19日9月20日發(fā)放介紹我院學(xué)生會(huì )的宣傳單，同時(shí)對學(xué)術(shù)部進(jìn)行介紹，物色有潛力的新生并留下他們的聯(lián)系方式。
�。ǘ�9月25日分派部門(mén)內部人員在中區、南區以輪班
的形式設點(diǎn)招新，時(shí)間維持一天。
�。ㄈ�9月27日對報名的新生進(jìn)行統計并以短信的形式通知
其參加第一輪筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定，題目要起到全面直觀(guān)的認識該生以及體現個(gè)人的文化素養。
�。ㄋ模�9月29日以短信的形式通知筆試過(guò)關(guān)的新生參加第二輪面試。
�。ㄎ澹�9月30日確定試用期部員并以短信的形式通知入選的部員。
六、活動(dòng)細則
�。ㄒ唬┱行乱�
1．有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力學(xué)習優(yōu)秀，能在同學(xué)中起到模范帶頭作用；
2．具有團隊合作精神，有團隊意識。
3．思想道德良好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞；
4.有特長(cháng)優(yōu)先考慮。特長(cháng)包括：對電腦能熟練掌握，會(huì )制作PPT，會(huì )使用PS，視屏剪輯等；
5.能夠正確認識自己，真誠待人，謙虛明理；
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�。ㄈ┟嬖噧热荩�
1.簡(jiǎn)單的自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）；
2.應聘者回答評委的問(wèn)題；
3.有才藝的可以展示才藝；
4領(lǐng)導小組討論；
學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)模板7
新學(xué)年開(kāi)始了，為了擴充院團委學(xué)生會(huì )的力量，同時(shí)給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負的機會(huì )，現院團委學(xué)生會(huì )進(jìn)行公開(kāi)招聘，廣納賢才。具體計劃如下：
一、領(lǐng)導小組：
指導老師：xxx
負責人：xxx
二、招新對象：06級新生
招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定的創(chuàng )新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習與工作的關(guān)系。
招新數量：各部門(mén)可根據實(shí)際情況自由把握。在招新進(jìn)行之前，各部部長(cháng)將本部門(mén)本學(xué)年的招新計劃上交院團委。
招新形式：院系一起應聘，以班級為單位，然后根據應聘者的意向分開(kāi)考核。
三、招新流程：
招新由報名和考核二部分組成。
(一)報名：
報名前期準備部分：招新具體工作安排
形式：一)學(xué)生會(huì )自主招新
時(shí)間：x月x號——x月x號
地點(diǎn)：涉外學(xué)院
流程：
(1)宣傳部利用海報的形式告知學(xué)生會(huì )招新信息。
(2)廣播站利用廣播的形式詳細介紹學(xué)生會(huì )各部門(mén)的職責。(可參考《學(xué)生會(huì )工作守則》)
(3)各部門(mén)安排若干名人，在院廣場(chǎng)以部門(mén)展區的形式向新生展示本部門(mén)，新生可在展區內咨詢(xún)、領(lǐng)表、登記;
可選擇性的播放音樂(lè )以吸引新生。
要求：
(1)報宣傳形式要求多樣化，形式新穎。
(2)廣播站在一定的時(shí)間內進(jìn)行一定數量上的必要宣傳。
(3)各部門(mén)應根據本部門(mén)的特點(diǎn)自由設計專(zhuān)屬展區(盡可能形式新穎有所創(chuàng )新)，且每展區至少有宣傳牌一塊(牌內包括部門(mén)簡(jiǎn)介、主要工作、招聘要求，樣式見(jiàn)附件)。
二)行政招新
時(shí)間：x月x號——x月x號
地點(diǎn)：涉外學(xué)院
流程：
(1)以院團委學(xué)生會(huì )的名義，以班級為單位向各專(zhuān)業(yè)輔導員發(fā)放《院團委學(xué)生會(huì )招新通知》
(2)在班級內限制一定的名額進(jìn)行招新(主要看自主招新進(jìn)行的情況)，要求各專(zhuān)業(yè)薦優(yōu)。
(3)在收表階段分門(mén)別類(lèi)的整理各部門(mén)的招新情況，以利于后續工作的持續進(jìn)行。
(二)考核部分(共二輪)：
第一輪考察由競職演講的表現及簡(jiǎn)歷決定，計劃如下：
前期準備：
(1)各部門(mén)在x月x分組。生活保衛部，文藝部負責布置會(huì )場(chǎng);體育部，外聯(lián)部負責維持會(huì )場(chǎng)秩序;辦公室負責會(huì )場(chǎng)的茶水服務(wù);學(xué)習部，女生部負責會(huì )場(chǎng)的計時(shí)和通分工作;組宣部，宣傳部負責...
(2)由宣傳部于x月x在各學(xué)院內出通知;
(3)廣播站于月x出x廣播通知應聘者參加競職演講;
(4)面試時(shí)間：x月x日xx：xx—xx：xx
面試地點(diǎn)：待定
面試形式：應聘者發(fā)表競選演說(shuō)并回答提問(wèn)，演說(shuō)不超過(guò)2分鐘;
面試流程：
(a)會(huì )前的招新鼓勵大會(huì );
(b)各部按一定的順序進(jìn)行招新演講;
(c)評委老師根據應聘者的表現進(jìn)行打分并由主持人即時(shí)公布;
(d)各部取前x名進(jìn)入第二輪;
第二輪考察由實(shí)踐、面試二部分組成：
一，實(shí)踐環(huán)節：新生參與院團委學(xué)生會(huì )近期的活動(dòng)的工作情況，按實(shí)際情況評價(jià)新生。
二，面試環(huán)節
面試意義：
(1)宣傳團委學(xué)生會(huì )的注意方面，全方面了解應聘者各方面的能力。
(2)面試能加深新生對團委學(xué)生會(huì )的了解，面試的過(guò)程就是對新生培訓的過(guò)程;
(3)對面試通過(guò)的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會(huì )的成員。
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