部門(mén)招新策劃書(shū)
一、 招新目的及意義：
引導、吸引更多的熱血青年加入到這個(gè)激情 澎湃的部門(mén)為學(xué)生會(huì )體育部注入新鮮血液，進(jìn)一步加強學(xué)生會(huì )體育部隊伍建設，為學(xué)院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛(ài)體育的新生營(yíng)造一個(gè)展示自我、發(fā)揮無(wú)限才能的舞臺。同時(shí)秉承“家文化”的宗旨團結各兄弟部門(mén)，為學(xué)生會(huì )的整體發(fā)展做出應有的貢獻，為學(xué)生會(huì )培養合格的接班人。
二、 招新時(shí)間、地點(diǎn)、人數： 由學(xué)院學(xué)生會(huì )統一安排。
三、 招新對象：經(jīng)濟學(xué)院XX級全體新生;
四、招新流程：宣傳—面試—試用1個(gè)月—正式錄用
(1)前期宣傳——向新生宣傳體育部
(一)利用我們獨特優(yōu)勢，在軍訓期間向新生們宣傳我們體育部
(二)用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會(huì )對這個(gè)一直以來(lái)都不缺激情的集體充滿(mǎn)期待和向往。
(2)面試——考察他們是否符合“招新要求”
具體流程：
(一)每人做簡(jiǎn)短的自我介紹(2—3分鐘)，包含自己的基本情況
以及簡(jiǎn)單的工作經(jīng)歷等內容�？疾炱湔Z(yǔ)言的連貫性以及表達概括能力。
(二)自由陳述題
針對每個(gè)人前面的自我介紹，依據每個(gè)人不同的特長(cháng)，對其提出一個(gè)可探討得問(wèn)題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語(yǔ)言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng )新力或是對問(wèn)題的獨到見(jiàn)解。(可給適當的準備時(shí)間)
(三)事先準備一些問(wèn)題，
每個(gè)面試的新生先進(jìn)行題目的問(wèn)答。
具體問(wèn)題有：
1.為什么選擇體育部?
2.有什么興趣愛(ài)好，這些愛(ài)好對體育部有什么幫助?
3.有沒(méi)有座右銘?
4.你認為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢 ?
5.怎么看待你和上級的關(guān)系?
6.你和你的上級有矛盾了你會(huì )怎么解決?
7.你認為你的'上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理?
8.你覺(jué)得體育部是干什么的?
9.在你來(lái)面試之前了解過(guò)體育部么?
10.說(shuō)說(shuō)自己的優(yōu)缺點(diǎn)?
11.對于體育運動(dòng)項目了解多少?
12.能不能當體育項目的裁判?
13.能不能很好的組織一場(chǎng)比賽，如果能說(shuō)說(shuō)你的想法，如 何能組織的好?
14.舉一個(gè)例子說(shuō)明你是如何建立一個(gè)目標然后怎么去實(shí)現它的?
15.你認為體育部的人是什么樣的?
16.初次見(jiàn)面說(shuō)說(shuō)對我們的看法?
17.對于舉辦籃球賽你有哪些預見(jiàn)性的困難?
18.談一次你失敗的經(jīng)歷?
19.如果我們錄用你了，你將怎么展開(kāi)工作?
20.進(jìn)大學(xué)已有1個(gè)月了，請總結一下你對大學(xué)的認識以及對大學(xué)的印象。
21.如果進(jìn)入學(xué)生會(huì )，當你和部長(cháng)的意見(jiàn)不一致是你怎么處理?
22.對于一項工作，一般情況下你愿意個(gè)人完成還是團隊合作完成?
23.如果部門(mén)內部出現你不喜歡的人，你如何處理?
24.談?wù)勛约盒哪恐械拇髮W(xué)生活，是否規劃過(guò)如何過(guò)好自己的大學(xué)生活，是否有明確的目標
25.如果你進(jìn)入了學(xué)生會(huì )，你怎樣看待學(xué)習和工作的關(guān)系，你會(huì )怎樣處理好二者關(guān)系?
26. .有時(shí)由于某些原因，可能會(huì )叫你一個(gè)人去做某些事，你會(huì )推
遲還是會(huì )樂(lè )意去做，是會(huì )敷衍了事還是會(huì )認真完成，為什么?
27.體育部是一個(gè)很辛苦的部門(mén)，當你身邊的其他干事出現懈怠情緒是你會(huì )如何幫助他們調節 ?認真回答，自己是否能吃苦。
試用期——在此時(shí)間段內，利用各種機會(huì )考察干事們，主要考察敢于擔當、為人處事、樂(lè )于奉獻等方面的能力。
正式錄用后——帶領(lǐng)干事一起修訂部門(mén)工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。
五、招新要求：
1.有高度的責任心、團隊精神、集體榮譽(yù)感
2.勤奮踏實(shí)、能吃苦有耐心
3.有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀(guān)，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情
4.具有一定的創(chuàng )新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習和工作的關(guān)系
5.與人和善、樂(lè )于助人、注重文明禮讓、樂(lè )于奉獻
6.性格優(yōu)先考慮，性格不好，能力再強也不要。首先體育部需要內部團結，能力可以培養出來(lái)，態(tài)度卻是沒(méi)辦法改變的
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