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學(xué)生就職應聘小常識

時(shí)間:2020-12-17 19:55:26 常識 我要投稿

學(xué)生就職應聘小常識

  一、就職申請必備材料

學(xué)生就職應聘小常識

  (1)身份證復印件、一寸證件照二張、個(gè)人簡(jiǎn)歷、有關(guān)等級證書(shū)原件復印件

  (2)自我介紹,中英文對照各一份(1—2分鐘)(自簡(jiǎn)表)

  (3)筆和筆記本

  (4)個(gè)人儀表、儀容

  二、正確填寫(xiě)求職申請表

  三、你能回答這些面試題嗎?

  在應聘面試中,應聘者往往要回答很多問(wèn)題,包括各方面問(wèn)題,這里印發(fā)經(jīng)過(guò)挑選的 個(gè)問(wèn)題供你參考:

  (1) 介紹一下你的學(xué)校(班、自己)

  (2) 你對本企業(yè)了解如何?是通過(guò)哪些渠道了解的?

  (3) 實(shí)習過(guò)哪些崗位?(接觸過(guò)哪些工作?)

  (4) 實(shí)習過(guò)程中安全防衛知識掌握多少?

  (5) 在實(shí)習活動(dòng)中處理過(guò)突發(fā)事件嗎?

  (6) 倒班身體能力狀況,是否有心理準備?

  (7) 企業(yè)管理很?chē),紀律要求很高,受得住嗎?

  (8) 單位離家很遠,住宿問(wèn)題你如何解決?

  (9) 在你學(xué)習的專(zhuān)業(yè)中最喜歡哪一門(mén)課程?為什么?

  (10) 在你學(xué)習的專(zhuān)業(yè)中最不喜歡哪一門(mén)課程?為什么

  (11) 專(zhuān)業(yè)不對口情況你如何處理?

  (12) 參加過(guò)哪些社會(huì )實(shí)踐?

  (13) 平時(shí)業(yè)余時(shí)間做些啥?

  (14) 你在學(xué)習生活過(guò)程中最難忘的事是什么?

  (15) 在中專(zhuān)(技校、職校)學(xué)習期間最喜歡的老師是誰(shuí)?說(shuō)明理由。

  (16) 你認為自己最大的弱點(diǎn)是什么?

  (17) 最能概括你自己特點(diǎn)的三個(gè)詞是什么?(為什么要到我企業(yè)來(lái)應聘?)

  (18) 你為什么來(lái)應聘這份工作?

  (19) 你如何看待“跳槽”?

  (20) 你對加班有什么看法?

  (21) 除了工資,還有什么福利最吸引你?

  (22) 你心目中的英雄是誰(shuí)?

  (23) 當你在崗位上覺(jué)得身體不適,你會(huì )堅持(或向上級請假)嗎?

  (24) 一般在工作過(guò)程中,當你感到工作很單一、枯燥,會(huì )怎么辦?

  (25) 在學(xué)習中最重要的是學(xué)好什么?

  (26) 如果客人向你提出要求時(shí),你該如何處理?

  (27) 如果在服務(wù)過(guò)程中“酒杯”不慎打翻在客人身上,你該如何處理?

  (28) 在學(xué)校學(xué)習服務(wù)專(zhuān)業(yè)當中最重要的是什么?

  (29) 給客人服務(wù)應怎樣做是最好的?

  (30) 在“客房、餐飲、前臺”等崗位中 你喜歡干哪一個(gè)?

  (31) 服務(wù)行業(yè)應推銷(xiāo)哪兩種產(chǎn)品?

  (32) 假如在上班時(shí),你心里有氣,你該怎樣上崗?

  (33) 在做服務(wù)員過(guò)程中,會(huì )碰到好多意想不到的事,心理壓力也很重,有時(shí)自己的一技之長(cháng)得不到發(fā)揮,有時(shí)社會(huì )上的一些人對你們這個(gè)行業(yè)看不起,你們怎么處理?

  注:26—33針對服務(wù)行業(yè)

  四、建議學(xué)生

  在向企業(yè)咨詢(xún)時(shí)一般該提的問(wèn)題如下:

  (1)貴企業(yè)對員工的技能、素質(zhì)方面有哪些特別的'要求?

  (2)若你想進(jìn)該企業(yè),介紹自己的情況后,可詢(xún)句貴企業(yè)是否可以接受象我這樣的學(xué)生?

  五、學(xué)生個(gè)人自找單位外出應聘者須知:

  (1) 了解企業(yè)的性質(zhì)、應聘崗位、用工形式、企業(yè)的固定、法定的地址等

  (2) 用工簽訂勞動(dòng)合同

  合同內容包括:

  勞動(dòng)合同的期限。分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作為期限等三種形式;

  工作內容。包括工種(崗位)以及該崗位應完成的生產(chǎn)(工作)任務(wù)、工作班次等內容。

  勞動(dòng)保護和工作條件。包括勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛生、女工和未成年工的保護規定、工作時(shí)間和休息休假等內容;

  勞動(dòng)報酬。包括勞動(dòng)者的工資、獎金和津貼等內容;

  勞動(dòng)紀律。包括企業(yè)的規章制度、勞動(dòng)紀律等內容及其執行程序;

  勞動(dòng)合同終止的條件

  違反勞動(dòng)合同應負的責任

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