2021年員工住宿承諾書(shū)
在當今社會(huì )生活中，承諾書(shū)應用范圍愈來(lái)愈廣泛，承諾書(shū)由標題、啟語(yǔ)、正文、結語(yǔ)、署名、日期六部分組成。那要怎么寫(xiě)好承諾書(shū)呢？下面是小編整理的2021年員工住宿承諾書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工住宿承諾書(shū)1
為了能使員工有一個(gè)清潔舒適、秩序良好的住宿環(huán)境，現將員工宿舍安全使用管理規定做如下說(shuō)明及承諾：
一、員工宿舍使用管理規定：
1、教育各員工自覺(jué)養成良好社會(huì )公德和衛生習慣，自覺(jué)維護宿舍安 全，搞好室內外衛生，以保持宿舍衛生；
2、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外；
3、自覺(jué)愛(ài)護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動(dòng)或拆卸， 若有損壞照價(jià)賠償，并追究責任；
4、檢查員工物品需擺放整齊，不亂擺亂放，不存放易燃雜物；
5、員工嚴禁在宿舍內吸煙，嚴禁使用明火，違反取消住宿資格；
6、愛(ài)護公務(wù)、節約能源，不在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)、不浪費水電；
7、員工宿舍嚴禁留宿外來(lái)人員，嚴禁男女混居，晚21：00前外來(lái)人 員必須離開(kāi)宿舍，男女員工禁止竄房，違反取消住宿資格。
8、宿舍內嚴禁以任何形式聚眾，違反取消住宿資格；宿情節嚴重者送交公安機關(guān)處理；
9、未經(jīng)同意不得私自用別人物品、以免造成誤會(huì )，引起不必要的糾 紛。偷盜他人財物之行為，一經(jīng)發(fā)現開(kāi)除并移交公安機關(guān)處理；
10、講社會(huì )公德，宿舍里不準大放音樂(lè )，出門(mén)關(guān)門(mén)應輕聲，上下樓梯 不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格。
11、宿舍內嚴禁食用制作非清真食品，尊重少數民族風(fēng)俗習慣。
二、員工宿舍消防管理制度；
1、嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通；
2、教育員工人人知道消防滅火器位置，嚴禁隨意挪放；
3、教育員工人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救；
4、嚴禁住宿員工私拉電線(xiàn)插座及使用電炒鍋、電熱水壺等大功率電 器，以免引起電線(xiàn)短路失火；
5、教育員工每天做好“人走燈滅”、關(guān)閉電源，鎖好門(mén)窗”；
6、工程人員定期維修、檢查宿舍內照明及用電設備；
7、公司每月抽查宿舍安全使用情況，主管人員每周不低于一次對宿舍使用情況檢查。
員工住宿承諾書(shū)2
我申請入住公司寢室，在入住期間我自愿遵守以下公司規定：
1、員工寢室實(shí)行室長(cháng)負責制，我自愿遵守室內規定，按規定時(shí)間就寢、根據值班順序打掃寢室衛生 ，接受并監督檢查。
2、寢室每周進(jìn)行大掃除一次，由公司督察小組負責監督執行。
3、不影響鄰居的日常生活，搞好鄰居關(guān)系。
4、注意預防火災、偷盜、等相關(guān)安全隱患。
5、未經(jīng)室長(cháng)許可不得留宿他人，違者捐獻50元愛(ài)心基金。
6、員工宿舍一切設施屬廠(chǎng)內所有，未經(jīng)人事部經(jīng)理許可任何人員不得私自把東西搬離宿舍。
7、節約用水、用電，做到水龍頭有開(kāi)必關(guān)，人離房間關(guān)燈，禁止私自接拉電線(xiàn)，也不準在室內隨便移動(dòng)拆卸相關(guān)設施。
8、員工所分配的鎖匙只準本宿舍員工使用，不得私配或轉借他人。休假員工需把自己的東西委托給他人看管，避免丟失，員工宿舍屬公用區域，貴重物品自行保管，如有遺失與公司無(wú)關(guān)。
9、嚴禁在寢室內賭博、酗酒、大聲喧嘩、打架斗毆；嚴禁男女混宿，寢室互串。特殊情況需要進(jìn)入異性寢室時(shí)須經(jīng)室長(cháng)或相關(guān)領(lǐng)導批準。
10、嚴禁在室內隨意涂寫(xiě)、粘貼，更不準粘貼畫(huà)報、圖像、等。
11、妥善保管自己的財物，任何人不準私自動(dòng)用他人物品。
12、嚴禁私自外出留宿。外出必須以書(shū)面的形式向室長(cháng)請假，特殊情況電話(huà)請假，經(jīng)室長(cháng)批準后方可外出留宿。
13、員工宿舍提供給需要住宿的員工使用，并無(wú)需支付房租、其它的員工可控費用（如水電、燃氣費），實(shí)際產(chǎn)生費用自行承擔。
14、員工宿舍配備標準：床鋪、電風(fēng)扇、柜子等、（如有損壞分攤維修費用）
15、宿舍衛生，由宿舍成員自行打掃，包括門(mén)口走廊區域。
16、保證每天早晨需整理好自己的床上用品，個(gè)人用品整理整潔，按照6S標 準擺放（鞋子裝入口袋，日用品統一擺放）
17、員工嚴禁在室內用電磁爐，煤氣灶燒飯，熱得快燒水。
如違反以上規定3次者，自愿接受相應處罰，并辦理退出宿舍手續。
員工住宿承諾書(shū)3
員工在宿舍住宿期間的人身安全和財產(chǎn)安全，事關(guān)公司和員工自身的安全與穩定。為有效防范安全事故的發(fā)生，保證在住宿期間的安全，作為公司的一份子，我承諾做到以下幾點(diǎn)：
一、上班期間嚴格遵守公司各項管理制度及安全生產(chǎn)操作規程。
二、住宿期間，嚴格遵守中華人民共和國的法律、法規，不做任何違法的.事。
三、嚴格遵守公司關(guān)于宿舍安全方面的規定，高度重視自身安全，堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現任何安全隱患，及時(shí)向公司人事部門(mén)報告。任何因違反安全規定而造成的不良后果，由本人承擔全部責任。
四、在本公司住宿期間，做到：注意自己的人身和財產(chǎn)安全，防止不法侵害，不違規用電、用水。
五、為減少和杜絕員工宿舍火災隱患，承諾在宿舍內不亂拉亂接電線(xiàn)、不使用明火燈具（如蠟燭等）。不躺床上抽煙、不亂扔煙頭；不在宿舍內焚燒雜物等。
六、宿舍內的用電開(kāi)關(guān)、電燈或風(fēng)扇出現故障時(shí)，應及時(shí)通知公司人事部聯(lián)絡(luò )人員維修，嚴禁私自維修。
七、根據中華人民共和國合法公民相關(guān)條約的要求：不參與、酗酒，不滋事，不打架斗毆。
八、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關(guān)心，遇到困難相互幫助，發(fā)生意外應及時(shí)報警并報告公司。
九、住宿員工有帶孩子住宿的，確保自己孩子的社會(huì )行為、道德規范，對孩子有生活安全各方面教育義務(wù)，如有劣跡和違法行為，一切后果由本人承擔。
十、嚴格要求自己，帶頭做一個(gè)有素質(zhì)、有文化、有紀律、有道德的合法公民。
十一、如因違反上述規定而造成的一切有關(guān)人身和財產(chǎn)安全的事故，由本人承擔全部責任。本《員工住宿安全承諾書(shū)》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工、公司各持一份。
員工簽字：
年 月 日
員工住宿承諾書(shū)4
安徽省XX有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）為規范員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為員工的住宿、生活創(chuàng )造一個(gè)安全、衛生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴格遵守下列關(guān)于員工住宿條例，簽訂本合同。
第一條、凡需住宿的員工，均應提出書(shū)面或口頭申請，由主管部門(mén)審批，批準后簽訂員工住宿合同，方可住宿。
第二條、住宿期間應遵守員工宿舍管理規定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。
第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全員工住宿安全協(xié)議書(shū)員工住宿安全協(xié)議書(shū)。
第五條、愛(ài)護宿舍內的公物，不擅自移動(dòng)，拆卸，如有損壞公物應照價(jià)賠償，若無(wú)責任承擔者，則由該宿舍的人員共同承擔。
第六條、夜間公司宿舍22：00關(guān)大門(mén)和自行熄燈，員工必須每晚22：00前回宿舍休息。
第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條、非甲方管理不當出現的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負責。
第九條、如因乙方多次違紀違規，甲方有權取消乙方的住宿資格。
第十條、乙方如違反以上規定，將上報有關(guān)主管部門(mén)處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負責
第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日員工住宿安全協(xié)議書(shū)作文。
甲方：乙方：
員工簽字：
年 月 日
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