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個(gè)人工作承諾書(shū)

時(shí)間:2022-04-20 20:18:51 承諾書(shū) 我要投稿

精選個(gè)人工作承諾書(shū)三篇

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,能夠利用到承諾書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多,承諾書(shū)在寫(xiě)作上有一定的規范。來(lái)參考自己需要的承諾書(shū)吧!下面是小編為大家整理的個(gè)人工作承諾書(shū)3篇,歡迎閱讀與收藏。

精選個(gè)人工作承諾書(shū)三篇

個(gè)人工作承諾書(shū) 篇1

  轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)效能建設承諾書(shū)為營(yíng)造一個(gè)積極向上、開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)干事的良好氛圍,切實(shí)增強責任意識、服務(wù)意識、效率意識,欽州市國土資源局欽南分局鄭重承諾:

  一、嚴格貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,做到態(tài)度堅決、不折不扣、行動(dòng)迅速、措施有力、顧全大局。

  二、認真學(xué)習和貫徹執行國家的法律法規,堅決做到依法行政。

  三、嚴格執行《首問(wèn)負責制度》、《限時(shí)辦結制度》、《責任追究制度》三項制度,讓每一位辦事的群眾感受到服務(wù)的熱情與高效。

  四、加強服務(wù)窗口管理,提高報務(wù)質(zhì)量。各項業(yè)務(wù)要在承諾時(shí)限辦結,對來(lái)機關(guān)辦事、咨詢(xún)、投訴的業(yè)主和投資者,做到熱情接待,有問(wèn)必答,主動(dòng)協(xié)調,跟蹤服務(wù),千方百計為業(yè)主排憂(yōu)解難。

  五、嚴肅工作紀律,樹(shù)立良好形象。各股室門(mén)前公布有全體人員去向,所有工作人員一律掛牌上崗,在工作嚴格依法辦事,不徇私枉法,認真貫徹執行國土資源部“十項措施”和“五條禁令”。

個(gè)人工作承諾書(shū) 篇2

  我的目標我執行,為了實(shí)現我的理想,也為了我的家人,我的.伙伴,所有愛(ài)我的和我愛(ài)的人。

  我鄭重承諾:在 年 月 日至 年 月 日期間,我一定要做到:

  不管碰到什么挫折,我都會(huì )迅速調整到最佳狀態(tài),全力以赴、使命必達、堅持不懈、直至成功。

  如果我做到了,我會(huì )給自己 的獎勵, 如果我做不到,我甘愿接受 的懲罰。

  立約人(承諾人)

  擔保人(監督人)

  年 月 日

個(gè)人工作承諾書(shū) 篇3

  一、積極推進(jìn)學(xué)習型組織建設。

  1、組織鄉、村干部深入開(kāi)展 三新主題教育活動(dòng),并經(jīng)常性的在全體干部中開(kāi)展批評與自我批評活動(dòng),找缺點(diǎn)、樹(shù)典型、評先進(jìn)。充分調動(dòng)鄉、村干部工作積極性,不斷提高鄉、村干部工作水平。

  2、組織30名鄉村干部赴山東、河南、楊凌學(xué)習金銀花栽植技術(shù);組織80名鄉、村干部赴其它兄弟鄉鎮學(xué)習專(zhuān)項工作經(jīng)驗,如新農村建設、一事一議組織村兩委會(huì )成員及村民監督委員會(huì )成員在鄉機關(guān)開(kāi)展培訓班四期,并積極配合縣級機關(guān)做好干部培訓工作。

  3、加強全鄉青年干部培訓力度,特別是選調生、大學(xué)生村官的培養教育。選派優(yōu)秀青年干部駐村開(kāi)展工作,通過(guò)在村上參與協(xié)調解決矛盾,開(kāi)展計生等工作,切實(shí)加強青年干部的實(shí)際工作能力。

  4、按時(shí)參加彬縣黨建講壇。領(lǐng)導干部要按照縣委組織部的要求按時(shí)參加縣上舉辦的講座,并結合工作實(shí)際勤思多想,不斷開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )造性工作。

  二、加強鄉村干部隊伍建設。

  1、制定機關(guān)工作制度,加強機關(guān)干部日常管理。

  制定車(chē)家莊鄉政治業(yè)務(wù)學(xué)習制度、請銷(xiāo)假制度、機關(guān)考勤制度、財務(wù)管理制度、車(chē)輛及駕駛員管理制度、機關(guān)食堂管理制度。并嚴格按照制度落實(shí)辦理,保障機關(guān)干部做事有章可循,切實(shí)加強機關(guān)干部管理。

  2、實(shí)行機關(guān)干部工作報告制度。

  實(shí)行機關(guān)干部工作報告制度,機關(guān)干部每月月末填寫(xiě)工作報告單,回顧和總結當月工作及其完成情況,由鄉黨政主要領(lǐng)導對工作完成情況進(jìn)行評點(diǎn),以提高工作效率,并為科學(xué)考核干部提供依據。

  3、建立健全干部責任追究機制。

  對村兩委會(huì )干部實(shí)行干部責任追究,對工作不積極、與鄉黨委、政府不能保持一致,有抵觸情緒、產(chǎn)生嚴重后果的干部,鄉黨委、紀檢委將依據相關(guān)條例對其責任追究,輕者黨內警告、記過(guò),重者直接進(jìn)行免職,以此促進(jìn)全年各項工作的順利完成。

  4、建立完善黨建工作責任制。領(lǐng)導干部有黨建工作聯(lián)系點(diǎn),年初鄉黨委研究決定,鄉黨政9名領(lǐng)導分包9個(gè)重點(diǎn)支部,明確責任和職責,進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作責任,每月到聯(lián)系點(diǎn)指導一次工作,每季度到點(diǎn)講一次黨課,每半年為點(diǎn)辦一件事實(shí),努力把聯(lián)系點(diǎn)建成黨建示范點(diǎn)。同時(shí)要求每季度對各聯(lián)系點(diǎn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查通報。

  三、抓好基層組織和黨員隊伍的建設。

  1、抓好村級陣地建設工作。今年,在繼續完成權家橋村村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設的同時(shí),爭取資金啟動(dòng)建設席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設。

  2、切實(shí)加強黨員隊伍建設。建立健全發(fā)展黨員工作責任制,高度重視和認真抓好黨員發(fā)展工作,提高發(fā)展黨員質(zhì)量。今年要做好09年預備黨員考察轉正工作,使全鄉黨員累計達到267人。并培養發(fā)展預備黨員20人,發(fā)展入黨積極分子50人,及時(shí)向黨內補充新鮮血液,努力發(fā)展35歲以下年輕黨員,逐步改善黨員隊伍結構。

  3、搞好黨員服務(wù)隊建設。吸納一批新的黨員服務(wù)志愿者,加入黨員服務(wù)隊行列,進(jìn)一步擴大黨員服務(wù)隊規模,在原有服務(wù)隊的基礎上,根據村情實(shí)際、組織一些專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊。完善黨員服務(wù)隊工作計劃,廣泛開(kāi)展形式多樣、內容豐富、成果顯著(zhù)的為民服務(wù)活動(dòng),搭建黨員經(jīng)常受教育,群眾長(cháng)期得實(shí)惠的有效平臺和載體。

  4、及時(shí)更新完善流動(dòng)黨員信息,加大外派流動(dòng)黨員管理支部的建設力度,建立與所在黨委的定期聯(lián)系溝通制度,加強流動(dòng)黨員的聯(lián)系、教育、管理和服務(wù),并隨時(shí)與流動(dòng)黨員的家屬聯(lián)系,了解他們的生活現狀。

  5、抓好全鄉黨員信息庫建設。

  嚴格按照縣委要求做好全鄉黨員信息庫建設工作,做到專(zhuān)人專(zhuān)管、設備專(zhuān)用,及時(shí)對黨員信息更新。

  6、落實(shí)三會(huì )一課、民主評議黨員、黨委中心組學(xué)習、基層黨組織定期學(xué)習制度,對不合格黨員及時(shí)按照程序進(jìn)行組織處理。

  7、對大學(xué)生村官加強教育管理。明確崗位目標,鄉鎮主要領(lǐng)導、包村干部、村黨支部書(shū)記要做好幫帶工作,不斷提升他們的實(shí)際工作能力,發(fā)揮他們的才能,將他們培養成農村工作的能手。

  8、推行村黨支部書(shū)記一定三有制度。建立健全村干部激勵保障機制,確保村干部勞有所得、干有所盼、病有所醫、退有所靠。

  9、做好黨費收繳管理工作。各村黨支部必須按月按標準收取黨費,每季度按時(shí)向鄉黨委繳納一次。鄉黨委每半年足額向縣委組織部黨費專(zhuān)戶(hù)繳納黨費,做好下?lián)茳h費的管理使用工作,杜絕胡支亂花。

  10、全面利用各村村級遠程教育網(wǎng)絡(luò ),保證致富信息及時(shí)進(jìn)村入戶(hù)。

  四、繼續深化升級晉檔、科學(xué)發(fā)展活動(dòng)。

  1、培育新產(chǎn)業(yè),促進(jìn)農民增收,加快全鄉各村升級晉檔速度。

  認真開(kāi)展 一事一議、一村一品工作,扎實(shí)深入調整產(chǎn)業(yè)結構,優(yōu)化投資環(huán)境,促進(jìn)農民增收。積極搞好升級晉檔的資料整理工作,建好農民增收明白卡,按村裝訂成冊。積極建成棗林、黃白、席家店3個(gè)升級晉檔、科學(xué)發(fā)展示范村。

  2、搞好黨員致富示范點(diǎn)建設工作。

  以農民增收為目標,全力抓好棗林、馬家斜斜、閆家河金銀花種植示范點(diǎn)、權家橋養雞示范點(diǎn)、新莊村養羊示范點(diǎn)的建設工作。

  3、切實(shí)做好各村跨越提升工作。

  以三類(lèi)村和四類(lèi)村為重點(diǎn),切實(shí)做好先進(jìn)村帶頭示范和落后村幫扶提升。確保年底創(chuàng )建二類(lèi)村級黨組織一個(gè),四類(lèi)村級黨組織全部晉升到三類(lèi);三類(lèi)村級黨組織累計達到九個(gè)。

  五、全面推行四議四公開(kāi)工作做法。

  四議四公開(kāi)重點(diǎn)要抓好八個(gè)方面工作。實(shí)施四議四公開(kāi),發(fā)揮八個(gè)環(huán)節作用,即發(fā)揮村支委提議的基礎作用、村兩委班子會(huì )議商議的論證作用、黨員大會(huì )審議的帶動(dòng)作用、村民代表會(huì )議或村民會(huì )議決議的決策作用、決議和實(shí)施結果公開(kāi)的反饋作用、村財村務(wù)公開(kāi)的監督作用、年度述職公開(kāi)的測評作用和離任結果公開(kāi)的審計作用。同時(shí),要建立提議、商議、審議、決議檔案,做到記錄清楚,存放有序,查閱方便,以嚴格的程序保證民主決策。

  六、加強人才隊伍建設。

  深入開(kāi)展三個(gè)一活動(dòng),定期組織農業(yè)專(zhuān)家、優(yōu)秀人才、農業(yè)技術(shù)指導員到各村為群眾開(kāi)展科級培訓、技術(shù)服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)建立人才聯(lián)系、慰問(wèn)制度,及時(shí)解決生產(chǎn)生活中的各類(lèi)困難和問(wèn)題,積極營(yíng)造尊重人才、關(guān)心人才的社會(huì )氛圍。深入發(fā)掘、積極推廣人才隊伍中的先進(jìn)典型,樹(shù)立一批人才致富標兵,切實(shí)增強各類(lèi)人才的創(chuàng )業(yè)熱情。

  七、加強黨史、組織史征研工作。

  按時(shí)完成革命遺址普查工作任務(wù),按時(shí)完成組織史資料第四卷初稿和20xx年黨委工作紀實(shí)征編上報任務(wù)。

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