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蘭珍珍：從助理到副總裁
“在我們那個(gè)年代，沒(méi)有什么選擇的機會(huì )，唯一的選擇就是抓住面前閃過(guò)的機會(huì )。”年過(guò)四十的蘭珍珍說(shuō)這句話(huà)的時(shí)候，表情十分淡定。1993年，香港君悅酒店大堂，一場(chǎng)面試正在進(jìn)行。
被面試者是30歲的蘭珍珍，此時(shí)丈夫遠在泰國度假，她一個(gè)人從一個(gè)法屬小島上輾轉到香港找工作。
她生在那個(gè)不重視知識的年代，畢業(yè)后從旅游公司到大亞灣核電站，再到歐洲，繼而為了挽救婚姻回到香港苦尋工作機會(huì )。
她擁有的法國護照可以允許她在香港免簽待3個(gè)月。簽證還有一周就將到期。蘭珍珍將所有的籌碼都押在了歐萊雅身上。
歐萊雅香港公司的法國老板問(wèn)了些基本情況后很快拍板：“OK，我們請你了，沒(méi)問(wèn)題了。”
13年后，她從一個(gè)助理一直做到歐萊雅（中國）的副總裁。
“在我們那個(gè)年代，沒(méi)有什么選擇的機會(huì )，唯一的選擇就是抓住面前閃過(guò)的機會(huì )。”年過(guò)四十的蘭珍珍說(shuō)這句話(huà)的時(shí)候，表情十分淡定。
70年代萌發(fā)的不安分
“我寧愿花心思去管理那些有創(chuàng )意的不安分的人，也不愿意要一個(gè)循規蹈矩、沒(méi)有一絲靈感的人。”這是蘭珍珍的名言。
在蘭珍珍身上，從小便隱藏著(zhù)不安定的分子。
作為家里唯一的女孩，蘭珍珍和很多西部的女孩一樣需要承擔許多家務(wù)，包括照顧小她7歲的弟弟。除此之外，童年的記憶里，還充滿(mǎn)了重慶小山村中的武斗場(chǎng)面。
父親生在一個(gè)革命家庭，家族成員中多是在上世紀30年代有留法的經(jīng)歷。父親和母親深受家庭的影響，他們對蘭珍珍唯一的囑咐便是“好好讀書(shū)”，放棄“學(xué)工”、“學(xué)農”的諸多任務(wù)，哪怕被扣上“不積極”的大帽子。
蘭珍珍從小便看到發(fā)黃照片中的法國，從父母只言片語(yǔ)的談天中聽(tīng)到法國，這些都成為她后來(lái)大學(xué)選擇法國文學(xué)方向的促因。
“我都是在爐子邊一邊做家事一邊讀書(shū)。”她回憶說(shuō)。更多的時(shí)候，她還要早晨起床打掃衛生，放學(xué)后回家做飯洗衣服，看書(shū)的時(shí)間必須要摻雜在這些瑣碎的家務(wù)事中間。
上世紀80年代初，她如愿以?xún)數乜既〈髮W(xué)。這是她平生第一個(gè)轉折。
畢業(yè)后，蘭珍珍被分到了成都外辦下屬的旅游公司，做的是涉外旅游。蘭珍珍認為，作為一個(gè)外語(yǔ)系的畢業(yè)生，這是一份相當不錯的工作，讓她可以通過(guò)國外的旅游者，以及天南海北的旅游機會(huì )去見(jiàn)識這個(gè)世界。
她在閉塞年代所學(xué)習的一門(mén)語(yǔ)言，最后真的成為一項重要的技能，成為她在封閉世界中所受到壓抑的補償。
被動(dòng)的跨越
1986年，蘭珍珍從成都來(lái)到了大亞灣，她評價(jià)當時(shí)的舉動(dòng)完全是“被動(dòng)的”。
“我只是想有了這份工作，今后就有機會(huì )被派往法國，見(jiàn)到更大的世界。所以毫不猶豫地去努力調往廣東的一家合資企業(yè)。”
從相對保守的成都要調工作到當年改革開(kāi)放氣息濃厚的廣州，戶(hù)口是首要的障礙，蘭珍珍為此作了很大的努力，甚至不惜找關(guān)系開(kāi)“后門(mén)”。
一年多之后，蘭珍珍如愿以?xún)敨@得去法國的機會(huì )。
至今蘭珍珍仍然記得這樣一幅情景：在從戴高樂(lè )機場(chǎng)到巴黎市中心的路上，她拎著(zhù)兩個(gè)大皮箱，滿(mǎn)臉倦意；一幅巨大的霓虹燈廣告一閃而過(guò)—一個(gè)典型的法國女人穿著(zhù)法國的名牌服裝，在巴黎街頭閑庭信步。
對于上世紀80年代的中國來(lái)說(shuō)，這是一種幾乎完全陌生的生活方式，蘭珍珍已經(jīng)被此深深吸引。
在法國的工作即將結束之前，蘭珍珍做了一生中最大膽的舉動(dòng)之一—辭去大亞灣的工作，留在法國。
后來(lái)，她隨著(zhù)老公去了法屬新加里多米亞島。
在那個(gè)有漂亮海灘和海洋氣候的小島，蘭珍珍依然無(wú)法得到她所渴望的認可。
“當年，島上的人一聽(tīng)說(shuō)是中國人，就臉色一變。”為了獲取機會(huì )，蘭珍珍在新加里多米亞島所獲得第一份工作，是在苦修日語(yǔ)之后才獲得的。
“對任何事情都不要輕易放棄。工作上幾乎沒(méi)有什么機會(huì )可以選擇，只能抓住機遇。”蘭珍珍說(shuō)。
在日本短暫培訓之后，蘭珍珍回到島上。由于婚姻發(fā)生了危機，她并沒(méi)有安穩地在那家日本公司工作下去，而是選擇重回亞洲。
這時(shí)她已經(jīng)30歲了，卻要從一個(gè)公司的基層做起，無(wú)論在學(xué)歷、工作經(jīng)驗和年齡，她深知都不如年輕人。
歐萊雅的13年
1993年的時(shí)候，香港正是經(jīng)濟飛速發(fā)展之時(shí)，不說(shuō)廣東話(huà)都會(huì )受到歧視。蘭珍珍將自己的簡(jiǎn)歷發(fā)給了很多公司，但很少有回音。
她用流利的法文或者英文打電話(huà)，并冒充是老板的私人朋友。很多老板電話(huà)里就很?chē)烂C地拒絕了蘭珍珍。
歐萊雅的老板雖然知道她是撒謊，但還是同意見(jiàn)面。
“我很激動(dòng)，還刻意打扮了一下。”珍珍說(shuō)。她穿了件小西裝，里面配了件小紅毛衣，這種搭配有些土。面試結束的時(shí)候，老板還是特意說(shuō)了句“你的紅毛衣特別好看”。這句話(huà)讓蘭珍珍備受鼓舞—“永遠不要傷害一個(gè)人所作出的努力。”她后來(lái)在歐萊雅也十分注重這一點(diǎn)。
一個(gè)老板，一個(gè)秘書(shū)，一個(gè)市場(chǎng)助理，這就是當時(shí)歐萊雅香港公司內地業(yè)務(wù)籌備組的全體陣容。
作為市場(chǎng)助理，蘭珍珍每天不僅要端茶送水、還要收集市場(chǎng)信息、行政，甚至廣告。她要做從柜臺形象、產(chǎn)品包裝，一直到分類(lèi)擺放以及燈光合理化等諸多的工作。
1997年，歐萊雅在對中國市場(chǎng)進(jìn)行了成熟的了解和摸索后，決定正式在中國設分公司。蘭珍珍作為元老，從香港遷到了上海。
一開(kāi)始又是七八個(gè)人、十來(lái)桿槍的狀態(tài)。最初的工作地點(diǎn)只是在一座商務(wù)樓的商務(wù)中心租了幾間房子，連個(gè)實(shí)際意義的辦公室都沒(méi)有。一連好幾個(gè)星期，沒(méi)日沒(méi)夜，談合同、裝修、家具。
后來(lái)，當公司將“公關(guān)部”的擔子壓到蘭珍珍身上之后，不善與人交流的她甚至一段時(shí)間都不想干了。
在公司開(kāi)幕之前，蘭珍珍還在給記者灌輸染發(fā)的新概念。她希望歐萊雅可以給社會(huì )帶來(lái)某種革新。在當時(shí)的上海，有一些觀(guān)念甚至有些反叛。
她的努力沒(méi)有白費。從那時(shí)開(kāi)始，有關(guān)染發(fā)、化妝新理念的話(huà)題開(kāi)始見(jiàn)諸報端。蘭珍珍珍將歐萊雅的產(chǎn)品系列成功地推廣開(kāi)來(lái)。不僅做媒體宣傳，還著(zhù)手公司與文化的外界溝通。
“這個(gè)行業(yè)十分瑣碎，的確很辛苦。但是，如果不能在這個(gè)行業(yè)感覺(jué)到美，就太遺憾了。”在靜安寺旁的辦公室里，蘭珍珍端著(zhù)一個(gè)細瓷茶杯，十分坦然。
現在，作為歐萊雅中國區副總裁的蘭珍珍需要花更多的時(shí)間用來(lái)做戰略性、公司團隊等不同層面的工作。
“以上海為中心，歐萊雅在越來(lái)越多地加強區域力量。中國太大了，相當于十幾個(gè)國家。而我需要把各個(gè)區域的公司形象都做到更好。”珍珍說(shuō)
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