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創(chuàng )業(yè)小測試：你的情緒資本為幾何
知識就是力量這句話(huà)對于每個(gè)生活在現代的人來(lái)說(shuō)已經(jīng)不陌生，甚至由此衍生出智力資本理論。但由于人類(lèi)潛能不斷被開(kāi)發(fā)，人們已經(jīng)不僅僅滿(mǎn)足于挖掘IQ給世界帶來(lái)的財富，開(kāi)始把目光聚焦到情緒管理中，由此，情緒資本(EmotionalCapital)一說(shuō)應運而生。
歐洲著(zhù)名管理學(xué)者歐文.湯普森認為，情緒資本將成為每個(gè)企業(yè)資產(chǎn)負債表上的一項重要資產(chǎn)，同時(shí)也是個(gè)人作為勞動(dòng)者所擁有的除智力資本之外的重要資本之一。
什么是情緒資本?對于個(gè)體而言，情緒資本指向其內心，包括個(gè)人在工作中的感受、信念和價(jià)值觀(guān)。這種資本對個(gè)人工作產(chǎn)生的影響，不僅會(huì )關(guān)系到公司產(chǎn)品的質(zhì)量或所提供服務(wù)的優(yōu)劣，對于個(gè)人在工作中薪酬的升降、發(fā)展的前景也有重大的意義。從這個(gè)角度看，情緒資本可謂是你的“無(wú)形資產(chǎn)”，跟知識資本一樣，需要通過(guò)你的努力來(lái)不斷完善!
以下是一個(gè)自測項目，看看你是否需要給自己的情緒資本充充電了?
1.在工作中總是感到躊躇滿(mǎn)志，時(shí)時(shí)會(huì )閃現堅定不移的信念，覺(jué)得我一定能把任務(wù)完成得很好。(Y/N)
2.我在工作中一碰到困難就手心冒汗，六神無(wú)主，不知道該怎么辦才好，真想放下不管了。(Y/N)
3.遇到新的挑戰和任務(wù)我會(huì )挺身而出主動(dòng)請纓，即使勝算不高我也要試試看。(Y/N)
4.工作中總有些人讓我感到不開(kāi)心，看到他們就討厭，讓我不能好好工作。(Y/N)
5.我對我在公司做的事情充滿(mǎn)了濃厚的興趣，工作中也有強烈的動(dòng)力和深厚的感情支持著(zhù)我去完成每一件工作。(Y/N)
6.在公司就是這樣，不關(guān)我的事情的時(shí)候我才不管那么多。(Y/N)
7.一旦投入工作我就會(huì )全心全意，只有這樣才能夠完成任務(wù)。(Y/N)
8.工作中我總是感到莫名的緊張，我的頭腦、身體和情緒都處于焦慮和不安的狀態(tài)。(Y/N)
9.一旦決定做一件事情，我就會(huì )意志堅定，不管遇到什么困難，我一定要達到目的。(Y/N)
10.雖然目前沒(méi)有碰到什么具體的困難，但我總覺(jué)得前面的道路荊棘重重，讓我感到寢食難安，對未來(lái)沒(méi)有把握。(Y/N)
11.在工作中我總是感到愉快，常常會(huì )出現發(fā)自?xún)刃牡奈⑿Α?Y/N)
12.工作中常常出現或明或暗的敵意和對立，公司的幫派讓我覺(jué)得很累。(Y/N)
13.在工作中我喜歡幫助別人，這樣讓我覺(jué)得有價(jià)值。(Y/N)
14.對于那些比我干得好的人，我總是感到強烈的憤怒和嫉恨，這種情緒一直困擾著(zhù)我以至于影響我的正常工作。(Y/N)
15.我很自豪我能夠成為公司的一員，我喜歡讓別人知道我在這里工作。
(Y/N)
16.無(wú)論給我多少錢(qián)，給我多少權力，我都不會(huì )滿(mǎn)足。(Y/N)
17.我現在最想得到的就是將工作很好地完成，這會(huì )讓我非常有成就感。(Y/N)
18.做什么事情都考慮自己得失比較重要，至于公司，誰(shuí)知道它什么時(shí)候跟我沒(méi)關(guān)系了。(Y/N)
19.我所在的集體讓我感到很安全，我信任里面的大多數人，和他們一起工作我覺(jué)得很開(kāi)心。(Y/N)
20.我所在的公司讓我感到強烈的憎恨，我對工作常常感到極其的討厭。
計分：
1/3/5/7/9/11/13/15/17/19：Y-1，N-0
2/4/6/8/10/12/14/16/18/20：N-1，Y-0
評價(jià)：
0—7：你的情緒資本嚴重匱乏，對于工作你感到厭倦、煩惱，你極其不喜歡你目前從事的工作，如果你不想換工作，或許你需要到心理咨詢(xún)師或者情緒管理課程那里尋求一些幫助。
8—13：你的情緒資本有很大的提升空間，如果你對自己的負性情緒更多地注意并且努力改善它，對自己的正性情緒更多地鼓勵和重復，你的情緒資本將更加豐富。
14—20：你的情緒資本非常充裕，對工作充滿(mǎn)熱情，作為員工你是企業(yè)中的精神支柱和重要的外部情緒資本組成。
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