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企業(yè)吸納高校畢業(yè)生的政策措施
1、國家對鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些政策措施?
按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于鼓勵服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展問(wèn)題的復函》(國辦函[2010]69號)、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔2011〕16號)、《省政府關(guān)于進(jìn)一步加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇政發(fā)〔2011〕97號)、《省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇政辦發(fā)〔2013〕109號)等文件規定：
(1)對符合貸款條件、接收高校畢業(yè)生達到當年新增就業(yè)總人數20%的中小企業(yè)，財政部門(mén)相關(guān)專(zhuān)項引導資金予以?xún)?yōu)先支持。
(2)符合標準的小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生并組織開(kāi)展崗前培訓的，按照規定給予培訓補貼;當年新招用畢業(yè)年度(指自然年，即1月1日至12月 31日)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的，對企業(yè)繳納的社會(huì )保險費給予1年(自勞動(dòng)合同簽訂之日起計算)的全額補貼，但不包括個(gè)人應繳納的社會(huì )保險費(政策執行期限至2014年底)。
(3)對符合條件的服務(wù)外包企業(yè)，每新錄用1名大學(xué)以上學(xué)歷員工從事服務(wù)外包工作并簽訂1年期以上勞動(dòng)合同的，給予企業(yè)不超過(guò)每人4500元的培訓支持;對符合條件的培訓機構培訓的從事服務(wù)外包業(yè)務(wù)人才(大學(xué)以上學(xué)歷)，通過(guò)服務(wù)外包業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓考核，并與服務(wù)外包企業(yè)簽訂1年期以上勞動(dòng)合同的，給予培訓機構每人不超過(guò)500元的培訓支持。
(4)對企業(yè)招用非本地戶(hù)籍的普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，取消用人審批和落戶(hù)限制。對年度接收高校畢業(yè)生3人以上的各類(lèi)企業(yè)，允許其在所在地設立集體戶(hù)口。各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構要為到中小微企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生做好人事代理、檔案保管、社會(huì )保險辦理和接續、職稱(chēng)評定、權益保障等服務(wù)，免收保存人事關(guān)系及檔案等費用。高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽(yù)稱(chēng)號申報等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類(lèi)人員同等待遇。
2、企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生享受什么優(yōu)惠政策?
按照《財政部、人力資源社會(huì )保障部關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)專(zhuān)項資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(財社〔2011〕64號)、《省政府關(guān)于進(jìn)一步加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇政發(fā)〔2011〕97號)、《省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇政辦發(fā)〔2013〕 109號)等文件規定：
(1)對各類(lèi)企業(yè)(單位)招用符合條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，與之簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險費的，按其為就業(yè)困難高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括企業(yè)(單位)和個(gè)人應繳納的其他社會(huì )保險費。
(2)對企業(yè)吸納符合條件的高校畢業(yè)生，在3年內根據實(shí)際招用人數，按照每人每年4800元的標準依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業(yè)所得稅。
(3)對勞動(dòng)密集型小企業(yè)當年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，經(jīng)辦金融機構可根據實(shí)際吸納人數，按每人不超過(guò)10萬(wàn)元標準、期限不超過(guò)2年、最高不超過(guò)200萬(wàn)元額度發(fā)放貸款，同級財政按現行規定給予相應貸款貼息、經(jīng)辦銀行手續費補助和呆壞賬損失補償。
(4)對各類(lèi)企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織當年新招收符合就業(yè)困難人員條件的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，各地可結合實(shí)際給予一次性就業(yè)補貼(政策執行期限至2014年底)，所需資金可從就業(yè)專(zhuān)項資金中支出。
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