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膠州創(chuàng )業(yè)扶持政策
導語(yǔ)：現在膠州在創(chuàng )業(yè)扶持方面有什么樣的政策呢?以下是小編為大家整理的文章，歡迎閱讀!希望對大家有所幫助!
一、創(chuàng )業(yè)補貼
(一)補貼范圍。在行政區域內從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、創(chuàng )辦企業(yè)以及民辦非企業(yè)單位、開(kāi)設“網(wǎng)店”和“一址多照”等創(chuàng )業(yè)實(shí)體的下列人員，符合條件均可申領(lǐng)一次性創(chuàng )業(yè)補貼：1、畢業(yè)5年內普通高等學(xué)校畢業(yè)生、駐青高校畢業(yè)年度畢業(yè)生、休學(xué)創(chuàng )業(yè)大學(xué)生和本市戶(hù)籍畢業(yè)年度大學(xué)生;2、本市戶(hù)籍城鄉登記失業(yè)人員;3、本市戶(hù)籍返鄉農民工。指外出務(wù)工連續6個(gè)月以上，返回戶(hù)籍所在區(市)進(jìn)行失業(yè)登記的農村勞動(dòng)者。
(二)補貼條件。
1、符合一次性創(chuàng )業(yè)補貼扶持范圍的創(chuàng )業(yè)者，工商營(yíng)業(yè)執照和稅務(wù)登記證的注冊時(shí)間在《青島市人民政府關(guān)于實(shí)施大眾創(chuàng )業(yè)工程打造創(chuàng )業(yè)之都的意見(jiàn)》下發(fā)之日(2015年6月23日，下同)以后，有效期限在1年以上。
2、有固定營(yíng)業(yè)場(chǎng)所并辦理就業(yè)手續，在申領(lǐng)補貼時(shí)正常經(jīng)營(yíng)。注冊企業(yè)或民辦非企業(yè)單位的需在創(chuàng )業(yè)實(shí)體按照本市城鎮職工社會(huì )保險繳費有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費，注冊個(gè)體工商戶(hù)的需按照個(gè)體工商戶(hù)社會(huì )保險繳納有關(guān)規定在本市繳納社會(huì )保險。
3、營(yíng)業(yè)執照、資質(zhì)證明和稅務(wù)登記證注冊時(shí)間須在失業(yè)登記、畢業(yè)證注明時(shí)間之后或在畢業(yè)學(xué)年時(shí)間范圍內。
4、申領(lǐng)一次性創(chuàng )業(yè)補貼人員，須為個(gè)體經(jīng)營(yíng)者、企業(yè)法定代表人或民辦非企業(yè)單位法定代表人。5、通過(guò)變更法定代表人方式創(chuàng )業(yè)的人員，須按規定辦理就業(yè)手續，且變更后經(jīng)營(yíng)時(shí)間符合以上規定的，方可申領(lǐng)補貼。
(三)補貼標準。
一次性創(chuàng )業(yè)補貼標準1萬(wàn)元，從補貼申請受理當月起計算，扶持期限為2年，申領(lǐng)人員2年內納入就業(yè)創(chuàng )業(yè)管理(距法定退休年齡不足2年的人員，補貼計算至退休年齡月份);對非本市戶(hù)籍的創(chuàng )業(yè)者，實(shí)現分期補貼，正常經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)1年后補貼5000元，正常經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)2年后再補貼5000元。對《青島市人民政府關(guān)于實(shí)施大眾創(chuàng )業(yè)工程打造創(chuàng )業(yè)之都的意見(jiàn)》印發(fā)之日前取得工商營(yíng)業(yè)執照和稅務(wù)登記證的創(chuàng )業(yè)者，按照此前有關(guān)規定發(fā)放一次性創(chuàng )業(yè)補貼。
(四)申領(lǐng)辦法。符合一次性創(chuàng )業(yè)補貼范圍和條件的創(chuàng )業(yè)者，應于每月10日前，向工商注冊地所在的街道(鎮)人力資源社會(huì )保障服務(wù)中心提出申請，填寫(xiě)《創(chuàng )業(yè)補貼申請表》，并提報以下材料：
1、申請人身份證原件及復印件。
2、《營(yíng)業(yè)執照》、《稅務(wù)登記證》副本原件及復印件，通過(guò)變更法定代表人創(chuàng )業(yè)的需提供有效變更證明。
3、畢業(yè)5年內的普通高等學(xué)校畢業(yè)生提供畢業(yè)證書(shū)、報到證(或畢業(yè)證書(shū)認證證明)原件和復印件;駐青高校在校生應提供學(xué)生證原件和復印件;本市戶(hù)籍畢業(yè)年度大學(xué)生應提供畢業(yè)證書(shū)和報到證原件和復印件(在校生應提供學(xué)生證原件和復印件)以及戶(hù)口本首頁(yè)、索引頁(yè)和申請人戶(hù)籍單頁(yè)原件和復印件;休學(xué)創(chuàng )業(yè)大學(xué)生需提供學(xué)校出具的休學(xué)證明;返鄉農民工應提供本人外出務(wù)工期間與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同原件及復印件。
4、申請人在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)資料。
二、小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼
(一)補貼范圍。法定勞動(dòng)年齡內的各類(lèi)人員(含外地戶(hù)籍人員)，在青島行政區域內首次創(chuàng )辦企業(yè)，并在創(chuàng )辦企業(yè)辦理就業(yè)手續及時(shí)足額繳納社會(huì )保險費滿(mǎn)12個(gè)月，且經(jīng)工商注冊地中小企業(yè)行政主管部門(mén)和統計部門(mén)，按照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)300號)認定為小型、微型企業(yè)，可申領(lǐng)一次性小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼。
(二)補貼條件。
1、符合一次性小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼扶持范圍的創(chuàng )業(yè)者，工商營(yíng)業(yè)執照和稅務(wù)登記證的注冊時(shí)間，有效期限在1年以上。
2、小微企業(yè)的創(chuàng )辦者應辦理就業(yè)登記手續，且申領(lǐng)補貼時(shí)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是指企業(yè)按月向招用人員(含創(chuàng )業(yè)者本人)支付不低于當地最低工資標準的工資報酬，按照本市城鎮職工社會(huì )保險繳納有關(guān)規定，及時(shí)足額繳納社會(huì )保險費，且具有正常營(yíng)業(yè)收入和一定盈利能力。
3、申領(lǐng)一次性小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼人員，須為企業(yè)法定代表人，且首次創(chuàng )辦小微企業(yè)。
(三)補貼標準。符合條件的創(chuàng )業(yè)者由工商注冊地區(市)給予1.2萬(wàn)元一次性小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼。其中，對吸納就業(yè)1人以上(不含創(chuàng )業(yè)者本人)的，給予2萬(wàn)元一次性小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼。
(四)申領(lǐng)辦法。符合一次性小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼范圍和條件的創(chuàng )業(yè)者應于每月10日前，向工商注冊地所在的街道(鎮)人力資源社會(huì )保障服務(wù)中心提出申請，填寫(xiě)《一次性小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼申請表》，并提報以下材料：
1、申請人身份證原件及復印件。
2、《營(yíng)業(yè)執照》、《稅務(wù)登記證》副本原件及復印件。
3、企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)資料。
4、小微企業(yè)認定證明及復印件。
5、申領(lǐng)補貼月份前12個(gè)月的社會(huì )保險費明細賬(單)、工資發(fā)放明細表原件及復印件;吸納就業(yè)人員的還需提供吸納人員社會(huì )保險費明細賬(單)、工資發(fā)放明細表級復印件。
6、企業(yè)財務(wù)報表。
三、創(chuàng )業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補貼
(一)申領(lǐng)條件。法定勞動(dòng)年齡內符合申領(lǐng)創(chuàng )業(yè)補貼的人員(含外地戶(hù)籍人員)，在本市行政區域內從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、創(chuàng )辦企業(yè)(含民辦非企業(yè)單位)或在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò )平臺開(kāi)辦“網(wǎng)店”，創(chuàng )造崗位新招用人員且符合以下條件的創(chuàng )業(yè)者，可申領(lǐng)一次性創(chuàng )業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補貼，每人只能享受一次。
1、創(chuàng )業(yè)者須辦理工商、稅務(wù)登記。工商營(yíng)業(yè)執照(或持有相關(guān)部門(mén)出具的有效資質(zhì)證明)和稅務(wù)登記證登記注冊時(shí)間在2013年10月1日以后，且有效期限在1年以上。
2、創(chuàng )造崗位新招用本市戶(hù)籍城鄉登記失業(yè)人員、本市戶(hù)籍派遣期內高校畢業(yè)生，碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同，通過(guò)金融機構按月向招用人員支付不低于當地最低工資標準的工資報酬，按照青島市城鎮職工社會(huì )保險繳納有關(guān)規定及時(shí)足額繳納社會(huì )保險費滿(mǎn)12個(gè)月(含12個(gè)月，不含補繳社會(huì )保險費的月份)，且申領(lǐng)補貼時(shí)勞動(dòng)合同正常履行、社會(huì )保險正常繳納。
3、招用人員不含創(chuàng )業(yè)者本人、勞務(wù)派遣機構派遣至用工單位人員。招用原為本單位、關(guān)聯(lián)企業(yè)職工的，失業(yè)登記時(shí)間須滿(mǎn)6個(gè)月以上。
(二)補貼標準。根據申領(lǐng)補貼時(shí)新招用人員的崗位數量，按照每個(gè)崗位2000元的標準，給予一次性創(chuàng )業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補貼。
(三)申領(lǐng)辦法。符合一次性崗位開(kāi)發(fā)補貼申領(lǐng)范圍和條件的用人單位于每月10日前，向工商注冊地街道(鎮)人力資源社會(huì )保障服務(wù)中心提出申請，填寫(xiě)《一次性創(chuàng )業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補貼申請表》，并提報以下材料：
《營(yíng)業(yè)執照》、《稅務(wù)登記證》副本原件及復印件。
《用人單位吸納就業(yè)花名冊》，其中招用青島戶(hù)籍派遣期內高校畢業(yè)生，碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生的，提供畢業(yè)證書(shū)、報到證(或畢業(yè)證書(shū)認證證明)原件及復印件。3.申領(lǐng)補貼月份前6個(gè)月委托銀行發(fā)放工資明細表原件及復印件。
四、小額擔保貸款及貼息
(一)申請范圍。自2013年9月27日起，法定勞動(dòng)年齡內的下列人員在本市行政區域內從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、創(chuàng )辦企業(yè)(含民辦非企業(yè)單位)，在領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執照(有效資質(zhì)證明)和稅務(wù)登記證后，可申請小額擔保貸款：
1、本市城鄉失業(yè)人員、未就業(yè)軍隊退役人員、殘疾人、隨軍家屬、失地農民、返鄉農民工。
2、畢業(yè)5年內的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，本市戶(hù)籍普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)年(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月)在校生和駐青普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)年在校生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高校畢業(yè)生”)。
(二)申請條件。小額擔保貸款申請人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“申請人”)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，須為營(yíng)業(yè)執照注冊人;創(chuàng )辦企業(yè)或民辦非企業(yè)單位的，須為企業(yè)或民辦非企業(yè)單位法定代表人;通過(guò)變更法定代表人方式創(chuàng )業(yè)的，創(chuàng )業(yè)時(shí)間以法定代表人變更時(shí)間為準且未申請過(guò)小額擔保貸款(二次貸款除外)。申請人須有具體經(jīng)營(yíng)項目、固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，并正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策和法律法規的規定。
(三)貸款額度。從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，可申請最高15萬(wàn)元的小額擔保貸款;創(chuàng )辦企業(yè)或民辦非企業(yè)單位的，可申請最高45萬(wàn)元的小額擔保貸款。貸款額度由經(jīng)辦小額擔保貸款業(yè)務(wù)的銀行(以下簡(jiǎn)稱(chēng)經(jīng)辦銀行)會(huì )同擔保機構根據貸款人從事行業(yè)、經(jīng)營(yíng)狀況、還款能力、吸納就業(yè)人數、項目評估和反擔保等情況確定。創(chuàng )辦企業(yè)或民辦非企業(yè)單位，貸款額度在15萬(wàn)元以上的，貸款期限內至少吸納1名本市戶(hù)籍城鄉失業(yè)人員或高校畢業(yè)生就業(yè);貸款額度在30萬(wàn)元以上的，貸款期限內至少吸納2名本市戶(hù)籍城鄉失業(yè)人員或高校畢業(yè)生就業(yè);吸納就業(yè)人員以與企業(yè)簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同，并按規定繳納社會(huì )保險費的人數為準。
(四)貸款期限及貼息。首次及二次小額擔保貸款期限分別不超過(guò)兩年。對貸款期限不足兩年的，按期還本付息后，可申請給予剩余期限的再次貸款。有逾期還款記錄者，取消再次小額擔保貸款資格。小額擔保貸款采取申請人每月還本息的方式。符合貼息條件的，每半年提報銀行利息清單等材料，到市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心申請貼息。
五、用人單位吸納就業(yè)社會(huì )保險補貼和崗位補貼
(一)補貼范圍和條件。本市行政區域內各類(lèi)用人單位(不含機關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣機構和勞動(dòng)人事代理機構)，招用經(jīng)認定的本市城鄉就業(yè)困難人員和本市就業(yè)困難高校畢業(yè)生(含企業(yè)法定代表人及民辦非企業(yè)單位法定代表人，不含個(gè)體工商戶(hù)經(jīng)營(yíng)者)，以及小微企業(yè)新招用本市戶(hù)籍畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上(含1年)期限勞動(dòng)合同，按照青島市城鎮職工社會(huì )保險繳納有關(guān)規定，及時(shí)足額為招用人員繳納社會(huì )保險費，在勞動(dòng)合同存續期內，給予用人單位社會(huì )保險補貼和崗位補貼。用人單位還需符合下列條件：
1、用人單位應通過(guò)金融機構按月向招用人員支付不低于當地最低工資標準的工資報酬。對支付工資低于當地最低工資標準(包括欠發(fā))的月份，當月不給予社會(huì )保險補貼和崗位補貼。
2、用人單位辦理就業(yè)登記手續后，在勞動(dòng)合同存續期內補繳社會(huì )保險費且不超過(guò)3個(gè)月的，可申請享受社會(huì )保險補貼和崗位補貼，其余補繳社會(huì )保險費的月份不享受社會(huì )保險補貼和崗位補貼。
3、用人單位招用原為本單位、關(guān)聯(lián)企業(yè)職工的，失業(yè)登記時(shí)間應滿(mǎn)6個(gè)月以上。
(二)補貼標準和期限。
1、社會(huì )保險補貼標準。用人單位屬于企業(yè)性質(zhì)的，以上年度當地在崗職工平均工資的60%為基數，按照基本養老保險18%、基本醫療保險9%、失業(yè)保險1%的比例計算;用人單位屬于個(gè)體工商戶(hù)的，按照基本養老保險12%、基本醫療保險9%、失業(yè)保險1%的比例計算。如果用人單位社會(huì )保險繳費比例調整，按調整后的標準執行。
2、崗位補貼標準為每人每月200元。社會(huì )保險補貼和崗位補貼期限，除自初次享受社會(huì )保險補貼和崗位補貼之日起距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(cháng)至退休外，其余人員最長(cháng)不超過(guò)3年。小微企業(yè)招用本市戶(hù)籍畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的社會(huì )保險補貼和崗位補貼期限為1年，政策執行期限截止至2015年底。
(三)申領(lǐng)辦法。用人單位吸納就業(yè)社會(huì )保險補貼和崗位補貼，按季度申請。用人單位于每季度第一個(gè)月5日前，到工商注冊地所在的街道(鎮)人力資源社會(huì )保障服務(wù)中心提出申請并提供以下資料：
1、《用人單位吸納就業(yè)社會(huì )保險補貼和崗位補貼申請表》;
2、《用人單位吸納就業(yè)社會(huì )保險補貼和崗位補貼明細表》;
3、用人單位申請補貼月份的工資支付憑證(委托銀行發(fā)放工資明細表)的原件及復印件。
小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的還需提供以下資料：
1、小微企業(yè)認定證明及復印件。
2、高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)、報到證(或畢業(yè)證書(shū)認證證明)原件及復印件。用人單位第一次申請補貼的，需提交《營(yíng)業(yè)執照》、銀行開(kāi)戶(hù)許可證的原件及復印件。
六、靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼
(一)補貼范圍。經(jīng)認定的本市戶(hù)籍就業(yè)困難人員(不含協(xié)保人員)和本市戶(hù)籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生畢業(yè)一年內(以畢業(yè)證發(fā)證時(shí)間為準)，在戶(hù)籍所在地街道(鎮)人力資源社會(huì )保障服務(wù)中心進(jìn)行靈活就業(yè)登記,且在社區內從事家庭服務(wù)、家電維修、早(夜)市經(jīng)營(yíng)服務(wù)以及自由從事撰稿、攝影等項目的靈活性就業(yè)人員。
(二)補貼條件。靈活就業(yè)人員月收入低于上年度當地在崗職工月平均工資60%，且以青島市最低繳費基數繳納社會(huì )保險費的，可申領(lǐng)靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼。
(三)補貼標準和期限。對符合條件的靈活就業(yè)人員，按照每人每月300元的標準給予社會(huì )保險補貼。除對初次申領(lǐng)補貼且距法定退休年齡5年內(含5年)的就業(yè)困難人員可延長(cháng)至退休外，其余人員最長(cháng)不超過(guò)3年。
(四)申領(lǐng)辦法。靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼實(shí)行先繳后補，按季度發(fā)放的辦法。符合條件的靈活就業(yè)人員,初次申領(lǐng)靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼的，應于每年3、6、9、12月的25日前，到戶(hù)籍所在地街道(鎮)人力資源社會(huì )保障服務(wù)中心提出申請，填寫(xiě)《靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼申請表》。
七、家庭服務(wù)業(yè)崗位補貼和社會(huì )保險補貼
(一)補貼范圍和條件。本市行政區域內，屬企業(yè)和民辦非企業(yè)單位性質(zhì)的家政服務(wù)、養老服務(wù)、社區照料服務(wù)、病患陪護服務(wù)和殘疾人托養服務(wù)機構(以下簡(jiǎn)稱(chēng)家庭服務(wù)機構)，同時(shí)具備以下條件的，可按規定給予家庭服務(wù)業(yè)崗位補貼，其中，新招用人員屬本市經(jīng)認定的就業(yè)困難人員和家庭困難高校畢業(yè)生的，再按規定給予社會(huì )保險補貼。
1、2011年11月30日以后，新招用本市城鄉勞動(dòng)者，簽訂1年(含1年)以上期限勞動(dòng)合同，并按規定為招用人員足額繳納社會(huì )保險費(不含補繳);
2、招用的從業(yè)人員應持有與工作崗位相適應的職業(yè)資格證書(shū)或專(zhuān)項能力證書(shū);
3、家庭服務(wù)機構通過(guò)金融機構按月向從業(yè)人員支付不低于當地最低工資標準的工資;
4、招用原為本單位、關(guān)聯(lián)企業(yè)職工的，失業(yè)登記時(shí)間應滿(mǎn)6個(gè)月以上;
5、兼營(yíng)家庭服務(wù)業(yè)務(wù)的機構，其享受家庭服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)崗位補貼的人員，應為從事家庭服務(wù)工作和對家庭服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行管理的人員。
(二)補貼標準和期限。
家庭服務(wù)業(yè)崗位補貼標準為每人每月200元。
2.社會(huì )保險補貼標準以上年度當地在崗職工平均工資的60%為基數，按照家庭服務(wù)機構繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險的比例計算。家庭服務(wù)業(yè)崗位補貼和社會(huì )保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(cháng)至退休外，其余人員累計最長(cháng)不超過(guò)3年。
(三)申領(lǐng)辦法。家庭服務(wù)業(yè)崗位補貼和社會(huì )保險補貼按季度申報，申報時(shí)間為每季度第一個(gè)月5日前。符合申報條件的家庭服務(wù)機構，應向市就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行申報，并提交以下材料：
青島市家庭服務(wù)業(yè)崗位補貼和社會(huì )保險補貼申請表;
青島市家庭服務(wù)機構新招從業(yè)人員花名冊(附件3);
家庭服務(wù)機構在崗職工工資支付憑證(委托銀行發(fā)放工資明細表和會(huì )計憑證)的復印件;
申領(lǐng)補貼各月份社會(huì )保險費繳納憑證;5.開(kāi)戶(hù)銀行出具的最近3個(gè)月銀行對賬單。
八、創(chuàng )業(yè)培訓
(一)報名范圍。法定勞動(dòng)年齡內、具有創(chuàng )業(yè)愿望和培訓要求且具備一定創(chuàng )業(yè)能力的下列人員，均可報名參加創(chuàng )業(yè)培訓：
1、本市戶(hù)籍城鄉登記失業(yè)人員;
2、駐膠院校畢業(yè)學(xué)年大中專(zhuān)畢業(yè)生、本市戶(hù)籍畢業(yè)學(xué)年大中專(zhuān)畢業(yè)生;
3、畢業(yè)5年內未就業(yè)的本市戶(hù)籍大中專(zhuān)畢業(yè)生;
4、本市戶(hù)籍農村勞動(dòng)力(含返鄉農民工)。
(二)所需材料。1.報名材料。本人身份證原件及復印件;本人近期1寸彩色照片2張;高校畢業(yè)生畢業(yè)證、派遣證原件及復印件。
九、就業(yè)技能培訓
(一)報名范圍。
本市城鎮登記失業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)登記失業(yè)人員);
畢業(yè)年度內(1月1日至12月31日)本市生源高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高校畢業(yè)生);
本市轉移就業(yè)農村勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱(chēng)農村勞動(dòng)者);
本市未繼續升學(xué)的應屆初、高中畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)初高中畢業(yè)生)。
(二)所需材料。1.報名材料。符合培訓補貼條件的人員可結合本人實(shí)際情況和就業(yè)需求，到定點(diǎn)培訓機構報名參加培訓。報名時(shí)應持本人一寸免冠照片和下列證件材料：(1)登記失業(yè)人員：本人《失業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件。(2)高校畢業(yè)生：本人《身份證》、《學(xué)生證》或《畢業(yè)生就業(yè)派遣證》原件和復印件。(3)農村勞動(dòng)者：本人《身份證》原件和復印件。(4)初高中畢業(yè)生：本人《身份證》、《畢業(yè)證》原件和復印件。
十、在膠就業(yè)研究生住房補貼政策
(一)申領(lǐng)范圍。
1、國內畢業(yè)研究生：2012年以后畢業(yè)并取得碩士、博士學(xué)位，派遣期內在膠州市簽訂就業(yè)協(xié)議就業(yè)，且報到證已派遣到用人單位，辦理就業(yè)手續。具有本市戶(hù)籍，且接收單位按規定為其繳納社會(huì )保險。
2、留學(xué)回國研究生：在國(境)外取得碩士、博士學(xué)位，2012年以后來(lái)膠就業(yè)。具有本市戶(hù)籍，且所在單位按規定為其繳納社會(huì )保險。
(二)補貼標準和期限。補貼標準為博士研究生600元/月，碩士研究生400元/月;自2012年7月1日起，可享受最長(cháng)不超過(guò)36個(gè)月的住房補貼，領(lǐng)取時(shí)間以三年內繳納社會(huì )保險實(shí)際月份為準。
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