外地生源畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)符合條件可引進(jìn)北京的政策

　　《北京市引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生工作管理辦法》昨天公布，在�；蛐輰W(xué)期間創(chuàng )業(yè)的畢業(yè)生符合一定條件的，可以引進(jìn)北京。

　　本市采取指標數量的方式控制引進(jìn)畢業(yè)生總量。市人力社保局按照市政府確定的總量規模，結合全市重大規劃落實(shí)、重大項目建設、畢業(yè)生總體情況等，制定年度指標分配方案。

　　制定年度指標分配方案遵循以下原則：

　�。ㄒ唬﹫猿质锥汲鞘袘鹇远ㄎ�，加強“四個(gè)中心”功能建設，落實(shí)《北京城市總體規劃(2016年—2035年)》；

　�。ǘ�）服務(wù)構建高精尖經(jīng)濟結構，鼓勵創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)；

　�。ㄈ�）保障教育、衛生、文化、體育、城市運行等公共服務(wù)領(lǐng)域基本需求；

　�。ㄋ模┲С纸紖^、艱苦行業(yè)、基層一線(xiàn)發(fā)展；

　�。ㄎ澹﹨⒖籍斈晷枨蠹巴�年引進(jìn)畢業(yè)生培養使用情況。

　　與以往不同的是，在�；蛐輰W(xué)期間創(chuàng )業(yè)的畢業(yè)生，同時(shí)符合以下條件的，可申請辦理引進(jìn)：

　�。ㄒ唬┊厴I(yè)生本人為創(chuàng )業(yè)企業(yè)發(fā)起人或主要創(chuàng )始人；

　�。ǘ�）創(chuàng )業(yè)企業(yè)創(chuàng )辦時(shí)本人持有股份比例不低于10%（不包含股份轉讓、后期入股等情形）；

　�。ㄈ�）創(chuàng )業(yè)企業(yè)屬于高精尖、文化創(chuàng )意等本市重點(diǎn)支持發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)成效突出。

　　引進(jìn)畢業(yè)生原則上應具有研究生學(xué)歷。引進(jìn)當年博士研究生一般不超過(guò)35周歲，碩士研究生一般不超過(guò)27周歲。其中，教育、醫療衛生系統引進(jìn)碩士研究生一般不超過(guò)30周歲。

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