規劃局優(yōu)化創(chuàng )業(yè)環(huán)境考察材料范文

　　根據縣委、縣政府的統一部署，在縣效能辦的精心指導下，我局領(lǐng)導高度重視，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了局長(cháng)辦公會(huì )，研究了我局創(chuàng )業(yè)服務(wù)年的有關(guān)工作，召開(kāi)了全局動(dòng)員大會(huì )，會(huì )上傳達了縣效能辦的有關(guān)文件精神，按照縣機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)《全縣進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng )業(yè)環(huán)境實(shí)施方案》的通知要求，安排部署了我局在優(yōu)化創(chuàng )業(yè)環(huán)境突出方面的自查工作。按照文件要求，我局認真分析了在這次活動(dòng)中存在的問(wèn)題，深刻查找原因，促進(jìn)工作全面發(fā)展，確保自查工作不走過(guò)場(chǎng)，并取得實(shí)質(zhì)性的效果。

　　一、主要問(wèn)題

　　1、工作不夠深入。深入鄉鎮和園區企業(yè)指導調研少，協(xié)調方面不夠主動(dòng)。

　　2、創(chuàng )新意識不夠。工作創(chuàng )新意識不強，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性不夠。

　　二、出現上述問(wèn)題的原因

　　1、由于縣里安排我局的重點(diǎn)工程任務(wù)十分繁重，大部分干部職工都要奮戰在重點(diǎn)工程的第一線(xiàn)，近幾年局領(lǐng)導抓縣城建設時(shí)間多、品位高，而忽視了深入鄉鎮、企業(yè)指導調研，協(xié)調方面不夠主動(dòng)。

　　2、思想認識不夠，平時(shí)總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無(wú)過(guò)，個(gè)別機關(guān)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)，上班不按時(shí)、下班提前走，只限于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，還有個(gè)別同志上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聊天。缺乏積極進(jìn)取的精神，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，對如何開(kāi)拓創(chuàng )新工作研究不夠。

　　3、工作積極性不高。個(gè)別同志自認為參加工作的時(shí)間長(cháng)，有一定的工作經(jīng)驗，只要能把領(lǐng)導交給的任務(wù)完成了就行，工作不講質(zhì)量，不求速度，無(wú)創(chuàng )新精神，缺乏積極性、主動(dòng)性。特別是在項目爭取和招商引資項目上，認為是領(lǐng)導的事，與自己沒(méi)有關(guān)系，無(wú)人出謀出力。

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