新辦中外合資企業(yè)章程

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì )使用到章程，章程是組織或團體的基本綱領(lǐng)和行動(dòng)準則，在一定時(shí)期內穩定地發(fā)揮其作用。一般章程是怎么起草的呢？下面是小編精心整理的新辦中外合資企業(yè)章程，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　新辦中外合資企業(yè)章程

　　第一章總則

　　第一條根據《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和中國其它有關(guān)法律、法規，依據（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），于年月日簽訂的共同舉辦合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)的合同，特制定本章程。

　　第二條合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)的名稱(chēng)為：

　�。ㄖ形模�（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合營(yíng)公司）

　�。ㄓ⑽模�

　　合營(yíng)公司的法定地址：江蘇省如皋市

　　第三條合營(yíng)各方的名稱(chēng)、法定地址：

　　甲方：

　　法定代表人：職務(wù)：國籍：電話(huà)：傳真：

　　法定地址：江蘇省如皋市

　　乙方：

　　法定代表人：職務(wù)：國籍：電話(huà)：傳真：

　　法定地址：

　　第四條合營(yíng)公司為有限責任公司

　　第五條合營(yíng)公司為中國法人，受中國法律管轄和保護，其一切活動(dòng)必須遵守中國法律、法規。

　　第二章宗旨、經(jīng)營(yíng)范圍

　　第六條合營(yíng)公司的宗旨為：

　　第七條合營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)范圍為：

　　第八條合營(yíng)公司初期的生產(chǎn)規模為：年產(chǎn)

　　第九條合營(yíng)公司的產(chǎn)品直接外銷(xiāo)比例為，余下的在國內市場(chǎng)銷(xiāo)售。外銷(xiāo)產(chǎn)品由方負責銷(xiāo)售。若合營(yíng)公司直接銷(xiāo)售的價(jià)格高于方銷(xiāo)售價(jià)格時(shí)，合營(yíng)公司可直接銷(xiāo)售。

　　第三章投資總額和注冊資本

　　第十條合營(yíng)公司投資總額為萬(wàn)美元，注冊資本為萬(wàn)美元。

　　第十一條合營(yíng)各方出資如下：

　　甲方：認繳出資額為萬(wàn)美元，占注冊資本的，以

　　乙方：認繳出資額為萬(wàn)美元，占注冊資本的，以

　　人民幣與美元的折算按收到出資當日中國人民銀行公布的基準匯率計算。

　　合營(yíng)各方認繳的出資現金、現匯匯入合營(yíng)公司帳戶(hù)后統一使用。

　　合營(yíng)一方出資以實(shí)物作價(jià)投入，其價(jià)格、質(zhì)量等須得到合營(yíng)另一方的認可。

　　第十二條合營(yíng)各方應按合同規定的期限繳清各自認繳的出資額。

　　第十三條合營(yíng)雙方繳付出資額后，經(jīng)合營(yíng)公司聘請的中國注冊會(huì )計師驗資并出具驗資報告后，由合營(yíng)公司據以發(fā)給出資證明書(shū)。

　　第十四條合營(yíng)期內，合營(yíng)公司不得減少注冊資本數額。因投資總額和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模等發(fā)生變化，確需減少的，須經(jīng)審批機構批準。

　　第十五條合營(yíng)任何一方如轉讓全部或部分出資額，須經(jīng)合營(yíng)他方同意，一方轉讓時(shí)，在同等條件下，合營(yíng)他方有優(yōu)先購買(mǎi)權。

　　第十六條合營(yíng)公司注冊資本的增加、轉讓經(jīng)董事會(huì )一致同意后，應向原審批機關(guān)提出申請，經(jīng)批準后應在批準之日起三十日之內，到原登記注冊機關(guān)辦理變更登記手續。

　　第四章董事會(huì )

　　第十七條合營(yíng)公司設董事會(huì )，董事會(huì )是合營(yíng)公司的最高權力機構。

　　第十八條董事會(huì )決定合營(yíng)公司的一切重大事宜，其主要職權如下：

　　1.決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高級職員；

　　2.決定和審批總經(jīng)理提出的重要報告（如生產(chǎn)規劃、年度營(yíng)業(yè)報告、資金貸款等）；

　　3.批準年度財務(wù)報表、收支預算、年度利潤分配方案；

　　4.通過(guò)合營(yíng)公司重要規章制度；

　　5.決定設立分支機構；

　　6.修改合營(yíng)公司章程；

　　7.討論決定合營(yíng)公司延期、中止、解散或與其它經(jīng)濟組織的合并；

　　8.討論決定合營(yíng)公司注冊資本的增加、轉讓?zhuān)?/p>

　　9.負責合營(yíng)公司中止和期滿(mǎn)時(shí)的清算工作；

　　10.其它應由董事會(huì )決定的重大事宜。

　　第十九條董事會(huì )由名董事組成，其中甲方委派名，乙方委派名，董事任期三年，經(jīng)委派方繼續委派可以連任。

　　第二十條董事會(huì )董事長(cháng)由方委派，副董事長(cháng)名，由方委派。

　　第二十一條合營(yíng)各方在委派和更換董事人選時(shí)，應書(shū)面通知董事會(huì )。

　　第二十二條董事會(huì )會(huì )議每年至少召開(kāi)一次，經(jīng)過(guò)三分之一以上的董事提議，可以召開(kāi)董事會(huì )臨時(shí)會(huì )議。

　　第二十三條董事會(huì )會(huì )議原則上在公司所在地舉行，如董事會(huì )認為有必要，也可在其它地方召開(kāi)。

　　第二十四條董事會(huì )會(huì )議由董事長(cháng)召集并主持，董事長(cháng)缺席時(shí)由董事長(cháng)委托副董事長(cháng)召集并主持。

　　第二十五條董事長(cháng)應在董事會(huì )開(kāi)會(huì )前三十天書(shū)面通知各董事，寫(xiě)明會(huì )議內容、時(shí)間和地點(diǎn)。

　　第二十六條董事因故不能出席董事會(huì )會(huì )議，可以書(shū)面委托代理人出席董事會(huì )。如屆時(shí)未出席，也未委托他人出席，則作為棄權。

　　第二十七條出席董事會(huì )會(huì )議的法定人數為全體董事的三分之二以上，董事人數少于人，其通過(guò)的決議無(wú)效。

　　第二十八條董事會(huì )每次會(huì )議，須作詳細的書(shū)面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時(shí)，由代理人簽字，記錄文字使用中文，該記錄由合營(yíng)公司存檔。

　　第二十九條下列事項須董事會(huì )一致審查通過(guò)：

　　1.合營(yíng)公司

　　章程的修改；

　　2.合營(yíng)公司的延期、中止、解散；

　　3.合營(yíng)公司注冊資本的增加、轉讓?zhuān)?/p>

　　4.合營(yíng)公司與其它經(jīng)濟組織的合并；

　　對其它事項，可采取簡(jiǎn)單多數通過(guò)決定。

　　第三十條董事長(cháng)以及董事長(cháng)授權的副董事長(cháng)或董事，有權監督、檢查總經(jīng)理執行董事會(huì )決議的情況，但不得干預總經(jīng)理的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　第五章經(jīng)營(yíng)管理機構

　　第三十一條合營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)管理機構設部、部、部等個(gè)部門(mén)。

　　第三十二條合營(yíng)公司總經(jīng)理，由方推薦，副總經(jīng)理人，由方推薦。正、副總經(jīng)理由董事會(huì )聘任。

　　第三十三條總經(jīng)理直接對董事會(huì )負責，執行董事會(huì )的各項決定，組織領(lǐng)導合營(yíng)公司的日常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當總經(jīng)理不在時(shí)，經(jīng)總經(jīng)理委托可代理先行使總經(jīng)理職責。

　　第三十四條總經(jīng)理任期三年，經(jīng)繼續推薦，董事會(huì )聘請可以連任。

　　第三十五條董事長(cháng)或副董事長(cháng)、董事經(jīng)董事會(huì )聘任，可兼任合營(yíng)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其它高級職員。

　　第三十六條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其它經(jīng)濟組織的實(shí)職，不得參與其它經(jīng)濟組織對本合營(yíng)公司的商業(yè)競爭。

　　第三十七條總經(jīng)理、副總經(jīng)理只代表合營(yíng)公司工作，不得代表合營(yíng)的任何一方。

　　第三十八條總經(jīng)理、副總經(jīng)理和其他高級職員請求辭職時(shí)，應提前六十天向董事會(huì )提出書(shū)面報告。

　　以上人員如有營(yíng)私舞弊或嚴重失職行為的，經(jīng)董事會(huì )會(huì )議決議，可隨時(shí)解聘，如觸犯刑律的，依法追究刑事責任。

　　第六章財務(wù)會(huì )計

　　第三十九條合營(yíng)公司的財務(wù)會(huì )計按照《中華人民共和國外商投資企業(yè)財務(wù)管理規定》、《中華人民共和國外商投資企業(yè)會(huì )計制度》和有關(guān)規定辦理。

　　第四十條合營(yíng)公司會(huì )計年度采用公歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止，為一個(gè)會(huì )計年度。

　　第四十一條合營(yíng)公司的一切憑證、帳簿、報表均用中文書(shū)寫(xiě)。

　　第四十二條合營(yíng)公司采用人民幣為記帳本位幣，人民幣與其它貨幣的折算方法，按《中華人民共和國外商投資企業(yè)會(huì )計制度》執行，以實(shí)際發(fā)生之日起中華人民共和國中國人民銀行公布的基準匯率計算。

　　第四十三條合營(yíng)公司在國家外匯管理局同意的銀行開(kāi)立外匯帳戶(hù)。

　　第四十四條合營(yíng)公司采用權責發(fā)生制和借貸復式記帳法記帳。

　　第四十五條合營(yíng)公司財務(wù)部應在每個(gè)會(huì )計年度頭三個(gè)月編制上一個(gè)會(huì )計年度的資產(chǎn)負債表和損益計算表，經(jīng)總經(jīng)理審核簽字后，提交董事會(huì )會(huì )議通過(guò)。

　　第四十六條合營(yíng)各方有權自費聘請注冊會(huì )計師查閱帳簿，查閱時(shí)合營(yíng)公司應提供方便。

　　第四十七條合營(yíng)公司按照《中華人民共和國外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法》及其施行細則的規定，由董事會(huì )確定其固定資產(chǎn)折舊年限，加速折舊需報有關(guān)部門(mén)批準。

　　第四十八條合營(yíng)公司一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關(guān)規定辦理。

　　第七章利潤分配

　　第四十九條合營(yíng)公司從繳納所得稅后的利潤里提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金，其中每年提取儲備基金的比例不得低于稅后利潤的10，提取企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金的比例由董事會(huì )根據合營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)情況討論確定。

　　第五十條合營(yíng)公司依法交納所得稅和提取各項基金后的利潤，按照合營(yíng)各方的出資額在注冊資本中所占比例進(jìn)行分配。

　　第五十一條合營(yíng)公司每年分配利潤一次，每個(gè)會(huì )計年度終了后三個(gè)月內公布利潤分配方案及各方應分的利潤額。

　　第五十二條合營(yíng)公司上一個(gè)會(huì )計年度虧損未彌補前不得分配利潤，上一個(gè)會(huì )計年度未分配的利潤，可并入本會(huì )計年度的利潤分配。

　　第八章職工

　　第五十三條合營(yíng)公司用工實(shí)行勞動(dòng)合同制,職工的招收、辭退和解除勞動(dòng)合同、工資、福利、勞動(dòng)保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)紀律、勞動(dòng)爭議等事宜，按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規定》及其實(shí)施辦法辦理。

　　第五十四條合營(yíng)公司所需職工，應首先擇優(yōu)錄用甲方推薦的原有職工，如人員不能滿(mǎn)足需求，應根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要編制勞動(dòng)計劃，報當地勞動(dòng)管理部門(mén)備案后，由合營(yíng)公司向社會(huì )公開(kāi)招收、擇優(yōu)錄用，招收的人員應經(jīng)過(guò)培訓、考核合格后上崗。

　　第五十五條合營(yíng)公司有權對違犯合營(yíng)公司規章制度和勞動(dòng)紀律的職工視其違紀情節給予敬告、記過(guò)、降薪和開(kāi)除的處分。

　　對職工的處分決定報當地勞動(dòng)管理部門(mén)備案。

　　第五十六條職工的福利及待遇，按照中國有關(guān)規定，根據合營(yíng)公司具體情況，由董事會(huì )規定，并在勞動(dòng)合同中具體確定，確保職工的合法權益。

　　合營(yíng)公司隨著(zhù)生產(chǎn)的發(fā)展，職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高，應適時(shí)提高職工的工資。

　　第五十七條職工的編制、獎金、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)保險等事宜，合營(yíng)公司分別在各項制度中加以規定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。

　　第九章工會(huì )組織

　　第五十八條合營(yíng)公司職工有權按照《中華人民共和國工會(huì )法》的規定，建立工會(huì )組織，開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)。

　　第五十九條合營(yíng)公司工會(huì )是職工的代表，其職責是：依法維護職工的民主權利和物質(zhì)利益，組織職工學(xué)習政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)技術(shù)知識，開(kāi)展文娛、體育活動(dòng)，教育職工遵守勞動(dòng)紀律，努力完成合營(yíng)公司各項生產(chǎn)任務(wù)。

　　第六十條合營(yíng)公司工會(huì )代表職工與合營(yíng)公司簽訂集體勞動(dòng)合同，指導職工與合營(yíng)公司簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同，并監督合同的執行。

　　第六十一條合營(yíng)公司工會(huì )負責人有權向合營(yíng)公司董事會(huì )反映職工的意見(jiàn)和要求。

　　第六十二條合營(yíng)公司工會(huì )參與調解職工與合營(yíng)公司之間發(fā)生的爭議。

　　第六十三條合營(yíng)公司每月按合營(yíng)公司中方職工實(shí)際工資總額的百分之二撥交工會(huì )經(jīng)費，合營(yíng)公司工會(huì )按照中華全國總工會(huì )制定的《工會(huì )經(jīng)費管理辦法》使用工會(huì )經(jīng)費。

　　第十章期限、中止、清算

　　第六十四條合營(yíng)期限為年，自合營(yíng)公司營(yíng)業(yè)執照簽發(fā)之日起計算。

　　第六十五條合營(yíng)各方如一致同意延長(cháng)經(jīng)營(yíng)期限，經(jīng)董事會(huì )會(huì )議作出決議，應在距合營(yíng)期滿(mǎn)六個(gè)月前向原審批機關(guān)提交書(shū)面申請，經(jīng)批準后才能延長(cháng)，并應在批準之日起三十日內到原登記注冊機關(guān)辦理延

　　期登記手續。

　　第六十六條合營(yíng)各方如一致認為終止合營(yíng)符合各方最大利益時(shí)，經(jīng)董事會(huì )決定可提前終止合營(yíng)。

　　合營(yíng)公司提前終止合營(yíng)，需董事會(huì )召開(kāi)全體會(huì )議作出決定，并報原審批機關(guān)批準。

　　第六十七條一方不履行合同、章程規定的義務(wù)或嚴重違反合同、章程規定，造成合營(yíng)公司無(wú)法經(jīng)營(yíng)，守約方除有權向違約方索賠外，并有權按照合同規定報原審批機關(guān)批準提前終止合營(yíng)。

　　第六十八條合營(yíng)期滿(mǎn)或提前終止合營(yíng)時(shí)，董事會(huì )應提出清算程序，組成清算委員會(huì )，依法對合營(yíng)公司財產(chǎn)進(jìn)行清算。

　　第六十九條清算委員會(huì )任務(wù)是對合營(yíng)公司財產(chǎn)、債權、債務(wù)進(jìn)行全面清查，編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)目錄，制定清算方案，提請董事會(huì )審查通過(guò)后執行，并報主管財政機關(guān)備案。

　　第七十條清算期間，清算委員會(huì )代表合營(yíng)公司起訴或應訴。

　　第七十一條清算費用和清算委員會(huì )成員的酬勞，應從合營(yíng)公司現有財產(chǎn)的清算收入中優(yōu)先支付。

　　第七十二條清算債務(wù)的清償順序為：

　　1.合營(yíng)公司支付職工工資及保險福利費用等；

　　2.合營(yíng)公司應繳國家的稅金以及其它款項；

　　3.合營(yíng)公司尚未償付的有擔保債務(wù)；

　　4.合營(yíng)公司尚未償付的其它債務(wù)。

　　在同一順序內不足清償的，按比例清償。

　　第七十三條清算終了，合營(yíng)公司的資產(chǎn)凈額或剩余財產(chǎn)超過(guò)注冊資本與儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、資本公積及未分配利潤之和的部分，視同利潤，依法繳納所得稅。

　　第七十四條清算結束后，合營(yíng)公司應向原審批機關(guān)提出報告，并到原登記注冊機關(guān)辦理注銷(xiāo)登記手續，繳回營(yíng)業(yè)執照，同時(shí)對外公告。

　　第七十五條合營(yíng)公司終止后，其各種帳冊由甲方保存。

　　第十一章規章度制

　　第七十六條合營(yíng)公司通過(guò)董事會(huì )制定的規章制度有：

　　1.經(jīng)營(yíng)管理制度，包括所屬各個(gè)管理部門(mén)的職責；

　　2.職工守則；

　　3.勞動(dòng)工資制度；

　　4.職工考勤、升級與獎懲制度；

　　5.職工福利制度；

　　6.財務(wù)會(huì )計制度；

　　7.合營(yíng)公司解散時(shí)的清算程序；

　　8.其它必要的規章制度。

　　第十二章附則

　　第七十七條本章程的修改，必須經(jīng)董事會(huì )會(huì )議一致通過(guò)，并報原審批機關(guān)批準。

　　第七十八條本章程用中文書(shū)寫(xiě)。

　　第七十九條本章程需經(jīng)中華人民共和國對外貿易經(jīng)濟合作部委托的審批機關(guān)批準后方能生效，修改時(shí)同。

　　甲方：

　　法定代表人（或授權代表人）：

　　乙方：

　　法定代表人（或授權代表人）：

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