林業(yè)公司章程（通用10篇）

　　在日常生活和工作中，章程的使用頻率呈上升趨勢，章程是一個(gè)組織進(jìn)行自身管理的基本規則。那么擬定章程真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的林業(yè)公司章程，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　林業(yè)公司章程 1

　　第一章總則

　　第一條為維護xx林業(yè)科技股份有限公司、股東和債權人的合法權益，規范公司的組織和行為，根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》及中國證券監督管理委員會(huì )《非上市公眾公司監管指引第3號—章程必備條款》、《非上市公眾公司監督管理辦法》、《全國中小企業(yè)股份轉讓系統掛牌公司治理準則》和其他有關(guān)規定，制定本章程。

　　第二條公司系依照《公司法》和其他有關(guān)規定由原有限責任公司整體變更設立的股份有限公司，并在衢州市市場(chǎng)監督管理局登記注冊，取得營(yíng)業(yè)執照。

　　第三條公司注冊名稱(chēng)：xx林業(yè)科技股份有限公司。

　　第四條公司住所：xx省開(kāi)化縣音坑鄉楊家村xx號。

　　第五條公司注冊資本為人民幣xx元，已由股東足額繳納。

　　第六條公司為永久存續的股份有限公司。

　　第七條公司總經(jīng)理為公司的法定代表人。

　　第八條公司全部資產(chǎn)分為等額股份，股東以其認購的股份為限對公司承擔責任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任。

　　第九條本章程自生效之日起，即成為規范公司的組織與行為、公司與股東、股東與股東之間權利義務(wù)關(guān)系的具有法律約束力的文件，對公司、股東、董事、監事、高級管理人員具有法律約束力。

　　依據本章程，股東可以起訴股東，股東可以起訴公司董事、監事、總經(jīng)理和其他高級管理人員，股東可以起訴公司，公司可以起訴股東、董事、監事、總經(jīng)理和其他高級管理人員。

　　第十條本章程所稱(chēng)其他高級管理人員是指公司的副總經(jīng)理、財務(wù)負責人、董事會(huì )秘書(shū)。

　　第二章經(jīng)營(yíng)宗旨和范圍

　　第十一條公司經(jīng)營(yíng)宗旨：人才為本、客戶(hù)至上、質(zhì)量是生命、信譽(yù)第一。

　　第十二條公司經(jīng)營(yíng)范圍：林業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)；山茶油樹(shù)、林木種植；茶葉種植、銷(xiāo)售（不含精制茶、邊銷(xiāo)茶及摻兌各種藥物的茶和茶飲料銷(xiāo)售）；食用農產(chǎn)品收購（國家有專(zhuān)項規定的除外）；日用品、化妝品、食品銷(xiāo)售。(依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

　　公司經(jīng)營(yíng)范圍以工商行政管理機關(guān)核定的經(jīng)營(yíng)范圍為準。

　　第三章股份

　　第一節股份發(fā)行

　　第十三條公司的股份采取記名股票的形式。公司股票的登記存管機構為中國證券登記結算有限責任公司。

　　第十四條公司股份的發(fā)行，實(shí)行公開(kāi)、公平、公正的原則，同種類(lèi)的每一股份應當具有同等權利。

　　同次發(fā)行的同種類(lèi)股票，每股的發(fā)行條件和價(jià)格應當相同；任何單位或者個(gè)人所認購的股份，每股應當支付相同價(jià)額。

　　第十五條公司發(fā)行的股票以人民幣標明面值，每股面值為人民幣壹元。

　　第十六條公司發(fā)行的股份，按照有關(guān)法律的規定進(jìn)行登記、存管。股東名冊根據中國證監會(huì )及證券登記機構監管要求進(jìn)行管理。

　　第十七條公司發(fā)起人的姓名或者名稱(chēng)、認購的股份數、持股比例、出資方式。

　　第十八條公司股份總數為48954091股，全部為普通股。

　　第十九條公司或公司的子公司（包括公司的附屬企業(yè)）不以贈與、墊資、擔保、補償或貸款等形式，對購買(mǎi)或者擬購買(mǎi)公司股份的人提供任何資助。

　　第二節股份增持和回購

　　第二十條公司根據經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的需要，依照法律、法規的規定，經(jīng)股東大會(huì )分別作出決議，可以采用下列方式增加注冊資本：

　�。ㄒ唬┕�開(kāi)發(fā)行股份；

　�。ǘ�）非公開(kāi)發(fā)行股份；

　�。ㄈ�）向現有股東派送紅股；

　�。ㄋ模┮怨�積金轉增股本；

　�。ㄎ澹┓�律、行政法規規定以及中國證監會(huì )批準的其他方式。

　　第二十一條公司可以減少注冊資本。公司減少注冊資本，應當按照《公司法》以及其他有關(guān)規定和本章程規定的程序辦理。

　　第二十二條公司在下列情況下，可以依照法律、行政法規、部門(mén)規章和本章程的規定，收購本公司的股份：

　�。ㄒ唬�減少公司注冊資本；

　�。ǘ�）與持有本公司股票的其他公司合并；

　�。ㄈ�）將股份用于員工持股計劃或者股權激勵；

　�。ㄋ模┕蓶|因對股東大會(huì )作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購其股份；

　�。ㄎ澹�將股份用于轉換上市公司發(fā)行的可轉換為股票的公司債券。

　　除上述情形外，公司不得進(jìn)行買(mǎi)賣(mài)本公司股份的活動(dòng)。

　　公司因本條第一款第（一）項至第（二）項的原因收購本公司股份的，應當經(jīng)股東大會(huì )決議；公司因第（三）項規定的情形收購本公司股份的，可以依照公司章程規定或者股東大會(huì )的授權，經(jīng)三分之二以上董事出席的董事會(huì )會(huì )議決議。公司依照前款規定收購本公司股份后，屬于第（一）項情形的，應當自收購之日起十日內注銷(xiāo)；屬于第（二）項、第（四）項情形的，應當在六個(gè)月內轉讓或者注銷(xiāo)。公司依照本條第一款第（三）項、第（五）項情形的，公司合計持有的本公司股份數不得超過(guò)本公司已發(fā)行股份總額的10%，并應當在三年內轉讓或注銷(xiāo)。

　　第二十三條公司購回公司股份，可以下列方式之一進(jìn)行：

　�。ㄒ唬┮�約方式；

　�。ǘ�）法律、法規認可的其他方式。

　　第三節股份轉讓

　　第二十四條公司的股份可以依法轉讓。

　　若公司股份未獲準在依法設立的證券交易場(chǎng)所公開(kāi)轉讓?zhuān)�公司股東應當以非公開(kāi)方式協(xié)議轉讓股份，不得采取公開(kāi)方式向社會(huì )公眾轉讓股份，股東協(xié)議轉讓股份后，應當及時(shí)告知公司，同時(shí)在登記存管機構辦理登記過(guò)戶(hù)。

　　第二十五條公司不接受本公司的股票作為質(zhì)押權的標的。

　　第二十六條發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開(kāi)發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，公司其他股東自愿鎖定其所持股份的，鎖定期內不得轉讓其所持公司股份。

　　公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動(dòng)情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過(guò)其所持有本公司股份總數的25%。上述人員離職后半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。

　　公司董事、監事、高級管理人員、持有本公司股份5%以上的股東，將其持有的本公司所有，本公司董事會(huì )將收回其所得收益。

　　公司董事會(huì )不按照前款規定執行的，股東有權要求董事會(huì )在30日內執行。公司董事會(huì )未在上述期限內執行的，股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。

　　公司董事會(huì )不按照本條第一款規定執行的，負有責任的董事依法承擔連帶責任。

　　第四章股東和股東大會(huì )

　　第一節股東

　　第二十七條公司依法置備股東名冊，股東名冊是證明股東持有公司股份的充分證據，由公司董事會(huì )負責管理。股東按其所持有股份的種類(lèi)享有權利，承擔義務(wù)；持有同一種類(lèi)股份的股東，享有同等權利，承擔同種義務(wù)。

　　第二十八條公司召開(kāi)股東大會(huì )、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時(shí)，由董事會(huì )或股東大會(huì )召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關(guān)權益的股東。

　　第二十九條公司股東享有下列權利：

　�。ㄒ唬┮勒掌渌�持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；

　�。ǘ�）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會(huì )，并行使相應的表決權；

　�。ㄈ�）對公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監督，提出建議或者質(zhì)詢(xún)；

　�。ㄋ模┮勒辗�律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；

　�。ㄎ澹┎殚啽菊鲁�、股東名冊、公司債券存根、股東大會(huì )會(huì )議記錄、董事會(huì )會(huì )議決議、監事會(huì )會(huì )議決議、財務(wù)會(huì )計報告；

　�。�六）公司終止或者清算時(shí)，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；

　�。ㄆ撸�對股東大會(huì )作出公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；

　�。ò耍┓�律、行政法規、部門(mén)規章或本章程規定的其他權利。

　　第三十條股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類(lèi)以及持股數量的書(shū)面文件，公司經(jīng)核實(shí)股東身份后按照股東的要求予以提供。

　　第三十一條公司股東大會(huì )、董事會(huì )的決議內容違反法律或行政法規的，股東有權請求人民法院認定無(wú)效。

　　股東大會(huì )、董事會(huì )的會(huì )議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者本章程，或者決議內容違反本章程的`，股東有權自決議作出之日起六十日內，請求人民法院撤銷(xiāo)。

　　第三十二條董事、高級管理人員執行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規或者本章程的規定，給公司造成損失的，連續一百八十日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書(shū)面請求監事會(huì )向人民法院提起訴訟；監事會(huì )執行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規或者本章程的規定，給公司造成損失的，股東可以書(shū)面請求董事會(huì )向人民法院提起訴訟。

　　監事會(huì )、董事會(huì )收到前款規定的股東書(shū)面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起三十日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì )使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。

　　他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規定的股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。

　　第三十三條董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者本章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。

　　第三十四條公司股東承擔下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬┳袷胤�律、行政法規和本章程；

　�。ǘ�）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；

　�。ㄈ�）除法律、法規規定的情形外，不得退股；

　�。ㄋ模┎坏脼E用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務(wù)，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務(wù)承擔連帶責任。

　�。ㄎ澹┓�律、行政法規及本章程規定應當承擔的其他義務(wù)。

　　第三十五條持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的，應當于該事實(shí)發(fā)生當日，向公司作出書(shū)面報告。

　　第三十六條公司的控股股東、實(shí)際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反相關(guān)法律、法規及本章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　公司控股股東及實(shí)際控制人對公司和公司其他股東負有誠信義務(wù)�？毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和其他股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和其他股東的利益。

　　第三十七條公司積極采取措施防止股東及其關(guān)聯(lián)方占用或者轉移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。

　　公司不得無(wú)償向股東或者實(shí)際控制人提供資金、商品、服務(wù)或者其他資產(chǎn)；不得以明顯不公平的條件向股東或者實(shí)際控制人提供資金、商品、服務(wù)或者其他資產(chǎn)；不得向明顯不具有清償能力的股東或者實(shí)際控制人提供資金、商品、服務(wù)或者其他資產(chǎn)；不得為明顯不具有清償能力的股東或者實(shí)際控制人提供擔保，或者無(wú)正當理由為股東或者實(shí)際控制人提供擔保；不得無(wú)正當理由放棄對股東或者實(shí)際控制人的債權或承擔股東或者實(shí)際控制人的債務(wù)。公司與股東或者實(shí)際控制人之間提供資金、商品、服務(wù)或者其他資產(chǎn)的交易，應當嚴格按照有關(guān)關(guān)聯(lián)交易的決策制度履行董事會(huì )、股東大會(huì )的審議程序，關(guān)聯(lián)董事、關(guān)聯(lián)股東應當回避表決。

　　公司控股股東、實(shí)際控制人不得以任何形式侵占公司資產(chǎn)或占用公司資金。一旦發(fā)生公司控股股東或實(shí)際控制人侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源的情形，董事會(huì )應立即以公司名義向人民法院申請對股東及其關(guān)聯(lián)方所占用或轉移的公司資金、資產(chǎn)及其他資源以及股東所持有的公司股份進(jìn)行司法凍結。該控股股東、實(shí)際控制人不能對占用或轉移的公司資金、資產(chǎn)及其他資源恢復原狀或現金清償的，公司有權按照有關(guān)法律、法規、規章的規定及程序，通過(guò)變現股東所持公司股份償還所占用或轉移的公司資金、資產(chǎn)及其他資源。

　　公司董事、監事、高級管理人員有義務(wù)維護公司資產(chǎn)不被控股股東及其附屬企業(yè)占用。公司董事、監事、高級管理人員協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資產(chǎn)時(shí)，公司有權視情節輕重對直接責任人給予通報、警告處分，對于負有嚴重責任的董事、監事應提請公司股東大會(huì )予以罷免。

　　第二節股東大會(huì )的一般規定

　　第三十八條股東大會(huì )是公司的權力機構，依法行使下列職權：

　�。ㄒ唬�決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃；

　�。ǘ�）選舉和更換非由職工代表?yè)�任的董事、監事，決定有關(guān)董事、監事的報酬事項；

　�。ㄈ�）審議批準董事會(huì )的報告；

　�。ㄋ模�審議批準監事會(huì )的報告；

　�。ㄎ澹�審議批準公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案；

　�。�六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　�。ㄆ撸�審議批準公司年度報告及年度報告摘要；

　�。ò耍�對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

　�。ň牛�對發(fā)行公司債券作出決議；

　�。ㄊ�）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

　�。ㄊ�一）修改公司章程；

　�。ㄊ�二）對公司聘用、解聘會(huì )計師事務(wù)所作出決議；

　�。ㄊ�三）審議批準第三十九條規定的擔保事項；

　�。ㄊ�四）審議公司在一年內購買(mǎi)、出售重大資產(chǎn)超過(guò)公司最近一期經(jīng)審計總資產(chǎn)30%的事項；

　�。ㄊ�五）審議股權激勵計劃；

　�。ㄊ�六）審議與關(guān)聯(lián)方發(fā)生的成交金額（提供擔保除外）占公司最近一期經(jīng)審計總資產(chǎn)5%以上且超過(guò)3000萬(wàn)元的交易，或者占公司最近一期經(jīng)審計總資產(chǎn)30%以上的交易；

　�。ㄊ�七條）審議法律、行政法規、部門(mén)規章或本章程規定應當由股東大會(huì )決定的其他事項。上述股東大會(huì )的職權不得通過(guò)授權的形式由董事會(huì )或其他機構和個(gè)人代為行使。

　　第三十九條公司下列對外擔保行為為重大擔保事項，應當在董事會(huì )審議通過(guò)后提交股東大會(huì )審議通過(guò)：

　�。ㄒ唬┕�司及公司控股子公司的對外擔�？傤~，達到或超過(guò)最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)50%以后提供的任何擔保；

　�。ǘ�）為資產(chǎn)負債率超過(guò)70%的擔保對象提供的擔保；

　�。ㄈ�）單筆擔保額超過(guò)最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)10%的擔保；

　�。ㄋ模�對股東、實(shí)際控制人及其關(guān)聯(lián)方提供的擔保；

　�。ㄎ澹┌凑論�保金額連續十二個(gè)月內累計計算原則，擔保金額超過(guò)公司最近一期經(jīng)審計總資產(chǎn)30%的擔保；

　�。�六）中國證監會(huì )、全國股轉公司或公司章程規定的其他擔保情形。

　　公司為全資子公司提供擔保，或者為控股子公司提供擔保且控股子公司其他股東按所享有的權益提供同等比例擔保，不損害公司利益的，對于上述第一項至第三項的擔�？苫砻夤蓶|大會(huì )審議。

　　以上所稱(chēng)“公司及公司控股子公司的對外擔�？傤~”是指包括公司對控股子公司擔保在內的公司對外擔�？傤~與公司控股子公司對外擔�？傤~之和。

　　股東大會(huì )審議前款第（四）項擔保事項時(shí)，該股東或受該實(shí)際控制人支配的股東，不得參與該項表決，該項表決由出席股東大會(huì )的其他股東所持表決權的半數以上通過(guò)。公司為控股股東、實(shí)際控制人及其關(guān)聯(lián)方提供擔保的，控股股東、實(shí)際控制人及其關(guān)聯(lián)方應當提供反擔保。

　　第四十條股東大會(huì )分為年度股東大會(huì )和臨時(shí)股東大會(huì )。年度股東大會(huì )每年召開(kāi)一次，在上一會(huì )計年度結束后的六個(gè)月內舉行。

　　臨時(shí)股東大會(huì )不定期召開(kāi)，有下列情形之一的，公司在事實(shí)發(fā)生之日起兩個(gè)月內召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì )：

　�。ㄒ唬┒�事人數不足《公司法》規定人數或者公司章程所定人數的三分之二時(shí)；

　�。ǘ�）公司未彌補的虧損達實(shí)收股本總額三分之一時(shí)；

　�。ㄈ�）單獨或者合計持有公司10%上股份的股東請求時(shí)；

　�。ㄋ模┒�事會(huì )認為必要時(shí)；

　�。ㄎ澹┍O事會(huì )提議召開(kāi)時(shí)；

　�。�六）法律、行政法規、部門(mén)規章或本章程規定的其他情形。

　　第四十一條股東大會(huì )應當設置會(huì )場(chǎng)，以現場(chǎng)會(huì )議形式召開(kāi)。公司可以采用安全、經(jīng)濟、便捷的網(wǎng)絡(luò )或其他方式為股東參加股東大會(huì )提供便利。股東通過(guò)上述方式參加股東大會(huì )的，視為出席。

　　第四十二條公司召開(kāi)年度股東大會(huì )以及股東大會(huì )提供網(wǎng)絡(luò )投票方式的，應當聘請律師對股東大會(huì )的召集、召開(kāi)程序、出席會(huì )議人員的資格、召集人資格、表決程序和結果等會(huì )議情況出具法律意見(jiàn)書(shū)。

　　第三節股東大會(huì )的召集

　　第四十三條股東大會(huì )由董事會(huì )召集，法律或本章程另有規定的除外。

　　第四十四條監事會(huì )有權向董事會(huì )提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì )，并應當以書(shū)面形式

　　向董事會(huì )提出。董事會(huì )應當根據法律、行政法規和本章程的規定，在收到提案后十日內提出同意或不同意召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì )的書(shū)面反饋意見(jiàn)。

　　董事會(huì )同意召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì )的，應在作出董事會(huì )決議后的五日內發(fā)出召開(kāi)股東大會(huì )的通知，通知中對原提議的變更，應征得監事會(huì )的同意。

　　董事會(huì )不同意召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì )，或者在收到提案后十日內未作出反饋的，視為董事會(huì )不能履行或者不履行召集股東大會(huì )會(huì )議職責，監事會(huì )可以自行召集并主持臨時(shí)股東大會(huì )。

　　第四十五條單獨或者合計持有公司10%以上股份的股東有權向董事會(huì )請求召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì )，并應當以書(shū)面形式向董事會(huì )提出。董事會(huì )應當根據法律、行政法規和本章程之規定，在收到請求后十日內提出同意或不同意召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì )的書(shū)面反饋意見(jiàn)。

　　董事會(huì )同意召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì )的，應當在作出董事會(huì )決議后的五日內發(fā)出召開(kāi)股東大會(huì )的通知，通知中對原請求的變更，應當征得相關(guān)股東的同意。

　　董事會(huì )不同意召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì )，或者在收到請求后十日內未作出反饋的，單獨或者合計持有公司10%以上股份的股東有權向監事會(huì )提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì )，并應當以書(shū)面形式向監事會(huì )提出請求。

　　監事會(huì )同意召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì )的，應在收到請求五日內發(fā)出召開(kāi)股東大會(huì )的通知，通知中對原提案的變更，應當征得相關(guān)股東的同意。

　　監事會(huì )未在規定期限內發(fā)出股東大會(huì )通知的，視為監事會(huì )不召集和主持股東大會(huì )，連續九十日以上單獨或者合計持有公司10%以上股份的股東可以自行召集并主持臨時(shí)股東大會(huì )。

　　第四十六條監事會(huì )或股東決定自行召集股東大會(huì )的，須書(shū)面通知董事會(huì )。在股東大會(huì )決議公告前，召集股東大會(huì )股東合計持股比例不得低于10%。

　　第四十七條對于監事會(huì )或股東自行召集的股東大會(huì )，董事會(huì )、信息披露事務(wù)負責人應予配合，并及時(shí)履行信息披露義務(wù)。

　　第四十八條監事會(huì )或股東依法自行召集的股東大會(huì )產(chǎn)生的必要費用，由公司承擔。

　　第四節股東大會(huì )的提案與通知

　　第四十九條提案的內容應當屬于股東大會(huì )職權范圍，有明確議題和具體決議事項，并且符合法律、行政法規和本章程的有關(guān)規定。

　　第五十條公司召開(kāi)股東大會(huì )，董事會(huì )、監事會(huì )以及單獨或者合計持有公司3%以上股份的股東，有權向公司提出提案。單獨或者合計持有公司3%以上股份的股東，可以在股東大會(huì )召開(kāi)十日前提出臨時(shí)提案并書(shū)面提交召集人。召集人應當在收到提案后兩日內發(fā)出股東大會(huì )補充通知，并將該臨時(shí)提案提交股東大會(huì )審議。

　　除前款規定的情形外，召集人在發(fā)出股東大會(huì )通知后，不得修改股東大會(huì )通知中已列明的提案或增加新的提案。對通知中未列明的事項或者不符合法律法規和公司章程規定的提案，股東大會(huì )不得進(jìn)行表決并作出決議。本條所稱(chēng)“書(shū)面通知”方式包括：直接送達、電子郵件、郵寄、傳真或其他方式。

　　第五十一條召集人應于年度股東大會(huì )召開(kāi)二十日前通知各股東，臨時(shí)股東大會(huì )應于會(huì )議召開(kāi)十五日前通知各股東。

　　公司在計算起始期限時(shí)，不應當包括會(huì )議召開(kāi)當日。

　　第五十二條股東大會(huì )的通知應以公告的形式向全體股東發(fā)出，股東大會(huì )的通知包括以下內容：

　�。ㄒ唬�會(huì )議的時(shí)間、地點(diǎn)和會(huì )議期限；

　�。ǘ�）提交會(huì )議審議的事項和提案；

　�。ㄈ�）有權出席股東大會(huì )的股東之股權登記日；

　�。ㄋ模┮悦黠@的文字說(shuō)明：全體股東均有權出席股東大會(huì )，并可以書(shū)面委托代理人出席會(huì )議和參加表決，該股東代理人不必是公司的股東；

　�。ㄎ澹�會(huì )務(wù)常設聯(lián)系人姓名，電話(huà)號碼。

　　股權登記日與會(huì )議日期之間的間隔應當不多于7個(gè)工作日，且應當晚于公告的披露時(shí)間。股權登記日一旦確認不得變更。

　　股東大會(huì )采用網(wǎng)絡(luò )或其他方式的，應當在股東大會(huì )通知中明確載明網(wǎng)絡(luò )或其他方式的表決時(shí)間及表決程序。

　　第五十三條股東大會(huì )擬討論董事、監事選舉事項的，股東大會(huì )通知中應當包括董事、監事候選人的詳細資料，至少包括以下內容：

　�。ㄒ唬┙逃�背景、工作經(jīng)歷、兼職等個(gè)人情況；

　�。ǘ�）與本公司或本公司的控股股東及實(shí)際控制人是否存在關(guān)聯(lián)關(guān)系；

　�。ㄈ�）持有本公司股份數量；

　�。ㄋ模┦欠袷苓^(guò)中國證監會(huì )及其他部門(mén)的處罰、證券交易所之懲戒。每位董事、監事候選人應當以單項提案提出。

　　第五十四條發(fā)出股東大會(huì )通知后，無(wú)正當理由，股東大會(huì )不應延期或取消，股東大會(huì )通知中列明的提案不應取消。確需延期或取消的，召集人應當在原定召開(kāi)日前至少兩個(gè)交易日通知股東并說(shuō)明原因。

　　第五節股東大會(huì )的召開(kāi)

　　第五十五條股權登記日登記在冊的所有股東或其代理人，均有權出席股東大會(huì )。并依照有關(guān)法律、法規及本章程行使表決權。

　　股東可以親自出席股東大會(huì )，也可以委托代理人代為出席和表決。

　　第五十六條個(gè)人股東親自出席會(huì )議的，應出示本人身份證或其他能夠表明其身份的有效證件或證明；委托代理他人出席會(huì )議的，應出示本人有效身份證件、股東授權委托書(shū)。

　　法人股東應由法定代表人或者法定代表人委托的代理人出席會(huì )議。法定代表人出席會(huì )議的，應出示本人身份證、能證明其具有法定代表人資格的有效證明；委托代理人出席會(huì )議的，代理人應出示本人身份證、法人股東單位的法定代表人依法出具的書(shū)面授權委托書(shū)。

　　第五十七條股東出具的委托他人出席股東大會(huì )的授權委托書(shū)應當載明下列內容：

　�。ㄒ唬┐�理人的姓名；

　�。ǘ�）是否具有表決權；

　�。ㄈ�）分別對列入股東大會(huì )議程的每一審議事項投贊成、反對或棄權票的指示；

　�。ㄋ模┪�托書(shū)簽發(fā)日期和有效期限；

　�。ㄎ澹┪�托人簽名（或蓋章）。委托人為法人股東的，應加蓋法人單位印章。

　　第五十八條委托書(shū)應當注明如果股東不作具體指示，股東代理人是否可以按自己的意思表決。

　　第五十九條代理投票授權委托書(shū)由委托人授權他人簽署的，授權簽署的授權書(shū)或者其他授權文件應當經(jīng)過(guò)公證。經(jīng)公證的授權書(shū)或者其他授權文件，和投票代理委托書(shū)均需備置于公司住所或者召集會(huì )議的通知中指定的其他地方。委托人為法人的，由其法定代表人或者董事會(huì )、其他決策機構決議授權的人作為代表出席公司的股東大會(huì )。

　　第六十條出席會(huì )議人員的會(huì )議登記冊由公司負責制作。會(huì )議登記冊載明參加會(huì )議人員姓名（或單位名稱(chēng)）、身份證號碼、住所地址、持有或者代表有表決權的股份數額、被代理人姓名（或單位名稱(chēng)）等事項。

　　第六十一條召集人應當依據股東名冊對股東資格的合法性進(jìn)行驗證，并登記股東姓名（或名稱(chēng)）及其所持有表決權的股份數。

　　在會(huì )議主持人宣布出席會(huì )議的股東和代理人人數及所持有表決權的股份總數之前，會(huì )議登記應當終止。

　　第六十二條股東大會(huì )召開(kāi)時(shí)，本公司全體董事、監事和董事會(huì )秘書(shū)應當出席會(huì )議，總經(jīng)理和其他高級管理人員應當列席會(huì )議。

　　第六十三條股東大會(huì )由董事長(cháng)主持。董事長(cháng)不能履行職務(wù)或不履行職務(wù)的，由半數以上董事共同推舉的一名董事主持。

　　監事會(huì )自行召集的股東大會(huì )，由監事會(huì )主席主持。監事會(huì )主席不能履行職務(wù)或不履行職務(wù)時(shí)，由半數以上監事共同推舉的一名監事主持。符合條件的股東自行召集的股東大會(huì )，由召集人推薦代表主持。

　　召開(kāi)股東大會(huì )時(shí)，會(huì )議主持人違反議事規則使股東大會(huì )無(wú)法繼續進(jìn)行的，經(jīng)現場(chǎng)出席股東大會(huì )有表決權過(guò)半數的股東同意，股東大會(huì )可推舉一人擔任會(huì )議主持人，繼續開(kāi)會(huì )。

　　第六十四條公司制定股東大會(huì )議事規則，詳細規定股東大會(huì )的召開(kāi)和表決程序，包括通知、登記、提案的審議、投票、計票、表決結果的宣布、會(huì )議決議的形成、會(huì )議記錄及其簽署等內容，以及股東大會(huì )對董事會(huì )的授權原則，授權內容應明確具體。股東大會(huì )議事規則應作為章程的附件，由董事會(huì )擬定，股東大會(huì )批準。

　　第六十五條在年度股東大會(huì )上，董事會(huì )、監事會(huì )應當就其過(guò)去一年的工作向股東大會(huì )作出報告。

　　第六十六條股東可以在股東大會(huì )上向董事、監事、高級管理人員提出質(zhì)詢(xún)。董事、監事、高級管理人員在股東大會(huì )上應就股東的質(zhì)詢(xún)和建議作出解釋和說(shuō)明。

　　第六十七條會(huì )議主持人應當在表決前宣布現場(chǎng)出席會(huì )議的股東和代理人人數及所持有表決權的股份總數，現場(chǎng)出席會(huì )議的股東和代理人人數及所持有表決權的股份總數以會(huì )議登記為準。

　　第六十八條股東大會(huì )應有會(huì )議記錄，由信息披露事務(wù)負責人負責。會(huì )議記錄記載以下內容：

　�。ㄒ唬�會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、議程和召集人姓名或名稱(chēng)；

　�。ǘ�）會(huì )議主持人以及出席或列席會(huì )議的董事、監事、總經(jīng)理和其他高級管理人員姓名；

　�。ㄈ�）出席會(huì )議的股東和代理人人數、所持有表決權的股份總數及占公司股份總數的比例；

　�。ㄋ模�對每一提案的審議經(jīng)過(guò)、發(fā)言要點(diǎn)和表決結果；

　�。ㄎ澹┕蓶|的質(zhì)詢(xún)意見(jiàn)或建議以及相應的答復或說(shuō)明；

　�。�六）計票人、監票人及律師（如有）姓名；

　�。ㄆ撸┍菊鲁桃幎☉�當載入會(huì )議記錄的其他內容。

　　第六十九條召集人應當保證會(huì )議記錄內容真實(shí)、準確和完整。出席會(huì )議的董事、監事、董事會(huì )秘書(shū)、召集人或其代表、會(huì )議主持人和記錄人應當在會(huì )議記錄上簽名。會(huì )議記錄應當與現場(chǎng)出席股東的簽名冊及代理出席的委托書(shū)、網(wǎng)絡(luò )及其他方式表決情況的有效資料一并保存，保存期限不少于十年。

　　第七十條召集人應當保證股東大會(huì )連續舉行，直至形成最終決議。因不可抗力等特殊原因導致股東大會(huì )中止或不能作出決議的，應采取必要措施盡快恢復召開(kāi)股東大會(huì )或直接終止本次股東大會(huì )，并及時(shí)公告。

　　第六節股東大會(huì )的表決和決議

　　第七十一條股東大會(huì )決議分為普通決議和特別決議。股東大會(huì )作出普通決議，應當由出席股東大會(huì )的股東（包括股東代理人）所持表決權的二分之一以上通過(guò)。股東大會(huì )作出特別決議，應當由出席股東大會(huì )的股東（包括股東代理人）所持表決權的三分之二以上通過(guò)。

　　第七十二條下列事項由股東大會(huì )以普通決議通過(guò)：

　�。ㄒ唬┕�司經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃；

　�。ǘ�）董事會(huì )和監事會(huì )的工作報告；

　�。ㄈ�）董事會(huì )擬定的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　�。ㄋ模┒�事會(huì )和監事會(huì )成員的任免及其報酬和支付方法；

　�。ㄎ澹┕�司年度預算方案、決算方案；

　�。�六）公司年度報告；

　�。ㄆ撸┏�法律、行政法規規定或者本章程規定應當以特別決議通過(guò)以外的其他事項。

　　第七十三條下列事項由股東大會(huì )以特別決議通過(guò)：

　�。ㄒ唬┕�司增加或者減少注冊資本；

　�。ǘ�）公司的分立、合并、解散和清算；

　�。ㄈ�）本章程的修改；

　�。ㄋ模┕�司單獨或一個(gè)會(huì )計年度內購買(mǎi)、出售重大資產(chǎn)超過(guò)公司最近一期經(jīng)審計總資產(chǎn)30%的；

　�。ㄎ澹┑谌�十九條第（五）項規定的擔保事項；

　�。�六）公司的股權激勵計劃；

　�。ㄆ撸┌l(fā)行公司債券；

　�。ò耍┕�司股票在境內、外證券交易場(chǎng)所掛牌上市；

　�。ň牛┓�律、行政法規或本章程規定的，以及股東大會(huì )以普通決議認定會(huì )對公司產(chǎn)生重大影響的、需要以特別決議通過(guò)的其他事項。

　　第七十四條股東（包括股東代理人）以其所代表的有表決權之股份數額行使表決權，每一股份享有一票表決權。

　　公司及控股子公司持有的本公司股份沒(méi)有表決權，且該部分股份不計入出席股東大會(huì )有表決權的股份總數。同一表決權只能選擇現場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò )或其他表決方式中的一種。

　　第七十五條股東與股東大會(huì )擬審議事項有關(guān)聯(lián)關(guān)系的，應當回避表決，其所持有有表決權的股份不計入出席股東大會(huì )有表決權的股份總數。股東大會(huì )決議應當充分披露非關(guān)聯(lián)股東的表決情況。全體股東均與股東大會(huì )擬審議的交易事項存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的，全體股東無(wú)需回避。與關(guān)聯(lián)交易有關(guān)聯(lián)關(guān)系的股東的回避和表決程序如下：

　�。ㄒ唬╆P(guān)聯(lián)股東應當在股東大會(huì )召開(kāi)前向董事會(huì )披露其與該項交易的關(guān)系，并自行申請回避。

　�。ǘ�）股東大會(huì )審議關(guān)聯(lián)交易時(shí)，主持人應當向大會(huì )說(shuō)明關(guān)聯(lián)股東及其關(guān)聯(lián)關(guān)系。

　�。ㄈ�）股東大會(huì )對關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行表決時(shí)，主持人應當宣布關(guān)聯(lián)股東回避表決。該項關(guān)聯(lián)交易由出席會(huì )議的非關(guān)聯(lián)股東所持表決權的過(guò)半數通過(guò)。

　　應回避的關(guān)聯(lián)股東可以出席股東大會(huì )，可以依照大會(huì )程序向到會(huì )股東闡明其觀(guān)點(diǎn)，并可就交易產(chǎn)生原因、交易基本情況、是否公允等事宜解釋和說(shuō)明。

　　第七十六條公司應在保證股東大會(huì )合法、有效的前提下，通過(guò)各種方式和途徑，包括提供通訊平臺等現代信息技術(shù)手段，為股東參加股東大會(huì )提供便利。

　　第七十七條除公司處于危機等特殊情況外，非經(jīng)股東大會(huì )以特別決議批準，公司不與董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員以外的人訂立將公司全部或者重要業(yè)務(wù)的管理交予該人負責的合同。

　　第七十八條董事、監事候選人名單以提案的方式提請股東大會(huì )表決。

　　董事會(huì )及單獨或者合并持有公司10%以上的股份的股東，有權提名董事候選人。

　　監事會(huì )及單獨或者合并持有公司10%以上的股份的股東，有權提名非職工代表監事候選人。

　　第七十九條股東大會(huì )對所有提案進(jìn)行逐項表決，對同一事項有不同提案的，按提案提出的時(shí)間順序進(jìn)行表決。股東在股東大會(huì )上不得對同一事項不同的提案同時(shí)投同意票。除因不可抗力等特殊原因導致股東大會(huì )中止或不能作出決議外，股東大會(huì )不得對提案進(jìn)行擱置或不予表決。

　　第八十條股東大會(huì )審議提案時(shí)，不得對提案進(jìn)行修改，否則，有關(guān)變更應當被視為一個(gè)新的提案，不能在本次股東大會(huì )上進(jìn)行表決。

　　第八十一條同一表決權出現重復表決的以第一次投票結果為準。

　　第八十二條股東大會(huì )采取記名方式投票表決。

　　第八十三條股東大會(huì )對提案進(jìn)行表決前，應當推舉兩名股東代表參加計票和監票。審議事項與股東有利害關(guān)系的，相關(guān)股東及代理人不得參加計票、監票。

　　股東大會(huì )對提案進(jìn)行表決時(shí)，應當由股東代表與監事代表共同負責計票、監票，并當場(chǎng)公布表決結果，決議的表決結果載入會(huì )議記錄。

　　第八十四條出席股東大會(huì )的股東，應當對提交表決的提案發(fā)表以下意見(jiàn)之一：同意、反對或棄權。未填、錯填、字跡無(wú)法辨認的表決票、未投的表決票均視為投票人放棄表決權利，其所持股份數的表決結果應計為“棄權”。

　　第八十五條會(huì )議主持人如果對提交表決的決議結果有任何懷疑，可以對所投票數組織點(diǎn)票；如果會(huì )議主持人未進(jìn)行點(diǎn)票，出席會(huì )議的股東或者股東代理人對會(huì )議主持人宣布結果有異議的，有權在宣布表決結果后立即要求點(diǎn)票，會(huì )議主持人應當立即組織點(diǎn)票。

　　第八十六條股東大會(huì )應當及時(shí)做出決議，決議中應列明出席會(huì )議的股東和代理人人數、所持有表決權的股份總數及占公司有表決權股份總數的比例、表決方式、每項提案的表決結果和通過(guò)的各項決議的詳細內容。

　　第八十七條提案未獲通過(guò)，或者本次股東大會(huì )變更前次股東大會(huì )決議的，應當在股東大會(huì )決議中作特別提示。

　　第八十八條股東大會(huì )通過(guò)有關(guān)董事、監事選舉提案的，新任董事、監事就任時(shí)間為股東大會(huì )通過(guò)決議之日，由職工代表出任的監事為職工代表大會(huì )通過(guò)決議之日。

　　第八十九條股東大會(huì )通過(guò)有關(guān)派現、送股或資本公積轉增股本提案的，公司應在股東大會(huì )結束后兩個(gè)月內實(shí)施具體方案。

　　第五章董事會(huì )

　　第九十條董事由股東大會(huì )選舉或更換，任期三年。董事任期屆滿(mǎn)，可連選連任。董事在任期屆滿(mǎn)以前，股東大會(huì )不能無(wú)故解除其職務(wù)。

　　董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會(huì )任期屆滿(mǎn)時(shí)為止。董事任期屆滿(mǎn)未及時(shí)改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門(mén)規章和本章程的規定，履行董事職務(wù)。

　　第九十一條董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列忠實(shí)義務(wù)：

　�。ㄒ唬┎坏美�用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)；

　�。ǘ�）不得挪用公司資金；

　�。ㄈ�）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲；

　�。ㄋ模┎坏眠`反本章程的規定，未經(jīng)股東大會(huì )或董事會(huì )同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保；

　�。ㄎ澹┎坏眠`反本章程的規定或未經(jīng)股東大會(huì )同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；

　�。�六）未經(jīng)股東大會(huì )同意，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會(huì )，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)；

　�。ㄆ撸┎坏媒邮芘c公司交易的傭金歸為己有；

　�。ò耍┎坏蒙米耘�露公司秘密；

　�。ň牛┎坏美�用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；

　�。ㄊ�）法律、行政法規、部門(mén)規章及本章程規定的其他忠實(shí)義務(wù)。

　　董事違反本條規定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第九十二條董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列勤勉義務(wù)：

　�。ㄒ唬�應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規以及國家各項經(jīng)濟政策的要求，商業(yè)活動(dòng)不超過(guò)營(yíng)業(yè)執照規定的業(yè)務(wù)范圍；

　�。ǘ�）應公平對待所有股東；

　�。ㄈ�）及時(shí)了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理狀況；

　�。ㄋ模�應當對公司定期報告簽署書(shū)面確認意見(jiàn)；

　�。ㄎ澹�應當如實(shí)向監事會(huì )提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監事會(huì )或者監事行使職權；

　�。�六）法律、行政法規、部門(mén)規章及本章程規定的其他勤勉義務(wù)。

　　第九十三條董事連續兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會(huì )會(huì )議，視為不能履行職責，董事會(huì )應當建議股東大會(huì )予以撤換。

　　第九十四條董事可以在任期屆滿(mǎn)以前提出辭職。董事辭職應向董事會(huì )提交書(shū)面辭職報告，但不得通過(guò)辭職等方式規避其應當承擔的職責。

　　如因董事辭職導致公司董事會(huì )低于法定最低人數時(shí)，辭職報告應當在下任董事填補因其辭職產(chǎn)生的空缺后方能生效。辭職報告尚未生效之前，擬辭職董事仍應當繼續履行職責。發(fā)生上述情形的，公司應當在2個(gè)月內完成董事補選。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會(huì )時(shí)生效。

　　第九十五條董事辭職生效或者任期屆滿(mǎn)，應向董事會(huì )辦妥所有移交手續，其對公司和股東承擔的忠實(shí)義務(wù)，在任期結束后并不當然解除。其對公司商業(yè)秘密的保密義務(wù)在其任職后仍然有效，直至該秘密成為公開(kāi)信息。其他義務(wù)的持續期間應當根據公平的原則，視事件發(fā)生與離任之間時(shí)間的長(cháng)短，以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結束而定，一般不少于兩年。

　　第九十六條未經(jīng)本章程規定或者董事會(huì )的合法授權，任何董事不得以個(gè)人名義代表公司或者董事會(huì )行事。董事以其個(gè)人名義行事時(shí)，在第三方會(huì )合理地認為該董事在代表公司或者董事會(huì )行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場(chǎng)和身份。

　　第九十七條董事應對董事會(huì )的決議承擔責任。董事會(huì )的決議違反法律、行政法規或公司章程、股東大會(huì )決議，致使公司遭受?chē)乐負p失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表明異議并記載于會(huì )議記錄的，該董事可以免除責任。

　　林業(yè)公司章程 2

　　為了建立有效的運行機制，更好地為行政、生產(chǎn)工作服務(wù)，堅持勤儉辦一切事業(yè)的原則，特制定以下規章制度：

　　一、駕駛員應嚴格遵守有關(guān)部門(mén)制定的各種規章制度和條例，按規定參加各種安全學(xué)習。

　　二、行駛車(chē)輛要做到安全第一，自覺(jué)遵守交通規則，若發(fā)生違章和其它違法亂紀情況，一切責任自負。

　　三、經(jīng)常性的'保養好車(chē)輛，做到小修不出門(mén)，經(jīng)常保證車(chē)輛的完好，確實(shí)需要進(jìn)修理廠(chǎng)修理，必須經(jīng)領(lǐng)導核定批準。

　　四、服從主管人員的安排，每天除早晚接送外，其它無(wú)論公事和私事用車(chē)，都要打招呼，嚴禁私自出車(chē)。如不打招呼，私自出車(chē)，發(fā)生意外，一切后果自負。

　　五、車(chē)輛使用油料，由主管人員掌握，每次加油完后，油本交主管人員。

　　六、外單位用車(chē)，由領(lǐng)導安排，用車(chē)完畢后要按時(shí)回單位報到。

　　七、駕駛人員除搞好本職工作外，必須遵守單位規章制度，做到有事請假，空閑時(shí)間，服從站部安排的其它工作。

　　八、站部三馬子，若各承包點(diǎn)需要工作，要提前打招呼，給予安排，不能私自動(dòng)用，所用費用年底再按有關(guān)規定結算，要愛(ài)惜好車(chē)輛，用完后搞好車(chē)輛衛生。

　　九、晚上車(chē)輛停放，要求停放在單位車(chē)庫，如因工作原因需要回家停放的，要保管好車(chē)輛，嚴禁晚上私自用車(chē)，更不能外出，否則，一切后果責任自負。

　　林業(yè)公司章程 3

　　為了加強對我鄉森林防火應急工作的管理，鄉林業(yè)站制定了管理制度和撲火紀律：

　　一是森林防火應急分隊由鄉森林防火指揮部統一領(lǐng)導、指揮調度，隊員必須堅決服從鄉森林防火指揮部的命令。

　　二是在三級以上火險天氣，各森林防火應急分隊隊員必須確保通訊暢通，嚴陣以待，做到召之即來(lái)，來(lái)之能戰。

　　三是森林防火應急分隊在接到撲火命令后，必須立即召集應急隊員，明確人數、攜帶撲火器具在規定時(shí)間內趕到現場(chǎng)。隊長(cháng)因工作原因不能帶隊的，應指定專(zhuān)人負責帶領(lǐng)本隊隊員，并立即向縣森林防火指揮部報告，說(shuō)明起火情況。

　　四是森林防火應急分隊隊員到達現場(chǎng)后，必須服從現場(chǎng)指揮長(cháng)的任務(wù)安排調度。

　　五是森林防火應急分隊隊長(cháng)為撲火負責人，承擔撲火指揮責任。在接到現場(chǎng)具體任務(wù)后，率領(lǐng)隊員及時(shí)參加撲救，科學(xué)指揮，隨時(shí)向現場(chǎng)指揮長(cháng)報告火點(diǎn)情況和撲救情況。

　　六是森林防火應急分隊隊員必須服從隊長(cháng)的指揮，統一行動(dòng)，做到令行禁止。在撲救作業(yè)時(shí)，各隊應該發(fā)揚團結合作的戰斗精神，隊員之間必須相互照應，保持通訊聯(lián)系的'暢通，及時(shí)溝通現場(chǎng)撲救情況。

　　七是火災撲滅后，隊長(cháng)必須及時(shí)集中隊員，清點(diǎn)人數，在接到撤離命令后，統一撤離火場(chǎng)。未接到撤離火場(chǎng)命令，擅自撤離隊伍的，將嚴肅追究隊長(cháng)或帶隊人的責任。

　　八是森林防火應急分隊隊員必須經(jīng)常組織撲火知識、技能的學(xué)習培訓，制定學(xué)習培訓制度，切實(shí)提高隊員撲火技能、增強安全防范意識和防范技能，并經(jīng)常對裝備器具進(jìn)行檢查維護，保證裝備器具正常使用。

　　林業(yè)公司章程 4

　　第一條為了加強安全生產(chǎn)工作監督管理，防范安全事故發(fā)生，確保持續穩定的安全生產(chǎn)形勢，根據國家、省、市安全生產(chǎn)有關(guān)法規規定，結合本局實(shí)際，制定本制度。

　　第二條安全生產(chǎn)工作實(shí)行一把手負總責，班子成員分工負責、各責任單位按權限落實(shí)的工作機制。安全工作由局安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導。

　　第三條局機關(guān)各科室、基層單位均應遵守本制度。

　　第四條局森防辦除做好內部安全工作的同時(shí)，負責各鎮街森林防火責任的落實(shí)；局機關(guān)其它科室負責本科室安全工作，各基層單位按照職責，做好本轄區各項安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)。

　　第五條局安全工作領(lǐng)導小組每季度召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì )議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究制定對策和措施，查找工作中的漏洞和問(wèn)題，安排專(zhuān)項檢查和督查，落實(shí)安全隱患整治措施。

　　第六條實(shí)行安全生產(chǎn)大檢查制度。除按照區安委會(huì )的安排開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查外，局安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每半年組織開(kāi)展一次安全大檢查，督查重點(diǎn)隱患單位的整治情況，排查安全隱患，通報安全生產(chǎn)形勢。

　　第七條基層單位在防火期內，每月對森林防火責任單位的制度建立、職責確定、人員培訓、操作規程、防范措施等實(shí)行全方位的.動(dòng)態(tài)監控，排查各類(lèi)事故隱患，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。

　　第八條各單位發(fā)生安全事故要立即向局安全工作領(lǐng)導小組報告，啟動(dòng)預案，組織人員進(jìn)行應急處置，處置結束后，要保護好現場(chǎng)。

　　第九條安全生產(chǎn)責任事故堅持原因未查清不放過(guò)，責任人員未處理不放過(guò)，整改措施未落實(shí)不放過(guò)，有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則，按照責任追究制度追究直接責任人的責任和有關(guān)負責人的領(lǐng)導責任。在年終考核中實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”。

　　第十條發(fā)生重大安全事故的，報安監局、監察局按照事故責任追究和倒查責任的有關(guān)規定進(jìn)行調查，對負有監督管理責任的單位及有關(guān)領(lǐng)導、責任人，給予降級或者撤職處分，構成玩忽職守罪的移交司法機關(guān)，追究刑事責任。

　　第十一條本制度從印發(fā)之日起執行。

　　林業(yè)公司章程 5

　　為了保護和合理利用農場(chǎng)現有森林資源，加快培育森林后續資源，充分發(fā)揮林業(yè)在農場(chǎng)生產(chǎn)中的經(jīng)濟和生態(tài)作用，根據《中華人民共和國森林法》的有關(guān)規定，結合我場(chǎng)的實(shí)際情況，特制定林業(yè)管理制度如下：

　　第一章總則

　　第一條森林資源：包括林地以及林區內野生植物和動(dòng)物。林地：包括郁閉度0.3以上的喬木林地、疏林地、灌木林地、采伐跡地、火燒跡地、苗圃地和國家規定的宜林地。

　　第二條除退耕還林地以外，農場(chǎng)所有森林資源歸農場(chǎng)集體所有，各大隊負責轄區內林分管理。不論個(gè)人和集體所有營(yíng)林活動(dòng)一律由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部規劃設計，并請示有關(guān)領(lǐng)導同意后，報主管部門(mén)批準，方可實(shí)施。任何單位和個(gè)人不得擅自取材。

　　第三條建立林業(yè)基金制度。間伐和主伐木材價(jià)值的70%上繳農場(chǎng)做為造林、營(yíng)林專(zhuān)用基金，30%歸林地單位護林費用。

　　第四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部督導各大隊做好林業(yè)工作，負責組織森林資源清查、資源檔案建立等，掌握資源變化情況。根據實(shí)際情況編制林業(yè)經(jīng)營(yíng)方案，報主管領(lǐng)導批準后實(shí)行。

　　第二章植樹(shù)造林

　　第五條各單位主要負責人要加強對林業(yè)工作的領(lǐng)導，積極組織廣大職工群眾開(kāi)展植樹(shù)活動(dòng)和完成農場(chǎng)下達的各項造林任務(wù)。

　　第六條農場(chǎng)鼓勵單位和個(gè)人植樹(shù)造林，所育林分由單位和個(gè)人經(jīng)營(yíng)，按照國家有關(guān)規定支配林木收益。

　　第七條各單位自己組織力量，負責其轄區內四旁綠化及防護林、生態(tài)林的營(yíng)建工作。

　　第三章森林采伐

　　第八條農場(chǎng)根據林分因子，科學(xué)制定撫育、間伐強度和間隔年限。對于主伐的林分經(jīng)農場(chǎng)主管領(lǐng)導批準，到縣級以上林業(yè)主管部門(mén)辦理采伐許可證后方可采伐。

　　第九條采伐作業(yè)要嚴格按照專(zhuān)業(yè)部門(mén)的設計和采伐許可證的要求完成采伐任務(wù)。不準超限額采伐，對不符合作業(yè)要求的應及時(shí)予以糾正。

　　第十條凡主伐作業(yè)的林地，應在當年或次年完成更新造林任務(wù)。

　　第四章林業(yè)管護

　　第十一條各單位一把手對本單位轄區內的林地管護負第一位責任，納入到年度政績(jì)考核指標范圍。

　　第十二條各單位要根據本單位的林分狀況，地理環(huán)境組建護林組織，負責護林工作。要積極發(fā)動(dòng)群眾護林，護林責任要層層落實(shí)到個(gè)人。

　　第十三條護林人員要盡職盡責地巡護森林，制止破壞森林資源的行為。協(xié)助單位領(lǐng)導和業(yè)務(wù)部門(mén)做好森林火災的預防、盜伐濫伐林木和亂捕濫獵野生動(dòng)物現象的查處工作。

　　第十四條在森林防火期內，禁止在野外用火，林地附近農田燒荒時(shí)，必須征得農場(chǎng)防火指揮部批準，采取防火措施后方可。發(fā)現火情、火險，有關(guān)部門(mén)應立即組織職工群眾進(jìn)行撲救。

　　第十五條禁止任何單位和個(gè)人毀林伐木，禁止在幼林地內砍柴放牧。

　　第五章林業(yè)作業(yè)驗收

　　第十六條施工作業(yè)檢查驗收，原則上在每項造林施工作業(yè)完成后都要進(jìn)行，檢查驗收內容按照《黑龍江省地方標準造林技術(shù)規程》（DB23/T507—1999）的.有關(guān)規定執行。

　　第十七條幼林檢查驗收是對新造幼林經(jīng)過(guò)一個(gè)完整生長(cháng)季后所進(jìn)行的成活率調查。凡成活率在41—84%之間的小班必須進(jìn)行補植。

　　第十八條營(yíng)林生產(chǎn)包括采種、育苗、造林、撫育、間伐等項作業(yè)的檢查驗收，以批準的營(yíng)林作業(yè)設計及由此而制定的營(yíng)林作業(yè)計劃或合同為依據。

　　第十九條建立健全各種林業(yè)檔案，為林業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)交流和科學(xué)研究等工作提供準確可靠的科學(xué)依據。

　　第六章獎罰辦法

　　第二十條盜伐、濫伐森林或者其他林木的，將依據《中華人民共和國森林法》第三十九條的規定予以處罰。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第二十一條在林地進(jìn)行開(kāi)墾、采石、采砂、采土或在幼林地和特種用途林內砍柴、放牧致使森林、林木受到毀壞的，將依據《森林法》第四十四條的規定予以處罰。

　　第二十二條對活立木扒皮的處以每株50—100元罰款。導致樹(shù)木死亡的處以成年立木木材價(jià)值3—5倍罰金。

　　第二十三條防火期內未經(jīng)防火指揮部同意，違反規定用火的，處以50—200元罰款。用火引起火災，燒毀林木造成損失價(jià)值1000元以下的，責令限期更新造林，賠償損失，并處以3—5倍的罰款。情節嚴重的，依法追究其刑事責任。

　　第二十四條未在規定期限內完成植樹(shù)造林或退耕還林任務(wù)，以及經(jīng)驗收不合格者，處以相當于未完成或不合格面積作業(yè)費用2—5倍的罰款。

　　第二十五條對單位負責人，護林人員工作失職、玩忽職守造成林木丟失，毀林現象發(fā)生的，除追究其行政責任外，從重處罰。

　　第二十六條阻撓護林人員執行公務(wù)，毆打和謾罵護林人員的，將當事人移交公安部門(mén)依法處理。

　　第二十七條當事人必須在林業(yè)主管部門(mén)對其下達的罰款通知之日起3日內上交罰金。否則，林業(yè)主管部門(mén)可以申請人民法院強制執行。

　　第二十八條凡在護林中，檢舉、揭發(fā)、抓獲毀林當事人的有功人員，按罰金所得的50%給予獎勵。

　　第二十九條對在護林、造林中成績(jì)顯著(zhù)的單位和個(gè)人，將給予物質(zhì)和精神上的獎勵。

　　第七章附則

　　第三十條本制度解釋權歸xx農場(chǎng)。自xx年3月1日起執行。

　　林業(yè)公司章程 6

　　一、全體工作人員必須以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，扎實(shí)的工作作風(fēng)，滿(mǎn)腔的熱情，認真負責的態(tài)度對待工作，不能有絲毫的`懈貽。提高辦公質(zhì)量，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)創(chuàng )一流服務(wù)。

　　二、工作人員必須嚴格遵守上下班制度，要堅持每天8小時(shí)工作制度，保證滿(mǎn)負荷工作。

　　三、實(shí)行上下班簽到制度。全體工作人員必須到辦公室簽到，本人未上班，他人不得代簽。凡遲到早退超過(guò)15分鐘者（特殊情況應提前打招呼）均以遲到論處，每月遲到二次提出批評，三次按曠工一日計算。

　　四、上班期間要堅守崗位，不準離崗、竄崗、閑聊，不準做與工作無(wú)關(guān)的其他事情；上班期間不得將小孩帶入辦公區；不準用電腦玩游戲；不準在辦公室打撲克、下棋；不準喝酒鬧事、賭博、打架斗毆；若發(fā)現以上行為，除做深刻檢查外，并處以100元—1000元的罰款。觸犯法律的，將送司法機關(guān)處理。情節嚴重的限期調離單位。

　　五、堅持民主集中制和逐級負責制，用改革創(chuàng )新精神，努力完成各項工作任務(wù)。堂堂正正做人，清清白白從政，兢兢業(yè)業(yè)工作，做人民滿(mǎn)意的林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)人員。

　　六、全體工作人員必須認真執行林業(yè)政策法規，堅持原則，依法行政，正確執行政策和法規，嚴格遵守辦事程序，一級向一級負責，不得偏離或違犯政策法律規定辦事，辦理任何事都要做到有章可循，有據可依。

　　七、每位工作人員必須應盡職盡責，辦理重大事情、熱點(diǎn)事情，必須堅持先請示匯報的辦事原則。不準擅自作主辦理一些不該辦的事情。凡不經(jīng)會(huì )議研究，無(wú)主管負責人簽字，辦理無(wú)效。

　　八、每個(gè)工作人員除完成各自的工作任務(wù)外，還應積極完成林業(yè)局交辦的中心工作和領(lǐng)導交辦的其他工作。對工作要有緊迫感和責任感，要樹(shù)立全局觀(guān)念，盡職盡責地干好每一項工作。

　　九、精誠團結，和睦相處，坦誠相見(jiàn)，以工作為重，以大局為重，不準拉幫結派搞不團結，鬧無(wú)原則糾紛，撥弄是非。要維護集體榮譽(yù)和利益。

　　十、嚴格執行請銷(xiāo)假制度。職工需要續假者，必須辦理續假手續，未經(jīng)單位允許，每超假一天扣除當月獎勵工資10元，超假二天扣除當月全部獎勵工資，超假三天以上除扣除當月獎勵工資外，再扣發(fā)月工資總額的10%。按照干部管理權限，職工請假一天以?xún)扔闪謽I(yè)站站長(cháng)批準，二天以?xún)冉?jīng)林業(yè)站長(cháng)加注意見(jiàn)后由林業(yè)局分管局長(cháng)批準，三天以上經(jīng)林業(yè)站長(cháng)加注意見(jiàn)后由林業(yè)局長(cháng)批準。造林期間請假一律由局長(cháng)批準。

　　林業(yè)公司章程 7

　　為了提高我局漢江干堤兩側護堤林帶的綠化覆蓋率和林木成活率，使之成為漢江防洪的一道安全屏障，一條持續發(fā)展的綠色經(jīng)濟走廊，從而有計劃地改造過(guò)去“小、亂、稀”和低產(chǎn)林的狀況，特制定本制度。

　　一、工作目標及任務(wù)

　　1、目標：按照部頒千分制考核的林業(yè)管理標準內容，實(shí)現分局堤防達國家二級堤防標準。

　　2、任務(wù)：消滅空白段塊，選用宜林品種或湖北省推廣品種;合理密植，科學(xué)管理，提高成活率；積極防治病蟲(chóng)害，無(wú)成片的病蟲(chóng)害現象，適時(shí)修枝整形;成樹(shù)幼樹(shù)無(wú)盜損，林地翻耕質(zhì)量高;依法處理林木盜損行為。

　　二、新植樹(shù)管理

　　新植地段在栽植前應做好充分準備工作，清除老樹(shù)蔸后再平整場(chǎng)地。精心組織新植幼樹(shù)的選苗、泡苗和栽植。選苗宜選用宜林品種或湖北省推廣品種，栽植前必須將苗浸泡1/3以上、一周左右，苗粗胸徑3.0-3.5cm以上、苗高4m以上;合理密植，疏松土壤采用釬插造林，釬插深度在0.8m以上，株行間距3×4m；采用放線(xiàn)定位栽植，保證縱、橫、斜向整齊如一。機械施工地段和“老、爛、稀”更新地段需翻耕松土。

　　新植樹(shù)后培蔸緊杠不少于二次，保證幼樹(shù)無(wú)歪倒、無(wú)傾斜，1m刷白防治蟲(chóng)害，對土質(zhì)差的幼樹(shù)應適當施肥。幼樹(shù)每年應柯枝整形一次。

　　三、成樹(shù)管理

　　認真做好防病治蟲(chóng)工作，嚴格按照要求進(jìn)行柯枝整形，適時(shí)林間翻耕每年兩次，做到林地林間無(wú)高桿雜草。防偷盜、防損害，確保成樹(shù)保存率在95%以上。

　　四、林木采伐管理

　　為了有計劃地改造過(guò)去“小、亂、稀”和低產(chǎn)林狀況，林木成熟后分局每年根據各管理段的林木情況或工程建設需要有計劃地向上級主管部門(mén)申報一定數量的采伐量。林業(yè)管理站將根據上級主管部門(mén)批準的采伐量確定采伐的地點(diǎn)、株數和材積量，并與相關(guān)科室成立林木估產(chǎn)專(zhuān)班實(shí)地進(jìn)行采伐林木的估產(chǎn)。

　　林木采伐許可證辦理后必須嚴格按照《仙桃漢江管理分局林木競價(jià)銷(xiāo)售設計文件》操作程序進(jìn)行，并與買(mǎi)受人按《仙桃漢江管理分局護堤林木競價(jià)銷(xiāo)售合同》、《護堤林木采伐安全合同》示范文本結合工作實(shí)際增添相關(guān)條款后簽定。

　　五、苗圃管理

　　為了確保漢江干堤兩側林木栽植計劃任務(wù)的順利完成，每年根據本年度的更新計劃和工程建設需要，必須有計劃地安排一定面積作為苗圃基地滿(mǎn)足第二年的苗木供應。苗圃種苗應選擇速生楊或湖北省推廣品種、省漢江局林科所推廣品種。苗圃基地宜選擇土地肥沃、宜管理的地段。施肥除草不少于6次，防蟲(chóng)治病不少于5次，每畝育苗3000株左右。確保當年出苗規格在胸徑3.0-3.5cm，苗高4m以上的無(wú)蟲(chóng)害宜林品種。

　　六、獎懲辦法

　　為了切實(shí)加強漢江干堤兩側林木的管理，保證成、幼樹(shù)的成活率，林業(yè)管理工作必須嚴格實(shí)行獎懲制度，以作為考核干部職工全年工作的主要內容之一，實(shí)行一票否決。林業(yè)管理站每季度組織一次檢查。檢查內容：成幼樹(shù)管理、防病治蟲(chóng)、施肥、林間翻耕、林木盜損查處情況等。將每次檢查的結果，綜合評分，作為年終獎懲結帳的依據。

　　1、獎懲。

　　以塊為單位，新植樹(shù)1000株以上，成活率達95%以上的獎勵500元;成活率在90-94%的獎勵300元;成活率在85-89%的不獎不賠;成活率在70-84%的賠償300元;成活率在60-69%的賠償600元;成活率低于60%的賠償900元。新植樹(shù)在1000株以下的，按以上獎賠額的百分比（以1000株為基數）進(jìn)行兌現。

　　2、結帳。

　　具體辦法為：新植樹(shù)成活率在95%以上的`，按每株1.20元結帳;成活率在90-94%的按每株1.00元結帳;成活率在85-89%的按每株0.80元結帳;成活率低于84%的按每株苗木成本費0.50元結帳。補栽按成活數每株0.50元結帳;抬栽胸徑為6-8cm按成活數每株2.00元結帳。結帳單價(jià)含育苗、起苗、運輸、栽植、管理等一切開(kāi)支。

　　本局范圍內苗圃出售由林業(yè)管理站統一調配，4m以上的按每株0.50元結算。

　　3、懲罰。

　　1）對出現林事案件，及時(shí)發(fā)現，迅速上報并配合查處，每出現一起沒(méi)有查處的，按損失的實(shí)際價(jià)值賠償，查處一起除贓物退回，按處罰金獎30%。對監守自盜或私伐林木的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將嚴肅給予行政處理和經(jīng)濟處罰。

　　2）每季度由林業(yè)管理站對各管理段評比一次，綜合得分80分、幼樹(shù)成活率在85%以下的“授”責任人黃牌警告;綜合得分80分以下、幼樹(shù)成活率80%以下的、取消當年評先資格，扣除當年考核獎金，通報全局。

　　林業(yè)公司章程 8

　　為加強安全生產(chǎn)監督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，創(chuàng )造良好、穩定的安全生產(chǎn)環(huán)境，促進(jìn)我局的經(jīng)濟發(fā)展與社會(huì )和諧穩定，根據國家有關(guān)法律、法規的相關(guān)規定，特制定本辦法。

　　第一條生產(chǎn)單位必須遵守《安全生產(chǎn)法》和《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規的規定，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強安全生產(chǎn)監督管理，建立健全安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)包保責任制及安全生產(chǎn)各項規章制度，層層簽定安全生產(chǎn)責任狀，把安全生產(chǎn)責任落到實(shí)處，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。各生產(chǎn)單位一把手是第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。

　　第二條生產(chǎn)單位應對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。

　　第三條特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。

　　第四條生產(chǎn)單位應當在有較大危險因素的生產(chǎn)場(chǎng)所或有關(guān)設施、設備上設置明顯的安全警示標志。生產(chǎn)單位進(jìn)行爆破、吊裝等危險作業(yè)，應當安排專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行現場(chǎng)安全管理，確保操作規程的遵守和安全措施的落實(shí)。

　　第五條生產(chǎn)單位應當為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品，并監督、教育從業(yè)人員按照使用規則佩戴、使用。

　　第六條生產(chǎn)單位的'主管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理人員應當根據本單位的生產(chǎn)特點(diǎn)，對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查并做現場(chǎng)指導，對發(fā)現的安全問(wèn)題，應當立即處理，不能立即處理的，應當及時(shí)上報林業(yè)局研究處理，檢查處理情況應當記錄在案。

　　第七條生產(chǎn)單位應當制定重、特大生產(chǎn)安全事故應急救援預案，建立應急救援體系。生產(chǎn)單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，單位的主要負責人應當立即組織搶救，并及時(shí)上報局安全生產(chǎn)監督管理科，在事故調查處理期間不得擅離職守。

　　第八條生產(chǎn)單位與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同或簽定責任狀，生產(chǎn)單位不得以任何形式，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任。生產(chǎn)單位對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的依照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規定進(jìn)行處罰。

　　第九條對違章作業(yè)人員的處罰：針對生產(chǎn)作業(yè)當中存在的實(shí)際情況，要對違章作業(yè)行為予以嚴厲的處罰，特別是對違規作業(yè)、駕駛室超員或酒后駕車(chē)、作業(yè)人員不佩戴安全帽、作業(yè)現場(chǎng)設施不符合安全標準等違章行為，依據有關(guān)法律、法規，安全生產(chǎn)監察員可以當場(chǎng)作出行政處罰決定，對違章當事人進(jìn)行每人次50元罰款，對其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位處以一千元罰款的經(jīng)濟處罰，并責令其認真整改。對發(fā)生傷亡事故的單位，按《黑龍江省省安全生產(chǎn)條例》第七十一條規定執行。

　　第十條本辦法由林業(yè)局安全生產(chǎn)監督管理科負責解釋。

　　林業(yè)公司章程 9

　　一、目的

　　為了對人事檔案進(jìn)行妥善保管，能有效地保守機密。維護人事檔案材料完整，防止材料損壞，規范人事檔案的管理，特制定本制度。

　　二、范圍

　　本制度適用于對公司人事檔案的執行管理。

　　三、職責

　　1、人力資源部人事管理課負責人事檔案的建立、歸檔、保存、定期檢查核對、轉遞、保密、統計等工作。

　　2、人事檔案管理：集團公司人事管理課（寧波地區）負責本地區所有分公司、直屬部門(mén)的人事檔案管理工作。外地分公司的員工人事檔案管理由當地人事管理部門(mén)負責管理工作。

　　3、集團公司人力資源部為本制度的歸口部門(mén)，負責指導監督各部門(mén)、分公司的人事檔案管理工作、負責本制度的編制及落實(shí)執行工作。

　　4、集團公司企業(yè)委員會(huì )負責本制度的審議及授權主管人簽核，總裁負責本制度的批準執行。

　　四、人事檔案管理的內容

　　1、員工人事檔案歸檔及管理：新員工入職時(shí)將《員工應聘申請表》及相關(guān)證件（畢業(yè)證書(shū)、身份證、各類(lèi)技術(shù)認證證書(shū)）復印件提交人事管理課，人事管理課根據《員工應聘申請表》建立員工人事檔案（內容包括：該員工的應聘、錄用、勞動(dòng)合同、考核、薪資、福利、獎懲、培訓等相關(guān)資料）并及時(shí)歸檔。歸檔的流程為首先對新的員工人事檔案材料進(jìn)行鑒別，其次按新員工的所在部門(mén)以及職務(wù)、性別等進(jìn)行分類(lèi)并確定其歸檔的具體位置并且在目錄上補登新員工人事檔案材料的名稱(chēng)及有關(guān)內容，最后將新員工的人事檔案材料歸檔。

　　確立兩級檔案管理制度：一級員工人事檔案為員工入司隨轉的人事檔案材料。二級檔案為員工入司以后的任職情況、培訓情況、工資調整情況、學(xué)歷及職稱(chēng)變化情況、歷年考核情況及員工基本情況復印件備查材料等。

　　1.2員工人事檔案自員工到崗之日建立，每人一份，按部門(mén)、職務(wù)歸類(lèi)。員工終止/解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應將該員工人事檔案的材料歸入公司離職員工人事檔案類(lèi)。

　　1.3員工合法終止/解除勞動(dòng)合同時(shí)，由各相關(guān)部門(mén)負責人在《員工離職通知單》上簽字，確認無(wú)遺留問(wèn)題；員工相關(guān)檔案調入單位時(shí)，人力資源部核對檔案材料，密封該員工人事檔案，連同開(kāi)具的《檔案材料轉移單》及其它有關(guān)材料，轉至調入單位并歸檔。相關(guān)手續《員工入職試工轉正辭退作業(yè)管理制度》。

　　2、檢查核對：人力資源部人事管理課檔案管理員要定期（每月25日）對員工的'人事檔案進(jìn)行檢查核對并在《員工人事檔案統計表》上簽字，確保員工的人事檔案的完整、安全。但是下列情況下，也要進(jìn)行檢查核對：突發(fā)事件后，如被盜、遺失、或水災火災之后；對有些檔案發(fā)生疑問(wèn)之后，如不能確定某份材料是否丟失；發(fā)現某些損失之后，如發(fā)現材料變酶、發(fā)現蟲(chóng)蛀等；檢查完畢后必須在《員工人事檔案統計表》上確認簽字。

　　3、轉遞（員工異動(dòng)）：檔案轉遞過(guò)程如下，人事管理課檔案管理員取出要轉走的員工人事檔案并在檔案帳冊上注銷(xiāo)該員工的人事檔案并填寫(xiě)《轉遞人事檔案通知單》，按發(fā)文要求包裝、密封。在轉遞過(guò)程中應遵循保密原則并且要求收檔單位在回執上簽字蓋章。

　　4、保密制度：由人事管理課檔案管理員負責人事檔案管理。不得將人事檔案材料帶到公共場(chǎng)合。公司人事管理課對接受員工原單位轉遞而來(lái)的認識檔案材料內容，一概不得加以刪除或銷(xiāo)毀，并且必須嚴格保密，不得擅自向外擴散。

　　5、統計：人事管理課每月25日須對員工人事檔案的數量、人事檔案材料收集補充情況、檔案整理情況、檔案保管情況、利用情況進(jìn)行統計并填寫(xiě)《員工人事檔案統計表》。

　　5.1人事檔案統計分類(lèi)：履歷及相關(guān)證件材料、鑒定及考核材料、評聘及獎懲材料、其他可供公司參考資料。

　　5.2人事檔案統計信息要及時(shí)更新，人力資源部根據人員流動(dòng)情況每月25日必須將相關(guān)人事檔案的統計情況更新并填寫(xiě)《員工人事檔案統計表》，提報人力資源部總監審核。

　　五、員工人事檔案管理，應嚴格執行國家和公司有關(guān)規定。

　　查閱員工人事檔案應經(jīng)人力資源部總監（或總裁）批準，并辦理登記手續。檔案管理人員和查閱者不得私自增刪、涂改、泄露檔案材料內容。

　　林業(yè)公司章程 10

　　為加快我市林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農民增收、林業(yè)增效，根據市政府《關(guān)于加快全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》要求，結合我市實(shí)際情況，制定本辦法。

　　第一條獎勵資金

　　市財政從年初預算安排的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及生態(tài)建設資金中安排林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎勵資金100萬(wàn)元，專(zhuān)項用于建設單位進(jìn)行干雜果經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)基地建設、林下經(jīng)濟示范基地建設以及林業(yè)良種繁育、引進(jìn)、新技術(shù)推廣等的獎勵。

　　第二條獎勵原則

　　堅持“先建后獎、典型帶動(dòng)、總額控制、擇優(yōu)獎勵、可持續發(fā)展”的原則，充分發(fā)揮財政資金的引導作用，推動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。

　　第三條獎勵對象

　　在市轄區內符合獎勵條件并經(jīng)驗收合格、進(jìn)行公示無(wú)異議的建設單位，包括企業(yè)、合作社和種植大戶(hù)等。

　　第四條獎勵條件

　　申請獎勵的建設單位需滿(mǎn)足以下條件之一：

　�。ㄒ唬┊斈晷陆ǜ呻s果經(jīng)濟林基地面積50畝以上，選用苗木是良種壯苗或林業(yè)部門(mén)認可的樹(shù)種品種，栽植、管理符合國家造林技術(shù)規程和生產(chǎn)標準，建園檔案及栽培管理技術(shù)資料完備。

　�。ǘ�）當年新建林下經(jīng)濟示范基地規模：林菌示范基地面積10畝以上；林禽（畜）等示范基地30畝以上；林藥、林花、林蔬示范基地50畝以上，基地建設和管理符合技術(shù)規范和行業(yè)標準，推行標準化生產(chǎn)，產(chǎn)品達到無(wú)公害農產(chǎn)品、綠色食品或有機食品標準。

　　第五條獎勵標準

　　給予獎勵的建設單位，執行以下標準：干雜果經(jīng)濟林基地面積50畝以上的，每畝獎勵400元；林菌示范基地10畝以上的'，每畝獎勵1000元；林禽（畜）等示范基地30畝以上的，每畝獎勵200元；林藥、林花、林蔬等示范基地50畝以上的，每畝獎勵400元。

　　各市區（開(kāi)發(fā)區、工業(yè)新區，下同）按照不低于1：1的比例進(jìn)行配套。

　　財政部門(mén)應加大對林木新品種引進(jìn)、試驗、示范推廣的支持力度，安排資金扶持珍稀優(yōu)良用材林、果品基地引種試驗和林業(yè)技術(shù)推廣。

　　上述獎勵實(shí)行最高獎勵限額控制，即單項獎勵最高控制在15萬(wàn)元。

　　建設單位不能同時(shí)獲得多個(gè)單項獎勵，只能選擇一個(gè)項目給予獎勵。

　　第六條獎勵程序

　�。ㄒ唬└魇袇^林業(yè)部門(mén)根據本地林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，年初確定建設基地規模和建設計劃，報市林業(yè)局備案，市林業(yè)局將在基地建設前、建設中組織有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行檢查指導。

　�。ǘ�）市財政局、市林業(yè)局根據林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金規模和各市區林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現狀，本著(zhù)“統籌兼顧、均衡發(fā)展、區域協(xié)調、突出重點(diǎn)”的原則，將獎勵指標分配到各市區，各市區林業(yè)局、財政局根據市級下達的指標數，結合當地林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設情況及林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，做好組織申報工作（申報材料采用統一格式）。

　�。ㄈ�）申請獎勵的建設單位，應向所在市區林業(yè)、財政部門(mén)提供獎勵申報材料，各市區林業(yè)、財政部門(mén)受理后應積極組織對申報材料及基地建設等情況進(jìn)行審核驗收，擇優(yōu)向市林業(yè)局、市財政局申報。

　�。ㄋ模┦辛謽I(yè)局、市財政局根據各市區的申報材料，組織考核驗收，驗收合格的建設單位給予公示、公布。

　�。ㄎ澹�對獲得獎勵的建設單位，市財政局一次性將獎勵資金撥付各市區財政局，各市區財政局應一次性將市級獎勵資金及本級配套資金及時(shí)撥付建設單位。

　　第七條資金監管

　　各級財政部門(mén)要加強獎勵資金管理，嚴格按獎勵原則、獎勵程序撥款，確保獎勵資金專(zhuān)款專(zhuān)用，各市區林業(yè)、財政部門(mén)要對申報材料的真實(shí)性、準確性負責，對弄虛作假套取財政資金的，一經(jīng)查實(shí)，取消獎勵資格，追回獎勵資金，并實(shí)行通報和追責。

　　第八條其他事項

　�。ㄒ唬┍巨k法由市財政局負責解釋。

　�。ǘ�）本辦法不含省財政直管縣。

　�。ㄈ�）本辦法有效期3年。

　�。ǘ�）本辦法自公布之日起實(shí)施。

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