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企業(yè)高管辭職報告

時(shí)間:2021-12-21 08:03:16 辭職報告 我要投稿

企業(yè)高管辭職報告

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報告不再是罕見(jiàn)的東西,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎?下面是小編整理的企業(yè)高管辭職報告,歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)高管辭職報告

企業(yè)高管辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我現在的心情十分沉重,現在出于我自己個(gè)人的一些原因,經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考,我決定辭去目前公司所擔任的職位。

  我考慮遞交之后的一個(gè)月以后離開(kāi),這樣您有時(shí)間尋找合適的人選,我有時(shí)間協(xié)助她,使她盡快熟悉工作。我很榮幸成為xxxx的一員。我希望公司領(lǐng)導能在百忙之中抽出時(shí)間受理我的報告。

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)。

此致

敬禮!

  匯報人:xxx

  日期:20xx年x月x日

企業(yè)高管辭職報告2

各位同仁和朋友:

  由于個(gè)人未來(lái)發(fā)展的原因,今天是我在xxxx工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來(lái)對我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說(shuō)聲"謝謝"!

  首先感謝xxxx給我的一次工作的機會(huì ),非常感謝董事長(cháng)黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會(huì )!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點(diǎn)撥,沒(méi)有你們的協(xié)助,我不可能在xxxx順利的工作,再次衷心的.謝謝你們!同時(shí)感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過(guò)在xxxx的每一天,使我充實(shí)堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門(mén)兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒(méi)有xxxx提供的這份3年半穩定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時(shí)間邀不識字的雙親來(lái)上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒(méi)有這份穩定的工作,我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長(cháng)大,不可能認識到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺(jué)來(lái)xxxx已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在xxxx停留;此時(shí)的心情是非常復雜的。我知道,離開(kāi)xxxx我一定會(huì )依依不舍,也許還會(huì )流淚!但我相信,流淚和不舍后會(huì )更堅強和自信!因為人生的路還很漫長(cháng),而我必須認真面對和正確把握!

  在此提一些不足之處,望能引起有良知相關(guān)部門(mén)高級管理人員稍微解決和改進(jìn)!

  1)公司人才流動(dòng)性太高,許多優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了,據我所知很大一部分人新的工作薪水都比xxxx要高100%以上,而在xxxx已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內加薪30—40%的寥寥無(wú)幾?

  2)公司的飯菜越來(lái)越難吃了,冬瓜玉米都開(kāi)始蒸著(zhù)吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買(mǎi)辣菜的越來(lái)越多,可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值!夜班更差!

  3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻血,難道只是在"真善美"上一筆帶過(guò)?我們以前學(xué)校組織獻血,尚且是非贏(yíng)利機構能給每人300元獎勵,而公司年贏(yíng)利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過(guò)。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來(lái)之前體檢ok,而工作一段時(shí)間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來(lái)沒(méi)有看見(jiàn)非同仁捐款的報道。公司年贏(yíng)利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過(guò)的只是員工捐款?

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

企業(yè)高管辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  在××公司整整4年半的光陰,今天,我還是遺憾地向公司提出了辭職報告!

  離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年8月加入公司,幾年來(lái),我從一個(gè)普通職員成長(cháng)為一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量,使我如此不舍和銘記,還有簡(jiǎn)單不過(guò)的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。

  但是,在長(cháng)期的紛繁復雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護工作中,讓我這個(gè)銷(xiāo)售的老兵都感到個(gè)人身心已陷入極度的疲乏,各種方式的自我調節仍然無(wú)法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作,謂之的“戰斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來(lái)的絲毫反應,都讓我充滿(mǎn)焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類(lèi)工作帶來(lái)的自我迷失與內心膨脹,雖然,我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。

  我想,這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛(ài),這應該是一名普通職員的誠實(shí)與真實(shí)面對。

  感謝××,感謝董事長(cháng),感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長(cháng)能夠批準。

此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年5月6日

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