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企業(yè)如何培養合格高管

時(shí)間:2024-05-24 05:59:44 高層研修 我要投稿
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企業(yè)如何培養合格高管

  你知道企業(yè)如何培養合格高管嗎?你對企業(yè)如何培養合格高管了解嗎?下面是yjbys小編為大家帶來(lái)的企業(yè)如何培養合格高管的知識,歡迎閱讀。

  一、培養管理層的企業(yè)家精神

  我們請很多優(yōu)秀人才來(lái)復星,但是我們請你來(lái)的理由不是說(shuō)我都想好了,讓你來(lái)做。我請你的理由是,我覺(jué)得你很優(yōu)秀,你來(lái)告訴我你想用復星的平臺做什么,不是我想讓你做什么。在復星這個(gè)平臺做事,愿意做,這是最重要的一條。千萬(wàn)不要說(shuō)郭廣昌這個(gè)人不錯,我是聽(tīng)他的要求做。大家要有很強烈的愿望說(shuō)我想做什么事,所以你能整合資源,這就是企業(yè)家精神。

  二、灰度+情商

  像我們這樣高速發(fā)展中的民營(yíng)企業(yè),大家作為復星集團的高級管理人才,一定要非常清楚,集團是不可能給你一個(gè)像螺絲釘一樣、非常清晰的要求的,我們的發(fā)展空間太大,邊界不可能劃得那么清楚。你自己定位自己,在復星這種高速發(fā)展的企業(yè),“灰度”非常重要。

  三、不抱怨,養成正能量

  不夸張地講,在復星這樣的成長(cháng)型公司里,問(wèn)題是層出不窮的。如果要批判,十本書(shū)都寫(xiě)不完。我們要達到管理一萬(wàn)億資產(chǎn)的規模,我們一大堆問(wèn)題。所以你要抱怨的話(huà),你每天抱怨都來(lái)不及。但是,抱怨不解決問(wèn)題。作為復星的高級人才,就是來(lái)解決問(wèn)題的。正因為我們有這么多問(wèn)題,所以要請大家來(lái),要請那么多優(yōu)秀的人才到這里來(lái)。所以,不要抱怨。你講的那些東西我都知道,那些問(wèn)題我比你還清楚,我如果一直聽(tīng)抱怨,我就充滿(mǎn)了負能量。

  四、堅持投資紀律

  每年都強調一點(diǎn),我們還是要堅持我們的投資紀律。我們學(xué)習巴菲特的投資模型,絕不是說(shuō)說(shuō)的,我們要堅持,我們要堅持價(jià)值投資,堅持對一個(gè)公司的基本面的考察,我們絕不跟風(fēng)。為什么要強調呢?因為堅持是很不容易的一個(gè)事情。絕大部分時(shí)候,我們的團隊會(huì )跟我講,你看二級市場(chǎng)是40倍的PE,我現在20倍,為什么不可以投?現在他概念這么好,為什么不能投?等等等等。

  我們一定不能隨大流、隨概念,我們要堅持一個(gè)原則,不管上市還是不上市,一定要看對他基本面的分析;久鏇](méi)有問(wèn)題,整個(gè)公司是好的,股價(jià)跌沒(méi)什么好怕的;同樣的,基本面沒(méi)變化,股價(jià)漲了,還是那家公司。這種堅定,這種堅持,是我們復星能走到今天的原因。

  五、閉環(huán)

  閉環(huán)的概念,是在你的領(lǐng)域里、你提供的產(chǎn)品里,要把復星所有的優(yōu)勢都整合進(jìn)去,形成一個(gè)產(chǎn)品,一個(gè)完整的、可以給客戶(hù)體驗的、可以創(chuàng )造價(jià)值的產(chǎn)品。為什么要講閉環(huán)?因為客戶(hù)不關(guān)心你內部融通了沒(méi)有,客戶(hù)只關(guān)心你給了他什么,只感受到你給他的產(chǎn)品、服務(wù)和內容。什么是產(chǎn)品力?在我們看來(lái)強調產(chǎn)品力就一定要閉環(huán),就要通過(guò)融通,借助各種資源讓客戶(hù)尖叫。

  六、不放棄秋后算賬

  復星的激勵體系這些年變革很大,但是光有激勵體系還是不夠的。我們對高級管理人員的管理辦法,能像對待流水線(xiàn)工人一樣嗎?你今天多生產(chǎn)一個(gè)螺絲釘,馬上多發(fā)一塊錢(qián),做得到嗎?你今天多工作一天,獎金就多了,然后馬上打電話(huà)給你,表?yè)P你,做不到的。

  高級管理人員根本上還由他自己的價(jià)值觀(guān)、性格決定的。我這么多年來(lái)一直說(shuō)一句話(huà),秋后算賬。出了問(wèn)題的,價(jià)值觀(guān)有問(wèn)題的,查出來(lái)了,我們秋后要算賬;對于那些做了貢獻的,我回顧來(lái)看,還沒(méi)有說(shuō)誰(shuí)我們復星要虧待他,我們這個(gè)正向的秋后算賬也一直有效。

  七、復星就是公司管理人員的商學(xué)院

  要重視那些中國自己成長(cháng)起來(lái)的,包括復星自己成長(cháng)起來(lái)的、土生土長(cháng)的,但是又非常善于學(xué)習的年輕人,這些人是我們重點(diǎn)要培養的。復星是最好的MBA學(xué)習場(chǎng)所,我們每天、每年開(kāi)多少會(huì )?我一個(gè)晚上有時(shí)要參加5個(gè)電話(huà)會(huì )議,這5個(gè)電話(huà)會(huì )議都是一個(gè)MBA可以討論的東西,談?wù)摰亩际钦娼鸢足y,這是最好的學(xué)習。


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