人事辭職報告常用(14篇)

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？以下是小編整理的人事辭職報告，歡迎大家分享。

人事辭職報告1

xx：

　　因深感自己的能力、心態(tài)等各方面均不適應公司的要求，就我目前的工作狀態(tài)來(lái)講，無(wú)法勝任人事部經(jīng)理一職，無(wú)法高效、及時(shí)的'完成公司交待的工作任務(wù)。從我個(gè)人發(fā)展的角度和從公司管理的角度講，我均不適合繼續為公司服務(wù)，所以特提出辭職。很感謝公司給我的信任，對未完成或者完成得不好的工作，導致了一些負面影響，我深表歉意。

　　我于二零xx年八月三十日正式提出辭職，希望于二零xx年九月三十日前（國慶節前）離職，望公司批準為謝。

　　在20xx年8月31日――200xx年9月31日過(guò)渡期間，我依然全力做好自己的本職工作，若公司需要在外部招聘，我盡全力在一個(gè)月內為公司招聘到一個(gè)優(yōu)秀、敬業(yè)的行人事部經(jīng)理，并和其做好工作交接。

此致

敬禮

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

人事辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是這次提出辭職申請的員工xxx，這次的辭職也是我思考了很久的，否則我也不會(huì )這么容易就做出了這么重要的決定。其實(shí)我自己本人也并不想離開(kāi)這里，因為我在這里過(guò)得很好，我也過(guò)得很開(kāi)心，但誰(shuí)都有點(diǎn)不得已的原因呀。

　　依稀還記的剛剛來(lái)到這里的時(shí)候我還是一個(gè)比較青澀的小伙子，而我在這里也完成了走向成熟的轉變。雖然只是兩年的時(shí)間，但是兩年的時(shí)間也足夠經(jīng)歷很多事情了。我也確實(shí)是經(jīng)歷了一些以前從沒(méi)有接觸到的.事情，無(wú)論痛楚還是愉悅，這些都是讓我成長(cháng)的事件，而能夠讓我成長(cháng)到現在不得不感謝公司對我的幫助，以及一路走來(lái)向我伸出援手的同事們。我知道如果沒(méi)有他們的支持我可能都走不到現在，但現在還是不得不說(shuō)出再見(jiàn)。再一個(gè)月前我家里就給我打來(lái)電話(huà)讓我回家相親，結婚，生孩子，我也一直沒(méi)放心上，因為催婚這種事情早就發(fā)生過(guò)了，甚至從我大學(xué)畢業(yè)就開(kāi)始。我父母也是一直想著(zhù)要抱孫子，而我卻一直沒(méi)有當成一回事，因為這種事情發(fā)生過(guò)很多次。然而這一次他們顯然是認真的了，之后每隔一兩天就會(huì )給我打來(lái)電話(huà)，喊我辭職回去，但是我一直想著(zhù)領(lǐng)導您對我的恩情，和同事們一起經(jīng)歷的一幕幕，雖然我也有些想家了，但我還是不想辭職。直到前幾天我父母又開(kāi)誠布公的和我談了一場(chǎng)，說(shuō)起了他們以后也活不了多久讓我趕緊結婚生孩子，這樣他們還能抱一下孫子。我聽(tīng)他們這么說(shuō)我是真的沒(méi)有辦法了，加上自己為了躲避催婚也確實(shí)很久沒(méi)有回過(guò)家里了，在兩年前我就沒(méi)有在回過(guò)家，就春節可能回去待兩天但也不會(huì )待太久，因為我怕一待久又要給我安排相親。但這么一直催下去也不是一回事，有些事情該面對的還是需要面對，逃避是最沒(méi)有用的方法。而我一直逃避了這么久也到了該回去的時(shí)候了，而且我也確實(shí)不小了，也一直沒(méi)有遇到對的人，說(shuō)不定相親就遇到了呢，說(shuō)不準是好事。只是我自己一直對于這種被別人安排的感情很抗拒，現在想想其實(shí)和正常的也沒(méi)什么區別，只要自己找對人了那不都是一樣的嗎。而且我爸媽把我拉扯這么大也確實(shí)不容易，我這兩年這么對他們，他們應該也很難過(guò)吧，我也該盡盡自己的孝了，我想領(lǐng)導您能夠理解我吧。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

人事辭職報告3

尊重的公司領(lǐng)導：

　　來(lái)經(jīng)綸一年多了，在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時(shí)，無(wú)從下筆。我非常珍愛(ài)經(jīng)綸大群體給予我這一年多來(lái)錘煉、學(xué)習、成長(cháng)的機會(huì )，也非常的感謝各位領(lǐng)導、同仁給予我的眾多輔助；無(wú)比感謝經(jīng)綸傳媒給予我這樣一個(gè)意識自己、轉變自己的平臺，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實(shí)。我歡喜的看著(zhù)園區一花一木的成長(cháng)，愉悅的迎接一張又一張的新面貌，也遺憾的'送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里，我學(xué)會(huì )了許多在學(xué)校里未曾接觸的貨色，也開(kāi)端學(xué)會(huì )認真地看待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，愛(ài)護這份工作的機會(huì )，盡力讓自己在一直的在毛病中成長(cháng)。面對自己的良多錯誤，我只有覺(jué)得負疚，十分感激各位領(lǐng)導的信賴(lài)，給予我一次又一次的機遇持續在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位上探索成長(cháng)。我的每一個(gè)過(guò)錯都是由于自己的不夠當真、不夠負責造成的，鑒于自己的才能有限，現申請提出辭職，望領(lǐng)導同意！最后，我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運年年！

　　順祝商祺！

人事辭職報告4

尊敬的部門(mén)領(lǐng)導：

　　你好！此次我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情來(lái)寫(xiě)此報告。因為事情來(lái)得太突然，倉促得讓我措手不及。

　　首先，是感謝各位領(lǐng)導和同事們對我的照顧。特別要感謝周經(jīng)理、易主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時(shí)改正錯誤，變得更努力、更上進(jìn)。這也將為我以后打下良好的工作基礎。再次，是致歉。無(wú)力的一個(gè)字一個(gè)字的寫(xiě)著(zhù)這份連我自己都沒(méi)底的報告，是我沒(méi)能履行好與周經(jīng)理的約定，也是我辜負了領(lǐng)導對我的一番賞識與提拔。我的突然離職，給領(lǐng)導和同事憑添了許多麻煩，也給部門(mén)的開(kāi)展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。

　　站在平時(shí)的.崗位邊，看著(zhù)這眼前剛剛適應的環(huán)境，回想自己在這一個(gè)多月時(shí)間里......要說(shuō)自己對這個(gè)崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過(guò)將近兩個(gè)月的地方，那些烈日下汗水，那些疲累中的堅持，都將成為我即將過(guò)去的回憶......突然的離開(kāi)讓我變得很不舍，也困在與經(jīng)理之間的承諾猶豫不決。人往高走，水往底流。經(jīng)再三考慮，還是決定提筆寫(xiě)此報告，呈請部門(mén)領(lǐng)導批準。再次感謝我的這些領(lǐng)導和同事，也再次對xx致歉。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

人事辭職報告5

尊敬的xx單位領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先致以我深深地歉意，懷著(zhù)及其復雜而愧疚的心情我寫(xiě)下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向xx單位提出辭職，純粹是出于個(gè)人的.原因（家庭原因/身體原因等等），不能在xx單位繼續發(fā)展！離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請單位原諒我的離開(kāi)。

　　同時(shí)，很榮幸曾身為xx單位的一員，能有機會(huì )在這里工作學(xué)習，不勝感激！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

人事辭職報告6

敬愛(ài)的領(lǐng)導：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向組織提出辭職報告。

　　當我執筆寫(xiě)這份辭職報告的時(shí)候，內心懷揣著(zhù)不舍和感恩。光陰似箭、時(shí)間荏苒，在人事專(zhuān)員這個(gè)溫暖的大家庭已工作整整五年。五年來(lái)，領(lǐng)導的諄諄教導為我的前進(jìn)指明方向，同事之間的互幫互助建立了深厚的感情。

　　領(lǐng)導們一絲不茍的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作作風(fēng)深深的感染了我，使我深刻領(lǐng)會(huì )“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細”的深刻道理。日常工作中，我經(jīng)常和其他處室的.同事打交道，大家都能積極合作、全力支持，給我工作的開(kāi)展以最大幫助。我深深的感受到xx是一個(gè)團結奮進(jìn)的集體，是一個(gè)溫馨和諧的大家庭。

　　離開(kāi)這個(gè)熟悉的團隊，有許多的不舍，仍將戰斗在xx戰線(xiàn)，心懷更大憧憬。到新的工作崗位上，我將繼續發(fā)揚精神，為改善xx貢獻自己的力量。衷心祝愿我局全體領(lǐng)導、同事工作順利、身體健康！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

人事辭職報告7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx，跟你來(lái)辭職，我也做了很多思想斗爭，這段時(shí)間不知不覺(jué)當中也在糾結著(zhù)，現在我終于也是夏天的決心，我需要去面對這件事情，工作上面也沒(méi)有太多留戀，這份工作對我也是一個(gè)很大的幫助，提高了我很多，來(lái)到我們公司已經(jīng)有一年多的時(shí)間，做人事工作非常的有感觸，但是這段時(shí)間以來(lái)，我看到了一些不一樣的地方，自己留下去也沒(méi)有什么太多的意義，我知道自己還需要進(jìn)一步的成長(cháng)，有些東西不是自己有信心就能做好的，一定要符合環(huán)境因素，對于這里，我也是有很多想法，自己確實(shí)不適合做這份工作了。

　　在幾個(gè)月前就萌生了這種想法，當時(shí)覺(jué)得很可笑，但沒(méi)有重視，后面才知道這是真正我要去面對的事情，這份工作對于我而言，顯得不是那么好了，有些事情本來(lái)就應該抱著(zhù)一個(gè)好的心態(tài)，在對自己嚴格的同時(shí)，也應該去考慮一下以后的工作，這是一定的，我也想到了這一點(diǎn)，但沒(méi)有去深思熟慮，現在是真的知道了，不適合做人事工作，在這里工作了一年多的時(shí)間，我看到了這一點(diǎn)，因為自己經(jīng)常性的出現失誤，也感覺(jué)對這份工作的興趣越來(lái)越低，所以我就提出了辭職萌生了這個(gè)想法，一發(fā)不可收拾，現在的辭職也是意料之中的`，也是自己需要去面對的，不管在什么時(shí)候都應該抱著(zhù)一個(gè)端正，積極樂(lè )觀(guān)的想法，給自己足夠的信心，堅持心中所想，才能做得更好，現在我也是考慮到了這一點(diǎn)，我相信我能夠直接的去落實(shí)好這些，也下定了決心離開(kāi)這里，不再做人事工作，我在公司添麻煩了，自己真的不適合做人事工作，已經(jīng)發(fā)生了很多小錯誤，這樣的錯誤累積起來(lái)就顯得很多了，我不希望看到接下來(lái)不好的情況發(fā)生。

　　做這份工作，我也鼓起了很大的勇氣，希望能夠看到自己的變化，同時(shí)也在不知不覺(jué)當中得到了變化跟積累，這一點(diǎn)是非常寶貴的，也是我接下來(lái)需要去面對樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，永遠都是非常好的，日對一件工作城墻的時(shí)候非常的不好，會(huì )造成一些不好的監控發(fā)生工作，上面就應該自己自覺(jué)，對自己要有信心，要堅持心中所想，不應該隨意的拋棄之前的想法，可是我真的是沒(méi)有辦法了，真的是不希望看到自己這么墮落下去，坐做不好，這份工作影響很大，也是對工作的不負責，對自己本身也是一種不負責的態(tài)度，真的很不愿意看到這樣的情況發(fā)生，在公司一年多的時(shí)間，我的表現一直都不錯，可是這段時(shí)間卻怎么都沒(méi)有辦法去面對，總是出現一些低級的錯誤，這影響了我的心態(tài)，讓我重新的審視了自己一遍，確實(shí)是不適合繼續下去了，我也下定了決心，要給自己足夠的時(shí)間跟精力去落實(shí)這些方面，現在我也會(huì )做好接下來(lái)的工作交接，不給公司再造成任何的麻煩，希望你能夠批準我的辭職。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

人事辭職報告8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx，我非常遺憾這次向您來(lái)辭職，我作為一名人事在xx這里工作了一年多的時(shí)間，回顧工作留下了一筆厚厚的回憶，在今后的工作當中我會(huì )懷念這段經(jīng)歷，當然我知道這份對我的影響一定是非常大的，其實(shí)這就是一個(gè)過(guò)程，我能夠在這份工作當中收獲才是非常關(guān)鍵的，雖然是看上去比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有什么大問(wèn)題，可是不管是在什么時(shí)候都應該清楚這一點(diǎn)，我這次來(lái)辭職也是覺(jué)得自己對這份工作抱著(zhù)質(zhì)疑了，當時(shí)來(lái)到xx這里時(shí)候我是有著(zhù)自己的規劃的，在工作當中我也在一直在想著(zhù)怎么去做好自己的`本職工作，現在想想其實(shí)還是有很大問(wèn)題的，我規劃了這份工作到現在已經(jīng)出了問(wèn)題了，離自己期待的方向是越來(lái)越遠，這是我不愿看到的。

　　在xx這里一年的時(shí)間我總是在給自己鼓勵，我希望能夠有所收獲，作為一名人事專(zhuān)員我需要做到的事情還很多，這不僅僅是對帶自己的工作一個(gè)判斷，很多時(shí)候也應該有一個(gè)好的規劃，可可是這一年來(lái)這份工作對我來(lái)說(shuō)做的不是那么快樂(lè )了，因為在來(lái)之前我就已經(jīng)規劃好了這份工作，過(guò)去這一年來(lái)我也在不斷的糾正自己，可是我發(fā)現在工作當中這不并不是自己想要的工作狀態(tài)，這段時(shí)間以來(lái)我就在提醒自己一定要把這些完善好，可是工作不是自己滿(mǎn)意的情況，再怎么去適應都不會(huì )有什么好的結果，現在我非常清楚自己這么做很不負責，我這是對自己工作非常不穩定的因素我。

　　往往在工作當中就是缺少這種好的習慣，過(guò)去這一年來(lái)，我沒(méi)有糾正好心態(tài)，這會(huì )出問(wèn)題的，當然在xx這里一年來(lái)我非常的充實(shí)，現在來(lái)辭職我覺(jué)得很不應該，第一就是這是我自己選擇的，也是xx給了我機會(huì )，過(guò)去我就一會(huì )走希望能夠有一個(gè)平臺展示自己，在工作生活當中都應該達到一個(gè)平衡的狀態(tài)，第二就是我工作了一年我才弄清楚這些，我現在說(shuō)自己不適合這份工作這就顯得有點(diǎn)不好了，但是我必須要去面對這些，這本就是真正存在的一些問(wèn)題，我希望能夠把自己的事情做好，無(wú)論是在什么時(shí)候都是如此，這次的離開(kāi)我希望自己不辜負了xx對我的培養，作為人事專(zhuān)員我是知道一個(gè)員工一定要發(fā)揮自己的價(jià)值，給公司創(chuàng )造了價(jià)值才是實(shí)際的。

　　在這最后的時(shí)間我會(huì )發(fā)揮自己雙倍的努力，對自己在xx這里一年來(lái)的工作有一個(gè)交待，請領(lǐng)導批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

人事辭職報告9

人力資源部經(jīng)理：

　　您好！我是招聘專(zhuān)員xxx，在公司工作三年，現提出辭職申請，辭職報告已經(jīng)遞交。為了部門(mén)更好找到相關(guān)工作交接人員，現把我的崗位職責說(shuō)明如下；

　　招聘專(zhuān)員主要負責通過(guò)各種渠道（比如媒體、網(wǎng)絡(luò )）發(fā)布和管理招聘信息，并進(jìn)行正式招聘前測試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作。人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，有人力資源相關(guān)認證，熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程的人士即可以應聘此職位，未來(lái)發(fā)展趨勢將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。由于各種個(gè)人原因，再加上自己的職業(yè)規劃與現在的情況相差很大，我的理想是能夠成為招聘經(jīng)理，可是不管我怎么努力，都難以實(shí)現，既然這樣，我想辭職可能是最好的'決定。我希望能夠在6月20日之前辦理完辭職手續，希望經(jīng)理能夠安排相關(guān)的人員跟我交接工作，我將十分感謝。

此致

敬禮！

　　xx

　　20xx年xx月xx日

人事辭職報告10

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于20xx年xx月xx日入職，來(lái)公司兩年了，在人力資源經(jīng)理這個(gè)職位上看過(guò)了很多別人的辭職信，現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬(wàn)分。

　　首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會(huì )保險的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì )議，記錄會(huì )議紀要讓自已學(xué)會(huì )了如何把握重要的信息。

　　其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒(méi)有更好的學(xué)習動(dòng)力和晉升空間。

　　同時(shí)，我知道自已在擔任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì )招聘不到合適的`人選；在舉辦公司年會(huì )時(shí)，也會(huì )有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。

　　這里是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長(cháng)。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導的批準，深表感謝。最后，祝愿公司鴻運年年！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

人事辭職報告11

xx資源有限公司：

　　首先感謝xx對我的付出與關(guān)懷，更加感謝公司的相關(guān)負責領(lǐng)導能抽時(shí)間來(lái)看我的辭職報告并對此作出嚴肅的處理，本人自來(lái)到xx人力資源有限公司工作已7個(gè)月有余，這段時(shí)間本人在貴公司學(xué)習到很多的東西，也明白了人生很多道理，在面對各種問(wèn)題怎么去處理，我覺(jué)得學(xué)到最多的`是怎樣讓我自己去適應社會(huì )發(fā)展，還有就是來(lái)自?xún)刃牧晳T性的從容、淡定、忍耐，感謝xx公司這些日子對我的栽培和鍛煉，但本人因某些原因不得不和xxxx說(shuō)出再見(jiàn)。

　　本人為家中獨子，故家里人丁稀缺，近來(lái)本人家母身體略有不適，家父整日忙于家中生意，發(fā)膚盡顯疲憊，故本人甚是擔擾父親身體，經(jīng)家中商討和自己內心決定，故辭去現文印一職，回家幫助父親分擔壓力以維持家中生意。望公司諒解，感激不盡，如有來(lái)世，定當再繼前緣”！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

人事辭職報告12

尊敬的麥總、吳總：

　　你們好！

　　今天我遞交了辭職報告。我是20xx年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。雖然我來(lái)的時(shí)間不是很長(cháng)，然而我是抱著(zhù)為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買(mǎi)了一張單程機票，到了中集。雖然過(guò)去我在中國工作過(guò)，也和中國企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內擔任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái)，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定，即使很快我就辭職離開(kāi)這里。

　　還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開(kāi)中集。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝！

　　人力資源是支撐中集未來(lái)持續發(fā)展的戰略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

　　今后兩年左右，人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個(gè)系統應該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區，各個(gè)國家。只要是中集的企業(yè)，就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責大小。只有實(shí)行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把中集職級系統在中國境內的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級推進(jìn)到burg，vanguard，泰國，等等。

　　今年已經(jīng)開(kāi)始成勢的工作是全集團統一的業(yè)績(jì)管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團現在開(kāi)始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調，推動(dòng)工作，業(yè)績(jì)管理等，都有極大益處。xx年年能夠開(kāi)始把如何做計劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統一的方法評價(jià)各級員工的工作計劃完成情況和核心價(jià)值觀(guān)的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業(yè)績(jì)輔導能力。業(yè)績(jì)管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效管理的能力。

　　由此可以看出領(lǐng)導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持�！斑h航一”應該做為領(lǐng)導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動(dòng)一樣，遠航應該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動(dòng)統一的管理理念，統一的解決問(wèn)題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自?xún)刃牡膮f(xié)調。協(xié)調是無(wú)法強求的。協(xié)調必須發(fā)自?xún)刃�。集團人力資源部已經(jīng)意識到，應該根據經(jīng)營(yíng)戰略需要，分析應該具有的領(lǐng)導能力。今后應該啟動(dòng)“遠航二”，“遠航三”，等等。

　　此外，中集的人力資源職能，無(wú)論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒(méi)有實(shí)施推廣。因此，在xx年—20xx年，中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個(gè)系統，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。

　　一旦有了統一的職級，統一的業(yè)績(jì)管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規劃。

　　一旦管理人員的領(lǐng)導力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的'依賴(lài)性會(huì )減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì )產(chǎn)生，會(huì )加深對人的信任和授權，增強信息的及時(shí)溝通。

　　集團人力資源部在今后2—3年里，有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門(mén)面對著(zhù)要上陡坡的挑戰。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái)，是不現實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持，是無(wú)法行之有效的。同時(shí)，我認為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應該直接參與經(jīng)營(yíng)。

　　在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。中集更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái)，激勵起來(lái)。他們給中集帶來(lái)的長(cháng)遠價(jià)值是遠遠比一個(gè)無(wú)法適應中集現狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì )哭，不愿意叫，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負，沒(méi)有能力。會(huì )叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

　　今天提出辭職書(shū)，是我經(jīng)過(guò)認真思考，做出的決定。我決定離開(kāi)，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中，我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。

　　我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛(ài)護一個(gè)剛剛成型的職能，幫助它的成長(cháng)。同時(shí)，了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿(mǎn)意度調查，離職面談，申訴調查等等信息，做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的最大認可。非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持！我也祝愿中集早日達到一千億的目標！我從內心祝愿中集越做越強，立于不敗之地。今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續幫助中集。希望麥總、吳總能夠批準我的辭職報告，讓我離開(kāi)。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

人事辭職報告13

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　你們好。

　　經(jīng)過(guò)慎重考慮，我向公司正式提出辭職申請。

　　來(lái)到公司也已經(jīng)半年多了，在這半年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習�；蛟S這真是對的`，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。

　　但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下工作環(huán)境。公司正值用人之際，我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策失誤，我鄭重向公司提出辭職申請。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2到4周內離開(kāi)公司，這樣公司將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，使工作能正常進(jìn)展下去。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力讓工作交接做到平衡過(guò)渡。

　　在短短的幾年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！

此致

敬禮

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

人事辭職報告14

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　以前的時(shí)候，我總是迎接他人的到來(lái)，每每招到新的員工我都會(huì )高興很久，我也會(huì )很熱心的去引導他們熟悉整個(gè)環(huán)境，但這次我沒(méi)有想到的是，我提出了辭職的申請，這次辭職是我想了很久的一件事情，雖然很不舍在公司的這段時(shí)間，但是作為一個(gè)理性的成年人而言，我想這個(gè)決定才是最理智的了。

　　作為一名人事專(zhuān)員，我很清楚自己的職責，平時(shí)每一天的工作我也有很認真的完成。加上自己是一個(gè)很熱心的人，和大家相處的也非常的愉快，雖然自己工作中也會(huì )有很多麻煩的事情，但我從來(lái)不會(huì )把這些情緒帶到生活當中去，也不會(huì )帶到和同事們的相處之中去。在這一點(diǎn)上，我認為自己完成的還不錯。至于其他的一些瑣碎，我相信領(lǐng)導以及同事們都能夠感受得到。其實(shí)這次辭職并非是因為公司的原因，而是因為我自己想法上的一些變動(dòng)，反復的就糾結之后，我還是做了這樣的一個(gè)選擇，我也不會(huì )后悔作出這樣一個(gè)選擇。

　　我是一個(gè)很有目的性的人，以前在人事這份工作上，我就給自己定了目標，招什么樣的人，要有什么樣的標準，我自己都會(huì )明白，也會(huì )根據自己制定的這些條條框框去執行。但慢慢的我感覺(jué)自己的'思想有了一些改變了，或許是自己經(jīng)歷了一些事情吧�？傊�，我或許不會(huì )再考慮做人事這份工作了，雖然它曾經(jīng)給了我很多美好的回憶，也給了我很多閱歷和成長(cháng)，但是如果我在這樣渾渾噩噩下去，毫無(wú)目的性可言的話(huà)，不僅我的理想會(huì )生病，我自己的成長(cháng)也會(huì )暫停不再成長(cháng)了。所以通過(guò)反復思考之后，我還是做出了這樣的一個(gè)決定，我決定辭職，就在這個(gè)月的月底，我會(huì )離開(kāi)公司。希望我的離開(kāi)不會(huì )給您帶來(lái)太大的困擾，也希望我不會(huì )讓您感到生氣和失望。非常抱歉，也非常感謝。

　　在公司也待了一段時(shí)間了，和大家相處的也一直很好，雖然平時(shí)聊天的機會(huì )不多，但是有空的時(shí)候大家聚在一起也是非常的開(kāi)心。這是一段很美好的回憶，我們能夠相聚也是一段美好的緣分，將來(lái)的日子，我祝愿大家能夠工作順利，一帆風(fēng)順，生活快樂(lè )安康，一生無(wú)憂(yōu)。祝愿公司也可以在這條道路上發(fā)展的更好起來(lái)，走向一個(gè)更高的層級。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

【人事辭職報告】相關(guān)文章：

人事辭職報告03-16

人事辭職報告01-25

人事的辭職報告01-07

公司人事辭職報告07-10

人事經(jīng)理的辭職報告10-10

單位人事辭職報告04-05

人事專(zhuān)員辭職報告08-09

人事經(jīng)理辭職報告08-26

人事經(jīng)理的辭職報告09-02

人事專(zhuān)員的辭職報告09-14