關(guān)于村官待遇保障范文
村官有怎么樣的保障政策及待遇，下面是yjbys挑選較好的關(guān)于村官待遇保障范文，供大家參考閱讀。
一、待遇保障
(1)新聘任大學(xué)生村官補貼標準按專(zhuān)科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并隨之同步提高。在艱苦邊遠地區工作的，按規定發(fā)放艱苦邊遠地區津貼
(2)大學(xué)生村官聘用期間，按照當地對事業(yè)單位的規定，參加相應社會(huì )保險，并辦理重大疾病、人身意外傷害商業(yè)保險。
(3)符合國家學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償政策規定、聘期考核合格的大學(xué)生村官，其學(xué)費和國家助學(xué)貸款由財政補償和代償。
(4)在村任職2年以上，具備選調生條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調生統一招考。
(5)聘用期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職的大學(xué)生村官，經(jīng)縣級組織、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)同意，可參加面向大學(xué)生村官等基層服務(wù)人員的公務(wù)員定向招錄。
(6)除實(shí)行職業(yè)資格準入和專(zhuān)業(yè)限制的崗位之外，縣(市、區)、鄉鎮事業(yè)單位每年在公開(kāi)招聘工作人員時(shí)，要拿出一定比例定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職的大學(xué)生村官。
(7)聘用期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職的.大學(xué)生村官，報考研究生享受增加分數等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。
(8)被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時(shí)間可計算工齡、社會(huì )保險繳費年限。(9)到西部和艱苦地區農村任職的，戶(hù)口可留在現戶(hù)籍所在地。
二、選聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀律觀(guān)念強，自愿到農村基層工作;2、學(xué)習成績(jì)良好，能如期畢業(yè);3、具備一定的組織協(xié)調能力;4、具有正常履行職責的身體條件;5、選聘區縣確定的其他條件。
三、政策待遇
根據《關(guān)于做好2013年大學(xué)生村官選聘工作的實(shí)施方案》有關(guān)規定，到村任職大學(xué)生村官享受以下政策待遇：
1、大學(xué)生村官服務(wù)期為2年，在村年限計算工齡、社會(huì )保險繳費年限。
2、在村期間，第一年按照每人每月3500元標準，第二年按照每人每月4000元標準發(fā)放工作生活補貼，根據國家和本市有關(guān)政策，為其繳納養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì )保險費和住房公積金。
3、按照聘任期滿(mǎn)有關(guān)規定，享受留村續聘，考錄公務(wù)員、選調生、事業(yè)單位，自謀職業(yè)，自主創(chuàng )業(yè)，以及報考研究生等相關(guān)政策。
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