農民工監測調查報告

　　調查報告是對某一情況、某一事件“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本質(zhì)，尋找出規律，總結出經(jīng)驗，最后以書(shū)面形式陳述出來(lái)。下面是小編整理收集的農民工監測調查報告，歡迎閱讀參考！

　　農民工監測調查報告（一）

　　一、農民工規模、分布及流向

　�。ㄒ唬┺r民工總量繼續增加，增量主要來(lái)自本地農民工

　　20**年農民工總量達到28171萬(wàn)人，比上年增加424萬(wàn)人，增長(cháng)1.5%，增速比上年加快0.2個(gè)百分點(diǎn)。其中，本地農民工11237萬(wàn)人，比上年增加374萬(wàn)人，增長(cháng)3.4%，增速比上年加快0.7個(gè)百分點(diǎn)；外出農民工16934萬(wàn)人，比上年增加50萬(wàn)人，增長(cháng)0.3%，增速較上年回落0.1個(gè)百分點(diǎn)。本地農民工增量占新增農民工的88.2%。在外出農民工中，進(jìn)城農民工13585萬(wàn)人，比上年減少157萬(wàn)人，下降1.1%。

　�。ǘ�）西部地區農民工人數增長(cháng)最快，吸納能力逐步增強

　　從輸出地看，東部地區農民工10400萬(wàn)人，比上年增加100萬(wàn)人，增長(cháng)1%，占農民工總量的36.9%；中部地區農民工9279萬(wàn)人，比上年增加105萬(wàn)人，增長(cháng)1.1%，占農民工總量的32.9%；西部地區農民工7563萬(wàn)人，比上年增加185萬(wàn)人，增長(cháng)2.5%，占農民工總量的26.9%；東北地區農民工929萬(wàn)人，比上年增加34萬(wàn)人，增長(cháng)3.8%，占農民工總量的3.3%。西部地區農民工人數增長(cháng)快于其他地區，西部地區農民工增量占新增農民工的43.6%。

　　從輸入地看，在東部地區務(wù)工農民工15960萬(wàn)人，比上年減少48萬(wàn)人，下降0.3%，占農民工總量的56.7%；在中部地區務(wù)工農民工5746萬(wàn)人，比上年增加147萬(wàn)人，增長(cháng)2.6%，占農民工總量的20.4%；在西部地區務(wù)工農民工5484萬(wàn)人，比上年增加275萬(wàn)人，增長(cháng)5.3%，占農民工總量的19.5%；在東北地區務(wù)工農民工904萬(wàn)人，比上年增加45萬(wàn)人，增長(cháng)5.2%，占農民工總量的3.2%。

　�。ㄈ�）外出農民工增速繼續回落，跨省流動(dòng)農民工繼續減少

　　20**-20**年，外出農民工增速呈逐年回落趨勢，增速分別為3.4%、3%、1.7%、1.3%、0.4%和0.3%。外出農民工占農民工總量的比重也由20**年的62.8%逐漸下降到20**年的60.1%。

　　外出農民工中，跨省流動(dòng)農民工7666萬(wàn)人，比上年減少79萬(wàn)人，下降1%，占外出農民工的45.3%，比上年下降0.6個(gè)百分點(diǎn)。分區域看，東部地區跨省流動(dòng)的農民工占17.8%，比上年提高0.4個(gè)百分點(diǎn)；中部地區跨省流動(dòng)的農民工占62%，比上年下降0.5個(gè)百分點(diǎn)；西部地區跨省流動(dòng)的農民工占52.2%，比上年下降1.3個(gè)百分點(diǎn)；東北地區跨省流動(dòng)的農民工占22.9%，比上年下降2.3個(gè)百分點(diǎn)。

　　二、農民工基本特征

　�。ㄒ唬┡�性農民工占比繼續提高，有配偶的占比提高

　　在全部農民工中，男性占65.5%，女性占34.5%。其中，外出農民工中男性占68.3%，女性占31.7%；本地農民工中男性占62.8%，女性占37.2%。農民工中女性占比比上年提高0.9個(gè)百分點(diǎn)，主要是由于本地農民工在農民工總量中占比繼續提高，而本地女性農民工占比較高所致。

　　全部農民工中，未婚的占19.8%，比上年下降1.4個(gè)百分點(diǎn)；有配偶的占77.9%，比上年提高1.5個(gè)百分點(diǎn)。外出農民工有配偶的占64.8%，比本地農民工低25.4個(gè)百分點(diǎn)，但占比提高較快。

　�。ǘ�）農民工年齡不斷提高，新生代農民工占比近五成

　　農民工仍以青壯年為主，但所占比重繼續下降，農民工平均年齡不斷提高。從平均年齡看，20**年農民工平均年齡為39歲，比上年提高0.4歲。從年齡結構看，40歲以下農民工所占比重為53.9%，比上年下降1.3個(gè)百分點(diǎn)；50歲以上農民工所占比重為19.2%，比上年提高1.3個(gè)百分點(diǎn)。

　　1980年及以后出生的新生代農民工已逐漸成為農民工的主體，占全國農民工總量的49.7%，比上年提高1.2個(gè)百分點(diǎn)；老一代農民工占全國農民工總量的50.3%。

　�。ㄈ�）農民工受教育水平不斷提高

　　農民工中，未上過(guò)學(xué)的占1%，小學(xué)文化程度占13.2%，初中文化程度占59.4%，高中文化程度占17%，大專(zhuān)及以上占9.4%。高中及以上文化程度農民工所占比重比上年提高1.2個(gè)百分點(diǎn)。其中，外出農民工中高中及以上文化程度的占29.1%，比上年提高1.2個(gè)百分點(diǎn)；本地農民工中高中及以上文化程度的占23.9%，比上年提高1.3個(gè)百分點(diǎn)。

　�。ㄋ模┙邮苓^(guò)技能培訓的農民工比重小幅下降

　　接受過(guò)農業(yè)和非農職業(yè)技能培訓的農民工占32.9%，比上年下降0.2個(gè)百分點(diǎn)。其中，接受非農職業(yè)技能培訓的占30.7%，接受過(guò)農業(yè)技能培訓的占8.7%，均與上年持平；農業(yè)和非農職業(yè)技能培訓都參加過(guò)的占6.5%，比上年提高0.2個(gè)百分點(diǎn)。其中，本地農民工接受過(guò)農業(yè)和非農職業(yè)技能培訓的占30.4%，比上年下降0.4個(gè)百分點(diǎn)；外出農民工接受過(guò)農業(yè)和非農職業(yè)技能培訓的`占35.6%，比上年提高0.2個(gè)百分點(diǎn)。

　　三、農民工就業(yè)

　�。ㄒ唬�從事制造業(yè)和建筑業(yè)的農民工比重下降明顯

　　從事第二產(chǎn)業(yè)的農民工比重為52.9%，比上年下降2.2個(gè)百分點(diǎn)。其中，從事制造業(yè)的農民工比重為30.5%，比上年下降0.6個(gè)百分點(diǎn)；從事建筑業(yè)的農民工比重為19.7%，比上年下降1.4個(gè)百分點(diǎn)。從事第三產(chǎn)業(yè)的農民工比重為46.7%，比上年提高2.2個(gè)百分點(diǎn)。其中，從事批發(fā)和零售業(yè)的農民工比重為12.3%，比上年提高0.4個(gè)百分點(diǎn)；從事居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)的農民工比重為11.1%，比上年提高0.5個(gè)百分點(diǎn)。

　�。ǘ�）農民工月均收入增速有所回落

　　農民工月均收入3275元，比上年增加203元，增長(cháng)6.6%，增速比上年回落0.6個(gè)百分點(diǎn)。分行業(yè)看，除制造業(yè)收入增速較上年提高，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)增速與上年持平以外，建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、交通運輸倉儲和郵政業(yè)、住宿和餐飲業(yè)農民工月均收入增速分別比上年回落1.5、1.9、1.5和0.7個(gè)百分點(diǎn)。

　�。ㄈ�）本地和在中部地區務(wù)工的農民工月均收入增長(cháng)較快

　　外出務(wù)工農民工月均收入3572元，比上年增加213元，增長(cháng)6.3%；本地務(wù)工農民工月均收入2985元，比上年增加204元，增長(cháng)7.3%。本地務(wù)工農民工月均收入比外出務(wù)工農民工低587元，但增速比外出務(wù)工農民工高1個(gè)百分點(diǎn)。

　　分地區看，在東部地區務(wù)工的農民工月均收入3454元，比上年增加238元，增長(cháng)7.4%；在中部地區務(wù)工的農民工月均收入3132元，比上年增加224元，增長(cháng)7.7%；在西部地區務(wù)工的農民工月均收入3117元，比上年增加153元，增長(cháng)5.2%；在東北地區務(wù)工的農民工月均收入3063元，比上年減少42元，下降1.4%。在中部地區務(wù)工的農民工月均收入增速分別比在東部、西部和東北地區務(wù)工的農民工高0.3、2.5和9.1個(gè)百分點(diǎn)。

　　四、農民工權益保障

　�。ㄒ唬┏瑫r(shí)勞動(dòng)情況有所改善

　　農民工年從業(yè)時(shí)間平均為10個(gè)月，月從業(yè)時(shí)間平均為24.9天，日從業(yè)時(shí)間平均為8.5個(gè)小時(shí)，均與上年持平。日從業(yè)時(shí)間超過(guò)8小時(shí)的農民工占64.4%，周從業(yè)時(shí)間超過(guò)44小時(shí)的農民工占78.4%，分別比上年下降0.4 和1個(gè)百分點(diǎn)。其中，外出農民工日工作超過(guò)8小時(shí)和周工作超過(guò)44小時(shí)的比重比上年分別下降1.8和0.6個(gè)百分點(diǎn)，超時(shí)勞動(dòng)情況改善比較明顯。

　�。ǘ�）簽訂勞動(dòng)合同的農民工比重下降

　　20**年與雇主或單位簽訂了勞動(dòng)合同的農民工比重為35.1%，比上年下降1.1個(gè)百分點(diǎn)。其中，外出農民工與雇主或單位簽訂勞動(dòng)合同的比重為38.2%，比上年下降1.5個(gè)百分點(diǎn)；本地農民工與雇主或單位簽訂勞動(dòng)合同的比重為31.4%，比上年下降0.3個(gè)百分點(diǎn)。

　�。ㄈ�）被拖欠工資的農民工比重下降

　　20**年被拖欠工資的農民工人數為236.9萬(wàn)人，比上年減少38.9萬(wàn)人，下降14.1%。被拖欠工資的農民工比重為0.84%，比上年下降0.15個(gè)百分點(diǎn)。2013年以來(lái)，被拖欠工資的農民工比重均在1%以下，但是年度之間有波動(dòng)。2013-2015年被拖欠工資的農民工比重分別為1%、0.76%和0.99%。其中，2015年農民工工資拖欠的情況反彈，被拖欠工資的農民工比重比2014年提高0.23個(gè)百分點(diǎn)。

　　20**年，被拖欠工資的農民工人均拖欠11433元，比上年增加1645元，增長(cháng)16.8%。其中，被拖欠工資的外出農民工人均拖欠11941元，比上年增加1249元，增長(cháng)11.7%；被拖欠工資的本地農民工人均拖欠10518元，比上年增加1851元，增長(cháng)21.4%。20**年被拖欠的工資總額為270.9億元，比上年增加0.9億元，增長(cháng)0.3%；與2015年被拖欠的工資總額增長(cháng)35.8%相比，拖欠情況出現好轉。

　　從農民工比較集中的幾個(gè)行業(yè)看，20**年制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、交通運輸倉儲和郵政業(yè)被拖欠工資的農民工比重分別為0.6%、1.8%、0.2%和0.4%，分別比上年下降0.2、0.2、0.1和0.3個(gè)百分點(diǎn)。居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)被拖欠工資的農民工比重有所上升，20**年為0.6%，較上年上升0.3個(gè)百分點(diǎn)。

　　五、進(jìn)城農民工居住狀況

　�。ㄒ唬┻M(jìn)城農民工的購房比例提高

　　在進(jìn)城農民工中，租房居住的農民工占62.4%，比上年下降2.4個(gè)百分點(diǎn)，其中租賃私房的農民工占61%，比上年下降1.9個(gè)百分點(diǎn)。購房的農民工占17.8%，比上年提高0.5個(gè)百分點(diǎn)，其中購買(mǎi)商品房的農民工占16.5%，比上年提高0.8個(gè)百分點(diǎn)。單位或雇主提供住房的農民工占13.4%，比上年下降0.7個(gè)百分點(diǎn)。以其他方式解決居住問(wèn)題的農民工占6.4%，比上年提高2.6個(gè)百分點(diǎn)。購買(mǎi)保障性住房和租賃公租房的農民工不足3%。

　�。ǘ�）居住困難的進(jìn)城農民工占比下降

　　進(jìn)城農民工人均住房面積為19.4平方米，與上年基本保持一致。其中，人均住房面積在5平方米及以下居住困難的農民工戶(hù)占6%，比上年下降2.3個(gè)百分點(diǎn)；在6-15平方米的農民工戶(hù)占37.4%，在16-25平方米的農民工戶(hù)占25.5%，均比上年提高2.1個(gè)百分點(diǎn)；在26-35平方米的農民工戶(hù)占12.6%，在36平方米以上的農民工戶(hù)占18.5%，分別比上年下降1.1和0.9個(gè)百分點(diǎn)。

　�。ㄈ�）進(jìn)城農民工居住條件總體有所改善

　　農民工戶(hù)住房配備電冰箱和洗衣機的比重分別為57.2%和55.4%，分別比上年提高2.9和3.8個(gè)百分點(diǎn)；86.5%的農民工戶(hù)住房有自來(lái)水，比上年提高0.3個(gè)百分點(diǎn)；77.9%的農民工戶(hù)住房有洗澡設施，比上年提高2.8個(gè)百分點(diǎn)；69.6%的農民工戶(hù)住房有獨用廁所，比上年提高0.2個(gè)百分點(diǎn)；85.5%的農民工戶(hù)能上網(wǎng)（計算機或手機），比上年提高7.1個(gè)百分點(diǎn)；18.6%的農民工戶(hù)擁有汽車(chē)（生活和經(jīng)營(yíng)用車(chē)），比上年提高2.7個(gè)百分點(diǎn)。

　　六、進(jìn)城農民工社會(huì )融合情況

　�。ㄒ唬┻M(jìn)城農民工的社會(huì )交往有待豐富

　　在城市生活中，除家人外，進(jìn)城農民工業(yè)余時(shí)間人際交往時(shí)，老鄉占35.2%，比上年提高1.6個(gè)百分點(diǎn)；當地朋友占24.3%，比上年提高0.8個(gè)百分點(diǎn)；同事占22.2%，比上年提高0.7個(gè)百分點(diǎn)；其他外來(lái)務(wù)工人員占3.1%，比上年下降1.1個(gè)百分點(diǎn)；基本不和他人來(lái)往占12.7%，比上年下降1.6個(gè)百分點(diǎn)。

　　進(jìn)城農民工業(yè)余時(shí)間主要是看電視、上網(wǎng)和休息，分別占45.8%、33.7%和29.1%。其中，選擇上網(wǎng)和休息的比重分別比上年提高了2.7和0.9個(gè)百分點(diǎn)。選擇參加文娛體育活動(dòng)、讀書(shū)看報的比重分別為6.3%和3.7%，分別比上年下降0.8和0.9個(gè)百分點(diǎn)；選擇參加學(xué)習培訓的比重僅為1.3%，與上年持平。

　�。ǘ�）權益受損選擇法律途徑解決的進(jìn)城農民工占比顯著(zhù)提高

　　在工作和生活中遇到困難時(shí)，62.4%的進(jìn)城農民工想到的是找家人、親戚幫忙，找老鄉的占28.9%，找本地朋友的占24.7%，找單位領(lǐng)導或同事的占11.7%，找工會(huì )、婦聯(lián)和政府部門(mén)的占6.8%，找社區的占2.3%。找家人、親戚幫忙，找老鄉和找本地朋友幫忙的農民工比重分別比上年提高0.7、1.1和1.4個(gè)百分點(diǎn)。當權益受損時(shí)，進(jìn)城農民工選擇解決途徑依次是：36.8%與對方協(xié)商解決，比上年提高0.9個(gè)百分點(diǎn)；30.1%向政府相關(guān)部門(mén)反映，比上年下降4.5個(gè)百分點(diǎn)；27.2%通過(guò)法律途徑解決，比上年提高5.1個(gè)百分點(diǎn)。

　�。ㄈ�）已就業(yè)進(jìn)城農民工加入工會(huì )組織的占比提高

　　從對工會(huì )組織的知曉情況看，已就業(yè)進(jìn)城農民工中20.8%知道所在企業(yè)或單位有工會(huì )組織，比上年提高1.3個(gè)百分點(diǎn)；59.6%知道所在單位和企業(yè)沒(méi)有工會(huì )組織，19.6%不知道自己所在企業(yè)或單位是否有工會(huì )組織。在知道自己所在企業(yè)或單位有工會(huì )組織的農民工中，53.8%的農民工加入了工會(huì )，比上年提高2.9個(gè)百分點(diǎn)；加入工會(huì )的進(jìn)城農民工占已就業(yè)的進(jìn)城農民工的比重為11.2%，比上年提高1.3個(gè)百分點(diǎn)。在加入工會(huì )的農民工中，經(jīng)常參加工會(huì )活動(dòng)的占21.3%，比上年下降1個(gè)百分點(diǎn)；偶爾參加的占62.1%，比上年提高0.4個(gè)百分點(diǎn)；沒(méi)參加過(guò)的占16.6%，比上年提高0.6個(gè)百分點(diǎn)。

　　附注

　　1.調查簡(jiǎn)介

　　農民工監測調查：為準確反映全國農民工規模、流向、分布等情況，國家統計局2008年建立農民工監測調查制度，在農民工輸出地開(kāi)展監測調查。調查范圍是全國31個(gè)�。ㄗ灾螀^、直轄市）的農村地域，在1527個(gè)調查縣（區）抽選了8906個(gè)村和23.7萬(wàn)名農村勞動(dòng)力作為調查樣本。采用入戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)調查的形式，按季度進(jìn)行調查。

　　農民工市民化調查：為準確反映在新型城鎮化建設中農民工在城鎮就業(yè)生活、居住狀況和社會(huì )融合等基本情況，國家統計局2015年建立農民工市民化監測調查制度。調查范圍是全國31個(gè)�。ㄗ灾螀^、直轄市）的城鎮地域，隨機抽取了4.08萬(wàn)戶(hù)進(jìn)城農民工樣本，由調查員使用手持電子采集終端（PDA），直接入戶(hù)面訪(fǎng)的形式，每年10月開(kāi)展年度調查。

　　2.主要指標解釋

　　農民工：指戶(hù)籍仍在農村，在本地從事非農產(chǎn)業(yè)或外出從業(yè)6個(gè)月及以上的勞動(dòng)者。

　　本地農民工：指在戶(hù)籍所在鄉鎮地域以?xún)葟臉I(yè)的農民工。

　　外出農民工：指在戶(hù)籍所在鄉鎮地域外從業(yè)的農民工。

　　進(jìn)城農民工：指居住在城鎮地域內的農民工。城鎮地域為根據國家統計局《統計上劃分城鄉的規定》劃分的區域，與計算人口城鎮化率的地域范圍相一致。

　　東部地區：包括北京、天津、河北、上海、江蘇、浙江、福建、山東、廣東、海南10個(gè)�。ㄊ校�。

　　中部地區：包括山西、安徽、江西、河南、湖北、湖南6省。

　　西部地區：包括內蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆12個(gè)�。ㄗ灾螀^）。

　　東北地區：遼寧、吉林、黑龍江3個(gè)省。

　　農民工監測調查報告（二）

　　農民工越來(lái)越“戀家”

　　外出農民工出現回流趨勢

　　農民工是指戶(hù)籍仍在農村，在本地從事非農產(chǎn)業(yè)或外出從業(yè)6個(gè)月及以上的勞動(dòng)者。本地農民工，是指在戶(hù)籍所在鄉鎮地域以?xún)葟臉I(yè)的農民工。

　　報告顯示，截至20**年底，我國農民工總量達到28171萬(wàn)人，比上年增長(cháng)1.5%，增速比上年加快0.2個(gè)百分點(diǎn)。公開(kāi)數據顯示，2010年到2015年農民工總量增速分別為5.5%、4.4%、3.9%、2.4%、1.9%、1.3%，增速逐年回落的趨勢非常明顯。

　　從報告中可以發(fā)現，農民工數量增幅自2011年以來(lái)出現首次擴大，呈現兩大特點(diǎn)：一是農民工總量繼續增加，但增量主要來(lái)自本地農民工；二是外出農民工增速繼續回落，跨省流動(dòng)農民工繼續減少。

　　中央財經(jīng)大學(xué)民生經(jīng)濟研究中心主任李永壯表示，從近年來(lái)的農民工總量變化可以看出，過(guò)去那種勞動(dòng)力過(guò)剩的局面正在改變。另外，農民工回流趨勢明顯，說(shuō)明外出務(wù)工的性?xún)r(jià)比越來(lái)越低。同時(shí)，隨著(zhù)東部沿海地區產(chǎn)業(yè)轉移和中西部地區經(jīng)濟發(fā)展加快，家鄉對農民工的吸引力越來(lái)越大。

　　農民工受教育水平不斷提高

　　超時(shí)勞動(dòng)、拖欠工資情況有所改善

　　報告顯示，近年來(lái)農民工受教育水平不斷提高。20**年，農民工中未上過(guò)學(xué)的占1%，小學(xué)文化程度占13.2%，初中文化程度占59.4%，高中文化程度占17%，大專(zhuān)及以上占9.4%。高中及以上文化程度農民工所占比重比上年提高1.2個(gè)百分點(diǎn)。其中，外出農民工中高中及以上文化程度的占29.1%，比上年提高1.2個(gè)百分點(diǎn)；本地農民工中高中及以上文化程度的占23.9%，比上年提高1.3個(gè)百分點(diǎn)。

　　而在農民工權益保障上，超時(shí)勞動(dòng)情況有所改善，被拖欠工資的農民工比重下降。20**年，農民工年從業(yè)時(shí)間平均為10個(gè)月，月從業(yè)時(shí)間平均為24.9天，日從業(yè)時(shí)間平均為8.5個(gè)小時(shí)，均與上年持平。日從業(yè)時(shí)間超過(guò)8小時(shí)的農民工占64.4%，周從業(yè)時(shí)間超過(guò)44小時(shí)的農民工占78.4%，分別比上年下降0.4 和1個(gè)百分點(diǎn)。其中，外出農民工日工作超過(guò)8小時(shí)和周工作超過(guò)44小時(shí)的比重比上年分別下降1.8和0.6個(gè)百分點(diǎn)，超時(shí)勞動(dòng)情況改善比較明顯。

　　農民工社會(huì )交往有待豐富

　　人才培養政策需跟上

　　在城市生活中，除家人外，進(jìn)城農民工業(yè)余時(shí)間人際交往時(shí)，老鄉占35.2%，比上年提高1.6個(gè)百分點(diǎn)；當地朋友占24.3%，比上年提高0.8個(gè)百分點(diǎn)；同事占22.2%，比上年提高0.7個(gè)百分點(diǎn)；其他外來(lái)務(wù)工人員占3.1%，比上年下降1.1個(gè)百分點(diǎn)；基本不和他人來(lái)往占12.7%，比上年下降1.6個(gè)百分點(diǎn)。

　　進(jìn)城農民工業(yè)余時(shí)間主要是看電視、上網(wǎng)和休息，分別占45.8%、33.7%和29.1%。其中，選擇上網(wǎng)和休息的比重分別比上年提高了2.7和0.9個(gè)百分點(diǎn)。選擇參加文娛體育活動(dòng)、讀書(shū)看報的比重分別為6.3%和3.7%，分別比上年下降0.8和0.9個(gè)百分點(diǎn)；選擇參加學(xué)習培訓的比重僅為1.3%，與上年持平。

　　專(zhuān)家認為，我國農民工數量、結構、自身特點(diǎn)等正在悄然發(fā)生變化，在當前經(jīng)濟結構調整和產(chǎn)業(yè)升級的大背景下，人才培養政策和措施需要及時(shí)跟上。對外經(jīng)濟貿易大學(xué)公共管理學(xué)院教授李長(cháng)安表示，相關(guān)部門(mén)要根據農民工數量、質(zhì)量和結構三種指標加強分析，出臺有針對性的措施，幫助新生代農民工更好地適應新的經(jīng)濟形勢。

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