幸福感調查報告

　　在我們平凡的日常里，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的幸福感調查報告，歡迎大家分享。

　　幸福感調查報告 篇1

　　一、調查背景:

　　國民幸福指數(GNH)最早20xx70年代是由不丹國王提出的，他認為政策應該關(guān)注幸福，并應以實(shí)現幸福為目標，人生基本的問(wèn)題是如何在物質(zhì)生活(包括科學(xué)技術(shù)的種種好處)和精神生活之間保持平衡.在這種執政理念的指導下，不丹創(chuàng )造性地提出了由政府善治、經(jīng)濟增長(cháng)、文化發(fā)展和環(huán)境保護四級組成的國民幸�？傊�(GNH)指標.如果說(shuō)生產(chǎn)總值體現的是物質(zhì)為本、生產(chǎn)為本的話(huà)，幸�？傊刁w現的就是以人為本.完全受經(jīng)濟增長(cháng)左右的政策往往使人陷入物欲的陷阱，難以自拔.

　　20xx年，十二五規劃開(kāi)局幸福成為地方熱詞.很多地方逐步呈現了GDP減速，幸福提速的趨勢.由此，我們可以看到幸福指數被置于一個(gè)十分重要的位置，它也將會(huì )更多的關(guān)注和重視.

　　二、調查準備:

　　為反映居民主觀(guān)幸福程度，在調查問(wèn)卷設計中，分別設計了基本情況和問(wèn)卷部分的調查項目，包括身心健康、社會(huì )幸福(社會(huì )保障、社會(huì )環(huán)境)、經(jīng)濟收入、自我價(jià)值實(shí)現、家庭幸福和人際關(guān)系等多維度構建指標體系，并在抽樣調查的基礎上編制幸福指數.為了使本次調查具有廣泛的代表性，這次調查采用問(wèn)卷調查和網(wǎng)上問(wèn)卷調查，抽樣對象為年齡在0-70周歲之間的常住居民，涵蓋社會(huì )各年齡、各階層、各行業(yè).并且在中山市實(shí)地進(jìn)行了社會(huì )實(shí)踐，通過(guò)與社區群眾的溝通，來(lái)了解當前社會(huì )中民眾對于生活的滿(mǎn)意度和自身的幸福感.在網(wǎng)上查閱了一些有關(guān)調查問(wèn)卷及報告的信息，通過(guò)收集各方面信息并參考范例初步設計出了調查表，通過(guò)自己反復查看并參考別人意見(jiàn)，反復修改最終做出用于調查的問(wèn)卷.最后根據實(shí)際情況確定了調查人群及較為可行的實(shí)施方案，對具體的調查實(shí)施作出計劃.自此，調查的籌備工作基本完成.

　　三、調查報告說(shuō)明:

　　1.調查時(shí)間:xxxxxxxxxxx

　　2.調查對象:普通社區居民及及街道路人

　　3.調查單位:中山市

　　4.調查目的:通過(guò)了解當前居民的幸福感，加深對此社會(huì )問(wèn)題的了解與重視，了解政府工作的成效.

　　5.調查方法:調查問(wèn)卷，問(wèn)詢(xún)法，網(wǎng)上問(wèn)卷.

　　6.內容概述:(1)被采訪(fǎng)者所從事行業(yè)所對應經(jīng)濟收入多少. (2)被采訪(fǎng)者的身心健康狀況.

　　(3)被采訪(fǎng)者的居住環(huán)境.

　　(4)被采訪(fǎng)者的家庭關(guān)系情況.

　　(5)被采訪(fǎng)者對自身工資及生存現狀感受如何(自身價(jià)值滿(mǎn)意度) (6)被采訪(fǎng)者對于影響自身幸福感因素排序

　　四、數據統計:

　　調查表共制了60份，收回60份.網(wǎng)上問(wèn)卷76份.

　　典型舉例:

　　1.身份:公民

　　性別:男

　　工作:企業(yè)職員

　　年齡段:31~45

　　婚姻狀況:已婚

　　對目前收入滿(mǎn)意度:比較不滿(mǎn)意

　　幸福感較低

　　影響因素:收入比較低，與周?chē)�人關(guān)系欠佳

　　2.身份:學(xué)生

　　性別:女

　　年齡段:18~30

　　收入:0

　　幸福感較高

　　影響因素:家庭和睦、人際關(guān)系，社會(huì )環(huán)境比重

　　3.身份:普通居民

　　性別:男

　　年齡段:45~60

　　收入滿(mǎn)意度:一般

　　幸福感較強

　　影響因素:身體健康、家庭和睦、心態(tài)樂(lè )觀(guān)

　　五、調查結果分析:

　　隨著(zhù)市區的改造，人性化的設施也越來(lái)越多.城市中干凈的免費公廁、環(huán)境優(yōu)美的街心公園、越來(lái)越多的城市綠化、越來(lái)越齊全的健身設施、越來(lái)越便捷的交通設施，這些都是對于政府滿(mǎn)意度和幸福指數提高的依據.影響居民幸福指數的主要因素

　　經(jīng)濟收入和身心健康:

　　經(jīng)濟收入對幸福感的影響程度不言而喻，是所有社會(huì )物質(zhì)條件中對幸福感影響最直接、最重要的因素;古語(yǔ)都說(shuō)身體是革命的本錢(qián)，擁有健康的身體、積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)是人們對幸福最根本的需求，自然對幸福感影響程度頗深，也就是說(shuō)對于普通公眾來(lái)講，能夠擁有穩定富裕的生活和健康的身體已然是人生莫大的幸福了.

　　家庭和睦及社會(huì )環(huán)境:

　　家庭生活方面上，家庭給人帶來(lái)的感覺(jué)是影響人們幸福重要的因素，幸福的家庭生活就是有一個(gè)穩定的家及理解支持自己的家人，這份安定感和家庭支持無(wú)疑會(huì )促進(jìn)幸福感的提高.社會(huì )環(huán)境在一定的程度上也影響著(zhù)人們的幸福感，其中生活環(huán)境的優(yōu)劣影響著(zhù)居民的心情和生活方式，其次，交通便利會(huì )不僅可以方便

　　居民的出行，還關(guān)系著(zhù)他們的身心健康，例如，外出旅游，購物逛街等可以使得人們的生活變得豐富多彩，從而幸福感也會(huì )比較高一點(diǎn).人際關(guān)系和自我價(jià)值實(shí)現:

　　說(shuō)明良好的人際關(guān)系能緩解工作生活方面的壓力，增強自信心，居民在處理各方面的事情時(shí)，還可以在某些方面提供便利和一定的幫助，自然也就能提高社會(huì )幸福感.居民對自我價(jià)值實(shí)現充滿(mǎn)信心或有較高預期，說(shuō)明對未來(lái)是積極樂(lè )觀(guān)的，保持一種愉悅的心情，樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，自身優(yōu)勢多，能力得到發(fā)揮，內心的滿(mǎn)足感會(huì )增加，幸福感也會(huì )隨之提高.

　　六、調查結果總結

　　影響幸福感因素排序

　　(1)健康的心理和身體以及家庭和睦直接影響著(zhù)百姓的幸福感，心理和和身體越健康，越有機會(huì )接觸新事物，越有能力和活力去創(chuàng )造新生活.家不僅僅是人們溫馨的港灣，還是人們愛(ài)的發(fā)源地，和睦的家庭，家庭成員才有更充足的精力去為家庭拼搏，有更多的心情去進(jìn)行家庭活動(dòng).因此，健康的心理和身體以及家庭和睦對居民的幸福感有著(zhù)重要的`影響地位.

　　(2)收入的高低也會(huì )直接影響百姓幸福指數，收入越高，幸福感越強烈.幸福感較低的居民，往往是那些收入不高或者是對自己的收入不滿(mǎn)意的人群.而收入水平較高的人群，由于其物質(zhì)生活和個(gè)人價(jià)值實(shí)現程度相對較高，則其幸福指數總體相對高一些.隨著(zhù)收入水平的提高，人們的幸福感也呈階梯式增長(cháng)，這就充分體現了增加城鄉居民收入的重要性.

　　(3)不同年齡的人群其幸福感有著(zhù)顯著(zhù)的差異.其中幸福感相對最低的人群主要是31~45年齡段的居民，此年齡段正面臨子女教育、老人贍養、事業(yè)發(fā)展等各方面的問(wèn)題，生活、工作壓力過(guò)大，且對自身的期望要求較高，導致身心疲憊，這是其幸福指數不高的最主要因素.而60歲以上年齡段的人群幸福感最高，18-30歲之間的次之.

　　(4)女性的幸福指數略高于男性，大多數女性在家庭承擔著(zhù)主內的角色，基本上都是圍繞著(zhù)家庭，主要從家庭成員身上獲得幸福感;而男性更關(guān)注收入和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現，且社會(huì )壓力較大.因此，女性對生活的滿(mǎn)意度、積極情感的體驗較男性強，故其幸福感要高于男性.

　　(5)幸福感較強的是政府人員、在校學(xué)生，幸福感較弱的職業(yè)是個(gè)體戶(hù)，普通居民，企業(yè)職員及其他.前者有固定收入，職業(yè)穩定性較強，社會(huì )地位高，有著(zhù)完善的社會(huì )保險，這些方面都優(yōu)于其他職業(yè)，進(jìn)而增加了他們的幸福感.在校學(xué)生對社會(huì )上所發(fā)生的各方面的壓力還沒(méi)有太多機會(huì )體會(huì )，故其幸福感較高.而對于幸福感較低的相關(guān)職業(yè)，如何提高這部分人對幸福的基本需求，是整個(gè)社會(huì )保障體系都需要思考和解決的問(wèn)題

　　從幸福率看，超過(guò)74.70%被訪(fǎng)者感覺(jué)生活比較幸福.

　　所謂幸福率，是指在一定數量的群眾中表示幸福的群眾所占的百分比，是用來(lái)測評群眾幸福廣度的一種方法，其單位是百分比.

　　幸福方程式:幸福指數=效用/欲望.欲望是一種缺乏的感覺(jué)與求得滿(mǎn)足的愿望，它分為五種層次，從下至上:第一個(gè)層次是人的基本生理需要，第二個(gè)層次是安全需要，第三個(gè)層次是歸屬和愛(ài)的需要，第四個(gè)層次是尊重的需要，第五個(gè)層次是自我實(shí)現的需要.效用是從消費物品中所得到的滿(mǎn)足程度，是對欲望的滿(mǎn)足.判斷一個(gè)人的幸福與否，可以從答案中得到，以得數1為分界嶺.比1小就證明不幸福，等于1或者比1大就證明是幸福的如果我們的欲望指數高，而在目前生活方式中得到的效用低，那得出來(lái)的幸福指數就是零點(diǎn)幾了，那就說(shuō)明我們的生活狀態(tài)不好，讓我們感覺(jué)不幸福，而不幸福的嚴重程度是根據數字來(lái)衡量的，數字越小就代表越不幸福，如果效用比欲望高，得出的得數就比1大，那就證明是個(gè)幸福的人.同理，幸福的指數也是根據得數來(lái)判斷，數字越大就證明越幸福，即幸福感越高.即個(gè)體根據自己對生活的客觀(guān)條件和所處狀態(tài)的一種事實(shí)判斷，對于生活的主觀(guān)意義和滿(mǎn)足程度的一種價(jià)值判斷，它表現為在生活滿(mǎn)意度基礎上產(chǎn)生的一種積極心理體驗.

　　調查結果顯示:在被調查的常住居民中分別有11.76%和52.94%的居民表示生活的很幸福和比較幸福，35.29%的居民表示幸福程度一般，也就是說(shuō)0%的居民認為自己不幸福.

　　七、存在的問(wèn)題

　　在調研中發(fā)現，有些地方在確定幸福感時(shí)，想當然地設定一些和百姓幸福毫不相干的內容，將幸福感調查統計變成了數字游戲.有些官員為了突出自己的政績(jì)，到處宣傳炒作，作秀造勢，搞華而不實(shí)的幸福形象工程，甚至民眾還未評定，已提前將自己所在城市宣布為幸福天堂或幸福百分百城市等，這種到達了頂點(diǎn)的幸福指數評比帶來(lái)的只能是官員的幸福，紙面上的幸福，對老百姓則毫無(wú)幸�？裳�.

　　幸福感在一定程度上可以透視民眾的生活品質(zhì)和對生活的主觀(guān)滿(mǎn)意度.民眾的幸福感歸根結底不能靠官方數據一錘定音.幸福是什么?幸福在哪里?只能靠老百姓說(shuō)了算.幸福在百姓的生活里，幸福在百姓的心里.各級政府和領(lǐng)導者，讓幸福指數變成百姓幸福的唯一辦法就是將幸福指數工程

　　真正變成為民工程、富民工程、惠民工程，以幸福指數作為測試百姓冷暖的溫度計，設身處地地體察百姓的所思、所想、所求、所盼，經(jīng)常想一想，在這些數字背后，還有多少群眾看不起病，多少家庭買(mǎi)不起房，多少孩子上不了學(xué)，經(jīng)常問(wèn)一問(wèn)，群眾能否能用上干凈水，吃到放心食品，呼吸到新鮮的空氣，對群眾的冷暖，感同身受，對民眾的困難和問(wèn)題，逐項解決落實(shí)，只有這樣，才能讓幸福從冷冰冰的數字變成充滿(mǎn)溫暖的切身體驗.

　　對于幸福感中的生活滿(mǎn)意度、價(jià)值實(shí)現感、需求滿(mǎn)足感等主觀(guān)的抽象的指標，決策者要以科學(xué)態(tài)度和實(shí)事求是的精神，準確反映百姓的實(shí)際感受，以此作為加緊完善政策措施、糾正偏離的基本依據.

　　八、改進(jìn)建議

　　雖然對于生活的幸福指數有所提高，但是物價(jià)的瘋長(cháng)、工資的平穩態(tài)勢也成為了大眾的后顧之憂(yōu)，政府應更多的社會(huì )福利待遇和社會(huì )保險制度，讓市民幼有所依，老有所養.這樣人民的幸福感增強了，政府才能得到更多的擁護.九.自身的總結與體會(huì )

　　這一次的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，讓我體會(huì )到個(gè)人力量的薄弱，團隊合作才是一個(gè)有利于工作開(kāi)展的形式.在這次活動(dòng)中，我也有了機會(huì )更深入的與各個(gè)階層的人進(jìn)行交流和溝通，通過(guò)這一捷徑我能夠走進(jìn)社會(huì )接觸社會(huì )和了解社會(huì ).雖然說(shuō)我們在大學(xué)里已經(jīng)不再扮演新生這一角色，但是在社會(huì )這所大學(xué)里，我們臉上的稚嫩把我們徹底的出賣(mài)了.在這里有很多需要我們不斷學(xué)習的東西，在這里沒(méi)有你做不成的事，只有你不去做的事.認認真真地學(xué)習，勤勤懇懇地做事才是生活的真諦!

　　幸福感調查報告 篇2

　　幸福是什么？錢(qián)和一臺新的冰箱，就能買(mǎi)來(lái)幸福。這是英國的金融時(shí)報的總結。金融時(shí)報為何這樣總結？日前，美國的皮尤研究中心在今年對全球43個(gè)國家進(jìn)行了有關(guān)幸福的調查。調查結果如何？讓我們繼續往下看。

　　皮尤研究中心在今年的3-6月份對43個(gè)國家47643名18歲以上的民眾展開(kāi)了問(wèn)卷調查，讓他們自評幸福等級。美聯(lián)社稱(chēng)，該機構早20xx年也進(jìn)行過(guò)類(lèi)似的調查，對比可發(fā)現人們的幸福感的趨勢�！皝喼扌屡d國家日益找到發(fā)達國家多年前的感覺(jué)——金錢(qián)和購物能夠帶來(lái)幸福，至少可以帶來(lái)滿(mǎn)足感�！闭{查結果顯示，感覺(jué)自己生活幸福的墨西哥民眾比例最高達79%；埃及最低，僅11%。歐美日韓等10個(gè)發(fā)達國家中，以色列民眾的幸福比例最高達75%，希臘最低為37%。發(fā)達國家平均有53%的`民眾自評生活幸福。24個(gè)新興國家，平均有50%的民眾自評生活幸福。9個(gè)發(fā)展中國家，平均有34%的人自評生活幸福。金融時(shí)報稱(chēng)，59%的中國受訪(fǎng)者自評生活幸福，比20xx年增長(cháng)26%；印尼民眾中58%自評生活幸福，較20xx年增長(cháng)35%；在馬來(lái)西亞，這個(gè)比率由20xx年的36%增至56%。相比較在日韓，分別只有43%和47%的受訪(fǎng)者自評生活幸福。

　　不過(guò)調查結果統計分析也發(fā)現，當個(gè)人所得超過(guò)一定程度后其所能帶來(lái)的幸福感將大打折扣。調查結果顯示，56%的馬來(lái)西亞人自評生活幸福，而在人均GDP遠遠超過(guò)馬來(lái)西亞的德國。這個(gè)比率為60%，僅比馬來(lái)西亞高出4%。美聯(lián)社稱(chēng)，亞洲新興經(jīng)濟體和發(fā)展中國家民眾優(yōu)先考慮的是健康、子女教育和安全等。這些國家中很少有人認為互聯(lián)網(wǎng)接入、擁有汽車(chē)、有空閑時(shí)間或有錢(qián)旅游是生活中很重要的部分。金融時(shí)報的研究人員表示，盡管財富似乎會(huì )帶來(lái)幸福。但結果也表明，金錢(qián)絕非幸福的唯一因素。比如女性往往比男性幸福感更強，已婚者比未婚者更幸福，中年人比年輕人和老年人更幸福。

　　總而言之，不同國家的現狀不一樣，人們所感受到的幸福感就會(huì )有明顯差異。對于自己的生活幸福程度，還是要看自己的想法定義和實(shí)際付出。更多社會(huì )調查，就上！

　　幸福感調查報告 篇3

　　一、大學(xué)生幸福感研究的目的和意義

　　隨著(zhù)我國改革開(kāi)放的深入，社會(huì )轉型的不斷加劇，社會(huì )各階層貧富差距的擴大和利益分配的不平衡，形成了各種社會(huì )問(wèn)題.人們面對這些問(wèn)題時(shí)似乎越來(lái)越多地表現出消極情緒和消極心理.大學(xué)生作為一個(gè)特殊的群體是十分寶貴的人才資源，他們是祖國的希望，是國家的未來(lái).研究他們的幸福感將有助于提高他們的社會(huì )生存和競爭的實(shí)力，增強社會(huì )適應能力.我選擇的調查對象是L大學(xué)的大學(xué)生，有效問(wèn)卷為813份，包括不同的年級和專(zhuān)業(yè).

　　二、L大學(xué)大學(xué)生幸福感的調查結果

　　對L大學(xué)813名同學(xué)的問(wèn)卷調查和個(gè)案訪(fǎng)談，以及對相關(guān)文獻的分析、理論的分析.從各種因素的影響結果來(lái)看，當代大學(xué)生的幸福觀(guān)還是比較正確的，對親人的關(guān)心、擁有健康的身體、有自己的知心朋友等無(wú)不體現著(zhù)大學(xué)生的積極的人生態(tài)度；其次就是受到理解和尊重以及良好的人際關(guān)系，可見(jiàn)作為特殊群體的大學(xué)生在大學(xué)生活中擁有良好的人際關(guān)系是他們幸福的重要指標.當然也有一部分大學(xué)生認為豐厚的物質(zhì)條件也是決定他們是否幸福的因素之一.

　　在問(wèn)卷調查的結果中，幾乎所有的被調查者都談到了家庭幸福.他們認為：家庭氛圍的和諧溫暖、親友的關(guān)心愛(ài)護、親人的平安健康就是最大的幸福.研究結果表明，家庭的生活質(zhì)量在他們心中占有舉足輕重的地位，這在很大程度上受中國傳統文化的影響.

　　三、大學(xué)生獲得幸福感的影響因素

　�。ㄒ唬┬腋５挠绊懸蛩�

　　1.積極的情緒.即積極的心理態(tài)度或狀態(tài)，是個(gè)體對待自身、他人或事物的積極、正向、穩定的`心理傾向，是一種良性的、建設性的心理準備狀態(tài).在對L大學(xué)大學(xué)生的調查中積極的情緒的確為他們帶來(lái)了幸福感，比如：有份理想滿(mǎn)意的工作、有良好的人際關(guān)系、家人的健康等等，無(wú)不體現著(zhù)大學(xué)生積極向上的人生態(tài)度.

　　2.投入.在字典中投入指的是一個(gè)經(jīng)濟體系使用其現有的技術(shù)將投入轉換為產(chǎn)出.

　　3.人際關(guān)系.社會(huì )學(xué)將人際關(guān)系定義為人們在生產(chǎn)或生活活動(dòng)過(guò)程中所建立的一種社會(huì )關(guān)系.心理學(xué)將人際關(guān)系定義為人與人在交往中建立的直接的心理上的聯(lián)系.

　　4.意義與目的.情感的賦予，就是事物的意義，意義的事物在情感里的關(guān)系程度，就是意義的本身.目的通常是指行為主體根據自身的需要，借助意識、觀(guān)念的中介作用，預先設想的行為目標和結果.作為觀(guān)念形態(tài)，目的反映了人對客觀(guān)事物的實(shí)踐關(guān)系.

　�。ǘ�）影響因素

　　綜上所述，影響大學(xué)生獲得幸福感的因素有其自身的因素，也有外界的影響，當然也會(huì )受到學(xué)校的影響，校方應該對大學(xué)生的健康心理教育傾注更多的關(guān)注.

　　幸福感調查報告 篇4

　　調查目的：

　　了解目前xx市居民的幸福感

　　調查時(shí)間:

　　20xx年xx月xx日

　　調查地點(diǎn)：

　　xx市居民區

　　調查內容：

　　居民的幸福感

　　調查方式：

　　問(wèn)卷

　　調查對象：

　　xx市居民

　　前言：幸福是人們對生活滿(mǎn)意程度的一種主觀(guān)感受。影響這種感受的主觀(guān)因素有很多種，例如：收入，職業(yè)，健康狀況，居住環(huán)境，政治環(huán)境，醫療環(huán)境，家庭環(huán)境，文明程度等等。

　　一切人類(lèi)努力的偉大目標在于獲得幸福。因而，幸福、幸福生活是人類(lèi)生活方式的永恒目標和持久追求。因此，進(jìn)行幸福感的調查是符合人類(lèi)生存目標的一項非常有意義的社會(huì )實(shí)踐。本人利用暑假時(shí)間，對xx市的居民進(jìn)行了幸福感調查。作為暑期社會(huì )實(shí)踐。本次調查發(fā)放問(wèn)卷及采訪(fǎng)人數共200人。

　　從問(wèn)卷調查的結果來(lái)看，xx市居民的幸福感總體而言并不令人滿(mǎn)意。

　　實(shí)事連接：由新華社等發(fā)起的20xx年中國（大陸）最具幸福感城市日前評出，杭州、成都、長(cháng)沙、昆明、南京等10個(gè)城市榜上有名。其評價(jià)體系20項指標涉及人情味、交通狀況、醫療條件、教育質(zhì)量、自然環(huán)境、房屋價(jià)格、物價(jià)水平等，且委托專(zhuān)業(yè)調查機構零點(diǎn)集團完成了30多萬(wàn)次獨立入戶(hù)調查。

　　調查結果分析：針對這次調查的結果，我認為現階段主要有以下原因導致xx市居民的幸福感不夠高。

　�。ㄒ唬┳》�?jì)r(jià)格居高不下

　　房?jì)r(jià)狀況：

　　高房?jì)r(jià)已經(jīng)成為中國普通百姓面臨的嚴峻問(wèn)題，為此中央政府不得不試圖通過(guò)各種形式的住房限購令來(lái)嚴控房?jì)r(jià)。20xx年初，國務(wù)院常務(wù)會(huì )議推出八條房地產(chǎn)調控措施，重點(diǎn)是限購，被業(yè)界稱(chēng)為“新國八條”。緊接著(zhù)，北京、上海和深圳等30多個(gè)直轄市、計劃單列市以及省會(huì )城市也聞風(fēng)而動(dòng)，紛紛出臺住房限購令。在諸多版本的限購令中，北京的限購令最為嚴格。根據北京市的規定，擁有2套及以上住房的北京市戶(hù)籍居民家庭、擁有1套及以上住房的非北京市戶(hù)籍居民家庭，以及無(wú)法提供北京市有效暫住證和連續5年以上在北京市繳納社會(huì )保險或個(gè)人所得稅繳納證明的非北京市戶(hù)籍居民家庭，均暫時(shí)不能購買(mǎi)新的住房。目前，在全國70個(gè)大中城市中，90%的城市都實(shí)行了限購令。

　　盡管限購令來(lái)勢洶涌，但是效果只能算差強人意。根據國家統計局的4月份數據，全國70個(gè)大中城市中，有56個(gè)城市的環(huán)比房?jì)r(jià)仍然在上漲，只有9個(gè)城市的房?jì)r(jià)在下降，而其余5個(gè)城市的房?jì)r(jià)持平。耐人尋味的是，盡管中央派出了房?jì)r(jià)督查組，但是多數地方政府對控制房?jì)r(jià)的表態(tài)仍然非常曖昧，它們用外交式的語(yǔ)言說(shuō)要讓房?jì)r(jià)“穩中有降”�？磥�(lái)，地方政府對于調低房?jì)r(jià)并無(wú)信心，實(shí)際上我們認為它們也沒(méi)誠意。理論上，降低物價(jià)的通常做法應該是增加供給，但是這次中國政府居然采取了控制需求的方式，看上去這一招有點(diǎn)“釜底抽薪”的'意圖。遺憾的是，在限購令與高房?jì)r(jià)的PK中，限購令首戰未捷。

　�。ǘ�）物價(jià)上漲物價(jià)情況

　　農產(chǎn)品價(jià)格變動(dòng)的最新跡象是蔬菜價(jià)格出現反彈。新華社全國農副產(chǎn)品和農資價(jià)格行情系統監測數據顯示，7月下旬以來(lái)，部分葉類(lèi)菜價(jià)格漲勢明顯，與7月20日相比，8月28日全國菠菜、油菜、生菜分別上漲31.2%、20.8%、27.3%。進(jìn)入8月份后，四季豆、黃瓜、茄子、豇豆、苦瓜、大蒜價(jià)格也出現漲勢。

　　另?yè)�商�?wù)部上周發(fā)布的食用農產(chǎn)品價(jià)格監測數據，8月15日至21日，18種蔬菜平均批發(fā)價(jià)格結束4月份以來(lái)的一路下跌，首次較前一周環(huán)比上漲，漲幅達到2.1%。其中生菜、大白菜和油菜等葉類(lèi)蔬菜價(jià)格漲幅居前，分別上漲15.1%、14.1%和11%。

　　糧油產(chǎn)品方面，糧食價(jià)格穩中有漲，食用油價(jià)格則繼續走高。國家統計局24日發(fā)布的50個(gè)城市主要食品價(jià)格數據顯示，8月中旬花生油和大豆油在糧油類(lèi)產(chǎn)品中漲幅最大，較上旬分析上漲了2.3%和1%。

　�。ㄈ�）交通擁堵，出行不便

　　隨著(zhù)城市經(jīng)濟的發(fā)展，xx市光谷地域已經(jīng)成為文化、教育、經(jīng)濟等發(fā)展的中心，因此，人流量、車(chē)流量不斷上升，給該區域內的交通造成較為嚴重的擁堵。盡管在魯廣建有較為龐大的環(huán)形交叉路口，但仍然緩解不了日益嚴重的交通擁堵問(wèn)題。究其主要因素在于周邊的支路沒(méi)有起到疏通交通的作用，我們仔細查看就不難發(fā)現，雖說(shuō)駛出魯廣環(huán)形交叉路口的道路南北向有民族大道，東西向有珞瑜路和卓豹路，看似交通狀況四通八達，但實(shí)質(zhì)上還是承載不了巨大的車(chē)流量，仍然存在著(zhù)交通擁堵的問(wèn)題。我們仔細觀(guān)察一下就很容易發(fā)現，魯廣周邊的支路建設實(shí)在是不可恭維，根本沒(méi)有起到貫通整個(gè)交通網(wǎng)的作用。

　　城市交通擁堵問(wèn)題只是我們城市發(fā)展過(guò)程中存在的比較突出社會(huì )問(wèn)題之一。解決好我市市區城市交通問(wèn)題不僅僅是一個(gè)部門(mén)的事情，也不是一蹴而就的事情。只要我們的公共管理相關(guān)職能部門(mén)能夠采取配套的措施，加強市區交通硬件和軟件建設，提高我市市區交通的管理能力，就一定能夠解決目前我市市區的交通擁堵問(wèn)題。

　�。ㄋ模┽t療保健讓人憂(yōu)實(shí)事連接

　　8月5日晚，在xx市首義園一家飯館打工的小曾在洗盤(pán)子時(shí)，右手不慎被摔破的盤(pán)子割傷，工友吳師傅立即將他送往離飯館一街之隔的xx市第三醫院就診。經(jīng)過(guò)大約50分鐘手術(shù)后，一名醫護人員走出手術(shù)室交給他一張單子，要求去交費，共計1830元，但他身上僅帶了1000元。交費處因金額不夠不予辦理，回到手術(shù)室外向那名醫護人員提出，希望能先墊付1000元，剩余的第二天補上，遭到對方拒絕。此時(shí)，手術(shù)已經(jīng)完成，但現場(chǎng)有醫護人員說(shuō)：“要么交錢(qián)，要么拆線(xiàn)!”最后，醫生把石膏和縫線(xiàn)拆除。xx市第三醫院當班醫護人員的做法，實(shí)在令人發(fā)指。

　　打工仔小曾手指的傷口已經(jīng)縫好并打上了石膏，說(shuō)明手術(shù)已經(jīng)完成，僅僅因為手術(shù)費不夠，又被拆線(xiàn)，這無(wú)疑是不該發(fā)生的事情。對此，當時(shí)負責手術(shù)的賀醫生辯稱(chēng)，是小曾要求拆線(xiàn)，他只好照做。對于醫療費，則稱(chēng)是物價(jià)局和衛生局批準的。這種辯解顯然難以令人信服。小曾的老板就很不理解：“就算沒(méi)錢(qián)付，還能把縫好的線(xiàn)拆了么?”這一事件被媒體報道后，引來(lái)上千名網(wǎng)友熱議。大家紛紛表示，醫生拆掉的不僅僅是手術(shù)縫合的線(xiàn)，也是患者對醫生的信任。網(wǎng)友劉小姐說(shuō)：“拆線(xiàn)其實(shí)也要花費醫院的成本，醫生這么做，材料費一樣收不回來(lái)，吃力不討好，既可笑又愚蠢�！奔热会t療費是物價(jià)局和衛生局批準的，同樣的手術(shù)，為什么在另一家醫院只花了盡管也不算便宜的800多元?難道物價(jià)局和衛生局訂了兩個(gè)收費標準?

　　醫院本來(lái)是救死扶傷的地方，醫生本來(lái)是妙手仁心的職業(yè)。時(shí)下，一些醫院和醫護人員所以醫德醫風(fēng)嚴重滑坡，陷入了“向錢(qián)看”的怪圈，固然醫院和醫護人員難辭其咎，但深層次的原因是醫療體制的問(wèn)題。本來(lái)具有公益性質(zhì)的醫療機構被推向市場(chǎng)后，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧的企業(yè)式管理，醫院不千方百計創(chuàng )收，拿什么搞基礎設施建設、購置醫療設備和給醫護人員發(fā)工資?因此，要讓醫護人員重塑白衣天使形象，讓救死扶傷的革命人道主義回歸，深化醫療體制改革勢在必行。

　�。ㄎ澹┏鞘芯G化不夠好

　　在xx市內幾乎沒(méi)有屋頂花園，顯然xx的綠化程度是不令人滿(mǎn)意的。

　　知識連接：屋頂花園不但降溫隔熱效果優(yōu)良，而且能美化環(huán)境、凈化空氣、改善局部小氣候，還能豐富城市的俯仰景觀(guān)，能補償建筑物占用的綠化地面，大大提高了城市的綠化覆蓋率，是一種值得大力推廣的屋面形式。

　　屋頂綠化對增加城市綠地面積，改善日趨惡化的人類(lèi)生存環(huán)境空間；改善城市高樓大廈林立，改善眾多道路的硬質(zhì)鋪裝而取代的自然土地和植物的現狀；改善過(guò)度砍伐自然森林，各種廢氣污染而形成的城市熱島效應，沙塵暴等對人類(lèi)的危害；開(kāi)拓人類(lèi)綠化空間，建造田園城市，改善人民的居住條件，提高生活質(zhì)量，以及對美化城市環(huán)境，改善生態(tài)效應有著(zhù)極其重要的意義。

　　總結：在這次社會(huì )實(shí)踐調查過(guò)程中，我通過(guò)對漢市民的幸福感狀況的調查，了解到xx市居民的生活還存在很多問(wèn)題，不過(guò)我相信有關(guān)政府部門(mén)最終能夠采取有效的措施從而確保人民能夠生活在一個(gè)幸福的社會(huì )環(huán)境之中。

　　幸福感調查報告 篇5

　　摘要

　　教師教學(xué)反思對于教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)起著(zhù)十分重要的作用。但在實(shí)際教學(xué)反思過(guò)程中,許多教師缺乏有效反思技巧和手段,在較大程度上阻礙了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,也影響到了課堂教學(xué)實(shí)效的達成以及學(xué)生學(xué)業(yè)水平的提高。理清教師教學(xué)反思的現狀,梳理出其存在的問(wèn)題與困難,深入挖掘相關(guān)的影響因素,進(jìn)而提出切實(shí)可行的解決對策,對于促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。本研究以某某鎮周邊的五所農村小學(xué)中的語(yǔ)文、數學(xué)教師為例,通過(guò)課堂觀(guān)察、發(fā)放問(wèn)卷以及針對性訪(fǎng)談等多種形式,了解到了農村小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)教師在教學(xué)反思方面的重視程度、開(kāi)展教學(xué)反思的主要內容和方法、學(xué)校內部的反思氛圍等方面的基本狀況,并分析了影響小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)教師進(jìn)行教學(xué)反思的主要因素。其中內部因素包括農村小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)教師對教學(xué)反思認識不深刻;農村小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)教師缺乏必要的教學(xué)反思理論做支撐〃外部環(huán)境因素,包括農村小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)教師工作繁重,時(shí)間緊張;學(xué)校反思氛圍淡薄;農村學(xué)校缺乏教學(xué)反思的條件;缺乏必要的外部支撐力量等。最后,論文提出了促進(jìn)農村小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)教師教學(xué)反思的有效對策,包括提髙農村小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)教師對教學(xué)反思的重視程度;提高自身的教育理論素養;加強對農村小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)教師教學(xué)反思方法的指導。完善教學(xué)反思的外部環(huán)境,包括營(yíng)造良好的教學(xué)反思氛圍;改善教學(xué)反思條件,提供物質(zhì)保障;加大外部力量的支撐。最后通過(guò)實(shí)踐檢驗了策略的有效性,試圖幫助農村小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)教師提出切合實(shí)際的策略,進(jìn)而提高教師教學(xué)反思水平。

　　一、國外研究情況

　　(一)對反思、教學(xué)反思的相關(guān)理解

　　英國教育家洛克在《人類(lèi)理解論》中談到:"‘反思’是人們獲得觀(guān)念的心靈的反觀(guān)自照,在這種反觀(guān)自照中,心靈獲得不同于感覺(jué)得來(lái)的觀(guān)念�！甭蹇怂�說(shuō)的反思主要指的是人們對于自身在經(jīng)驗基礎上所獲得的一些想法觀(guān)念等在內心深處進(jìn)行思索、探究、衡量和評價(jià),并積極吸收其中有益的東西使其內化到自身的知識體系中去。斯賓諾莎則認為“反思”是認識真理的比較高級的方式,他把自

　　己認識論的方法稱(chēng)為“反思的知識”,即“觀(guān)念的觀(guān)念”。斯賓諾莎把思維活動(dòng)的結果作為進(jìn)行反思的對象,而洛克把思維活動(dòng)的過(guò)程作為反思的參照物。美國名為實(shí)用主義教育家杜威是進(jìn)入20世紀以來(lái)最早對反思進(jìn)行了系統論述,他在自己的代表作(How We Think)中,對反思的概念進(jìn)行了界定和闡述,即:“對丁任何信念或假設性的知識,按其所依據的基礎和進(jìn)一步結論而進(jìn)行的'主動(dòng)的、持續的和周密的思考”。①杜威認為教育即經(jīng)驗之改造,而經(jīng)驗乂是人與環(huán)境之間的相互作用,這種相互作用的實(shí)現要通過(guò)“反省”思維,即對某個(gè)問(wèn)題進(jìn)行反復的持續不斷地深思。②在前人研究的基礎上美國學(xué)者舍恩創(chuàng )新性的把反思與行動(dòng)相互結合,取得了一定的成果。他在研究過(guò)程中,始終把關(guān)注作為問(wèn)題重新建構或重新建構的一個(gè)維度來(lái)考慮。除此之外,他還強調要重視在行動(dòng)中反思和行動(dòng)后進(jìn)行及時(shí)反思的重要意義,對行動(dòng)研究范式的興起起到了巨大的推動(dòng)作用。他還認為,教學(xué)反思的開(kāi)展及其成效與教師自身建立起來(lái)的內部?jì)r(jià)值體系密切相關(guān),而教師所確立的價(jià)值體系對教師教學(xué)過(guò)程中存在問(wèn)題的認識程度能否及時(shí)改進(jìn)有著(zhù)很大的影響。其中教學(xué)反思最重要的任務(wù)在于讓教師樹(shù)立良性的教學(xué)反思理念,掌握動(dòng)態(tài)的教學(xué)反思方法。

　　綜上,每位學(xué)者都從不同的角度、不同的深度分別對反思和教學(xué)反思做了比較詳細的闡釋,對丁他們所闡釋山的觀(guān)點(diǎn)以及山發(fā)的角度等都可以為后續一些研究教學(xué)反思的研究者奠定一定的理論基礎,也為探究農村小學(xué)語(yǔ)文教師教學(xué)反思提供了理論依據。

　　(二)關(guān)于教師教學(xué)反思水平的研究

　　有不少學(xué)者以教師教學(xué)反恐水平為切入點(diǎn),對教師教學(xué)反思進(jìn)行了深入的研究。許多學(xué)者從不同的側面對教師教學(xué)反思水平的評價(jià)模式、模等進(jìn)行了較為詳細的闡述和解釋,對于后來(lái)的相關(guān)研究起到了很大的作用。特別是馬克斯?范梅南、安妮﹒布威克班克、伊恩﹒麥吉爾等幾位學(xué)者對教師教學(xué)反思水平的研究做出了突山貢獻。在這些學(xué)者中,提出了著(zhù)名的教師教學(xué)反思水平三階段理論的馬克斯﹒范梅南影響最大,其主要理論內容為:技術(shù)的合理性反思階段、實(shí)踐行動(dòng)反思階段和批判性的反思階段。安妮﹒布威克班克和伊恩﹒愛(ài)吉爾則認為教師的反思水平分為五個(gè)層次:①行動(dòng)中反思;②對行動(dòng)中反思結果的描述;③對行動(dòng)中反思結果的描述的反思;④對行動(dòng)反思的反思:⑤強調教師的反思不僅是個(gè)體的,還應該

　　包括團體的反思。

　　二、國內研究情況

　　隨著(zhù)新課改的實(shí)施,國內越來(lái)越多的人對教學(xué)反思的關(guān)注程度逐步加深,對此方面的研究也在不斷的增多。筆者主要從以下方面進(jìn)行了整理:

　　(一)教學(xué)反思的內容

　　目前關(guān)于教師教學(xué)反思的內容構成,教育理論界尚未達成較為一致的意見(jiàn)。由于相關(guān)的教育研究工作者與學(xué)者選取不同的視角對此問(wèn)題進(jìn)行探究與分析,所以得出的結論也是各有各的特點(diǎn)。中繼亮、劉加霞站在心理結構的角度,對教學(xué)反思內容給出了詳細的觀(guān)點(diǎn),主要有教師教學(xué)過(guò)程;學(xué)生接受和反應情況;教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展以及教師自身素養的方面;教育部門(mén)的各種改革措施;生生、師生以及與社會(huì )之間的人際交往關(guān)系。李長(cháng)吉和張雅君分別從兩種角度為研究點(diǎn),對教學(xué)反思內容主要從四個(gè)方面來(lái)闡述,即教師教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)、教師個(gè)人經(jīng)驗、教師教學(xué)關(guān)系和教學(xué)理論。張葵明從教師自身的角度出發(fā),提出教學(xué)反思應包括對知識結構、學(xué)習能力、教學(xué)監控能力和自身性格特點(diǎn)及弱點(diǎn)的反思四個(gè)方面。海鶯是以教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為前提,認為教師反思包括對教師專(zhuān)業(yè)知識和能力的反思、對教育信念的反思、對教師道德的反思二個(gè)方面。盡管各研究者從不同的角度對教學(xué)反思內容進(jìn)行了分析和研究,不過(guò)從整體上看基本上很多研究者都從教師和學(xué)生兩方面來(lái)論述的,教師是教學(xué)的主導,學(xué)生是主體,所以不能忽視這兩者的作用,在教師教學(xué)反思過(guò)程中也是如此,必須從這兩個(gè)角度入手。

　　(二)教學(xué)反思的階段

　　在閱讀了大量前人研究過(guò)的相關(guān)文獻并通過(guò)總結和整理了解到,對于教學(xué)反思階段研究,大家主要集中在以下四個(gè)方面來(lái)研究的,主要有:首先,確定內容。在這一環(huán)節中,教師首先要意識到問(wèn)題確實(shí)存在,并開(kāi)始有意識的分析問(wèn)題并找出具體方法來(lái)解決,也是反思的開(kāi)始;其次,診斷分析。教師首先從課堂教學(xué)環(huán)節或備課環(huán)節等教學(xué)行為中對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行診斷分析整理,最后通過(guò)尋找切實(shí)可行的策略來(lái)解決;再次,二次審視。通過(guò)診斷分析之后,教師需要重新認識以前的教學(xué)思想,并在此基礎上用新的理念、新的方法、新的思路來(lái)對課堂教學(xué)行為進(jìn)行―次審視,設計出合適的方案進(jìn)行改進(jìn);最后,實(shí)踐過(guò)程。對于設計出的新方案需要在教學(xué)中進(jìn)行實(shí)踐,目的是為了驗證該方案的有效性。通過(guò)實(shí)踐之后發(fā)現一些新

　　的問(wèn)題,再進(jìn)行思考,這樣循環(huán)往復,逐步推進(jìn)。

　　(三)教學(xué)反思的方法

　　教學(xué)反思的方法是指通過(guò)對詳細的所要反思的內容進(jìn)行分析和調整變化時(shí)采取的明顯、適用的策略。中繼亮、劉加霞把教師反思方式分為四種,一是“想一想”;二是“記反思日記”;二是“同伴討討”;四是“行動(dòng)研究”。①在教學(xué)反思方法的研究方面,每個(gè)學(xué)者都從不同的角度提出了不同的方法,也有許多研究者對籠統而廣泛的教學(xué)反思方法進(jìn)行了整理與總結,最終提煉為一下兒種:

　　總結法。此方法可以是以教學(xué)后記、教學(xué)小記、博客、教育敘事和教學(xué)案例等方式。

　　微格教學(xué)法。微格教學(xué)也就是把教師的課堂教學(xué)過(guò)程用錄像的形式錄下來(lái),課后可以重新播放,教師自己和同事通過(guò)錄像進(jìn)行回顧與總結,就課堂中發(fā)現的問(wèn)題給予一定的指導,這種方式最大的優(yōu)點(diǎn)就是更直觀(guān)、更形象、更準確。

　　行動(dòng)研究法。行動(dòng)研究法是為了有效提升教師教育教學(xué)的能力,比如合作討論,這是人力倡導的一種學(xué)習理念。它集中研究的角度在于教學(xué)實(shí)踐本身,最終是為了達到提升自己教學(xué)效果和教學(xué)水平的目的。

　　合作交流法。同事之間相互合作可以避免教師個(gè)體獨立,這也符合新課程的要求�！爸钦咭�(jiàn)智,仁者見(jiàn)仁”,不同的人對某一問(wèn)題的看法也不盡相同,因此,學(xué)校領(lǐng)導需階段性的把教師組織在一起,針對某些普遍的問(wèn)題進(jìn)行交流、合作探討,共同討論并提出解決問(wèn)題的辦法,來(lái)讓大家共同所用,這也是教師共同成長(cháng)的一種方式。

　　專(zhuān)家引導法。專(zhuān)家引導也就是在反思方面的一些優(yōu)秀教師(校內或校外的教師)和專(zhuān)門(mén)研究的教育家引導和帶領(lǐng)教師進(jìn)行反思。通過(guò)引導可以讓教師學(xué)習優(yōu)秀的教學(xué)案例,積累教學(xué)經(jīng)驗,取長(cháng)補短,來(lái)提升自己的教學(xué)反思水平。

　　觀(guān)摩教學(xué)法。讓經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師上公開(kāi)課,通過(guò)觀(guān)摩別人的教學(xué),分析別人的成功和失敗之處,找到原因,為自己的教學(xué)提供新的啟示。這樣可以拓展思路,吸取他人的經(jīng)驗教訓,少走彎路。

　　通過(guò)對教學(xué)反思相關(guān)理論文獻的閱讀,筆者主要對教學(xué)反思的內容、教學(xué)反思的階段、教學(xué)反思的方法這幾個(gè)方面進(jìn)行了分析和整理,國內不同的學(xué)者從不同的角度來(lái)進(jìn)行了研究,總得來(lái)說(shuō)有了一定的了解,為以后的研究奠定了理論基礎。

　　三、總結

　　近幾年來(lái),雖然國內對教師的教學(xué)反思等的相關(guān)研究逐漸增多,但適合我國農村實(shí)際狀況、符合現實(shí)教學(xué)情境、具有可操作性的教學(xué)反思的理論與實(shí)踐模式等方面的研究還是很缺乏。盡管大家都在關(guān)注教學(xué)反思,也認識到了教師教學(xué)反思對教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、新課改理念的貫徹實(shí)施等方面起著(zhù)很大的作用,但卻很難使教學(xué)反思“實(shí)踐化”。這讓教學(xué)反思的研究?jì)r(jià)值只是停留在了理論層面,沒(méi)有發(fā)揮其實(shí)際作用。己有教學(xué)反思研究多數都是針對初中學(xué)科的教學(xué)反思研究,同時(shí)絕大多數研究關(guān)注的是城市教師的教學(xué)反思,對于研究農村教師教學(xué)反思的文章也僅為不多的幾篇,而專(zhuān)門(mén)研究關(guān)于農村小學(xué)教師教學(xué)反思的文章非常少,有的是以農村中學(xué)教師教學(xué)反思的現狀來(lái)進(jìn)行分析,有的是從農村小學(xué)教師教學(xué)反思方面來(lái)進(jìn)行研究的,具體學(xué)科研究的很缺乏,對于一些策略的提出也大多是停留在理論層面,真正實(shí)施的可能性比較小。而農村小學(xué)教師的素質(zhì)和教學(xué)能力相對于城市小學(xué)教師來(lái)說(shuō),整體素質(zhì)明顯偏低,教育教學(xué)能力相對較弱,教學(xué)反思的意識以及能力都不高。對于農村小專(zhuān)業(yè)學(xué)教師在教學(xué)中是否要進(jìn)行教學(xué)反思,是否能進(jìn)行教學(xué)反思的問(wèn)題還存在爭議,對此研究者也還沒(méi)有足夠的重視。因此對于本課題的研究,通過(guò)分析發(fā)現農村小學(xué)教師教學(xué)反思中出現的問(wèn)題,提出有效的策略來(lái)指導農村小學(xué)教師進(jìn)行有效的教學(xué)反思,提升農村小學(xué)教師的化水平。

　　幸福感調查報告 篇6

　　家庭生命周期的不同階段影響幸福感

　　根據報告，城鎮家庭幸福感仍高于農村家庭幸福感;女性、年齡更長(cháng)、健康良好、非農戶(hù)籍、受教育程度較高和初婚有配偶等人群的家庭幸福感更高.對此，參與調研的中國社會(huì )科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟研究所研究員王廣州表示，這主要與家庭生命周期的不同階段有關(guān).女性、健康良好、非農戶(hù)戶(hù)籍、受教育程度較高和初婚有配偶等特征人群主要是健康狀況較好、收入水平較高、家庭和工作壓力相對較小的階段，特別是非農業(yè)人口初婚有配偶女性，社會(huì )保障水平較高、家庭關(guān)系簡(jiǎn)單、和諧，經(jīng)過(guò)了壓力和養育子女壓力比較大的階段，因此幸福感相對比較高.

　　中國人口宣教中心主任姚宏文則表示，調查及其成果的發(fā)布，通過(guò)探求家庭發(fā)展的內在規律，希望能夠引起全社會(huì )對家庭發(fā)展問(wèn)題的高度重視和關(guān)注，進(jìn)一步強化家庭建設的責任意識和家庭發(fā)展的擔當意識.毋庸置疑，家庭擔當意識越高，社會(huì )的家庭幸福感指數就越高.

　　中國社會(huì )科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟研究所副研究員伍海霞表示，根據調查，男性的個(gè)人與家庭幸福感均低于女性.雖然我國在家庭、教育、就業(yè)等領(lǐng)域倡導男女平等，并取得豐碩成果，但在社會(huì )與家庭中仍賦予了男性更大的責任與壓力，使得男性缺乏應有的幸福體驗.

　　家人團聚是影響幸福感的重要因素

　　本次調查，20xx年全國非常幸福和比較幸福的家庭比例合計為76.89%，比20xx年高出0.62個(gè)百分點(diǎn).雖然不幸福家庭占比較低，但主要集中于孤寡和患病老年人家庭、殘疾人家庭、空巢家庭、留守家庭、流動(dòng)人口家庭、受災家庭、單親家庭和其他特殊家庭.

　　王廣州對此表示，家庭是否幸�；蚨嗷蛏偃�決于家庭的完整性和居住方式.我國獨居、老年人口、流動(dòng)、殘疾、留守和單親家庭的`比例持續升高，有些與生命周期有關(guān)，有些與居住模式及生活壓力有關(guān)，有些與社會(huì )管理與服務(wù)有關(guān).王廣州指出，調查中，家人團聚是非常重要的幸福感影響因素之一，有些是可以進(jìn)行干預和制度改善的，比如受災家庭、單親家庭、人口流動(dòng)、留守家庭.他建議，從公共政策不斷完善的角度，首先要確保家庭發(fā)展能力的可持續，其次是盡可能消除家庭團聚的制度障礙因素，第三要不斷改進(jìn)公共服務(wù)的水平和模式，盡可能使一些面臨困難的家庭得到及時(shí)關(guān)注.

　　食品安全影響幸福指數

　　據調查數據顯示，已婚有配偶對個(gè)人幸福感的提高有積極作用，相反，喪偶、離異不僅是婚姻狀況的轉變，也是生活方式和社會(huì )角色的轉變，對個(gè)體的日常生活、身心健康產(chǎn)生著(zhù)較大的負面影響.

　　對此，王廣州表示，隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，信息社會(huì )的到來(lái)和發(fā)展趨勢，人與人的交往模式、溝通方式發(fā)生了巨大變化，社會(huì )風(fēng)氣、道德觀(guān)念和理念也發(fā)生了很大變化，以往結婚和離婚都是人生非常重大的事件.目前離婚確實(shí)是司空見(jiàn)慣的現象，這與新媒體、公共媒介宣傳和文化氛圍有很大關(guān)系.雖然離婚不是什么非常不光彩、也談不上什么大逆不道，但也絕不是需要天天宣傳和值得炫耀的事情.我們認為:結婚不能隨意，離婚也不能隨意.家庭建設既包含物質(zhì)建設，也包含精神建設，家庭建設的目標是使人人家庭幸福，使人人積極向上.王廣州說(shuō).另外，民以食為天，食品安全影響著(zhù)人民的幸福指數.對此，王廣州表示，食品安全是關(guān)乎全社會(huì )健康的大事.加強全社會(huì )食品安全意識和對違法懲處不僅符合廣大人民群眾根本利益，而且是實(shí)施行政執法監管部門(mén)的責任.

　　幸福感調查報告 篇7

　　隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的繁榮和文化的進(jìn)步，社會(huì )越來(lái)越多的人關(guān)注在校大學(xué)生的心理感受和生活狀況，想要準確及時(shí)的了解他們的內心感受由此我們針對在校大學(xué)生的幸福感進(jìn)行了調查并做了詳細的報告。本次調查報告通過(guò)問(wèn)卷調查的形式采取樣本抽樣調查方法并進(jìn)行數據分析，探討了大學(xué)生現在的生活幸福感，了解到大學(xué)生現在對大學(xué)生活比較滿(mǎn)意，覺(jué)得自己還比較幸福。但在調查中我們也發(fā)現存在著(zhù)一些其它的問(wèn)題困擾著(zhù)大學(xué)生的生活，希望在這次調查后社會(huì )、學(xué)校、家長(cháng)及學(xué)生個(gè)人能有所改正，幫助大學(xué)生樹(shù)立正確的幸福觀(guān)，使他們真正得到幸福！

　　幸福觀(guān)是人們對幸福所持的根本態(tài)度和觀(guān)念體系，幸福觀(guān)的形成和發(fā)展受各種因素的影響和制約，不同群體可能形成不同的幸福觀(guān)。在現實(shí)中，幸福觀(guān)主要體現在個(gè)人的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。每個(gè)人根據自己的知識水平、認知能力和人生經(jīng)驗，選擇自己所期望的幸福生活。大學(xué)生對幸福的理解，對追求實(shí)現幸福途徑的認識，構成其幸福觀(guān)。幸福并非簡(jiǎn)單的字眼，每個(gè)人都有屬于自己的詮釋。它不僅直接關(guān)系到國家前途的命運，而且在很大程度上決定著(zhù)大學(xué)生的未來(lái)之路。為了了解當代大學(xué)生對于幸福的理解，我們小組于近日對福建師范大學(xué)的學(xué)生進(jìn)行了抽樣調查。要了解的具體內容是：大學(xué)生的幸福觀(guān)；影響幸福感的因素；現在大學(xué)生活狀況如何？覺(jué)得不幸福的原因？

　　研究方法：

　　一：樣本

　　本小組的調查對象是福建師范大學(xué)的在校大學(xué)生，制定了一套問(wèn)卷對大學(xué)生進(jìn)行了問(wèn)卷調查，采取隨機發(fā)放抽樣調查的方法。

　　二：?jiǎn)?wèn)卷

　　問(wèn)卷中共22道小題，選擇了32份問(wèn)卷作為有效問(wèn)卷，問(wèn)卷中針對大學(xué)生學(xué)習，生活，家庭，未來(lái)就業(yè)對幸福感的影響力等設置了問(wèn)題。

　　三：分析與結果

　　針對問(wèn)卷調查，我們小組進(jìn)行了數據分析，對數據進(jìn)行了頻數分析、數據的百分比、以及合計等數據，從而說(shuō)明了幸福感的影響因素，以及我們大學(xué)生需要注意的事項；另一方面，我們對數據進(jìn)行了交叉性分析，并通過(guò)交叉表得出了一些數據及詳盡的問(wèn)題闡述。試卷主要是從四個(gè)方面來(lái)說(shuō)明大學(xué)生幸福感的影響因素的，包括：

　　1、家庭地位、社會(huì )地位

　　2、家庭經(jīng)濟狀況

　　3、在校情況

　　4、人際關(guān)系、愛(ài)情、親情。

　　從而來(lái)判斷大學(xué)生幸福感的影響因素。圍繞這四個(gè)方面我們設計了二十二道題，從每一道題的頻率，應用了交叉表來(lái)具體的分析每一道題的情況，得出的數據都是依托真實(shí)來(lái)源，所以得出的一些結論也是有很強的真實(shí)性。下面是我們的具體分析：對于大學(xué)生的幸福感和什么有關(guān)呢？對于大學(xué)生的幸福感和什么有關(guān)呢？

　　1、家庭地位、社會(huì )地位

　　家庭居住地選擇家庭居住地主要是為了從物質(zhì)和精神上分析：當代大學(xué)生是沉溺于物質(zhì)上的滿(mǎn)足還是繼承傳統精神文明？從數據上表明：福建師范大學(xué)大學(xué)生大部分是農村人占到65%，所以數據可能有一定的傾向性。

　　上表是根據數據分析出的，從表中我們可以看出大學(xué)生還是比較幸福的，至少大家都還是很積極、開(kāi)朗的，尤其農村人對生活都有很高的追求和希望，對自己也是感到很幸福，沒(méi)有沉迷在物質(zhì)方面的

　　2、在校情況

　　從表中可以看出大部分同學(xué)感覺(jué)自己和自己的理想生活有一定的差距，這說(shuō)明大部分大學(xué)生對自己以后生活都抱有美好的想法，說(shuō)明我們都希望過(guò)上更加幸福的生活；還有20%的人在教室食堂寢室三點(diǎn)一線(xiàn)的生活，這可以看出這類(lèi)學(xué)生有著(zhù)自己的追求，更加為自己的追求努力著(zhù)，所以在他們內心中應該也是比較幸福的，因為他們有著(zhù)自己的動(dòng)力，自己的信心。對于那些整天感覺(jué)無(wú)事可做的人，可能上課就會(huì )感覺(jué)煩惱，因此，幸福感可能就會(huì )差一點(diǎn)。但從整體上來(lái)說(shuō)，大學(xué)生在大學(xué)里都會(huì )感覺(jué)到幸福的，因為在大學(xué)里，大學(xué)生沒(méi)有高中時(shí)的煩悶，更多的是自由，自由的選擇自己喜歡的事情去做。所以，在大學(xué)里，大學(xué)生很多都是很幸福的，只是幸福的來(lái)源不同罷了。

　　表中說(shuō)明有37.5%的感覺(jué)學(xué)習是一件很充實(shí)的事情。也有15.6%認為學(xué)習是種快樂(lè )的事情，業(yè)存在著(zhù)一部分人認為學(xué)習是枯燥無(wú)味的事情。

　　有81.3%的人認為談戀愛(ài)能夠增加幸福感，有18.8%的人認為不能增加幸福感，說(shuō)明幸福感大部分會(huì )在談戀愛(ài)時(shí)增加的。

　　從交叉表中我們可以看出大部分人還是認為戀愛(ài)能增加幸福感。

　　4、人際關(guān)系、愛(ài)情、親情

　　在上述表中可以看出，有46.9%大學(xué)生有較多的朋友，同時(shí)有34.4%的大學(xué)生交往的朋友一般不是很多，很多朋友的大學(xué)生也有18.8%，而很少有同學(xué)沒(méi)有朋友的，這說(shuō)明，朋友是我們一生中不可缺少的，同時(shí)也是影響我們幸福感的一個(gè)重要因素，有了朋友我們可以在傷心時(shí)痛哭流涕，高興時(shí)可以彼此分享著(zhù)垮了，默默的幫助，有位哲人說(shuō)過(guò)：朋友是世界上珍貴的一筆財富。同時(shí)，我們人生中有大約四分之三的時(shí)間與朋友共同度過(guò)，可以想象一下，如果沒(méi)有了朋友，嗎四分之三的生活是何等的空虛與寂寞，所以朋友也是影響我們幸福感的.一個(gè)重要因素。朋友的多少也決定著(zhù)你在以后的生活中辦事能力的強弱、與身邊的人相處的如何。

　　從交叉表中我們可以看出，當你的當你的朋友多時(shí)，你會(huì )感到幸福，但是當你的朋友不是很多時(shí)，你可能不會(huì )感到很幸福，所以朋友是你以生活中必不可少的。

　　“一個(gè)在偉大的人也要學(xué)會(huì )與別人和諧共處”這是偉大領(lǐng)袖毛澤東教導我們的。這說(shuō)明與身邊的人相處融洽是非常重要的。表中數據有59.4%的大學(xué)生感覺(jué)自己與其他人相處的比較融洽，而21.9%的人認為自己與別人相處的很融洽，僅有18.8%的人認為自己與別人相處一般，這說(shuō)明大部分大學(xué)生已經(jīng)基本具備了很好的處事能力，因為生活中難以避免會(huì )發(fā)生不可避免的摩擦，有了摩擦肯定會(huì )發(fā)生不愉快的事情，如果我們都可以懷著(zhù)一顆“大事化小，小事化無(wú)”的心態(tài)，那肯定這件不愉快的事情很可能不會(huì )發(fā)生。所以如果你想幸�？鞓�(lè )，就要學(xué)會(huì )如何的與身邊周?chē)�的人和平共處�?/p>

　　結論與建議

　　結論：

　　影響大學(xué)生幸福感的因素主要有：

　　1、家庭地位、社會(huì )地位

　　2、家庭經(jīng)濟狀況

　　3、在校情況

　　4、人際關(guān)系、愛(ài)情、親情；

　　而這些當中主要與家庭經(jīng)濟狀況、人際關(guān)系、愛(ài)情、親情有關(guān)。

　　建議：

　　針對我們學(xué)校大學(xué)生主觀(guān)幸福感的狀況及其影響因素，我們建議從學(xué)校和大學(xué)生本身兩方面進(jìn)行教育和引導。從學(xué)校教育而言，應該積極引導大學(xué)生認識幸福的本質(zhì)，這是教育和引導大學(xué)生體驗幸福，增強主觀(guān)幸福感的前提；加強校園文化建設，從不同側面與不同層次為大學(xué)生創(chuàng )造參與社會(huì )生活、提高環(huán)境適應能力的條件和機會(huì )；加強心理健康教育課程建設，為他們開(kāi)設大學(xué)生心理衛生、人際關(guān)系心理學(xué)、職業(yè)心理學(xué)等課程，以幫助大學(xué)生了解和把握自身發(fā)展規律，改善自我認識方式，從而能夠促進(jìn)自我調適，更好地順應社會(huì )發(fā)展。從大學(xué)生自身而言，應該樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)和人生價(jià)值觀(guān)，明確自己的人生目標，確立自己的人生理想，正確處理金錢(qián)與人生、個(gè)人與社會(huì )的關(guān)系，防止拜金主義、個(gè)人主義、悲觀(guān)主義和虛無(wú)主義，在積極進(jìn)取、樂(lè )觀(guān)向上的拼搏、努力、奮斗和奉獻中追求人生幸福，實(shí)現自己人生價(jià)值；積極參加體育鍛煉，提高自己的身體素質(zhì)，保持健康的身體和良好的心態(tài)；切實(shí)加強與父母間的溝通和交流，與父母建立良好的親子關(guān)系；努力加強與同學(xué)、朋友、師長(cháng)和社會(huì )的溝通與交往，在平時(shí)的生活中積累人際交往經(jīng)驗，不斷提高人際交往技巧與能力；積極參加各種實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中不斷磨練意志，提高容忍挫折，克服困難，戰勝失敗的能力}正視自己的人格缺點(diǎn)，不斷完善自己，培養積極、樂(lè )觀(guān)、嚴謹、開(kāi)放、宜人、自信、自強、獨立而穩定的有利于幸福感提高的人格品質(zhì)。

　　幸福感調查報告 篇8

　　為了了解我校大學(xué)生幸福感狀態(tài)，構建和諧校園，本組對我校大學(xué)生進(jìn)行調查，重點(diǎn)分析我校大學(xué)生在社人際關(guān)系、自我價(jià)值、健康關(guān)注等方面的情況.基于調查，提出提升我校大學(xué)生幸福感的一些建議.

　　一、調查研究?jì)热�、對象及方�?/strong>

　　調查內容：個(gè)人基本資料包含年級、性別、專(zhuān)業(yè)等，其它情況如生活狀況、人際關(guān)系、性格等自我評定.你對幸福生活的理解，當前幸福感狀況，影響幸福的主要原因等.

　　調查對象：xxx校區全體學(xué)生

　　調查方式：?jiǎn)?wèn)卷調查，問(wèn)卷采用選擇題形式，附加主觀(guān)題一題，本次調查共發(fā)出問(wèn)卷100份，實(shí)際回收的有效問(wèn)卷為97份，有效回收率為97%.

　　二、結果與分析

　�。ㄒ唬┐髮W(xué)生主觀(guān)幸福感狀況

　　對于即將邁人社會(huì )、走向生活的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，追求幸福是大家的主要目的，大家在大學(xué)里的奮斗拼搏就是為了以后的幸福生活，就目前來(lái)說(shuō)，大學(xué)生是否幸福決定著(zhù)他們能否更好的學(xué)習生活，能否很好的為將來(lái)奠定基礎，據此，我們調查了大學(xué)生的總體感覺(jué).1.就總體感覺(jué)來(lái)說(shuō)，8.25%的人選擇了對生活質(zhì)量非常滿(mǎn)意，非常幸福，47.42%的人選擇了比較幸福，39.18%的人選擇了一般幸福，5.16%的人選擇了不幸福2.就學(xué)校和專(zhuān)業(yè)的滿(mǎn)意程度來(lái)說(shuō)，3.09%的人選擇了非常滿(mǎn)意，38.14%的人選擇了比較滿(mǎn)意，19.59%的人選擇了無(wú)所謂，34.02%的人選擇了比較不滿(mǎn)意，6.19%的人選擇了很不滿(mǎn)意，3.就人際交往環(huán)境來(lái)說(shuō)，6.19%的人選擇了比較不融洽，16.50%的人選擇了一般融洽，75.26%的人選擇了比較融洽，12.37%的人選擇了很融洽.對這些問(wèn)題的不同回答直接反映了學(xué)生的幸福狀態(tài)，值得我們關(guān)注.

　�。ǘ�）大學(xué)生對主觀(guān)幸福感的理解

　　20世紀50年代初，心理學(xué)研究新領(lǐng)域——主觀(guān)幸福感在美國興起，一直無(wú)法量化的幸福感成為一個(gè)可操作、評估、實(shí)證研究的科學(xué)指標體系.主觀(guān)幸福感指評價(jià)者根據自定的標準對其生活質(zhì)量的整體性評估，是衡量個(gè)體生活質(zhì)量的重要綜合性心理指標.主觀(guān)幸福感研究檢視人們在情意與生活品質(zhì)方面的整體評價(jià)，探討包括正向情意、負向情感以及生活滿(mǎn)意的認知評價(jià).關(guān)于主觀(guān)幸福感結構，一般認為主要有三個(gè)維度：生活滿(mǎn)意度、積極情感和消極情感.生活滿(mǎn)意度是個(gè)體對生活總體質(zhì)量的認知評價(jià)；積極情感和消極情感是指對個(gè)體生活中的情感體驗.我國關(guān)于幸福感的研究始于20世紀80年代，研究主要集中在老年群體，而大學(xué)生人群主觀(guān)幸福感的研究于90年代中后期逐漸展開(kāi).根據此次調查，大部分學(xué)生認為經(jīng)濟狀況好，生活自由愉快就幸福，可見(jiàn)當前學(xué)生的觀(guān)點(diǎn)有一定的片面，但不能說(shuō)是完全錯誤的，這跟現在學(xué)生的人格特征以及時(shí)代特征有關(guān).

　�。ㄈ�）影響大學(xué)生幸福感的主要因素

　　影響我校大學(xué)生幸�？鞓�(lè )的主要原因，從調查結果可以看出，就業(yè)壓力、學(xué)習壓力、家庭情況、心理問(wèn)題、戀愛(ài)問(wèn)題、人際關(guān)系等各方面因素都制約著(zhù)我們的心理狀況，對我們的幸福指數產(chǎn)生一定影響.1就業(yè)壓力方面，11.34%的人覺(jué)得就業(yè)壓力很大，因為感到前途渺茫，55.67%的人覺(jué)得就業(yè)壓力大，因為擔心找不到一份好工作，20.62%的人覺(jué)得就業(yè)壓力不大，因為我有信心可以找到一份好工作，12.37%的人覺(jué)得沒(méi)什么就業(yè)壓力，因為船到橋頭自然直2戀愛(ài)問(wèn)題方面，20.62%的人認為談戀愛(ài)能增加幸福感，34.02%的人認為談戀愛(ài)能增加幸福感，但不是很多，27.84%的人認為還可以，17.53%的人認為不能3心理問(wèn)題方面，就對自己外貌、身形等的評價(jià)來(lái)說(shuō)，3.09%的人很滿(mǎn)意，43.30%的人比較滿(mǎn)意，29.90%的人一般滿(mǎn)意，22.68%的人不滿(mǎn)意.可見(jiàn)就業(yè)壓力對大學(xué)生來(lái)說(shuō)是主要的，因為這是大家即將面對的現實(shí)問(wèn)題，而戀愛(ài)等問(wèn)題只是附加因素，個(gè)人觀(guān)點(diǎn)不一.

　　三、建議

　　針對我校大學(xué)生主觀(guān)幸福感的狀況及其影響因素，我們建議從學(xué)校和大學(xué)生本身兩方面進(jìn)行教育和引導.

　　從學(xué)校教育而言，應該積極引導大學(xué)生認識幸福的內涵，這是教育和引導大學(xué)生體驗幸福，增強主觀(guān)幸福感的前提；加強大學(xué)生追求幸福的意志力的培養，提高他們追求幸福的挫折心理承受力，教育學(xué)生正確看待家庭與事業(yè)的關(guān)系，引導大學(xué)生正確協(xié)調自己的物質(zhì)需要與精神需要，認識和處理好個(gè)人需要和集體、社會(huì )需要的關(guān)系，使個(gè)人需要自覺(jué)地服從和融合于集體和社會(huì )需要之中；引導大學(xué)生正確認識和處理好挫折與成功的關(guān)系，充分認識自己，明確方向，避免盲目，引導學(xué)生對挫敗正確歸因，消除悲觀(guān)，振奮精神，增強韌性，并及時(shí)為大學(xué)生提供必要的心理輔導和幫助，保證他們以積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度去適應環(huán)境，去創(chuàng )造幸福美好的'未來(lái)；加強校園文化建設，從不同側面與不同層次為大學(xué)生創(chuàng )造參與社會(huì )生活、提高環(huán)境適應能力的條件和機會(huì )；使每個(gè)學(xué)生都能通過(guò)參與各種活動(dòng)了解自己，認識自己在一定的集體或社會(huì )活動(dòng)中的價(jià)值，使自己的思想和行為與社會(huì )規范和主流文化保持一致，加強心理健康教育課程建設，為他們開(kāi)設大學(xué)生心理衛生、人際關(guān)系心理學(xué)、職業(yè)心理學(xué)等課程，以幫助大學(xué)生了解和把握自身發(fā)展規律，改善自我認識方式，從而能夠促進(jìn)自我調適，更好地順應社會(huì )發(fā)展.

　　從大學(xué)生自身而言，從我們的調查結果來(lái)看，大家對提高幸福感做出了不同的回答.比如：改變自己，有目標，為之努力，腳踏實(shí)地的學(xué)習，能夠做自己喜歡的事情，找個(gè)女朋友，考上研究生，尋找生活激情，充實(shí)生活，找到好工作，加強與人溝通能力，保持心態(tài)年輕……總的來(lái)說(shuō)，應該樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)和人生價(jià)值觀(guān)，明確自己的人生目標，確立自己的人生理想，正確處理個(gè)人與社會(huì )的關(guān)系，防止個(gè)人主義、悲觀(guān)主義和虛無(wú)主義，在積極進(jìn)取、樂(lè )觀(guān)向上的拼搏、努力、奮斗和奉獻中追求人生幸福，實(shí)現自己人生價(jià)值；積極參加體育鍛煉，提高自己的身體素質(zhì)，保持健康的身體和良好的心態(tài)；抓住在校期間一切發(fā)展、提高自己能力和素質(zhì)的機會(huì )，同時(shí)多關(guān)注企業(yè)單位用人的要求、標準，把自己培養成符合企業(yè)單位需要的人才，努力加強與同學(xué)、朋友、師長(cháng)和社會(huì )的溝通與交往，在平時(shí)的生活中積累人際交往經(jīng)驗，不斷提高人際交往技巧與能力；積極參加各種實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中不斷磨練意志，提高容忍挫折，克服困難，戰勝失敗的能力，正視自己的人格缺點(diǎn)，不斷完善自己，培養積極、樂(lè )觀(guān)、嚴謹、開(kāi)放、自信、自強、獨立而穩定的有利于幸福感提高的人格品質(zhì).

　　綜上所述，從對瘦西湖校區的學(xué)生的調查結果來(lái)看，當代大學(xué)生大都滿(mǎn)意現在的生活，主觀(guān)幸福感較強，這歸功于當代大學(xué)教育體制的完善，大學(xué)生的自身素質(zhì)水平的提高以及學(xué)生家長(cháng)管理能力的增強等等諸多因素.整個(gè)學(xué)校的主氛圍是愛(ài)好學(xué)習，勤奮上進(jìn)，雖然有少部分奢靡攀比之風(fēng)，但畢竟是少部分.在學(xué)術(shù)方面，學(xué)生之間互相學(xué)習，互相指導；在課外活動(dòng)方面，愛(ài)好體育運動(dòng)，增強身體素質(zhì)；在社會(huì )實(shí)踐方面，大多數學(xué)生通過(guò)做家教一方面減輕家庭負擔一方面豐富自己的社會(huì )經(jīng)驗.由此可見(jiàn)，當代大學(xué)生的幸福感的提升是有跡可循的，今后的大學(xué)生活將是以積極健康，幸福舒適為主旋律.

　　幸福感調查報告 篇9

　　1、離異居民幸福感最低。從婚姻狀況來(lái)看，已婚居民選擇"非常幸福"的比例最高，為15.3%，其次是未婚居民，為14.9%，和喪偶居民，這一比例為11.7%，離異居民的比例最低，僅為5.4%。把"非常幸福"和"比較幸福"合并來(lái)看，未婚居民傾向于幸福評價(jià)的比例為65.30%，已婚居民為77.40%，離異居民為53.10%，喪偶居民為61.70%。做負向評價(jià)的趨勢與此相同，離異居民傾向于不幸福評價(jià)的比例最高，已婚居民最低。未婚、已婚、離異和喪偶各組居民平均幸福感分別為3.58、3.81、3.29和3.53。

　　2、有受教育子女成為幸福感正向影響。從有無(wú)子女受教育一項分析，有子女受教育居民組在選擇"非常幸福"和"比較幸福"的比例高于沒(méi)有子女受教育居民組，反向評價(jià)上結果一致，有受教育子女居民組選擇"不太幸福"和"不幸福"的比例均低于無(wú)受教育子女組。有子女受教育居民組的幸福感平均值為3.78，沒(méi)有子女受教育居民組的這一數值為3.69。

　　3、有自有住房居民幸福感高于租房居民。有自有住房居民組在選擇"非常幸福"和"比較幸福"上的比例均高于租房居民組，比例分別為15.3%、13.7%和61.4%和47%；前一組選擇"不太幸福"和"不幸福"的比例也低于后一組。有自有住房居民組的幸福感平均數為3.8，租房居民組為3.5。

　　4、家庭收入差別。把被調查居民分為月收入1000元以下組、1001—xxx元組、20xx—5000元組、5001—10000元組和10000元以上組，結果發(fā)現幸福感評價(jià)與家庭收入高低有線(xiàn)性關(guān)系，收入越高幸福感越高，各組幸福感平均值分別為3.40、3.62、3.78、3.89和3.95。各組在幸福感各選項上的選擇比例與這一結果完全一致，家庭月收入越高選擇"非常幸福"和"比較幸福"的比例越高，選擇"不太幸福"和"不幸福"的比例越低。

　　考慮到家庭人口的'不同，進(jìn)一步分析家庭人均收入發(fā)現，家庭人均收入與幸福感的評價(jià)呈低度相關(guān)，相關(guān)系數為0.106。家庭收入低的居民幸福感的評價(jià)波動(dòng)較大，隨著(zhù)收入增加表現為從低向高震蕩變化，特別是人均xxx元以下變化復雜，之后的變化幅度減小逐漸平緩，達到一定高點(diǎn)后不再變化，甚至略微下降。

　　幸福感調查報告 篇10

　　幸福感又稱(chēng)為國民幸福感，指的是如何在物質(zhì)生活和精神生活之間保持平衡，體現的是以人為本的價(jià)值理念，“幸福指數”越來(lái)越被人們關(guān)注和重視，數字越大就證明幸福感越高，是個(gè)體根據自己對生活的客觀(guān)條件和所處狀態(tài)的一種事實(shí)判斷，幸福感在一定程度上可以看到居民的生活品質(zhì)和對生活的主觀(guān)滿(mǎn)意度。

　　一、影響居民幸福指數的因素

　　1、經(jīng)濟收入和身心健康

　　經(jīng)濟收入是所有社會(huì )物資條件中對幸福感最直接、最重要的因素，能夠擁有穩定富裕的生活和健康的身體是人生最大的幸福；

　　2、家庭和睦和社會(huì )環(huán)境

　　幸福的家庭生活就是有一個(gè)穩定的家和理解支持自己的家人，安定感可以促進(jìn)幸福感的提高，生活環(huán)境的好壞影響居民的心情和生活方式；

　　3、人際關(guān)系和自我實(shí)現價(jià)值

　　良好的人際關(guān)系可以緩解工作生活上的壓力，處理事情上也可以提供一定的幫助，幸福感自然能夠提高，對未來(lái)積極樂(lè )觀(guān)，保持愉悅的心情，自我能力得到了發(fā)揮，幸福感也會(huì )隨之提高；

　　二、存在的問(wèn)題

　　1、幸福感不是想當然的，不是政府搞的華而不實(shí)的“形象工程”，這只是紙面上官員的幸福，而不是百姓的幸福感；

　　2、在工作和其他外部因素的影響下導致了普遍的生活壓力，調查得知，大學(xué)畢業(yè)就業(yè)問(wèn)題已經(jīng)成為幸福感很低的最大因素，工作不順心跳槽問(wèn)題，理想工資與實(shí)際工資差距太大等問(wèn)題；

　　3、社會(huì )保障制度不完善，宣傳力度不夠，居民對我國的社會(huì )保障制度不了解，并仍有懷疑態(tài)度，這也是居民幸福感不高的一個(gè)原因；

　　4、社會(huì )炒房，哄抬房?jì)r(jià)，導致人們心中的天枰漸漸失去，什么都漲價(jià)，工資卻不漲，漲工資降房?jì)r(jià)的呼聲也是越來(lái)越高。

　　三、改進(jìn)與建議

　　1、政府在制定和調整政策的時(shí)候，要更加倍地重視經(jīng)濟，其中表現在物價(jià)和房?jì)r(jià)上，需要政府的宏觀(guān)調控，因地制宜的正確引導經(jīng)濟發(fā)展；

　　2、加快經(jīng)濟和社會(huì )轉型，一切從居民角度出發(fā)，加快解決人們的.教育、醫療、住房和福利等基本保障，關(guān)注人們切身利益，才能全面提高幸福指數；

　　3、增加居民收入，加快推進(jìn)經(jīng)濟的發(fā)展，促進(jìn)城鄉居民充分就業(yè)，擴大就業(yè)機會(huì )和空間，激勵居民自主創(chuàng )業(yè)，為自主創(chuàng )業(yè)提供相應的輔助支持，從而提高居民收入；

　　4、提高政治和諧感，提高行政辦事效率，簡(jiǎn)化行政辦事程序等；

　　5、提高居民文化水平，居民文化水平的高低會(huì )直接影響到居民的就業(yè)問(wèn)題和精神文化素質(zhì)，更會(huì )影響經(jīng)濟、生活、工作和健康等方面。

　　金錢(qián)不是而已能夠帶給人們快樂(lè )的東西，信仰是一個(gè)人不可缺少的精神支持，在這個(gè)金錢(qián)至上的社會(huì )，怎樣求生存，每個(gè)人心里都要有把尺。貧富差距拉大、生存環(huán)境惡化以及通貨膨脹、物價(jià)過(guò)高等都已經(jīng)成為中國人所焦慮的問(wèn)題，發(fā)展方式的轉型已經(jīng)迫在眉睫。

　　幸福感調查報告 篇11

　　為了了解我國大學(xué)生的幸福感，構建和諧校園，該小組對我國大學(xué)生進(jìn)行了調查，重點(diǎn)分析了他們的社會(huì )人際關(guān)系、自我價(jià)值和健康問(wèn)題。在調查的基礎上，本文提出了一些提高大學(xué)生幸福感的建議。

　　一、調查研究的內容、對象和方法

　　調查內容:個(gè)人基本信息包括年級、性別、專(zhuān)業(yè)等。，以及生活條件、人際關(guān)系、性格等其他條件。你對幸福生活的理解，目前的幸福狀況，影響幸福的主要原因等。

　　參與者:瘦西湖校區所有學(xué)生。

　　調查方法:問(wèn)卷調查，形式為選擇題加一個(gè)主觀(guān)題。本次調查共發(fā)出100份問(wèn)卷，實(shí)際回收有效問(wèn)卷97份，有效回收率97%。

　　二、結果與分析

　　(一)大學(xué)生的主觀(guān)幸福感

　　對于即將步入社會(huì )走向生活的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，追求幸福是每個(gè)人的主要目的。奮斗是為了以后的幸福生活。目前，大學(xué)生是否幸福，決定了他們能否更好地學(xué)習和生活，為未來(lái)打下良好的基礎。因此，我們調查了大學(xué)生的一般感受。

　　1.就總體感覺(jué)而言，8.25%的人選擇對生活質(zhì)量非常滿(mǎn)意和滿(mǎn)意，47.42%的人選擇相對快樂(lè )，39.18%的人選擇普遍快樂(lè )，5.16%的人選擇不快樂(lè )。

　　2.在學(xué)校和專(zhuān)業(yè)滿(mǎn)意度方面，3.09%選擇非常滿(mǎn)意，38.14%選擇相對滿(mǎn)意，19.59%選擇無(wú)所謂，34.02%選擇相對不滿(mǎn)意，6.19%選擇非常不滿(mǎn)意。

　　3.就人際交往環(huán)境而言，6.19%的人選擇不太和諧，16.50%的人選擇普遍和諧，75.26%的人選擇更和諧，12.37%的人選擇非常和諧。對這些問(wèn)題的不同回答直接反映了學(xué)生的幸福感，值得我們關(guān)注。

　　(二)大學(xué)生對主觀(guān)幸福感的理解

　　20世紀50年代初，主觀(guān)幸福感這一心理學(xué)研究的新領(lǐng)域在美國出現，不可量化的幸福感成為可操作性、評價(jià)性和實(shí)證性研究的科學(xué)指標體系。主觀(guān)幸福感是指評價(jià)者根據自己的標準對自己的生活質(zhì)量進(jìn)行的整體評價(jià)，是衡量個(gè)體生活質(zhì)量的重要綜合心理指標。主觀(guān)幸福感的研究考察了人們對情感和生活質(zhì)量的總體評價(jià)，并探討了包括積極情感、消極情感和生活滿(mǎn)意度在內的認知評價(jià)。

　　關(guān)于主觀(guān)幸福感的結構，一般認為有三個(gè)維度:生活滿(mǎn)意度、積極情緒和消極情緒。生活滿(mǎn)意度是個(gè)體對整體生活質(zhì)量的認知評價(jià)；積極情緒和消極情緒是指個(gè)體生活中的情緒體驗。

　　我國對幸福感的研究始于20世紀80年代，主要集中在老年人身上，而對大學(xué)生主觀(guān)幸福感的研究則是在20世紀90年代中后期逐漸開(kāi)始的。根據這項調查，大多數學(xué)生認為，如果他們的經(jīng)濟狀況良好，如果他們自由快樂(lè )地生活，他們就會(huì )幸福�？梢钥闯�，現在學(xué)生的觀(guān)點(diǎn)多少有些片面，但也不能說(shuō)完全錯誤，這與現在學(xué)生的性格特點(diǎn)和時(shí)代特點(diǎn)有關(guān)。

　　(三)影響大學(xué)生幸福感的主要因素

　　從調查結果可以看出，就業(yè)壓力、學(xué)習壓力、家庭狀況、心理問(wèn)題、戀愛(ài)問(wèn)題、人際關(guān)系等因素制約著(zhù)我們的心理狀況，對我們的幸福指數有一定的影響。

　　1.就業(yè)壓力方面，11.34%的人覺(jué)得就業(yè)壓力大是因為覺(jué)得前途未卜，55.67%的人覺(jué)得就業(yè)壓力大是因為擔心找不到好工作，20.62%的人覺(jué)得就業(yè)壓力小是因為我有信心能找到好工作，12.37%的人覺(jué)得沒(méi)有就業(yè)壓力是因為船到橋頭自然直。20.62%認為談戀愛(ài)能增加幸福感，34.02%認為談戀愛(ài)能增加幸福感，但不多，27.84%認為可以，17.53%認為不可以。

　　2.在心理問(wèn)題上，3.09%的人對自己的外貌和體型滿(mǎn)意，43.30%的人滿(mǎn)意，29.90%的人普遍滿(mǎn)意，22.68%的人不滿(mǎn)意�？梢钥闯�，就業(yè)壓力是大學(xué)生面臨的主要問(wèn)題，因為這是每個(gè)人即將面臨的現實(shí)問(wèn)題，而愛(ài)情等問(wèn)題只是附加因素，個(gè)人觀(guān)點(diǎn)不同。

　　三、三點(diǎn)建議

　　根據我校大學(xué)生主觀(guān)幸福感的現狀及其影響因素，建議從學(xué)校和大學(xué)生自身兩方面進(jìn)行教育和引導。

　　從學(xué)校教育的角度來(lái)看，要積極引導大學(xué)生理解幸福的內涵，這是教育和引導大學(xué)生體驗幸福、增強主觀(guān)幸福感的前提；加強大學(xué)生追求幸福意志力的培養，提高其追求幸福的挫折心理承受能力，教育學(xué)生正確看待家庭與職業(yè)的關(guān)系，引導大學(xué)生正確協(xié)調物質(zhì)需求與精神需求，認識和處理個(gè)人需求與集體和社會(huì )需求的關(guān)系，使個(gè)人需求自覺(jué)服從并融入集體和社會(huì )需求；引導大學(xué)生正確認識和處理挫折與成功的關(guān)系，充分認識自己，明確方向，避免盲目，引導學(xué)生正確歸因挫折，消除悲觀(guān)情緒，振奮精神，增強應變能力，及時(shí)為大學(xué)生提供必要的心理咨詢(xún)和幫助，確保他們以積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)適應環(huán)境，創(chuàng )造幸福美好的未來(lái)；加強校園文化建設，從不同方面和層面為大學(xué)生參與社會(huì )生活創(chuàng )造條件和機會(huì )，提高其適應環(huán)境的能力；每個(gè)學(xué)生都可以通過(guò)參與各種活動(dòng)來(lái)了解自己，了解自己在某種集體或社會(huì )活動(dòng)中的價(jià)值，保持自己的.思想和行為符合社會(huì )規范和主流文化，加強心理健康教育課程建設，開(kāi)設大學(xué)生心理健康、人際關(guān)系心理學(xué)、職業(yè)心理學(xué)等課程。

　　幫助大學(xué)生了解和掌握自己的發(fā)展規律，提高自我意識的方法，從而促進(jìn)自我調整，更好地適應社會(huì )發(fā)展。

　　從大學(xué)生自身和我們的調查結果來(lái)看，對于提高幸福感，我們給出了不同的答案。比如:改變自己，有目標，為之努力，腳踏實(shí)地的學(xué)習，能做自己喜歡的事，找女朋友，讀研，找到生活的激情，充實(shí)自己的生活，找到好工作，加強與人溝通的能力，保持心態(tài)年輕...總的來(lái)說(shuō)，你要樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)和人生價(jià)值觀(guān)，明確自己的人生目標，確立自己的人生理想，正確處理個(gè)人與社會(huì )的關(guān)系。

　　積極參加體育鍛煉，提高自己的身體素質(zhì)，保持健康的身體和良好的心態(tài)；在校期間抓住一切機會(huì )發(fā)展和提高自己的能力和素質(zhì)，更加注重企業(yè)用人的要求和標準，鍛煉自己適應企業(yè)的需要，努力加強與同學(xué)、朋友、老師和社會(huì )的溝通和互動(dòng)，積累日常生活中的人際交往經(jīng)驗，不斷提高人際交往技能和能力；積極參加各種實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中不斷磨練意志，提高容忍挫折、克服困難、戰勝失敗的能力，正視自己的人格缺點(diǎn)，不斷完善自己，培養積極、樂(lè )觀(guān)、嚴謹、開(kāi)放、自信、自立、獨立、穩定的有利于提高幸福感的人格品質(zhì)。

　　綜上所述，從瘦西湖校區學(xué)生的調查結果來(lái)看，當代大學(xué)生大多對自己現在的生活感到滿(mǎn)意，并具有較強的主觀(guān)幸福感，這歸因于當代大學(xué)教育制度的完善、大學(xué)生自身素質(zhì)水平的提高和家長(cháng)管理能力的增強等諸多因素。整個(gè)學(xué)校的主要氛圍是愛(ài)學(xué)習，勤奮，上進(jìn)。雖然有少數奢侈的比較，但畢竟是少數。在學(xué)術(shù)上，學(xué)生互相學(xué)習，互相指導；課外活動(dòng)中，喜歡運動(dòng)，增強體質(zhì)；在社會(huì )實(shí)踐方面，大多數學(xué)生一方面豐富了社會(huì )經(jīng)驗，另一方面減輕了家庭負擔�？梢�(jiàn)，當代大學(xué)生幸福感的提升是有跡可循的，未來(lái)大學(xué)生活的主旋律將是積極健康、幸福舒適。

　　幸福感調查報告 篇12

　　天空的幸福是穿一身藍；森林的幸福是披一身綠；陽(yáng)光的幸福是鑲一身金黃；而我們所擁有的幸福卻是五彩繽紛的小時(shí)候，能每天都吃好吃的帖，每天都穿漂亮的衣服就是幸福。成年后，也許能找到一份滿(mǎn)意的工作，能擁有一個(gè)美滿(mǎn)的家庭就是幸福。年老后，能夠一家人熱熱鬧鬧地在一起吃頓團圓飯就幸福。這種幸福雖然平淡、簡(jiǎn)單，但是卻很充實(shí)。

　　而現在呢？一個(gè)個(gè)生子女，一個(gè)個(gè)望子成龍，望女成鳳。如今的學(xué)生面對了來(lái)自父母，社會(huì )，個(gè)人，等多方面的壓力。我們正處在學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識與人格塑造的關(guān)鍵階段，是未來(lái)社會(huì )的中堅力量。學(xué)生的學(xué)習、生活現狀將會(huì )影響到未來(lái)社會(huì )的各個(gè)方面。而近年來(lái)關(guān)于學(xué)生的問(wèn)題層出不窮，我們對學(xué)生幸福的關(guān)注度也越來(lái)越高了。

　　為了了解我校學(xué)生幸福感狀態(tài)，構建和諧校園，本組對我校學(xué)生進(jìn)行調查，重點(diǎn)分析我校學(xué)生在社人際關(guān)系、自我價(jià)值、健康關(guān)注等方面的情況�；�于調查，提出提升我校學(xué)生幸福感的一些建議。

　　一、調查研究?jì)热�、對象及方�?/strong>

　　調查內容：

　　個(gè)人基本資料包含年級、性別、專(zhuān)業(yè)等，其它情況如生活狀況、人際關(guān)系、性格等自我評定。你對幸福生活的理解，當前幸福感狀況，影響幸福的主要原因等。

　　調查對象：

　　瘦西湖校區全體學(xué)生

　　調查方式：

　　問(wèn)卷調查，問(wèn)卷采用選擇題形式，附加主觀(guān)題一題，本次調查共發(fā)出問(wèn)卷100份，實(shí)際回收的有效問(wèn)卷為97份，有效回收率為97%。

　　二、結果與分析

　�。ㄒ唬�學(xué)生主觀(guān)幸福感狀況

　　對于即將邁人社會(huì )、走向生活的學(xué)生來(lái)說(shuō)，追求幸福是家的主要目的，家在學(xué)里的奮斗拼搏就是為了以后的幸福生活，就目前來(lái)說(shuō)，學(xué)生是否幸福決定著(zhù)他們能否更好的學(xué)習生活，能否很好的為將來(lái)奠定基礎，據此，我們調查了學(xué)生的總體感覺(jué)。

　　1、就總體感覺(jué)來(lái)說(shuō)，8.25%的人選擇了對生活質(zhì)量非常滿(mǎn)意，非常幸福，47.42%的人選擇了比較幸福，39.18%的人選擇了一般幸福，5.16%的人選擇了不幸福。

　　2、就學(xué)校和專(zhuān)業(yè)的滿(mǎn)意程度來(lái)說(shuō)，3.09%的人選擇了非常滿(mǎn)意，38.14%的人選擇了比較滿(mǎn)意，19.59%的人選擇了無(wú)所謂，34.02%的人選擇了比較不滿(mǎn)意，6.19%的人選擇了很不滿(mǎn)意。

　　3、就人際交往環(huán)境來(lái)說(shuō)，6.19%的人選擇了比較不融洽，16.50%的人選擇了一般融洽，75.26%的人選擇了比較融洽，12.37%的人選擇了很融洽。對這些問(wèn)題的不同回答直接映了學(xué)生的幸福狀態(tài)，值得我秘注。

　�。ǘ�）學(xué)生對主觀(guān)幸福感的理解

　　20世紀50年代初，心理學(xué)研究新領(lǐng)域主觀(guān)幸福感在美國興起，一直無(wú)法量化的幸福感成為一個(gè)可操作、評估、實(shí)證研究的科學(xué)指標體系。主觀(guān)幸福感指評價(jià)者根據自定的標準對其生活質(zhì)量的整體性評估，是衡量個(gè)體生活質(zhì)量的重要綜合性心理指標。主觀(guān)幸福感研究檢視人們在情意與生活品質(zhì)方面的整體評價(jià)，探討包括正向情意、負向情感以及生活滿(mǎn)意的認知評價(jià)。關(guān)于主觀(guān)幸福感結構，一般認為主要有三個(gè)維度：生活滿(mǎn)意度、積極情感和消極情感。生活滿(mǎn)意度是個(gè)體對生活總體質(zhì)量的認知評價(jià)；積極情感和消極情感是指對個(gè)體生活中的情感體驗。我國關(guān)于幸福感的研究始于20世紀80年代，研究主要集中在老年群體，而學(xué)生人群主觀(guān)幸福感的研究于90年代中后期逐漸展開(kāi)。根據此次調查，部分學(xué)生認為經(jīng)濟狀況好，生活自由愉快就幸福，可見(jiàn)當前學(xué)生的觀(guān)點(diǎn)有一定的片面，但不能說(shuō)是完全錯誤的，這跟現在學(xué)生的人格特征以及時(shí)代特征有關(guān)。

　�。ㄈ�）影響學(xué)生幸福感的主要因素

　　影響我校學(xué)生幸�？鞓�(lè )的主要原因，從調查結果可以看出，就業(yè)壓力、學(xué)習壓力、家庭情況、心理問(wèn)題、戀愛(ài)問(wèn)題、人際關(guān)系等各方面因素都制約著(zhù)我們的心理狀況，對我們的幸福指數產(chǎn)生一定影響。

　　1、就業(yè)壓力方面，11.34%的人覺(jué)得就業(yè)壓力很，因為感到前途渺茫，55.67%的人覺(jué)得就業(yè)壓力，因為擔心找不到一份好工作，20.62%的人覺(jué)得就業(yè)壓力不，因為我有信心可以找到一份好工作，12.37%的人覺(jué)得沒(méi)什么就業(yè)壓力，因為船到橋頭自然直。

　　2、戀愛(ài)問(wèn)題方面，20.62%的人認為談戀愛(ài)能增加幸福感，34.02%的人認為談戀愛(ài)能增加幸福感，但不是很多，27.84%的人認為還可以，17.53%的人認為不能

　　3、心理問(wèn)題方面，就對自己外貌、身形等的評價(jià)來(lái)說(shuō)，3.09%的人很滿(mǎn)意，43.30%的人比較滿(mǎn)意，29.90%的人一般滿(mǎn)意，22.68%的人不滿(mǎn)意�？梢�(jiàn)就業(yè)壓力對學(xué)生來(lái)說(shuō)是主要的，因為這是家即將面對的現實(shí)問(wèn)題，而戀愛(ài)等問(wèn)題只是附加因素，個(gè)人觀(guān)點(diǎn)不一。

　　三、建議

　　針對我校學(xué)生主觀(guān)幸福感的狀況及其影響因素，我們建議從學(xué)校和學(xué)生本身兩方面進(jìn)行教育和引導。

　　從學(xué)校教育而言，應該積極引導學(xué)生認識幸福的內涵，這是教育和引導學(xué)生體驗幸福，增強主觀(guān)幸福感的前提；加強學(xué)生追求幸福的意志力的培養，提高他們追求幸福的挫折心理承受力，教育學(xué)生正確看待家庭與事業(yè)的關(guān)系，引導學(xué)生正確協(xié)調自己的物質(zhì)需要與精神需要，認識和處理好個(gè)人需要和集體、社會(huì )需要的關(guān)系，使個(gè)人需要自覺(jué)地服從和融合于集體和社會(huì )需要之中；引導學(xué)生正確認識和處理好挫折與成功的關(guān)系，充分認識自己，明確方向，避免盲目，引導學(xué)生對挫敗正確歸因，消除悲觀(guān)，振奮精神，增強韌性，并及時(shí)為學(xué)生提供必要的心理輔導和助，保證他們以積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度去適應環(huán)境，去創(chuàng )造幸福美好的.未來(lái)；加強校園文化建設，從不同側面與不同層次為學(xué)生創(chuàng )造參與社會(huì )生活、提高環(huán)境適應能力的條件和機會(huì )；使每個(gè)學(xué)生都能通過(guò)參與各種活動(dòng)了解自己，認識自己在一定的集體或社會(huì )活動(dòng)中的價(jià)值，使自己的思想和行為與社會(huì )規范和主流文化保持一致，加強心理健康教育課程建設，為他們開(kāi)設學(xué)生心理衛生、人際關(guān)系心理學(xué)、職業(yè)心理學(xué)等課程，以助學(xué)生了解和把握自身發(fā)展規律，改善自我認識方式，從而能夠促進(jìn)自我調適，更好地順應社會(huì )發(fā)展。

　　從學(xué)生自身而言，從我們的調查結果來(lái)看，家對提高幸福感做出了不同的回答。比如：改變自己，有目標，為之努力，腳踏實(shí)地的學(xué)習，能夠做自己喜歡的事情，找個(gè)女朋友，考上研究生，尋找生活激情，充實(shí)生活，找到好工作，加強與人溝通能力，保持心態(tài)年輕……總的來(lái)說(shuō)，應該樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)和人生價(jià)值觀(guān)，明確自己的人生目標，確立自己的人生理想，正圈理個(gè)人與社會(huì )的關(guān)系，防止個(gè)人主義、悲觀(guān)主義和虛無(wú)主義，在積極進(jìn)取、樂(lè )觀(guān)向上的拼搏、努力、奮斗和奉獻中追求人生幸福，實(shí)現自己人生價(jià)值；積極參加體育鍛煉，提高自己的身體素質(zhì)，保持健康的身體和良好的心態(tài)；抓住在校期間一切發(fā)展、提高自己能力和素質(zhì)的機會(huì )，同時(shí)多關(guān)注企業(yè)單位用人的要求、標準，把自己培養成符合企業(yè)單位需要的人才，努力加強與同學(xué)、朋友、師長(cháng)和社會(huì )的溝通與交往，在平時(shí)的生活中積累人際交往經(jīng)驗，不斷提高人際交往技巧與能力；積極參加各種實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中不斷磨練意志，提高容忍挫折，克服困難，戰勝失敗的能力，正視自己的人格缺點(diǎn)，不斷完善自己，培養積極、樂(lè )觀(guān)、嚴謹、開(kāi)放、自信、自強、立而穩定的有利于幸福感提高的人格品質(zhì)。

　　綜上所述，從對瘦西湖校區的學(xué)生的調查結果來(lái)看，當代學(xué)生都滿(mǎn)意現在的生活，主觀(guān)幸福感較強，這歸功于當代學(xué)教育體制的完善，學(xué)生的自身素質(zhì)水平的提高以及學(xué)生家長(cháng)管理能力的增強等等諸多因素。整個(gè)學(xué)校的主氛圍是愛(ài)好學(xué)習，勤奮上進(jìn)，雖然有少部分奢靡攀比之風(fēng)，但畢竟是少部分。在學(xué)術(shù)方面，學(xué)生之間互相學(xué)習，互相指導；在課外活動(dòng)方面，愛(ài)好體育運動(dòng)，增強身體素質(zhì)；在社會(huì )實(shí)踐方面，多數學(xué)生通過(guò)做家教一方面減輕家庭負擔一方面豐富自己的社會(huì )經(jīng)驗。由此可見(jiàn)，當代學(xué)生的幸福感的提升是有跡可循的，今后的學(xué)生活將是以積極健康，幸福舒適為主旋律。

　　幸福感調查報告 篇13

　　一、摘要

　　隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步和經(jīng)濟的發(fā)展，人們對教師的要求越來(lái)越高，教師的角色不再是簡(jiǎn)單的教書(shū)，育人有時(shí)候更占據了主導地位，尤其是在職業(yè)學(xué)校中，這種育人的作用更突出。這樣的高要求給教師帶來(lái)了巨大的挑戰和壓力。通過(guò)本調查發(fā)現教師的總體幸福感比較低。

　　面對學(xué)生，尤其是不服從管教的學(xué)生時(shí)，經(jīng)常會(huì )有老師發(fā)出各種各樣的感慨，總體感覺(jué)就是對學(xué)生不滿(mǎn)意，但學(xué)生是教師工作的對象，因此對于這樣一份教書(shū)育人的工作產(chǎn)生著(zhù)害怕上課，厭煩學(xué)生的情緒，在工作中難以找到成就感。

　　教師的心理問(wèn)題已經(jīng)越來(lái)越受到社會(huì )的重視。教師作為一個(gè)特殊的職業(yè)，他們面對的是個(gè)性發(fā)展和成熟過(guò)程中的學(xué)生，因此自身具有良好的心理健康水平顯得尤為重要。但眾多的調查結果和發(fā)生在教師身上的一些事故顯示，教師的心理健康狀況不容樂(lè )觀(guān)。

　　二、調查分析總結

　　為了了解教師職業(yè)的幸福感，我們進(jìn)行了調查問(wèn)卷。通過(guò)對老師的調查問(wèn)卷可以看出現在的教師職業(yè)也存在一定的問(wèn)題，他們在崗位上有時(shí)會(huì )感到幸福，有時(shí)會(huì )感到沮喪。特別是高中的老師，面對學(xué)校領(lǐng)導的加壓、同事之間的評比及升學(xué)率的多少，讓他們感到壓力非常大。

　　從調查結果來(lái)看，可以得出以下結論：從總體上來(lái)說(shuō)，女教師的總體幸福感要比男教師的總體幸福感高，但是并沒(méi)有顯著(zhù)性差異；從學(xué)校這個(gè)角度上分析，教師的總體幸福感也沒(méi)有顯著(zhù)性差異；從職稱(chēng)這個(gè)角度上分析，教師的總體幸福感雖沒(méi)有顯著(zhù)性差異，但是在因子對生活的滿(mǎn)足和興趣上差異性顯著(zhù)。

　　教師幸福感是教師對工作和生活的滿(mǎn)意度的評價(jià)，它直接影響教師對待工作的態(tài)度。性別壓力是一個(gè)復雜的問(wèn)題，涉及到社會(huì )、學(xué)校、課堂教學(xué)、人際關(guān)系以及家庭期待等方方面面，根本的原因是整個(gè)社會(huì )在性別觀(guān)念上仍然缺乏寬容度。一般來(lái)講，男性會(huì )比女性追求更大的成就感，因此才會(huì )對工作和生活產(chǎn)生更大的熱情。所以在同樣的崗位上，男性所感受到的`壓力要比女性大得多。在承受和緩解壓力的環(huán)節上，女性的特質(zhì)決定了女性的忍受力要比男性強，因此在幸福感的體驗上男教師與女教師就存在了一定的差異。

　　教師的職稱(chēng)不僅僅決定著(zhù)教師的工資水平，而且也是對教師師德、教育教學(xué)水平的一種認定。在一個(gè)調查研究（高校教師職稱(chēng)、月收入對主觀(guān)幸福感的影響及其交互作用分析）中已發(fā)現教師的主觀(guān)幸福感隨職稱(chēng)和月收入的升高而增強。通過(guò)數據分析也表明了雖然教師的總體幸福感在職稱(chēng)上沒(méi)有顯著(zhù)性差異，但是在“對生活的滿(mǎn)足和興趣”這個(gè)因子上，卻有顯著(zhù)性差異。這說(shuō)明了職稱(chēng)對教師在生活的滿(mǎn)足和興趣這個(gè)方面還是起了相當大的作用。由于職稱(chēng)的高低影響教師對自我價(jià)值的評價(jià)，而當自我價(jià)值高低的認識與所處環(huán)境的認知和價(jià)值期望發(fā)生矛盾時(shí)，往往會(huì )產(chǎn)生焦慮情緒，遭受更多的自我壓力，這樣對幸福感的體驗就會(huì )下降。

　　如何培養和提高教師的幸福感，這是一個(gè)非常值得社會(huì )和學(xué)校重視的問(wèn)題。只有心理健康能體驗到工作和生活快樂(lè )幸福的教師才能真正培養出適合社會(huì )的健康人才。我認為提高教師的幸福感可從以下幾個(gè)方面努力：培養和提高教師幸福感的關(guān)鍵就是改變觀(guān)念，要讓教師學(xué)會(huì )對工作和生活中遇到的事件形成正確合理的認知，改變不合理信念，這樣可促進(jìn)心理健康水平的提高；要讓教師學(xué)會(huì )各種應對這些不確定因素發(fā)生的技能，當事件發(fā)生時(shí)教師才能將壓力水平降低；影響幸福感體驗的因素是多方面的，因此除了個(gè)人的努力外，還需要社會(huì )和學(xué)校對教師的關(guān)愛(ài)。

　　教師所從事的工作是非物質(zhì)性生產(chǎn)，希望得到尊重、信任和理解，受到肯定，所以學(xué)校要圍繞提高教師的思想道德素質(zhì)、知識素質(zhì)、心理素質(zhì)，以促進(jìn)教師全面發(fā)展為宗旨，給教師一個(gè)寬松的環(huán)境。

　　幸福感調查報告 篇14

　　天空的幸福是穿一身藍；森林的幸福是披一身綠；陽(yáng)光的幸福是鑲一身金黃；而我們所擁有的幸福卻是五彩繽紛的小時(shí)候，能每天都吃好吃的糖果，每天都穿漂亮的衣服就是幸福。成年后，也許能找到一份滿(mǎn)意的工作，能擁有一個(gè)美滿(mǎn)的家庭就是幸福。年老后，能夠一家人熱熱鬧鬧地在一起吃頓團圓飯就幸福。這種幸福雖然平淡、簡(jiǎn)單，但是卻很充實(shí)。

　　而現在呢？一個(gè)個(gè)獨生子女，一個(gè)個(gè)望子成龍，望女成鳳。如今的大學(xué)生面對了來(lái)自父母，社會(huì )，個(gè)人，等多方面的壓力。我們正處在學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識與人格塑造的關(guān)鍵階段，是未來(lái)社會(huì )的中堅力量。大學(xué)生的學(xué)習、生活現狀將會(huì )影響到未來(lái)社會(huì )的各個(gè)方面。而近年來(lái)關(guān)于大學(xué)生的問(wèn)題層出不窮，我們對大學(xué)生幸福的關(guān)注度也越來(lái)越高了。

　　為了了解我校大學(xué)生幸福感狀態(tài)，構建和諧校園，本組對我校大學(xué)生進(jìn)行調查，重點(diǎn)分析我校大學(xué)生在社人際關(guān)系、自我價(jià)值、健康關(guān)注等方面的情況�；�于調查，提出提升我校大學(xué)生幸福感的一些建議。

　　一、調查研究?jì)热�、對象及方�?/strong>

　　調查內容：個(gè)人基本資料包含年級、性別、專(zhuān)業(yè)等，其它情況如生活狀況、人際關(guān)系、性格等自我評定。你對幸福生活的理解，當前幸福感狀況，影響幸福的主要原因等。

　　調查對象：瘦西湖校區全體學(xué)生

　　調查方式：?jiǎn)?wèn)卷調查，問(wèn)卷采用選擇題形式，附加主觀(guān)題一題，本次調查共發(fā)出問(wèn)卷100份，實(shí)際回收的有效問(wèn)卷為97份，有效回收率為97%。

　　二、結果與分析

　�。ㄒ唬┐髮W(xué)生主觀(guān)幸福感狀況

　　對于即將邁人社會(huì )、走向生活的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，追求幸福是大家的主要目的，大家在大學(xué)里的奮斗拼搏就是為了以后的幸福生活，就目前來(lái)說(shuō)，大學(xué)生是否幸福決定著(zhù)他們能否更好的學(xué)習生活，能否很好的為將來(lái)奠定基礎，據此，我們調查了大學(xué)生的總體感覺(jué)。

　　1、就總體感覺(jué)來(lái)說(shuō)，8.25%的人選擇了對生活質(zhì)量非常滿(mǎn)意，非常幸福，47.42%的'人選擇了比較幸福，39.18%的人選擇了一般幸福，5.16%的人選擇了不幸福。

　　2、就學(xué)校和專(zhuān)業(yè)的滿(mǎn)意程度來(lái)說(shuō)，3.09%的人選擇了非常滿(mǎn)意，38.14%的人選擇了比較滿(mǎn)意，19.59%的人選擇了無(wú)所謂，34.02%的人選擇了比較不滿(mǎn)意，6.19%的人選擇了很不滿(mǎn)意。

　　3、就人際交往環(huán)境來(lái)說(shuō)，6.19%的人選擇了比較不融洽，16.50%的人選擇了一般融洽，75.26%的人選擇了比較融洽，12.37%的人選擇了很融洽。對這些問(wèn)題的不同回答直接反映了學(xué)生的幸福狀態(tài)，值得我們關(guān)注。

　�。ǘ�）大學(xué)生對主觀(guān)幸福感的理解

　　20世紀50年代初，心理學(xué)研究新領(lǐng)域——主觀(guān)幸福感在美國興起，一直無(wú)法量化的幸福感成為一個(gè)可操作、評估、實(shí)證研究的科學(xué)指標體系。主觀(guān)幸福感指評價(jià)者根據自定的標準對其生活質(zhì)量的整體性評估，是衡量個(gè)體生活質(zhì)量的重要綜合性心理指標。主觀(guān)幸福感研究檢視人們在情意與生活品質(zhì)方面的整體評價(jià)，探討包括正向情意、負向情感以及生活滿(mǎn)意的認知評價(jià)。關(guān)于主觀(guān)幸福感結構，一般認為主要有三個(gè)維度：生活滿(mǎn)意度、積極情感和消極情感。生活滿(mǎn)意度是個(gè)體對生活總體質(zhì)量的認知評價(jià)；積極情感和消極情感是指對個(gè)體生活中的情感體驗。我國關(guān)于幸福感的研究始于20世紀80年代，研究主要集中在老年群體，而大學(xué)生人群主觀(guān)幸福感的研究于90年代中后期逐漸展開(kāi)。根據此次調查，大部分學(xué)生認為經(jīng)濟狀況好，生活自由愉快就幸福，可見(jiàn)當前學(xué)生的觀(guān)點(diǎn)有一定的片面，但不能說(shuō)是完全錯誤的，這跟現在學(xué)生的人格特征以及時(shí)代特征有關(guān)。

　�。ㄈ�）影響大學(xué)生幸福感的主要因素

　　影響我校大學(xué)生幸�？鞓�(lè )的主要原因，從調查結果可以看出，就業(yè)壓力、學(xué)習壓力、家庭情況、心理問(wèn)題、戀愛(ài)問(wèn)題、人際關(guān)系等各方面因素都制約著(zhù)我們的心理狀況，對我們的幸福指數產(chǎn)生一定影響。

　　1、就業(yè)壓力方面，11.34%的人覺(jué)得就業(yè)壓力很大，因為感到前途渺茫，55.67%的人覺(jué)得就業(yè)壓力大，因為擔心找不到一份好工作，20.62%的人覺(jué)得就業(yè)壓力不大，因為我有信心可以找到一份好工作，12.37%的人覺(jué)得沒(méi)什么就業(yè)壓力，因為船到橋頭自然直。

　　2、戀愛(ài)問(wèn)題方面，20.62%的人認為談戀愛(ài)能增加幸福感，34.02%的人認為談戀愛(ài)能增加幸福感，但不是很多，27.84%的人認為還可以，17.53%的人認為不能

　　3、心理問(wèn)題方面，就對自己外貌、身形等的評價(jià)來(lái)說(shuō)，3.09%的人很滿(mǎn)意，43.30%的人比較滿(mǎn)意，29.90%的人一般滿(mǎn)意，22.68%的人不滿(mǎn)意�？梢�(jiàn)就業(yè)壓力對大學(xué)生來(lái)說(shuō)是主要的，因為這是大家即將面對的現實(shí)問(wèn)題，而戀愛(ài)等問(wèn)題只是附加因素，個(gè)人觀(guān)點(diǎn)不一。

　　三、建議

　　針對我校大學(xué)生主觀(guān)幸福感的狀況及其影響因素，我們建議從學(xué)校和大學(xué)生本身兩方面進(jìn)行教育和引導。

　　從學(xué)校教育而言，應該積極引導大學(xué)生認識幸福的內涵，這是教育和引導大學(xué)生體驗幸福，增強主觀(guān)幸福感的前提；加強大學(xué)生追求幸福的意志力的培養，提高他們追求幸福的挫折心理承受力，教育學(xué)生正確看待家庭與事業(yè)的關(guān)系，引導大學(xué)生正確協(xié)調自己的物質(zhì)需要與精神需要，認識和處理好個(gè)人需要和集體、社會(huì )需要的關(guān)系，使個(gè)人需要自覺(jué)地服從和融合于集體和社會(huì )需要之中；引導大學(xué)生正確認識和處理好挫折與成功的關(guān)系，充分認識自己，明確方向，避免盲目，引導學(xué)生對挫敗正確歸因，消除悲觀(guān)，振奮精神，增強韌性，并及時(shí)為大學(xué)生提供必要的心理輔導和幫助，保證他們以積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度去適應環(huán)境，去創(chuàng )造幸福美好的未來(lái)；加強校園文化建設，從不同側面與不同層次為大學(xué)生創(chuàng )造參與社會(huì )生活、提高環(huán)境適應能力的條件和機會(huì )；使每個(gè)學(xué)生都能通過(guò)參與各種活動(dòng)了解自己，認識自己在一定的集體或社會(huì )活動(dòng)中的價(jià)值，使自己的思想和行為與社會(huì )規范和主流文化保持一致，加強心理健康教育課程建設，為他們開(kāi)設大學(xué)生心理衛生、人際關(guān)系心理學(xué)、職業(yè)心理學(xué)等課程，以幫助大學(xué)生了解和把握自身發(fā)展規律，改善自我認識方式，從而能夠促進(jìn)自我調適，更好地順應社會(huì )發(fā)展。

　　從大學(xué)生自身而言，從我們的調查結果來(lái)看，大家對提高幸福感做出了不同的回答。比如：改變自己，有目標，為之努力，腳踏實(shí)地的學(xué)習，能夠做自己喜歡的事情，找個(gè)女朋友，考上研究生，尋找生活激情，充實(shí)生活，找到好工作，加強與人溝通能力，保持心態(tài)年輕……總的來(lái)說(shuō)，應該樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)和人生價(jià)值觀(guān)，明確自己的人生目標，確立自己的人生理想，正確處理個(gè)人與社會(huì )的關(guān)系，防止個(gè)人主義、悲觀(guān)主義和虛無(wú)主義，在積極進(jìn)取、樂(lè )觀(guān)向上的拼搏、努力、奮斗和奉獻中追求人生幸福，實(shí)現自己人生價(jià)值；積極參加體育鍛煉，提高自己的身體素質(zhì)，保持健康的身體和良好的心態(tài)；抓住在校期間一切發(fā)展、提高自己能力和素質(zhì)的機會(huì )，同時(shí)多關(guān)注企業(yè)單位用人的要求、標準，把自己培養成符合企業(yè)單位需要的人才，努力加強與同學(xué)、朋友、師長(cháng)和社會(huì )的溝通與交往，在平時(shí)的生活中積累人際交往經(jīng)驗，不斷提高人際交往技巧與能力；積極參加各種實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中不斷磨練意志，提高容忍挫折，克服困難，戰勝失敗的能力，正視自己的人格缺點(diǎn)，不斷完善自己，培養積極、樂(lè )觀(guān)、嚴謹、開(kāi)放、自信、自強、獨立而穩定的有利于幸福感提高的人格品質(zhì)。

　　綜上所述，從對瘦西湖校區的學(xué)生的調查結果來(lái)看，當代大學(xué)生大都滿(mǎn)意現在的生活，主觀(guān)幸福感較強，這歸功于當代大學(xué)教育體制的完善，大學(xué)生的自身素質(zhì)水平的提高以及學(xué)生家長(cháng)管理能力的增強等等諸多因素。整個(gè)學(xué)校的主氛圍是愛(ài)好學(xué)習，勤奮上進(jìn)，雖然有少部分奢靡攀比之風(fēng)，但畢竟是少部分。在學(xué)術(shù)方面，學(xué)生之間互相學(xué)習，互相指導；在課外活動(dòng)方面，愛(ài)好體育運動(dòng)，增強身體素質(zhì)；在社會(huì )實(shí)踐方面，大多數學(xué)生通過(guò)做家教一方面減輕家庭負擔一方面豐富自己的社會(huì )經(jīng)驗。由此可見(jiàn)，當代大學(xué)生的幸福感的提升是有跡可循的，今后的大學(xué)生活將是以積極健康，幸福舒適為主旋律。

　　幸福感調查報告 篇15

　　咨詢(xún)問(wèn)卷調查（單項選擇和另寫(xiě)建議）

　　1、您認為在平果鋁工作和生活幸福嗎？

　　A、幸福B、還可以D、不幸福

　　2、您認為公司關(guān)于建設讓職工有幸福感的工作是否有必要？

　　A、非常必要B、沒(méi)必要

　　3、您對“企業(yè)是我家，幸�？看蠹摇钡墓�司幸福理念

　　A、非常認同B、基本認同C、不認同

　　4、設立一個(gè)企業(yè)共同的節日會(huì )增加您幸福感嗎？，您最希望是哪天？

　　A、會(huì )B、不會(huì )C、9月25日（投產(chǎn)紀念日）D、5月7日（開(kāi)工日）

　　5、您認為20xx年職工收入幅度能多少會(huì )達到增加您幸福感？

　　A、在市場(chǎng)低迷的情況下不低于20xx年收入水平和增長(cháng)水平

　　B、收入增幅不低于CPI（消費物價(jià)指數）的增幅

　　C、您的其他建議（請書(shū)面填寫(xiě)內容）

　　6、您對改善工作環(huán)境的主要想法是什么？

　　A、治理廠(chǎng)區粉塵B、改善廠(chǎng)區澡堂C、改善或維修員工休息室、值班室D、您的其他建議（請書(shū)面填寫(xiě)內容）

　　7、在勞保用品發(fā)放上您最希望在哪方面改進(jìn)？

　　A、將單一工作服變季節性工作服B、增加冬天倒班崗位發(fā)放御寒棉襖

　　C、推行勞保服以舊換新D、您的其他建議（請書(shū)面填寫(xiě)內容）

　　8、在各種節假日福利方面您最希望公司做出哪種舉措？

　　A、保持上年度發(fā)放范圍和標準B、增加發(fā)放福標準

　　C、您的其他建議（請書(shū)面填寫(xiě)內容）

　　9、在現行的體制下，公司幫助解決職工子女就業(yè)的主要手段就是兩種：一是應屆本科畢業(yè)生，畢業(yè)分配人才引進(jìn)，二是其他的只有解決部分勞動(dòng)工。您對此的意見(jiàn)是

　　A、理解B、不理解C、您的其他建議（請書(shū)面填寫(xiě)內容）

　　10、關(guān)于職工家屬就業(yè)問(wèn)題。

　　公司解決的原則是：

　　一、用勞務(wù)工方式解決

　　二、如有勞務(wù)工的空缺則可遞補增加；

　　解決具體條件和方法是：

　　一、職工因工、因病去世的無(wú)就業(yè)家庭，一定解決。

　　二、對家庭特別困難的家屬，公司重點(diǎn)考慮解決；

　　三、對公司做出突出貢獻的職工優(yōu)先考慮解決。您認同公司解決辦法嗎？

　　A、認同B、理解C、您的`其他建議（請書(shū)面填寫(xiě)內容）

　　11、關(guān)于生活區環(huán)境改善，您最希望

　　A、道路擴寬B、增加停車(chē)位C、改善生活區環(huán)境

　　D、您的其他建議（請書(shū)面填寫(xiě)內容）

　　12、關(guān)于增加職工外培渠道和機會(huì )的問(wèn)題，您認為

　　A、應分類(lèi)區別對待，優(yōu)先考慮對公司有貢獻的職工

　　B、每年保持安排50~100人班組一線(xiàn)骨干外培，并在可能的情況增加人數

　　C、您的其他建議（請書(shū)面填寫(xiě)內容）

　　13、關(guān)于公司開(kāi)展文體活動(dòng)您認為？

　　A、增強文體活動(dòng)趣味性，擴大參與范圍

　　B、文體聯(lián)各協(xié)會(huì )增加活動(dòng)次數，固定活動(dòng)時(shí)間

　　C、您的其他建議（請書(shū)面填寫(xiě)內容）

　　14、關(guān)于免費餐供應，有助于增加您的幸福感影響程度

　　A、重要B、沒(méi)有影響C、您的其他建議（請書(shū)面填寫(xiě)內容）

　　備注說(shuō)明：

　　1、企業(yè)是我家，幸�？看蠹�！幸福感咨詢(xún)調查就是要把幸福感建設工作問(wèn)計與民，同時(shí)激發(fā)和利用職工的聰明才智更是我們做好工作的基礎和條件。

　　2、公司高度重視和關(guān)注職工的意見(jiàn)和建議，但在這樣一個(gè)鋁行業(yè)十分困難的環(huán)境下，辦好企業(yè)、推動(dòng)企業(yè)的生存和發(fā)展，才是全體平果鋁幸福的根本！請選擇時(shí)綜合各種因素，認真對待。

　　幸福感調查報告 篇16

　　一、前言

　　1、調查目的：

　　本次調查希望通過(guò)對生活滿(mǎn)意度和幸福感的評估，了解本市不同年齡段和學(xué)歷程度的女性群體在生活質(zhì)量與幸福感之間的關(guān)系依存度，以及其中的差異性等問(wèn)題，生活滿(mǎn)意度與心理健康的關(guān)系，不同區域的女性群體之間的差異，這些差異性的背后存在的社會(huì )因素和個(gè)人因素。為政府及相關(guān)部門(mén)在女性問(wèn)題上的決策提供心理科學(xué)的依據。

　　調查人群：

　　全市各轄區不同年齡段、不同學(xué)歷的成年女性3000人。

　　二、結果分析

　　1、年齡對生活滿(mǎn)意度的影響：

　　全市部分女性生活滿(mǎn)意度指數年齡段調查統計表一

　　全市部分女性生活滿(mǎn)意度指數年齡段常模為：17.29±5.06。

　　表中紅色部分數據顯示，鐘樓區、戚墅堰區、新北區、溧陽(yáng)市均顯示高出常模，提示這些區域的被調查女性生活滿(mǎn)意度可能較其他的被調查女性要好，特別是新北區與溧陽(yáng)區，他們的總體生活滿(mǎn)意度指數較高，預示這兩個(gè)區域的女性個(gè)人幸福感也較高。綜合這兩個(gè)區域的情況，可能是與農業(yè)生活的人數較多，長(cháng)期的農村生活對現有生活質(zhì)量的水平比較滿(mǎn)意，體現其追求的生活狀態(tài)總體上較其他區域更具幸福感。

　　2、學(xué)歷對生活滿(mǎn)意度的影響：

　　全市部分女性生活滿(mǎn)意度指數學(xué)歷類(lèi)別調查統計表二

　　全市部分女性生活滿(mǎn)意度指數學(xué)歷類(lèi)別常模為：17.17±5.17

　　從學(xué)歷的類(lèi)別來(lái)看，鐘樓區高中生的個(gè)別差異較大，大部分則較為穩定。高中生和大學(xué)生的離散度較小，說(shuō)明他們的生活質(zhì)量高于初中生，也許是他們的工作環(huán)境與經(jīng)濟收入因學(xué)歷關(guān)系得到提升，社會(huì )接受度也高，容易在社會(huì )環(huán)境中比學(xué)歷低的有較多的機會(huì )與社會(huì )參與度，因此，體現自身價(jià)值的社會(huì )收益較多。比較而言，武進(jìn)區和鐘樓區總的常模高于全市區域常模，呈現生活滿(mǎn)意度較高的狀況。

　　從各轄區的總常模比較來(lái)看，武進(jìn)區和鐘樓區女性群體整體生活質(zhì)量較高，新北區女性群體生活質(zhì)量相對較低些。

　　武進(jìn)區和鐘樓區的經(jīng)濟基礎肯其他區域要好，給當地民眾生活帶來(lái)比較安逸的環(huán)境與舒適的生活條件，因此，物質(zhì)上的保證給女性較高的生活滿(mǎn)意度。而新北區從理論上應與武進(jìn)區不相上下，可能源于其特殊的環(huán)境與政府行政機構的距離，產(chǎn)生的對生活質(zhì)量的要求在提升，可對比的參照群體也可能引起心理落差，抑或生活水平與其他區域相比有下降趨勢。

　　3、年齡對幸福感的影響：

　　全市部分女性幸福感指數年齡段調查統計表三

　　全市部分女性幸福感指數年齡段常模：4.30±5.72

　　從表中可以看出，天寧區、新北區、金壇市、溧陽(yáng)市的部分女性群體幸福感常模高于全市被調查女性的總體幸福感常模，總體幸福感高于其他區域。

　　總體而言，60后、70后、80后的幸福感趨于穩定態(tài)勢，個(gè)別區域，比如新北區的90后就顯得比較突出;金壇個(gè)別人的幸福感指數超高，提示可能有故意的作為或出現精神異常的可能，需要加以特別注意。抑或有調查中對被控環(huán)境的因素出現不符合專(zhuān)業(yè)要求的情況，需要予以甑別。

　　國內有研究結果，幸福感指數常模為5.12+2.03.我市部分女性的幸福感指數調查，其常模均高出其他人群，顯示我市被調查女性具有較高的幸福感指數。

　　從全市各轄區不同年齡段的`幸福感指數比較(圖表21)來(lái)看，金壇的80后、新區的60后、90后幸福感指數較高，總體上60后、70后比較穩定，沒(méi)有顯示出較大的差異性。戚墅堰的90后則呈現出較低的態(tài)勢。

　　4、學(xué)歷對幸福感的影響：

　　全市部分女性幸福感指數學(xué)歷類(lèi)別調查統計表四

　　全市部分女性幸福感指數學(xué)歷常模：4.79±5.13

　　從學(xué)歷上看，個(gè)人文化程度的差異還是在主觀(guān)幸福感的體驗上呈現出了一定程度上的差異性，且相互間的個(gè)性差異較大。高中以上文化程度的群體大部分處于穩定狀態(tài)即在一定區間范圍內波動(dòng)。在學(xué)歷上的常模也高于我國某一人群的常模。其中，新北區、金壇市則高于全市被調查女性群體的總體水平。

　　處在較高狀態(tài)的區域是武進(jìn)區和鐘樓區，幸福感指數處在較高狀態(tài)的區域則是新北區和金壇市。由此，也印證了當初的假設，即，生活滿(mǎn)意度指數高的人群，其幸福感指數不一定就高。簡(jiǎn)言之，生活比較滿(mǎn)意的人不一定感到幸福。

　　所以，從幸福感指數的調查來(lái)看，主觀(guān)幸福感受很多因素的影響，并非物質(zhì)條件好了就一定感到幸福，還有其個(gè)人的人格因素、環(huán)境因素、文化素養、理想觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、婚姻觀(guān)、成長(cháng)經(jīng)歷、社會(huì )因素、生活形態(tài)的諸多因素影響。

　　對低學(xué)歷的女性而言，其生活滿(mǎn)意度常模比較接近社會(huì )常模，原因可能是對生活的思考深度問(wèn)題。對此類(lèi)的女性群體應該進(jìn)行“溢出性鼓勵”，即以此影響其周?chē)�的女性和家庭成員，擴散其生活滿(mǎn)意度和幸福感體驗，營(yíng)造社會(huì )性和諧氛圍。

　　高學(xué)歷的女性群體對生活的追求目的不同，有著(zhù)較高的生活目標和情感需求，其生活中的物質(zhì)條件已經(jīng)遠遠不能適應其精神層面的需求，有必要加強對此類(lèi)女性群體的精神需求的滿(mǎn)足舉措，應該對其進(jìn)行“禮花式引導”，即對其此類(lèi)女性群體進(jìn)行職業(yè)與生活質(zhì)量訓練，提升其幸福感指數。

　　三、小酷

　　調查結果大部分支持了當初的假設。

　　女性生活滿(mǎn)意度指數與幸福感指數雖然是一個(gè)城市社會(huì )發(fā)展狀況的群體性主觀(guān)感受，是社會(huì )和心理問(wèn)題的“集體潛意識”，但不能簡(jiǎn)單地以此作為體現某一群體或個(gè)人生活質(zhì)量、群體或個(gè)人幸福及衡量社會(huì )文明進(jìn)步程度的一個(gè)絕對性指標。

　　從常�？�，我市部分女性群體的生活質(zhì)量和幸福感主觀(guān)體驗高于其他城市，在全國前列。

　　幸福感調查報告 篇17

　　一個(gè)國家，一個(gè)民族，其真正的強大不僅在于它的武器裝備，它的GDP，更在于它的國民對它的認知度。而決定這種認知度的一個(gè)重要因素就是NHI——國民幸福指數。大學(xué)生是國家未來(lái)的管理者、經(jīng)營(yíng)者，我們這個(gè)群體對國家的認知度很大程度上決定了國家的未來(lái)。抱著(zhù)這種強烈的責任感與使命感，秉著(zhù)實(shí)事求是、不懼艱苦的態(tài)度，我們設計了這份調查問(wèn)卷，在暑假做了數量大、區域覆蓋廣的`“大學(xué)生生活幸福指數調查”，憑借得到的豐富、詳細、真實(shí)的數據，和之后認真的總結、分析，最終得以窺見(jiàn)當代大學(xué)生幸福感的全貌。

　　幸福感調查報告 篇18

　　摘要:

　　作為80年代末90年代初出生的當代大學(xué)生，受中西文化的影響，在當前的經(jīng)濟社會(huì )條件下，享樂(lè )主義，唯物主義，自由主義，個(gè)人主義等思潮異化了他們對幸福和快樂(lè )的追求。因此，培養當代大學(xué)生的幸福感和幸福感，充分發(fā)揮自身的功能，是高校義不容辭的責任。通過(guò)對大學(xué)生幸福感的調查，可以了解他們的幸福需求和追求，從而更清晰地探索他們的積極心理，促進(jìn)大學(xué)生心理健康教育的發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞:

　　幸福；積極心理學(xué)；社會(huì )工作實(shí)踐；調查

　　一、大學(xué)生幸福感研究的目的和意義

　　隨著(zhù)中國改革開(kāi)放的深入，社會(huì )轉型的深化，貧富差距的不斷擴大，社會(huì )各階層利益分配的不平衡，形成了各種社會(huì )問(wèn)題。面對這些問(wèn)題，人們似乎表現出越來(lái)越多的負面情緒和心理。大學(xué)生作為一個(gè)特殊的群體，是非常寶貴的人力資源。他們是祖國的希望，是國家的未來(lái)。研究他們的幸福感，有助于提高他們的社會(huì )生存能力和競爭力，增強他們的社會(huì )適應能力。我選擇了L大學(xué)的學(xué)生，有效問(wèn)卷813份，包括不同年級和專(zhuān)業(yè)。

　　二、大學(xué)學(xué)生幸福度調查結果

　　對L大學(xué)813名學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調查和個(gè)案訪(fǎng)談，分析相關(guān)文獻和理論。從各種因素的結果來(lái)看，當代大學(xué)生的幸福觀(guān)是相當正確的'，對親人、健康身體、知心朋友的關(guān)心都體現了大學(xué)生對生活的積極態(tài)度；其次，他們被理解和尊重，人際關(guān)系良好�？梢钥闯�，作為一個(gè)特殊的大學(xué)生群體，良好的人際關(guān)系是他們幸福的重要指標。當然，也有部分大學(xué)生認為物質(zhì)條件豐富也是決定自己幸福與否的因素之一。

　　在問(wèn)卷調查的結果中，幾乎所有的受訪(fǎng)者都談到了家庭幸福。他們相信，家庭氛圍的和諧溫馨，親朋好友的關(guān)心愛(ài)護，親人的安全健康，才是最大的幸福。結果表明，家庭的生活質(zhì)量在他們的心中起著(zhù)重要的作用，這很大程度上受到中國傳統文化的影響。

　　三、大學(xué)生幸福感的影響因素

　　(一)幸福的影響因素

　　1.積極的情緒。即積極的心理態(tài)度或狀態(tài)，是個(gè)體對待自己、他人或事物的積極、積極、穩定的心理傾向，是一種良性的、建設性的心理準備狀態(tài)。對于大學(xué)生來(lái)說(shuō)。調查中的積極情緒確實(shí)給他們帶來(lái)了快樂(lè )，比如有一份理想而滿(mǎn)意的工作，人際關(guān)系良好，家庭成員健康，這些都反映了大學(xué)生對生活的積極態(tài)度。

　　2.投資。在字典里，投入是指一個(gè)經(jīng)濟體利用其現有的技術(shù)將投入轉化為產(chǎn)出。

　　3.人際關(guān)系。社會(huì )學(xué)將人際關(guān)系定義為人們在生產(chǎn)或生活活動(dòng)過(guò)程中建立的一種社會(huì )關(guān)系。心理學(xué)將人際關(guān)系定義為人與人之間在交往中的直接心理聯(lián)系。

　　4.意義和目的。情感的給予是事物的意義，情感中有意義的事物的聯(lián)系程度是意義本身。目的通常是指行為主體在意識和觀(guān)念的中介作用下，根據自己的需要而設定的行為目標和結果。作為意識形態(tài)，目的反映了人與客觀(guān)事物的實(shí)踐關(guān)系。

　　(2)影響因素

　　綜上所述，影響大學(xué)生幸福感的因素包括自身因素、外部影響，當然還有學(xué)校。學(xué)校應該更加重視大學(xué)生的健康心理教育。

　　根據大學(xué)生主觀(guān)幸福感的現狀和特點(diǎn)，分析了影響大學(xué)生主觀(guān)幸福感的因素。大部分學(xué)生主要受人際關(guān)系、學(xué)習成績(jì)、個(gè)人價(jià)值觀(guān)等觀(guān)念的影響，認為應該有明確的目標。學(xué)習和生活中良好的人際關(guān)系是目前追求幸福的主導因素。經(jīng)過(guò)分析，我們會(huì )提出一些建議，幫助大家把握快樂(lè )。

　　天空中的幸福是藍色的；森林的幸福是綠色的；陽(yáng)光的快樂(lè )鑲嵌著(zhù)金黃色；但是我們擁有的幸福是多彩的。

　　小時(shí)候每天吃好吃的糖果，穿漂亮的衣服，就是幸福。作為一個(gè)成年人，你可能會(huì )找到一份滿(mǎn)意的工作，擁有一個(gè)幸福的家庭就是幸福。等你老了，一起吃頓團圓飯就開(kāi)心了。這種幸福雖然平淡簡(jiǎn)單，卻是充實(shí)的。

　　而現在，一個(gè)獨生子女，一個(gè)找成龍，一個(gè)找女人變成鳳凰。如今，大學(xué)生面臨著(zhù)來(lái)自父母、社會(huì )、個(gè)人等方面的壓力。我們正處于學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和塑造人格的關(guān)鍵階段，是未來(lái)社會(huì )的中堅力量。大學(xué)生的學(xué)習和生活現狀將影響未來(lái)社會(huì )的方方面面。近年來(lái)，關(guān)于大學(xué)生的問(wèn)題很多，我們越來(lái)越關(guān)注大學(xué)生的幸福。

　　幸福感調查報告 篇19

　　為了了解我校大學(xué)生幸福感狀態(tài)，構建和諧校園，本組對我校大學(xué)生進(jìn)行調查，重點(diǎn)分析我校大學(xué)生在社人際關(guān)系、自我價(jià)值、健康關(guān)注等方面的情況.基于調查，提出提升我校大學(xué)生幸福感的一些建議.

　　一、調查研究?jì)热�、對象及方�?/strong>

　　調查內容：個(gè)人基本資料包含年級、性別、專(zhuān)業(yè)等，其它情況如生活狀況、人際關(guān)系、性格等自我評定.你對幸福生活的理解，當前幸福感狀況，影響幸福的主要原因等. 調查對象：___校區全體學(xué)生

　　調查方式：?jiǎn)?wèn)卷調查，問(wèn)卷采用選擇題形式，附加主觀(guān)題一題，本次調查共發(fā)出問(wèn)卷100份，實(shí)際回收的有效問(wèn)卷為97份，有效回收率為97%.

　　二、結果與分析

　�。ㄒ唬┐髮W(xué)生主觀(guān)幸福感狀況

　　對于即將邁人社會(huì )、走向生活的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，追求幸福是大家的主要目的，大家在大學(xué)里的奮斗拼搏就是為了以后的幸福生活，就目前來(lái)說(shuō)，大學(xué)生是否幸福決定著(zhù)他們能否更好的學(xué)習生活，能否很好的為將來(lái)奠定基礎，據此，我們調查了大學(xué)生的總體感覺(jué).1.就總體感覺(jué)來(lái)說(shuō)，8.25%的人選擇了對生活質(zhì)量非常滿(mǎn)意，非常幸福，47.42%的人選擇了比較幸福，39.18%的人選擇了一般幸福，5.16%的人選擇了不幸福2.就學(xué)校和專(zhuān)業(yè)的滿(mǎn)意程度來(lái)說(shuō)，3.09%的人選擇了非常滿(mǎn)意，38.14%的人選擇了比較滿(mǎn)意，19.59%的人選擇了無(wú)所謂，34.02%的人選擇了比較不滿(mǎn)意，6.19%的人選擇了很不滿(mǎn)意，3.就人際交往環(huán)境來(lái)說(shuō)，6.19%的人選擇了比較不融洽，16.50%的人選擇了一般融洽，75.26%的人選擇了比較融洽，12.37%的人選擇了很融洽.對這些問(wèn)題的不同回答直接反映了學(xué)生的幸福狀態(tài)，值得我們關(guān)注. （二）大學(xué)生對主觀(guān)幸福感的理解

　　20世紀50年代初，心理學(xué)研究新領(lǐng)域——主觀(guān)幸福感在美國興起，一直無(wú)法量化的幸福感成為一個(gè)可操作、評估、實(shí)證研究的科學(xué)指標體系.主觀(guān)幸福感指評價(jià)者根據自定的標準對其生活質(zhì)量的整體性評估，是衡量個(gè)體生活質(zhì)量的重要綜合性心理指標.主觀(guān)幸福感研究檢視人們在情意與生活品質(zhì)方面的整體評價(jià)，探討包括正向情意、負向情感以及生活滿(mǎn)意的認知評價(jià).關(guān)于主觀(guān)幸福感結構，一般認為主要有三個(gè)維度：生活滿(mǎn)意度、積極情感和消極情感.生活滿(mǎn)意度是個(gè)體對生活總體質(zhì)量的認知評價(jià)；積極情感和消極情感是指對個(gè)體生活中的情感體驗.我國關(guān)于幸福感的研究始于20世紀80年代，研究主要集中在老年群體，而大學(xué)生人群主觀(guān)幸福感的研究于90年代中后期逐漸展開(kāi).根據此次調查，大部分學(xué)生認為經(jīng)濟狀況好，生活自由愉快就幸福，可見(jiàn)當前學(xué)生的觀(guān)點(diǎn)有一定的片面，但不能說(shuō)是完全錯誤的，這跟現在學(xué)生的人格特征以及時(shí)代特征有關(guān).

　�。ㄈ�）影響大學(xué)生幸福感的主要因素

　　影響我校大學(xué)生幸�？鞓�(lè )的主要原因，從調查結果可以看出，就業(yè)壓力、學(xué)習壓力、家庭情況、心理問(wèn)題、戀愛(ài)問(wèn)題、人際關(guān)系等各方面因素都制約著(zhù)我們的心理狀況，對我們的幸福指數產(chǎn)生一定影響.1就業(yè)壓力方面，11.34%的人覺(jué)得就業(yè)壓力很大，因為感到前途渺茫，55.67%的人覺(jué)得就業(yè)壓力大，因為擔心找不到一份好工作，20.62%的人覺(jué)得就業(yè)壓力不大，因為我有信心可以找到一份好工作，12.37%的人覺(jué)得沒(méi)什么就業(yè)壓力，因為船到橋頭自然直2戀愛(ài)問(wèn)題方面，20.62%的人認為談戀愛(ài)能增加幸福感，34.02%的人認為談戀愛(ài)能增加幸福感，但不是很多，27.84%的人認為還可以，17.53%的人認為不能3心理問(wèn)題方面，就對自己外貌、身形等的評價(jià)來(lái)說(shuō)，3.09%的人很滿(mǎn)意，43.30%的人比較滿(mǎn)意，29.90%的人一般滿(mǎn)意，22.68%的人不滿(mǎn)意.可見(jiàn)就業(yè)壓力對大學(xué)生來(lái)說(shuō)是主要的，因為這是大家即將面對的現實(shí)問(wèn)題，而戀愛(ài)等問(wèn)題只是附加因素，個(gè)人觀(guān)點(diǎn)不一.

　　三、建議針對我校大學(xué)生主觀(guān)幸福感的狀況及其影響因素，我們建議從學(xué)校和大學(xué)生本身兩方面進(jìn)行教育和引導. 從學(xué)校教育而言，應該積極引導大學(xué)生認識幸福的內涵，這是教育和引導大學(xué)生體驗幸福，增強主觀(guān)幸福感的前提；加強大學(xué)生追求幸福的意志力的培養，提高他們追求幸福的挫折心理承受力，教育學(xué)生正確看待家庭與事業(yè)的關(guān)系，引導大學(xué)生正確協(xié)調自己的物質(zhì)需要與精神需要，認識和處理好個(gè)人需要和集體、社會(huì )需要的關(guān)系，使個(gè)人需要自覺(jué)地服從和融合于集體和社會(huì )需要之中；引導大學(xué)生正確認識和處理好挫折與成功的關(guān)系，充分認識自己，明確方向，避免盲目，引導學(xué)生對挫敗正確歸因，消除悲觀(guān)，振奮精神，增強韌性，并及時(shí)為大學(xué)生提供必要的心理輔導和幫助，保證他們以積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度去適應環(huán)境，去創(chuàng )造幸福美好的未來(lái)；加強校園文化建設，從不同側面與不同層次為大學(xué)生創(chuàng )造參與社會(huì )生活、提高環(huán)境適應能力的條件和機會(huì )；使每個(gè)學(xué)生都能通過(guò)參與各種活動(dòng)了解自己，認識自己在一定的集體或社會(huì )活動(dòng)中的價(jià)值，使自己的思想和行為與社會(huì )規范和主流文化保持一致，加強心理健康教育課程建設，為他們開(kāi)設大學(xué)生心理衛生、人際關(guān)系心理學(xué)、職業(yè)心理學(xué)等課程，以幫助大學(xué)生了解和把握自身發(fā)展規律，改善自我認識方式，從而能夠促進(jìn)自我調適，更好地順應社會(huì )發(fā)展.從大學(xué)生自身而言，從我們的調查結果來(lái)看，大家對提高幸福感做出了不同的回答.比如：改變自己，有目標，為之努力，腳踏實(shí)地的學(xué)習，能夠做自己喜歡的事情，找個(gè)女朋友，考上研究生，尋找生活激情，充實(shí)生活，找到好工作，加強與人溝通能力，保持心態(tài)年輕……總的來(lái)說(shuō)，應該樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)和人生價(jià)值觀(guān)，明確自己的人生目標，確立自己的人生理想，正確處理個(gè)人與社會(huì )的關(guān)系，防止個(gè)人主義、悲觀(guān)主義和虛無(wú)主義，在積極進(jìn)取、樂(lè )觀(guān)向上的拼搏、努力、奮斗和奉獻中追求人生幸福，實(shí)現自己人生價(jià)值；積極參加體育鍛煉，提高自己的身體素質(zhì)，保持健康的身體和良好的心態(tài)；抓住在校期間一切發(fā)展、提高自己能力和素質(zhì)的機會(huì )，同時(shí)多關(guān)注企業(yè)單位用人的要求、標準，把自己培養成符合企業(yè)單位需要的人才，努力加強與同學(xué)、朋友、師長(cháng)和社會(huì )的溝通與交往，在平時(shí)的生活中積累人際交往經(jīng)驗，不斷提高人際交往技巧與能力；積極參加各種實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中不斷磨練意志，提高容忍挫折，克服困難，戰勝失敗的'能力，正視自己的人格缺點(diǎn)，不斷完善自己，培養積極、樂(lè )觀(guān)、嚴謹、開(kāi)放、自信、自強、獨立而穩定的有利于幸福感提高的人格品質(zhì). 綜上所述，從對瘦西湖校區的學(xué)生的調查結果來(lái)看，當代大學(xué)生大都滿(mǎn)意現在的生活，主觀(guān)幸福感較強，這歸功于當代大學(xué)教育體制的完善，大學(xué)生的自身素質(zhì)水平的提高以及學(xué)生家長(cháng)管理能力的增強等等諸多因素.整個(gè)學(xué)校的主氛圍是愛(ài)好學(xué)習，勤奮上進(jìn)，雖然有少部分奢靡攀比之風(fēng)，但畢竟是少部分.在學(xué)術(shù)方面，學(xué)生之間互相學(xué)習，互相指導；在課外活動(dòng)方面，愛(ài)好體育運動(dòng)，增強身體素質(zhì)；在社會(huì )實(shí)踐方面，大多數學(xué)生通過(guò)做家教一方面減輕家庭負擔一方面豐富自己的社會(huì )經(jīng)驗.由此可見(jiàn)，當代大學(xué)生的幸福感的提升是有跡可循的，今后的大學(xué)生活將是以積極健康，幸福舒適為主旋律.大學(xué)生幸福感調查報告2

　　【摘 要】作為上世紀80年代末90年代初出生的當代大學(xué)生，受到中西方文化的熏陶，在當前經(jīng)濟社會(huì )條件下，享樂(lè )主義、物質(zhì)主義、自由主義、個(gè)人主義等思潮異化了他們對幸福感和幸福觀(guān)的追求。因此培養當代大學(xué)生幸福感和幸福觀(guān)，使高等學(xué)校自身功能更加充分的發(fā)揮出來(lái)，是目前高等學(xué)校義不容辭的責任。針對大學(xué)生幸福感的調查，了解大學(xué)生的幸福需要及他們的幸福追求，以便更清楚地探尋大學(xué)生積極心理，促進(jìn)大學(xué)生的心理健康教育的發(fā)展。

　　【關(guān)鍵詞】幸福感;積極心理學(xué);社會(huì )工作實(shí)務(wù);調查 一、大學(xué)生幸福感研究的目的和意義

　　隨著(zhù)我國改革開(kāi)放的深入，社會(huì )轉型的不斷加劇，社會(huì )各階層貧富差距的擴大和利益分配的不平衡，形成了各種社會(huì )問(wèn)題。人們面對這些問(wèn)題時(shí)似乎越來(lái)越多地表現出消極情緒和消極心理。大學(xué)生作為一個(gè)特殊的群體是十分寶貴的人才資源，他們是祖國的希望，是國家的未來(lái)。研究他們的幸福感將有助于提高他們的社會(huì )生存和競爭的實(shí)力，增強社會(huì )適應能力。我選擇的調查對象是L大學(xué)的大學(xué)生，有效問(wèn)卷為813份，包括不同的年級和專(zhuān)業(yè)。 二、L大學(xué)大學(xué)生幸福感的調查結果

　　對L大學(xué)813名同學(xué)的問(wèn)卷調查和個(gè)案訪(fǎng)談，以及對相關(guān)文獻的分析、理論的分析。從各種因素的影響結果來(lái)看，當代大學(xué)生的幸福觀(guān)還是比較正確的，對親人的關(guān)心、擁有健康的身體、有自己的知心朋友等無(wú)不體現著(zhù)大學(xué)生的積極的人生態(tài)度;其次就是受到理解和尊重以及良好的人際關(guān)系，可見(jiàn)作為特殊群體的大學(xué)生在大學(xué)生活中擁有良好的人際關(guān)系是他們幸福的重要指標。當然也有一部分大學(xué)生認為豐厚的物質(zhì)條件也是決定他們是否幸福的因素之一。

　　在問(wèn)卷調查的結果中，幾乎所有的被調查者都談到了家庭幸福。他們認為：家庭氛圍的和諧溫暖、親友的關(guān)心愛(ài)護、親人的平安健康就是最大的幸福。研究結果表明，家庭的生活質(zhì)量在他們心中占有舉足輕重的地位，這在很大程度上受中國傳統文化的影響。

　　三、大學(xué)生獲得幸福感的影響因素

　�。ㄒ唬┬腋５挠绊懸蛩�

　　1.積極的情緒。即積極的心理態(tài)度或狀態(tài)，是個(gè)體對待自身、他人或事物的積極、正向、穩定的心理傾向，是一種良性的、建設性的心理準備狀態(tài)。在對L大學(xué)大學(xué)生的調查中積極的情緒的確為他們帶來(lái)了幸福感，比如：有份理想滿(mǎn)意的工作、有良好的人際關(guān)系、家人的健康等等，無(wú)不體現著(zhù)大學(xué)生積極向上的人生態(tài)度。

　　2.投入。在字典中投入指的是一個(gè)經(jīng)濟體系使用其現有的技術(shù)將投入轉換為產(chǎn)出。

　　3.人際關(guān)系。社會(huì )學(xué)將人際關(guān)系定義為人們在生產(chǎn)或生活活動(dòng)過(guò)程中所建立的一種社會(huì )關(guān)系。心理學(xué)將人際關(guān)系定義為人與人在交往中建立的直接的心理上的聯(lián)系。

　　4.意義與目的。情感的賦予，就是事物的意義，意義的事物在情感里的關(guān)系程度，就是意義的本身。目的通常是指行為主體根據自身的需要，借助意識、觀(guān)念的中介作用，預先設想的行為目標和結果。作為觀(guān)念形態(tài)，目的反映了人對客觀(guān)事物的實(shí)踐關(guān)系。

　�。ǘ�）影響因素

　　綜上所述，影響大學(xué)生獲得幸福感的因素有其自身的因素，也有外界的影響，當然也會(huì )受到學(xué)校的影響，校方應該對大學(xué)生的健康心理教育傾注更多的關(guān)注。大學(xué)生幸福感調查報告3一個(gè)國家，一個(gè)民族，其真正的強大不僅在于它的武器裝備，它的GDP，更在于它的國民對它的認知度。而決定這種認知度的一個(gè)重要因素就是NHI——國民幸福指數。大學(xué)生是國家未來(lái)的管理者、經(jīng)營(yíng)者，我們這個(gè)群體對國家的認知度很大程度上決定了國家的未來(lái)。抱著(zhù)這種強烈的責任感與使命感，秉著(zhù)實(shí)事求是、不懼艱苦的態(tài)度，我們設計了這份調查問(wèn)卷，在暑假做了數量大、區域覆蓋廣的“大學(xué)生生活幸福指數調查”，憑借得到的豐富、詳細、真實(shí)的數據，和之后認真的總結、分析，最終得以窺見(jiàn)當代大學(xué)生幸福感的全貌。

　　幸福感調查報告 篇20

　　昨(24)日，成都市民幸福感總體評價(jià)為82.15分，滿(mǎn)意度較高，且較XX年提高了1.58分，較XX年提高了5.48分，連續兩年實(shí)現持續提升。

　　通過(guò)調查，報告建議繼續加大民生工程投入，提升市民幸福感。調查中，在問(wèn)到對幸福影響比較大的因素方面，68.88%的市民認為“家人健康”、47.70%認為是“子女教育”、47.13%認為是“醫療狀況”、42.28%認為是“食品安全”、41.63%認為是“住房條件”、36.54%認為是“社會(huì )保障”、32.51%認為是“婚姻家庭”、31.69%認為是“家庭養老”、21.51%認為是“人身安全”、18.31%認為是“偽劣商品”。

　　“75后85前”幸福感最低

　　XX年成都市女性市民幸福感總體評價(jià)為82.19分，略高于男性0.11分。從具體構成看，女性在生活信心、幸福感知、家庭環(huán)境和社會(huì )環(huán)境等四項幸福感滿(mǎn)意度高于男性，而在生存環(huán)境、工作環(huán)境和生活便利三項則低于男性。

　　年齡段的不同對幸福感知程度也不一樣。其中，16—19歲的青少年幸福感評價(jià)，為83.63分;其次為50—59歲的老年人群，幸福感滿(mǎn)意度為82.95分;再次為20—29歲和40—49歲年齡段人群，分別為82.60分和82.00分;而處于30—39歲的“75后85前”幸福感滿(mǎn)意度最低，為81.23分。

　　記者注意到，“75后85前”群體在七個(gè)方面評價(jià)分都最低，特別是工作環(huán)境和幸福感知兩項，分別為71.19分和77.47分，分別比分少了3.21分和4.32分。

　　機關(guān)事業(yè)單位人員幸福感

　　從婚姻狀況來(lái)看，未婚人士幸福感得分為82.46分，已婚人士幸福感為82.29分，喪偶人士幸福感為81.13分;離婚人士幸福感最低，僅為78.94分。從構成項目看，離婚人士在家庭環(huán)境和幸福感知方面滿(mǎn)意度低，分別為79.39分和72.50分;而未婚人士在生活信心和家庭環(huán)境方面滿(mǎn)意度較高，分別為87.24分和86.02分。

　　從職業(yè)來(lái)看，機關(guān)事業(yè)單位和教師群體幸福感，為85.32分;其次為離退休人員和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)，幸福感分別為83.32分和83.05分;企業(yè)中層管理人員、一般職員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的幸福感依次為81.89分、81.80分和81.35分;待業(yè)、失業(yè)人員幸福感最低，僅為77.79分。

　　幸福感和學(xué)歷高低關(guān)系不明顯

　　從學(xué)歷方面看，小學(xué)群體的幸福感，為82.94分;其次為大專(zhuān)、大學(xué)群體，為82.59分;接下來(lái)依次為初中群體和中專(zhuān)、高中群體，分別為82.14分和81.48分;而碩士群體的幸福感最低，僅為79.90分。

　　其中，碩士群體在工作環(huán)境方面滿(mǎn)意度較低為72.65分，在幸福感知方面滿(mǎn)意度為74.49分。而小學(xué)群體盡管滿(mǎn)意度較高，但在工作環(huán)境方面滿(mǎn)意度最低，僅為67.67分。

　　收入與幸福感呈一定正相關(guān)

　　按照500元的等距將收入分成九組，從調查結果看，收入在XX元以下的三組低收入群體幸福感較低，分別為80.37分、80.95分和80.15分;收入在—4000元的'四組中等收入群體的幸福感分別為82.02分、83.35分、82.53分和82.82分;而收入在4000—4500元以上的高收入群體幸福感，分別為85.91分和86.54分。

　　不同收入群體在工作環(huán)境滿(mǎn)意度差距較大，低收入群體滿(mǎn)意度最低，僅為66.54分;而高收入群體滿(mǎn)意度較高，達76.56分。

　　第三圈層幸福感

　　從區域看，一、二、三圈層的幸福感呈倒序排列，即三圈層幸福感，評價(jià)分數為83.74分，二圈層次之為81.6分，一圈層最低為81.16分。從七個(gè)一類(lèi)指標看，生存環(huán)境、工作環(huán)境、社會(huì )環(huán)境是各圈層間的幸福感拉開(kāi)距離的主要因素。

　　全市幸福感排前列的區(市)縣為新津、崇州和龍泉驛。

　　幸福感調查報告 篇21

　　七成五的調查者最關(guān)注身體健康狀況和收入分配差距

　　從此次調查反映的結果來(lái)看，七成五的調查者對自己的家庭生活感覺(jué)幸福.其中，最關(guān)心的個(gè)人生活領(lǐng)域問(wèn)題是身體健康狀況，最關(guān)注的社會(huì )問(wèn)題是收入分配差距.身體健康狀況和收入分配差距是新疆城鎮居民幸福生活的兩大源泉.絕大多數調查對象對自己的家庭生活感覺(jué)幸福.在調查對象中，占76.45%的人認為自己的家庭生活非常幸�；蛐腋ＵJ為自己家庭生活不幸�；蚝懿恍腋５膬H各占1.11%.

　　在個(gè)人事業(yè)發(fā)展上，有12.89%的人認為在生活中充分實(shí)現了個(gè)人價(jià)值，有35.78%的人認為在一定程度上實(shí)現了個(gè)人價(jià)值.

　　就此記者采訪(fǎng)了自治區發(fā)改委經(jīng)濟研究院價(jià)格研究所副研究員韓麗萍.韓麗萍認為，接近半數調查對象認可自己事業(yè)的發(fā)展，但也有僅四成的受調查者感受不明顯，說(shuō)明這部分人對自己的個(gè)人理想尚沒(méi)有明確的指向.有近八成的受調查者對自己目前的職業(yè)表示滿(mǎn)意，結合收入水平的調查結果可以看出，盡管目前新疆城鎮居民的收入水平還不高，但絕大多數群眾對自己所從事的工作是滿(mǎn)意的，表現出較高的職業(yè)忠誠度.

　　在當前最關(guān)注的社會(huì )問(wèn)題選項中，選擇最多的是收入分配差距，其次是食品安全，第三是房?jì)r(jià)，第四是醫療制度改革.與上年相比較，調查對象關(guān)注的社會(huì )問(wèn)題的次序有一定變化，去年處于前四位的.分別是食品安全、房?jì)r(jià)、社會(huì )保障和收入分配差距.

　　韓麗萍認為，次序的變化說(shuō)明人們對上述問(wèn)題的關(guān)注度發(fā)生了變化，根本原因是各級政府在相關(guān)領(lǐng)域的工作取得了成效，從而使人們關(guān)注的焦點(diǎn)發(fā)生了變化.調查分析報告認為，在新疆，有52%的城鎮居民對當前收入分配現狀持正面看法，但也還有31.77%的城鎮居民對收入現狀感到不滿(mǎn)意.職業(yè)越穩定、收入越高的人越感到幸福

　　根據調查結果顯示，三分之二的調查者感覺(jué)基本幸福.其中，職業(yè)越穩定、收入越高的人，越感到幸福.

　　在調查報告中，設定幸福感最高分為100分，將90分以上確定為非常幸福，之下的分數段分別為幸福、基本幸福、一般、不幸福.通過(guò)對調查對象為自己現在幸福感打分的統計表明:2325個(gè)調查對象總平均分為75.65分，總體平均分處在基本幸福范圍.大多數受調查者的感受處于幸福生活狀態(tài).調查對象中，有7.32%的男性調查者打分在91分100分，20.98%的男性調查者打分在81分90分，24.88%的男性調查者打分在71分80分;而打相應分數段的女性調查者分別為11.02%、22.04%和36.33%，這說(shuō)明相對而言，女性調查對象的幸福感較男性強.

　　從分析的結果來(lái)看，學(xué)歷不同，幸福感也不同.

　　小學(xué)及以下教育程度的調查對象，打分在91分100分的占12.50%，打分在81分90分的占34.50%，打分在71分80分的占12.50%;初中文化程度的調查對象，打分在相應分數段的分別占8.70%、30.43%、43.48%;高中或中專(zhuān)學(xué)歷的調查對象，打分在相應分數段的分別占11.76%、17.65%、17.65%;大專(zhuān)文化程度的調查對象，打分在相應分數段的分別占12.36%、22.47%、24.72%.

　　對此韓麗萍認為，相對而言，小學(xué)和初中文化程度的調查對象，幸福指數明顯高于高中及以上文化程度的調查對象.這印證了一種心理現象，即生活簡(jiǎn)單，沒(méi)有更多欲望的人，往往容易感覺(jué)有滿(mǎn)足感，也就是幸福感.從不同職業(yè)的調查對象看，黨政機關(guān)工作人員中，對家庭收入感到滿(mǎn)意的(含非常滿(mǎn)意和滿(mǎn)意)占29.21%，為最高;事業(yè)單位工作人員與此基本相當，為28.57%;其他企業(yè)人員調查對象對家庭收入感到滿(mǎn)意的占19.57%.說(shuō)明新疆的城鎮居民中，在黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作的人，收入穩定可靠，生活相對寬裕.而企業(yè)職工壓力較大，工作及收入穩定性差，幸福感較低.韓麗萍說(shuō).從不同收入水平的調查對象看，幸福指數基本與收入水平呈正相關(guān)關(guān)系.月家庭平均收入在3000元以下的調查對象，打分在91分100分的占8.70%，打分在81分90分的占18.36%，打分在71分80分的占24.64%;月家庭平均收入在3000元5000元的調查對象，打分在相應分數段的分別占10.74%、24.16%、30.87%;月家庭平均收入在5000元8000元的調查對象，打分在相應分數段的分別占9.86%、28.17%、42.25%.說(shuō)明在當前的生活狀態(tài)下，努力增加收入，滿(mǎn)足物質(zhì)需求，仍是廣大群眾追求的主要目標.

　　近三成居民對目前收入滿(mǎn)意

　　據調查顯示，對當前家庭收入現狀感到非常滿(mǎn)意和滿(mǎn)意的，只占28.45%，感到不滿(mǎn)意和極不滿(mǎn)意的占31.77%，處于兩者之間的占39.78%.這說(shuō)明相當一部分群眾對收入現狀感到不滿(mǎn)意，應當引起重視.

　　同時(shí)，調查對象中對當前收入分配現狀持正面看法(包括認為選擇非常公平、

　　公平和基本公平)的1209人，占52%，超過(guò)一半.但也有1116人選擇了不公平

　　和極不公平，說(shuō)明調整和完善當前收入分配格局的工作應加快進(jìn)行.僅四成調查者滿(mǎn)意住房，三分之二的調查者擔憂(yōu)環(huán)境衛生，而對居住地的醫療條件和醫療服務(wù)滿(mǎn)意的調查者不到三成，對交通出行滿(mǎn)意的調查者僅有四成.

　　幸福感調查報告 篇22

　　摘要：根據我校大學(xué)生主觀(guān)幸福感的現狀和特點(diǎn)，分析影響大學(xué)生主觀(guān)幸福感的因素，大部分學(xué)生主要受人際關(guān)系，學(xué)習成績(jì)，個(gè)人價(jià)值等觀(guān)念的影響，認為應有一個(gè)明確的目標，在學(xué)習生活中有良好的人際關(guān)系是當前追求幸福的主導因素。我們經(jīng)過(guò)分析，將提出一些建議有利于大家對幸福的把握。

　　天空的幸福是穿一身藍；森林的幸福是披一身綠；陽(yáng)光的幸福是鑲一身金黃；而我們所擁有的幸福卻是五彩繽紛的，小時(shí)候，能每天都吃好吃的糖果，每天都穿漂亮的衣服就是幸福。成年后，也許能找到一份滿(mǎn)意的工作，能擁有一個(gè)美滿(mǎn)的家庭就是幸福。年老后，能夠一家人熱熱鬧鬧地在一起吃頓團圓飯就幸福。這種幸福雖然平淡、簡(jiǎn)單，但是卻很充實(shí)。而現在呢？一個(gè)個(gè)獨生子女，一個(gè)個(gè)望子成龍，望女成鳳。如今的大學(xué)生面對了來(lái)自父母，社會(huì )，個(gè)人，等多方面的壓力。我們正處在學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識與人格塑造的關(guān)鍵階段，是未來(lái)社會(huì )的中堅力量。大學(xué)生的學(xué)習、生活現狀將會(huì )影響到未來(lái)社會(huì )的各個(gè)方面。而近年來(lái)關(guān)于大學(xué)生的問(wèn)題層出不窮，我們對大學(xué)生幸福的關(guān)注度也越來(lái)越高了。

　　為了了解我校大學(xué)生幸福感狀態(tài),構建和諧校園,本組對我校大學(xué)生進(jìn)行調查,重點(diǎn)分析我校大學(xué)生在社人際關(guān)系、自我價(jià)值、健康關(guān)注等方面的情況�；�于調查,提出提升我校大學(xué)生幸福感的一些建議。

　　一、調查研究?jì)热�、對象及方�?/strong>

　　調查內容：

　　個(gè)人基本資料包含年級、性別、專(zhuān)業(yè)等，其它情況如生活狀況、人際關(guān)系、性格等自我評定。你對幸福生活的理解，當前幸福感狀況，影響幸福的主要原因等。

　　調查對象：

　　瘦西湖校區全體學(xué)生

　　調查方式：

　　問(wèn)卷調查，問(wèn)卷采用選擇題形式，附加主觀(guān)題一題，本次調查共發(fā)出問(wèn)卷100份，實(shí)際回收的有效問(wèn)卷為97份，有效回收率為97%。

　　二、結果與分析

　　(一)大學(xué)生主觀(guān)幸福感狀況

　　對于即將邁人社會(huì )、走向生活的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，追求幸福是大家的主要目的，大家在大學(xué)里的奮斗拼搏就是為了以后的幸福生活，就目前來(lái)說(shuō)，大學(xué)生是否幸福決定著(zhù)他們能否更好的學(xué)習生活，能否很好的.為將來(lái)奠定基礎，據此，我們調查了大學(xué)生的總體感覺(jué)。

　　就總體感覺(jué)來(lái)說(shuō)，8.25%的人選擇了對生活質(zhì)量非常滿(mǎn)意，非常幸福，47.42%的人選擇了比較幸福，39.18%的人選擇了一般幸福，5.16%的人選擇了不幸福2.就學(xué)校和專(zhuān)業(yè)的滿(mǎn)意程度來(lái)說(shuō)，3.09%的人選擇了非常滿(mǎn)意，38.14%的人選擇了比較滿(mǎn)意，19.59%的人選擇了無(wú)所謂，34.02%的人選擇了比較不滿(mǎn)意，6.19%的人選擇了很不滿(mǎn)意，3.就人際交往環(huán)境來(lái)說(shuō)，6.19%的人選擇了比較不融洽，16.50%的人選擇了一般融洽，75.26%的人選擇了比較融洽，12.37%的人選擇了很融洽。對這些問(wèn)題的不同回答直接反映了學(xué)生的幸福狀態(tài)，值得我們關(guān)注。

　　(二)大學(xué)生對主觀(guān)幸福感的理解

　　20世紀50年代初，心理學(xué)研究新領(lǐng)域——主觀(guān)幸福感在美國興起，一直無(wú)法量化的幸福感成為一個(gè)可操作、評估、實(shí)證研究的科學(xué)指標體系。主觀(guān)幸福感指評價(jià)者根據自定的標準對其生活質(zhì)量的整體性評估，是衡量個(gè)體生活質(zhì)量的重要綜合性心理指標。主觀(guān)幸福感研究檢視人們在情意與生活品質(zhì)方面的整體評價(jià)，探討包括正向情意、負向情感以及生活滿(mǎn)意的認知評價(jià)。關(guān)于主觀(guān)幸福感結構，一般認為主要有三個(gè)維度：生活滿(mǎn)意度、積極情感和消極情感。生活滿(mǎn)意度是個(gè)體對生活總體質(zhì)量的認知評價(jià)；積極情感和消極情感是指對個(gè)體生活中的情感體驗。我國關(guān)于幸福感的研究始于20世紀80年代，研究主要集中在老年群體，而大學(xué)生人群主觀(guān)幸福感的研究于90年代中后期逐漸展開(kāi)。根據此次調查，大部分學(xué)生認為經(jīng)濟狀況好，生活自由愉快就幸福，可見(jiàn)當前學(xué)生的觀(guān)點(diǎn)有一定的片面，但不能說(shuō)是完全錯誤的，這跟現在學(xué)生的人格特征以及時(shí)代特征有關(guān)。

　　(三)影響大學(xué)生幸福感的主要因素

　　影響我校大學(xué)生幸�？鞓�(lè )的主要原因，從調查結果可以看出，就業(yè)壓力、學(xué)習壓力、家庭情況、心理問(wèn)題、戀愛(ài)問(wèn)題、人際關(guān)系等各方面因素都制約著(zhù)我們的心理狀況，對我們的幸福指數產(chǎn)生一定影響。1就業(yè)壓力方面，11.34%的人覺(jué)得就業(yè)壓力很大，因為感到前途渺茫，55.67%的人覺(jué)得就業(yè)壓力大，因為擔心找不到一份好工作，20.62%的人覺(jué)得就業(yè)壓力不大，因為我有信心可以找到一份好工作，12.37%的人覺(jué)得沒(méi)什么就業(yè)壓力，因為船到橋頭自然直2戀愛(ài)問(wèn)題方面，20.62%的人認為談戀愛(ài)能增加幸福感，34.02%的人認為談戀愛(ài)能增加幸福感，但不是很多，27.84%的人認為還可以，17.53%的人認為不能3心理問(wèn)題方面，就對自己外貌、身形等的評價(jià)來(lái)說(shuō)，3.09%的人很滿(mǎn)意，43.30%的人比較滿(mǎn)意，29.90%的人一般滿(mǎn)意，22.68%的人不滿(mǎn)意�？梢�(jiàn)就業(yè)壓力對大學(xué)生來(lái)說(shuō)是主要的，因為這是大家即將面對的現實(shí)問(wèn)題，而戀愛(ài)等問(wèn)題只是附加因素，個(gè)人觀(guān)點(diǎn)不一。

　　三、建議

　　針對我校大學(xué)生主觀(guān)幸福感的狀況及其影響因素，我們建議從學(xué)校和大學(xué)生本身兩方面進(jìn)行教育和引導。

　　從學(xué)校教育而言，應該積極引導大學(xué)生認識幸福的內涵，這是教育和引導大學(xué)生體驗幸福，增強主觀(guān)幸福感的前提；加強大學(xué)生追求幸福的意志力的培養，提高他們追求幸福的挫折心理承受力，教育學(xué)生正確看待家庭與事業(yè)的關(guān)系，引導大學(xué)生正確協(xié)調自己的物質(zhì)需要與精神需要，認識和處理好個(gè)人需要和集體、社會(huì )需要的關(guān)系，使個(gè)人需要自覺(jué)地服從和融合于集體和社會(huì )需要之中；引導大學(xué)生正確認識和處理好挫折與成功的關(guān)系，充分認識自己，明確方向，避免盲目，引導學(xué)生對挫敗正確歸因，消除悲觀(guān)，振奮精神，增強韌性，并及時(shí)為大學(xué)生提供必要的心理輔導和幫助，保證他們以積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度去適應環(huán)境，去創(chuàng )造幸福美好的未來(lái)；加強校園文化建設，從不同側面與不同層次為大學(xué)生創(chuàng )造參與社會(huì )生活、提高環(huán)境適應能力的條件和機會(huì )；使每個(gè)學(xué)生都能通過(guò)參與各種活動(dòng)了解自己，認識自己在一定的集體或社會(huì )活動(dòng)中的價(jià)值，使自己的思想和行為與社會(huì )規范和主流文化保持一致，加強心理健康教育課程建設，為他們開(kāi)設大學(xué)生心理衛生、人際關(guān)系心理學(xué)、職業(yè)心理學(xué)等課程，以幫助大學(xué)生了解和把握自身發(fā)展規律，改善自我認識方式，從而能夠促進(jìn)自我調適，更好地順應社會(huì )發(fā)展。

　　從大學(xué)生自身而言，從我們的調查結果來(lái)看，大家對提高幸福感做出了不同的回答。比如：改變自己，有目標，為之努力，腳踏實(shí)地的學(xué)習，能夠做自己喜歡的事情，找個(gè)女朋友，考上研究生，尋找生活激情，充實(shí)生活，找到好工作，加強與人溝通能力，保持心態(tài)年輕�？偟膩�(lái)說(shuō)，應該樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)和人生價(jià)值觀(guān)，明確自己的人生目標，確立自己的人生理想，正確處理個(gè)人與社會(huì )的關(guān)系，防止個(gè)人主義、悲觀(guān)主義和虛無(wú)主義，在積極進(jìn)取、樂(lè )觀(guān)向上的拼搏、努力、奮斗和奉獻中追求人生幸福，實(shí)現自己人生價(jià)值；積極參加體育鍛煉，提高自己的身體素質(zhì)，保持健康的身體和良好的心態(tài)；抓住在校期間一切發(fā)展、提高自己能力和素質(zhì)的機會(huì )，同時(shí)多關(guān)注企業(yè)單位用人的要求、標準，把自己培養成符合企業(yè)單位需要的人才，努力加強與同學(xué)、朋友、師長(cháng)和社會(huì )的溝通與交往，在平時(shí)的生活中積累人際交往經(jīng)驗，不斷提高人際交往技巧與能力；積極參加各種實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中不斷磨練意志，提高容忍挫折，克服困難，戰勝失敗的能力，正視自己的人格缺點(diǎn)，不斷完善自己，培養積極、樂(lè )觀(guān)、嚴謹、開(kāi)放、自信、自強、獨立而穩定的有利于幸福感提高的人格品質(zhì)。

　　綜上所述，從對瘦西湖校區的學(xué)生的調查結果來(lái)看，當代大學(xué)生大都滿(mǎn)意現在的生活，主觀(guān)幸福感較強，這歸功于當代大學(xué)教育體制的完善，大學(xué)生的自身素質(zhì)水平的提高以及學(xué)生家長(cháng)管理能力的增強等等諸多因素。整個(gè)學(xué)校的主氛圍是愛(ài)好學(xué)習，勤奮上進(jìn)，雖然有少部分奢靡攀比之風(fēng)，但畢竟是少部分。在學(xué)術(shù)方面，學(xué)生之間互相學(xué)習，互相指導；在課外活動(dòng)方面，愛(ài)好體育運動(dòng)，增強身體素質(zhì)；在社會(huì )實(shí)踐方面，大多數學(xué)生通過(guò)做家教一方面減輕家庭負擔一方面豐富自己的社會(huì )經(jīng)驗。由此可見(jiàn)，當代大學(xué)生的幸福感的提升是有跡可循的，今后的大學(xué)生活將是以積極健康，幸福舒適為主旋律。

　　幸福感調查報告 篇23

　　不丹——這個(gè)經(jīng)濟并不發(fā)達的國家，據說(shuō)是世界上心理幸福指數最高的國家之一。但是如果讓他們長(cháng)期居住在不丹，可能他們需要深思熟慮。原因是，在不丹，他們的知名度所帶來(lái)的成就感，遠遠不如在中國香港。這就像很多中國年輕人雖然知道大城市壓力大，但是依舊守候在北、上、廣、深一樣。

　　最新發(fā)布的20xx年度職業(yè)心理研究結果——《職場(chǎng)人士幸福感調查報告》顯示，在這些大城市的職場(chǎng)人士，65%的受訪(fǎng)者還是表示總體上幸福，其中僅14%的受訪(fǎng)者表示很幸福。而新人、男性、高管，是上述20xx職場(chǎng)報告中顯示的，幸福感最弱的三大人群。

　　高管：職位越高，“幸福感”越低

　　David 是某民營(yíng)大型化工企業(yè)的高管，在他人眼中，年薪不菲、家庭幸福的他應該很享受工作和生活。但是實(shí)際上，三十多歲的他明顯感受到身體和精神狀態(tài)大不如從前，除了感覺(jué)化工品本身對身體的傷害外，“每天三餐中除了早餐，幾乎都是在陪客戶(hù)的應酬中度過(guò)，大多數時(shí)候還必須得陪客戶(hù)喝酒�！彼�表示，甚至有“逃離工作，回老家種種地什么的”想法。

　　盡管是公司里“說(shuō)話(huà)算數”且薪酬最高的一群人，但是高層管理者的總體幸福感和生活幸福感均顯著(zhù)低于其他人群。

　　史厚今認為，究其原因，首先，高層管理者個(gè)人對心理健康的關(guān)心程度顯著(zhù)低于其他人群。心理健康的關(guān)注程度是與幸福感成正相關(guān)的重要影響因素，個(gè)人心理健康的關(guān)注度高，感受到的幸福度就高。

　　其次，高層管理者的自身工作生活質(zhì)量和自我實(shí)現的要求常高于其他人群，也可以說(shuō)，他們的“幸福敏感度”相對較低，一般的成功無(wú)法滿(mǎn)足他們。同時(shí)，高層管理者往往是能力和意志力超群的人，他們往往覺(jué)得心理問(wèn)題可以靠個(gè)人意志力解決，而不太愿意求助。

　　相比之下，雖然有人認為，單位的中層管理者心理狀態(tài)最差，因為他們處在“夾心層”，工作內容繁多，但這次調查卻發(fā)現，中層管理者在工作滿(mǎn)意度的各維度上均評價(jià)較高——包括工作內容、工作回報、工作壓力、工作氛圍、工作與生活的平衡等。

　　心理咨詢(xún)師梅祎瑋告訴記者：“中層的狀態(tài)比較好，是因為中層接觸下層的員工較多，更多的是作為領(lǐng)導者的身份進(jìn)行指揮，而上級和下屬都給予他們重視和認可。在職場(chǎng)上，這是非常重要的精神支持，能帶來(lái)強大的成就感。而且，很多人到了中層，知道再往金字塔塔尖是不可能了，于是心態(tài)放平和，也能比較好地平衡工作和生活�！�

　　另一方面，職場(chǎng)的幸福感不一定只關(guān)乎薪酬或者職場(chǎng)權力，也關(guān)乎心理投入度和情感指數�！氨热缫恍┛茖W(xué)家，可能收入并不高，但是執著(zhù)于自己喜歡的事情，也會(huì )覺(jué)得很快樂(lè )、很幸福�！笔泛窠裾f(shuō)。

　　男性：不會(huì )釋?xiě)巡挥X(jué)幸福

　　20xx年底，網(wǎng)絡(luò )鋪天蓋地都在“曬賬單”，很多網(wǎng)友感慨，在城市拼搏，怎么樣才能讓自己幸福？對于職場(chǎng)幸福感受，史厚今認為主要包括三個(gè)方面，對生活和工作的滿(mǎn)意度、心理投入度和情感指數。

　　在生活滿(mǎn)意度方面，包括對居住環(huán)境、經(jīng)濟收入、業(yè)余生活、人際關(guān)系等方面，工作滿(mǎn)意度，包括工作負荷、責任壓力、工作勝任感、興趣相關(guān)度、工作成就感、薪酬公平、工作氛圍、學(xué)習和晉升機會(huì )、領(lǐng)導同事組織的認可、工作與生活的平衡等。

　　自從20xx年芝加哥商學(xué)院奚愷元教授在《中國城市及生活幸福度調查報告》中提出以來(lái)，幸福指標開(kāi)始為人們所關(guān)注。在加拿大公共就業(yè)與政府服務(wù)處聯(lián)合卡列敦大學(xué)進(jìn)行的70年縱向研究“幸福-高效的員工跨年研究”顯示，職場(chǎng)的幸福感和員工的工作效率相關(guān)系數高達0.9。

　　事實(shí)上，幸福的感受與幸福的敏感性相關(guān)。本次調研就發(fā)現，女性的幸福感往往高于男性。梅祎瑋表示，通常女性的主觀(guān)感受更敏感、更感性，但女性更關(guān)注個(gè)人和家庭方面的問(wèn)題，也相對容易從一些小事中感到滿(mǎn)足，如看電視、朋友聊天等，她們有更多的渠道去發(fā)泄自己的不良情緒，也有更多的機會(huì )去體會(huì )細小的幸福，這些都有利于心理健康。

　　研究表明，有一個(gè)女性群體——有野心成為高管的女性，在努力實(shí)現目標的'階段，個(gè)人幸福感顯著(zhù)低于其他女性。梅祎瑋表示，進(jìn)取精神是可以的，但在努力的過(guò)程中不妨放慢自己的節奏，提高自己生活幸福指數的敏感度，這樣才不至于行進(jìn)得太累。

　　在奚愷元教授看來(lái)，“幸福的最大化是經(jīng)濟發(fā)展的終極目標”，然而，即使中國的經(jīng)濟持續快速發(fā)展，荷蘭伊拉斯謨大學(xué)曾對中國國民的連續幸福調查結果顯示，中國1990年的國民幸福指數6.64，1995年上升到7.08，但是20xx年卻下降到6.60。20xx年12月美國密歇根大學(xué)社會(huì )研究所的調查也顯示，中國人的幸福感仍在下降。

　　分析中國國民幸福感下降的原因，史厚今認為，在1995年左右，中國經(jīng)濟發(fā)展很快，人民幸福度提升，但是到了20xx年左右，雖然經(jīng)濟發(fā)展依然快速，但是貧富差距開(kāi)始拉大，比較之下，人們對幸福的主觀(guān)感受有了變化。

　　新人：焦慮降低“幸福感”

　　Shirley是剛剛走上工作崗位的大學(xué)生，雖然經(jīng)歷過(guò)職前培訓，但是她經(jīng)常懊惱地發(fā)現工作上很多事情并不是學(xué)校知識和短期的職前培訓可以解決的，人際關(guān)系如何處理，工作上的小錯、領(lǐng)導的意思該怎么理解？

　　梅祎瑋告訴記者，近年來(lái)，他們發(fā)現工齡1~3年的職場(chǎng)新人咨詢(xún)工作適應問(wèn)題、職場(chǎng)人際、工作壓力的案例呈上升趨勢�！斑@些新人進(jìn)入社會(huì )，對新工作環(huán)境和自我的職業(yè)發(fā)展都有較高的期望，但期望的實(shí)現往往需要一段時(shí)間磨合，這就形成了焦慮和壓力，相應滿(mǎn)意度就會(huì )較低�！�

　　調查也顯示，職場(chǎng)新人在工作氛圍的滿(mǎn)意度上顯著(zhù)低于其他人群，職場(chǎng)新人的心理投入度顯著(zhù)低于其他工齡的員工。不過(guò)即使是有一定的工作經(jīng)驗，在選擇一份新的工作的時(shí)候，不少公司“老新人”也會(huì )表現出不同程度的壓力感。換了三次工作的李銘輝，仍然不滿(mǎn)意自己所在的公司，每次到新的公司都覺(jué)得年資比他深的同事總是壓著(zhù)他，資深的同事們仿佛有自己的圈子，他很難融進(jìn)去，其實(shí)，李銘輝之前的幾次跳槽也有類(lèi)似的人際問(wèn)題。

　　調研顯示，不同司齡(即在一家單位的工齡)的群體在工作內容、工作氛圍及工作生活平衡三個(gè)維度上表現出顯著(zhù)差異，隨著(zhù)工齡增加，對工作內容和工作氛圍的滿(mǎn)意度先逐漸遞增，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間(1~3年)的適應后才能越來(lái)越好地平衡工作和生活，3到5年之后，將是員工在公司里面感覺(jué)最好的時(shí)候。

　　然而在5~10年后，員工的滿(mǎn)意度又開(kāi)始遞減�！耙驗檫@時(shí)工作往往會(huì )遇到瓶頸，或是厭倦的情緒�！笔泛窠裾f(shuō)。

　　提高職場(chǎng)的幸福感，史厚今給出了四點(diǎn)建議：首先，不妨從簡(jiǎn)單的小事開(kāi)始，創(chuàng )造更多體驗成功和滿(mǎn)足的機會(huì );其次，為生活和工作創(chuàng )造更多新鮮和價(jià)值，經(jīng)歷挑戰和新奇是幸福的重要元素，給工作生活增添更多價(jià)值、新目標和新鮮感是持久體驗幸福感的好辦法;重要的是，不要苛求完美，挑剔、嘮叨、苛求完美就難以體驗滿(mǎn)足的感覺(jué)，沒(méi)有滿(mǎn)足感就離幸福感更遠了;同時(shí)，要關(guān)注心理健康、身心健康的意識和生活方式是持久體驗幸福的關(guān)鍵因素。

　　幸福感調查報告 篇24

　　昨日，國家統計局成都調查隊發(fā)布xx年成都市民幸福感調查報告，成都市民幸福感總體評價(jià)為82.15分，滿(mǎn)意度較高，且較xx年提高了1.58分，較xx年提高了5.48分，連續兩年實(shí)現持續提升。

　　通過(guò)調查，報告建議繼續加大民生工程投入，提升市民幸福感。調查中，在問(wèn)到對幸福影響比較大的因素方面，68.88%的市民認為“家人健康“、47.70%認為是“子女教育“、47.13%認為是“醫療狀況“、42.28%認為是“食品安全“、41.63%認為是“住房條件“、36.54%認為是“社會(huì )保障“、32.51%認為是“婚姻家庭“、31.69%認為是“家庭養老“、21.51%認為是“人身安全“、18.31%認為是“偽劣商品“。

　　“75后85前“幸福感最低

　　xx年成都市女性市民幸福感總體評價(jià)為82.19分，略高于男性0.11分。從具體構成看，女性在生活信心、幸福感知、家庭環(huán)境和社會(huì )環(huán)境等四項幸福感滿(mǎn)意度高于男性，而在生存環(huán)境、工作環(huán)境和生活便利三項則低于男性。

　　年齡段的不同對幸福感知程度也不一樣。其中，16—19歲的青少年幸福感評價(jià)最高，為83.63分;其次為50—59歲的老年人群，幸福感滿(mǎn)意度為82.95分;再次為20—29歲和40—49歲年齡段人群，分別為82.60分和82.00分;而處于30—39歲的“75后85前“幸福感滿(mǎn)意度最低，為81.23分。

　　記者注意到，“75后85前“群體在七個(gè)方面評價(jià)分都最低，特別是工作環(huán)境和幸福感知兩項，分別為71.19分和77.47分，分別比最高分少了3.21分和4.32分。

　　機關(guān)事業(yè)單位人員幸福感最高

　　從婚姻狀況來(lái)看，未婚人士幸福感得分為82.46分，已婚人士幸福感為82.29分，喪偶人士幸福感為81.13分;離婚人士幸福感最低，僅為78.94分。從構成項目看，離婚人士在家庭環(huán)境和幸福感知方面滿(mǎn)意度低，分別為79.39分和72.50分;而未婚人士在生活信心和家庭環(huán)境方面滿(mǎn)意度較高，分別為87.24分和86.02分。

　　從職業(yè)來(lái)看，機關(guān)事業(yè)單位和教師群體幸福感最高，為85.32分;其次為離退休人員和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)，幸福感分別為83.32分和83.05分;企業(yè)中層管理人員、一般職員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的幸福感依次為81.89分、81.80分和81.35分;待業(yè)、失業(yè)人員幸福感最低，僅為77.79分。

　　幸福感和學(xué)歷高低關(guān)系不明顯

　　從學(xué)歷方面看，小學(xué)群體的幸福感最高，為82.94分;其次為大專(zhuān)、大學(xué)群體，為82.59分;接下來(lái)依次為初中群體和中專(zhuān)、高中群體，分別為82.14分和81.48分;而碩士群體的幸福感最低，僅為79.90分。

　　其中，碩士群體在工作環(huán)境方面滿(mǎn)意度較低為72.65分，在幸福感知方面滿(mǎn)意度為74.49分。而小學(xué)群體盡管滿(mǎn)意度較高，但在工作環(huán)境方面滿(mǎn)意度最低，僅為67.67分。

　　收入與幸福感呈一定正相關(guān)

　　按照500元的等距將收入分成九組，從調查結果看，收入在xx元以下的.三組低收入群體幸福感較低，分別為80.37分、80.95分和80.15分;收入在xx—4000元的四組中等收入群體的幸福感分別為82.02分、83.35分、82.53分和82.82分;而收入在4000—4500元以上的高收入群體幸福感最高，分別為85.91分和86.54分。

　　不同收入群體在工作環(huán)境滿(mǎn)意度差距較大，低收入群體滿(mǎn)意度最低，僅為66.54分;而高收入群體滿(mǎn)意度較高，達76.56分。

　　第三圈層幸福感最強

　　從區域看，一、二、三圈層的幸福感呈倒序排列，即三圈層幸福感最強，評價(jià)分數為83.74分，二圈層次之為81.6分，一圈層最低為81.16分。從七個(gè)一類(lèi)指標看，生存環(huán)境、工作環(huán)境、社會(huì )環(huán)境是各圈層間的幸福感拉開(kāi)距離的主要因素。

　　全市幸福感排前列的區(市)縣為新津、崇州和龍泉驛。

　　【專(zhuān)家解讀】

　　“交通便利“得分最高分值增加也最快

　　研創(chuàng )“成都市民主觀(guān)幸福感受評價(jià)指標體系“的國家統計局成都調查隊高級統計師喻志強在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示，為反映成都市民xx年幸福感情況，報告基于近期調查隊在全市21個(gè)區(市)縣開(kāi)展的專(zhuān)項調查后形成，內容涉及幸福感構建體系的生存環(huán)境、工作環(huán)境、社會(huì )環(huán)境、家庭環(huán)境、生活信心、幸福感知和生活便利共計七個(gè)方面60余小項，有效樣本為1218個(gè)成都常住市民。

　　喻志強表示，從調查結果看，xx年成都幸福感評價(jià)體系包含的七個(gè)方面有5項得分超過(guò)80分，滿(mǎn)意度較高。七個(gè)方面滿(mǎn)意度得分排名依次為：生活便利(交通)、生活信心、家庭環(huán)境、社會(huì )環(huán)境、生存環(huán)境、幸福感知和工作環(huán)境。

　　市民對交通便利方面滿(mǎn)意度最高，平均得分為90.31分，當問(wèn)及“從您現在居住的地方外出辦事交通方便嗎“，62.5%回答方便，27.9%回答比較方便，兩項共計超九成;另7.6%的市民回答一般。當問(wèn)及“從您現在居住的地方外出辦事交通情況“，44.9%回答通暢，34.3%回答比較通暢，15.4%回答一般。當問(wèn)及“在您現在居住的地方，日常生活總的來(lái)說(shuō)方便嗎“，58.6%回答方便，29.1%回答比較方便，10.6%回答一般。

　　“不僅是得分最高，‘交通便利’也是分值增加最快的項目�！坝髦緩姳硎�，對比xx—xx年七個(gè)方面的分數，交通便利的得分從82.74分增加到90.31分，增長(cháng)了7.57分，“這表明這兩年市民對成都交通硬件尤其是二環(huán)路改造后給出行帶來(lái)的變化是非常認可的�！�

　　幸福感調查報告 篇25

　　一、調查內容、對象及其研究方法

　　1、調查內容：個(gè)人基本資料包含專(zhuān)業(yè)、性別、生源等，其它情況如健康狀況、人際關(guān)系、性格等自我評定。你對幸福生活的理解。主觀(guān)幸福感狀況。影響幸福的主要原因。

　　2、調查對象：在校大學(xué)生共計100份問(wèn)卷。

　　3、調查方法：本次調查內容采用自編的《大學(xué)生幸福感調查問(wèn)卷》，運用網(wǎng)絡(luò )發(fā)放問(wèn)卷的方式對各個(gè)年級學(xué)生進(jìn)行抽樣調查。能夠比較合理的反映江夏學(xué)生的基本幸福情況。

　　二、調查結果與分析

　　從調查中發(fā)現，年級的不同顯著(zhù)影響大學(xué)生主觀(guān)幸福感。女生的生活滿(mǎn)意度高于男生。性別角色特征不同，女生比男生更容易表達自己的情感，容易和別人說(shuō)出自己的心事。而男生更多的是選擇承擔。男生所面臨的壓力比女生大，男生要承擔更多的家庭和社會(huì )責任，對未來(lái)有著(zhù)較高的抱負。作為即將畢業(yè)的在學(xué)生，大部分人的頭等大事就是找一個(gè)好工作。然而，雙向選擇、公平競爭、自主擇業(yè)的市場(chǎng)化人才配置機制給在學(xué)生帶來(lái)了機遇和挑戰，激烈的就業(yè)競爭，給大三學(xué)生造成了巨大的心理負擔。學(xué)習的功得性使他們對未來(lái)期望很高，卻有對未來(lái)迷茫。

　　三、總結與建議

　　應該積極引導大學(xué)生認識幸福的本質(zhì)，這是教育和引導大學(xué)生體驗幸福，增強主觀(guān)幸福感的前提；加強大學(xué)生追求幸福的意志力的培養，提高他們追求幸福的挫折心理承受力，教育學(xué)生正確看待家庭與事業(yè)的關(guān)系，引導大學(xué)生正確協(xié)調自己的物質(zhì)需要與精神需要和享受需要與創(chuàng )造需要，認識和處理好個(gè)人需要和集體、社會(huì )需要的關(guān)系，使個(gè)人需要自覺(jué)地服從和融合于集體和社會(huì )需要之中；引導大學(xué)生正確認識和處理好挫折與成功的關(guān)系，充分認識自己，明確方向，避免盲目，樹(shù)立目標，堅定信心，引導學(xué)生對挫敗正確歸因，消除悲觀(guān)，戰勝挫折，振奮精神，增強韌性，并及時(shí)為大學(xué)生提供必要的心理輔導和幫助，保證他們以積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度去適應環(huán)境，去創(chuàng )造幸福美好的未來(lái)；加強校園文化建設，從不同側面與不同層次為大學(xué)生創(chuàng )造參與社會(huì )生活、提高環(huán)境適應能力的條件和機會(huì )；使每個(gè)學(xué)生都能通過(guò)參與各種活動(dòng)了解自己，認識自己在一定的集體或社會(huì )活動(dòng)中的價(jià)值，使自己的思想和行為與社會(huì )規范和主流文化保持一致，以“在業(yè)余生活過(guò)得充實(shí)、豐富，有意義，在健康、積極、優(yōu)美的校園文化生活中滿(mǎn)足需求、增長(cháng)知識、發(fā)展智能、陶冶情操，增強他們的主觀(guān)幸福感�！奔訌娦睦斫】到逃�課程建設，為他們開(kāi)設大學(xué)生心理衛生、人際關(guān)系心理學(xué)、職業(yè)心理學(xué)等課程，以幫助大學(xué)生了解和把握自身發(fā)展規律，改善自我認識方式，從而能夠促進(jìn)自我調適，更好地順應社會(huì )發(fā)展。

　　從大學(xué)生自身而言，應該樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)和人生價(jià)值觀(guān)，明確自己的人生目標，確立自己的人生理想，正確處理金錢(qián)與人生、個(gè)人與社會(huì )的關(guān)系，防止拜金主義、個(gè)人主義、悲觀(guān)主義和虛無(wú)主義，在積極進(jìn)取、樂(lè )觀(guān)向上的拼搏、努力、奮斗和奉獻中追求人生幸福，實(shí)現自己人生價(jià)值；積極參加體育鍛煉，提高自己的身體素質(zhì)，保持健康的身體和良好的心態(tài)；抓住在校期間一切發(fā)展、提高自己能力和素質(zhì)的.機會(huì )，同時(shí)多關(guān)注企業(yè)單位用人的要求、標準，把自己培養成符合企業(yè)單位需要的人才，切實(shí)加強與父母問(wèn)的溝通和交流，與父母建立良好的親子關(guān)系，有助于大學(xué)生身心的和諧發(fā)展；努力加強與同學(xué)、朋友、師長(cháng)和社會(huì )的溝通與交往，在平時(shí)的生活中積累人際交往經(jīng)驗，不斷提高人際交往技巧與能力；積極參加各種實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中不斷磨練意志，提高容忍挫折，克服困難，戰勝失敗的能力正視自己的人格缺點(diǎn)，不斷完善自己，培養積極、樂(lè )觀(guān)、嚴謹、開(kāi)放、宜人、自信、自強、獨立而穩定的有利于幸福感提高的人格品質(zhì)。

　　幸福感調查報告 篇26

　　針對農村學(xué)校留守兒童幸福課堂研究這一課題。我們設計了調查問(wèn)卷，從學(xué)生、教師、監護人三方面進(jìn)行了全面調查，調查結果如實(shí)反應了當前農村學(xué)校留守兒童幸福課堂的現狀和影響因素。就此問(wèn)題，接下來(lái)我將做深刻分析。

　　一、農村學(xué)校留守兒童幸福課堂現狀

　　近年來(lái)，隨著(zhù)城市化的推進(jìn)，越來(lái)越多的人進(jìn)城務(wù)工，謀求發(fā)展，留守兒童也就成為了時(shí)代的產(chǎn)物。許多父母迫于生計，不得不外出打工、賺錢(qián)養家，留給子女的是無(wú)盡的思念和無(wú)窮的后患。對于學(xué)校的影響也令人堪憂(yōu)，特別是學(xué)生自制力差、父母輔導不夠、缺乏關(guān)心教育，孩子上課注意力不集中、小動(dòng)作多、對知識掌握不夠扎實(shí)、學(xué)習態(tài)度不夠端正等等，導致現在農村學(xué)校留守兒童課堂幸福感嚴重缺失、不足。孩子們無(wú)法真正體會(huì )到學(xué)習的樂(lè )趣，不能認識到學(xué)習的重要性，無(wú)法養成良好的學(xué)習習慣，缺少自主學(xué)習的主動(dòng)性和興趣。

　　二、影響農村學(xué)校留守兒童幸福課堂的主要因素

　　基于農村學(xué)校留守兒童幸福課堂現狀，通過(guò)調查分析，影響農村學(xué)校留守兒童幸福課堂的主要因素包括以下幾個(gè)方面:

　�。ㄒ唬�學(xué)生方面

　　1.學(xué)生的習慣養成

　　通過(guò)調查，我們發(fā)現很多孩子在剛上學(xué)時(shí)，就被父母留在了爺爺奶奶或者姥姥姥爺身邊，甚至有的留在了其他親友身邊。這就使得孩子從入學(xué)開(kāi)始就缺乏行為習慣的有效指導，比如孩子不知道回家應該先完成作業(yè)，不知道來(lái)學(xué)校是為了什么，不知道自己應該怎么做才是對的，不知道上課該干什么，不知道學(xué)習是為了什么……不知道該怎么做，那么他們上課就一塌糊涂，更不要說(shuō)感受課堂幸福了。對于他們來(lái)說(shuō)，上課就是一種任務(wù)，一種折磨，怎么談得上幸福，更別說(shuō)享受了。

　　2.學(xué)生對學(xué)習的態(tài)度

　　在很多臨時(shí)監護人潛意識里，他們的責任就是看好孩子，孩子安全、健康即可，學(xué)習就是隨意發(fā)展，想學(xué)就靠自己，不想學(xué)也沒(méi)人管。正是這種思想，導致孩子漸漸發(fā)現學(xué)習不是他們這個(gè)年齡段該做的事，即使不好好學(xué)習也不會(huì )有什么影響。缺乏對上學(xué)的正確認識，忽略了學(xué)習的重要性，來(lái)到學(xué)校只是為了玩耍、混日子，課堂上也是不動(dòng)腦筋思考問(wèn)題，說(shuō)話(huà)，做小動(dòng)作，得過(guò)且過(guò)，這種思想在我們調查的學(xué)生中比比皆是。對于學(xué)習的敷衍了事，如何能在課堂上專(zhuān)注學(xué)習，感受課堂的幸福。

　　3.學(xué)生的思想

　　由于父母長(cháng)期不在身邊，孩子漸漸變得沉默寡言，上課不積極發(fā)言，不能大膽參與課堂活動(dòng)。由于電腦、手機等現代設備的影響，孩子回家以后，更多的是沉迷于網(wǎng)絡(luò )，忘了自己還是個(gè)學(xué)生，自己的任務(wù)就是學(xué)習。由于長(cháng)期跟爺爺奶奶或者姥姥姥爺在一起，監護人對于學(xué)習的不重視，對于學(xué)生輔導不夠，對于孩子的溺愛(ài)等等。這些問(wèn)題深刻地影響著(zhù)孩子的思想，他們無(wú)法端正學(xué)習態(tài)度，正確認識學(xué)習的必要性，對于課堂教學(xué)的幸福感體會(huì )的自然不夠深刻，甚至無(wú)法明白課堂學(xué)習其實(shí)是一種進(jìn)步、一種享受。

　�。ǘ�）家庭方面

　　1.監護人思想影響

　　在我接觸的很多留守兒童家長(cháng)里面，大多數家長(cháng)對于孩子學(xué)習這個(gè)問(wèn)題認識不夠深刻。在他們看來(lái)，一個(gè)小學(xué)有什么，孩子天天來(lái)上學(xué)就行，至于學(xué)到了什么，表現怎么樣，根本不關(guān)心。孩子表現好了，得不到肯定，孩子表現不好了，得到的是不分青紅皂白的批評。孩子想買(mǎi)本書(shū)了，得到的是亂花錢(qián)的決斷，孩子成績(jì)不好了，告訴家長(cháng)可能是一頓揍。久而久之，對于學(xué)習，孩子變得無(wú)所謂，好壞又如何，得不到及時(shí)的鼓勵和引導，只能徒增煩惱。課堂對于他們也就無(wú)所謂，熬過(guò)一日是一日，得過(guò)且過(guò)吧。長(cháng)此以往，課堂幸福如何保障？

　　2.缺乏及時(shí)溝通指導

　　懂得傾聽(tīng)，善于溝通，正確引導，是培養孩子的有效做法。但是，農村留守兒童遇見(jiàn)問(wèn)題，跟父母說(shuō)不著(zhù)，跟臨時(shí)監護人又不知道怎么說(shuō)。加之父母沒(méi)有跟孩子生活在一起，不理解孩子的生活。臨時(shí)監護人關(guān)心的更多的是給予孩子的物質(zhì)滿(mǎn)足。久而久之，孩子變得孤僻，不善交談，而臨時(shí)監護人的溺愛(ài)，這這種種因素讓孩子性格內向，不善言談，在課堂上不積極表現自己，無(wú)法真實(shí)表達自己的想法，課堂幸福無(wú)從談起。

　　3.課后輔導能力有限

　　農村留守兒童的監護人大多數都是初中，小學(xué)文化，對于輔導孩子他們沒(méi)有一套具體的方法，只是順其自然。很多孩子的`家庭作業(yè)字體潦草，不會(huì )的還是不會(huì )，不動(dòng)腦筋思考，不主動(dòng)問(wèn)老師……一系列問(wèn)題證明他們學(xué)習態(tài)度不夠端正，好的計劃是成功的一半，成功只留給有準備的人，孩子們在學(xué)校的時(shí)間畢竟是有限的，家長(cháng)是孩子的啟蒙老師，如此輔導對于孩子尋求課堂幸福感有很大弊端。

　�。ㄈ�）教師方面

　　1.教師對留守兒童的關(guān)注度

　　教師作為課堂的主導者，在課堂上，是否關(guān)注留守兒童的參與情況，學(xué)習狀況也很重要。如果教師能多關(guān)注留守兒童的學(xué)習情況，上課多提問(wèn)，對其做出適當評價(jià)，多多肯定、鼓勵，有助于提升孩子課堂幸福感。但是，通過(guò)調查發(fā)現，教師對農村留守兒童的關(guān)注度有所欠缺，孩子得不到及時(shí)引導和適當支持，慢慢不喜歡課堂，不愛(ài)學(xué)習。教師跟留守兒童的課下交流也很重要，如果能多關(guān)注留守兒童的生活狀況，多與其進(jìn)行深入交流，談?wù)勑�、關(guān)心留守兒童日常生活，也能讓留守兒童感覺(jué)到溫暖，拉進(jìn)師生距離，讓留守兒童喜歡上自己的老師，愛(ài)屋及烏，進(jìn)而喜歡老師的課堂，體會(huì )到課堂幸福。但調查發(fā)現，教師對留守兒童的關(guān)注還是不夠，有的教師一學(xué)期才跟留守兒童及其家長(cháng)進(jìn)行簡(jiǎn)單交流，這樣不利于留守兒童學(xué)習和成長(cháng)。

　　2.教師的課堂組織能力和方法

　　教師是課堂教學(xué)的組織者，優(yōu)秀的教學(xué)設計，多種形式的教學(xué)方法，教師主導性的及時(shí)體現，學(xué)生主體性的充分體現，多元化評價(jià)的合理運用……這種種原因無(wú)不影響著(zhù)孩子課堂幸福感的提升。當前教師隊伍里，新教師有待提高，老教師部分存在職業(yè)倦怠，對于課堂教學(xué)準備不夠充分，課堂氛圍引導不夠及時(shí)，學(xué)生評價(jià)缺乏說(shuō)服力等等，進(jìn)而使得農村留守兒童課堂幸福感沒(méi)有得到充分感受，有待提高。

　　總之，農村留守兒童課堂幸福感的影響因素有很多，通過(guò)本次研究，我們將盡其所能，改善農村留守兒童的生活狀況，學(xué)習環(huán)境，校園環(huán)境，課堂環(huán)境，師生關(guān)系等等，逐步增強農村留守兒童課堂幸福感。

　　幸福感調查報告 篇27

　　摘要：

　　幸福指數是人們幸福感的度量值，它是反映民眾主觀(guān)生活質(zhì)量的核心指標。目前西方很多國家紛紛研究并計劃設立衡量人們幸福感的指標，使它與GDP一樣成為衡量一個(gè)國家發(fā)展水平的標準。主觀(guān)幸福感，是個(gè)人依據自定的標準對其生活質(zhì)量的總體評價(jià)，是反映某一社會(huì )中個(gè)人生活質(zhì)量的重要心理學(xué)參數。大學(xué)作為大社會(huì )中的一個(gè)小社會(huì )，對于其成員——大學(xué)生的幸福感，理應給予關(guān)注和重視。特別是隨著(zhù)社會(huì )的高速發(fā)展，當代大學(xué)生面臨著(zhù)學(xué)習、就業(yè)、家庭、婚戀、人際關(guān)系等多方面的壓力，對幸福的追求歷程正在發(fā)生微妙的變化。為了解當代大學(xué)生的幸福狀況，提高大學(xué)生追求幸福的品質(zhì)和能力，幫助大學(xué)生實(shí)現對幸福生活的建構。我們五人小組從性別、年級以及整體三方面入手，展開(kāi)了系列調查。并基于調查，提出增強當代大學(xué)生幸福感的一些建議。

　　調查的基本情況：

　　1.調查目的：：通過(guò)調查大學(xué)生對幸福感的理解和詮釋?zhuān)�研究影響他們幸福感的因素，提出科學(xué)的教育對策，使大學(xué)生對幸福有更深遠的解讀，從而幫助他們最大程度地獲得幸福。這對于大學(xué)生形成正確的幸福觀(guān)，提高幸福感水平具有深遠的實(shí)踐意義。

　　2.調查對象：本校大學(xué)學(xué)生，其中低（一、二）年級20人，高（三、四）年級20人，男生20人，女生20人。

　　3.調查內容：個(gè)人基本資料包含年級、性別等，其它情況如健康狀況、人際關(guān)系、性格、精神狀態(tài)和心理狀態(tài)、總體感覺(jué)等自我評定以及對幸福生活的理解，主觀(guān)幸福感狀況，對目前狀態(tài)是否滿(mǎn)意、生活中最不理想的因素等等。

　　4調查方式：?jiǎn)?wèn)卷調查。問(wèn)卷均采用選擇題形式，分為單選和多選。本次調查共發(fā)出問(wèn)卷40份，實(shí)際回收的有效問(wèn)卷40份。在此基礎上進(jìn)行數據匯總并獲取了所有有效被調查的學(xué)生基本資料，如性別、年級等。

　　調查過(guò)程及預想：

　　由于時(shí)間匆忙和實(shí)踐經(jīng)驗不足，我組成員只能在實(shí)踐中摸索前進(jìn)。經(jīng)過(guò)討論，確定了問(wèn)卷試題。并對四十名大學(xué)生（其中每年級10人）進(jìn)行問(wèn)卷調查，因為人數較少，對于所得數據也許會(huì )有所偏差。預先估計，當代大學(xué)生的幸福感尚可，而造成部幸福的主要因素主要來(lái)源于就業(yè)壓力和學(xué)習中的困難。調查后，又經(jīng)小組成員共同統計，得出結論。

　　結果與分析：

　　根據調查結果顯示：

　　對家庭生活感到非常滿(mǎn)意的占70%,感到一般的占15%,不滿(mǎn)意的占15%.上述數據表明有70%的大學(xué)生對自己的家庭狀態(tài)總體上持滿(mǎn)意或肯定的態(tài)度，而有30%的大學(xué)生對自己的家庭的滿(mǎn)意程度處于中等偏下的態(tài)度。

　　對大學(xué)所選專(zhuān)業(yè)及以后就業(yè)預想32.5%的人表示對自己專(zhuān)業(yè)滿(mǎn)意，而17.5%的大學(xué)生則處于茫然狀態(tài)，40%的人則認為專(zhuān)業(yè)不滿(mǎn)意對未來(lái)就業(yè)表示堪憂(yōu)。這說(shuō)明為數眾多的大學(xué)生覺(jué)得自己的專(zhuān)業(yè)不滿(mǎn)意并且對未來(lái)的發(fā)展抱有悲觀(guān)色彩。

　　對生活中不幸福的因素，學(xué)習壓力、就業(yè)壓力、家庭關(guān)系、生活成就、人際關(guān)系、經(jīng)濟狀態(tài)、精神空虛、現實(shí)理想差距、沒(méi)有戀愛(ài)、沒(méi)有參加團體活動(dòng)（可多選）分別占75%、85%、35%、70%、23.2%、17.5%、35%、67.5%、2.5%、10%、13%,從中可以看出，影響大學(xué)生幸福指數的因素中，就業(yè)壓力首當其沖，其次是學(xué)習壓力，再者生活品質(zhì)也是關(guān)鍵因素之一。

　　對于追求幸福做過(guò)的努力（可多選），80%的學(xué)生表示樂(lè )于關(guān)心他人，75%的學(xué)生覺(jué)得自己在努力學(xué)習，45%的學(xué)生勤于交友，獲得幸福。只有12.5%的學(xué)生表示通過(guò)參加志愿者讓自己獲得幸福。

　　對現在大學(xué)生活狀態(tài)的滿(mǎn)意程度，27.5%的人認為忙碌而充實(shí)，60%的人認為普通平淡，7.5%的人覺(jué)得不滿(mǎn)意，與理想之間有一定差距。這間接證明了大部分大學(xué)生對自己的大學(xué)生活并不很滿(mǎn)意。因此加強大學(xué)的教育體系以及改善大學(xué)活動(dòng)安排是必要的措施。

　　不開(kāi)心時(shí)解決不幸福能力，40%擅長(cháng)解決，15%不擅長(cháng)解決，而45%的大學(xué)生不知道是否具備此能力。這些數據很鮮明地反映了我們廣大的學(xué)生群體中大部分人缺乏處理引起自己不幸福的問(wèn)題的能力。

　　對于覺(jué)得幸福的人該具備的特點(diǎn)（可多選），97.5%的人選擇了樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗的心態(tài)和和諧的人際關(guān)系，87.5%的人認為幸福的人應該努力奮斗，72.5%的人則選擇了能做自己喜歡的事。由此看出，普遍大學(xué)生都認為擁有一個(gè)良好的心態(tài)是獲得幸福的關(guān)鍵，但卻不是所有人都能做到。而大多數的人也都認為只有樂(lè )觀(guān)的心態(tài)是不夠的，需要后天的努力來(lái)實(shí)現幸福。

　　對目前的幸福感打分，0%的大學(xué)生打100分，12.5%的大學(xué)生打80~99分，67.5%的大學(xué)生打60~80分，17.5%的大學(xué)生打30~60分，0%的大學(xué)生低于30分。

　　注：此結果真實(shí)有效，且從整體來(lái)看，與預測狀況基本符合。

　　總結

　　綜上所述，大部分大學(xué)生都感覺(jué)自己的生活還算幸福。而讓大學(xué)生對自己感受的不幸福進(jìn)行歸因時(shí)，基本上有兩種不同的歸因風(fēng)格：一種是將自己的不幸福主要歸因于外部因素，如就業(yè)壓力大，學(xué)習壓力大，運氣不好，社會(huì )競爭激烈，課余生活單調等；另一種是將自己的不幸福歸因于內部因素，如人際關(guān)系太差，主觀(guān)努力不夠，缺乏明確的追求目標，精神空虛等等。在內因與外因之間，大多數大學(xué)生都把導致自己不幸福的內因排列在最前面，這反映了大學(xué)生對于幸福認知的一致性，同時(shí)也說(shuō)明個(gè)人努力、明確的生活目的感，對精神世界的明確的理解、預測和內部的.控制對于大學(xué)生幸福感的重要性。

　　1.快樂(lè )感對生活質(zhì)量高低的影響是不容質(zhì)疑的，幾乎所有的人都希望自己生活得快樂(lè )，生活充滿(mǎn)樂(lè )趣。然而，面對同樣狀況，不同的大學(xué)生的快樂(lè )感程度卻有所不同。這主要是由自身的心態(tài)以及自己追求決定的。比如有的大學(xué)生覺(jué)得畢業(yè)后前程似錦，有的大學(xué)生覺(jué)得可以養活自己，而其他人抱有消極心態(tài)。由此可見(jiàn)，一個(gè)天性樂(lè )觀(guān)豁達、凡事易于滿(mǎn)足、能以積極的心態(tài)面對人生的困難和未來(lái)的人相較于具有悲觀(guān)的心態(tài)的人的幸福感要強。一個(gè)人的性格特質(zhì)是個(gè)人所特有的內在心理特征，是影響個(gè)人主觀(guān)幸福感的內在原因，也是影響一個(gè)人主觀(guān)幸福感的直接原因。從問(wèn)卷調查他們對幸福進(jìn)行的主觀(guān)定義中，我們進(jìn)行總結認為人格因素是影響大學(xué)生幸福感的重要成分。

　　2.就業(yè)壓力對幸福的影響。就業(yè)是民生之本。面對越來(lái)越強的就業(yè)競爭，大學(xué)生們似乎顯得無(wú)可奈何。寒窗十幾載，好不容易擠進(jìn)大學(xué)的校門(mén)，如今就要走向社會(huì )，面對父母的期望，面對自己的理想，卻不知道路在何方。由于競爭激烈、就業(yè)矛盾突出，不少高校畢業(yè)生承受著(zhù)巨大的心理壓力。甚至有一部分畢業(yè)生在新的就業(yè)體制和嚴峻的就業(yè)形勢面前心理準備不足，在就業(yè)過(guò)程中出現了種種心理偏差，有的甚至產(chǎn)生了嚴重的心理障礙，這些心理偏差反過(guò)來(lái)又影響了他們的就業(yè)。不幸福感的產(chǎn)生也因此而生。

　　就業(yè)壓力一方面來(lái)自社會(huì )，一方面也來(lái)自大學(xué)生錯誤的就業(yè)觀(guān)。高校教育者應通過(guò)就業(yè)指導和心理指導，轉變大學(xué)生錯誤的就業(yè)觀(guān)念，使大學(xué)生認清形勢，認識自我，平衡大學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中所產(chǎn)生的不和諧的心理狀態(tài)，從心理上減輕大學(xué)生的就業(yè)壓力，進(jìn)而減少就業(yè)壓力對大學(xué)生幸福感的影響。

　　3.重要的生活事件會(huì )引起幸福感的變化。對于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，尤其是大學(xué)和家庭生活的事件影響了他們對幸福的看法和感悟。如當大學(xué)生遭遇掛科，失戀等負性生活事件時(shí)，可能會(huì )產(chǎn)生抑郁、悲觀(guān)、無(wú)助等消極情緒，導致幸福感降低。但個(gè)體的幸福感一般不會(huì )長(cháng)期下降。同時(shí)由于一些正性生活事件得到大家的認可，生活中有成就等又會(huì )使幸福感提高，最終其幸福感會(huì )穩定在某一水平上。

　　4.生活目標。調查表明，無(wú)論男大學(xué)生還是女大學(xué)生都把生活目標作為影響自己幸福觀(guān)的因素。并且在對自身的不幸福歸因時(shí)，認為缺乏明確的生活目標是導致他們不幸福的原因之一。沒(méi)有了目標，大學(xué)生會(huì )整天精神空虛，無(wú)所事事。而降低他們的自信心，影響對自身的判斷，使自己對生活更加迷茫，從而帶來(lái)循環(huán)效應，加劇了大學(xué)生的煩惱和負擔，對他們的心理健康造成不利影響。

　　5.金錢(qián)、享受對幸福的影響。不可否認，金錢(qián)和物質(zhì)財富是個(gè)人幸福實(shí)現的物質(zhì)基礎，也是培養正確幸福觀(guān)的物質(zhì)前提。一個(gè)生活在物質(zhì)匱乏社會(huì )中的人，為了生存他不得不每天四處奔波、居無(wú)定所，他不可能會(huì )體會(huì )到人生的幸福，對他而言生活就是痛苦的感覺(jué)，幸福是可望不可即的。但是，物質(zhì)財富應在幸福生活中占多大比重？性別比較發(fā)現，男生比女生更注重金錢(qián)在幸福中的作用，這與男女生未來(lái)的社會(huì )角色有一定關(guān)系。調查中，只有17.5%的人為自己的經(jīng)濟狀況煩惱。應該說(shuō)他們在物質(zhì)生活上是豐富的幸福的，然而，我認為在未來(lái)的社會(huì )生活中，大學(xué)生在此方面的關(guān)注度應該會(huì )增加。

　　如今的大學(xué)生現在所持幸福觀(guān)點(diǎn)中容易把吃喝玩樂(lè )、揮霍金錢(qián)與幸�；鞛橐徽�，幸福價(jià)值觀(guān)偏頗。調查顯示，當代大學(xué)生人生價(jià)值觀(guān)、幸福觀(guān)的主流是積極的，是適應和符合社會(huì )發(fā)展潮流的。但在市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下，由于商品大潮的沖擊和西方價(jià)值觀(guān)念的影響，不可避免地要對正處于人生觀(guān)形成和發(fā)展時(shí)期的大學(xué)生產(chǎn)生負面影響。我們無(wú)不憂(yōu)慮地看到，大學(xué)生群體在幸福價(jià)值取向上存在精神滑坡現象，拜金主義、享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義似有抬頭傾向。在什么是幸福的問(wèn)題上，相當一部分同學(xué)認為幸福就是吃喝玩樂(lè )，幸福就是為所欲為、揮霍金錢(qián)，甚至有人癡迷那種"不修今生求來(lái)世"的錯誤觀(guān)點(diǎn)，對身體和物欲的滿(mǎn)足成為學(xué)生衡量幸福的唯一標準。這些觀(guān)點(diǎn)否認了幸福要靠腳踏實(shí)地的勞動(dòng)和創(chuàng )造來(lái)獲取、追求幸福的過(guò)程就是努力拼搏的過(guò)程。學(xué)生體驗幸福的過(guò)程、態(tài)度和情感不正確，這樣就會(huì )嚴重影響學(xué)生對幸福的理解。

　　對大學(xué)生自身提升幸福感的建議：

　　1. 要重視人格的培養和塑造。與其他因素相比，主觀(guān)幸福感更多的依賴(lài)于人格。例如個(gè)人的自尊，樂(lè )觀(guān)，自我控制和生活目標。外傾性的人能更多的體驗和感受幸福，培養和塑造健康的人格，讓自己有積極的自我觀(guān)念。喜歡并相信自己，恰當的認同和接納別人，能夠理性的面對和接受現實(shí)。大學(xué)生應該以學(xué)習為主，不斷地汲取知識，知識可以讓人聰慧、充實(shí)更能體現自身素養。

　　2. 積極的改善社會(huì )關(guān)系，尤其是舍友關(guān)系和朋友關(guān)系。要能正確處理得到社會(huì )支持與付出社會(huì )支持兩者之間的辯證關(guān)系。這也是大學(xué)生社會(huì )化過(guò)程中人際關(guān)系的一個(gè)集中反映。它關(guān)系到大學(xué)生是否能夠有個(gè)愉快的心境度過(guò)整個(gè)大學(xué)生活。因此通過(guò)擴大人際交往，結識朋友，培養興趣愛(ài)好等方式更多地使自己接觸人群，改善人際交往關(guān)系。

　　3. 職業(yè)生涯規劃。嚴峻的就業(yè)壓力是大學(xué)生幸福指數不高的一個(gè)重要原因。如果大學(xué)生希望在畢業(yè)時(shí)能夠有一個(gè)好的選擇，就應該盡早的給自己一個(gè)清晰的定位。進(jìn)行個(gè)人的職業(yè)生涯規劃，以及確定職業(yè)發(fā)展方向，并據此制定具體實(shí)施方案。在不斷實(shí)現自己目標的過(guò)程中，讓自己充實(shí)、自信，提高幸福指數。

　　4. 休閑。要學(xué)會(huì )在忙碌的學(xué)習中分出想當的時(shí)間來(lái)享受生活上的休閑。例如參加體育鍛煉，看電影，參加社團活動(dòng)，聽(tīng)音樂(lè )，參加志愿服務(wù)等。這些工作都能增加個(gè)人的身心健康。

　　5. 培養積極情緒。情緒是人們看待和處理事物的一個(gè)放大鏡，好的情緒總是作為一面積極的暖色鏡來(lái)加工所面對的事物。在這種狀態(tài)下人們往往會(huì )表現出更大的寬容性、耐性和持久性，而更傾向使事物朝好的方向發(fā)展。獲得成功的體驗，因此經(jīng)常去聽(tīng)、看、經(jīng)歷一些能夠激起積極情緒的美好事物，使自己漸漸的處于一種良好情緒的循環(huán)圈中，會(huì )提升人們的幸福感。

　　對其他方有助于提升大學(xué)生幸福感的做法建議：

　　中國大學(xué)生的幸福感不僅影響其個(gè)人的前途，更涉及到社會(huì )的發(fā)展和取向，所以社會(huì )各方要給予共同的關(guān)注，并做好其協(xié)助工作。如 教育者要重視增強其自我效能，讓同學(xué)在價(jià)值展現時(shí)，體現快樂(lè )，重塑自我。提升幸福感。調動(dòng)大學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性，增強對自己學(xué)習能力的估計和期望，提高學(xué)業(yè)成就，而學(xué)校應轉變傳統心理健康教育觀(guān)念，從積極的角度去引導學(xué)生挖掘現實(shí)中的積極因素。去感受生活，體驗幸福。國家也需要進(jìn)一步完善政策，扭轉現在大學(xué)生就業(yè)難的局面。此外，社會(huì )支持能讓人內心感到快樂(lè )和幸福。大學(xué)生作為沒(méi)有經(jīng)濟獨立的群體，外界的社會(huì )支持會(huì )使他們更好的處理自己的生活。良好的家庭環(huán)境和教育方式可以使大學(xué)生與父母親子關(guān)系密切，更能體驗幸福。

　　我認為。大學(xué)階段是人生的黃金時(shí)期，也是對人生發(fā)展方向、對社會(huì )實(shí)踐認知的啟蒙期，此時(shí)可塑性極強，如果從現在開(kāi)始就對他們進(jìn)行幸福感教育，可使得大學(xué)生對生命的理解、幸福的獲取以及看問(wèn)題的視角有一個(gè)科學(xué)的認識，這種積極的、科學(xué)的、發(fā)展的思想和理念將影響他們的一生。從人的本性出發(fā)、重視人的個(gè)性發(fā)揮與中國大力提倡的大學(xué)生素質(zhì)教育和創(chuàng )新教育相結合；讓同學(xué)們去積極地奮斗，而把艱苦的過(guò)程轉化為幸福的感受才能真正使其幸福感得到有效的提高。

　　幸福感調查報告 篇28

　　在20xx年的中國，大多數女性將成功定義為健康、家庭和幸福，尤其是期望事業(yè)和家庭雙成功，這也是多數女性在職場(chǎng)中遇到的最大的挑戰——事業(yè)與家庭的平衡。不過(guò)，年齡、婚姻和生育改變了女性追求事業(yè)的方式——女性結婚生子后，開(kāi)始重視工作的時(shí)間靈活性和穩定性，這恰恰和鼓勵承擔更多責任和挑戰的就業(yè)市場(chǎng)需求背道而馳。對于女性來(lái)說(shuō)、尤其在有了孩子之后，在職場(chǎng)中“向前一步”，需要伴侶在承擔家務(wù)和撫養孩子方面給予支持。

　　七成女性認為事業(yè)和家庭都是同樣重要的。根據不同的年齡、婚姻狀況、收入水平和居住地統計結果發(fā)現，每個(gè)類(lèi)別中的大多數女性仍然認為事業(yè)和家庭都是同樣重要的。認為婚姻/家庭比事業(yè)更重要的70后女性比例(10.56%)比90后女性比例(5.99%)高出近一倍。

　　認為家庭/婚姻比她們的事業(yè)更重要的已婚無(wú)子女的女性的比例高于單身女性。然而，“孩子”對這一問(wèn)題的影響更為明顯：相比那些已婚無(wú)子女的女性(8.44%)，認為家庭/婚姻比事業(yè)更重要的女性中，已婚有子女的女性比例(16.04%)是已婚無(wú)子女的女性的近兩倍。

　　相比在一線(xiàn)城市工作的女性(9.83%)和在二線(xiàn)城市工作的女性(9.66%)，更多在三線(xiàn)城市工作的'女性認為婚姻/家庭比事業(yè)(14.62%)更重要。這意味著(zhù)隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展和生活水平的提高，女性更傾向于視職業(yè)和家庭同等重要。

　　調查發(fā)現女性定義成功的前三個(gè)要素是——健康(68.28%)，婚姻/家庭(45.82%)和幸福/滿(mǎn)足(40.73%)，這些是不直接與事業(yè)成功相關(guān)的要素。而人們通常認為的和事業(yè)成功相關(guān)的要素——金錢(qián)、權力和影響力、社會(huì )影響力和聲譽(yù)的比例卻最低。

　　一個(gè)女性的婚姻狀況很大程度上影響了她是否把“家庭”作為定義成功的重要因素。很大一部分單身女性以“自我實(shí)現“作為定義成功的重要要素(40.09%)，而有同樣想法的已婚無(wú)子女的女性和已婚有子女的女性?xún)H占28.69%和26.01%。與之相反，61.27%的已婚有子女的女性以“家庭”來(lái)定義成功，而單身女性?xún)H占33.45%。一旦女性結婚并有了孩子，金錢(qián)、權力和社會(huì )影響作為成功因素的重要性就會(huì )降低，而工作和生活平衡的重要性會(huì )顯著(zhù)增加。

　　調查結果顯示，女性認為她們在職場(chǎng)中面臨的最大挑戰是在當前的社會(huì )環(huán)境背景下平衡工作與家庭生活的矛盾，而不僅是職場(chǎng)本身的挑戰。我們認為，解決這個(gè)挑戰有兩種方式：

　　讓更多男性參與進(jìn)來(lái)

　　我們需要有更多的男性一同參與到改變社會(huì )觀(guān)念的努力中來(lái)，促進(jìn)男性和女性承擔同等的家庭責任，如通過(guò)邀請男性榜樣來(lái)支持女性，同時(shí)倡導和鼓勵更多男性在家庭中支持女性。

　　企業(yè)社會(huì )責任

　　第二種方式是鼓勵企業(yè)為所有員工提供一個(gè)更好地促進(jìn)平衡工作和家庭的環(huán)境�？赡艿姆绞桨�括為男性和女性員工提供更靈活的工作選擇(特別是剛剛有孩子的那幾年)，提供更長(cháng)的男性陪產(chǎn)假或通過(guò)多種方式實(shí)施育兒支持制度(有些制度已經(jīng)受到了員工們的熱烈歡迎，如允許在家工作、公司內提供母嬰設施、建設企業(yè)托兒所并以補貼方式對員工開(kāi)放等。)

　　幸福感調查報告 篇29

　　一、調查背景：

　　國民幸福指數（GNH）最早是70年代是由不丹國王提出的，他認為“政策應該關(guān)注幸福，并應以實(shí)現幸福為目標”，人生“基本的問(wèn)題是如何在物質(zhì)生活（包括科學(xué)技術(shù)的種、種好處）和精神生活之間保持平衡”、在這種執政理念的指導下，不丹創(chuàng )造性地提出了由政府善治、經(jīng)濟增長(cháng)、文化發(fā)展和環(huán)境保護四級組成的“國民幸�？傊怠保℅NH）指標、如果說(shuō)“生產(chǎn)總值”體現的是物質(zhì)為本、生產(chǎn)為本的話(huà)，“幸�？傊怠斌w現的就是以人為本、完全受經(jīng)濟增長(cháng)左右的政策往往使人陷入物欲的陷阱，難以自拔。

　　20xx年，“十二五”規劃開(kāi)局幸福成為地方熱詞、很多地方逐步呈現了“GDP減速，幸福提速”的趨勢、由此，我們可以看到“幸福指數”被置于一個(gè)十分重要的位置，它也將會(huì )更多的關(guān)注和重視。

　　二、調查準備：

　　為反映居民主觀(guān)幸福程度，在調查問(wèn)卷設計中，分別設計了基本情況和問(wèn)卷部分的調查項目，包括身心健康、社會(huì )幸福（社會(huì )保障、社會(huì )環(huán)境）、經(jīng)濟收入、自我價(jià)值實(shí)現、家庭幸福和人際關(guān)系等多維度構建指標體系，并在抽樣調查的基礎上編制幸福指數、為了使本次調查具有廣泛的代表性，這次調查采用問(wèn)卷調查和網(wǎng)上問(wèn)卷調查，抽樣對象為年齡在0~70周歲之間的常住居民，涵蓋社會(huì )各年齡、各階層、各行業(yè)、并且在中山市實(shí)地進(jìn)行了社會(huì )實(shí)踐，通過(guò)與社區群眾的溝通，來(lái)了解當前社會(huì )中民眾對于生活的滿(mǎn)意度和自身的幸福感、在網(wǎng)上查閱了一些有關(guān)調查問(wèn)卷及報告的信息，通過(guò)收集各方面信息并參考范例初步設計出了調查表，通過(guò)自己反復查看并參考別人意見(jiàn)，反復修改最終做出用于調查的問(wèn)卷、最后根據實(shí)際情況確定了調查人群及較為可行的實(shí)施方案，對具體的調查實(shí)施作出計劃、自此，調查的籌備工作基本完成。

　　三、調查報告說(shuō)明：

　　1、調查時(shí)間：20xx年xx月xx日

　　2、調查對象：普通社區居民及及街道路人

　　3、調查單位：xx市

　　4、調查目的：通過(guò)了解當前居民的幸福感，加深對此社會(huì )問(wèn)題的了解與重視，了解政府工作的成效、

　　5、調查方法：調查問(wèn)卷，問(wèn)詢(xún)法，網(wǎng)上問(wèn)卷、

　　6、內容概述：

　�。�1）被采訪(fǎng)者所從事行業(yè)所對應經(jīng)濟收入多少、

　�。�2）被采訪(fǎng)者的身心健康狀況、

　�。�3）被采訪(fǎng)者的居住環(huán)境、

　�。�4）被采訪(fǎng)者的家庭關(guān)系情況、

　�。�5）被采訪(fǎng)者對自身工資及生存現狀感受如何（自身價(jià)值滿(mǎn)意度）

　�。�6）被采訪(fǎng)者對于影響自身幸福感因素排序

　　四、數據統計：

　　調查表共制了60份，收回60份、網(wǎng)上問(wèn)卷76份、

　　典型舉例：

　　1、身份：公民

　　性別：男

　　工作：企業(yè)職員

　　年齡段：31x45

　　婚姻狀況：已婚

　　對目前收入滿(mǎn)意度：比較不滿(mǎn)意

　　幸福感較低

　　影響因素：收入比較低，與周?chē)�人關(guān)系欠佳

　　2、身份：學(xué)生性別：女

　　年齡段：xx30

　　收入：0

　　幸福感較高

　　影響因素：家庭和睦、人際關(guān)系，社會(huì )環(huán)境比重

　　3、身份：普通居民

　　性別：男

　　年齡段：45x60

　　收入滿(mǎn)意度：一般

　　幸福感較強

　　影響因素：身體健康、家庭和睦、心態(tài)樂(lè )觀(guān)

　　五、調查結果分析：

　　隨著(zhù)市區的改造，人性化的設施也越來(lái)越多、城市中干凈的免費公廁、環(huán)境優(yōu)美的街心公園、越來(lái)越多的城市綠化、越來(lái)越齊全的健身設施、越來(lái)越便捷的交通設施，這些都是對于政府滿(mǎn)意度和幸福指數提高的依據、影響居民幸福指數的主要因素

　　經(jīng)濟收入和身心健康：

　　經(jīng)濟收入對幸福感的影響程度不言而喻，是所有社會(huì )物質(zhì)條件中對幸福感影響最直接、最重要的因素；古語(yǔ)都說(shuō)“身體是革命的本錢(qián)”，擁有健康的身體、積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)是人們對幸福最根本的需求，自然對幸福感影響程度頗深，也就是說(shuō)對于普通公眾來(lái)講，能夠擁有穩定富裕的'生活和健康的身體已然是人生莫大的幸福了、

　　家庭和睦及社會(huì )環(huán)境：

　　家庭生活方面上，家庭給人帶來(lái)的感覺(jué)是影響人們幸福重要的因素，幸福的家庭生活就是有一個(gè)穩定的家及理解支持自己的家人，這份安定感和家庭支持無(wú)疑會(huì )促進(jìn)幸福感的提高、社會(huì )環(huán)境在一定的程度上也影響著(zhù)人們的幸福感，其中生活環(huán)境的優(yōu)劣影響著(zhù)居民的心情和生活方式，其次，交通便利會(huì )不僅可以方便

　　居民的出行，還關(guān)系著(zhù)他們的身心健康，例如，外出旅游，購物逛街等可以使得人們的生活變得豐富多彩，從而幸福感也會(huì )比較高一點(diǎn)、

　　人際關(guān)系和自我價(jià)值實(shí)現：

　　說(shuō)明良好的人際關(guān)系能緩解工作生活方面的壓力，增強自信心，居民在處理各方面的事情時(shí)，還可以在某些方面提供便利和一定的幫助，自然也就能提高社會(huì )幸福感、居民對自我價(jià)值實(shí)現充滿(mǎn)信心或有較高預期，說(shuō)明對未來(lái)是積極樂(lè )觀(guān)的，保持一種愉悅的心情，樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，自身優(yōu)勢多，能力得到發(fā)揮，內心的滿(mǎn)足感會(huì )增加，幸福感也會(huì )隨之提高、

　　六、調查結果總結

　　影響幸福感因素排序

　�。�1）健康的心理和身體以及家庭和睦直接影響著(zhù)百姓的幸福感，心理和和身體越健康，越有機會(huì )接觸新事物，越有能力和活力去創(chuàng )造新生活、家不僅僅是人們溫馨的港灣，還是人們愛(ài)的發(fā)源地，和睦的家庭，家庭成員才有更充足的精力去為家庭拼搏，有更多的心情去進(jìn)行家庭活動(dòng)、因此，健康的心理和身體以及家庭和睦對居民的幸福感有著(zhù)重要的影響地位、

　�。�2）收入的高低也會(huì )直接影響百姓幸福指數，收入越高，幸福感越強烈、幸福感較低的居民，往往是那些收入不高或者是對自己的收入不滿(mǎn)意的人群、而收入水平較高的人群，由于其物質(zhì)生活和個(gè)人價(jià)值實(shí)現程度相對較高，則其幸福指數總體相對高一些、隨著(zhù)收入水平的提高，人們的幸福感也呈階梯式增長(cháng)，這就充分體現了增加城鄉居民收入的重要性、

　�。�3）不同年齡的人群其幸福感有著(zhù)顯著(zhù)的差異、其中幸福感相對最低的人群主要是31x45年齡段的居民，此年齡段正面臨子女教育、老人贍養、事業(yè)發(fā)展等各方面的問(wèn)題，生活、工作壓力過(guò)大，且對自身的期望要求較高，導致身心疲憊，這是其幸福指數不高的最主要因素、而60歲以上年齡段的人群幸福感最高，x—30歲之間的次之、

　�。�4）女性的幸福指數略高于男性，大多數女性在家庭承擔著(zhù)主內的角色，基本上都是圍繞著(zhù)家庭，主要從家庭成員身上獲得幸福感；而男性更關(guān)注收入和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現，且社會(huì )壓力較大、因此，女性對生活的滿(mǎn)意度、積極情感的體驗較男性強，故其幸福感要高于男性、

　�。�5）幸福感較強的是政府人員、在校學(xué)生，幸福感較弱的職業(yè)是個(gè)體戶(hù)，普通居民，企業(yè)職員及其他、前者有固定收入，職業(yè)穩定性較強，社會(huì )地位高，有著(zhù)完善的社會(huì )保險，這些方面都優(yōu)于其他職業(yè)，進(jìn)而增加了他們的幸福感、在校學(xué)生對社會(huì )上所發(fā)生的各方面的壓力還沒(méi)有太多機會(huì )體會(huì )，故其幸福感較高、而對于幸福感較低的相關(guān)職業(yè)，如何提高這部分人對幸福的基本需求，是整個(gè)社會(huì )保障體系都需要思考和解決的問(wèn)題

　　從幸福率看，超過(guò)74/70%被訪(fǎng)者感覺(jué)生活比較幸福、

　　所謂幸福率，是指在一定數量的群眾中表示幸福的群眾所占的百分比，是用來(lái)測評群眾幸福廣度的一種方法，其單位是百分比、

　　幸福方程式：幸福指數=效用/欲望、欲望是一種缺乏的感覺(jué)與求得滿(mǎn)足的愿望，它分為五種層次，從下至上：第一個(gè)層次是人的基本生理需要，第二個(gè)層次是安全需要，第三個(gè)層次是歸屬和愛(ài)的需要，第四個(gè)層次是尊重的需要，第五個(gè)層次是自我實(shí)現的需要、效用是從消費物品中所得到的滿(mǎn)足程度，是對欲望的滿(mǎn)足、判斷一個(gè)人的幸福與否，可以從答案中得到，以得數1為分界嶺、比1小就證明不幸福，等于1或者比1大就證明是幸福的如果我們的欲望指數高，而在目前生活方式中得到的效用低，那得出來(lái)的幸福指數就是零點(diǎn)幾了，那就說(shuō)明我們的生活狀態(tài)不好，讓我們感覺(jué)不幸福，而不幸福的嚴重程度是根據數字來(lái)衡量的，數字越小就代表越不幸福，如果效用比欲望高，得出的得數就比1大，那就證明是個(gè)幸福的人、同理，幸福的指數也是根據得數來(lái)判斷，數字越大就證明越幸福，即幸福感越高、即個(gè)體根據自己對生活的客觀(guān)條件和所處狀態(tài)的一種事實(shí)判斷，對于生活的主觀(guān)意義和滿(mǎn)足程度的一種價(jià)值判斷，它表現為在生活滿(mǎn)意度基礎上產(chǎn)生的一種積極心理體驗、

　　調查結果顯示：在被調查的常住居民中分別有x、76%和52、94%的居民表示生活的很幸福和比較幸福，35、29%的居民表示幸福程度一般，也就是說(shuō)0%的居民認為自己不幸福、七、存在的問(wèn)題

　　在調研中發(fā)現，有些地方在確定幸福感時(shí)，想當然地設定一些和百姓幸福毫不相干的內容，將幸福感調查統計變成了數字游戲、有些官員為了突出自己的政績(jì)，到處宣傳炒作，作秀造勢，搞華而不實(shí)的“幸福形象工程”，甚至民眾還未評定，已提前將自己所在城市宣布為“幸福天堂”或“幸福百分百城市”等，這種到達了頂點(diǎn)的幸福指數評比帶來(lái)的只能是官員的幸福，紙面上的幸福，對老百姓則毫無(wú)幸�？裳�、

　　幸福感在一定程度上可以透視民眾的生活品質(zhì)和對生活的主觀(guān)滿(mǎn)意度、民眾的幸福感歸根結底不能靠官方數據“一錘定音”、幸福是什么？幸福在哪里？只能靠老百姓說(shuō)了算、幸福在百姓的生活里，幸福在百姓的心里、

　　各級政府和領(lǐng)導者，讓幸福指數變成百姓幸福的唯一辦法就是將幸福指數工程真正變成為民工程、富民工程、惠民工程，以幸福指數作為測試百姓冷暖的溫度計，設身處地地體察百姓的所思、所想、所求、所盼，經(jīng)常想一想，在這些數字背后，還有多少群眾看不起病，多少家庭買(mǎi)不起房，多少孩子上不了學(xué)，經(jīng)常問(wèn)一問(wèn)，群眾能否能用上干凈水，吃到放心食品，呼吸到新鮮的空氣，對群眾的冷暖，感同身受，對民眾的困難和問(wèn)題，逐項解決落實(shí)，只有這樣，才能讓幸福從冷冰冰的數字變成充滿(mǎn)溫暖的切身體驗、

　　對于幸福感中的生活滿(mǎn)意度、價(jià)值實(shí)現感、需求滿(mǎn)足感等主觀(guān)的抽象的指標，決策者要以科學(xué)態(tài)度和實(shí)事求是的精神，準確反映百姓的實(shí)際感受，以此作為加緊完善政策措施、糾正偏離的基本依據、

　　八、改進(jìn)建議

　　雖然對于生活的幸福指數有所提高，但是物價(jià)的瘋長(cháng)、工資的平穩態(tài)勢也成為了大眾的后顧之憂(yōu)，政府應更多的社會(huì )福利待遇和社會(huì )保險制度，讓市民“幼有所依，老有所養”、這樣人民的幸福感增強了，政府才能得到更多的擁護、

　　九、自身的總結與體會(huì )

　　這一次的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，讓我體會(huì )到個(gè)人力量的薄弱，團隊合作才是一個(gè)有利于工作開(kāi)展的形式、在這次活動(dòng)中，我也有了機會(huì )更深入的與各個(gè)階層的人進(jìn)行交流和溝通，通過(guò)這一捷徑我能夠走進(jìn)社會(huì )接觸社會(huì )和了解社會(huì )、雖然說(shuō)我們在大學(xué)里已經(jīng)不再扮演新生這一角色，但是在社會(huì )這所大學(xué)里，我們臉上的稚嫩把我們徹底的出賣(mài)了、在這里有很多需要我們不斷學(xué)習的東西，在這里沒(méi)有你做不成的事，只有你不去做的事、認認真真地學(xué)習，勤勤懇懇地做事才是生活的真諦！

　　幸福感調查報告 篇30

　　一、教師基本情況

　　1、所收回的40份問(wèn)卷中有男教師20名，女教師20名，男女教師比例相當。

　　2、年齡在20-35歲之間的有28人，占總人數的70%;36-45歲之間的有5人，占總人數的12.5%;46-55歲之間的有5人，占總人數的12.5%;55歲以上的有2人，占總人數的5%。

　　3、教齡在1-5年以上的有7人，6到XX年以上的有9人，11-30年以上的有19人，30年以上的有5人。

　　4、教師的有36人，學(xué)校中層干部4人。

　　5、幼兒園的有1人，小學(xué)的有24人，中學(xué)的15人。

　　6、副高級以上的有6人，中級的有9人，初級的23人。暫無(wú)2人。

　　二、選擇教師職業(yè)的主要原因分析

　　有22人選擇a熱愛(ài)教師職業(yè)，有13人選擇b工作較穩定，有0人c選擇有較多假期，有5人d選擇了能從中獲得成就感。

　　通過(guò)分析，選擇教師的職業(yè)的主要原因有兩點(diǎn)：一是熱愛(ài)教師職業(yè)，占55%;二是因為工作穩定，占32.5%。由此可見(jiàn)，選擇教師職業(yè)因為熱愛(ài)和工作穩定的居多。這說(shuō)明，在所調查的教師群體中，有半數以上因為熱愛(ài)而選擇了教師這個(gè)職業(yè)，這是可喜的。

　　三、壓力狀況調查

　　1、壓力狀況：有0人選擇了沒(méi)有壓力，有17人選擇了壓力一般，有23人選擇了壓力較大，有0人選擇了壓力極大。

　　2、對一天工作之后的`心理反應：有9人選擇了疲憊不堪;有26人選擇了雖然感到累，但是心理滿(mǎn)足;有2人選擇了心里很輕松;有3人選擇了不管如何，總是為了能維持生活而高興。

　　3、壓力來(lái)源：有15人選擇了壓力來(lái)自于學(xué)生，有8人選擇了壓力來(lái)自于領(lǐng)導，有12人選擇壓力來(lái)自于職務(wù)訴求和升遷問(wèn)題，有5人選擇了壓力來(lái)自于學(xué)�？己�。

　　從以上數據可以看出，教師壓力大，是個(gè)不容回避的話(huà)題。

　　四、對假期的盼望程度

　　1、有12人認為假期能夠調整好自己的心情，占總人數的30%，有22人認為一般情況，占總人數的55%，有6人認為從來(lái)沒(méi)有。從這可以看出絕大多數教師認為長(cháng)假調整心理，緩解壓力的情況一般。說(shuō)明教師的假期生活比較單調枯燥，假期中各種學(xué)習太過(guò)頻繁。

　　2、有6人盼望假期的到來(lái)，有23人一般，有11人感覺(jué)無(wú)所謂。通過(guò)這一點(diǎn)也能說(shuō)明與上面的調查情況基本相符，大多數教師對假期期望值不高。

　　五、工作中的幸福感調查

　　1、對教師社會(huì )地位的自我感覺(jué)方面，有1人認為教師社會(huì )地位處于上層，有7人認為處于中層，有22人認為處于中下層，有10人認為處于下層。

　　2、教師個(gè)人感覺(jué)最幸福的時(shí)間段，有8人選擇1年，13人選擇2-5年，有12人選擇6-XX年，有8人選擇在XX年以后。

　　3、有9人選擇自己目前工作生活狀態(tài)幸福，有12人選擇比較幸福，有19人選擇一般，有0人選擇不幸福。

　　4、教師的幸福值，有5人選擇6分，有13人選擇7分，有13人選擇8分，有9人選擇9分�？梢钥闯鼋處煹男腋Ｖ笖堤幱谏愿叩某潭�。

　　5、有28人在工作中獲得幸福是認為工作本身有趣，占70%;有23人認為是領(lǐng)導的支持與肯定，占57.5%;有24人認為家長(cháng)的支持與肯定是獲得幸福的主要原因，占60%;有24認為工作集體關(guān)系融洽，占60%;有13人認為工作集體關(guān)系融洽，占32.5%。以上數據表明，領(lǐng)導支持、工作有趣、成就感、家長(cháng)的支持等因素對教師幸福感的影響相差不大，這說(shuō)明以上因素都能夠影響教師的幸福。同事之間的集體關(guān)系需要進(jìn)一步改進(jìn)。

　　6、沒(méi)有幸福的主要原因：認為工作煩瑣機械的16人，占40%;認為很少獲得成就感的10人，占25%;認為家長(cháng)的不理解的18人，占45%;認為評價(jià)機制不合理的27人占67.5%;以上數據表明，工作煩瑣、評價(jià)機制不合理是讓教師感到不幸福的主要原因。

　　幸福感調查報告 篇31

　　一、前言

　�。ㄒ唬┱{查原因：

　　追求幸福是人們永恒不變的主題之一，隨著(zhù)人們對自身生活質(zhì)量要求的不斷提高，幸福日益成為人們關(guān)注的話(huà)題，因而對大學(xué)生幸福感話(huà)題的調查應成為學(xué)校思想道德教育的重要內容。引導大學(xué)生樹(shù)立科學(xué)理性的幸福觀(guān)，提高大學(xué)生追求幸福的品質(zhì)和能力，幫助大學(xué)生實(shí)現對幸福生活的建構，是大學(xué)生幸福教育的基本內涵。為了了解大學(xué)生的幸福感狀態(tài)，我們組對不同省份、不同類(lèi)型、不同層次的大學(xué)生進(jìn)行調查，通過(guò)對大學(xué)生的幸福感狀況的了解，提出大學(xué)生如何提高自己的幸福感的建議，是我們的的大學(xué)生幸福更強。

　�。ǘ�）調查對象：

　　來(lái)自不同層次、不同類(lèi)型、不同省份的大學(xué)生

　�。ㄈ�）調查方式：

　　由于條件限制，我們組采用的是問(wèn)卷調查的方式，問(wèn)卷均采用選擇題的形式，分為多選題和單選題，本次調查共發(fā)出問(wèn)卷100份，實(shí)際收回的有效問(wèn)卷91份

　�。ㄋ模┱{查內容：

　　大學(xué)生個(gè)人基本資料，對幸福感的理解，幸福感狀況，影響幸福感的因素，以及對提升幸福感的看法等等

　　二、結果與分析

　�。ㄒ唬┐髮W(xué)生對幸福生活的理解

　　大學(xué)生對幸福的理解是考察他們幸福觀(guān)的一個(gè)重要的基本問(wèn)題，對該問(wèn)題的回答往往決定了幸福觀(guān)中問(wèn)題的看法。在“你對幸福生活的理解”的問(wèn)卷調查中，被試者通過(guò)羅列方式回答問(wèn)題，得到認識，從表1和表2中可以看出，健康的身體，學(xué)業(yè)上的成功、豐厚的物質(zhì)條件、能和自己愛(ài)的人生活在一起、有知心朋友受到尊重與理解、無(wú)拘束的心靈世界等都是重要的的指標，百分數分別為86.81%、64.84%、60.44%、74.73%、74.74%、63.74%�？梢�(jiàn)，大多數大學(xué)生對幸福的認識是積極的、向上的，無(wú)論是對生活還是學(xué)習，大學(xué)生都能普遍理解到幸福的真諦，追求幸福，是每個(gè)大學(xué)生都為之努力的動(dòng)力。樹(shù)立正確的幸福觀(guān)，至關(guān)重要。數據詳細參見(jiàn)下圖：

　�。ǘ�）大學(xué)生總體幸福感

　　1、對于“你幸福嗎”這個(gè)問(wèn)題，調查中有55%左右的同學(xué)認為自己很幸福，也有44%的同學(xué)認為自己偶爾幸福偶爾不幸福，只有1%的同學(xué)認為自己不幸福，由此可見(jiàn)現在大學(xué)生的幸福感還是很強的。

　　2、關(guān)于大家認為什么樣的人最幸福的問(wèn)題，64%的同學(xué)認為是身邊的普通人，13%的同學(xué)認為是父母他們那一輩人，當然，也有23%左右的人認為是明星或者社會(huì )名人，因此我們也分析出大多數同學(xué)的現實(shí)感很強，能關(guān)注周?chē)�的生活，也有些同學(xué)不怎么知足常樂(lè )，以為光鮮亮麗的明星才是幸福。

　�。ㄈ�）大學(xué)生認為對幸福感有影響的要素

　　1、金錢(qián)仍與幸福感密切相關(guān)

　　如表所示，認為幸福與金錢(qián)有很必要的關(guān)系的人數占調查人數的13.19%，認為幸福與金錢(qián)有一定關(guān)系的人數占調查人數的76.92%，認為幸福與金錢(qián)毫無(wú)關(guān)系的人數僅占調查人數的1.1%。

　　值得關(guān)注的'是，在大學(xué)生中認為幸福的生活是建立在金錢(qián)的基礎上的比列只占了小部分，可以觀(guān)察出，當今大學(xué)生對“金錢(qián)”的理解還是比較客觀(guān)和理性的。

　　2、學(xué)習生涯教育對幸福有重要影響

　　如表所示，認為學(xué)習生涯教育對幸福有一般影響的人數占調查人數的31.87%，認為學(xué)習生涯教育對幸福有很大影響的人數占調查人數的64.84%，僅有3.3%的人認為學(xué)習生涯教育對幸福沒(méi)有影響。

　　教育對于幫助學(xué)生們樹(shù)立正確的幸福觀(guān)有重要作用。擁有一個(gè)正確的幸福觀(guān)對獲得幸福有著(zhù)重要導向作用。由此，可觀(guān)察得到大學(xué)生對教育的重視與肯定。

　　3、幸福影響因素多元化

　　調查中，我們設置了多項選擇題，從圖表中可以看出，幾乎每一個(gè)選項，都超過(guò)了50人選擇，是總人數的一半以上�？梢�(jiàn)當代大學(xué)生們對幸福的追求與感受并不是單單倚重某一個(gè)的要素，展現出當代大學(xué)生思想的成熟客觀(guān)。

　　三、建議

　�。ㄒ唬�從學(xué)校教育來(lái)看

　　1、應該積極引導大學(xué)生人是幸福的本質(zhì)

　　2、加強大學(xué)生追求幸福能力的培養，提高他們追求幸福的挫折心理承受能力，教育學(xué)生正確看待家庭與事業(yè)的關(guān)系。

　　3、引導大學(xué)生正確協(xié)調自己的物質(zhì)需要和精神需要和享受需要與創(chuàng )造需要，認識和處理好個(gè)人需要和集體社會(huì )需要的關(guān)系，使個(gè)人需要自覺(jué)的服從和融合于集體和社會(huì )需要之中。引導大學(xué)生正確認識和處理好挫折與成功的關(guān)系，充分認識自己，明確方向，避免盲目，樹(shù)立目標，堅定信心。

　　4、引導學(xué)生對挫敗正確歸因，消除悲觀(guān)，戰勝挫折，振奮精神，增強韌性，并及時(shí)為大學(xué)生提供必要的心理輔導和和幫助，保證他們以積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度去適應環(huán)境，去創(chuàng )造幸福美好的未來(lái)。

　　5、加強校園文化建設，從不同側面與不同層次為大學(xué)生創(chuàng )造參與社會(huì )生活，提高環(huán)境適應能力的條件與機會(huì )。

　　6、使每個(gè)學(xué)生都能通過(guò)參與各種活動(dòng)了解自己，認識自己在一定的集體或社會(huì )活動(dòng)中的價(jià)值，使自己的思想的和行為與社會(huì )規范和主流文化保持一致，已在業(yè)余生活中過(guò)得充實(shí)豐富有意義，在健康積極優(yōu)美的校園文化中滿(mǎn)足需求，增長(cháng)知識發(fā)展潛能陶冶情操，增強他們的幸福感。

　　7、加強心理健康教育課程的建設，為他們開(kāi)設大學(xué)生心理衛生人際關(guān)系心理學(xué)職業(yè)心理學(xué)等課程，以幫助大學(xué)生了解和把握自身發(fā)展規律，改善自我認識方式，從而能夠促進(jìn)自我調適，更好的順應社會(huì )發(fā)展。

　�。ǘ�）從大學(xué)生自身來(lái)看

　　1、大學(xué)生應該樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)和人生價(jià)值觀(guān)，明確自己的人生目標，確立自己的人生理想，正確處理金錢(qián)與人生個(gè)人與社會(huì )的關(guān)系，防止拜金主義、個(gè)人主義、悲觀(guān)主義和虛無(wú)主義，在積極樂(lè )觀(guān)向上的拼搏、努力、奮斗和奉獻中追求人生幸福，實(shí)現自己人生價(jià)值；

　　2、積極參加體育鍛煉，提高自己的身體素質(zhì)，保持健康的身體和良好的心態(tài)；

　　3、抓住在校期間一切發(fā)展提高自己能力和素質(zhì)的機會(huì )，同事多關(guān)注企業(yè)單位用人的要求標準，把自己培養符合企業(yè)單位需要的人才；

　　4、切實(shí)加強與父母間的溝通與交流，與父母建立良好的親子關(guān)系，有助于大學(xué)生身心的和諧發(fā)展；

　　5、努力加強與同學(xué)朋友師長(cháng)和社會(huì )的溝通與交往，在平時(shí)的生活中積累，不斷提高人際交往技巧與能力：

　　6、積極參加各種實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中不斷磨練意志，提高容忍、挫折、克服困難和戰勝失敗的能力，正視自己的人格缺點(diǎn)，不斷完善自己，培養積極、樂(lè )觀(guān)、嚴謹、開(kāi)放、宜人、自信、自強、獨立而穩定的有利于幸福感提高的人格品質(zhì)。

　　幸福感調查報告 篇32

　　“你幸福嗎?”近日，國家統計局成都調查隊發(fā)布了XX年成都市民幸福感調查報告，報告顯示，XX年，成都市民的幸福感已連續兩年持續提升，總體評價(jià)達82.15分，較之XX年提高了1.58分，較XX年提高了5.48分。

　　青壯年幸福感最低

　　報告顯示，16-19歲的青少年幸福感評價(jià)最高，為83.63分，其次為50歲-59歲的老年人群，幸福感滿(mǎn)意度為82.95分，再次為20歲-29歲和40-49歲年齡段人群，幸福感滿(mǎn)意度分別為82.60分和82.00分。而幸福感最低的，則是處于30歲-39歲的“75后-85前”的青壯年，僅為81.23分。針對青壯年幸福感的低滿(mǎn)意度，國家統計局成都調查隊高級統計師喻志強表示，對于邁向中年的“75后-85前”群體在七個(gè)方面評價(jià)分都最低，特別是在工作環(huán)境和幸福感知項目滿(mǎn)意度較低，分別為71.19分和77.47分，分別比最高分少了3.21分和4.32分。

　　而幸福感較低的人群中，還有離異人士。報告顯示，離異人士的幸福感得分僅有78.94分。未婚人士得分為82.46分;已婚人士幸福感得分為82.29分。

　　收入與幸福感成正比

　　針對此次調查，喻志強說(shuō)，調查發(fā)現，“收入與幸福感成一定正比�！彼�表示，從調查結果看，收入在XX元以下的'三分組低收入群體幸福感較低，而收入在4000-4500元和4500元以上的高收入群體幸福感最高，其中4500元以上收入的幸福感得分為86.54分。

　　此外，根據國家統計局成都調查隊提供的數據顯示，近年來(lái)，成都市的恩格爾系數持續下降。XX-XX年，成都城鎮居民恩格爾系數分別為35.4%、35.1%、34.8%，XX年該系數比上年回落0.3個(gè)百分點(diǎn)。

　　多重因素影響幸福感

　　記者注意到，此次調查中，影響成都市民幸福感的因素主要包括了收入水平、生活壓力、物價(jià)、個(gè)人意愿是否得到滿(mǎn)足等多方面。多達32.9%的市民對自己的工作工資收入不滿(mǎn)意，41.3%的市民認為與其他行業(yè)相比，自己的工資水平不高。同時(shí)，生活壓力大也成為影響人們幸福感知的重要因素。調查顯示，有近五成的市民感覺(jué)當前的生活壓力較大。

　　對幸福影響比較大的因素

　　報告中，在被問(wèn)及對幸福影響比較大的因素方面的問(wèn)題時(shí)，68.88%的市民認為“家人健康”、47.70%認為是“子女教育”。

　　此外，調查顯示，家庭環(huán)境10項評價(jià)中的“親朋來(lái)往”和“家庭收入”得分較低，分別為69.33和71.74。對此，喻志強表示，只有切實(shí)解決居民在健康醫療、教育、住房、食品、社保、養老、社會(huì )治安等民生方面涉及的具體問(wèn)題，才能改善市民生存、社會(huì )環(huán)境，減輕市民生活壓力，保障市民身心健康和家庭和諧，提升市民幸福感。

【幸福感調查報告】相關(guān)文章：

幸福感調查報告15篇01-12

大學(xué)生幸福感調查報告03-26

大學(xué)生幸福感調查報告范文12-12

關(guān)于大學(xué)生幸福感的調查報告（通用10篇）12-11

幸福感悟的語(yǔ)句10-13

幸福感人的語(yǔ)句10-14

幸福感覺(jué)的句子11-23

幸福感悟的句子03-04

幸福感言句子精選04-04

對幸福感悟的句子09-30