讀《班主任兵法》讀書(shū)筆記
《班主任兵法》就是一本對青年班主任有很高借鑒價(jià)值的班級管理類(lèi)書(shū)籍。以下應屆畢業(yè)生小編為大家整理的讀《班主任兵法》讀書(shū)筆記，歡迎閱讀本文!
【讀《班主任兵法》讀書(shū)筆記一】
寒假中，我有幸接觸到《班主任兵法》這本書(shū)，，使我的很多實(shí)踐工作有了理論依據，讓我這樣一個(gè)年輕教師猶如一個(gè)在沙漠中走了太久的極度饑渴的人，突然見(jiàn)到面包和甘泉，讓我欣喜，讓我若狂!
經(jīng)常把自己關(guān)在臥室，靜靜地享受心靈的共鳴，傾聽(tīng)自己心跳的節奏。用各種符號做標記，把感覺(jué)最貼心的最有話(huà)要說(shuō)的地方折起來(lái)。我盡量地節省符號，可書(shū)上圈圈、點(diǎn)點(diǎn)、三角、方框、曲線(xiàn)、直線(xiàn)……畫(huà)著(zhù)重號的、折疊的地方仍然那么多!我知道，短時(shí)間內，我是不能無(wú)法寫(xiě)出我的全部感受的，因為我需要鯨吞，鯨吞大量的“食物”來(lái)滿(mǎn)足饑渴的“胃腸”。
魏書(shū)生書(shū)中有這么一段話(huà)：“管理是班集體的骨架，班級是個(gè)小集體，管理工作尤為重要，有良好的管理，事情就有頭緒，集體就像一架機器健康而有序地運轉。作為班主任，要根據班級的實(shí)際情況，健全一套自己的班級管理模式，形成班級強大的凝聚力，讓每位學(xué)生都能在班集體這個(gè)溫暖的大家庭中找到自己的位置�！彼园嘀魅喂ぷ鳟惓ｏ@得重要。
《班主任兵法》就是一本對青年班主任有很高借鑒價(jià)值的班級管理類(lèi)書(shū)籍。它主要以事例的形式，巧妙地把中國古代或近代兵法融入到班級管理實(shí)踐中，跳出教育論教育，做教育，使得管理者在教育管理中能夠游刃有余，“一覽眾山小”。它記述了萬(wàn)老師在擔任班主任期間與學(xué)生之間“斗智斗勇”的教育故事。透過(guò)生動(dòng)詼諧的語(yǔ)言，我看到了他在教育教學(xué)過(guò)程中的睿智、冷靜、果斷、幽默。同時(shí)，在讀完此書(shū)后，我覺(jué)得作者在書(shū)中提到的許多方法都具有很強的操作性和借鑒意義的，使我受到很大的啟發(fā)。
《班主任兵法》分實(shí)踐篇和理論篇兩部分。對于這兩部分內容，我都很喜歡。雖然實(shí)踐篇中的案例和自己碰到的還是有一定的差別的，而且每一個(gè)人的個(gè)性特征都不同，但是我可以從實(shí)踐中總結經(jīng)驗，找出他們的相同點(diǎn)及不同點(diǎn)。理論篇，是在實(shí)踐篇的基礎上總結出來(lái)的，可以檢驗我的總結的正確性，真是讓人越看越帶勁，還不住的點(diǎn)頭。同時(shí)，還能夠發(fā)現自己在上學(xué)期的工作中哪些事情處理的還算得當，哪些事情還有所欠缺，真是教給我很多做班主任的好方法。
萬(wàn)老師在書(shū)中寫(xiě)到：“學(xué)生當面與你頂撞怎么辦?你感覺(jué)到全班學(xué)生內心反抗情緒很激烈怎么辦?這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)要記住一個(gè)原則：自保第一，先估量估量，實(shí)在不行。先避其鋒芒，再等待機會(huì )反擊�！背酥庠谄渌胤竭�提到了很多類(lèi)似的內容。原本我以為，對于這樣的學(xué)生，作為教師的我們更應該鎮壓他們，讓他們感受到我們的威信;假使我們忍受他們的頂撞的話(huà)，我們不僅會(huì )在其他學(xué)生面前威信全無(wú)，更重要的是我們還會(huì )臉面無(wú)存。當我讀到《班主任兵法》這個(gè)內容的時(shí)候我才發(fā)現自己錯了，我以前想的是多么的愚蠢和幼稚呀!與學(xué)生發(fā)生沖突尤其是面對一些易激動(dòng)的學(xué)生，他在氣頭上是聽(tīng)不進(jìn)你的批評的。而此時(shí)自己卻和他計較就更加會(huì )使矛盾激化，到最后事情沒(méi)有解決還讓身心受到了傷害，而且學(xué)生們總會(huì )幫助學(xué)生，而且到最后他們只會(huì )覺(jué)得老師有錯沒(méi)有用。所以，當你遇到此類(lèi)情況，首先自己必須要冷靜，就像書(shū)中所說(shuō)的“三十六計，走為上策，這是在敵強我弱的情況下保存實(shí)力的最好方法�，F在的撤退是為了將來(lái)大踏步的前進(jìn)，現在的自保是為了將來(lái)更大地發(fā)力�！闭媸亲屛翌I(lǐng)悟到了什么是“留得青山在，不怕沒(méi)柴燒”。
以前我總覺(jué)得我在與學(xué)生個(gè)別談話(huà)的時(shí)候，好象并沒(méi)有起很好的效果，尤其是那些本來(lái)就很有個(gè)性和思想的學(xué)生。但是，萬(wàn)老師在預篇中提到，“找學(xué)生談話(huà)是十分重要的一件事，每次談話(huà)前，都要仔細設計談話(huà)的策略，尋找切入點(diǎn)，預想學(xué)生可能的反應以及應對的方法。這樣想幾次，心里有底了之后，再把學(xué)生找來(lái)�！蔽疫@才發(fā)現我的問(wèn)題是每次找學(xué)生談話(huà)前，都沒(méi)有進(jìn)行適當的“預”，也許自己也不是很清楚自己應該怎么做，在這樣迷糊的情況下教育學(xué)生怎能有好的效果呢?所以自己在以后的工作中應當做好“預”，事先想好一切，甚至像備課一樣，把自己要對學(xué)生講的內容和可能出現的突發(fā)狀況記錄下來(lái)，切不可打無(wú)準備的“仗”。
《班主任兵法》這本書(shū)讓我在實(shí)踐中少走了很多彎路，也給了我很多啟發(fā)。當然我也不會(huì )“本本”主義，迷上所謂的“兵法”因為那只是一般個(gè)人工作的總結，不是真理，更不能解決我們身邊發(fā)生的所有問(wèn)題，而要真正成為一名合格的班主任，要有自己的個(gè)性，主要靠自己在實(shí)踐中去摸索、研究、從而在原有基礎上創(chuàng )造出新的思路。一名話(huà)，實(shí)踐——總結——再實(shí)踐，從而達到理想的要求。我會(huì )努力的!
【讀《班主任兵法》讀書(shū)筆記二】
作為一名師范生，特別還是語(yǔ)文教育專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)班學(xué)生，對于即將走上三尺講臺，面對幾十雙眼睛的直視還是忐忑不安的。有時(shí)，我在想，在孩子們稚嫩天真的年齡里，我能帶給他們什么，我能教給他們什么。這陣子，我利用空閑時(shí)間拜讀了萬(wàn)瑋老師的《班主任兵法》。讀過(guò)之后，我更加深刻地意識到教師身上所擔負的責任，也粗淺地意識到教師除了要具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素養，還要有應對學(xué)生層出不窮問(wèn)題的機智與智慧，更要有一顆欣賞學(xué)生個(gè)性的容納之心。
《班主任兵法》這本書(shū)是一位優(yōu)秀班主任的教育手記，充滿(mǎn)了愛(ài)心、耐心和教育智慧。本書(shū)探討的就是教師如何在與學(xué)生的交往中做得更高明的問(wèn)題。作者將兵法運用于班主任工作和學(xué)生管理，取得了良好的`效果。其實(shí)，我很難想象《班主任兵法》是出自一位教齡僅7年的年輕教師之手。我讀過(guò)之后，覺(jué)得這本書(shū)在實(shí)踐和理論方面都具有許多創(chuàng )新點(diǎn)，主要是作者在班主任工作的實(shí)踐和理論上反映了自己獨到的做法和思考。我想從以下幾點(diǎn)來(lái)談一下我個(gè)人的理解。
一、愛(ài)，溝通師生心靈的橋梁
魯迅先生有句話(huà)：“教育是植根于愛(ài)的�！睈�(ài)是教育的源泉，教師有了愛(ài)，才會(huì )用伯樂(lè )的眼光去發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)，對學(xué)生充滿(mǎn)信心和愛(ài)心，才會(huì )有追求卓越的精神和創(chuàng )新的精神�？梢哉f(shuō)，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，愛(ài)是教育的提前，更是一名教師應具有的師德核心內容，要培養學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì)，教師就必須要有良好的師德。
教師對學(xué)生要充滿(mǎn)愛(ài)心，以愛(ài)為本。教師的愛(ài)來(lái)源于對學(xué)生深刻的認識和了解。學(xué)生年齡雖然小，但也有著(zhù)同成年人一樣的情感世界：懂得快樂(lè )與痛苦、羞愧與恐懼，有自尊心和榮譽(yù)感�！栋嘀魅伪ā分�，對每一位學(xué)生，萬(wàn)瑋老師始終懷抱著(zhù)一顆愛(ài)心，去真心實(shí)意地關(guān)懷、熱愛(ài)著(zhù)他們。例如在《實(shí)踐篇·一聲嘆息》中，他敏銳地發(fā)現了一個(gè)愛(ài)笑的女孩驟然間失去了往日的歡笑。他多方地打聽(tīng)了解原委后，他經(jīng)常有意識地給女孩一個(gè)微笑，從不說(shuō)一句重話(huà)去傷害女孩的自尊，經(jīng)常在學(xué)業(yè)上關(guān)心她、鼓勵她。正因為他的愛(ài)，讓這位女孩有臉上重新綻放了笑容。
教師對學(xué)生應多一點(diǎn)耐心，少一點(diǎn)急躁;多一些寬容，少一些指責。我們要與學(xué)生交心，不妨蹲下身來(lái)或坐在學(xué)生當中與他們談話(huà)，而不要讓學(xué)生仰視你;不妨耐心聽(tīng)學(xué)生那不夠流暢，甚至答非所問(wèn)的話(huà)，而不去打斷他。在《實(shí)踐篇·乍暖還寒》中，萬(wàn)老師記載了自己與一位即將被處分的學(xué)生之間一次最奇妙的談話(huà)。這位學(xué)生是一位問(wèn)題學(xué)生，有小聰明，理科不錯，但不用功，且率性而為，自控力差。因為感到學(xué)習糟，壓力大，而離校出走，因此而即將被處分。面對這樣的學(xué)生，萬(wàn)老師沒(méi)有一味地狠批，而是認真地聆聽(tīng)，聆聽(tīng)其離校出走后的經(jīng)歷;推心置腹的談心，了解其離校出走的前因后果;諄諄的引導，引導其明白一個(gè)有責任心的男子漢，應該對自己做過(guò)的事情負責，指導他釋放壓力的方法，教育他將來(lái)要做一個(gè)理智的人。
青春期的學(xué)生，他們明顯有閉鎖性與開(kāi)放性并存的特點(diǎn)，他們排斥老師、家長(cháng)等成人，有心事更想向自己的哥們、閨蜜、好朋友傾訴，因此，教師要融入學(xué)生的世界，才能知道學(xué)生們的想法，理解他們的喜怒哀樂(lè )，讓他們愿意主動(dòng)傾訴他們的煩惱，進(jìn)而成為他們的益友。教師的愛(ài)是一種責任，因為愛(ài)，才會(huì )有師生情感的共鳴，才會(huì )有教和學(xué)的同步，才會(huì )有師生角色的互換，才會(huì )有師生教學(xué)的互補。
二、良好的師生關(guān)系，開(kāi)啟學(xué)生心靈大門(mén)
現代教育理論研究表明，師生關(guān)系對學(xué)校教育及學(xué)生心理個(gè)性發(fā)展起著(zhù)重要的制約作用。我們都知道，學(xué)生對老師的感覺(jué)很大程度上決定了他對教師所教授這門(mén)課程的喜愛(ài)程度。教師和藹的態(tài)度，親切有神的目光，真誠的信任和鼓勵，是學(xué)生樂(lè )學(xué)的動(dòng)力。良好的師生關(guān)系是學(xué)生工作得以順利開(kāi)展的前提，也是教學(xué)成功的關(guān)鍵因素之一。因此，教師要學(xué)會(huì )經(jīng)營(yíng)良好的師生關(guān)系。
第一，教師必須尊重學(xué)生的個(gè)性，用欣賞的眼光去看待他們，用真誠的心靈去感化他們。無(wú)論他是調皮搗蛋，還是沉默寡言，或者是思維敏捷，學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀，我們都應該平等對待。我們都應該有這樣一個(gè)認識：每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)獨特的個(gè)體，我們要嘗試著(zhù)去挖掘他們身上的閃光點(diǎn)，欣賞他們的個(gè)性，不要把眼光局限在他們的學(xué)業(yè)成績(jì)上。如《實(shí)踐篇·歷苦知甜》中，吳勝在其他老師眼里是一個(gè)不良學(xué)生，而萬(wàn)老師卻認為他“相當機靈，很會(huì )揣摩老師的心思”“純樸、重感情，非常熱心，愿意幫助別人，同學(xué)之間關(guān)系也特別好”。萬(wàn)老師看到了吳勝身上的優(yōu)點(diǎn)，并真心賞識他，最終終于取得了進(jìn)步。學(xué)生的心靈是純凈的，如果你給予了他們真誠的鼓勵與表?yè)P，他們也能感受到，并在學(xué)習上明顯的回饋于你。每一個(gè)學(xué)生都希望得到他人的肯定與欣賞，特別是來(lái)自于師長(cháng)的欣賞。因此，對學(xué)生而言，被老師欣賞是一種幸福;對老師而言，欣賞學(xué)生是一種境界，更是一種沙里淘金，發(fā)現綠洲的快樂(lè )。
第二，做讓學(xué)生崇拜的老師。萬(wàn)瑋老師說(shuō)，教師應該處于主動(dòng)的地位，要善于調動(dòng)學(xué)生，引導學(xué)生，最好能向學(xué)生展示自身“智”的一方面，激發(fā)學(xué)生對教師的崇拜感。引用萬(wàn)瑋老師的話(huà)：學(xué)生最佩服的教師是什么類(lèi)型的?讓學(xué)生服氣可以依靠做事公正，讓學(xué)生佩服只能依靠教師的智慧了。那如何能讓激發(fā)學(xué)生對老師的崇拜感呢?第一，教師的知識面要廣，要與學(xué)生那個(gè)年齡階段的知識面接軌，大概知道他們喜歡什么，社會(huì )上流行什么。這樣老師與學(xué)生才會(huì )有共同話(huà)題，也縮小了彼此的距離。第二，教師要和學(xué)生們的思想同步，要能理解他們，和他們產(chǎn)生共鳴。第三，古語(yǔ)曰“言傳身教”。教師要不斷學(xué)習，除了教師必須具備的專(zhuān)業(yè)素養，還要增加自身的魅力，比如幽默感等，用自己的言行舉止與獨特魅力去贏(yíng)得學(xué)生的尊重與崇拜。
第三，教師要針對不同的學(xué)生采取不同的教育方法，正所謂“因材施教”，因為每一學(xué)生都是不一樣的，這就需要我們予以區別對待，比如說(shuō)：對于學(xué)習較好的學(xué)生，教師要給予更大的目標，讓其明白“天外有天，人外有人 ”，學(xué)無(wú)止境，不斷努力。對于學(xué)習中等的學(xué)生，教師要及時(shí)給予鼓勵，并且引導他們掌握更加有效的學(xué)習方法。對于所謂的“差生”，教師要努力發(fā)現他們身上的閃光點(diǎn)，并且經(jīng)常予以鼓勵，從而增強他們的自信心。
萬(wàn)瑋老師說(shuō)，教師所試圖改變的，不是學(xué)生的身體，而是學(xué)生的心靈。學(xué)生心靈改變的過(guò)程，是他自己體驗、感悟的過(guò)程。因此，要觸動(dòng)學(xué)生心靈，首當其沖的就是要搞好師生關(guān)系。師生關(guān)系是一個(gè)雙向交流的動(dòng)態(tài)過(guò)程，良好的師生關(guān)系需要教師去用心經(jīng)營(yíng)、用心呵護。
三、研究學(xué)生心理， 思索動(dòng)機，站在學(xué)生的角度體會(huì )學(xué)生感受。
萬(wàn)瑋老師的《班主任兵法》一書(shū)最突出的一點(diǎn)就是把中國古代兵法和學(xué)生心理學(xué)知識恰如其分地應用于學(xué)生工作中，這也是他所倡導的學(xué)生工作核心“攻城為下，攻心為上”。前蘇聯(lián)教育心理學(xué)家霍姆林斯基曾說(shuō)，不懂心理學(xué)的教師不是一位好教師，掌握心理學(xué)知識是成為一位優(yōu)秀教師的重要條件。教師學(xué)習心理學(xué)，受益的不只是學(xué)生，還有老師，讓老師和學(xué)生溝通無(wú)障礙，從而更好地促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，也增強老師的課堂駕馭能力。
教師要具備敏銳洞察力，善于捕捉學(xué)生思想的細微變化，善于做調查，了解自己在學(xué)生當中的形象，了解學(xué)生的真實(shí)想法，還要善于分析學(xué)生心理，分析學(xué)生動(dòng)機，分析學(xué)生所懼怕的，所不懼怕的，能從一些表面現象挖掘其背后深層次的原因。在《實(shí)踐篇·激怒制怒》中，杰倫是班里的“小霸王”，萬(wàn)老師根據觀(guān)察，分析出“杰倫是一個(gè)典型的膽汁質(zhì)的人，與別人有xx時(shí)，即使99%是他的錯，但只要別人有1%的錯，他也會(huì )強詞奪理，怒目以對”。還有一個(gè)小插曲，杰倫喜歡看武俠小說(shuō)，看完之后還自己寫(xiě)作。但因為是在課堂上，所以小說(shuō)本被老師繳了。因此，他當時(shí)就與老師大吵了一架。萬(wàn)老師了解后，他以武俠人物道德品質(zhì)為切入點(diǎn)，對杰倫進(jìn)行教育與鼓勵。依據對杰倫的了解，對其心理的把握，萬(wàn)老師給予杰倫正確的指導、關(guān)懷與幫助。最終，“杰倫成了一名用功讀書(shū)的好學(xué)生，一直到畢業(yè)”。
根據學(xué)生的年齡特征，處于青春期的學(xué)生開(kāi)始有自尊意識，因此，他們特別重視他人的評價(jià)。俗話(huà)說(shuō)，錦上添花人人有，雪中送炭世間無(wú)。教師要是能抓住學(xué)生青春期的心理特征，學(xué)生工作中有些問(wèn)題也就迎刃而解了。在《實(shí)踐篇·以德立威》中，在楊良最孤立無(wú)援，四面楚歌并且已經(jīng)做出不顧后果的事情的時(shí)候，萬(wàn)老師抓住時(shí)機，及時(shí)伸出援助之手，既保全他的顏面，也給了他下臺的階梯。另一方面，對于全班同學(xué)而言，也給他們上了待人寬容的生動(dòng)一課。還有就是《實(shí)踐篇·圍而不打》事例中，萬(wàn)老師說(shuō)出的一段值得讓人深思的話(huà)“人一旦開(kāi)口說(shuō)了‘不'字之后，是會(huì )千方百計想辦法維護這個(gè)字的，那樣只會(huì )使這件事情更糟，使他的錯誤更大”。萬(wàn)老師對學(xué)生心理的研究、掌握，是他在教學(xué)上的一xx寶。
不論學(xué)生是耍小心眼，還是胡攪蠻纏，是懶散本性使然不交作業(yè)，還是經(jīng)不住誘惑越墻出入網(wǎng)吧， 在每個(gè)故事中，我們都可以清晰地看到了萬(wàn)老師洞察每一位學(xué)生的心理變化，大膽地運用長(cháng)期閱讀積累起來(lái)的兵法理論，用一套又一套令同事驚訝不已的高招將這些調皮基至有些刁蠻的學(xué)生一一收服。
四、在教學(xué)中善于運用戰略
現代心理學(xué)研究表明，當人們意識到自己的行為受到他人重視，自己的行為被認為有特殊的重大意義時(shí)，人的主觀(guān)能動(dòng)性便能夠被充分激發(fā)，潛在的能量才能夠得到淋漓盡致地發(fā)揮和運用。那在教師教學(xué)工作中，我們如何利用學(xué)生的這種心理，達到激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣與潛力的目的呢?最重要的一點(diǎn)，就是教師要牢牢把握住并善于利用賞罰這一“武器”。教師可以由此巧妙設計一些賞罰的手段，諸如語(yǔ)言表?yè)P或批評，成長(cháng)記錄袋，小紅花或五角星比賽，文具獎勵等等。比如說(shuō)，對學(xué)生做作業(yè)的情況，可以適時(shí)表?yè)P一下作業(yè)做得好的學(xué)生，實(shí)際上，對于那些沒(méi)被表?yè)P的學(xué)生來(lái)說(shuō)，也就是一種批評了。又比如，在教學(xué)過(guò)程中，對于踴躍發(fā)言的學(xué)生要適當表?yè)P，把握一定的分寸，既肯定學(xué)生的學(xué)習熱情，也防止他們驕傲自大。對于偶爾舉手發(fā)言的學(xué)生，不論他回答的是否正確，老師要抓住時(shí)機，肯定他們舉手發(fā)言的勇氣，鼓勵他們繼續努力，爭取做得更好。對于課堂上比較沉默的學(xué)生，教師要多用語(yǔ)言激勵，鼓勵他們勇敢發(fā)表自己的看法。又比如，教師可以在班上開(kāi)展“文明小標兵”等比賽，在學(xué)生群體間形成一種良性的競爭。當然，如萬(wàn)老師所講，賞罰是激發(fā)、調動(dòng)學(xué)生內在動(dòng)機的一種有效手段，但畢竟只是一種外在手段。要使學(xué)生行為長(cháng)久，教師要善于通過(guò)各種不同的方法使學(xué)生意識到做一件事情不僅僅是因為有賞罰，而是必須這么做，教師的要求內化為學(xué)生的內部動(dòng)機，這樣的教育效果才能長(cháng)久。
要做好學(xué)生工作，還需要學(xué)生的配合。青春期的學(xué)生明顯存在閉鎖性與開(kāi)放性的特點(diǎn)。因此，教師要全面了解事情真相，觸及學(xué)生問(wèn)題的根源是困難重重的。這時(shí)，教師就要想方設法降低學(xué)生戒備心，打開(kāi)學(xué)生心扉。首先，教師要設身處地地為學(xué)生著(zhù)想，尊重學(xué)生，理解學(xué)生。其次，在平時(shí)應該多觀(guān)察學(xué)生，了解每一位學(xué)生的性格特征、興趣愛(ài)好、優(yōu)缺點(diǎn)等等。另外，當學(xué)生渴望得到老師的肯定或關(guān)注時(shí)，教師可以一反常態(tài)保持緘默，甚至故意忽視學(xué)生。最后，教師要打開(kāi)學(xué)生心扉，要發(fā)揮“情感”的作用。對于學(xué)生，適時(shí)的曉之以情，動(dòng)之以理可能會(huì )有我們意想不到的效果。最終，只要學(xué)生對老師敞開(kāi)心扉，師生之間的溝通始終暢通無(wú)阻，學(xué)生工作也就事半功倍了。
五、教師的成長(cháng)=經(jīng)驗+反思
“教師的成長(cháng)=經(jīng)驗+反思”，這是美國的波斯納提出的教師成長(cháng)公式。我們常常說(shuō)，人生的經(jīng)歷是一筆重要的財富。然而，只有那些對自己的經(jīng)歷進(jìn)行過(guò)充分深入的思考感悟的人，人生的經(jīng)歷方能稱(chēng)得上是一筆巨大的精神財富。究其根源，這就是反思的價(jià)值。古人用“吾日三省吾身”、“閉門(mén)思過(guò)”、“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”等反思典故，提醒我們通過(guò)反思這一內省方法糾正自己的言行缺失，總結經(jīng)驗，以獲得成長(cháng)。教育工作也是這樣的。作為教師，理論知識和專(zhuān)業(yè)水平固然重要，但駕馭課堂教學(xué)的能力更是必不可少的。如果缺乏對日常課堂教學(xué)中出現的問(wèn)題進(jìn)行反思和不斷積累的意識，教師很難掌握駕馭課堂教學(xué)的能力。只有通過(guò)反思，教師才會(huì )不斷地剖析自己在課堂教學(xué)中的優(yōu)缺點(diǎn)，細致地、冷靜地加以推理總結，具體地對于某一個(gè)問(wèn)題的對策、某一教學(xué)環(huán)節中學(xué)生的質(zhì)疑，甚至某一個(gè)辯論回合展開(kāi)思考。在反思中，已有的經(jīng)驗得以積累，成為下一步教學(xué)的能力，日積月累，這種駕馭課堂教學(xué)的能力將日益形成。所以我們只有通過(guò)教學(xué)反思，教師的教學(xué)經(jīng)驗才能上升到一定的理論高度，才會(huì )對后續的教學(xué)行為產(chǎn)生積極的影響。在實(shí)踐中學(xué)習，在學(xué)習中反思，在反思中積累經(jīng)驗，這既是教師教學(xué)經(jīng)驗的積累過(guò)程，又是教師成長(cháng)的必然過(guò)程。
讀完萬(wàn)瑋老師《班主任兵法》一書(shū)，我覺(jué)得受益頗多。更深刻的感受是我覺(jué)得教師工作，特別是班主任工作是一門(mén)藝術(shù)，需要我們去不斷學(xué)習、思考、反思，去完善自我，超越自我。其次，我覺(jué)得師生間的斗智斗勇既富于樂(lè )趣，又充滿(mǎn)挑戰。學(xué)生真的是一個(gè)充滿(mǎn)活力與朝氣的群體，作為教師的我們能最真實(shí)、最近距離地感受到這種蓬勃的生命力，甚至是從他們身上汲取力量。在這畢業(yè)的最后時(shí)光，我也會(huì )一如既往地努力，開(kāi)闊自己的視野，豐富自己的學(xué)識，不斷充實(shí)自我，為接下來(lái)的實(shí)習與工作奠定堅固的基礎。
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