養成這七個(gè)習慣你也可以做高效能女士的讀書(shū)筆記
以自身的改變去影響他人，無(wú)論是在個(gè)人獲得提升方面，還是在教育引導孩子成長(cháng)方面，它都有非常重要的意義。經(jīng)典之作，值得品鑒。
20天前，在一份征稿書(shū)單中看到了《高效能人士的七個(gè)習慣》這本書(shū)，決定要借來(lái)看看。
之前看過(guò)很多教授成功學(xué)的內容，閱讀時(shí)慷慨激昂，應用到現實(shí)總是難適應，甚至加重失落感。
閱讀這本書(shū)卻有著(zhù)不同的感受，參照著(zhù)每個(gè)習慣審視自己，平靜而又坦然。七個(gè)習慣并沒(méi)有很高深，都是生活中常見(jiàn)或常用的。在作者的總結，分析與講解中，你會(huì )發(fā)現實(shí)現由內而外的改變并不難。
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不同于以往的“品德論”（講述誠信、謙虛、忠誠、節欲、勇氣、公正、耐心、勤勉、樸素和一些稱(chēng)得上是金科玉律的品德是成功之本）或者“個(gè)人魅力論”（認為成功與否更多取決于性格、社會(huì )形象、行為態(tài)度、人際關(guān)系以及長(cháng)袖善舞的圓熟技巧），這本書(shū)講述的是新的更深層次的思想水平內容，它強調以原則為中心，以品德為基礎，“由內而外”地改變思維和改善人際關(guān)系，解決更深層次的問(wèn)題。
其中有兩個(gè)詞的定義需要先清楚，一是“效能”，包含兩個(gè)要素——產(chǎn)出和產(chǎn)能（生產(chǎn)的資產(chǎn)或能力），效能在于產(chǎn)出與產(chǎn)能的平衡；二是“習慣”，作者將其定義為知識、技巧、意愿相互交織的結果。知識是理論范疇，指“做什么”及“為何做”；技巧告訴我們“如何做”；意愿促使“想要做”。養成一種習慣，三者缺一不可。
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此外，仍有一個(gè)概念影響著(zhù)閱讀的整個(gè)過(guò)程，那就是——成熟模式圖，也就是人類(lèi)成長(cháng)的三個(gè)階段，分別為依賴(lài)期、獨立期、互賴(lài)期。
依賴(lài)期以“你”為核心——你照顧我；你為我的得失成敗負責；
獨立期以“我”為核心——我可以做到；我可以負責；我可以靠自己；我有權選擇。
互賴(lài)期以“我們”為核心——我們可以做到；我們可以合作；我們可以融合彼此的智慧和能力，共創(chuàng )前程。
依賴(lài)期的人靠別人來(lái)實(shí)現愿望；獨立期的人單槍匹馬打天下；互賴(lài)期的人，群策群力實(shí)現最高成就。
這三個(gè)階段符合每個(gè)人成長(cháng)的規律，即從幼年時(shí)期的完全依賴(lài)他人指引、養育和供給，到身體、智力、情感和經(jīng)濟方面變得獨立，再到處理人際關(guān)系，學(xué)會(huì )共存互賴(lài)。
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書(shū)中七個(gè)習慣的順序正是按照上述“成熟模式圖”依次展開(kāi)：
習慣一、二、三著(zhù)重于自我約束，由依賴(lài)進(jìn)步到獨立，屬于“個(gè)人領(lǐng)域的成功”范疇，是培養品德的基礎。
習慣四、五、六講述團結、合作、溝通，致力于更為性格導向的“公眾領(lǐng)域的成功”。
習慣七則涵蓋了其他六個(gè)習慣，談的是自我更新，它是不斷改進(jìn)、螺旋向上的成長(cháng)過(guò)程，幫助我們將自我提升到一個(gè)新的水平，在此水平上我們可以更好地理解和實(shí)踐其他幾個(gè)習慣。
這樣的閱讀順序是為了使我們進(jìn)步得更快，但并不意味著(zhù)必須要將前三個(gè)習慣掌握后才能開(kāi)始后面的練習。對于這樣的安排，作者這樣解釋?zhuān)?/p>
“我們每天都要與周遭打交道，合理安排實(shí)踐步驟，了解自己在互賴(lài)關(guān)系中的作用，才能有助于我們遵循法則，發(fā)現問(wèn)題真正的'癥結所在�！�
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那七個(gè)習慣到底是什么呢？從這三個(gè)部分來(lái)看更容易理解：
第一部分，個(gè)人領(lǐng)域的成功——從依賴(lài)到獨立
習慣一：積極主動(dòng)
即主動(dòng)為自己過(guò)去、現在和將來(lái)的行為負責，并依據原則及價(jià)值觀(guān)，而非情緒或外在環(huán)境來(lái)下決定。
習慣二：以終為始
個(gè)人、家庭、團隊和組織在做任何計劃時(shí)，均先擬出愿景和目標，并據此塑造未來(lái)，全心投入自己最重視的原則、價(jià)值觀(guān)、關(guān)系及目標。
習慣三：要事第一
無(wú)論迫切性如何，個(gè)人與組織要更多聚焦要事，重點(diǎn)是，把要事放在第一位。
第二部分，公眾領(lǐng)域的成功——從獨立到互賴(lài)
習慣四：雙贏(yíng)思維
是一種基于互敬、尋求互惠的思考框架與心意，目的是分享更多的機會(huì )、財富及資源，而非敵對式競爭。
習慣五：知彼解己
以誠心去了解、聆聽(tīng)別人而不是急于回答，便能開(kāi)啟真正的溝通，增進(jìn)彼此的關(guān)系。對方感到被理解，覺(jué)得受到尊重與認可，進(jìn)而卸下心理防備，坦誠而談，雙方的溝通也就更順暢自然。
習慣六：統合綜效
團隊和人際關(guān)系中不但了解彼此，甚至還稱(chēng)贊彼此的差異，欣賞對方解決問(wèn)題及把握機會(huì )的手法，最終使整體獲得一加一大于二的成效。
第三部分，自我提升和完善
習慣七：不斷更新
在生活的四個(gè)基本層面，即身體、精神、智力、社會(huì )/情感中，不斷更新自己，提升其他六個(gè)習慣的實(shí)施效率。
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仔細品味這七個(gè)習慣，就會(huì )發(fā)現這其實(shí)是每個(gè)人自身接受由內而外洗禮的過(guò)程。無(wú)論我們當下正處在怎樣的人生階段，都能夠找到完善自身的支撐點(diǎn)。
盡管認真地實(shí)踐這七個(gè)習慣，需要花費一定的時(shí)間。但若能由此打開(kāi)自己的“改變之門(mén)”，在學(xué)習這些習慣的過(guò)程中不斷成長(cháng)和進(jìn)步，實(shí)現由內而外的轉變，終有一天我們會(huì )發(fā)現一個(gè)全新的，不一樣的自己。
“不論我們的現狀如何，都請相信你與你的習慣是兩碼事，我們有能力改變不良舊習，沐浴在新習慣的陽(yáng)光里，過(guò)上高效、幸福和互信的新生活�！�
建議寶媽們也可以讀這本書(shū)，其中很多內容對于家庭生活及與孩子溝通方式，引導孩子成長(cháng)等方面都很有啟發(fā)。
后續文章將會(huì )詳細拆分七個(gè)習慣，分析其對于女性工作和生活的影響，感興趣可先關(guān)注哦~~~
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