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四大經(jīng)歷加美國注冊會(huì )計師USCPA證書(shū)，讓你的就業(yè)前景“金閃閃”
對于財會(huì )人而言，進(jìn)入四大工作是他們的職業(yè)目標。不得不說(shuō)，在四大工作的經(jīng)歷，對于財會(huì )人日后的發(fā)展非常有幫助。企業(yè)在招聘財會(huì )崗位時(shí)，對于那些有四大工作經(jīng)歷的人似乎格外青睞;在升職時(shí)，在四大工作過(guò)的人也似乎更容易被領(lǐng)導相中。
此外，四大會(huì )計師事務(wù)所的高薪也是每年都吸引著(zhù)大批應屆生為其“激烈廝殺”的原因之一。近年來(lái)，四大的錄取門(mén)檻似乎要比過(guò)去要低了一些，四大招聘人數的確有所增加。不過(guò)，招聘人數增加，也意味著(zhù)競爭加劇。如何在人才濟濟的四大中脫穎而出?競爭這么激烈，沒(méi)有一技傍身怎么行?USCPA證書(shū)作為全球含金量最高的會(huì )計證書(shū)，對財務(wù)人而言，自然是職場(chǎng)不可或缺的有力支柱。
四大對USCPA需求有多少?
在美國的四大中，USCPA持證人數量幾乎占了所有會(huì )計、審計人員的一般。也就是說(shuō)，兩個(gè)會(huì )計師里面就有一個(gè)是美國注冊會(huì )計師。
那中國的財會(huì )人為什么要考USCPA呢?近年來(lái)中美經(jīng)濟合作日趨緊密，兩國之間企業(yè)關(guān)系緊密，互助發(fā)展。加上國家財政部明確表示國內懂美國準則且具備USCPA資格的人才缺口約為25萬(wàn)，而目前全中國USCPA會(huì )員僅有1000余人。除了數量巨大的市場(chǎng)需求外，USCPA證書(shū)在全世界范圍內的認可程度及含金量也是吸引越來(lái)越多中國財務(wù)會(huì )計人士關(guān)注的重要因素。
擁有USCPA執照，就意味著(zhù)你能夠擺脫最基礎的會(huì )計崗位，踏上更廣闊的會(huì )計職業(yè)發(fā)展平臺。在美國的四大會(huì )計師事務(wù)所中，每年接受USCPA考試培訓的雇員人數就多達十萬(wàn)。隨著(zhù)中國的國際化步伐更加朝前邁進(jìn)，成為國際化的財會(huì )人是大勢所趨，對于初入四大的新人而言，想要在四大中有所作為，考取USCPA是個(gè)不錯的選擇。
USCPA，高薪的象征
四大本身的薪酬就非常具有競爭力，并且在四大內部，員工晉升有個(gè)非常清晰的過(guò)程，隨著(zhù)晉升，員工的薪酬也會(huì )相應增加。四大采取的是結構薪酬體系，根據你的職位高低薪酬也高低不同。不過(guò)，擁有USCPA證書(shū)，情況就有所不同，某些會(huì )計師事務(wù)所甚至會(huì )為員工直接加薪。
“四大”加“USCPA”，雙重鍍金
很多財會(huì )人將四大作為一個(gè)職場(chǎng)“跳板”，希望通過(guò)在四大工作，在未來(lái)跳槽時(shí)能有更廣闊的就業(yè)機會(huì )。不過(guò)，若是擁有USCPA，四大經(jīng)歷加上USCPA的雙重“鍍金”，自然更占優(yōu)勢。畢竟有四大工作經(jīng)歷的人并不少，若你想要繼續向上爬，成為管理層甚至財務(wù)總監，就得不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識和各方面能力。
在美國，要想成為管理層，沒(méi)有USCPA執照是無(wú)法實(shí)現的。USCPA能夠提供給財務(wù)人一種“管理者”的思維和視角，讓財務(wù)人能夠從財務(wù)會(huì )計，轉型為管理會(huì )計的思考方式。USCPA中的一些管理知識對于培養財務(wù)人的管理思維和技能大有裨益。
有些同學(xué)以為進(jìn)入四大就能夠“高枕無(wú)憂(yōu)”，其實(shí)競爭激烈的可不光是四大。當今社會(huì )，是個(gè)高速發(fā)展的年代，若不及時(shí)充電學(xué)習，如何跟上時(shí)代的步伐?只有不斷地學(xué)習、提高，才能提升自己的能力，實(shí)現自己的職業(yè)目標。
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