美國CPA就業(yè)前景及薪酬

　　很多人都想考美國CPA，但是你對美國CPA的就業(yè)前景和薪酬了解嗎?下面是yjbys小編為大家帶來(lái)的關(guān)于美國CPA的就業(yè)前景及薪酬的知識，歡迎閱讀。

　　美國CPA就業(yè)崗位

　　1.內部審計師。

　　當前公司急需內部審計師—尤其是獲得美國注冊會(huì )計師資格的內部審計師——來(lái)幫助它們改進(jìn)內部控制以符合監管要求，如SOX法案。由于需求的增長(cháng)強勁，內部審計師的薪酬也水漲船高，大公司的內部審計師平均起薪預計在$77，500-$101，500之間。美國CPA中的AUD審計這個(gè)科目即是為這個(gè)崗位進(jìn)行人才考核和培養。

　　2.法規遵從經(jīng)理

　　當前公司急需具有向SEC提供報告經(jīng)驗的法規遵從經(jīng)理，以應付不斷增長(cháng)的公司治理披露要求。大公司的首席法規遵從經(jīng)理的起薪預計可以達到$132，500 -$181，250。如果供職中等規模公司(年銷(xiāo)售收入在2500萬(wàn)到2.5億美元之間)，法規遵從經(jīng)理可以獲得$111，000- $145，500之間的起薪。美國CPA中的FAR科目中有對財務(wù)報表的合規性進(jìn)行充分的解釋?zhuān)�持有美國CPA資質(zhì)的財務(wù)工作者完全有能力勝任這一專(zhuān)業(yè)性非常強的職位。

　　3.財務(wù)分析師

　　當公司開(kāi)始擴張時(shí)，財務(wù)分析師可以幫助公司編制預算、預測經(jīng)營(yíng)前景并確定如何能夠實(shí)現更多的盈利，因此，公司管理層和高級經(jīng)理的職位特別需要財務(wù)分析師，其起薪在小公司(年銷(xiāo)售收入在2500萬(wàn)美元以下)可以達到$55，750-$70，000;在大公司則可以達到$58，250-$73，750.美國CPA四個(gè)科目中的BEC科目主要內容為財務(wù)分析，公司治理，財務(wù)管理等內容，從公司運營(yíng)的.層面培養財務(wù)會(huì )計復合型人才，拓展美國注冊會(huì )計師的就業(yè)范圍。

　　4.初級會(huì )計師

　　公司需要具有至少三年工作經(jīng)驗(包括從事公共會(huì )計職業(yè))的會(huì )計師來(lái)從事登記總帳、編制財務(wù)報表和編制預算的工作，作為大公司的初級會(huì )計師，其起薪一般在$41，250-$52，500之間。這個(gè)是大多美國會(huì )計碩士畢業(yè)，具有美國CPA資質(zhì)的畢業(yè)生所選擇的崗位，也是最有可能獲得的第一份工作。

　　5.外部審計師

　　會(huì )計師事務(wù)所正在擴充人手以滿(mǎn)足不斷增長(cháng)的業(yè)務(wù)需要，具有3-7年工作經(jīng)驗的注冊會(huì )計師將特別受到青睞。經(jīng)驗豐富的注冊會(huì )計師在小事務(wù)所的起薪也能夠達到$48，750-$63，000.在美國的會(huì )計事務(wù)所中，撇去行政人員，剩下70%的雇員都擁有美國CPA資質(zhì)，雖然崗位年薪屬于中等，但是會(huì )計事務(wù)所是大多數美國CPA持證人最多選擇的就業(yè)去向。

　　美國CPA在中國的薪酬前景

　　從2013年的美股市場(chǎng)來(lái)看，越來(lái)越多的中國企業(yè)嘗試登陸紐交所和納斯達克去上市融資，從蘭亭集勢開(kāi)始，58同城，去哪兒網(wǎng)，汽車(chē)之家，網(wǎng)秦科技等都扎堆美國資本市場(chǎng)，如今這股勢頭更是愈演愈熱，更多重量級的中國企業(yè)來(lái)到美國，阿里巴巴，京東商城，新浪微博，金山獵豹，智聯(lián)招聘，途家網(wǎng)絡(luò )等等也都陸續赴美上市。據統計，目前已經(jīng)有300多家中國企業(yè)在美國上市，這些企業(yè)都需要大量的懂得美國會(huì )計準則，了解美國稅務(wù)體系的會(huì )計人才，來(lái)幫助他們擴張發(fā)展，而目前國內美國CPA會(huì )員規模僅有千人左右，需求缺口達到25萬(wàn)，我們從國內各大招聘網(wǎng)站上，看下國內美國CPA的就業(yè)方向和薪酬前景。

　　1. 會(huì )計專(zhuān)員/財務(wù)專(zhuān)員，作為應屆畢業(yè)生最適合的崗位，越來(lái)越多的美資企業(yè)，赴美上市企業(yè)在他們的會(huì )計專(zhuān)員招聘需求中添加了美國CPA Preferred的資格要求，途牛網(wǎng)絡(luò )公司對其會(huì )計專(zhuān)員開(kāi)出的年薪為12-15萬(wàn)，必須要有美國CPA.同樣，人人網(wǎng)對財務(wù)專(zhuān)員的薪酬范圍是10-15萬(wàn)，美國CPA優(yōu)先考慮，我們可以看出，美國CPA的就業(yè)起薪標準要比非美國CPA的.會(huì )計專(zhuān)員至少高出50%。

　　2. USGAAP財務(wù)報告經(jīng)理/美資企業(yè)財務(wù)經(jīng)理，在應屆畢業(yè)積累3-5年左右的工作經(jīng)驗后，這是為美國CPA量身定制的崗位，大多數國內互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在各大招聘網(wǎng)站上為其準備的薪酬范圍在20萬(wàn)-40萬(wàn)之間，要求熟悉美國會(huì )計準則，負責季報和年報披露的審閱，使其符合美國會(huì )計準則。

　　3. 高級財務(wù)經(jīng)理/高級內審經(jīng)理，5年以上的工作經(jīng)驗，具有成本管理，財務(wù)分析和風(fēng)險控制能力，熟悉SOX和美國會(huì )計準則，具有美國CPA資質(zhì)，這些是國內某一500強IT企業(yè)和快速消費品企業(yè)共同的招聘要求，這一職位的薪酬也普遍在35萬(wàn)-70萬(wàn)之間。

　　4.財務(wù)總監/財務(wù)副總裁/Senior Manger， 當你滿(mǎn)足10年以上的工作經(jīng)驗，5年以上的財務(wù)管理工作經(jīng)驗并且有海外背景時(shí)，你可以申請這些財務(wù)頂端崗位，60萬(wàn)-120萬(wàn)是他們的薪酬標準，國內某房地產(chǎn)企業(yè)招聘CFO，年薪為100-130萬(wàn)，國內某創(chuàng )業(yè)型企業(yè)招聘財務(wù)總監，年薪為60-90萬(wàn)，國內某四大，對Senior Manger的崗位年薪開(kāi)出90-119萬(wàn)的薪酬標準。當然這些職位，也都有一個(gè)共同的基本要求，美國CPA優(yōu)先。

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