美國CPA在中國的薪酬前景

        從2013年的美股市場(chǎng)來(lái)看，越來(lái)越多的中國企業(yè)嘗試登陸紐交所和納斯達克去上市融資，從蘭亭集勢開(kāi)始，58同城，去哪兒網(wǎng)，汽車(chē)之家，網(wǎng)秦科技等都扎堆美國資本市場(chǎng)，如今這股勢頭更是愈演愈熱，更多重量級的中國企業(yè)來(lái)到美國，阿里巴巴，京東商城，新浪微博，金山獵豹，智聯(lián)招聘，途家網(wǎng)絡(luò )等等也都陸續赴美上市。據統計，目前已經(jīng)有300多家中國企業(yè)在美國上市，這些企業(yè)都需要大量的懂得美國會(huì )計準則，了解美國稅務(wù)體系的會(huì )計人才，來(lái)幫助他們擴張發(fā)展，而目前國內AICPA會(huì )員規模僅有千人左右，需求缺口達到25萬(wàn)，我們從國內各大招聘網(wǎng)站上，看下國內美國CPA的就業(yè)方向和薪酬前景。

　　1. 會(huì )計專(zhuān)員/財務(wù)專(zhuān)員，作為應屆畢業(yè)生最適合的崗位，越來(lái)越多的美資企業(yè)，赴美上市企業(yè)在他們的會(huì )計專(zhuān)員招聘需求中添加了AICPA Preferred的資格要求，途牛網(wǎng)絡(luò )公司對其會(huì )計專(zhuān)員開(kāi)出的年薪為12-15萬(wàn)，必須要有美國CPA證書(shū)。同樣，人人網(wǎng)對財務(wù)專(zhuān)員的薪酬范圍是 10-15萬(wàn)，美國CPA人員優(yōu)先考慮，我們可以看出，美國CPA的就業(yè)起薪標準要比非美國CPA的會(huì )計專(zhuān)員至少高出50%。

　　2. USGAAP財務(wù)報告經(jīng)理/美資企業(yè)財務(wù)經(jīng)理，在應屆畢業(yè)積累3-5年左右的工作經(jīng)驗后，這是為美國CPA量身定制的崗位，大多數國內互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在各大招聘網(wǎng)站上為其準備的薪酬范圍在20萬(wàn)-40萬(wàn)之間，要求熟悉美國會(huì )計準則，負責季報和年報披露的審閱，使其符合美國會(huì )計準則。

　　3. 高級財務(wù)經(jīng)理/高級內審經(jīng)理，5年以上的工作經(jīng)驗，具有成本管理，財務(wù)分析和風(fēng)險控制能力，熟悉SOX和美國會(huì )計準則，具有美國CPA資質(zhì)，這些是國內某一500強IT企業(yè)和快速消費品企業(yè)共同的招聘要求，這一職位的薪酬也普遍在35萬(wàn)-70萬(wàn)之間

　　4.財務(wù)總監/財務(wù)副總裁/Senior Manger, 當你滿(mǎn)足10年以上的工作經(jīng)驗，5年以上的財務(wù)管理工作經(jīng)驗并且有海外背景時(shí)，你可以申請這些財務(wù)頂端崗位，60萬(wàn)-120萬(wàn)是他們的薪酬標準，國內某房地產(chǎn)企業(yè)招聘CFO，年薪為100-130萬(wàn)，國內某創(chuàng )業(yè)型企業(yè)招聘財務(wù)總監，年薪為60-90萬(wàn)，國內某四大，對Senior Manger的崗位年薪開(kāi)出90-119萬(wàn)的薪酬標準。當然這些職位，也都有一個(gè)共同的基本要求，美國CPA人員優(yōu)先。

　　作為美國唯一注冊會(huì )計師資格，在當前美國經(jīng)濟發(fā)展的趨勢下，美國CPA勢必會(huì )迅速成為國內會(huì )計人才尋求自身職業(yè)突破的首選，美國CPA持證人的個(gè)人價(jià)值將得到迅速的提升! 同學(xué)們，當你學(xué)不下去的時(shí)候，就把這篇文章拿出來(lái)再看看吧!

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