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馬來(lái)西亞留學(xué)生各行薪資標準情況
一項對制造業(yè)領(lǐng)域執行人員薪金的分析顯示平均每月底薪介于RM1950(執行人員) ，與RM9707(資深經(jīng)理) 以及RM20275(最高執行人員) 之間。下表顯示一些執行人員職位的平均最低和最高的月薪。
職位 最低(RM) 最高(RM)
總經(jīng)理 10387 16787
財務(wù)主任 8104 15503
分行經(jīng)理 6332 12583
廠(chǎng)長(cháng) 5731 11725
采購部經(jīng)理 4856 9779
培訓部經(jīng)理 4720 8237
生產(chǎn)部經(jīng)理 4535 8760
行銷(xiāo)經(jīng)理 4493 8283
行政經(jīng)理 4493 8283
人事部經(jīng)理 4079 8143
品管部經(jīng)理 3739 7659
會(huì )計師 2996 5322
公司秘書(shū) 2649 5347
電腦系統分析員 2590 5052
電氣/電子工程師 2420 4875
機械工程師 2103 4228
行銷(xiāo)執行員 1904 3979
電腦程序編制員 1850 3014
私人秘書(shū) 1826 3751
化學(xué)師 1779 3596
執行人員的附加福利
執行人員的每年有薪年假(中位) 為15天至22天不等，視職位及服務(wù)年數而定。所有回應此調查的公司有提供醫藥福利，其中61.7%的公司更把這項福利推廣至雇員家屬。個(gè)人意外保險比人壽保險更為普遍。較普遍的貸款為購買(mǎi)汽車(chē)或電腦以及個(gè)人貸款。2003年的總平均加薪為5.97%。此外，86.6%回應調查的公司有發(fā)出非契約性的年終花紅予其執行人員，數額平均為1.99月的薪金。
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