安全員安全生產(chǎn)責任書(shū)

　　為了保障煤礦的健康發(fā)展，建立長(cháng)期有效的安全機制，確保一層為一層負責的原則，完成安全生產(chǎn)的各項目標，特制定本責任書(shū)。

　　一、學(xué)習制度

　　1、認真學(xué)習黨的安全生產(chǎn)方針及煤礦安全規程，不斷提高安全操作技能。

　　2、參加十天一次的安全自檢自查工作，取長(cháng)補短，相互學(xué)習，強化安全管理工作。

　　3、對新上礦的職工，必須交安全副礦長(cháng)和技術(shù)副礦長(cháng)進(jìn)行安全知識培訓，經(jīng)考核合格簽訂勞動(dòng)合同后，方可安排下井作業(yè)。

　　4、開(kāi)好班前會(huì )，讓職工具備井下的安全操作知識。

　　二、安全責任

　　1、嚴格執行入井檢身制度，做好出、入井人員的登記工作、瓦斯“四對口”登記工作和現場(chǎng)交接班制度，認真執行“三不準”。

　　2、以“一通三防”工作為重點(diǎn)，堅持先檢查、后安班的管理原則。

　　3、在職工下井前，必須提前下井檢查，并將檢查結果向職工進(jìn)行公布后，達到安全生產(chǎn)要求，再安排下井作業(yè)。

　　4、認真指導坑木的支護及巷道的維修工作，逐架進(jìn)行支護，保持不空邦、不冒頂、迎山有力，巷道斷面規范。維修工作有序進(jìn)行，做到巷道不亂堆放矸石和雜物。

　　5、巡回檢查頂板、運輸和水患防治等情況，若有不安全隱患，應及時(shí)安排整改并將工作落實(shí)到實(shí)處，責任到人，督促到位，跟蹤管理。

　　6、每班力爭完成煤礦2012年煤礦下達的巷道掘進(jìn)任務(wù)。

　　7、不準參予職工作業(yè)，若發(fā)現安全員個(gè)人參予職工作業(yè)，由財務(wù)室負責扣除，有多少扣多少。

　　三、安全獎勵制度

　　1、達到安全生產(chǎn)，完成各項任務(wù)目標獎安全員5000.00元;達不到安全生產(chǎn)，完不成生產(chǎn)任務(wù)懲安全員2000.00元，若出現不安全事故或輕重傷，視其工作情節進(jìn)行處理。

　　2、獎金由安全副礦長(cháng)進(jìn)行考核列支，罰金從個(gè)人工資中扣除。

　　3、安全隱患的罰款，根據工作實(shí)際分別給予10—20%的分攤。

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