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報檢員的發(fā)展就業(yè)前景
報檢員是獲得國家質(zhì)量監督檢驗檢疫總局規定的資格，在國家質(zhì)檢總局設在各地的出入境檢驗檢疫機構注冊，辦理出入境檢驗檢疫報檢業(yè)務(wù)的人員。所以報檢員的發(fā)展前景也引起很多人的注意，小編整理了一些有關(guān)這一方面的資料，歡迎閱讀學(xué)習。
某一行業(yè)的人才緊缺就會(huì )帶動(dòng)大批群眾的涌入，報檢員的工作也不例外，但是很多人通過(guò)了考試拿到了證書(shū)卻對這行還是不夠了解，那么這一行在我國到底有著(zhù)怎樣的發(fā)展前景呢?
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中國進(jìn)入世貿組織之后，國際經(jīng)濟與貿易行業(yè)蓬勃發(fā)展，而在行業(yè)發(fā)展的背后隱藏是更為激烈的人才競爭。據業(yè)內人士介紹，目前在銀行、保險、信息、財務(wù)、管理等許多服務(wù)領(lǐng)域，以及報關(guān)、報檢、物流、貨代等專(zhuān)業(yè)的進(jìn)出口貿易領(lǐng)域都需要大量精通專(zhuān)業(yè)知識、熟練掌握國際貿易慣例的人才。目前貿易人才最熱門(mén)的相關(guān)職位，其中，報檢員因為其需求數量和發(fā)展前景，名列前茅。
經(jīng)過(guò)入世后的不斷調整與發(fā)展，我國外貿進(jìn)出口量快速增長(cháng)，報檢業(yè)務(wù)也同步急劇增加。但無(wú)論是代理報檢的企業(yè)還是自理報檢的企業(yè)，在報檢工作崗位上都沒(méi)有重視人力資源的培養和儲備，造成了階段性的從業(yè)人員缺口。同時(shí)，崗位需求量的增大，給廣大謀求工作的學(xué)生和待業(yè)人員帶來(lái)了極大的工作機遇。但由于宣傳力度不夠，加之報檢業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)性極強，很多行外人士并不了解報檢工作，有的甚至沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)。資料顯示，最近幾年，上海的外貿業(yè)務(wù)量飛速增長(cháng)，每年的報檢貨物量已達到70多萬(wàn)批。隨著(zhù)外貿量的驟增，對持證報檢員的需求不斷增大。據了解，目前上海地區從事報檢業(yè)務(wù)的企業(yè)已達數千家，對報檢員的需求接近3萬(wàn)名。另一方面，由于每個(gè)具備商檢資格的企業(yè)必需擁有十名具備商檢員證書(shū)的員工，在客觀(guān)上造成企業(yè)對現有的報檢人員提出調換報檢員證書(shū)的要求。為了保證企業(yè)報檢業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展，必定會(huì )對這些員工提出考證的要求，也就愿意支付一定的費用對原有的報檢人員進(jìn)行再培訓，藉此來(lái)獲得擁有新證書(shū)的報檢員工的人力資源儲備。
從長(cháng)遠來(lái)看，現在外貿業(yè)務(wù)在增長(cháng)，每年的報檢貨物已達到70多萬(wàn)批，因此提高報檢員的工作技能是關(guān)鍵，如果技能不過(guò)關(guān)，會(huì )給報檢的單位帶來(lái)?yè)p失。而且隨著(zhù)沿江大開(kāi)發(fā)戰略的實(shí)施，隨著(zhù)南京對外開(kāi)放程度的進(jìn)一步提高，報檢員的作用顯得越來(lái)越重要。所以對合格報檢員的需求也是具有持續性和長(cháng)遠性的。持有證書(shū)才能上崗。
作為國家口岸監管的重要措施之一，對進(jìn)出口商品的檢驗檢疫是外貿業(yè)務(wù)開(kāi)展的法定義務(wù)。報檢員正是聯(lián)系報檢單位(報關(guān)公司、貨代公司、外貿公司)與國家檢驗檢疫部門(mén)的橋梁，代表這些報檢單位向國家質(zhì)量監督檢驗檢疫總局各地分局遞交報檢資料，實(shí)施法定的檢驗檢疫。2003年，報檢員開(kāi)始實(shí)行全國統考，但在連續兩年的報檢員資格考試里，外貿從業(yè)人員的通過(guò)率極低，而出入境報檢員的資格門(mén)檻卻提高了。
根據國家質(zhì)量監督檢驗檢疫總局有關(guān)規定，2005年6月30日之前，各地檢驗檢疫機構辦法的現有報檢員證書(shū)將停止使用，沒(méi)有參加“報檢員資格全國統一考試”獲得“報檢員”證書(shū)的人員將不再具有報檢員資格，報檢員證書(shū)是一個(gè)法定證書(shū)，沒(méi)有報檢員資格的人不具備代理企業(yè)申請報檢的權利，不得從事報檢業(yè)務(wù)。據悉，此舉是為了加強對出入境檢驗檢疫報檢員的管理，提高報檢員的素質(zhì)，規范報檢員的報檢行為和報檢隊伍管理，維護正常的報檢工作秩序，而對于代理報檢的企業(yè)來(lái)說(shuō)，原有代理報檢企業(yè)將在檢驗檢疫機構規定的時(shí)間內按照相關(guān)規定要求，申請獲得《代理出入境檢驗檢疫報檢登記證書(shū)》后，方可在2005年8月1日之后繼續經(jīng)營(yíng)報檢業(yè)務(wù)。
因此，如何通過(guò)“報檢員資格全國統一考試”獲得《報檢員資格證》，已經(jīng)是擺在每一個(gè)代理報檢企業(yè)和每一位尚未獲得《報檢員資格證》的報檢人員面前的一個(gè)重要問(wèn)題。金字招牌前景廣闊據專(zhuān)家預測，今后報檢員的薪金豐厚。業(yè)內專(zhuān)家也認為，雖然從事報檢工作底薪并不高，但是報檢員工作擁有比較完備的獎金制度。由于報檢員現有人才緊缺，發(fā)展前景看好，由各地檢驗檢疫機構頒發(fā)的報檢員證書(shū)，也越來(lái)越成為行業(yè)中的“香餑餑”，為相關(guān)人員所熱衷。報檢員資格證全國統一考試由國家質(zhì)量監督檢驗檢疫總局組織，按常規每年舉辦一次，其報考條件并不很高，培訓入學(xué)門(mén)檻較低。按照規定，報考者只要年滿(mǎn)18歲，具有完全民事行為能力，具有高中畢業(yè)或中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)及以上學(xué)歷，同時(shí)具有一定的英語(yǔ)基礎(相當于英語(yǔ)900句的水平)即可。在專(zhuān)業(yè)知識方面并沒(méi)有特殊的要求，較注重報檢實(shí)務(wù)方面的知識：檢驗檢疫有關(guān)法律法規和報檢業(yè)務(wù)基礎。另外，培訓的價(jià)格合理，價(jià)格和培訓質(zhì)量比高。開(kāi)展報檢員考試的培訓在協(xié)助原有報檢人員順利通過(guò)考試，為企業(yè)解除后顧之憂(yōu)的同時(shí)，亦為暫時(shí)沒(méi)有工作的大中專(zhuān)畢業(yè)聲開(kāi)辟了一條很好的就業(yè)途徑。在可以預見(jiàn)的3到4年時(shí)間將會(huì )是一個(gè)報檢員培訓快速增長(cháng)的時(shí)期，“報檢員的資格證書(shū)”也會(huì )成為就業(yè)的一塊“金字招牌”。職場(chǎng)寵兒要求更高加入WTO以后，面臨國外以檢驗檢疫標準等方式設置各種技術(shù)壁壘，境外疫情多變，有毒有害生物入侵形勢等復雜情況。報檢員能力低，就不能及時(shí)將檢驗檢疫的相關(guān)政策法規，國外對相關(guān)產(chǎn)品檢驗要求傳達給企業(yè)，將直接影響到企業(yè)業(yè)務(wù)的開(kāi)展。因而對報檢員的綜合素質(zhì)的要求會(huì )越來(lái)越高。
所以，這些為眾人羨慕的職場(chǎng)中的寵兒，同樣需要高付出。獲得資格證后，還必須不斷地學(xué)習，不斷積累經(jīng)驗。超強度的腦力勞動(dòng)是這個(gè)職業(yè)最大的特點(diǎn)�，F在市場(chǎng)競爭越來(lái)越激烈，報檢員只有不斷充電，才有可能成為真正的常青樹(shù)。所以，報檢員平時(shí)要多看書(shū)，增長(cháng)自己各方面的見(jiàn)識。另外，對報檢員而言，除了應該具備扎實(shí)的理論功底外，還必須具有良好的溝通能力，不僅能夠與海關(guān)和商檢部門(mén)溝通，還要能夠正確地解答客戶(hù)專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題。因此，報檢員應該有廣泛的社交，開(kāi)放的性格，能夠順利地和不同的人進(jìn)行溝通。報檢員的工作是具有藝術(shù)性和技巧性的工作，要具備良好的口才，能夠清楚明達準確地表達自己。如果報檢員不擅長(cháng)溝通,那么他工作起來(lái)就很費力，有時(shí)甚至遭遇報檢失敗。具有較強的表達能力和協(xié)調能力,才可以出色順利地完成報檢任務(wù)。合格的報檢員需要相當強的領(lǐng)悟能力，能很快領(lǐng)悟領(lǐng)導交給的任務(wù)。反應還要敏捷，遇到突發(fā)問(wèn)題，必須具有靈活應變的能力，思路清晰、有條不紊地處理各種問(wèn)題，心理素質(zhì)良好。工作時(shí)要細心謹慎。此外，誠信也是必須的。報檢員的人品受到社會(huì )的普遍關(guān)注，因為有些報檢員雖然很有才干，但他們存在一些投機行為，并不想長(cháng)期為企業(yè)效力，而是想短期獲得個(gè)人利益，像這樣的報檢員盡管再就業(yè)也會(huì )被企業(yè)拒之門(mén)外，有的因此還會(huì )吊銷(xiāo)報檢員證。
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