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建造師盲目掛靠有風(fēng)險

時(shí)間:2024-05-14 18:24:10 二級建造師 我要投稿
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建造師盲目掛靠有風(fēng)險

  從廣義上講,只要某一事件的發(fā)生存在著(zhù)兩種或兩種以上的可能性,那么就認為該事件存在著(zhù)風(fēng)險。而在保險理論與實(shí)務(wù)中,風(fēng)險僅指損失的不確定性。這種不確定性包括發(fā)生與否的不確定、發(fā)生時(shí)間的不確定和導致結果的不確定。建造師掛靠別人單位的風(fēng)險主要在于掛靠的工程施放發(fā)生質(zhì)量安全事故,特別是安全事故存在很大的不確定性。所以?huà)炜匡L(fēng)險不小。

  鏡頭一:

  周維(音)最近正為一級建造師證的事焦頭爛額。去年,他狠下苦工,終一分耕耘一分收獲,不負眾望通過(guò)2011年一級建造師考試。年底,從原建筑單位辭職,想拿回證書(shū),公司以正在工程上使用和企業(yè)要升資質(zhì)為由,扣押了他的二級建造師證。經(jīng)協(xié)商,他要求盡快返還。不料,今年4月拿到一級建造師證,二級證押在工程上無(wú)法注銷(xiāo),導致一級至今無(wú)法注冊,周維不得不去申請勞動(dòng)仲裁。

  鏡頭二:

  黃小姐去年跨專(zhuān)業(yè)考出一級建造師,著(zhù)實(shí)不易,眼下正面臨注冊,同樣遭遇了煩心事。數天前,她接到一家建筑企業(yè)的電話(huà),尋問(wèn)是否愿意證書(shū)掛靠,當面交談后,對方提出的優(yōu)厚待遇頗令黃小姐心動(dòng),答應好好考慮后給予反饋。然而與身邊建筑行業(yè)的朋友交流后,提出質(zhì)疑和憂(yōu)慮,均表示從未聽(tīng)說(shuō)過(guò)該企業(yè);后網(wǎng)上企業(yè)資質(zhì)證明竟也查不到,把她驚出一身冷汗。“成績(jì)沒(méi)有下來(lái)的時(shí)候焦慮,沒(méi)想到通過(guò)考試還有那么多擔心,還是先觀(guān)望,慎重選擇。”

  市場(chǎng)現狀:

  根據國家統計局最新統計數據表明,截止2011年,全國建筑業(yè)企業(yè)單位數為71863家,全國建筑業(yè)企業(yè)從業(yè)人員為4160.44萬(wàn)人。其中取得執業(yè)資格證書(shū)人員尚不足1%。

  市場(chǎng)對一級建造師、二級建造師等建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)持證人才求賢若渴,建造師成為高薪優(yōu)待“金飯碗”一族,催生考證熱持續升溫。人事考試中心統計表明,報名建造師考試的人數呈逐年遞增態(tài)勢;從2012年來(lái)全國二級建造師執業(yè)資格考試網(wǎng)上報名情況來(lái)看,在不少省市地區的報考熱度已直追公考。

  與此同時(shí),屢見(jiàn)不鮮的“扣證”,或遭遇違約“掛證不掛章”等等情況,為廣大成功取得建造師證者敲響警鐘,獲得更多渠道平臺,找到更對口、心儀的企業(yè)與崗位,成為切實(shí)且緊迫的需要。

  身為某建筑公司人資部負責人的李先生告訴筆者:每年人事調整、人員流動(dòng)與企業(yè)資質(zhì)升級、承接項目等直接掛鉤,使得企業(yè)面臨不小的挑戰和壓力,一級建造師、二級建造師、監理工程師等持證專(zhuān)才市場(chǎng)需求巨大,屬稀缺人才,通常不遺余力以重金厚待招攬。建筑企業(yè)想找到合適人才,大多還是通過(guò)專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站、獵頭公司與現場(chǎng)招聘會(huì )等途徑,但由建工行業(yè)的專(zhuān)業(yè)屬性決定,現招聘機構大多存在資源與服務(wù)能力的欠缺,人才與企業(yè)仍難真正實(shí)現有效對接,市場(chǎng)、企業(yè)對專(zhuān)業(yè)化、整合資源型與互動(dòng)交流化的招聘平臺具有急迫需求,并寄予期望

  聚焦現場(chǎng):

  5月上旬,筆者走訪(fǎng)中國上海人才大廈,親臨有“全國最大建工行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”之稱(chēng)的學(xué)爾森建設人才交流(對接)會(huì )現場(chǎng)體驗,人頭攢動(dòng),一派紅火景象引人注目。據悉,學(xué)爾森國際教育集團是一家集職業(yè)教育、網(wǎng)絡(luò )教育、文化傳媒、人才服務(wù)、資格(資質(zhì))認證、產(chǎn)業(yè)合作為一體的國際性綜合教育培訓機構。根據相關(guān)負責人表示,該學(xué)院作為學(xué)爾森教育集團旗下最具影響力的職業(yè)教育培訓機構,尤其在建工領(lǐng)域擁有龐大的行業(yè)資源與人力資源。學(xué)爾森在全國各大省市已相繼開(kāi)展26場(chǎng)全免費全公益性質(zhì)的大型建設人才招聘會(huì )。對廣大建設領(lǐng)域的求職者免費開(kāi)放,學(xué)爾森優(yōu)秀校企合作單位也可免費申請獲得展位。

  學(xué)爾森學(xué)院負責人同時(shí)指出,對學(xué)爾森學(xué)院廣大建造師學(xué)員,學(xué)院擁有的全國最專(zhuān)業(yè)系統的建工類(lèi)培訓課程體系與完善的教學(xué)服務(wù),在滿(mǎn)足取證第一需求的基礎上,對人才綜合素質(zhì)提升起到輔助支撐與引導作用,令學(xué)員就業(yè)擇業(yè)更放心與滿(mǎn)意。對簽訂合作協(xié)議的行業(yè)企業(yè),學(xué)爾森提供系列化全方位的增值服務(wù),包括:免費專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )展位名額、免費行業(yè)論壇講座名額、優(yōu)先人才推薦、高端崗位(如建造師)一對一獵頭服務(wù)等等。該專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),不僅追求求職對象數量,更注重人才的總體質(zhì)量以及求職者與崗位匹配度,旨在滿(mǎn)足市場(chǎng)、企業(yè)、人才三方的實(shí)際需求,集合自身優(yōu)勢,以專(zhuān)業(yè)踏實(shí)的態(tài)度,搭建規模大、資源全、效果佳,同時(shí)安全有序的服務(wù)平臺,形成人員與企業(yè)的雙向高效對接,實(shí)現更好發(fā)展。

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