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國際會(huì )計學(xué)就業(yè)前景

時(shí)間:2024-07-14 11:42:33 國際會(huì )計 我要投稿
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國際會(huì )計學(xué)就業(yè)前景

  國際會(huì )計師有沒(méi)有就業(yè)前景呢?國際會(huì )計師就業(yè)方向有哪些?

國際會(huì )計學(xué)就業(yè)前景

  按照法律地位進(jìn)行分類(lèi),國際會(huì )計師分為執業(yè)和非執業(yè)的。非執業(yè)的證書(shū)只能證明擁有者具備某一方面的出色資歷,但很多法律權限都受到了限制。盡管目前市面上流行的證書(shū)五花八門(mén),但大部分都是沒(méi)有執業(yè)權的,獲得法律賦予的執業(yè)資格權利,擁有審計報告簽字權的證書(shū)其實(shí)也就寥寥幾個(gè)而已,比如英國的AIA、ACA、ACCA,美國的AICPA。

  狹義上的國際會(huì )計師特指英國國際會(huì )計師公會(huì )(AIA)頒發(fā)的(全權會(huì )員AAIA、資深全權會(huì )員FAIA)證書(shū)。因為在所有的會(huì )計師認證里面,有且只有 AAIA及FAIA可以直接使用“International Accountant(國際會(huì )計師)”這一個(gè)具有尊貴身份的專(zhuān)有頭銜從事相關(guān)的工作。

  中國的注冊會(huì )計師只是國內承認的執業(yè)資格,其執業(yè)范圍只是在國內,在國際上不被認可。證書(shū)的含金量和就業(yè)范圍就明顯不如國際認證的證書(shū),隨著(zhù)全球經(jīng)濟的一體化,中國的會(huì )計行業(yè)也在不斷地向國際靠攏,通曉國際會(huì )計準則并且具備國際會(huì )計師認證的專(zhuān)業(yè)人才也日漸奇缺,成為企業(yè)青睞的高薪白領(lǐng)。

  在中國,比較熱門(mén)的國際執業(yè)會(huì )計師的證書(shū)主要有英國國際會(huì )計師公會(huì )頒發(fā)的AIA,特許會(huì )計師公會(huì )頒發(fā)的ACCA,英格蘭及威爾士會(huì )計師公會(huì )頒發(fā)的ACA,以及美國頒發(fā)的AICPA。這幾個(gè)證書(shū)權威性都非常高,證書(shū)獲得者的職業(yè)發(fā)展前景顯然要遠遠高于普通的會(huì )計從業(yè)人員。不過(guò)很遺憾的是,美國的AICPA在中國還沒(méi)有考點(diǎn),考生必須出國到美國的關(guān)島參加考試。
 

  國際會(huì )計師就業(yè)前景

  隨著(zhù)國內新會(huì )計準則實(shí)施的日益臨近,會(huì )計行業(yè)的風(fēng)向也在發(fā)生著(zhù)變化,手執國際會(huì )計資格,精通新會(huì )計準則的國際會(huì )計師越來(lái)越受到企業(yè)的歡迎。

  今年年初,國家財政部發(fā)布了新企業(yè)會(huì )計準則體系,包括一項基本準則和38項具體準則,內容涵蓋各類(lèi)企業(yè)、各類(lèi)經(jīng)濟業(yè)務(wù)。根據財政部等國家部門(mén)的規定,新的企業(yè)會(huì )計準則體系將自2007年1月1日起在上市公司施行,由48項注冊會(huì )計師審計準則構成的新注冊會(huì )計師審計準則體系也將于同日在境內會(huì )計師事務(wù)所施行。

  據了解,由于我國加入WTO已多年,按照國際慣例,如果在一個(gè)行業(yè)中(比如會(huì )計行業(yè)),已經(jīng)有了國際標準的,WTO成員國就要盡量采納該標準。而我國企業(yè)在遇到對外貿易糾紛時(shí),沒(méi)有采納國際通用的會(huì )計準則也給獲得平等公平的待遇帶來(lái)了麻煩。所以,專(zhuān)家認為,在會(huì )計準則方面同國際接軌也是大勢所趨。

  據了解,許多中國企業(yè),目前正在積極實(shí)施“走出去的”全球化戰略,以壯大民族企業(yè)和品牌,因而,招募國際化人才也顯得尤為緊迫,特別是在國際資本市場(chǎng)的運作、海外市場(chǎng)的財務(wù)運營(yíng)與管理等領(lǐng)域。正是這樣的需求讓眾多中外名企紛紛向招聘者伸出欖枝。這無(wú)疑傳達出一個(gè)信號,它表明今后越來(lái)越多的中國本土企業(yè)在壯大自身、實(shí)施“全球化”戰略的過(guò)程中,將急需一大批熟悉國際會(huì )計準則、掌握國際資本市場(chǎng)慣例、精通現代企業(yè)戰略規劃及國際化經(jīng)營(yíng)的財會(huì )管理人才。
 

  國際會(huì )計師就業(yè)方向

  每個(gè)單位都需要會(huì )計……一些上市公司的CFO也做為高層管理人員頻頻露臉,注冊會(huì )計師被稱(chēng)做“經(jīng)濟警察”。這些都撩撥得我們心癢癢,很想馬上就畢業(yè)投身社會(huì ),今天的他們就是明天的我們,但學(xué)校近年的畢業(yè)生就業(yè)情況卻告訴我們,不容樂(lè )觀(guān),到底是怎么回事?我們的職業(yè)有什么前景?我們現在該做些什么?

  曾幾何時(shí),財會(huì )畢業(yè)生在人才市場(chǎng)屬于“搶手貨”,該專(zhuān)業(yè)也一度成為所謂的“熱門(mén)”,于是,各大高校不管有無(wú)師資,一窩蜂的開(kāi)設的會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè),導致畢業(yè)的人數連年增加,而畢業(yè)生平均素質(zhì)則是連年下降。就整個(gè)行業(yè)就業(yè)現狀來(lái)說(shuō),筆者在采訪(fǎng)過(guò)程中,無(wú)論是權威人才網(wǎng)站的統計數字,還是專(zhuān)業(yè)人士、人力資源專(zhuān)家的看法,都顯示出一個(gè)結論:低端人才泛濫,高端人才緊俏。

  會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后,其就業(yè)方向大致有:內資企業(yè)財務(wù)部、外資企業(yè)、會(huì )計師事務(wù)所、公務(wù)員、高校……

  內資企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳

  職業(yè)狀況:這一塊對會(huì )計人才的需求是最大的,也是目前會(huì )計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè),對于會(huì )計崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專(zhuān)業(yè)人才,而且,此類(lèi)公司大都財務(wù)監督和控制體系相當簡(jiǎn)陋。因此,在創(chuàng )業(yè)初期,他們的會(huì )計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大,財務(wù)復雜到親信(戚)無(wú)法全盤(pán)控制時(shí),才會(huì )招聘“外人”記記帳。

  有種可能也不排除:你選擇的公司具有極大的成長(cháng)性,你做為元老在公司壯大以后能分到一杯羹。但更多的情況是,你進(jìn)去的時(shí)候是記帳,離開(kāi)時(shí)還是只會(huì )記帳,最多能學(xué)到簡(jiǎn)單的財務(wù)監管和避稅方法,甚至和一些朱總理曾在國家會(huì )計學(xué)院題詞的“不做”的伎倆。

  薪資情況:新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

  師兄建議:工作任務(wù)少,壓力小,特別是國企。這就給你很多的學(xué)習時(shí)間,給你的鯉魚(yú)跳龍門(mén)夢(mèng)想提供了舞臺。如果你的學(xué)校不是很好,會(huì )計專(zhuān)業(yè)在國內不是很牛,那筆者建議你選擇這些企業(yè),因為可以利用時(shí)間,參考注冊會(huì )計師或ACCA,既能積攢經(jīng)驗,又能繼續努力拿證書(shū)。

  在校期間參加注冊會(huì )計師考試,有條件的參加ACCA考試。前者在一些省市在校會(huì )計學(xué)生就能報名,而且費用相對低,總共5門(mén),考過(guò)一門(mén)在5年內持續有效;后者全面,總共14門(mén)課程,英文試題,大二及以上就可以報名培訓。培訓后不僅能掌握國際財務(wù)會(huì )計操作,更重要的是其課程涉及管理、金融等方面,還能提高專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)水平。根據調查,上,F有ACCA會(huì )員年薪在10萬(wàn)到80萬(wàn)之間,缺點(diǎn)在于報名和培訓費用稍微有點(diǎn)高。

  加上述兩項考試在國內企業(yè)(包括外資)中的認可程度非常高,擁有ACCA認證因為其知識全面,如果要跳入外企,絕對是再好不過(guò)的資質(zhì)了,在其中的發(fā)展也將順利不少。

  要想通過(guò)關(guān)鍵在于堅持,注冊會(huì )計師考試的通過(guò)率低是出了名的。它對每科(《會(huì )計》、《財務(wù)成本管理》、《審計》、《稅法》、《經(jīng)濟法》)的知識點(diǎn)考查的特別細,ACCA的培訓全球通過(guò)率在50%左右,成為會(huì )員需要通過(guò)考試后需3年工作經(jīng)驗。

  提醒:CPA和ACCA考試難度相當大,要付出的金錢(qián)和精力都很多。請同學(xué)們在報名前務(wù)必思考再三,避免浪費。
 

  外企:待遇好,學(xué)得專(zhuān)業(yè)

  職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會(huì )進(jìn)行一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓。

  工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細致,而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學(xué)到某一方面的知識,盡管這種技能非常專(zhuān)業(yè),但對整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利,因為你難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。

  續培訓機會(huì )多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗與知識越多越值錢(qián)的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓機會(huì )不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際工作,也更適用。

  薪資情況:新員工的合理月薪在3000元以上,絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。

  建議:要進(jìn)外企,英語(yǔ)好是前提。然后如果能通過(guò)CPA或ACCA考試的幾門(mén)課程,也能增加一些砝碼。

  多看面試經(jīng)驗談。外企的面試大都是動(dòng)真格的,而且方式奇怪(借用某同學(xué)的話(huà))。很多同學(xué)的專(zhuān)業(yè)功底和英文水平都很不錯,最后卻拿不到Offer的原因就在于不適應他們的面試風(fēng)格。建議大家在網(wǎng)上下載或書(shū)店購買(mǎi)一些目標單位的面試資料,提前演練和熟悉,順便也注意一下應聘其他環(huán)節的事項,例如著(zhù)裝和表達等等。

  最近,法律 財會(huì )的法務(wù)會(huì )計也是很受上市公司和外資企業(yè)歡迎的人才。選修了法律專(zhuān)業(yè)并有所成就或拿到法學(xué)第二學(xué)位的同學(xué),其發(fā)展前途也很光明。
 

  事務(wù)所:小所和外資大所的云泥之別

  職業(yè)狀況:所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn),那就是:累!區別在于很多小事務(wù)所所,待遇低,加班不給加班費,雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來(lái)說(shuō),他們的工作任務(wù)更重,坊間甚至有傳言說(shuō)在那里是“女人當做男人用,男人當做牲口用”,加班更是家常便飯,著(zhù)名的“安達信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。

  但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西,即使是小所,因為人手的問(wèn)題,對于一個(gè)審計項目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會(huì )計準則、專(zhuān)業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

  薪資水平:有的小會(huì )計事務(wù)所月薪只有1000元,大一點(diǎn)的則在3000元左右(筆者一個(gè)朋友在中信北京的待遇),外資大所實(shí)習生(試用期)都能拿到5000元以上。

  建議:進(jìn)事務(wù)所不一定要通過(guò)CPA,但有這個(gè)資格競爭力要強的多,盡管可能你在校只能通過(guò)兩三門(mén)。所以建議同學(xué)們還是按照自己的興趣,爭取在學(xué)校通過(guò)兩三門(mén)科目。

  假期實(shí)習。找個(gè)事務(wù)所做實(shí)習助理,通過(guò)社會(huì )關(guān)系,包括導師、師兄尋找這樣的實(shí)習機會(huì )對你的就業(yè)很有好處,以學(xué)習經(jīng)驗為目的,給不給工資還是別計較那么多。

  想進(jìn)外資所的同學(xué),一定要把英語(yǔ)練好,特別是會(huì )計專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)。最少要做到能順利用英語(yǔ)溝通。另外,找一些關(guān)于介紹會(huì )計審計項目,以及其中的團隊協(xié)作的書(shū)看看。筆者的一位在畢馬威任過(guò)高級財務(wù)經(jīng)理的朋友說(shuō),在他們的眼中,專(zhuān)業(yè)水準不是最重要的,反而是潛力和合作溝通能力是第一位。
 

  理財咨詢(xún):方興未艾的陽(yáng)光職業(yè)

  職業(yè)狀況:去過(guò)銀行等金融機構招聘會(huì )的同學(xué)應該知道,現在對個(gè)人理財咨詢(xún)職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社會(huì )投資渠道的增多和保障制度的改革,理財咨詢(xún)服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類(lèi)人才的需求增長(cháng)點(diǎn)應在社會(huì )投資理財咨詢(xún)服務(wù)機構。

  薪資水平:銀行個(gè)人理財咨詢(xún)師的待遇因區域不同而有差異,但最少也應該在月薪2000元以上。隨著(zhù)經(jīng)驗的增長(cháng),收入也必將隨之增長(cháng)。

  建議:在確定自己的發(fā)展方向以前,先問(wèn)問(wèn)自己那個(gè)性是否適合從事投資理財,比如自己是否是那一類(lèi)獨立思考、不情緒化的人,這一點(diǎn)在投資理財(無(wú)論是公司理財還是個(gè)人理財)上是關(guān)鍵的因素。

  再次,判斷一下自己是否有在這方面的有利優(yōu)勢,比如獨特的見(jiàn)解,對宏微觀(guān)經(jīng)濟信息的掌握,是否有相關(guān)的人脈和導師等等。

  然后,要想讓自己能從容入行,學(xué)校方面開(kāi)設的課程是遠遠不夠的。你得選擇培訓班讓自己能掌握充分的基本知識,例如CFA。也可以為了實(shí)踐和人脈,選擇當地的由投資方面高手辦的講座,然后尋找機會(huì )找到自己的導師,說(shuō)不定你要跨過(guò)門(mén)檻時(shí)他能幫你一把。

  另外,最近勞動(dòng)保障部公布了理財規劃師的認證標準,相信不久后將出臺認證方案,請有興趣的同學(xué)給予關(guān)注。
 

  公務(wù)員、教師:穩定有余,發(fā)展不足

  會(huì )計人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師,和其他專(zhuān)業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣,有穩定、壓力小的優(yōu)勢,也有發(fā)展艱難的劣勢。

  意志是每一個(gè)人的精神力量,是要創(chuàng )造或是破壞某種東西的自由的憧憬,是能從無(wú)中創(chuàng )造奇跡的創(chuàng )造力。――萊蒙托夫

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