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會(huì )展行業(yè)就業(yè)前景
隨著(zhù)我國經(jīng)濟全球化程度日益加深，會(huì )展行業(yè)作為新興的服務(wù)業(yè)，逐漸成為了一個(gè)城市國際化程度和經(jīng)濟發(fā)展水平的標準之一。下面是小編為大家分享的會(huì )展行業(yè)就業(yè)前景，希望能幫助到大家!
我國會(huì )展業(yè)的總體走勢
(一)全球化趨勢
加入WTO后，國內各個(gè)行業(yè)面臨的最大現實(shí)問(wèn)題就是全球化，會(huì )展業(yè)也不例外。與其它行業(yè)相比，中國會(huì )展業(yè)是一個(gè)壁壘相對較少的行業(yè)。因此，入世對會(huì )展業(yè)會(huì )有影響，但所受到的沖擊肯定不會(huì )像金融等行業(yè)那樣強烈。面對入世所帶來(lái)的機遇和挑戰，中國會(huì )展界對內應抓緊制定行業(yè)法規，對外應盡快熟悉國際規則。
(二)信息化趨勢
信息化既是中國會(huì )展業(yè)與國際接軌的一個(gè)重要衡量標準，也是會(huì )展業(yè)發(fā)展的必然趨勢。要實(shí)現信息化發(fā)展，中國會(huì )展業(yè)首先要加強與國際會(huì )展組織或世界知名會(huì )展公司之間的交流合作，以及時(shí)掌握全球會(huì )展業(yè)的最新動(dòng)態(tài)。其次，在會(huì )展業(yè)中積極推廣現代科技成果，逐步實(shí)現行業(yè)管理的現代化、會(huì )展設備的智能化和活動(dòng)組織的網(wǎng)絡(luò )化。第三，充分利用互聯(lián)網(wǎng)，推動(dòng)國內會(huì )展業(yè)的信息革命，如開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、舉辦網(wǎng)上展覽會(huì )等。
(三)集團化趨勢
集團化是國內各個(gè)產(chǎn)業(yè)部門(mén)伴隨市場(chǎng)競爭而產(chǎn)生的一種企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略。在中國加入WTO背景下，中國會(huì )展業(yè)必須從一開(kāi)始就走集團化發(fā)展的道路，以實(shí)現會(huì )展企業(yè)間優(yōu)勢互補，提高中國會(huì )展業(yè)的國際競爭力的目標。我國會(huì )展行業(yè)的集團化可以分三步走：一是采取聯(lián)合和跨行業(yè)合作等靈活多樣的組織，組建會(huì )展集團;二是創(chuàng )立知名品牌，實(shí)現品牌經(jīng)營(yíng);三是積極實(shí)行海外擴張。
(四)品牌化趨勢
品牌是會(huì )展業(yè)發(fā)展的靈魂，也是中國會(huì )展業(yè)在21世紀實(shí)現可持續發(fā)展的關(guān)鍵。實(shí)現品牌化經(jīng)營(yíng)是增強中國會(huì )展業(yè)競爭力的必由之路。目前，國內已初步涌現出一批具有知名品牌的會(huì )展企業(yè)或展會(huì )，但這些民族化的會(huì )展品牌與德、意大利等國家的國際性會(huì )展公司或展覽會(huì )相比，無(wú)論在品牌的知曉度上，還是在品牌的無(wú)形價(jià)值或擴張程度上，均存在著(zhù)巨大的差異。由此可見(jiàn)，品牌化將作為一項重要任務(wù)提上中國會(huì )展業(yè)發(fā)展的日程。
(五)多元化趨勢
從整體上看，世界會(huì )展業(yè)正在向多元化方向發(fā)展，包括產(chǎn)品類(lèi)型的多行業(yè)化、活動(dòng)內容的多樣化和經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的多元化。首先，會(huì )展業(yè)的蓬勃發(fā)展對會(huì )展產(chǎn)品類(lèi)型提出了越來(lái)越高的.要求，中國會(huì )展企業(yè)應根據當地的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟基礎和自身的辦展實(shí)力，積極開(kāi)發(fā)新的專(zhuān)業(yè)性展會(huì )。其次，會(huì )展形式正在從傳統的表面陳列轉向融商務(wù)洽談、展會(huì )參觀(guān)、旅游觀(guān)光、文化娛樂(lè )等項目于一體，這是全球會(huì )展業(yè)發(fā)展的必然趨勢。最后，我國的絕大多數會(huì )展公司都會(huì )努力拓展本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)項目，形成“一業(yè)為主，多種經(jīng)營(yíng)”的格局，以分擔經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，增強企業(yè)綜合競爭力。
會(huì )展的就業(yè)前景
會(huì )展業(yè)是一個(gè)新興行業(yè)，大多數從業(yè)者都是半路出家，很少有正規科班出身的：從前做平面設計的，如今改搞會(huì )展空間設計;從前做企業(yè)管理的，從事展會(huì )管理……這些從業(yè)人員雖然有一定的實(shí)踐經(jīng)驗，但畢竟專(zhuān)業(yè)底子薄，專(zhuān)業(yè)性稍弱，對國際展會(huì )運作模式也了解不夠�，F代會(huì )展業(yè)是一個(gè)涉及面廣、政策性強、專(zhuān)業(yè)化程度高的產(chǎn)業(yè)，對專(zhuān)業(yè)人才和復合型人才的需求特別大，假如一家展覽公司中絕大多數管理人員專(zhuān)業(yè)知識不夠，勢必造成展覽公司資質(zhì)差，展會(huì )水平普遍不高。作業(yè)人員沒(méi)有參加過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，由此導致展覽總體水平低，無(wú)論是設計、創(chuàng )意，還是服務(wù)等方面，都與國外發(fā)達國家存在很大的差距。人才的`緊缺必然帶來(lái)較高的回報。
據一個(gè)汽車(chē)展經(jīng)營(yíng)商私下透露，有的車(chē)展、房展經(jīng)營(yíng)人才年薪已達60萬(wàn)元，一般情況也在15萬(wàn)元左右。國內的行情是，一位會(huì )展項目經(jīng)理策劃完成一個(gè)大的展會(huì )，收入少則幾萬(wàn)元，多則幾十萬(wàn)元甚至更多;在國外則更加厲害了，一家頂級會(huì )展公司一年只需完成兩三個(gè)會(huì )展項目，就足以過(guò)上5年的富足日子。即使只是一位普通的會(huì )展管理員工，薪水也不低。本科生的起薪在2500元左右，積累了幾年工作經(jīng)驗之后可以達到五六千元。
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