2017年肥西縣公開(kāi)選聘教師公告
為進(jìn)一步加強肥西縣教師隊伍建設，依據《肥西縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才暫行辦法》和《肥西縣教育振興五年行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》精神，根據合肥市42中學(xué)華南城分校和重組花崗初級中學(xué)教育實(shí)際和教學(xué)需要，經(jīng)縣政府同意，面向社會(huì )公開(kāi)選聘教師16名、副校長(cháng)1名�，F就選聘事項公告如下：
一、選聘原則
堅持“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進(jìn)行。
二、選聘條件
(一)基本條件
1.擁護黨的路線(xiàn)方針政策，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，具有良好的品行，身體健康，事業(yè)心和責任感強。
2.具備碩士研究生及以上學(xué)歷。
3.年齡40周歲(1977年6月1日以后出生)及以下;
具備縣級骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師工作室(坊)領(lǐng)銜人、特級教師、校級干部中的任一項年齡可放寬至45周歲及以下。
4.具備與報考崗位相對應的教師資格(語(yǔ)文教師崗位的，須取得普通話(huà)二級甲等及以上證書(shū))。
5.報考副校長(cháng)崗位的，須擔任現學(xué)校初中學(xué)校中層及以上干部。
6.在編在崗或合肥市統一公開(kāi)招聘的.同崗同酬人員工作年限滿(mǎn)5年及以上的，須提供現工作單位主管部門(mén)證明材料。
(二)具備以下條件之一者，學(xué)歷可放寬至本科：
1.省特級教師;
2.市級及以上教壇新星或課堂教學(xué)評比一等獎(獲獎學(xué)科與報考學(xué)科一致)及以上;
3.市級及以上骨干教師、專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才;
4.市級名師工作室(坊)領(lǐng)銜人;
(三)有下列情形之一的，不得報考：
1.不符合選聘崗位條件要求的人員;
2.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;
3.經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定有考試違紀行為在�？计趦鹊娜藛T;
4.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員;
5.本縣現有在編在崗人員。
三、選聘崗位
本次選聘教師16名、副校長(cháng)1名。具體崗位詳見(jiàn)《肥西縣2017年公開(kāi)選聘教師崗位表》(附件1)。
四、選聘程序和方法
(一)現場(chǎng)報名
2017年7月17日-7月21日(8：00-11:30,14:30-17:00)。
報考人員持本人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證明材料(含有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、表彰文件等原件和復印件各一套、本人近期免冠同底2寸照片2張，到肥西縣人力資源和社會(huì )保障局4樓420室現場(chǎng)報名(地址：上派鎮儀武路與派河大道交叉口，麗景小學(xué)往派河大道方向500米，電話(huà)：0551-68841917)。
每位考生限報考一個(gè)崗位，該學(xué)科報名合格人數須大于該崗位計劃數，方可開(kāi)考。若該學(xué)科報名合格人數少于或等于學(xué)科崗位數，則按照“報名合格人數-1”的原則重新確定該學(xué)科計劃數。
(二)資格審查
縣人社局會(huì )同縣編辦、縣教體局統一組織對報名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，確定為進(jìn)入面試人選，現場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》，按《面試通知書(shū)》上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證件參加面試，并在中國肥西網(wǎng)站上公布面試人員名單。
(三)面試
本次公開(kāi)選聘教師考試采取面試形式進(jìn)行。面試內容為無(wú)生上課和答辯，時(shí)間為15分鐘，其中無(wú)生上課10分鐘，答辯5分鐘。面試前考生按指定內容提前30分鐘做準備。面試滿(mǎn)分100分(其中無(wú)生上課80分、答辯20分)，面試結束后當場(chǎng)宣布面試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。
面試設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的，不予進(jìn)入下一環(huán)節。引進(jìn)崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jì)須達到當天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jì)平均分，方可確定為初選人員。
因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。
(四)確定初選人員
1.根據考生面試總成績(jì)，按所報崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若同一崗位考生面試成績(jì)相同，按無(wú)生上課成績(jì)確定。
2.初選人員名單在中國肥西網(wǎng)上公布。
(五)體檢和考察
1、體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教人〔2001〕35號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規定執行。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行�？h紀委(監察局)工作人員全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)�？忌鷮Ψ钱斎�、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。
2、如初選人員自動(dòng)放棄體檢或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中依次遞補一次，若出現面試成績(jì)并列的，則以報考人員無(wú)生上課成績(jì)?yōu)橐罁�，因考生面試成�?jì)低于60分而無(wú)法遞補的，則取消或相應減少該招聘崗位。
3.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況。
(六)公示與聘用
1、初選人員統一在中國肥西網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后初選人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
2、公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，由縣人社局、縣編辦統一辦理相關(guān)手續，納入事業(yè)編制管理，按現聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)聘用。應聘201701崗位、201702崗位、201703崗位的擬聘人員根據面試成績(jì)，從高分到低分自主選擇崗位，面試成績(jì)相同的，以無(wú)生上課成績(jì)優(yōu)先選崗。擬聘人員應按規定時(shí)間報到，逾期不報到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
3、本次選聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規定的時(shí)間內，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。
五、其他
(一)咨詢(xún)電話(huà)：
0551-68841917(肥西縣人社局)
0551-68850093(肥西縣教體局)
0551-68859589(肥西縣監察局)
(二)選聘過(guò)程中各環(huán)節信息在中國肥西網(wǎng)站發(fā)布。
上述咨詢(xún)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。本次選聘考試不委托任何培訓機構、不指定任何復習參考資料,如遇國家、省政策性考試影響統一面試時(shí)間的，將延期面試時(shí)間。
1、肥西縣2017年公開(kāi)選聘教師崗位表.doc
2、肥西縣2017年公開(kāi)選聘教師報名表.doc