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經(jīng)濟師考試《中級工商管理》試題及答案

時(shí)間:2024-10-31 18:54:34 志華 經(jīng)濟師 我要投稿

經(jīng)濟師考試《中級工商管理》試題及答案

  無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中,我們都經(jīng)?吹皆囶}的身影,試題是考核某種技能水平的標準。你所見(jiàn)過(guò)的試題是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的經(jīng)濟師考試《中級工商管理》試題及答案,希望能夠幫助到大家。

經(jīng)濟師考試《中級工商管理》試題及答案

  試題一:

  單選題(每題的備選項中,只有1個(gè)最符合題意)

  21 關(guān)于多品種小批量型生產(chǎn)物流特征的說(shuō)法,錯誤的是(  )。

  A.物料被加工的重復程度介于單件生產(chǎn)和大量生產(chǎn)之間,一般采用混流生產(chǎn)

  B.使用MRP實(shí)現物料相關(guān)需求的計劃,以JIT實(shí)現客戶(hù)個(gè)性化特征對生產(chǎn)過(guò)程中的物料、零部件、成品的拉動(dòng)需求

  C.物料的消耗定額很難確定,所以成本不容易降低

  D.對制造過(guò)程中物料的供應商有較強的選擇要求,所以外部物流的協(xié)調很難控制

  參考答案:C

  參考解析:

  本題考查多品種小批量型生產(chǎn)物流的特征。選項C的正確表述是物料的消耗定額很容易確定,所以成本很容易降低。

  22某種產(chǎn)品或勞務(wù)的現實(shí)購買(mǎi)者與潛在購買(mǎi)者需求的總和稱(chēng)為(  )。

  A.市場(chǎng)

  B.購買(mǎi)力

  C.購買(mǎi)欲望

  D.預期顧客

  參考答案:A

  參考解析:

  本題考查市場(chǎng)的含義。

  23 下列期量標準中,適用于大批大量生產(chǎn)企業(yè)的是(  )。

  A.生產(chǎn)提前期

  B.生產(chǎn)間隔期

  C.生產(chǎn)周期

  D.在制品定額

  參考答案:D

  參考解析:

  本題考查適用于大批大量生產(chǎn)企業(yè)的期量標準——節拍或節奏、流水線(xiàn)的標準工作指示圖表、在制品定額。

  24 下列技術(shù)創(chuàng )新決策的評估方法中,(  )克服了單獨使用一種指標對項目?jì)?yōu)先權排序的缺點(diǎn),同時(shí)對多個(gè)定量或定性的指標進(jìn)行排序.但是又不像評分法那樣復雜和耗時(shí)。

  A.輪廓圖法

  B.檢查清單法

  C.折現現金流方法

  D.動(dòng)態(tài)排序列表法

  參考答案:D

  參考解析:

  本題考查技術(shù)創(chuàng )新決策的評估方法。動(dòng)態(tài)排序列表法克服了單獨使用一種指標對項目?jì)?yōu)先權排序的缺點(diǎn),同時(shí)對多個(gè)定量或定性的指標進(jìn)行排序,但是又不像評分法那樣復雜和耗時(shí)。

  25 某公司擬開(kāi)發(fā)一項目,據預測,未來(lái)市場(chǎng)狀況存在繁榮、一般、衰退三種可能性,概率分別為0.2、0.5和0.3,該項目在各種市場(chǎng)狀態(tài)下的報酬率預計為50%、30%、一10%,則該項目的期望報酬率為(  )。

  A.32%

  B.34%

  C.22%

  D.28%

  參考答案:C

  參考解析:

  本題考查期望報酬率的計算。期望報酬率=0.2×50%+0.5×30%+0.3×(-10%)=22%。

  26 通過(guò)獲取作業(yè)現場(chǎng)信息,實(shí)時(shí)地進(jìn)行作業(yè)核算,并把結果與作業(yè)計劃有關(guān)指標進(jìn)行對比分析,及時(shí)提出控制措施。這種生產(chǎn)控制方式是(  )。

  A.事前控制

  B.事中控制

  C.事后控制

  D.全員控制

  參考答案:B

  參考解析:

  本題考查事中控制的概念。事中控制是通過(guò)對作業(yè)現場(chǎng)獲取信息,實(shí)時(shí)地進(jìn)行作業(yè)核算,并把結果與作業(yè)計劃有關(guān)指標進(jìn)行對比分析。

  27 克服產(chǎn)品生產(chǎn)與消費在時(shí)間上差異的物流環(huán)節是(  )。

  A.運輸

  B.倉儲

  C.流通加工

  D.配送

  參考答案:B

  參考解析:

  本題考查物流中倉儲的目的。倉儲的目的是克服產(chǎn)品生產(chǎn)與消費在時(shí)間上的差異,使物資產(chǎn)生時(shí)間上的效果。

  28 在進(jìn)行薪酬設計時(shí),強調同一企業(yè)中不同職務(wù)之間的薪酬水平應該相互協(xié)調,這體現了薪酬制度設計的(  )原則。

  A.量力而行

  B.個(gè)人公平

  C.內部公平

  D.外部公平

  參考答案:C

  參考解析:

  本題考查企業(yè)薪酬制度設計的原則。內部公平是指同一企業(yè)中不同職務(wù)之間的薪酬水平應該相互協(xié)調,也就是說(shuō)要與其貢獻相一致,內部公平強調的是職務(wù)本身對報酬的決定作用。

  29 股份有限公司的董事長(cháng)和副董事長(cháng)由董事會(huì )以全體董事的(  )選舉產(chǎn)生。

  A.過(guò)半數

  B.三分之一

  C.三分之二

  D.四分之三

  參考答案:A

  參考解析:

  本題考查股份有限公司董事會(huì )的組成。股份有限公司的董事長(cháng)和副董事長(cháng)由董事會(huì )以全體董事的過(guò)半數選舉產(chǎn)生。

  30 通常,資金雄厚的大企業(yè)為在市場(chǎng)上占據領(lǐng)導地位甚至壟斷全部市場(chǎng)會(huì )采取的目標市場(chǎng)模式是(  )。

  A.全面進(jìn)入

  B.產(chǎn)品/市場(chǎng)集中化

  C.產(chǎn)品全面化

  D.市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)化

  參考答案:A

  參考解析:

  本題考查目標市場(chǎng)模式中的全面進(jìn)入。通常。資金雄厚的大企業(yè)為在市場(chǎng)上占據領(lǐng)導地位甚至壟斷全部市場(chǎng)會(huì )采取全面進(jìn)入的模式。

  試題二:

  單選題(每題的備選項中,只有1個(gè)最符合題意)

  11 我國商標法規定,注冊商標的有效期為(  )年。但期滿(mǎn)前可以續展(  )年,并且也可以一直續展下去。

  A.15,15

  B.15,10

  C.10,15

  D.10,10

  參考答案:D

  參考解析:

  本題考查知識產(chǎn)權的保護期限。我國《商標法》規定,注冊商標的有效期為10年,但期滿(mǎn)前可以續展10年,并且也可以一直續展下去。

  12 張某發(fā)明了一項專(zhuān)利為公司帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟效益,公司遂向張某發(fā)放100萬(wàn)元獎金,該項獎金屬于(  )。

  A.績(jì)效獎金

  B.建議獎金

  C.節約獎金

  D.特殊貢獻獎金

  參考答案:D

  參考解析:

  本題考查激勵薪酬制度的設計方法。特殊貢獻獎金是指企業(yè)為了獎勵員工作出的特殊貢獻而設立的獎金,例如重大技術(shù)改進(jìn)、創(chuàng )新項目等可以為企業(yè)節約大量資源或帶來(lái)巨大效益的貢獻。

  13 某企業(yè)組織20名專(zhuān)家組成小組,根據專(zhuān)家的知識、經(jīng)驗,對企業(yè)的人力資源管理需求進(jìn)行多輪的直覺(jué)判斷與預測。這種人力資源需求預測方法是(  )。

  A.管理人員判斷法

  B.線(xiàn)性回歸分析法

  C.德?tīng)柗品?/p>

  D.管理人員接續計劃法

  參考答案:C

  參考解析:

  本題考查德?tīng)柗品ǖ母拍。德(tīng)柗品ㄊ怯捎薪?jīng)驗的專(zhuān)家依賴(lài)自己的知識、經(jīng)驗和分析判斷能力,對企業(yè)的人力資源需求進(jìn)行直覺(jué)判斷與預測。

  14 企業(yè)采購在滿(mǎn)足需求的同時(shí)會(huì )減少存貨成本,這反映的是企業(yè)采購的(  )功能。

  A.生產(chǎn)成本控制

  B.生產(chǎn)供應控制

  C.產(chǎn)品質(zhì)量控制

  D.促進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

  參考答案:B

  參考解析:

  本題考查企業(yè)采購的生產(chǎn)供應控制功能。

  15 通過(guò)對各種礦產(chǎn)資源的開(kāi)發(fā)。礦產(chǎn)資源越來(lái)越短缺,這促使企業(yè)在制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略時(shí)應注重(  )的變化,

  A.技術(shù)環(huán)境

  B.自然環(huán)境

  C.政治環(huán)境

  D.經(jīng)濟環(huán)境

  參考答案:B

  參考解析:

  本題考查市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)宏觀(guān)環(huán)境中的自然環(huán)境。自然環(huán)境是在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中對其有影響的物質(zhì)因素。企業(yè)在分析自然環(huán)境時(shí)可以考慮的方面有:自然資源的短缺、環(huán)境污染日益嚴重、政府對環(huán)境的干預日益加強、公眾的生態(tài)需求和意識不斷增加等。

  16 某化妝品生產(chǎn)企業(yè)為了提高其產(chǎn)品在市場(chǎng)中的競爭地位,加大對純天然化妝品的投資和研發(fā)力度,不斷開(kāi)拓純天然化妝品市場(chǎng)。從企業(yè)戰略層次分析,該企業(yè)的此項戰略屬于(  )。

  A.企業(yè)總體戰略

  B.企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰略

  C.企業(yè)業(yè)務(wù)戰略

  D.企業(yè)職能戰略

  參考答案:C

  參考解析:

  本題考查企業(yè)戰的層次。企業(yè)業(yè)務(wù)戰也稱(chēng)競爭戰或事業(yè)部戰,它的重點(diǎn)是要改進(jìn)一個(gè)業(yè)務(wù)單位在它所從事的行業(yè)中,或某一特定的細分市場(chǎng)中所提供的產(chǎn)品和服務(wù)的競爭地位。所以選C。

  17 品牌資產(chǎn)中,(  )是指消費者對某一品牌在品質(zhì)上的整體印象。

  A.品牌知名度

  B.品牌認知度

  C.品牌忠誠度

  D.品牌聯(lián)想度

  參考答案:B

  參考解析:

  本題考查品牌資產(chǎn)中的品牌認知度。品牌認知度是指消費者對某一品牌在品質(zhì)上的整體印象。

  18 下列薪酬形式中,屬于福利的是(  )。

  A.保險福利

  B.員工分紅

  C.夜班工作津貼

  D.特殊工作條件補貼

  參考答案:A

  參考解析:

  本題考查福利的構成。保險福利屬于福利的一種。選項B屬于激勵薪酬,選項CD屬于補償薪酬。

  19 豐田生產(chǎn)方式的核心是(  )。

  A.看板管理

  B.準時(shí)化生產(chǎn)

  C.自動(dòng)化

  D.多技能作業(yè)員

  參考答案:B

  參考解析:

  本題考查豐田生產(chǎn)方式的核心——準時(shí)化生產(chǎn)。

  20 品牌中,“李寧”“康佳”等屬于(  )。

  A.品牌符號

  B.品牌名稱(chēng)

  C.品牌字體

  D.品牌標志

  參考答案:B

  參考解析:

  本題考查品牌的組成。品牌是由品牌名稱(chēng)和品牌標志組成的。其中品牌名稱(chēng)即可用語(yǔ)言表達的部分,比如“李寧”“康佳”。

  試題三:

  單選題(每題的備選項中,只有1個(gè)最符合題意)

  1 可視為生產(chǎn)物流的終點(diǎn),也是銷(xiāo)售物流系統起點(diǎn)的是(  )。

  A.運輸

  B.包裝

  C.儲存

  D.配送

  參考答案:B

  參考解析:

  本題考查企業(yè)銷(xiāo)售物流的產(chǎn)品包裝內容。

  2 企業(yè)薪酬制度設計的流程中,(  )為實(shí)現各類(lèi)職位員工薪酬的內部公平奠定堅實(shí)的基礎。

  A.薪酬調查

  B.等級劃分

  C.工作分析

  D.職位評價(jià)

  參考答案:D

  參考解析:

  本題考查企業(yè)薪酬制度的設計流程。職位評價(jià)是對企業(yè)中各類(lèi)職位的相對價(jià)值進(jìn)行排序,為實(shí)現各類(lèi)職位員工薪酬的內部公平奠定堅實(shí)的基礎。

  3 確定企業(yè)生產(chǎn)能力的設備數量時(shí)不包括(  )。

  A.企業(yè)備用的設備

  B.正在檢修的設備

  C.正在安裝的設備

  D.因暫時(shí)沒(méi)有任務(wù)而停用的設備

  參考答案:A

  參考解析:

  本題考查生產(chǎn)能力的影響因素。設備的數量應包括正在運轉的和正在檢修、安裝或準備檢修的設備.也包括因暫時(shí)沒(méi)有任務(wù)而停用的設備,但不包括已報廢的、不配套的、封存待調的設備和企業(yè)備用的設備。

  4 下列對公司法人財產(chǎn)權的表述錯誤的是(  )。

  A.法人財產(chǎn)是公司產(chǎn)權制度的特征

  B.從歸屬意義上講,其屬于出資者(股東)

  C.公司的法人財產(chǎn)和出資者的其他財產(chǎn)之間有明確的界限

  D.一旦形成法人財產(chǎn)后,出資者只能依法轉讓其所持的股份

  參考答案:A

  參考解析:

  本題考查公司法人財產(chǎn)權的相關(guān)知識。公司產(chǎn)權制度以公司法人財產(chǎn)為基礎,以出資者原始所有權、公司法人產(chǎn)權與經(jīng)營(yíng)權相分離為特征,所以選項A錯誤。

  5 技術(shù)創(chuàng )新戰略類(lèi)型中,進(jìn)攻型戰略一般是由(  )的企業(yè)所采用。

  A.掌握先進(jìn)技術(shù)

  B.行業(yè)領(lǐng)先者

  C.具有雄厚研發(fā)及資金實(shí)力

  D.研發(fā)成果轉化力強

  參考答案:C

  參考解析:

  本題考查技術(shù)創(chuàng )新戰的類(lèi)型。進(jìn)攻型戰一般是由具有雄厚研發(fā)及資金實(shí)力的企業(yè)所采用。

  6 股份有限公司的最高權力機構是(  )。

  A.董事會(huì )

  B.監事會(huì )

  C.股東大會(huì )

  D.經(jīng)理機構

  參考答案:C

  參考解析:

  本題考查股份有限公司的最高權力機構——股東大會(huì )。

  7 A—U過(guò)程創(chuàng )新模式的總體特征表現為:在產(chǎn)業(yè)成長(cháng)的(  )階段,產(chǎn)品創(chuàng )新比工藝創(chuàng )新活躍,創(chuàng )新成果更多。

  A.前期

  B.中期

  C.后期

  D.末期

  參考答案:A

  參考解析:

  本題考查A—U過(guò)程創(chuàng )新模式的總體特征——在產(chǎn)業(yè)成長(cháng)的前期階段,產(chǎn)品創(chuàng )新比工藝創(chuàng )新活躍,創(chuàng )新成果更多;而在產(chǎn)業(yè)成長(cháng)的后期階段,則是工藝創(chuàng )新較產(chǎn)品創(chuàng )新有更豐富的成果。

  8 當企業(yè)的實(shí)際EBIT小于每股利潤無(wú)差別點(diǎn)處的息稅前利潤時(shí),選擇(  )籌資方式籌資較為有利。

  A.負債、優(yōu)先股

  B.負債、留存收益

  C.留存收益、普通股

  D.優(yōu)先股、普通股

  參考答案:C

  參考解析:

  本題考查每股利潤分析法的決策規則。當企業(yè)的實(shí)際EBIT大于每股利潤無(wú)差異點(diǎn)處的息稅前利潤時(shí),利用資本成本固定型籌資方式籌資較為有利。反之則相反。其中負債、優(yōu)先股成本是固定的,留存收益、普通股的成本是非固定的。

  9 在企業(yè)聯(lián)盟的組織運行模式中,(  )適用于某一市場(chǎng)機會(huì )的產(chǎn)品聯(lián)合開(kāi)發(fā)及長(cháng)遠戰略合作。

  A.聯(lián)邦模式

  B.星形模式

  C.交叉模式

  D.平行模式

  參考答案:D

  參考解析:

  本題考查企業(yè)聯(lián)盟的組織運行模式。平行模式適用于某一市場(chǎng)機會(huì )的產(chǎn)品聯(lián)合開(kāi)發(fā)及長(cháng)遠戰合作。

  10 在編制生產(chǎn)計劃時(shí),對國內外市場(chǎng)信息資料進(jìn)行預測、收集上期產(chǎn)品銷(xiāo)售量和上期計劃的完成情況等,屬于(  )階段的工作。

  A.調查研究

  B.統籌安排,初步提出生產(chǎn)計劃指標

  C.綜合平衡,編制計劃草案

  D.生產(chǎn)計劃大綱定稿與報批

  參考答案:A

  參考解析:

  本題考查生產(chǎn)計劃的編制步驟。題干的表述是第一階段“調查研究”的工作。

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