五險一金會(huì )計分錄怎么做

　　五險是指企業(yè)按國家規定為本單位職工繳納的養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。yjbys小編下面為你整理了關(guān)于五險一金會(huì )計分錄怎么做的文章，希望對你有所幫助。

　　1.分配工資

　　借：××費用(管理/銷(xiāo)售等)

　　貸：應付職工薪酬——工資

　　2.計提社保(企業(yè)部分)

　　借：××費用(管理/銷(xiāo)售等)

　　貸：應付職工薪酬——社保

　　3.次月發(fā)放工資時(shí)

　　借：應付職工薪酬——工資

　　貸：應付職工薪酬——社保(個(gè)人部分)

　　應交稅費——應交個(gè)人所得稅

　　庫存現金/銀行存款

　　4.上交杜保

　　借：應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分)貸：庫存現金/銀行存款

　　5.上交個(gè)人所得稅

　　借：應交稅費——應交個(gè)人所得稅

　　貸：銀行存款

　　注意事項：

　　社會(huì )保險沒(méi)辦理之前不能計提，“五險一金”計提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動(dòng)保障部門(mén)規定比例繳納部分，可列入“管理費用”。

　　一、五險的會(huì )計賬務(wù)處理

　　(一)個(gè)人負擔部分

　　發(fā)放工資時(shí)(按個(gè)人繳納比例，從中扣除)

　　借：應付職工薪酬——工資

　　貸：其他應付款——社會(huì )保險費(代扣職工應交納的部分)庫存現金(實(shí)際發(fā)放的金額)

　　(二)企業(yè)負擔部分

　　提取時(shí)

　　借：管理費用——社會(huì )保險費

　　貸：其他應付款——社會(huì )保險費(養老、醫療、事業(yè)、工傷、生育保險)(三)交納時(shí)

　　借：其他應付款——社會(huì )保險費(單位+代扣個(gè)人應繳的金額)貸：銀行存款(總交納的金額)

　　二：住房公積金的賬務(wù)處理

　　1.單位負擔部分(按工資總提取，各地方提取比例不一樣)提取時(shí)：

　　借：管理費用——住房公積金

　　貸：其他應付款——住房公積金

　　上交時(shí)：

　　借：其他應付款——住房公積金

　　貸：銀行存款或庫存現金

　　2.個(gè)人部分

　　付工資時(shí)扣除：

　　借：應付職工薪酬——工資

　　貸：其他應付款-住房公積金

　　庫存現金

　　上交時(shí)：

　　借：其他應付款-住房公積金

　　貸：銀行存款或庫存現金

　　三、養老保險的會(huì )計核算

　　養老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會(huì )保險機構的，其中，單位承擔一部分，個(gè)人承擔一部分，個(gè)人承擔的部分由單位代扣代交，一般在當期繳納，因此，在繳納時(shí)，職工應交的那部分應由單位先承付。

　　1.當期繳納時(shí)賬務(wù)處理

　　借：管理費用——養老保險費(注：?jiǎn)挝怀袚�的部�?其他應收款——養老保險費(注：個(gè)人承擔的部分)貸：銀行存款

　　2.發(fā)工資時(shí)，把單位代交的部分收回，從職工工資中扣回時(shí)賬務(wù)處理借：應付工資

　　貸：其他應收款——養老保險費

　　3.如果當期未繳納

　�、佼斊诘馁~務(wù)處理

　　借：管理費用——養老保險費

　　貸：其他應付款——養老保險費

　�、诎l(fā)工資時(shí)個(gè)人應交的部分照扣

　　借：應付工資

　　貸：其他應付款——養老保險費

　　4.企業(yè)以后期間向勞動(dòng)保障部門(mén)繳納企業(yè)代扣養老金部分的賬務(wù)處理借：其他應付款——養老保險費

　　貸：銀行存款

　　四、失業(yè)保險和住房公積金的處理與養老保險相同。

　　五、醫療保險的處理基本與養老保險相同，只是單位承擔的部分，是從福利費中開(kāi)支的下面為大家分享一些做賬技巧，希望能夠幫助到大家。

　　1、計提單位社保金

　　借：管理費用-社保金-養老保險金

　　管理費用-社保金-失業(yè)保險金

　　管理費用-社保金-工傷保險金

　　管理費用-社保金-醫療保險金

　　管理費用-社保金-生育保險金

　　管理費用-社保金-住房公積金

　　貸：應付職工薪酬-單位交納社保

　　同時(shí)做個(gè)人部分

　　借：應付職工薪酬-代扣個(gè)人社保-養老保險金

　　應付職工薪酬-代扣個(gè)人社保-失業(yè)保險金

　　應付職工薪酬-代扣個(gè)人社保-醫療保險金

　　應付職工薪酬-代扣個(gè)人社保-住房公積金

　　貸：其他應付款-代扣個(gè)人社保-養老保險金

　　其他應付款-代扣個(gè)人社保-失業(yè)保險金

　　其他應付款-代扣個(gè)人社保醫療保險金

　　其他應付款-代扣個(gè)人社保住房公積金

　　2、交納時(shí)：

　　借：應付職工薪酬-單位交納社保

　　其他應付款-代扣個(gè)人社保-養老保險金

　　其他應付款-代扣個(gè)人社保-失業(yè)保險金

　　其他應付款-代扣個(gè)人社保醫療保險金

　　其他應付款-代扣個(gè)人社保住房公積金

　　貸：銀行存款等

　　3.發(fā)放工資：

　　借：其他應收款-代扣個(gè)人社保-人名(已經(jīng)預繳但次月已辭職無(wú)工資或不夠扣款的人員在工資表中已負數列式企業(yè)代繳的五險一金個(gè)人部分)應付職工薪酬-工資

　　貸：應付職工薪酬-代扣個(gè)人社保-養老保險金

　　應付職工薪酬-代扣個(gè)人社保-失業(yè)保險金

　　應付職工薪酬-代扣個(gè)人社保-醫療保險金

　　應付職工薪酬-代扣個(gè)人社保-住房公積金

　　4.分配工資時(shí)：

　　借：管理費用、成本等

　　貸：應付職工薪酬-工資

　　5、收回代扣個(gè)人社保時(shí)(辦理轉社保關(guān)系時(shí))借：現金

　　貸：其他應收款-代扣個(gè)人社保-人名

　　(如果工資表中沒(méi)有體現代扣的五險一金個(gè)人部分就要做這個(gè)分錄否則應付職工薪酬會(huì )有借方余額，如果工資表中已經(jīng)體現了代扣的個(gè)人五險一金部分就不做此筆分錄)同時(shí)做

　　借：應付職工薪酬-工資

　　貸：應付職工薪酬-代扣個(gè)人社保-養老保險金

　　應付職工薪酬-代扣個(gè)人社保-失業(yè)保險金

　　應付職工薪酬-代扣個(gè)人社保-醫療保險金

　　應付職工薪酬-代扣個(gè)人社保-住房公積金

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