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16年秘書(shū)資格考試測試題

時(shí)間:2024-11-06 12:38:55 秘書(shū)資格 我要投稿
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16年秘書(shū)資格考試測試題

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16年秘書(shū)資格考試測試題

  案例分析題

  1、某地區遭受夏季特大洪水的襲擊。在本省及兄弟省的支援下,發(fā)放給給災民的衣物達178.94萬(wàn)件,夏秋兩季災民在穿衣裳問(wèn)題已解決。但由于捐贈的衣物中,過(guò)冬的棉衣裳棉被所占比例很小,地區辦公室為此給省委辦公廳發(fā)了一條救災信息,請求上級幫助解決災民的過(guò)冬衣被問(wèn)題。當時(shí),僅知道棉被約占下發(fā)衣物總數的0.4%,棉衣、絨衣數量不詳。為統計所缺棉衣被的數字,地區辦公室信息科以已發(fā)放的178.94萬(wàn)件衣物為參照數,按每100件(套)衣物應配發(fā)棉被10床、棉衣20件的一般標準,主觀(guān)地推測全地區災民共缺棉被10萬(wàn)套,棉衣20萬(wàn)件。并且將這一數字用于信息的標題:XX地區災民過(guò)冬尚缺棉衣裳棉被30萬(wàn)件(套)。

  信息發(fā)出后,省委領(lǐng)導非常重視,即批示有關(guān)部門(mén)將情況了解清楚后設法幫助解決。省民政廳接領(lǐng)導批示后,立刻部署該地區及其受災各縣的民政部門(mén)落實(shí)領(lǐng)導指示,采取措施逐鄉、逐村地摸清今冬災民穿蓋情況,根據有無(wú)自救能力分類(lèi)排隊,逐戶(hù)登記,經(jīng)統計,棉被2000床,絨衣4000件、絨褲2000件,棉衣1600件,撥款275萬(wàn)元,就可基本解決受災群眾過(guò)冬衣被的問(wèn)題。

  參考答案:

 、旁撌形k公室急災民之所急,及時(shí)報送信息,這是可以肯定的。但他們對事關(guān)重大的數字統計不客觀(guān)、不科學(xué),沒(méi)有迅速調研,是工作虛浮的表現。

 、菩畔⑹穷I(lǐng)導決策的基礎和依據,秘書(shū)提供信息必須真實(shí)、準確,不能呆在辦公室主觀(guān)推測。假如省委領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)僅僅根據該市委辦公室的一條救災信息決策,不作進(jìn)一步的調查,那就會(huì )給國家增加不必要的經(jīng)濟負擔和影響全局的救災工作。

 、鞘∶裾䦶d的工作作風(fēng)和工作方法是可取的。要了解實(shí)際情況,必須做深入細致而又注重時(shí)效的調查研究。

  2、一天, 某市工業(yè)局秘書(shū)科的張科長(cháng)正在辦公室批閱文件,這時(shí),本單位一位以愛(ài)上訪(fǎng)告狀聞名的退休干部譚某走了進(jìn)來(lái),說(shuō)要找局長(cháng)。張科長(cháng)先熱情地招呼他坐下,然后敲開(kāi)了局長(cháng)辦公室的門(mén),請示局長(cháng)如何處置。局長(cháng)此時(shí)正忙干局里的業(yè)務(wù),不想見(jiàn)譚某,只非常干脆地對張科長(cháng)說(shuō)了一句:“告訴他我不在。”就又低頭忙他的去了。張科長(cháng)回到自己的辦公室,對譚某說(shuō):“領(lǐng)導不在辦公室,你先回去,有什么事我可以代你轉告。”既然這樣,譚某也無(wú)話(huà)可說(shuō),悻悻地離開(kāi)了秘書(shū)科。

  約過(guò)了一個(gè)多小時(shí),張科長(cháng)起身去檔案室,來(lái)到走廊,想不到意看見(jiàn)局長(cháng)與譚某在衛生間門(mén)口握手寒暄并聽(tīng)到譚某說(shuō):“剛才張科長(cháng)說(shuō)你不在辦公室!”“哪里,我一直在啊!”局長(cháng)毫不遲疑地回答。張科長(cháng)頓感渾身一陣冰涼。

  原來(lái),譚某離開(kāi)秘書(shū)科以后,并未回家,而是極不甘心地在辦公室的走廊內來(lái)回走動(dòng),剛巧碰上局長(cháng)上衛生間,急忙搶上前去打招呼,這才有了剛才那一幕。事后,譚某逢人就散布張科長(cháng)不地道,品質(zhì)太差,欺下瞞上,沒(méi)有資格當秘書(shū)科長(cháng)。張科長(cháng)有口難辯。剛開(kāi)始感到很委屈,后來(lái)一想,當領(lǐng)導的這樣做也是出于無(wú)奈,當秘書(shū)的應注意維護領(lǐng)導的形象,否則將給工作造成不良影響。所以,他從不對人解釋此事,聽(tīng)到議論,也一笑置之。

  參考答案:

 、艔埧崎L(cháng)的做法最值得肯定和借鑒的地方是忍辱負重,時(shí)時(shí)處處維護領(lǐng)導的形象,不計較個(gè)人的毀譽(yù)得失,體現出難能可貴的大局意識。

 、迫绻沂菑埫貢(shū),在遭到譚某的詆毀后,我可能也會(huì )像他那樣做,畢竟清者自清、濁者自濁,應該相信領(lǐng)導、相信同事。反過(guò)來(lái),在敏感時(shí)期為自己進(jìn)行辯解,可能越描越黑,事與愿違。

 、亲鳛轭I(lǐng)導,局長(cháng)在猛然見(jiàn)到譚某時(shí)的那種回答屬于本能的反應,無(wú)可厚非。但是,當張科長(cháng)身陷不公正的非議之中,局長(cháng)最好能夠采取一定的措施,對張科長(cháng)有所支持和撫慰。比如,給張科長(cháng)打一個(gè)電話(huà),或者在合適的場(chǎng)合發(fā)言表態(tài)等等。

  3. 小王是陜西省西安市文化局辦公室秘書(shū)。10月12日這天領(lǐng)導通知他:青海省西寧市文化局副局長(cháng)一行3人,將于明天坐58次列車(chē)到西安市文化局,進(jìn)一步共同商討兩市在西部大開(kāi)發(fā)戰略的實(shí)施過(guò)程中,如何抓住機遇,振興秦腔文化事業(yè)。期間將考察秦腔傳統劇目及新編秦腔現代劇目的演出情況;還將和西安易俗社同志進(jìn)行業(yè)務(wù)交流及座談。在陜活動(dòng)5天。要求王秘書(shū)按接待程序及禮儀安排本次接待工作,圓滿(mǎn)完成接待任務(wù)。請以王秘書(shū)的角色全面安排此次接待工作。

  參考答案:

  1.做出接待工作方案。

  2.確定接待規格和要求

  3.安排迎送方案。

  4.禮儀宴請。

  5.協(xié)調座談會(huì )和安排參觀(guān)游覽。

  6.安排車(chē)輛,送別客人。

  7.照片的處理。

  8.總結接待工作

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