秘書(shū)資格考試基礎試題2016
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1[單選題] 信息傳遞的要素不包括( )
A.信源 B.反饋C.信道 D.信宿
參考答案：B
2[單選題] 我國《公司法》規定的公司形態(tài)有( )
A.有限責任公司、無(wú)限責任公司和股份有限公司
B.有限責任公司和股份有限公司
C.有限責任公司、股份有限公司和上市公司
D.有限責任公司、國有獨資公司、股份有限公司和上市公司
參考答案：B
參考解析：我國《公司法》規定的公司形態(tài)有有限責任公司和股份有限公司兩種。
3[單選題] 下列正確的承辦流程是( )
A.簽收→拆封→登記→擬辦→批辦→分發(fā)→承辦→催辦→辦復
B.簽收→登記→拆封→擬辦→分發(fā)→催辦→承辦→辦復
C.簽收→拆封→擬辦→登記→分發(fā)→承辦→催辦→辦復
D.簽收→拆封→擬辦→登記→分發(fā)→承辦→催辦→辦復→批辦
參考答案：A
參考解析：收文處理程序包括：簽收、拆封、登記、分文、擬辦、批辦、分發(fā)、傳閱、承辦、催辦、辦復歸卷。
4[單選題] 公司決定邀請部分專(zhuān)家開(kāi)會(huì )商定對策，這種溝通形式屬于( )
A.通知性會(huì )議B.決策性會(huì )議C.倡導性會(huì )議D.咨詢(xún)性會(huì )議
參考答案：D
5[單選題] 企業(yè)要根據開(kāi)放參觀(guān)活動(dòng)的( )來(lái)安排參觀(guān)的內容。
A.規模B.規格C.形式D.主題
參考答案：D
6[單選題] 行政部門(mén)承辦的責任是( )
A.監督部門(mén)是否按程序辦文B.監督部門(mén)是否傳達文件精神C.到一定的時(shí)間組織有關(guān)部門(mén)清退文件，按規定收回文件D.將文件按類(lèi)歸檔
參考答案：C
參考解析：行政部門(mén)承辦的責任是到一定的時(shí)間組織有關(guān)部門(mén)清退文件，按規定收回文件。
7[單選題] 在Word的編輯狀態(tài)，對當前文檔中的文字進(jìn)行替換操作，應當使用的菜單是( )
A.“工具”菜單B.“文件”菜單C.“視圖”菜單D.“編輯”菜單
參考答案：D
參考解析：對Word文檔進(jìn)行替換工作，要打開(kāi)編輯菜單下的替換任務(wù)。
8[多選題]從業(yè)人員加強職業(yè)道德修養的途徑主要包括( )
A.學(xué)習與工作有關(guān)的各項崗位責任、規章制度B.對自己的思想和行為進(jìn)行反省和檢查C.自我剖析和自我批評D.培養職業(yè)道德習慣
參考答案：A,B,C,D
9[多選題]信息存儲的載體有( )
A.軟盤(pán)B.磁帶C.光盤(pán)D.紙張
參考答案：A,B,C,D
參考解析：信息存儲的載體有紙質(zhì)載體、磁性載體(軟盤(pán)、硬盤(pán)、磁帶和光盤(pán)、微縮品)。
10[多選題] 下列哪些情形，用人單位不能解除勞動(dòng)合同( )
A.患病或因公負傷，在規定的醫療期限的B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的C.法律、行政法規規定的其他情形D.在試用期間被證明不符合錄用條件
參考答案：A,B,C
參考解析：用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情況有：患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;患病或者負傷，在規定的醫療期限內的;女職工在孕期、 產(chǎn)期、哺乳期的;法律、行政法規規定的其他情形。故答案為ABC。
11[多選題] 企業(yè)中接待工作的經(jīng)費預算應依據( )
A.同行的標準B.接待規格C.人員數量D.活動(dòng)內容
參考答案：B,C,D我的答案：未作答收起解析收藏糾錯
參考解析：應根據接待規格、人員數量、活動(dòng)內容作出接待費用的預算。
12[多選題] 投影儀帶寬過(guò)窄容易引起( )的現象。
A.圖像模糊B.畫(huà)面分辨率不高C.聚焦不良D.端口無(wú)輸入信號
參考答案：A,B,C
參考解析：投影儀帶寬過(guò)窄容易引起圖像模糊而顯得畫(huà)面分辨率不高或聚焦不良。
13[多選題] 接待計劃的主要內容包括( )
A.確定接待規格 B.擬定日程安排C.提供經(jīng)費列支 D.確定工作人員的構成和數量
參考答案：A,B,C,D
參考解析：接待計劃的主要內容有4項：確定接待規格、日程安排、經(jīng)費預算、工作人員。故答案為ABCD。
14[多選題] 塑造企業(yè)的良好形象要在( )上下工夫。
A.產(chǎn)品質(zhì)量B.服務(wù)質(zhì)量C.誠信意識D.銷(xiāo)售數量
參考答案：A,B,C
15[不定項選擇題] 發(fā)文辦理是以( )的名義制發(fā)公文。
A.發(fā)文機關(guān) B.機關(guān)的領(lǐng)導 C.擬文的秘書(shū)D.承印公文的部門(mén)
參考答案：A
參考解析：通用公文的制發(fā)程序又叫發(fā)文辦理�！掇k法》規定：“發(fā)文辦理指以本機關(guān)名義制發(fā)公文的過(guò)程”。故答案為A。
16[不定項選擇題] 《勞動(dòng)法》規定，用人單位安排勞動(dòng)者每月的加班時(shí)間不得超過(guò)( )
A.10小時(shí)B.24小時(shí)C.48小時(shí)D.36小時(shí)
參考答案：D
參考解析：《勞動(dòng)法》第41條規定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要、經(jīng)與工會(huì )和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的.在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。故答案為D。
17[不定項選擇題] 根據勞動(dòng)法的規定，促進(jìn)就業(yè)的目標是( )
A.建立失業(yè)救濟制度 B.加強就業(yè)保障C.實(shí)現充分就業(yè) D.改革社會(huì )保障制度
參考答案：C
18[不定項選擇題] 信息校核是對經(jīng)過(guò)初步甄別的信息作進(jìn)一步的校驗核實(shí)，對信息的( )進(jìn)行
A.重要性B.真實(shí)性C.齊全性D.充實(shí)性
參考答案：B
參考解析：信息校核是對經(jīng)過(guò)初步甄別的信息作進(jìn)一步的校驗核實(shí)，分析信息的可靠性和準確性。對信息的真實(shí)性進(jìn)行認定。故答案為B。
19[不定項選擇題] 確定檔案的保管期限的工作屬于( )
A.檔案保管B.檔案利用C.檔案鑒定D.檔案檢索
參考答案：C
參考解析：檔案鑒定是按照一定的原則、方法和標準，判定檔案的價(jià)值，確定檔案的保管期限，剔除失去保存價(jià)值的檔案予以銷(xiāo)毀的檔案業(yè)務(wù)工作，因此，確定檔案的保管期 限的工作屬于檔案鑒定。故答案為C。
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