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國際內審師考試精選試題及答案2017
1.有些公司應用組織嚴密的“指揮+控制”管理方法，但這么做在哪方面的風(fēng)險更大：
A.由于無(wú)法在決策者之間達成一致意見(jiàn)，會(huì )延誤應對問(wèn)題的行動(dòng);
B.低層員工不愿意應對上層犯下的錯誤，從而導致負面后果的產(chǎn)生;
C.由于員工認為領(lǐng)導不力，員工士氣會(huì )被銷(xiāo)蝕;
D.管理層無(wú)視控制措施，從而導致公司資源被浪費和濫用。
2.某公司將舉報舞弊的電話(huà)熱線(xiàn)外包，這種外包做法的主要缺點(diǎn)是以下哪一項內容?
A.失去對熱線(xiàn)的直接控制;
B.增加熱線(xiàn)運行費用;
C.增加培訓要求;
D.削弱雇員對投訴的匿名感覺(jué);
3.以下哪一項關(guān)于發(fā)現抽樣的說(shuō)法是正確的?
A.發(fā)現抽樣用于確認至少一個(gè)懷疑發(fā)生的事件，其假設是總體中存在一定數量的此類(lèi)事件。
B.發(fā)現抽樣適用于初步抽樣和調查審計測試。
C.發(fā)現抽樣以一定的科學(xué)可靠性，估計總體中的錯誤數量，因此適用于內部控制的各種測試系統。
D.發(fā)現抽樣在一定的置信度水平上，在特定的精確度范圍內，確認總體中具有特定特點(diǎn)的錯誤的數量。
4.以下哪項不是風(fēng)險轉移的例子
A.多樣化。
B.套期保值。
C.自保險。
D.損害免責協(xié)議。
5.下列哪項是審計方案中的恰當步驟。
A.聲明這項審計。
B.觀(guān)察有關(guān)的程序。
C.定義審計目標。
D.對審計報告進(jìn)行規劃。
6.工廠(chǎng)可能會(huì )倒閉，部門(mén)可能會(huì )被撤消或員工可能會(huì )被解雇，這些危急的信號會(huì )減少漠然態(tài)度，激發(fā)新思想、促進(jìn)重新評估，這種激發(fā)沖突的手段屬于下列哪種沖突管理手段?
A.改變組織文化
B.運用溝通
C.引進(jìn)外人
D.重新建構組織
7.假設公司將存貨的平均水平降低到3天，對低存貨水平所帶來(lái)的風(fēng)險進(jìn)行控制的最好方法是：
A.計劃在原材料耗盡時(shí)的實(shí)際存貨。
B.雇傭安全警衛保護存貨避免原材料的任何損失。
C.從一開(kāi)始就保證供應商適當的資格，并且一直保持這種資格。
D.與其他在兩個(gè)月內可以提供原材料的供應商進(jìn)行洽談。
8.以下哪項活動(dòng)代表購并后制造業(yè)公司的最大風(fēng)險，因此最應該進(jìn)行審計：
A.預付款資金的合并;
B.采購職能的合并;
C.法律職能的合并;
D.營(yíng)銷(xiāo)職能的合并。
9.在將某自動(dòng)化系統與人工系統進(jìn)行比較時(shí)，審計師應該指望自動(dòng)化系統具備以下哪項功能?
A.消除職責分工的需要;
B.將職責分工概念集中在電腦系統及其應用程序上;
C.展示更高級別的錯誤;
D.以上都不對。
10.首席審計執行官對制定內部審計活動(dòng)的人力資源發(fā)展方案負有責任。這個(gè)方案應包括：
A.持續的教育機會(huì )和業(yè)績(jì)評價(jià);
B.咨詢(xún)建議和既定的事業(yè)通道;
C.既定的培訓計劃和章程;
D.職位說(shuō)明書(shū)和競爭性的薪水增加計劃。
11.對某大公司進(jìn)行工薪審計的審計師注意到，人事主任助理負責公司計算機工薪系統的多項工作。包括：在薪金系統中添加新雇員;為雇員輸入直接儲蓄信息;批準并輸入所有工薪變化;為系統用戶(hù)提供培訓。審計師在與人事部主任討論完一些問(wèn)題后得出結論：主任不擅于處理信息技術(shù)問(wèn)題，因此不得不支持主任助理采取的所有行動(dòng)。在這種情況下，審計師應該：
A.繼續執行審計方案，因為已經(jīng)與管理層討論過(guò)審計業(yè)務(wù)方案的范圍和目標;
B.審查審計方案，以保證審計能充分測試記入雇員銀行賬戶(hù)的直接儲蓄;
C.向首席審計執行官建議開(kāi)始舞弊調查;
D.測試工薪變化樣本，以確保其在處理前得到主任助理的審批。
12.在評價(jià)控制自我評估時(shí)，大部分時(shí)間應該用在審核以下哪項領(lǐng)域的硬性控制。
A.組織層面。
B.活動(dòng)層面。
C.流程層面。
D.部門(mén)層面。
13.根據COSO報告，以下哪項是內部控制的最重要的要素。
A.風(fēng)險評估。
B.控制環(huán)境。
C.控制活動(dòng)。
D.監控。
14.內部審計部門(mén)在開(kāi)展以下哪項工作時(shí)，適合應用在醫療福利方面擁有專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)的咨詢(xún)專(zhuān)家?
�、�、審計公司對包括醫療福利在內的退休福利負債的估算;
�、�、將公司醫療福利計劃的成本與行業(yè)其他計劃的成本進(jìn)行比較;
�、�、對人員進(jìn)行培訓，以便在公司的主要部門(mén)開(kāi)展對醫療福利成本的審計。
A.只有Ⅰ是對的;
B.只有Ⅰ和Ⅲ是對的;
C.只有Ⅱ和Ⅲ是對的;
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是對的。
15.以下哪項內容屬于應該納入內部審計部門(mén)章程的權威因素?
A.獲取外部審計師的審計紀錄;
B.應該向審計委員會(huì )披露的各類(lèi)信息的抽樣樣本;
C.確認即將成為被審計對象的公司內部部門(mén);
D.獲取與開(kāi)展審計相關(guān)的記錄、人員和實(shí)物財產(chǎn)。
【參考答案】
1. D 2. A 3. A 4. C 5. B 6. B 7. C 8. B 9. D 10. A
11. D 12. B 13. B 14. B 15. D
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