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2017企業(yè)法律顧問(wèn)管理知識模擬題及答案解析
1.戰略評價(jià)標準中，投資利潤率(預期利潤/預期投資總額)主要用來(lái)評價(jià)( )。
A.戰略目標的一致性
B.資源的配套性
C.戰略的風(fēng)險性
D.預期的收益性
戰略方案評價(jià)的標準包括：戰略要有環(huán)境的適應性;戰略要有目標的一致性;競爭的優(yōu)勢性;預期的收益性(企業(yè)要選擇能夠獲取最大利潤的戰略方案，這里的戰略利潤是長(cháng)期利潤而不是短期利潤，用投資利潤率來(lái)評價(jià)，投資利潤率=預期利潤/預期投資總額);資源的配套性;戰略的風(fēng)險性。投資利潤率顯然是在講收益，因此，答案是D。
2.企業(yè)實(shí)施差異化戰略應當具備的條件是( )。
A.企業(yè)具有強大的產(chǎn)品研發(fā)設計能力
B.顧客對企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格非常敏感
C.企業(yè)成立的時(shí)間很長(cháng)
D.企業(yè)的人員眾多
實(shí)施差異化戰略所應具備的條件包括強大的研發(fā)能力、較強的產(chǎn)品設計能力、富有創(chuàng )造性、很強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、企業(yè)在質(zhì)量和技術(shù)領(lǐng)先方面享有盛譽(yù)，能獲得銷(xiāo)售商的有力支持。選項CD的說(shuō)法顯然與實(shí)施什么戰略沒(méi)有關(guān)系。如果價(jià)格敏感就不能實(shí)行差異化戰略，因為差異化戰略的價(jià)格一般較高，選項B錯誤。答案是A。
3.2010年7月，31歲的張某被北京某公司聘為副總經(jīng)理，月薪3萬(wàn)元。假如張某在該公司連續任職至2025年6月合同期滿(mǎn)終止，張某依法有權獲得補償，此前北京市的職工月平均工資一直為5000元。則張某可以獲得的經(jīng)濟補償金最高為( )。
A.6萬(wàn)元
B.18萬(wàn)元
C.22.5萬(wàn)元
D.45萬(wàn)元
經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。支付經(jīng)濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經(jīng)濟補償的年限最高不超過(guò)十二年。張某工作年限為15年，只能取得12個(gè)月的經(jīng)濟補償金。張某的工資是平均工資的六倍，只能按平均工資的三倍即1.5萬(wàn)元支付經(jīng)濟補償金。因此答案是B。
4.為保護未成年工，國家在勞動(dòng)工種方面作了限制，下列工作中，未成年人丁可以從事的是( )。
A.礦山井下工作
B.有毒有害作業(yè)
C.高處架線(xiàn)作業(yè)
D.國家規定的四級勞動(dòng)強度工作
未成年工是年滿(mǎn)16周歲未滿(mǎn)18周歲的職工，禁止安排未成年工從事礦山、有毒有害作業(yè)、國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)。因此，答案是C。
5.王某7月5日在人才招聘會(huì )向甲公司投了求職書(shū)，7月10日甲公司面試后，通知他7月12日上班，上班10天后簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同，王某與甲公司的勞動(dòng)關(guān)系始于( )。
A.7月5日
B.7月10日
C.7月12日
D.7月22日
用人單位與勞動(dòng)者之間勞動(dòng)關(guān)系的建立始于用工之日。因此答案是C。
6.產(chǎn)品的生命周期是指產(chǎn)品的( )。
A.使用壽命
B.市場(chǎng)壽命
C.自然壽命
D.設計壽命
產(chǎn)品生命周期不是指產(chǎn)品的使用壽命，而是指產(chǎn)品的市場(chǎng)壽命。產(chǎn)品生命周期包括導入期、成長(cháng)期、成熟期和衰退期。因此，答案是B。
7.在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)中，產(chǎn)品依據銷(xiāo)售的目標對象(購買(mǎi)者的身份)及他們對產(chǎn)品的用途，大致分成兩大類(lèi)，即( )。
A.商品和服務(wù)
B.日用品和奢侈品
C.消費品和工業(yè)品
D.自用品和禮品
產(chǎn)品依據銷(xiāo)售的目標對象(購買(mǎi)者的身份)及他們對產(chǎn)品的用途，大致分成兩大類(lèi)：消費品和工業(yè)品。因此，答案是C。
8.某商品標價(jià)為999元，該商品采用的定價(jià)策略是( )。
A.整數定價(jià)策略
B.尾數定價(jià)策略
C.聲望定價(jià)策略
D.招徠定價(jià)策略
心理定價(jià)策略包括尾數定價(jià)策略(非整數定價(jià)策略)、整數定價(jià)策略、聲望定價(jià)策略和招徠定價(jià)策略。這一價(jià)格顯然不是整數，而是非整數，因此答案是B。
9.商標和品牌的區別在于( )。
A.是否有文字圖案等識別符號
B.使用時(shí)間的長(cháng)短
C.市場(chǎng)知名度的高低
D.是否依法登記注冊
品牌要成為商標必須經(jīng)過(guò)正式登記注冊。根據基本法律知識可知，《商標法》保護注冊商標。因此答案是D。
10.宏觀(guān)調控的目標不包括( )。
A.增加就業(yè)
B.穩定貨幣供給量
C.保持國際收支平衡
D.穩定物價(jià)
我國宏觀(guān)調控的目的包括促進(jìn)經(jīng)濟增長(cháng)、增加就業(yè)、穩定物價(jià)和保持國際收支平衡。因此，答案是B。
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