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企業(yè)法律顧問(wèn)考試企業(yè)管理知識模擬試題及答案

時(shí)間:2024-10-22 11:25:52 企法顧問(wèn) 我要投稿
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2017企業(yè)法律顧問(wèn)考試企業(yè)管理知識模擬試題及答案

  一、單項選擇題(每題的備選項中,只有一個(gè)最符合題意)

2017企業(yè)法律顧問(wèn)考試企業(yè)管理知識模擬試題及答案

  1.下列關(guān)于企業(yè)概念的表述中,正確的是( )。

  A.企業(yè)是指從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟活動(dòng),以及產(chǎn)品或勞務(wù)滿(mǎn)足社會(huì )需要,并以獲取盈利為目的,依法設立,實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧的社會(huì )組織

  B.企業(yè)是指從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟活動(dòng),以及產(chǎn)品或勞務(wù)滿(mǎn)足社會(huì )需要,并以公共利益為目的,依法設立,實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧的經(jīng)濟組織

  C.企業(yè)是指從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟活動(dòng),以及產(chǎn)品或勞務(wù)滿(mǎn)足社會(huì )需要,并以獲取盈利為目的,依法設立,實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧的經(jīng)濟組織

  D.企業(yè)是指從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟活動(dòng),以及產(chǎn)品或勞務(wù)滿(mǎn)足社會(huì )需要,并以公共利益為目的,依法設立,實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧的社會(huì )組織

  2.管理的目的是( )。

  A.優(yōu)化調配組織的人力、物力和財力資源

  B.使組織高效地達成組織目標

  C.由組織的管理者在一定環(huán)境下實(shí)施

  D.由若干個(gè)職能構成

  3.個(gè)人獨資企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)是( )。

  A.設立、轉讓、關(guān)閉容易

  B.負無(wú)限責任

  C.規模有限

  D.企業(yè)的發(fā)展受到限制

  4.公司的缺點(diǎn)主要表現在( )。

  A.股東負有限責任,以其出資額為限對公司負責

  B.創(chuàng )辦公司的手續復雜,組建成本較高

  C.容易籌資,公司可以通過(guò)發(fā)行股票和債券來(lái)籌資

  D.所有權與經(jīng)營(yíng)權分離

  5.計劃工作的首要程序是( )。

  A.確定目標

  B.估量機會(huì )

  C.確定前提

  D.制訂方案

  6.下列關(guān)于組織的表述中,錯誤的是( )。

  A.目標是組織存在的前提

  B.沒(méi)有目標的人的集合也是一種組織

  C.分工與合作是組織運營(yíng)并發(fā)揮效率的基本手段

  D.組織必須具有不同層次的權利和責任制度

  7.下列關(guān)于人員配備任務(wù)的表述中,錯誤的是( )。

  A.物色合適的人選

  B.保證組織維系和正常運行

  C.促進(jìn)組織結構功能的有效發(fā)揮

  D.充分開(kāi)發(fā)組織的人力資源

  8.委員會(huì )在處理( )方面具有較好的效果。

  A.法律

  B.組織

  C.執行

  D.領(lǐng)導

  9.支配人的一切行為的是( )。

  A.欲望

  B.需要

  C.希望

  D.動(dòng)機

  10.下列屬于組織內部協(xié)調的是( )。

  A.協(xié)調企業(yè)與消費者的關(guān)系

  B.協(xié)調企業(yè)與股東的關(guān)系

  C.協(xié)調企業(yè)與政府的關(guān)系

  D.協(xié)調企業(yè)與社區的關(guān)系

  11.當沖突雙方情緒非常激動(dòng)時(shí)比較適宜的協(xié)調組織沖突的方法是( )。

  A.強制解決

  B.妥協(xié)

  C.回避

  D.合作

  12.下列( )職能是其他管理職能的集中體現。

  A.計劃

  B.控制

  C.領(lǐng)導

  D.協(xié)調

  13.廣義企業(yè)文化的核心是( )。

  A.企業(yè)組織

  B.企業(yè)規章

  C.企業(yè)標志

  D.企業(yè)精神

  14.企業(yè)履行社會(huì )責任的關(guān)鍵是( )。

  A.實(shí)施全面責任管理

  B.加強內部文化建設

  C.提高領(lǐng)導認識水平

  D.完善組織機構體系

  15.企業(yè)流程再造的目的是( )。

  A.加強企業(yè)領(lǐng)導

  B.提高企業(yè)競爭力

  C.提高企業(yè)效益

  D.提高企業(yè)知名度

  16.某工業(yè)企業(yè)有從業(yè)人員400人,銷(xiāo)售額為4000萬(wàn)元,資產(chǎn)總額為5000萬(wàn)元,該企業(yè)屬于( )企業(yè)。

  A.小型

  B.中型

  C.大型

  D.特大型

  17.管理層次和管理幅度的關(guān)系是( )。

  A.沒(méi)有明顯的關(guān)系

  B.管理幅度越大,管理層次越小

  C.管理幅度越大,管理層次越大

  D.管理層次與管理幅度之和是固定的

  18.不受部門(mén)限制,可以快速組合、重組、解散,形成相對獨立的、高效的、自我管理的、可以完整地完成某種產(chǎn)品的制造或者服務(wù)的結構是( )。

  A.委員會(huì )結構

  B.矩陣型結構

  C.團隊結構

  D.事業(yè)部結構

  19.某企業(yè)為高層領(lǐng)導設置職能部門(mén),但中層領(lǐng)導沒(méi)有職能部門(mén),該企業(yè)的組織形式是( )。

  A.直線(xiàn)制

  B.職能制

  C.直線(xiàn)一職能制

  D.事業(yè)部制

  20.某企業(yè)設置了銷(xiāo)售、生產(chǎn)、技術(shù)等職能部門(mén),同時(shí)還設置了負責具體項目的專(zhuān)案規劃部,該企業(yè)的組織形式是( )。

  A.直線(xiàn)型結構

  B.職能型結構

  C.直線(xiàn)一職能型結構

  D.矩陣型結構

  21.某企業(yè)按照產(chǎn)品和地區分為若干個(gè)子公司獨立核算、獨立經(jīng)營(yíng),該企業(yè)的組織形式是( )。

  A.直線(xiàn)型結構

  B.職能型結構

  C.直線(xiàn)一職能型結構

  D.矩陣型結構

  二、多項選擇題每題的備選項中,有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意,至少有一個(gè)錯項。)

  1.實(shí)施全面社會(huì )責任管理,需要建立( )框架。

  A.外在動(dòng)力

  B.融合

  C.創(chuàng )新和持續改進(jìn)

  D.建立績(jì)效指標體系

  2.完善國有企業(yè)治理結構的對策包括( )。

  A.優(yōu)化國有企業(yè)的股權結構

  B.恰當確定監事會(huì )的構成與功能行使機制

  C.建立國家直接控制的監督機制

  D.加快企業(yè)家隊伍的形成與發(fā)展

  3.計劃對管理的意義包括( )。

  A.計劃是管理活動(dòng)的核心

  B.計劃是合理配置資源、減少浪費、提高效益的手段

  C.計劃是降低風(fēng)險、掌握主動(dòng)的手段

  D.計劃是管理者制定控制標準的依據

  4.建立組織部門(mén)的原則包括( )。

  A.目標任務(wù)原則

  B.責權利相結合原則

  C.管理幅度最大化原則

  D.統一指揮原則

  5.直線(xiàn)型結構的特點(diǎn)包括( )。

  A.組織的最高管理者是決策者

  B.最低一級是執行者

  C.從上至下執行單一的命令,形成一個(gè)單線(xiàn)系統

  D.職能機構數量較少

  6.領(lǐng)導應當具備的素質(zhì)有( )。

  A.政治素質(zhì)

  B.知識素質(zhì)

  C.年齡素質(zhì)

  D.身體素質(zhì)

  7.領(lǐng)導決策的藝術(shù)包括( )。

  A.獲取加工和利用信息的藝術(shù)

  B.對不同的決策問(wèn)題采取不同方法的藝術(shù)

  C.盡量實(shí)現經(jīng)營(yíng)決策的客觀(guān)化

  D.科學(xué)分配時(shí)間的藝術(shù)

  8.合理用人的藝術(shù)包括( )。

  A.科學(xué)用人的藝術(shù)

  B.有效激勵人的藝術(shù)

  C.調適人際關(guān)系的藝術(shù)

  D.適度治人的藝術(shù)

  9.科學(xué)分配時(shí)間的藝術(shù)包括( )。

  A.重點(diǎn)管理法

  B.時(shí)間記錄法

  C.科學(xué)開(kāi)會(huì )法

  D.最佳時(shí)間法

  10.激勵的手段和方法包括( )。

  A.物質(zhì)激勵法

  B.職工參與管理

  C.工作豐富化

  11.學(xué)習型組織的修煉技能包括( )。

  A.系統思考

  B.超越組織

  C.改變心智模式

  D.獨立學(xué)習

  12.國有企業(yè)治理結構存在的主要問(wèn)題包括( )。

  A.股權過(guò)分集中,決策中政企比較容易分開(kāi)

  B.代理成本過(guò)高,代理效率低下,治理結構失衡

  C.內部人控制嚴重,董事會(huì )運作失范,新老“三會(huì )”混合并存

  D.激勵約束不健全,企業(yè)家成長(cháng)迅速

  13.影響決策的因素包括( ).

  A.環(huán)境因素

  B.未來(lái)的決策

  C.決策者對風(fēng)險的態(tài)度

  D.決策者的知識與業(yè)務(wù)能力

  14.現代企業(yè)制度的特征包括( )。

  A.產(chǎn)權明晰

  B.權責明確

  C.黨政分離

  D.管理科學(xué)

  15.評價(jià)決策的標準包括( )。

  A.決策的合理性

  B.可接受性

  C.時(shí)效性

  參考答案:

  一、單項選擇題1.C2.B3.A4.B5.B6.B7.B8.A9.D10.B11.C12.C13.D

  14.A15.B16.B17.B18.C19.B20.D21.D

  二、多項選擇題

  1.BCD2.AD3.BCD4.ABD5.ABC6.ABD7.AB8.ABD9.AD10.ABC

  11.AC12.BC13.ACD14.ABD15.ABC

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