科技公司專(zhuān)項法律服務(wù)內容
導語(yǔ)：律師隊伍日益壯大，初步形成了具有較高素質(zhì)的律師職業(yè)群體。隨著(zhù)法律服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，律師職能作用日益凸現。廣大律師投身國家的經(jīng)濟建設和民主法制建設，不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提供各類(lèi)法律服務(wù)。積極參與訴訟活動(dòng)，擔任各類(lèi)案件的代理人，辯護人，在維護委托人的合法，維護法律的正確實(shí)施等方面發(fā)揮了不可替代的作用。目前，律師行業(yè)自律體系已基本形成，由司法行政機關(guān)的宏觀(guān)管理與律師協(xié)會(huì )的行業(yè)管理相結合的律師管理體制正在不斷健全和完善。
風(fēng)險管理體系，我們的服務(wù)將涵蓋以下十大內容：
(一)公司法律事務(wù)：
1、指導管理層制定科學(xué)合理的股權結構、治理結構、管理制度、授權制度、監察制度等，使公司有效防范因公司治理結構不完善而導致的法律風(fēng)險;
2、代辦公司設立、變更、注銷(xiāo)等工商、稅務(wù)、環(huán)保、治安等各項前置審批和登記手續。
(二)合同與應收賬款管理：
1、指導公司建立健全合同管理制度、應收賬款管理制度，為客戶(hù)量身定做各類(lèi)不同用途的合同范本，防范和化解合同法律風(fēng)險;
2、草擬和審核公司各類(lèi)合同，確保合同的規范性和有效性;參與重大合同談判，及時(shí)、準確地為聘請方提供法律意見(jiàn)，爭取使聘請方在法律允許范圍內利益最大化。
3、代理公司處理各類(lèi)合同糾紛，確保公司合法權益，并努力將公司損失降至最低;
4、代理公司以訴訟或非訴訟手段進(jìn)行債權清收，必要時(shí)調查取證或采取財產(chǎn)保全措施，以確保債權安全回收。
(三)人力資源專(zhuān)項法律服務(wù)：
1、 草擬和修改公司人事常用的勞動(dòng)合同、保密合同、培訓合同、服務(wù)期合同等各類(lèi)合同范本;
2、草擬和修改公司常用的職工代表大會(huì )、人力規劃、招聘、錄用、考勤、績(jì)效考核、薪酬福利、獎懲、培訓、離職等各項管理制度范本和表格范本;
3、代表公司以訴訟或非訴訟方式處理勞動(dòng)爭議案件：為裁減人員、辭退員工、調崗調薪等人事決策提供最佳方案設計;勞動(dòng)爭議訴前與員工溝通，參與和解、調解;代表公司參與勞動(dòng)爭議仲裁和訴訟程序，最大限度維護公司的合法權益。
(四)知識產(chǎn)權專(zhuān)項法律服務(wù)：
1、指導公司制定商標、專(zhuān)利等在內的整體知識產(chǎn)權管理制度和保護策略，避免公司被他人侵權和被訴侵權的.法律風(fēng)險，并提供前瞻性的品牌發(fā)展建議，變單純的品牌保護為利用品牌為公司創(chuàng )造價(jià)值;
2、代理公司商標注冊、專(zhuān)利申請、軟件著(zhù)作權登記、知識產(chǎn)權監控等;
3、指導公司申報政府科技基金、高新技術(shù)公司、守合同重信用公司、著(zhù)名商標、名牌產(chǎn)品等;
4、代表公司通過(guò)訴訟或非訴訟途徑解決知識產(chǎn)權糾紛。
(五)重大投資、購并、重組：
1、為公司重大投資、購并、重組進(jìn)行律師盡職調查，并出具法律意見(jiàn);
2、應邀參與公司重大投資、購并、重組的談判，并提供法律意見(jiàn);
3、代為辦理公司設立或變更登記;
4、代理公司處理與此有關(guān)的一切糾紛。
(六)經(jīng)營(yíng)合規管理：
參與公司重要經(jīng)濟活動(dòng)，通過(guò)建設性的方案設計，保證公司各項活動(dòng)的合法性，防止公司可能因違法經(jīng)營(yíng)而導致的行政或刑事處罰。
(七)危機管理：
指導公司建立和完善公司危機管理機制和應對預案，以便危機來(lái)臨時(shí)能從容應對。
(八)法律培訓：
1、根據公司實(shí)際需求，為公司提供合同與應收賬款管理、知識產(chǎn)權、勞動(dòng)法、公司法等法律風(fēng)險管理知識培訓，樹(shù)立公司法律風(fēng)險防范意識，提高公司預防和處理法律糾紛的能力;
2、利用網(wǎng)站、電子郵件、期刊、“ 法律意見(jiàn)書(shū) ”等多種形式，全面、及時(shí)、準確地向公司傳遞國家、我省與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)密切相關(guān)的最新法律信息。
(九)訴訟仲裁管理：
指導公司建立完善訴訟、仲裁應對機制，包括證據搜集、內部配合機制等一系列應對策略，使公司在訴訟仲裁發(fā)生時(shí)有條不紊。
(十)法律風(fēng)險評估報告：
公司的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和商業(yè)戰略會(huì )隨著(zhù)時(shí)間的發(fā)展而發(fā)生變化，法律風(fēng)險應當重新評估，公司法律風(fēng)險防范體系也要做相應的調整。我們通過(guò)全面調查和梳理公司經(jīng)營(yíng)所涉及的法律事項和外部環(huán)境的變化，并就公司年度商業(yè)安排制定出法律風(fēng)險防范重點(diǎn)，提出防范預案。主要內容包括：盡職調查、風(fēng)險披露、方案論證、預案設計等內容。
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