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2017年企業(yè)培訓師備考練習模擬題及答案
企業(yè)培訓師與企業(yè)內訓師都是專(zhuān)職于企業(yè)的培訓，但企業(yè)培訓師主要針對外部企業(yè)客戶(hù)授課，企業(yè)內訓師主要針對自身企業(yè)授課。那么，下面是小編為大家分享企業(yè)培訓師備考練習模擬題，歡迎大家閱讀瀏覽。
一、單項選擇題
1、( )通常由10-13人組成，他們承擔著(zhù)從前自己上級的一些工作責任。C
A、命令型團隊
B、任務(wù)型團隊
C、自我管理型團隊
D、多功能團隊
2、一般職業(yè)能力測驗是一種測量人們( )的測驗。 B
A、單一職業(yè)能力的傾向性
B、一般職業(yè)能力的傾向性
C、一般職業(yè)能力適應性
D、專(zhuān)項職業(yè)能力適應性
3、從培訓項目開(kāi)發(fā)內容看，培訓項目開(kāi)發(fā)主要有( )、及時(shí)性開(kāi)發(fā)和前瞻性開(kāi)發(fā)等方法。 A
A、積累性開(kāi)發(fā)
B、開(kāi)放性開(kāi)發(fā)
C、暫時(shí)性開(kāi)發(fā)
D、階段性開(kāi)發(fā)
4、教材開(kāi)發(fā)工作總體計劃的內容主要包括教材開(kāi)發(fā)組織工作計劃和( )兩方面。B
A、教材編寫(xiě)
B、教材開(kāi)發(fā)實(shí)施工作計劃
C、課程設計
D、采購教材
5、培訓課程開(kāi)發(fā)要遵循一致性原則、系統性原則、( )原則、操作性原則和針對性原則。B
A、核心性
B、技能性
C、動(dòng)態(tài)性
D、靈活性
二、多項選擇題
1、以下哪些選項是決定個(gè)人需求的客觀(guān)因素( )。ABDE
A、價(jià)格因素
B、收入因素
C、相關(guān)物品的價(jià)格
D、個(gè)人嗜好
E、消費者的未來(lái)預期
2、企業(yè)職工教育培訓投資包括( )。 ABCDE
A、專(zhuān)職教職工工資
B、脫產(chǎn)學(xué)習職工工資
C、職工教育基本建設投資
D、固定資產(chǎn)折舊費
E、職工教育經(jīng)費
3、根據工作特質(zhì)模型，任何工作都可以用( )等核心任務(wù)制度來(lái)描述。ABCD
A、技能多樣性
B、任務(wù)同一性
C、任務(wù)重要性
D、工作自主性
E、工作反饋
4、制定培訓教學(xué)大綱的步驟有：( )撰寫(xiě)培訓教學(xué)大綱等。ACDE
A、研究培訓課程
B、確定人員分工
C、分析培訓課程教學(xué)條件
D、選擇培訓課程教學(xué)手段
E、安排培訓課程教學(xué)進(jìn)度
5、以下關(guān)于培訓項目開(kāi)發(fā)實(shí)質(zhì)的描述，不正確的是( )。BC
A、培訓項目開(kāi)發(fā)就是按領(lǐng)導的要求把培訓做好
B、培訓項目開(kāi)發(fā)就是把學(xué)員組織起來(lái)安排好集中授課
C、培訓項目開(kāi)發(fā)就是對第一次舉辦的培訓項目的開(kāi)發(fā)
D、培訓項目開(kāi)發(fā)是培訓課程開(kāi)發(fā)的前提
E、培訓需求分析預測是培訓項目開(kāi)發(fā)的依據。
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