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湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人員方案

時(shí)間:2020-10-31 11:20:53 事業(yè)單位招考 我要投稿

2017年湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人員方案

  湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘報名時(shí)間為2017年3月9日至3月17日,為方便大家了解湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院今年報名相關(guān)詳細消息,小編為大家提供2017湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告全文如下:

2017年湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人員方案

  湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘方案

  根據《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》文件精神,結合學(xué)院工作需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員,F將招聘方案公告如下:

  一、組織領(lǐng)導

  招聘工作在湖南省人力資源社會(huì )保障廳的指導監督和湖南省教育廳的領(lǐng)導下,學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組,小組辦公室設學(xué)校組織人事處,具體負責組織協(xié)調招聘工作事宜,學(xué)校紀檢監察處全程監督。

  二、招聘原則

  堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行。

  三、招聘條件

  (一)熱愛(ài)祖國,遵紀守法,熱心教育事業(yè)。

  (二)具有良好的品行和職業(yè)道德。

  (三)身體健康,具有勝任應聘崗位工作的身體條件。

  (四)符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡及其他條件。

  四、招聘崗位、計劃及其他要求(見(jiàn)附件)

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  招聘信息通過(guò)湖南省人力資源社會(huì )保障廳網(wǎng)站、湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

  (二)報名時(shí)間、方式及要求

  1.報名時(shí)間:2017年3月9日至2017年3月17日。

  2.報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式。

  請應聘者自行在湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站首頁(yè)下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》和《湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院應聘人員基本情況登記表》并如實(shí)填寫(xiě),同時(shí)請將個(gè)人詳細簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證(應屆畢業(yè)生提交加蓋學(xué)校公章的`學(xué)籍證明及高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、職稱(chēng)證書(shū)等招聘崗位相關(guān)證明材料的掃描件以電子郵件的形式發(fā)送到我校公開(kāi)招聘郵箱(hntdzyzzrsc@vip.sina.com),電子郵件標題內容要求為:“應聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)”。請應聘者認真對照招聘崗位要求報名,每名應聘者限報一個(gè)崗位,多報或未注明應聘崗位代碼者,報名無(wú)效。

  應聘人員應如實(shí)填寫(xiě)和提供應聘信息和相關(guān)材料,凡提供虛假材料的,一律取消應聘資格或聘用資格。

  3.現場(chǎng)確認

  網(wǎng)上報名后,請應聘者本人于2017年3月20日攜帶相關(guān)材料到湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處辦公室進(jìn)行現場(chǎng)核查確認,在規定時(shí)間內,未能到現場(chǎng)確認的視為自行放棄資格。提交材料清單:個(gè)人簡(jiǎn)歷(紙質(zhì)3份)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證(應屆畢業(yè)生提交加蓋學(xué)校公章的學(xué)籍證明及高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、職稱(chēng)證書(shū)等材料原件,崗位要求為中共黨員的需提交所在黨組織開(kāi)具的黨員證明。

  (三)資格審查

  依據崗位招聘條件對應聘者進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查人員名單在湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站予以公示,同時(shí)公布考試時(shí)間、地點(diǎn)等。

  (四)考試方法

  1.開(kāi)考比例

  崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1。對少數崗位專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報主管部門(mén)和政府人社部門(mén)同意后,根據實(shí)際情況可適當降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計劃。

  2.考試方式

  應聘專(zhuān)任教師崗位:采取直接考察的方式。

  應聘輔導員崗位:采取筆試、試講和面試相結合的方式。按百分制折算成綜合成績(jì),其中筆試占綜合成績(jì)的30%、試講占綜合成績(jì)的40%、面試占綜合成績(jì)的30%。

  筆試、試講:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試、試講。筆試主要內容為寫(xiě)作;試講以授課的方式,主要考核應聘者的專(zhuān)業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)。

  面試:根據筆試、試講合成成績(jì)達到55分(按百分制折算)人員全部參加面試,面試采取結構化方式,主要測評其專(zhuān)業(yè)知識、溝通能力、臨場(chǎng)應變、綜合分析能力等。

  應聘實(shí)驗實(shí)訓教師崗位:采取筆試、試講和技能操作測試相結合的方式。按百分制折算成綜合成績(jì),其中筆試占綜合成績(jì)的30%、試講占綜合成績(jì)的30%、技能操作占綜合成績(jì)的40%。

  筆試、試講:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試、試講。筆試主要內容為寫(xiě)作;試講以授課的方式,主要考核應聘者的專(zhuān)業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)。

  技能操作測試:根據應聘同一崗位筆試、試講合成成績(jì)排名先后,按1:3的比例確定技能操作測試人選。技能操作測試主要考核應聘崗位所要求的技能要求以及實(shí)際操作水平等。

  應聘其它崗位:采取筆試和面試相結合的方式。按百分制折算成綜合成績(jì),其中筆試、面試各占綜合成績(jì)的50%。

  筆試、面試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試、面試。筆試主要內容為文字寫(xiě)作;面試采取結構化方式,主要測評應聘者的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達、綜合分析能力等。

  設置綜合成績(jì)合格分數線(xiàn)為70分,達不到合格分數的取消聘用資格。各環(huán)節考試成績(jì)在湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站予以公示。

  (五)體檢與考察

  根據應聘同一崗位綜合成績(jì)的排名先后(綜合成績(jì)并列的,以筆試成績(jì)?yōu)闇?,按1:1的比例確定體檢與考察人員。體檢按照公務(wù)員錄用體檢標準執行。體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬任崗位資格及是否政策法規等情況,并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。

  有體檢或考察不合格者,按應聘同一崗位綜合成績(jì)排名先后依次等額遞補(遞補不超過(guò)兩次)。

  六、公示

  根據綜合成績(jì)和體檢、考察結果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘人選,報主管部門(mén)、人力資源社會(huì )保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源社會(huì )保障廳網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  七、聘用及待遇

  經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理聘用手續。被聘人員與學(xué)校簽訂聘用合同,實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。聘期內享受學(xué)校同類(lèi)人員同等待遇。

  咨詢(xún)電話(huà):0731-22783819 (學(xué)院組織人事處)

  舉報電話(huà):0731—22783813 (學(xué)院紀檢監察處)

  附件:湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘崗位、計劃及要求一覽表

  湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  2017年2月28日

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