2017年貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員方案
貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘報名時(shí)間為2017年5月2日9:00—2017年5月4日17：00。為方便大家了解貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院今年報名相關(guān)詳細消息，小編為大家提供貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告全文如下：
貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員方案
貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)貴州政府批準成立，隸屬貴州省教育廳的一所省級示范性高職院校。是以舉辦高職教育為主體，同時(shí)舉辦職前職后培訓，集工程技術(shù)、信息技術(shù)、工藝美術(shù)、經(jīng)濟管理、旅游服務(wù)等為一體的全日制綜合性公辦高等職業(yè)技術(shù)院校。
根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)及《省教育廳 省委教育工委關(guān)于進(jìn)一步規范省直高校新進(jìn)人員公開(kāi)招聘和調配工作的通知》(黔教人發(fā)〔2012〕72號)文件精神，結合實(shí)際，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì )保障廳同意，特制定2017年公開(kāi)招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
二、招聘人數
根據工作需要，貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年擬公開(kāi)招聘工作人員21名。具體招聘職位及要求見(jiàn)《貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員職位及要求一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
報名參加我院2017年公開(kāi)招聘工作的人員，應具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，遵紀守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。
(三)安心應聘職位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
(四)具有勝任應聘職位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和工作能力。
(五)具有應聘職位要求的學(xué)歷學(xué)位。
(六)年齡在18周歲以上，40周歲以下。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。
(七)身體健康，符合應聘職位要求的身體條件。
(八)符合應聘職位要求的其他具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名方式和時(shí)間。
報名采取網(wǎng)上報名方式，報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)按以下程序進(jìn)行：
提交報名申請。報名人員于2017年5月2日9:00—2017年5月4日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20KB以下)。每位報名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報名。根據所報職位要求，填寫(xiě)《貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)。
注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或審核未過(guò)修改報名信息后,都需進(jìn)行提交報名申請操作。點(diǎn)擊“提交報名申請”按鈕后，學(xué)院才能對提交的報名信息進(jìn)行審核;若不提交報名申請，學(xué)院將無(wú)法審核報名信息。在2017年5月4日17:00前不提交報名申請的考生,即視為自動(dòng)放棄報名。提交報名申請后，報考信息將不可再修改。
報名申請被接受后，系統會(huì )向報名者反饋一個(gè)報名序號。報名序號作為報名者查詢(xún)報名確認、下載打印準考證和成績(jì)查詢(xún)等事項的重要依據，請報名人員妥善保管。
截止2017年5月4日17:00，已提交報名申請但又由于《報名表》信息不完整、錯漏、相片不符合規定等原因導致初審未通過(guò)的人員，視為報名失敗。
報名人員須如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致�！秷竺怼诽顚�(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。單個(gè)職位報名人數與該職位計劃招聘人數達不到3:1比例時(shí)，經(jīng)請示省人力資源和社會(huì )保障廳同意后，該職位招聘計劃減少或取消。減少或取消的情況將在貴州人力資源社會(huì )保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
注：報名人數指報名后最終進(jìn)行報名確認及繳費的人數。
2、網(wǎng)上資格初審
資格初審由貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責。貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院將對照《貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員方案》中所規定的招聘條件，以及《職位及要求一覽表》中的各項要求對報考人員提交的報考申請進(jìn)行資格初審。學(xué)院將在24小時(shí)內完成對已提交報名申請的報考人員信息審核。對符合報名條件的，審查通過(guò);對審查不合格的，說(shuō)明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，提示報考人員重新上傳照片。
3、網(wǎng)上資格初審結果查詢(xún)。報名人員于2017年5月2日9:00—2017年5月5日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢(xún)是否通過(guò)網(wǎng)上資格初審。
4、報名確認及繳費。報名人員于2017年5月2日9:00—2017年5月6日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行報名確認，并按有關(guān)規定，繳納報名費每人100元，未按期確認及繳費者視為自動(dòng)放棄。
5、網(wǎng)上打印準考證。繳費后的報名人員請于2017年5月25日9:00—2017年6月1日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準考證。
網(wǎng)上資格初審咨詢(xún)電話(huà)：貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處0851-88506095。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：貴州省人力資源和社會(huì )保障廳考試院 0851—86831833、86810676。
6、報名要求：每位報考人員只能報考一個(gè)職位。原則上要求本人親自報名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫(xiě)報名信息的，視為報考人員本人填寫(xiě)，由報考人員本人承擔相關(guān)責任。
特別提醒報考人員：
網(wǎng)上報名資格初審只對報名者在網(wǎng)上提交的報名信息進(jìn)行審核，不對報名者所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報名者必須認真閱讀《貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員方案》中所規定的招聘條件，以及《職位及要求一覽表》中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再根據《職位及要求一覽表》選擇符合自己的職位進(jìn)行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。
(二)考試及資格復審
1、筆試
筆試方式：初審符合報考條件的人員，參加統一組織的筆試，筆試采取閉卷考試。
筆試類(lèi)別：綜合管理類(lèi)(A類(lèi))
筆試時(shí)間：2017年6月3日上午。
考試時(shí)間 | 科目名稱(chēng) | 分值 | 考試時(shí)長(cháng) |
8:30-10:00 | 職業(yè)能力傾向測驗 | 150分 | 90分鐘 |
10:00-12:00 | 綜合應用能力 | 150分 | 120分鐘 |
所有考生均須參加相應類(lèi)別的職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力兩科考試。兩個(gè)科目題本為合訂本，兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷�？忌坏锰崆敖痪�、退場(chǎng)�？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》為準。
筆試綜合成績(jì)?yōu)楣P試各科目之和折算為百分制，以40%比例計入總成績(jì)。
考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準考證》。(考生須攜帶有效居民身份證原件及準考證方能參加考試)
未參加筆試科目考試或未取得有效成績(jì)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。筆試成績(jì)在貴州人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公示。
2、資格復審
根據考生筆試成績(jì)，按照參加資格復審人數與該職位計劃招聘人數3：1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復審人員，同一職位筆試成績(jì)排名末位并列的，同時(shí)進(jìn)入該環(huán)節。資格復審合格者方能進(jìn)入面試�？忌艞壻Y格復審或資格復審不合格，取消面試資格，按該職位筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補人員參加資格復審。單個(gè)職位資格復審合格人員數與該職位計劃招聘人數達不到3:1比例的，按實(shí)際資格復審合格人員數量確定面試人數。進(jìn)入資格復審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在貴州人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公布。
資格復審時(shí)需提供下列材料：
�、賵罂既藛T在網(wǎng)上打印的《報名表》一份;
�、谟行А毒用裆矸葑C》原件及2份復印件;報考職位所要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及2份復印件，同時(shí)在學(xué)信網(wǎng)下載打印有效期內的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》一份，應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
�、墼诼毴藛T需提供所在單位同意報考的證明(其中，中小學(xué)及幼兒教師須經(jīng)當地縣級以上教育行政主管部門(mén)同意，醫療衛生系統在職在編人員須經(jīng)當地縣級以上衛生行政主管部門(mén)同意);
�、鼙救私谝淮缯婷夤谡掌�3張(該照片與報名時(shí)使用照片一致)。
�、輵嘎毼灰笫侵泄颤h員的，應提供組織部門(mén)出具的中共黨員或中共預備黨員證明。
資格復審結果在貴州人力資源社會(huì )保障網(wǎng)公示。
注：資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格。
3、面試
進(jìn)入面試的人員名單在貴州人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公布。
面試主要測試應聘者的思維能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力、專(zhuān)業(yè)能力和職位適應性。
筆試和面試成績(jì)分別按40%和60%計入總成績(jì)，筆試成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。面試成績(jì)須達到60分及以上方可按規定比例進(jìn)入體檢環(huán)節。
各職位報考人員總成績(jì)排名末位并列的，面試成績(jì)高的進(jìn)入下一環(huán)節;未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節的資格。
總成績(jì)在貴州人力資源社會(huì )保障網(wǎng)公示。
(三)體檢
面試結束后，根據應聘人員總成績(jì)由高分到低分按體檢人數與該職位計劃招聘人數1：1的比例確定體檢人員。進(jìn)入體檢環(huán)節后如出現某職位擬聘人員空缺，不再遞補。
體檢在縣級及以上醫院進(jìn)行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員通用體檢標準執行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(四)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察�？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應聘人員是否符合規定的`應聘資格條件，確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確。
在考察中發(fā)現下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會(huì )保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節的資格，空缺職位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
3、在讀的非2017屆畢業(yè)生;
4、現役軍人;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養的人員;
6、被開(kāi)除公職的人員;
7、曾因侵吞、賄賂收賄、泄露國家機密等原因受到過(guò)黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員;
8、不符合招聘職位所需資格或條件的人員;
9、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
10、有法律、法規及有關(guān)規定明確不得聘用的人員。
(五)公示招聘結果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì )保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì )監督。
公示期間查實(shí)有嚴重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補。
(六)辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，由貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規定辦理審批及聘用手續。辦理聘用審批手續時(shí)，擬聘用人員須按貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院要求提供相關(guān)材料。
被聘用人員應在規定時(shí)間報到上崗。拒不報到上崗的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)公開(kāi)招聘工作在學(xué)院黨委領(lǐng)導下進(jìn)行，學(xué)院成立貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組及紀檢監察工作組。
(二)紀檢監察工作組全程參與公開(kāi)招聘工作，加強對公開(kāi)招聘工作的監督;報考人員和相關(guān)工作人員應自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經(jīng)發(fā)現，將嚴肅處理。
(三)貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員工作聯(lián)系電話(huà)： 0851-88506095;
六、未盡事宜，經(jīng)學(xué)院研究后報省人力資源和社會(huì )保障廳審查后確定。
本方案由貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋。
附件：1、貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員職位及要求一覽表
2、貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員報名表
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