會(huì )計人員的職業(yè)道德
良好的職業(yè)修養是每一個(gè)優(yōu)秀員工必備的素質(zhì),良好的職業(yè)道德是每一個(gè)員工都必須具備的基本品質(zhì),這兩點(diǎn)是企業(yè)對員工最基本的規范和要求,同時(shí)也是每個(gè)員工擔負起自己的工作責任必備的素質(zhì)。概括而言,職業(yè)道德主要應包括以下幾方面的內容:忠于職守,樂(lè )于奉獻;實(shí)事求是,不弄虛作假;依法行事,嚴守秘密;公正透明,服務(wù)社會(huì )。
一、選題的目的和意義
除因會(huì )計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低之外, 就是會(huì )計人員的職業(yè)道德問(wèn)題了, 最起碼的問(wèn)題是沒(méi)能客觀(guān)公正而弄虛作假;至于有些單位的會(huì )計人員受個(gè)人利益的驅使, 放棄職守, 或者知情不舉、出謀劃策、通同作弊, 弄虛作假更是職業(yè)道德的低下和嚴重滑坡; 還有, 有的會(huì )計人員故意偽造、變造隱匿毀損會(huì )計資料監守自盜, 利用職務(wù)之便貪污、挪用、以身試法, 就更是一種道德淪喪,不僅是道德問(wèn)題, 而是觸犯刑律的犯罪了。因此, 加強會(huì )計人員職業(yè)道德意識, 對會(huì )計工作具有重要意義。
二、該題目國內外的相關(guān)研究動(dòng)態(tài)
會(huì )計職業(yè)道德出現滑坡現象,東北財大出版社的葉陳剛在《會(huì )計道德研究》系統闡述會(huì )計道德理論基礎并構建了包括會(huì )計道德規范和會(huì )計道德范疇在內的會(huì )計道德規范體系,提出這種現象是由于會(huì )計人員職業(yè)道德問(wèn)題導致會(huì )計信息嚴重失真。葉陳剛在《會(huì )計道德研究》分析會(huì )計職業(yè)道德的現狀及產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因、對各國及主要機構的會(huì )計道德進(jìn)行了比較,提出會(huì )計職業(yè)道德、自律機制建設的有關(guān)建議。我打算從我國會(huì )計職業(yè)道德的現狀及存在的問(wèn)題入手,分析原因,提出加強會(huì )計職業(yè)道德建設的具體措施,并從堅定理想信念、牢記會(huì )計準則、加強學(xué)習教育、正確運用權力、注重克己自律等方面進(jìn)行了闡述
三、選題擬解決的主要問(wèn)題或創(chuàng )新之處
通過(guò)了解會(huì )計職業(yè)道德的內容及作用以及會(huì )計職業(yè)道德的社會(huì )現狀,提出加強會(huì )計職業(yè)道德建設的對策,并對建立、健全與社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟相適應的職業(yè)道德規范、會(huì )計人員職業(yè)道德的缺欠、失范的原因建立會(huì )計職業(yè)道德的自律機制的必要性等方面進(jìn)行分析。
四、內容提綱
一、 會(huì )計職業(yè)道德概述
1.1 會(huì )計職業(yè)道德的含義
1.2 會(huì )計職業(yè)道德的基本特征
1.3 會(huì )計職業(yè)道德的作用
二、 會(huì )計人員職業(yè)道德存在的問(wèn)題及原因
2.1 我國會(huì )計人員職業(yè)道德現狀
2.1.1 會(huì )計職業(yè)道德觀(guān)念意識淡薄
2.1.2 會(huì )計人員業(yè)務(wù)水平偏低,缺乏鉆研業(yè)務(wù)精神
2.1.3 追求私利,監守自盜,違背準則,弄虛作假
2.2 會(huì )計職業(yè)道德現狀的形成原因
2.2.1 會(huì )計職業(yè)道德法律體系尚未建立
2.2.2 影響企業(yè)會(huì )計職業(yè)道德的客觀(guān)環(huán)境需要改善
2.2.3 政府監督體制不健全
三、加強會(huì )計職業(yè)道德建設的對策
3.1 完善制度,建立健全會(huì )計法律法規體系
3.2 營(yíng)造良好道德氛圍,加強會(huì )計職業(yè)道德
3.3 加強職業(yè)道德教育
3.4 健全監管機制,完善獎懲制度
結論:會(huì )計人員是從事會(huì )計核算和財務(wù)管理,提供經(jīng)濟信息的特殊行業(yè),涉及面廣,影響深遠,因而從事會(huì )計職業(yè)的人們的職業(yè)道德優(yōu)劣,勢必直接影響會(huì )計職能的發(fā)揮,影響信息使用者的決策,從而影響整個(gè)社會(huì )的經(jīng)濟、政治和道德。因此,加強會(huì )計人員職業(yè)道德建設,具有十分重要而現實(shí)的意義。
五、寫(xiě)作過(guò)程中可能遇到的困難和問(wèn)題以及解決的措施
無(wú)法正確理解目前在國內外的研究現狀,因為沒(méi)有過(guò)多信息來(lái)源。在網(wǎng)上查可以查到一些與課題有關(guān)的信息,但要從中分析出國內外研究現狀具體的有難度,只能從中獲取部分信息,從而需要大量的網(wǎng)絡(luò )資源。
無(wú)法規范提綱,只能借鑒他人的格式及內容,取其精華,去其糟粕。
六、主要參考文獻
[1]葉陳剛:《會(huì )計道德研究》,大連:東北財經(jīng)大學(xué)出版社, 20xx年4月;
[2]陳漢文,徐夢(mèng)秋:《企業(yè)倫理與會(huì )計職業(yè)道德》,經(jīng)濟科學(xué)出版社, 20xx年4月:512-536;
[3]何光軍:《影響會(huì )計職業(yè)道德行為因素辨析》,《中國農業(yè)會(huì )計》, 20xx年,第四期:12-14
[1]〔加〕埃里克 麥克盧漢.麥克盧漢精粹[M].何道寬譯.南京:南京大學(xué)出版社,20xx:311-315.
[2]陳培愛(ài) 覃勝南.廣告媒體教程[M].北京:北京大學(xué)出版社,20xx:156-160. ……
七、進(jìn)度安排(參照本批次論文寫(xiě)作時(shí)間安排填寫(xiě))
“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會(huì )計人員職業(yè)道德問(wèn)題與對策論文
當代,論文常用來(lái)指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章,簡(jiǎn)稱(chēng)之為論文。以下是小編精心整理的“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會(huì )計人員職業(yè)道德問(wèn)題與對策論文,歡迎閱讀與收藏。
摘要:
在信息高速發(fā)展的時(shí)代,我國已經(jīng)形成“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展趨勢,會(huì )計行業(yè)的發(fā)展也受到其深刻影響。本文將通過(guò)對此背景下“互聯(lián)網(wǎng)+”對財會(huì )人員職業(yè)道德建設的影響進(jìn)行分析得出,如何提升會(huì )計人員的能力和職業(yè)道德的合理結論。
關(guān)鍵詞:
互聯(lián)網(wǎng)+;財會(huì );職業(yè)道德;
一、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的大數據時(shí)代對財會(huì )人員的影響及帶來(lái)的挑戰
在2016年,ACCA發(fā)布了一份名為《專(zhuān)業(yè)會(huì )計師-成就未來(lái)》的報告。里面提到,數字科技是驅動(dòng)財會(huì )行業(yè)變革的重要因素之一。未來(lái)5-10年,數字技術(shù)的普及和由此產(chǎn)生的商業(yè)影響。比如眾所周知,智能軟件和系統將會(huì )取代手工記賬;企業(yè)將實(shí)現復雜且多方面的流程自動(dòng)化等。未來(lái)財務(wù)與非財務(wù)相關(guān)績(jì)效指標的確立和評估會(huì )成為對財會(huì )人員考核重要的績(jì)效特征之一。因為同時(shí)還會(huì )要求專(zhuān)業(yè)會(huì )計師通過(guò)具體背景下的數據分析進(jìn)行商業(yè)決策!按髷祿惫ぞ、智能軟件等各種技術(shù)的運用,可以進(jìn)一步完善數據前后關(guān)聯(lián)綜合分析。今后出具分析報告會(huì )被要求更加高效,而且需要以便捷且有意義的方式呈報分析結果。
財會(huì )工作能否提供客觀(guān)、公正是會(huì )計信息能否對本單位經(jīng)濟活動(dòng)的合法性、合規性、真實(shí)性進(jìn)行監督,在很大程度上取決于會(huì )計人員在工作中是否遵守會(huì )計職業(yè)道德規范,它通過(guò)職業(yè)操守和良知對財會(huì )人員的行為進(jìn)行約束和影響,它也同樣貫穿著(zhù)財會(huì )工作的所有領(lǐng)域和整個(gè)過(guò)程。
會(huì )計人員職業(yè)道德規范
一、敬業(yè)愛(ài)崗
熱愛(ài)本職工作,這是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)。會(huì )計人員只有為自己建立了這個(gè)出發(fā)點(diǎn),才會(huì )勤奮、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),使自己的知識和技能適應具體從事的會(huì )計工作的要求。
二、熟悉法規
法制意識是維護社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟秩序,在法律的范圍內進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要前提。會(huì )計工作不只是單純的記賬、算賬、報賬工作,會(huì )計工作時(shí)時(shí)、事事、處處涉及到執法守規方面的問(wèn)題。會(huì )計人員不單自己應當熟悉財經(jīng)法律、法規和國家統一的會(huì )計制度,還要能結合會(huì )計工作進(jìn)行廣泛宣傳;做到在自己處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)時(shí)知法依法、知章循章,依法把關(guān)守口,對服務(wù)和監督對象則能夠進(jìn)行會(huì )計法制宣傳,增強他們的法制觀(guān)念,幫助他們辨明法律上的`是與非,促使他們在日常經(jīng)濟活動(dòng)中依法辦事,避免不軌行為。
三、依法辦事
會(huì )計人員應當按照會(huì )計法律、法規、規章規定的程序和要求進(jìn)行會(huì )計工作,保證所提供的會(huì )計信息合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。會(huì )計信息的合法、真實(shí)、準確、及時(shí)和完整,不但要體現在會(huì )計憑證和會(huì )計賬簿的記錄上,還要體現在財務(wù)報告上,使單位外部的投資者、債權人、社會(huì )公眾以及社會(huì )監督部門(mén)能依照法定程序得到可靠的會(huì )計信息資料。要做到這一點(diǎn)并不容易,但會(huì )計人員的職業(yè)道德要求這樣做,會(huì )計人員應該繼續在這一點(diǎn)上樹(shù)立自己職業(yè)的形象和職業(yè)人格的尊嚴,敢于抵制歪風(fēng)邪氣,同一切違法亂紀的行為作斗爭。
四、客觀(guān)公正
會(huì )計人員在辦理會(huì )計事務(wù)中,應當實(shí)事求是、客觀(guān)公正。這是一種工作態(tài)度,也是會(huì )計人員追求的一種境界。做好會(huì )計工作,無(wú)疑是需要專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)門(mén)技能的,但這并不足以保證會(huì )計工作的質(zhì)量,有沒(méi)有實(shí)事求是的精神和客觀(guān)公正的態(tài)度,也同樣重要,否則,就會(huì )把知識和技能用錯了地方,甚至參與弄虛作假或者通同作弊。
會(huì )計人員職業(yè)道德
會(huì )計人員的職業(yè)道德內容是什么,體現在那些方面。一去去了解一下吧!
基本介紹 會(huì )計職業(yè)道德要求會(huì )計人員在其工作中正確處理人與人之間、個(gè)人與社會(huì )之間關(guān)系的行為規范和準則。它體現了社會(huì )主義經(jīng)濟利益對會(huì )計工作的要求,是會(huì )計人員在長(cháng)期實(shí)踐中形成的。加強會(huì )計職業(yè)道德建設,提高會(huì )計人員的道德素質(zhì),對于正確貫徹國家有關(guān)政策法令,加強企業(yè)管理,提高經(jīng)濟效益,具有十分重要的意義。
內容
愛(ài)崗敬業(yè)
愛(ài)崗就是會(huì )計人員熱愛(ài)本職工作,安心本職崗位,并為做好本職工作盡心盡力、盡職盡責。敬業(yè)是指會(huì )計人員對其所從事的會(huì )計職業(yè)的正確認識和恭敬態(tài)度,并用這種嚴肅恭敬的態(tài)度,認真地對待本職工作,將身心與本職工作融為一體。
誠實(shí)守信
誠實(shí)守信要求會(huì )計人員謹慎,信譽(yù)至上,不為利益所誘惑,不偽造賬目,不弄虛作假,如實(shí)反映單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項。同時(shí),還應當保守本單位的商業(yè)秘密,除法律規定和單位領(lǐng)導人同意外,不得私自向外界提供或者泄露本單位的會(huì )計信息。
廉潔自律
廉潔自律要求會(huì )計人員必須樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),嚴格劃分公私界限,做到不貪不占,遵紀守法,清正廉潔。要正確處理會(huì )計職業(yè)權利與職業(yè)義務(wù)的關(guān)系,增強抵制行業(yè)不正之風(fēng)的能力。
客觀(guān)公正
客觀(guān)是指會(huì )計人員開(kāi)展會(huì )計工作時(shí),要端正態(tài)度,依法辦事, 實(shí)事求是,以客觀(guān)事實(shí)為依據,如實(shí)地記錄和反映實(shí)際經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項,會(huì )計核算要準確,記錄要可靠,憑證要合法。公正是指會(huì )計人員在履行會(huì )計職能時(shí),要做到公平公正,不偏不倚,保持應有的獨立性,以維護會(huì )計主體和社會(huì )公眾的利益。
會(huì )計人員的職業(yè)道德
一、會(huì )計職業(yè)道德的概念
會(huì )計職業(yè)道德是指在會(huì )計職業(yè)活動(dòng)中應遵循的、體現會(huì )計職業(yè)特征的、調整會(huì )計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規范。
會(huì )計職業(yè)道德的含義包括以下幾個(gè)方面:
1、會(huì )計職業(yè)道德是調整會(huì )計職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段。
在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,會(huì )計職業(yè)活動(dòng)中的各種經(jīng)濟關(guān)系日趨復雜,這些經(jīng)濟關(guān)系的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟利益關(guān)系。在我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟建設中,各經(jīng)濟主體的利益與國家利益、社會(huì )公眾利益時(shí)常發(fā)生沖突。會(huì )計職業(yè)道德可以配合國家法律制度,調整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟利益關(guān)系,維護正常的經(jīng)濟秩序。會(huì )計職業(yè)道德允許個(gè)人和各經(jīng)濟主體獲取合法的自身利益,但反對通過(guò)損害國家和社會(huì )公眾利益而獲取違法利益。
2、會(huì )計職業(yè)道德具有相對穩定性。
會(huì )計是一門(mén)實(shí)用性很強的經(jīng)濟學(xué)科,是為加強經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟效益,規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序,維護社會(huì )公眾利益服務(wù)的。市場(chǎng)經(jīng)濟的客觀(guān)性是通過(guò)價(jià)值規律表現出來(lái)的。任何社會(huì )和個(gè)人,對于客觀(guān)經(jīng)濟規律,只能在認識的基礎上,去主動(dòng)適應、掌握和運用它,而不能去改造它,更不能違背它。在市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)中,作為對單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進(jìn)行確認、計量、記錄和報告的會(huì )計,會(huì )計標準的設計,會(huì )計政策的制定,會(huì )計方法的選擇,都必須遵循其內在的客觀(guān)經(jīng)濟規律和要求。
正由于人們面對的是共同的客觀(guān)經(jīng)濟規律,因此,會(huì )計職業(yè)道德主要依附于歷史繼承性和經(jīng)濟規律,在社會(huì )經(jīng)濟關(guān)系不斷的變遷中,保持自己的相對穩定性。沒(méi)有任何一個(gè)社會(huì )制度能夠容忍虛假會(huì )計信息,也沒(méi)有任何一個(gè)經(jīng)濟主體會(huì )允許會(huì )計人員私自向外界提供或者泄露單位的商業(yè)秘密,會(huì )計人員在職業(yè)活動(dòng)中誠實(shí)守信、客觀(guān)公正等是會(huì )計職業(yè)的普遍要求。
會(huì )計人員職業(yè)道德的自律機制
會(huì )計職業(yè)道德自律是指職業(yè)會(huì )計人在會(huì )計職業(yè)生活中,在履行對他人和社會(huì )會(huì )計義務(wù)的過(guò)程中形成的一種會(huì )計職業(yè)道德意識。作為一種自我評價(jià)能力,它是一定社會(huì )的道德原則、規范在職業(yè)會(huì )計人意識中形成的相對穩定的會(huì )計信念和意志。自律時(shí)期的會(huì )計職業(yè)道德,是以會(huì )計職業(yè)良心為核心的一種職業(yè)道德。會(huì )計職業(yè)道德自律機制是以會(huì )計職業(yè)良心為核心的會(huì )計自律道德完善于以會(huì )計職業(yè)義務(wù)為核心的他律道德。是指會(huì )計職業(yè)道德自律的一種結構和活動(dòng)原理。它是會(huì )計職業(yè)道德規范的具體要求、標準和內容轉化為職業(yè)會(huì )計組織和職業(yè)會(huì )計人內在目標、標準和需要,并且職業(yè)會(huì )計人自覺(jué)承擔起職業(yè)行為選擇的結果,在這種機制下,會(huì )計職業(yè)道德規范 的執行不是受制于外力/而是通過(guò)會(huì )計人員自我調節、自我約束、自我判斷和自我“立法”來(lái)體現會(huì )計職業(yè)道德規范的內容及要求的一種制度安排。
會(huì )計職業(yè)道德自律機制從木質(zhì)上講是會(huì )計職業(yè)人集體意志和責任的具體要求,而不是某一會(huì )計職業(yè)人個(gè)體的行為和意志要求;它是以或多或少的犧牲會(huì )計職業(yè)人個(gè)體利益為前提的,以體現整體利益的原則和規范為善惡標準,來(lái)調節會(huì )計職業(yè)人個(gè)人利益和職業(yè)整體利益的矛盾;它是通過(guò)會(huì )計職業(yè)道德自律管理體制設置、法律及制度安排、職業(yè)良心建立及約束、職業(yè)職責規范及自我評價(jià)等手段而實(shí)現會(huì )計職業(yè)整體利益要求的一種運轉狀態(tài)。會(huì )計職業(yè)道德自律機制是一種不排斥他律的,而且要盡可能發(fā)揮他律職能作用的自律機制,這才可能是一種健全并行之有效的.自律機制。
會(huì )計人員職業(yè)道德的涵義
職業(yè)道德是職業(yè)品質(zhì)、工作作風(fēng)和工作紀律的綜合。會(huì )計職業(yè)道德是會(huì )計人員在會(huì )計工
作中應當遵循的道德規范。它是調整會(huì )計人員與國家、會(huì )計人員與不同利益和會(huì )計人員相互之間的社會(huì )關(guān)系及社會(huì )道德規范的總和,是基本道德規范在會(huì )計工作中的具體體現。它既是會(huì )計工作要遵守的行為規范和行為準則,也是衡量一個(gè)會(huì )計工作者工作好壞的標準!稌(huì )計法》第三十九條規定:“會(huì )計人員應當遵守職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。”這是對會(huì )計人員職業(yè)道德教育問(wèn)題的規定,也是修訂后的《會(huì )計法》在原《會(huì )計法》第二十三條關(guān)于“會(huì )計人員應當具備必要的專(zhuān)業(yè)知識”規定的基礎上充實(shí)、強化的一項重要內容。
會(huì )計人員職業(yè)道德的涵義包括以下幾個(gè)方面:
1、會(huì )計職業(yè)道德是調整會(huì )計職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,會(huì )計職業(yè)活動(dòng)中的`各種經(jīng)濟關(guān)系日趨復雜,這些經(jīng)濟關(guān)系的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟利益關(guān)系。在我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟建設中,各經(jīng)濟主體的利益與國家、社會(huì )公眾利益時(shí)常發(fā)生沖突。會(huì )計職業(yè)道德可以配合國家法律制度,調整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟利益關(guān)系,維護正常的工作秩序。會(huì )計職業(yè)道德允許個(gè)人和各經(jīng)濟主體獲取合法的自身利益,但反對通過(guò)損害國家和社會(huì )公眾利益而獲取違法利益。
2、會(huì )計職業(yè)道德具有相對穩定性。會(huì )計是一門(mén)實(shí)用性很強的經(jīng)濟學(xué)科,是為加強經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟效益,規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序,維護社會(huì )公眾利益服務(wù)的。市場(chǎng)經(jīng)濟的客觀(guān)性是通過(guò)價(jià)值規律表現出來(lái)的。任何社會(huì )和個(gè)人,對于客觀(guān)經(jīng)濟規律,只能在認識的基礎上,去主動(dòng)適應、掌握和運用它,而不能去改造它,更不能違背它。在市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)中,作為對單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進(jìn)行確認、計量、記錄和報告的會(huì )計,會(huì )計標準的設計,會(huì )計政策的制定,會(huì )計方法的選擇,都必須遵循其內在的客觀(guān)經(jīng)濟規律和要求。正由于人們面對的是共同的客觀(guān)經(jīng)濟規律,因此,會(huì )計職業(yè)道德主要依附于歷史繼承性和經(jīng)濟規律,在社會(huì )經(jīng)濟關(guān)系不斷的變遷中,保持自己的相對穩定性。沒(méi)有任何一個(gè)社會(huì )制度能夠容忍虛假會(huì )計信息,也沒(méi)有任何一個(gè)經(jīng)濟主體會(huì )允許會(huì )計人員私自向外界提供或者泄露單位的商業(yè)秘密,會(huì )計人員在職業(yè)活動(dòng)中誠實(shí)守信、客觀(guān)公正等是會(huì )計職業(yè)的普遍要求。
會(huì )計人員職業(yè)道德的具體要求
關(guān)于會(huì )計職業(yè)道德的基本內容,《會(huì )計法》沒(méi)有作出具體規定,但依財政部1996年6月發(fā)布的《會(huì )計基礎工作規范》的規定,會(huì )計人員職業(yè)道德的內容主要包括以下六個(gè)方面:
1、敬業(yè)愛(ài)崗。即會(huì )計人員應當熱愛(ài)本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。“忠于職守,熱愛(ài)本職”這是做好會(huì )計工作的出發(fā)點(diǎn)。唯其如此,才會(huì )勤奮、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),適應會(huì )計工作的要求。敬業(yè)愛(ài)崗,要求會(huì )計人員應有強烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和過(guò)硬的基本功。在實(shí)際工作中往往會(huì )發(fā)現本來(lái)不是由于業(yè)務(wù)技術(shù)深淺的問(wèn)題,而是由于粗心大意和缺乏扎實(shí)工作作風(fēng)造成一些失誤。會(huì )計工作政策性很強,涉及面較廣,有的同社會(huì )上出現的各種經(jīng)濟傾向和不良風(fēng)氣有著(zhù)密切的聯(lián)系,因而有些問(wèn)題處理起來(lái)十分復雜。這就要求會(huì )計人員要有強烈的“追根求源”的意識,凡事要多問(wèn)個(gè)問(wèn)什么,要有認真負責的態(tài)度。由于會(huì )計工作的性質(zhì)和任務(wù),致使一些會(huì )計人員長(cháng)年累月、周而復始地進(jìn)行著(zhù)算賬、報賬、報表等事務(wù)工作,天天與數字打交道,工作細致而繁瑣,如果不耐勞盡責,缺乏職業(yè)責任感,就會(huì )覺(jué)得工作枯燥、單調、甚至討厭,就談不上熱愛(ài)會(huì )計工作,更談不上精通會(huì )計業(yè)務(wù),也就搞不好會(huì )計工作。愛(ài)崗敬業(yè)是會(huì )計人員應該遵循的最起碼的職業(yè)道德。
2、熟悉法規。法制意識是維護社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟秩序,在法律的范圍內進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要前提。會(huì )計工作不只是單純的記賬、算賬、報賬工作,會(huì )計工作時(shí)時(shí)、事事、處處涉及到執法守法方面的問(wèn)題。會(huì )計人員不單自己應當熟悉財經(jīng)法律、法規和國家統一的會(huì )計制度,還要能結合會(huì )計工作進(jìn)行廣泛宣傳;做到在自己處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)時(shí)知法依法、知章循章,依法把關(guān)守口,對服務(wù)和監督對象則能夠進(jìn)行會(huì )計法制宣傳,增強他們的法制觀(guān)念,幫助他們辨明法律上的是與非,促使他們在日常經(jīng)濟活動(dòng)中依法辦事,避免不軌行為。
會(huì )計人員職業(yè)道德是什么
會(huì )計人員職業(yè)道德有哪些內容?它的具體要求是什么?詳情閱讀下文!
一、會(huì )計人員職業(yè)道德的涵義
職業(yè)道德是職業(yè)品質(zhì)、工作作風(fēng)和工作紀律的綜合。會(huì )計職業(yè)道德是會(huì )計人員在會(huì )計工
作中應當遵循的道德規范。它是調整會(huì )計人員與國家、會(huì )計人員與不同利益和會(huì )計人員相互之間的社會(huì )關(guān)系及社會(huì )道德規范的總和,是基本道德規范在會(huì )計工作中的具體體現。它既是會(huì )計工作要遵守的行為規范和行為準則,也是衡量一個(gè)會(huì )計工作者工作好壞的標準!稌(huì )計法》第三十九條規定:“會(huì )計人員應當遵守職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)!边@是對會(huì )計人員職業(yè)道德教育問(wèn)題的規定,也是修訂后的《會(huì )計法》在原《會(huì )計法》第二十三條關(guān)于“會(huì )計人員應當具備必要的專(zhuān)業(yè)知識”規定的基礎上充實(shí)、強化的一項重要內容。
會(huì )計人員職業(yè)道德的涵義包括以下幾個(gè)方面:
1、會(huì )計職業(yè)道德是調整會(huì )計職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,會(huì )計職業(yè)活動(dòng)中的各種經(jīng)濟關(guān)系日趨復雜,這些經(jīng)濟關(guān)系的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟利益關(guān)系。在我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟建設中,各經(jīng)濟主體的利益與國家、社會(huì )公眾利益時(shí)常發(fā)生沖突。會(huì )計職業(yè)道德可以配合國家法律制度,調整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟利益關(guān)系,維護正常的工作秩序。會(huì )計職業(yè)道德允許個(gè)人和各經(jīng)濟主體獲取合法的自身利益,但反對通過(guò)損害國家和社會(huì )公眾利益而獲取違法利益。
2、會(huì )計職業(yè)道德具有相對穩定性。會(huì )計是一門(mén)實(shí)用性很強的經(jīng)濟學(xué)科,是為加強經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟效益,規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序,維護社會(huì )公眾利益服務(wù)的。市場(chǎng)經(jīng)濟的客觀(guān)性是通過(guò)價(jià)值規律表現出來(lái)的。任何社會(huì )和個(gè)人,對于客觀(guān)經(jīng)濟規律,只能在認識的基礎上,去主動(dòng)適應、掌握和運用它,而不能去改造它,更不能違背它。在市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)中,作為對單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進(jìn)行確認、計量、記錄和報告的會(huì )計,會(huì )計標準的設計,會(huì )計政策的制定,會(huì )計方法的選擇,都必須遵循其內在的客觀(guān)經(jīng)濟規律和要求。正由于人們面對的是共同的客觀(guān)經(jīng)濟規律,因此,會(huì )計職業(yè)道德主要依附于歷史繼承性和經(jīng)濟規律,在社會(huì )經(jīng)濟關(guān)系不斷的變遷中,保持自己的相對穩定性。沒(méi)有任何一個(gè)社會(huì )制度能夠容忍虛假會(huì )計信息,也沒(méi)有任何一個(gè)經(jīng)濟主體會(huì )允許會(huì )計人員私自向外界提供或者泄露單位的商業(yè)秘密,會(huì )計人員在職業(yè)活動(dòng)中誠實(shí)守信、客觀(guān)公正等是會(huì )計職業(yè)的普遍要求。
最新會(huì )計人員的職業(yè)道德規范
《規范》關(guān)于會(huì )計人員職業(yè)道德的具體規定有以下六個(gè)方面;
(一)敬業(yè)愛(ài)崗
熱愛(ài)本職工作,這是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)。會(huì )計人員只有為自己建立了這個(gè)出發(fā)點(diǎn),才會(huì )勤奮、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),使自己的知識和技能適應具體從事的會(huì )計工作的要求。
(二)熟悉法規
法制意識是維護社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟秩序,在法律的范圍內進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要前提。會(huì )計工作不只是單純的記帳、算帳、報帳工作,會(huì )計工作時(shí)時(shí)、事事、處處涉及到執法守規方面的問(wèn)題。會(huì )計人員不單自己應當熟悉財經(jīng)法律、法規和國家統一的會(huì )計制度,還要能結合會(huì )計工作進(jìn)行廣泛宣傳;做到在自己處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)時(shí)知法依法、知章循章,依法把關(guān)守口,對服務(wù)和監督對象則能夠進(jìn)行會(huì )計法制宣傳,增強他們的法制觀(guān)念,幫助他們辨明法律上的是與非,促使他們在日常經(jīng)濟活動(dòng)中依法辦事,避免不軌行為。
(三)依法辦事
會(huì )計人員應當按照會(huì )計法律、法規、規章規定的程序和要求進(jìn)行會(huì )計工作,保證所提供的會(huì )計信息合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。會(huì )計信息的合法、真實(shí)、準確、及時(shí)和完整,不但要體現在會(huì )計憑證和會(huì )計帳簿的記錄上,還要體現在財務(wù)報告上,使單位外部的投資者、債權人、社會(huì )公眾以及社會(huì )監督部門(mén)能依照法定程序得到可靠的會(huì )計信息資料。要做到這一點(diǎn)并不容易,但會(huì )計人員的職業(yè)道德要求這樣做,會(huì )計人員應該繼續在這一點(diǎn)上樹(shù)立自己職業(yè)的形象和職業(yè)人格的尊嚴,敢于抵制歪風(fēng)邪氣,同一切違法亂紀的行為作斗爭。
關(guān)于會(huì )計人員的職業(yè)道德規范
一、敬業(yè)愛(ài)崗
熱愛(ài)本職工作,這是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)。會(huì )計人員只有為自己建立了這個(gè)出發(fā)點(diǎn),才會(huì )勤奮、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),使自己的知識和技能適應具體從事的會(huì )計工作的要求。
二、熟悉法規
法制意識是維護社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟秩序,在法律的范圍內進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要前提。會(huì )計工作不只是單純的記賬、算賬、報賬工作,會(huì )計工作時(shí)時(shí)、事事、處處涉及到執法守規方面的問(wèn)題。會(huì )計人員不單自己應當熟悉財經(jīng)法律、法規和國家統一的會(huì )計制度,還要能結合會(huì )計工作進(jìn)行廣泛宣傳;做到在自己處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)時(shí)知法依法、知章循章,依法把關(guān)守口,對服務(wù)和監督對象則能夠進(jìn)行會(huì )計法制宣傳,增強他們的法制觀(guān)念,幫助他們辨明法律上的是與非,促使他們在日常經(jīng)濟活動(dòng)中依法辦事,避免不軌行為。
三、依法辦事
會(huì )計人員應當按照會(huì )計法律、法規、規章規定的程序和要求進(jìn)行會(huì )計工作,保證所提供的會(huì )計信息合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。會(huì )計信息的合法、真實(shí)、準確、及時(shí)和完整,不但要體現在會(huì )計憑證和會(huì )計賬簿的記錄上,還要體現在財務(wù)報告上,使單位外部的投資者、債權人、社會(huì )公眾以及社會(huì )監督部門(mén)能依照法定程序得到可靠的會(huì )計信息資料。要做到這一點(diǎn)并不容易,但會(huì )計人員的'職業(yè)道德要求這樣做,會(huì )計人員應該繼續在這一點(diǎn)上樹(shù)立自己職業(yè)的形象和職業(yè)人格的尊嚴,敢于抵制歪風(fēng)邪氣,同一切違法亂紀的行為作斗爭。
四、客觀(guān)公正
會(huì )計人員在辦理會(huì )計事務(wù)中,應當實(shí)事求是、客觀(guān)公正。這是一種工作態(tài)度,也是會(huì )計人員追求的一種境界。做好會(huì )計工作,無(wú)疑是需要專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)門(mén)技能的,但這并不足以保證會(huì )計工作的質(zhì)量,有沒(méi)有實(shí)事求是的精神和客觀(guān)公正的態(tài)度,也同樣重要,否則,就會(huì )把知識和技能用錯了地方,甚至參與弄虛作假或者通同作弊。