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撫州高新區管委會(huì )招考公告

時(shí)間:2020-08-23 16:32:09 事業(yè)單位招考 我要投稿

2017年撫州高新區管委會(huì )招考公告

  根據工作需要,經(jīng)研究,撫州高新區決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員20名,F將有關(guān)事項公告如下:

2017年撫州高新區管委會(huì )招考公告

  一、招聘原則

  貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則,堅持德才兼備標準,實(shí)行公開(kāi)報名、統一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位

  機關(guān)各部門(mén)工作人員20名。具體崗位詳見(jiàn)附件1。

  三、報考條件和要求

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.遵紀守法,品行端正。

  3.第一學(xué)歷全日制本科及以上學(xué)歷(含2017年應屆生畢業(yè)生),具有招聘崗位專(zhuān)業(yè)。

  4.身體健康,具有適應崗位要求的身體條件。

  5.具備崗位所需的其他條件。

  考生在報名時(shí),有以下情形之一者不具備報考資格:

  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿(mǎn)處分期限的;現役軍人;具有法律、法規規定不得招聘的其他情形的人員。

  (二)職位條件

  招聘職位具體條件詳見(jiàn)附件1。

  1.年齡條件。所有報考考生必須在18周歲以上方能報名,18周歲以上即指1999年7月1日(含)以前出生。報考人員不得超過(guò)職位表中注明的年齡上限,年齡上限計算方式為:25周歲及以下是指1991年7月1日(含)以后出生,30周歲及以下是指1986年7月1日(含)以后出生,35周歲及以下是指1981年7月1日(含)以后出生,以此類(lèi)推。

  2.工作經(jīng)歷條件。報考職位要求有工作經(jīng)歷的,報考者必須具備相應的工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷的計算截至時(shí)間為2017年7月31日。全日制普通高校2016屆畢業(yè)生,畢業(yè)后即參加工作,可計算為有1年工作經(jīng)歷,以此類(lèi)推。但全日制普通高(中)等學(xué)校畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習和社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

  3.學(xué)歷(學(xué)位)要求。報考者須取得職位要求的學(xué)歷(或對應的學(xué)位),且該學(xué)歷(或學(xué)位)所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與職位要求相符。報考者取得學(xué)歷(或學(xué)位)的時(shí)間須在2017年7月1日之前,但對國家統一招生的全日制普通高校2017年畢業(yè)生,如能在2017年9月30日之前取得學(xué)歷(或學(xué)位)證書(shū)的,可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷(或學(xué)位)報考。

  4.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)要求。專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按照省人社廳2016年新發(fā)布的'專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄(見(jiàn)附件2)執行?忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)需符合該專(zhuān)業(yè)分類(lèi)要求,才可報考。相近專(zhuān)業(yè)或者目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè),如符合《江西省2017年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設置指導目錄》,也可報考。

  四、實(shí)施步驟

  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

  (一)發(fā)布招聘公告

  招聘公告在撫州高新區政務(wù)網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)等網(wǎng)發(fā)布。

  (二)網(wǎng)上報名

  網(wǎng)上報名時(shí)間為2017年7月17日上午8:00至7月21日下午5:30。報名網(wǎng)站為撫州人事考試網(wǎng),每人限報一個(gè)職位。網(wǎng)上報名步驟如下:

  1.網(wǎng)上報名。應聘人員登錄撫州市人事考試網(wǎng)查看公告,然后點(diǎn)擊2017年撫州高新區公開(kāi)招聘考試網(wǎng)上入口,如實(shí)填寫(xiě)《撫州高新區管委會(huì )招聘工作人員報名表》,上傳本人近期(六個(gè)月以?xún)?電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊,并記下系統生成的報名序號(應聘人員報名序號及身份證號碼將作為本人的登錄標識),注冊提交信息。網(wǎng)上報名只對應聘人員上傳的照片進(jìn)行審核,不對應聘人員填寫(xiě)的信息的真實(shí)性以及是否符合職位資格條件進(jìn)行審查。

  關(guān)于職位代碼:網(wǎng)上報名系統中要求考生填寫(xiě)報考職位的職位代碼,考生須在撫州人事考試網(wǎng)報名專(zhuān)欄頁(yè)面中下載帶有職位代碼的《職位表》中查詢(xún)。

  本次網(wǎng)上報名不設網(wǎng)上資格預審環(huán)節,實(shí)行誠信報考制度,應聘人員在報考時(shí)要填寫(xiě)誠信報考承諾書(shū)?忌鷪罂记耙髦剡x擇,挑選符合自身條件和個(gè)人發(fā)展的職位。如對自己是否符合職位資格條件有疑問(wèn),應先向撫州高新區黨群工作部咨詢(xún)(電話(huà)附后)。有報考條款中所列不具備報考資格者,不得報考。對因惡意注冊報名信息,協(xié)助他人考試,擾亂報名秩序的給予通報批評并記入誠信檔案,并參照《公務(wù)員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(人社部30號令)相關(guān)規定執行。情節嚴重觸犯法律的,交由司法機關(guān)處理。

  誠信報考主要承諾做到以下內容:一是報考人員應對自己是否符合職位條件負責。面試前將進(jìn)行資格審查,不符合條件的將被取消面試資格。二是報考人員應提供真實(shí)、準確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假取消考試或聘用資格,或因提供不準確信息造成無(wú)法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由報考人員自己承擔。三是報考人員應遵守公開(kāi)招聘的有關(guān)規定和政策,自覺(jué)履行報考人員的各項義務(wù),保證遵守考試紀律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。

  2.網(wǎng)上繳費。完成了注冊、填表及上傳照片的考生,等待照片審查通過(guò)后,即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費。報名人員在通過(guò)網(wǎng)上報名后,于2017年7月17日上午8:00至7月22日下午5:30登錄報名系統繳費,筆試報名費為50元/科目,共二科,繳費100元,繳費成功方視為報名成功。本次考試繳費采用網(wǎng)上付費的方式進(jìn)行,不設現場(chǎng)收費點(diǎn),報考人員需開(kāi)通網(wǎng)上銀行方能支付報名費用。未在規定時(shí)間繳費成功的,報名無(wú)效。

  3.網(wǎng)上打印筆試準考證。完成報名的應聘人員在規定的時(shí)間內登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證,并按筆試準考證上的要求參加考試!豆P試準考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、考察等招聘環(huán)節的重要憑證,請考生務(wù)必妥善保管。

  崗位報名人數與招聘計劃數的開(kāi)考比例不得低于5:1,達不到開(kāi)考比例的,取消或核減招聘崗位。

  (三)考試

  考試采取筆試與面試相結合方式進(jìn)行。

  筆試

  筆試時(shí)間:暫定8月初,詳情請關(guān)注撫州人事考試網(wǎng)公告。

  1.筆試工作委托撫州市人事考試中心組織實(shí)施。筆試具體時(shí)間及注意事項詳見(jiàn)《筆試準考證》,考點(diǎn)設在撫州市區。筆試考試為二個(gè)科目,分別為綜合基礎知識和公文寫(xiě)作兩個(gè)科目,分值為100分,合為一張試卷,其中:綜合基礎知識50分,公文寫(xiě)作50分。

  2.本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的各類(lèi)培訓班均與本次考試無(wú)關(guān),敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

  3.考生可于筆試結束后在規定時(shí)間登錄報名網(wǎng)站,查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

  面試。

  具體日期及有關(guān)事項另行公告。

  1.面試工作統一由市人事考試中心組織實(shí)施。

  2.面試入闈人員的確定。根據考生筆試成績(jì)從高分到低分順序依崗位招聘計劃數按1:5的比例確定參加面試人員名單,如遇末位同分情況,一并入闈面試。具體人員名單在撫州市人事考試網(wǎng)、撫州高新區政務(wù)網(wǎng)上公布。

  3.面試前資格審查

  (1)面試前的資格審查由撫州高新區黨群工作部負責具體實(shí)施。資格審查內容及面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準考證、招聘職位要求的證件(證明)原件和復印件,本人近期與報名表同底彩照以及《撫州高新區管委會(huì )招聘工作人員報名表》。

  (2)考生未在規定時(shí)間參加資格審查,視為自動(dòng)放棄。對不符合報考條件和職位資格條件的考生,取消其面試資格。

  (3)資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡發(fā)現報考人員與公告職位要求的資格條件不符的,取消面試或聘用資格。

  4.遞補面試人員的確定

  因面試入闈人員中現場(chǎng)資格審查放棄或未通過(guò)的,產(chǎn)生的面試人員空額從本職位未入闈人員中,按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。因上述情況產(chǎn)生的遞補面試人員,將在網(wǎng)上公告,并隨后進(jìn)行資格審查。無(wú)人可遞補時(shí),應組織現有入闈且資格審查合格人員面試。

  5.面試工作。面試工作由撫州市人事考試中心組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。當報考職位出現無(wú)人遞補、面試前臨時(shí)缺考、考試違紀等情形,造成實(shí)際面試人數小于或等于招聘計劃數時(shí),確定體檢對象時(shí)應符合以下條件:

  (1)當職位實(shí)際面試人數只有1人時(shí),該考生面試成績(jì)須達到70分或者達到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人,該考生面試成績(jì)必須達到70分,方能進(jìn)入體檢程序。

  (2)當職位實(shí)際面試人數大于1人且小于或等于招聘計劃數時(shí),其中總成績(jì)排名該職位末位的考生面試成績(jì)須達到70分或者達到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。

  (四)考試總成績(jì)計算

  筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%。筆試和面試成績(jì)均為100分,總成績(jì)計算為:筆試成績(jì)+面試成績(jì)。

  各項成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位,尾數四舍五入。

  (五)體檢和考察

  1.根據考試總成績(jì)按招聘職位從高分到低分等額確定體檢考察對象,如末位考試總成績(jì)相同的取面試高分者(職位表中另有要求的除外)。

  2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)[2016]140號)和有關(guān)《公告》規定執行,行業(yè)(職位表)另有規定的從其規定。體檢費用由醫院向考生收取。

  3.考察由高新區主管部門(mén)負責,參照《江西省國家公務(wù)員錄用考察實(shí)施細則》(贛人發(fā)[1997]43號)組織實(shí)施。主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀等情況進(jìn)行考察,并對考生資格條件進(jìn)行核定。

  4.面試后,如因考生放棄或體檢、考察、公示、審批、聘用環(huán)節不合格等原因出現職位空缺,不再遞補。

  (六)公示和聘用

  經(jīng)體檢、考察確定的擬聘人員名單,由撫州高新區黨群工作部在撫州高新區政務(wù)網(wǎng)上公示。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的,按程序報撫州高新區黨工委、管委會(huì )審批后,由撫州高新區黨群工作部辦理聘用手續。

  五、聘用與待遇

  招聘人員全部為編制外聘用,簽訂聘用合同,合同期限為三年,期滿(mǎn)后再行協(xié)商;實(shí)行見(jiàn)習期制度,見(jiàn)習期為12個(gè)月(包括在聘用合同期內);見(jiàn)習期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,聘任為五級主辦,見(jiàn)習期滿(mǎn)考核不合格的,解除聘用關(guān)系;受聘人員原有身份、職級、工齡與新崗位無(wú)關(guān);聘用人員及高新區在職在編人員福利待遇統一按《撫州高新區管委會(huì )薪酬管理暫行辦法》執行,見(jiàn)習期間年收入約為7萬(wàn),見(jiàn)習期滿(mǎn)年收入不低于10萬(wàn)。

  政策咨詢(xún)電話(huà):撫州高新區黨群工作部0794-7069065;監督電話(huà):撫州高新區監察局0794-7060110。

  附件:點(diǎn)擊查看

  1.撫州高新區2017年公開(kāi)招聘職位表

  2.專(zhuān)業(yè)目錄


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