2017年岳陽(yáng)縣事業(yè)單位考試報名通知
根據《岳陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(岳人社發(fā)〔2013〕124號)文件精神，經(jīng)市人社局核準，2017年岳陽(yáng)縣事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員295人，其中教育體育系統192人，衛計系統82人，其他14家事業(yè)單位21人�，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持考試與考核相結合的原則。
二、招聘崗位和條件
應聘人員應具備以下基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法;
(三)具有良好的品行;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)年齡一般18周歲以上、35周歲以下(即在1981年 8月1日至1999年8月1日期間出生，其他年齡依此類(lèi)推)，部分崗位對年齡有特殊要求的，以招聘崗位要求的年齡為準。
(六)本縣在編工作人員(含定崗教師)不允許報名參考。
具體崗位、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和其他要求見(jiàn)附表。詳情請查詢(xún)岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)、岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和岳陽(yáng)縣教育網(wǎng)。
三、報名要求
(一)報名時(shí)間
2017年8月1日至3日(上午8∶00-12∶00;下午15∶00-17∶30)，共3天，逾期不予補報。
(二)報名地點(diǎn)
教育體育系統在縣教育體育局陽(yáng)光服務(wù)中心報名，聯(lián)系電話(huà)：0730-7624190;衛計系統在縣衛生和計劃生育局人事股 (辦公樓2樓202辦公室)報名，聯(lián)系電話(huà)：0730-7631308;其他事業(yè)單位在縣人力資源和社會(huì )保障局二樓211辦公室報名，聯(lián)系電話(huà)：0730-7608836。監督電話(huà)：0730-7657002。
(三)報名辦法
1、采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，每人限報一個(gè)崗位。
2、報考人員須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及相關(guān)職稱(chēng)(資格)證書(shū)原件和復印件。
3、往屆畢業(yè)生報考須提供帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份，供學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)。
4、報考人員須提供近期免冠同底1寸彩色照片4張。
5、報考人員應誠信報考，如實(shí)填報個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和來(lái)源合法性。對違反誠信報考規定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節輕重給予相應處理。
6、填寫(xiě)《報名登記表》，按湘價(jià)費〔2011〕145號文件繳納報名費125元。
四、招聘考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，考試所有成績(jì)均按四舍五入精確到小數點(diǎn)后兩位�？忌鷧⒓庸P試和面試一律憑本人身份證和準考證(二者缺一不可)方可進(jìn)入考場(chǎng)。
(一)開(kāi)考比例。
1、報考人數與崗位招聘人數的比例達到3:1方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例的，取消或核減相應的招聘計劃數。
2、緊缺急需崗位報名人數達不到開(kāi)考比例的.，由招聘單位主管部門(mén)申報，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組同意，報市人社局批準后適當降低開(kāi)考比例，并及時(shí)向社會(huì )公布。
(二)筆試
1、筆試內容
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位主要測試與招聘崗位相對應的專(zhuān)業(yè)基礎知識，管理崗位主要測試與招聘崗位相對應的公共管理基礎知識。筆試結束后7個(gè)工作日內公布筆試成績(jì)。
2、筆試時(shí)間：8月12日上午9:00—11:00。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
3、準考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)： 8月11日在原報名地點(diǎn)領(lǐng)取(上午：8:00—12:00，下午15∶00-17∶00)。
(三)面試
1、面試形式
教師崗位面試形式為說(shuō)課(含音樂(lè )、體育、美術(shù)教師崗位及職業(yè)中專(zhuān)專(zhuān)業(yè)教師崗位)。
衛計系統和其他事業(yè)單位采取結構化面試的形式。
2、面試對象確定
筆試結束后，根據招聘公告規定的擬聘人數，按筆試成績(jì)從高到低以1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單，末位分數相同的一并進(jìn)入。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(詳情見(jiàn)岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng))。
(四)考試總成績(jì)計算及公示
考試總成績(jì)計算公式為：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。
面試結束后，根據考試總成績(jì)按招聘崗位從高分到低分進(jìn)行排名并公示。公示期為7個(gè)工作日。
(五)同分優(yōu)先處理辦法
考試總成績(jì)相同的，以筆試成績(jì)較高者優(yōu)先;筆試成績(jì)相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;再相同的，以專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)較高者優(yōu)先。
五、體檢與考核
根據招聘公告規定的擬聘人數和考試總成績(jì)排名對入圍人選等額進(jìn)行體檢和考核。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行�？己说闹攸c(diǎn)是應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復審，資格復審由縣人社局負責。具體考核辦法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)執行。體檢和考核分合格和不合格。
六、選擇單位
根據體檢和考核結果確定擬聘人員，擬聘人員名單在岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，教育體育系統和衛計系統沒(méi)有確定單位的擬聘人員集中選擇招聘單位。選擇招聘單位時(shí)，同一招聘崗位的擬聘人員按考試總成績(jì)排名順序依次進(jìn)行。選擇過(guò)程全程公開(kāi)，選擇結果現場(chǎng)公示。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、聘用管理
事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，享受?chē)艺咭幎ǖ挠嘘P(guān)待遇。按湘組發(fā)[2015]26號文件規定，在試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的不得流動(dòng)調配。凡新招聘人員在一個(gè)月內不到崗的，一律取消聘用資格。
八、招聘紀律
公開(kāi)招聘工作涉及面廣，政策性強，社會(huì )關(guān)注度高�？h紀律檢查委員會(huì )、縣監察局負責對招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監督。公開(kāi)招聘工作要嚴格按規定程序和紀律要求進(jìn)行，凡違反程序或紀律規定的，將按《關(guān)于公開(kāi)招聘、公開(kāi)考試錄用、公開(kāi)選拔等工作的“八嚴禁”紀律規定》(湘組發(fā)〔2012〕12號)和《岳陽(yáng)市機關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監督管理暫行辦法》(岳紀發(fā)〔2011〕17號)等文件嚴格追究責任，進(jìn)行嚴肅處理。
特別提醒：
1、應聘人員凡未在規定時(shí)間內按要求參加筆試、面試、考核、體檢、辦理聘用手續等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現應聘人員不符合招聘條件或者弄虛作假的，取消應聘資格。
2、因資格審查不合格、放棄面試資格等原因出現人員缺額的可以遞補，遞補不超過(guò)兩次。體檢程序結束后因各種原因出現人員缺額的不予遞補。
3、本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
1、2017年岳陽(yáng)縣教育體育系統公開(kāi)招聘教師崗位條件一覽表(附表1).xls
2、2017年岳陽(yáng)縣衛計系統公開(kāi)招聘工作人員崗位條件一覽表(附表2).xls
3、2017年岳陽(yáng)縣其他事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件一覽表(附表3).xls
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