山東外貿職業(yè)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　山東外貿職業(yè)學(xué)院是2002年經(jīng)山東政府批準，由山東省對外經(jīng)濟貿易學(xué)校、山東外貿職工大學(xué)組建而成的普通高職院校，是隸屬于山東省商務(wù)廳的一所公辦學(xué)校，是山東省最早從事外經(jīng)貿職業(yè)教育的高等院校，是山東省技能型人才培養特色名校。下面，小編為大家提供山東外貿職業(yè)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章，全文如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　山東外貿職業(yè)學(xué)院在青島和泰安兩地辦學(xué),主校區位于氣候宜人的青島，泰安校區座落于風(fēng)景秀麗的泰山腳下。

　　學(xué)院現開(kāi)設國際貿易實(shí)務(wù)、商務(wù)英語(yǔ)等25個(gè)專(zhuān)業(yè)(方向)，全日制在校生10000余人。學(xué)院立足外經(jīng)貿行業(yè)，堅持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導向，走產(chǎn)學(xué)研結合發(fā)展道路的辦學(xué)方針，秉承“以學(xué)生為中心、以質(zhì)量求生存、以特色謀發(fā)展、以創(chuàng )新上水平”的辦學(xué)理念，依托行業(yè)和區位優(yōu)勢，形成了鮮明的“外”字辦學(xué)特色和較強的辦學(xué)優(yōu)勢，緊緊圍繞山東省外向型經(jīng)濟和現代服務(wù)業(yè)發(fā)展的需求，著(zhù)力培養“人文素質(zhì)高、外語(yǔ)水平高、專(zhuān)業(yè)技能強”的外向型高素質(zhì)技能型人才。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結合工作需要，我院擬組織本年度第一批招聘，在人員總量控制范圍內面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員64名，具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　2.身體健康;

　　3.初級崗位應聘年齡應在40周歲以下(1976年4月21日以后出生)。

　　(二)崗位條件

　　1.具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養;

　　2.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有奉獻精神、團結協(xié)作精神和創(chuàng )新精神;

　　3.具備招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他條件。(詳見(jiàn)附件《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》)。

　　(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足月累計。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站(www.sdhrss.gov.cn)、省商務(wù)廳網(wǎng)站(www.shandongbusiness.gov.cn)和山東外貿職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.sdwm.cn)面向社會(huì )發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名、初審和繳費

　　1.個(gè)人報名

　　報名時(shí)間：2017年5月5日9:00—5月11日16:00

　　查詢(xún)時(shí)間：2017年5月5日11:00—5月12日16:00

　　報名方式:報名人員登錄山東省商務(wù)廳官方的網(wǎng)站，進(jìn)入“山東省商務(wù)廳所屬事業(yè)單位人事考試網(wǎng)上報名系統”進(jìn)行報名，應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報一個(gè)崗位，報名信息經(jīng)單位初審通過(guò)后，不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報名資格。

　　2.單位初審

　　初審時(shí)間：2017年5月5日11:00—5月12日16:00

　　招聘單位在報名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審，48小時(shí)內未對報名信息進(jìn)行處理的，視為初審通過(guò)。應聘人員應及時(shí)登陸網(wǎng)上報名系統，查詢(xún)報名初審結果。

　　3.網(wǎng)上繳費

　　繳費時(shí)間：2017年5月5日11:00—5月13日16:00

　　通過(guò)資格初審的人員，在規定時(shí)間內登錄網(wǎng)上報名系統進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續的，視為放棄。繳費成功人員于2017年5月24日9:00—5月26日14:30登錄該網(wǎng)站打印準考證，以及《山東省商務(wù)廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用)。

　　參照省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考務(wù)費收取標準，此次考試考務(wù)費的收取標準為每人40元。

　　報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。

　　(三)資格審查

　　進(jìn)入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)材料包括：

　　1.身份證原件及復印件1份，一寸近期同底版免冠照片2張，《山東省商務(wù)廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表》1份，本人簽字確認的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(shū)》1份。

　　2.全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，需提交學(xué)校合法的就業(yè)推薦表及復印件1份，所在院系出具的應屆畢業(yè)證明1份;其他人員應聘的，需提交國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件1份;海外留學(xué)人員應聘的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)原件及復印件1份;在職人員應聘的，提交有用人權限部門(mén)或單位出具的同意應聘介紹信。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現取消其資格。

　　(四)考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績(jì)。根據省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規定，經(jīng)批準，面向博士招聘的崗位可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。

　　1.筆試

　　筆試由省商務(wù)廳統一組織，筆試內容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德等專(zhuān)業(yè)知識。筆試滿(mǎn)分為100分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數線(xiàn)為50分。筆試時(shí)間：2017年5月27日上午9:00-11:30，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件參加筆試。

　　2.面試

　　面試按備案的面試方案組織實(shí)施。面試人選從達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，并按規定程序面向社會(huì )公布。

　　進(jìn)入面試范圍人員應按要求向招聘單位提交有關(guān)材料，未向招聘單位提交有關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jì)依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數確定面試人選。

　　面試主要考察應聘人員理論修養、思維能力、創(chuàng )新能力、工作技能及與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識水平等，時(shí)間每人不超過(guò)30分鐘。面試滿(mǎn)分100分，對面試人員達不到規定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位，設定合格分數線(xiàn)為70分，達到面試合格分數線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)公布。具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

　　面試結束后，按筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績(jì)。直接面試的，面試成績(jì)即為考試總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績(jì)，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績(jì)并列的，按筆試成績(jì)由高分到低分確定人選。

　　(五)考察體檢

　　根據應聘人員考試總成績(jì)，由高分到低分按不高于招聘人數1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，對考察合格人員按招聘人數1：1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選。招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。如因個(gè)人放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　考察采取個(gè)別談話(huà)的方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準確等進(jìn)行復審。

　　體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，結果以復檢結論為準。

　　(六)公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì )保障廳網(wǎng)站統一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報省人力資源社會(huì )保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規定實(shí)行試用期，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員執行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規定，工資、福利執行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。

　　六、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)的相關(guān)規定執行。

　　七、聯(lián)系方式

　　咨詢(xún)電話(huà)：0532-55761059

　　聯(lián)系人：張老師

　　通訊地址：青島市李滄區巨峰路201號(山東外貿職業(yè)學(xué)院人事處)(郵編：266100)

　　附件
　　省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

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