汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)師的就業(yè)前景分析

　　汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)師指從事汽車(chē)市場(chǎng)調研、分析與競爭研究，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供咨詢(xún)，并可進(jìn)行汽車(chē)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃，汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)策劃，汽車(chē)品牌市場(chǎng)宣傳，汽車(chē)市場(chǎng)促銷(xiāo)策劃的專(zhuān)業(yè)人員。

　　項目背景

　　2007年，中國汽車(chē)產(chǎn)銷(xiāo)量雙雙突破800萬(wàn)輛，并保持每年近20%的增長(cháng)速度，年產(chǎn)銷(xiāo)1000萬(wàn)輛大關(guān)突破在即。億萬(wàn)中國家庭已經(jīng)為擁有汽車(chē)、進(jìn)入汽車(chē)生活做好了準備。作為世界最大的汽車(chē)消費潛力市場(chǎng)和世界排名第二的汽車(chē)消費市場(chǎng)，中國汽車(chē)市場(chǎng)蘊藏的市場(chǎng)機遇是前所未有的。也正因此，中國汽車(chē)市場(chǎng)的競爭激烈程度也達到了空前激烈的境地。當前，眾多的汽車(chē)廠(chǎng)家、眾多的品牌和車(chē)型充斥市場(chǎng)，賣(mài)方市場(chǎng)已經(jīng)完全進(jìn)化為買(mǎi)方市場(chǎng)，汽車(chē)行業(yè)正在加快優(yōu)勝劣汰的進(jìn)程。作為一個(gè)潛力巨大、開(kāi)發(fā)并不充分的消費市場(chǎng)，對于任何品牌和任何經(jīng)營(yíng)者都有勝出的機會(huì )。其前提是：必須賣(mài)好車(chē)，必須做好營(yíng)銷(xiāo)。對廠(chǎng)家是如此，對經(jīng)銷(xiāo)商更是如此。如何快速有效地提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，取決于營(yíng)銷(xiāo)方略的科學(xué)與合理性，取決于企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人才與營(yíng)銷(xiāo)隊伍的執行能力。但是，由于高級汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)人才的匱乏，相當比例的汽車(chē)企業(yè)并未能取得如期的經(jīng)營(yíng)效果，以致于業(yè)績(jì)平平，或處于虧損乃至倒閉的邊緣。為滿(mǎn)足汽車(chē)企業(yè)對高級營(yíng)銷(xiāo)人才的需求，山東省汽車(chē)行業(yè)培訓中心受相關(guān)部門(mén)委托，在濟南開(kāi)辦由國家教育相關(guān)部門(mén)認證的汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)師培訓與認證，通過(guò)專(zhuān)業(yè)系統的課題與市場(chǎng)需求的整合，為汽車(chē)行業(yè)培養實(shí)戰型汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)管理人才。本項目采用考試，學(xué)歷、業(yè)績(jì)、評審四結合的等級評價(jià)體系，凡獲得證書(shū)者，均可網(wǎng)上查驗。本商務(wù)人員專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)是對從業(yè)人員知識、能力和業(yè)績(jì)的認可;是晉升、任職和制定薪酬標準的重要參考依據。

　　【汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)師緣何走俏職場(chǎng)】

　　據預測，在未來(lái)2-3年內，我國汽車(chē)行業(yè)將完全實(shí)現汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)師持證上崗制，與此同時(shí)，汽車(chē)行業(yè)將再吸納50萬(wàn)以上的專(zhuān)業(yè)人才。這些數據不是空穴來(lái)風(fēng)!據業(yè)內人士介紹，大多數渴望行業(yè)自律的企業(yè)認為“汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)師的出現可以代替價(jià)格戰，是汽車(chē)市場(chǎng)走向成熟的表現。汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)師制度的實(shí)施無(wú)疑起到了規范市場(chǎng)的作用。”正因如此，我市汽車(chē)行業(yè)協(xié)會(huì )也對于4S店銷(xiāo)售人員持證上崗率有了硬性要求。

　　那么，對于眾多求職者來(lái)說(shuō)，汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)師的誘惑在哪里?

　　第一、行業(yè)利潤大、收入高。我國汽車(chē)業(yè)的行業(yè)利潤是全社會(huì )各行業(yè)平均利潤的兩倍，其直接結果便是從業(yè)人員的薪金較高。據不完全統計，汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)師的月收入可達5000—1萬(wàn)元;

　　第二、就業(yè)容易。行業(yè)的進(jìn)一步規范，勢必對于從業(yè)人員的要求升高，同時(shí)要吸納大量“科班”出身的專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)入�？雌饋�(lái)入行難度增加了，其實(shí)不然，對于非汽車(chē)專(zhuān)業(yè)又無(wú)工作經(jīng)驗的人來(lái)說(shuō)，參加正規機構的短期集中式培訓為其在行業(yè)內“分得一杯羹”創(chuàng )造了可能。

　　培訓目標

　　通過(guò)汽車(chē)專(zhuān)業(yè)理論課程迅速建立系統的汽車(chē)專(zhuān)業(yè)理論體系，實(shí)訓課程使學(xué)員能夠有機會(huì )親臨現場(chǎng)參觀(guān)汽車(chē)制造流程，對汽車(chē)的構造有進(jìn)一步的理解。完成上述教學(xué)環(huán)節后，旨在培養學(xué)員具有先進(jìn)的市場(chǎng)運營(yíng)理念，培養學(xué)員能從公司戰略、競爭戰略、市場(chǎng)細分等個(gè)角度去完成汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù)，通過(guò)汽車(chē)銷(xiāo)售流程分析及討論掌握汽車(chē)銷(xiāo)售中的相關(guān)法律法規等。讓學(xué)員成為集汽車(chē)人和營(yíng)銷(xiāo)人為一體的復合型汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)人才

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