夏季上班時(shí)間調整公告

　　許多公司都會(huì )有隨著(zhù)季節更替調整作息時(shí)間的習慣，那么夏季上班時(shí)間調整公告又是怎么寫(xiě)的呢?夏季上班時(shí)間調整公告是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。

　　夏季上班時(shí)間調整公告【1】

　　公司2017夏季作息時(shí)間調整通知

公司全體員工：

　　鑒于季節變化，經(jīng)公司研究決定，自2017年4月30日起執行夏令作息時(shí)間：

　　作息時(shí)間：上午：08:00---12:00

　　下午：14:00---18:00

　　請各部門(mén)(區域)根據調整后的作息時(shí)間合理安排工作，請全體員工嚴格遵守考勤制度!

　　特此通知!

　　貿易有限公司

　　二Oxx年四月三十日

　　夏季上班時(shí)間調整公告【2】

各部門(mén)：

　　根據上級通知，現將我公司作息時(shí)間調整如下：

　　自5月4日(星期日)起，工作時(shí)間調整為上午8：00~12：00 下午13：30~17：30

　　特此通知

　　辦公室

　　夏季上班時(shí)間調整公告【3】

公司全體員工：

　　鑒于季節變化，經(jīng)公司研究決定，自20xx年4月11日起執行夏令作息時(shí)間，具體安排如下：

　　一、作息時(shí)間：

　　上午：08:00---12:00

　　下午：14:00---18:00

　　二、每周休息安排由星期二調整為星期日，市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員在每周一至周四酌情安排調休。

　　三、中午12點(diǎn)至下午14點(diǎn)為用餐、午休時(shí)間。此時(shí)間段無(wú)特殊情況不得外出，若因公外出或有特殊情況的，須經(jīng)公司領(lǐng)導批準;

　　四、午休時(shí)間內若個(gè)人手頭上沒(méi)有急需完成的工作可以適當午休，如果有市場(chǎng)需求或者緊急的工作，必須以完成工作為前提，任何部門(mén)及個(gè)人不得以中午午休為由推卸工作，一經(jīng)核實(shí)，公司將追究當事人及部門(mén)經(jīng)理(主管)的`責任;

　　五、市場(chǎng)各區域業(yè)務(wù)人員必須在每天銷(xiāo)售高峰時(shí)段到崗，請各區域經(jīng)理加強考勤監督工作，公司人事部將聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)中心人員不定期至賣(mài)場(chǎng)抽查;

　　最后，請各部門(mén)(區域)根據調整后的作息時(shí)間合理安排工作，請全體員工嚴格遵守考勤制度!

　　特此通知!

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