法院的實(shí)習報告
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？下面是小編收集整理的法院的實(shí)習報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
法院的實(shí)習報告1
時(shí)光荏苒，轉眼間大學(xué)生活已經(jīng)度過(guò)了兩個(gè)春秋，大三如期而至，隨之而來(lái)的還有我們的實(shí)習。這次實(shí)習我們班共分成五個(gè)小組，分別被派往五個(gè)實(shí)習單位進(jìn)行為期一個(gè)月的實(shí)習，我們組被派往鄭州市金水區人民法院，雖然我們的專(zhuān)業(yè)并不是法學(xué)，但考慮到有一定的專(zhuān)業(yè)相關(guān)性，比如關(guān)于勞動(dòng)糾紛和社會(huì )保障方面的還是有一定的意義的。希望通過(guò)這次實(shí)習學(xué)習更多的專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識、處理社會(huì )關(guān)系的技巧，增強社會(huì )適應能力，而這些往往是我們在課堂上學(xué)不到的。
雖然這次的實(shí)習時(shí)間只有一個(gè)月，除去雙休日甚至只有二十天，但是這短短的二十天卻讓我感觸頗深。
我被分在了行政庭，我們辦公室里有一名法官和一名書(shū)記員，這一個(gè)月來(lái)就由她們來(lái)指導我的實(shí)習工作。剛來(lái)到辦公室的第一天我就向老師請教了關(guān)于法院的基本狀況，了解到由于金水區算是鄭州市管轄范圍比較大的一個(gè)區，因此金水區法院平時(shí)的工作較其他法院會(huì )比較忙，其中尤其以民一庭為最忙，每年接的案子都要有幾千數之多，民一庭主要負責像離婚之類(lèi)的民事糾紛，民二庭則是負責處理經(jīng)濟糾紛，而我們行政庭則是負責處理行政糾紛，也就是我們說(shuō)的“民告官”，此外還有處理申請行政強制執行問(wèn)題的職能，這樣的性質(zhì)也決定了行政庭的工作比較清閑；除此之外審判庭還有刑事庭和少年庭，還有負責執行的執行局及法警隊，其他職能部門(mén)還有負責立案申請及審查的立案庭、審理監察的審監庭、負責處理信訪(fǎng)案件的信訪(fǎng)科以及從事技術(shù)鑒定的技術(shù)科等，此外金水區法院下屬的還有柳林法庭和祭城法庭。這就是金水區法院大致的組織職能，各部門(mén)分工明確，各司其職，才能使工作有條不紊的進(jìn)行，而這些對于法院的基本狀況在沒(méi)有來(lái)到這里實(shí)習之前是完全不了解的，這次實(shí)習的確使我受益匪淺。
在行政庭里，必須協(xié)助書(shū)記員和法官的工作，即使在這里的工作并不是那么忙，但還是感到充實(shí)而有益。以下是我做的主要工作：
�。ㄒ唬┱砭碜�
卷宗分正卷和副卷：副卷是合議庭對案件的討論意見(jiàn)理由等等，是給法院內部看的，當事人及其代理人是絕對看不到的；正卷里包括起訴書(shū)、票據、原被告身份材料、委托書(shū)、送達地址確認書(shū)、證據材料、答辯狀、法院傳票及公告、庭審筆錄、判決書(shū)、送達回證以及上訴狀、上訴移送函、上級法院的判決書(shū)及回復等等，正卷是給當事人及其代理人看的。卷宗不能帶離法院，閱卷完畢后應及時(shí)送還案件的承辦法官或書(shū)記員。卷宗的整理包括按順序排列內部文書(shū)、填寫(xiě)封面、裝訂成冊、張貼封條、書(shū)記員蓋章等工作。
這項工作看起來(lái)是一個(gè)簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)，但是，在整理卷宗時(shí)，必須按照一定的順序要求，熟悉并掌握卷宗的整理方法，才能將這些案件材料整理成工整有序的卷宗。在學(xué)習整理的過(guò)程中，書(shū)記員文老師手把手教導，我秉著(zhù)不懂就問(wèn)的精神，向她請教了許多整理過(guò)程遇到的問(wèn)題，例如：缺少票據是怎么回事？送達回證缺失怎么辦？多余的證據怎么整理？經(jīng)過(guò)文老師的指導和自我的學(xué)習操作，我摸清了整理卷宗的一系列要求，并能夠獨立的整理卷宗，但不足的是，我整理卷宗的速度太慢而且在粘封皮時(shí)總是粘的皺巴巴的，不過(guò)所謂熟能生巧，在整理了好幾份卷宗之后，這也不成問(wèn)題了。
�。ǘ┐蛴∥臅�(shū)、送達文書(shū)
打印文書(shū)同樣要細心，因為司法文書(shū)是正式的文件不能有錯別字和不當語(yǔ)句。我首先將文書(shū)在電腦上打出來(lái)，然后檢查打出來(lái)的文檔，修改錯字和不當措辭，然后通過(guò)法院內部的即時(shí)通訊軟件將文檔傳輸給打印室的工作人員打印出來(lái)，然后去取回打印出來(lái)的文件，發(fā)給法官。送達文書(shū)和票據一般都是當事人接到了通知，到法院來(lái)領(lǐng)，這就提高了工作效率，票據主要退訴訟費，送達文書(shū)還需要按照規定填寫(xiě)送達回證。除此之外，每份打印的判決書(shū)等都要蓋有“與原件核對無(wú)異”字樣的章，并且要到辦公室蓋法院的公章，使我更加清晰了法院工作的嚴謹和程序性。
�。ㄈ┡月�(tīng)庭審
通過(guò)旁聽(tīng)案件，我對行政案件的審判特點(diǎn)和程序有了詳細的了解，懂得了審理行政案件關(guān)鍵在于化解當事人的矛盾，和刑事案件著(zhù)重體現國家強制力懲罰犯罪不同。因為行政庭審理案件的性質(zhì)，多數為某人狀告某局（廳）或者某單位的行政不作為案件，這就應該是為老百姓提供了一個(gè)申訴的平臺，在審理過(guò)程中就要在不違背法律規定的條件下，為老百姓著(zhù)想。這就要求法官不僅僅是法律方面的知識淵博，更應該懂得替當事人著(zhù)想，盡量減少當事人的訴訟成本。
�。ㄋ模⿺M寫(xiě)并校對庭審筆錄、合議庭筆錄
整理校對庭審筆錄和合議庭筆錄的工作也是相對比較簡(jiǎn)單的，主要發(fā)現有無(wú)缺頁(yè)、錯別字、不當措辭等。除此之外，有時(shí)需要自己擬寫(xiě)這些筆錄，由于筆錄一般上都是當事人自己說(shuō)的原話(huà)，是作為證據的，不能對其進(jìn)行概括總結，因此，這項工作其實(shí)也就是在開(kāi)庭時(shí)將當事人的話(huà)記錄下來(lái)，而一般上法院對于這些也是有固定格式的，所以在開(kāi)庭之前就可以把基本信息先在電腦上寫(xiě)好，這是比較簡(jiǎn)單的，因此這項工作我也能很容易完成。在運用電腦編排這些文字中讓我認識到掌握相關(guān)信息知識和技能的必要。這些基本素質(zhì)在我們日常的學(xué)習生活中就應該注意培養。
�。ㄎ澹⿺M寫(xiě)判決書(shū)
如果前面的工作只能是一些體力上的勞動(dòng)的話(huà)，那么擬寫(xiě)判決書(shū)應該是最有技術(shù)含量的一項工作了。判決書(shū)前面的內容比較容易，原被告、委托人、第三人的個(gè)人情況還比較好寫(xiě)，因為這些內容是現成的，直接寫(xiě)上去即可。案件案由和法院審理情況這一段有著(zhù)固定的格式，按照案件審理的實(shí)際情況來(lái)寫(xiě)即可。
判決書(shū)后面的內容比較多，寫(xiě)起來(lái)也比較困難。原被告與第三人對案情的陳述以及相關(guān)理由等內容必須從起訴書(shū)和答辯狀中整理出來(lái)，要保持與當事人陳述的內容一致，對其中不當的措辭語(yǔ)句進(jìn)行修改，并適當精簡(jiǎn)不必要的內容，這是一個(gè)比較困難的過(guò)程。剩下的內容是“經(jīng)審理查明？”和“法院認為？”，這是最重要的內容，因為這是法院調查和審理的最終結果，事關(guān)雙方當事人的具體利益，不能有一丁點(diǎn)兒馬虎。由于這個(gè)內容是專(zhuān)業(yè)方面的知識，作為一個(gè)非專(zhuān)業(yè)人士還是不是很懂，所以通常是姚老師擬好的稿，只要按照她的擬稿打上去就好了。之后姚老師認真修改了我寫(xiě)的判決書(shū)，并對我進(jìn)行了指導，指出了我擬寫(xiě)時(shí)的不足之處，使我受益良多。
在實(shí)習過(guò)程中，除了做上述的基本工作之外，我也認真翻看過(guò)整理成冊的卷宗，結合自己專(zhuān)業(yè)，發(fā)現其中確實(shí)是有許多問(wèn)題需要我們去思考和研究的。
一、關(guān)于勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)安全的問(wèn)題
在實(shí)習過(guò)程中，我經(jīng)常會(huì )接觸到勞動(dòng)糾紛案件，比如有關(guān)于社保局申請強制執行某公司未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的案件，要求被執行人支付勞動(dòng)者入職以來(lái)雙倍工資、罰款和每日工資3%的滯納金，還有勞動(dòng)者狀告某單位未履行繳納五險一金義務(wù)的案件、狀告社保局行政不作為的案件，以及各種關(guān)于工傷的案件等等，對此我也有一些想法。
勞動(dòng)者如何保護自己的合法權益，成為當前社會(huì )的焦點(diǎn)問(wèn)題之一，國內頻頻出現拖欠工資、強迫勞動(dòng)、不提供應有的勞動(dòng)條件等各類(lèi)勞動(dòng)糾紛，而勞動(dòng)者幾乎百分之百處于劣勢。因此必須依法簽訂勞動(dòng)合同。按照《勞動(dòng)法》的規定，企業(yè)與職工必須簽訂勞動(dòng)合同，這對于保障勞動(dòng)者權益至關(guān)重要。同時(shí)，勞動(dòng)者應該依據法律的規定，對勞動(dòng)合同進(jìn)行內容審查，即審查勞動(dòng)合同中有無(wú)合同期限、工作內容、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)紀律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責任等內容。存留合同防范風(fēng)險。勞動(dòng)合同都是一式兩份，單位一份，勞動(dòng)者一份，單位蓋章后交給勞動(dòng)者的合同，勞動(dòng)者必須保存好，雖然相關(guān)法律規章中明確規定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )受理并依法裁決，但從證據效力上，勞動(dòng)合同的證明力更強。
其中勞動(dòng)安全是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的永恒主題。勞動(dòng)安全問(wèn)題是經(jīng)濟建設中必然會(huì )遇到，也必須妥善解決的問(wèn)題。盡管我國黨和國家高度重視勞動(dòng)安全問(wèn)題，并為此采取了一系列行政的、經(jīng)濟的和法律的措施，也確實(shí)取得了較好的效果。但從總體上講，勞動(dòng)安全形勢十分嚴峻，重大生產(chǎn)安全事故時(shí)有發(fā)生，嚴重威脅和影響著(zhù)勞動(dòng)者的生命安全與身體健康，也嚴重影響著(zhù)經(jīng)濟建設與社會(huì )穩定。我覺(jué)得勞動(dòng)安全形勢嚴峻的主要原因是勞動(dòng)安全問(wèn)題在立法上存在著(zhù)空白和矛盾，在執法上存在著(zhù)嚴重不足，尤其是一些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的負責人或業(yè)主不重視勞動(dòng)安全，不認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，而勞動(dòng)者又缺乏安全意識與安全技能。進(jìn)而提出了應對措施，即要按照依法治國方略，建立起一套完整的勞動(dòng)安全方面的法律體系，并要強化這些法律規范的實(shí)施，使勞動(dòng)安全問(wèn)題真正得到落實(shí)，從而達到勞動(dòng)安全形勢的根本好轉。
二、關(guān)于派遣公司的被派遣勞動(dòng)者的社保問(wèn)題
對于這個(gè)問(wèn)題的想法要從一次外出送達說(shuō)起，實(shí)習的某天，有個(gè)當事人過(guò)來(lái)讓我們幫他送達判決書(shū)，他是殘聯(lián)的，他想解決的問(wèn)題是依照法律規定殘疾人應該被企業(yè)按照一定的比例接收，這是對殘疾人的一種就業(yè)保障，如不接收就要向當地殘聯(lián)繳費，而他狀告的是一家小型的中介公司，而這種中介公司實(shí)際上并沒(méi)有多少員工，這要怎么來(lái)計算成為了一個(gè)問(wèn)題。由此也引發(fā)了我對另外一個(gè)問(wèn)題的思考，就是派遣公司的被派遣勞動(dòng)者的社會(huì )保障問(wèn)題該由誰(shuí)來(lái)承擔？他們的權益要如何來(lái)維護？
勞務(wù)派遣又稱(chēng)人才派遣、人才租賃，是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，合同關(guān)系存在于派遣機構與派遣勞工之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間的一種用工模式。勞動(dòng)派遣的最顯著(zhù)特征就是勞動(dòng)力的雇用和使用相互分離。勞務(wù)派遣公司從事的是單純經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)力資源的勞務(wù)活動(dòng)，它通過(guò)將員工派遣到用人單位工作的方式賺取利潤。它有兩個(gè)最大的特點(diǎn)與其它概念相區別：一是勞動(dòng)者是派遣公司的職工，存在勞動(dòng)合同關(guān)系，這與勞務(wù)中介、勞務(wù)代理不同；二是派遣公司只從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，不承包項目，這與勞務(wù)承包不同。
目前我國的勞務(wù)派遣業(yè)正處于起步、發(fā)展階段，作為一個(gè)新生事物，還沒(méi)有充分進(jìn)入政府政策的視野。在缺乏規范的情況下，勞務(wù)派遣運作中暴露出許多方面的問(wèn)題。其中，社保問(wèn)題是不容忽視的焦點(diǎn)。我國《勞動(dòng)合同法》中強調了“被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權利�！比欢�，現實(shí)中大部分被派遣勞動(dòng)者還是不能享有與正式員工同等的社保待遇。
�。ㄒ唬┡汕补局械纳绫�(wèn)題
通過(guò)資料收集與總結，發(fā)現較多勞務(wù)派遣公司中主要存在的社保問(wèn)題有以下幾個(gè)：
1、勞務(wù)派遣公司社保業(yè)務(wù)外包影響到被派遣勞動(dòng)者的社保繳納，侵害到被派遣勞動(dòng)者的合法權益。
2、入保和變更辦理不及時(shí)。大部分派遣公司承諾在被派遣勞動(dòng)者工作三個(gè)月后為其補繳社保，但是否及時(shí)有效地補繳就不得而知。
3、退保和注銷(xiāo)辦理不及時(shí)。如果不及時(shí)辦理減員手續，新的用人單位將無(wú)法辦理參保增員手續。如果由此影響勞動(dòng)者在新單位參保和享受社會(huì )保險待遇，原用人單位應當依法承擔賠償責任。
4、勞動(dòng)監察力度不夠從而形成應付勞動(dòng)監察，實(shí)際工作卻不斷拖延的現象，使得更多的被派遣勞動(dòng)者的利益受到損害。
5、勞動(dòng)者個(gè)人信息易于泄露，侵害到勞動(dòng)者的合法權益。
6、實(shí)務(wù)操作中的違規做法。在社保實(shí)務(wù)操作中最為普遍的違規做法就是要求勞動(dòng)者承諾“自愿”不參加社會(huì )保險。
�。ǘ┮陨仙绫�(wèn)題的原因分析
1、經(jīng)營(yíng)地位不明確，經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)沒(méi)有法律的明確規定。
2、經(jīng)營(yíng)資質(zhì)沒(méi)有審批，勞務(wù)派遣單位的登記注冊，收入核算以及稅法方面無(wú)詳細規定。
3、混業(yè)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，造成大規模裁員，甚至使一些企業(yè)減少或不用固定職工。
4、勞務(wù)派遣三方的權益缺乏保障。具體問(wèn)題就有勞動(dòng)合同問(wèn)題、參加社會(huì )保險問(wèn)題、跨地區就業(yè)的政策銜接問(wèn)題、勞動(dòng)者的其他權益問(wèn)題和其它容易發(fā)生爭議的問(wèn)題等。
�。ㄈ﹦趧�(wù)派遣公司社保問(wèn)題的解決對策
針對于解決勞務(wù)派遣公司的社保問(wèn)題，應當通過(guò)制定部門(mén)規章，讓勞務(wù)派遣業(yè)享受有關(guān)就業(yè)促進(jìn)的優(yōu)惠政策，成為促進(jìn)就業(yè)安置的重要渠道。
1、勞務(wù)派遣許可審批制度。鑒于勞務(wù)派遣業(yè)涉及到從業(yè)人員的勞動(dòng)權益，開(kāi)辦勞務(wù)派遣必須經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，在工商部門(mén)登記備案，并實(shí)行年審制度。各地應根據當地情況，在堅持適度競爭的原則下，通過(guò)實(shí)行行政許可和控制進(jìn)入門(mén)檻，合理控制勞務(wù)派遣機構的數量。
2、不同經(jīng)營(yíng)對象、經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的勞務(wù)派遣公司設置不同的注冊資金等要求。除非特批，否則，必須堅持分業(yè)經(jīng)營(yíng)，勞務(wù)派遣機構不得同時(shí)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)承包、勞務(wù)中介和勞務(wù)代理。同時(shí)加強對勞務(wù)派遣單位的資質(zhì)審核，人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的審核等。
3、制定相關(guān)政策規定。如制定勞務(wù)派遣業(yè)的稅收制度。規定以勞務(wù)費扣除支付給勞動(dòng)者的報酬以外的收入為稅基，實(shí)行較低稅率。盡快制定勞務(wù)派遣企業(yè)工商登記的類(lèi)別，使其法律單位明確。涉及到勞務(wù)派遣公司的稅收問(wèn)題，應改進(jìn)目前社會(huì )保險的繳費制度和手續，社會(huì )保險經(jīng)辦機構應向派遣公司出具正式的繳費憑證。
4、加強對勞務(wù)派遣的勞動(dòng)保障監察，維護勞動(dòng)者的合法權益。勞務(wù)派遣的勞動(dòng)保障監察對象包括派遣公司、使用派遣人員單位（包括家庭）。針對家政服務(wù)點(diǎn)多面廣現有的勞動(dòng)保護監察力量手段不夠的情況，可考慮通過(guò)對派遣公司的專(zhuān)管員、督導員進(jìn)行勞動(dòng)法律政策培訓，使其持證上崗的方式，讓其擔當一部分監督職能，以維護勞動(dòng)者的合法權益。
5、必須建立一套完備的勞務(wù)派遣市場(chǎng)準入制度。勞動(dòng)保障部門(mén)、工商和稅務(wù)部門(mén)設置一套對勞務(wù)派遣機構的審核備案制度，嚴格控制勞務(wù)派遣市場(chǎng)準入門(mén)檻，淘汰不合要求的`勞務(wù)派遣單位，從而保證勞動(dòng)者的合法權益。
6、勞務(wù)派遣從業(yè)人員采取靈活的社會(huì )保險政策。如在勞動(dòng)力市場(chǎng)管制放開(kāi)的情況下，對不同就業(yè)形式的差別政策對勞務(wù)派遣有重要影響。勞動(dòng)立法、勞動(dòng)制度和政策對正規就業(yè)保護的程度越高，對非正規就業(yè)保護的程度越低，對勞務(wù)派遣的需求就會(huì )越高。勞務(wù)派遣企業(yè)必須為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費。正式職工正常繳費，臨時(shí)勞務(wù)派遣人員參照其他規定繳費。針對流動(dòng)就業(yè)者的情況，應該積極推動(dòng)建立全國統一的社會(huì )保險帳戶(hù)。
三、關(guān)于離退休人員再就業(yè)時(shí)產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛問(wèn)題
這個(gè)問(wèn)題的提出是基于我看到的一個(gè)案件，是一個(gè)工傷保險的案件，一個(gè)59歲的老清潔工在工作中受傷，根據法律要求，超過(guò)法定退休年齡不能再簽訂勞動(dòng)合同，因而也不能享有勞動(dòng)法規定的法律保護，不能享受相應的社會(huì )保險待遇。那么這個(gè)責任該由誰(shuí)來(lái)承擔？離退休人員再就業(yè)產(chǎn)生的一系列勞動(dòng)糾紛該如何解決也成了一個(gè)不容忽視的問(wèn)題。
目前，離退休人員再就業(yè)后與用人單位之間發(fā)生糾紛引發(fā)訴訟較多，案件處理時(shí)對法律適用的問(wèn)題存在一定爭議，退休人員再就業(yè)后與用人單位之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系。依據《勞動(dòng)合同法》第四十四條第二項的相關(guān)規定，“勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的，勞動(dòng)合同終止”。即如離退休人員開(kāi)始享受基本養老保險了，則有關(guān)勞動(dòng)合同應當終止。目前常見(jiàn)的問(wèn)題是，很多勞動(dòng)者處于“退”而不“休”的狀態(tài)，在發(fā)揮他們的技術(shù)專(zhuān)長(cháng)和才能，由此，他們也沒(méi)有辦理退休手續或開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇，那么他們的合同效力應當如何確定呢？《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的頒布在一定程度上解決了這個(gè)難題，實(shí)施條例的第二十一條明確規定：“勞動(dòng)者達到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止”。即無(wú)論有關(guān)勞動(dòng)者是否開(kāi)始享受養老保險，他的合同都應在他達到退休年齡的當日終止，這是法定終止條件。另外，最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ┲械谄邨l規定“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務(wù)關(guān)系處理�！边@樣，此類(lèi)糾紛處理的法律依據就更加明確了。因此，對離退休人員與用人單位之間發(fā)生糾紛后勞動(dòng)仲裁部門(mén)不能受理，離退休人員應直接通過(guò)訴訟解決。綜上，《勞動(dòng)合同法》針對的勞動(dòng)者，已經(jīng)不包括退休后工作的人員，這些當事人和單位之間不屬于勞動(dòng)關(guān)系。
因此建議離退休人員，在參加工作前不妨與單位簽訂雇傭或者勞務(wù)合同，明確并細化工資、福利、獎金等具體內容，并把加班費、休息日等內容約定清楚。這樣發(fā)生糾紛后，退休人員就可以按照合同約定來(lái)維權了。
而退休人員再就業(yè)中因工作原因受到的事故傷害是否認定為工傷，首先需要認定該退休人員與現單位之間是否構成勞動(dòng)關(guān)系，如構成勞動(dòng)關(guān)系才應適用《工傷保險條例》認定工傷。而享受養老保險待遇的退休人員與現單位之間的用工關(guān)系不構成勞動(dòng)關(guān)系，不屬于《工傷保險條例》調整的范圍，故已享受養老保險待遇的退休人員在務(wù)工中受到事故傷害不應認定為工傷，而應由用人單位對其承擔人身?yè)p害賠償責任。
因此這方面有這樣三個(gè)條例我們需要了解：一、已享受養老保險待遇的退休人員再就業(yè)與現用人單位不構成勞動(dòng)關(guān)系；二、在再就業(yè)中受到事故傷害的已享受養老保險待遇的退休人員可通過(guò)民事賠償途徑獲得救濟；三、超過(guò)法定退休年齡但未享受養老保險待遇的農民工因工受傷的可以認定為工傷。
實(shí)習結語(yǔ)
實(shí)習，就是實(shí)實(shí)在在地學(xué)習，實(shí)習中我深深地體會(huì )到這一點(diǎn)。我學(xué)會(huì )了如何整理卷宗并裝訂歸檔，學(xué)會(huì )了如何擬寫(xiě)判決書(shū)，了解了法院內部的職能分工，熟悉了行政審判流程，體會(huì )到了理論與實(shí)踐的結合。這次實(shí)習，可謂收獲頗豐。實(shí)習在給了我啟發(fā)的同時(shí)，也讓我認識到自己的不足：理論與實(shí)踐脫節，無(wú)法將理論熟練地運用，專(zhuān)業(yè)知識不扎實(shí)，對于專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習有待于加強。
實(shí)習期間，我拓寬了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，認識到我還有很多知識要去學(xué)習，要去實(shí)踐，要去將自身的理論與實(shí)踐緊密結合，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來(lái)自己的工作之路做準備。
法院的實(shí)習報告2
寒假時(shí)，我去了海淀區人民法院民事庭實(shí)習，當時(shí)因為正值年初，也是我國農歷年的年未，因此關(guān)于民事糾紛的訴訟案件比較多，法院的工作也顯得相當繁多，我在法院實(shí)習的這一個(gè)月中獲益良多，我對法院及其工作人員的工作內容都有了一定的了解，使我在學(xué)校學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識可以與實(shí)踐相結合，同時(shí)我也學(xué)到了許多課本以外的知識，例如：在一個(gè)具體的訴訟案件中法律程序在實(shí)踐中的運用。
一、主要工作：
人民法院、當事人及其他訴訟當事人是民事訴訟法律關(guān)系的主體，而人民法院是行使國家審判權的司法機關(guān)，享有審判權及其他司法權能。人民法院在民事訴訟法律關(guān)系中處于主導地位，對于民事訴訟法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅起著(zhù)主導性的作用。同時(shí)，人民法院作為民事訴訟法律關(guān)系的核心主體，在當事人雙方之間處于中立和超脫的地位。
來(lái)到法院民事庭實(shí)習的這一段期間，我發(fā)現了從事法律工作的瑣碎。而且體會(huì )到了書(shū)上所介紹的人民法院所主管的民事訴訟的范圍的廣泛性，包括民法調整的財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系產(chǎn)生的案件，經(jīng)濟法調整的應按照民事訴訟法受理解決的部分經(jīng)濟關(guān)系發(fā)生的案件，商法調整的商事法律關(guān)系發(fā)生的案件，勞動(dòng)法調整的應按照民事訴訟法受理解決的部分勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的案件，其他法律調整的社會(huì )關(guān)系產(chǎn)生的應依民事訴訟法規定審理的案件。
<1>開(kāi)庭準備：
根據我國《民事訴訟法》的規定，人民法院審理民事案件以實(shí)行合議制為原則，以實(shí)行獨任制為例外，獨任制僅適用于簡(jiǎn)易程序審理的民事案件和特別程序審理的民事案件，例如選民資格案件和重大、疑難案件除外。除此以外的所有民事案件均應適用合議制進(jìn)行審理。
在一個(gè)案件的審理過(guò)程中，書(shū)記員要制作開(kāi)庭筆錄，將雙方當事人在庭上所陳述的事實(shí)形成書(shū)面文件，以便庭后雙方當事人閱讀開(kāi)庭筆錄，檢查自己所述觀(guān)點(diǎn)并簽字蓋章。有些基礎設施條件好的人民法院會(huì )對庭審過(guò)程錄像，并刻錄成光盤(pán)，這些最后都要用于歸檔。
在現實(shí)生活中，大量的民事活動(dòng)是由法人進(jìn)行的，法人作為當事人，由其法定代表人進(jìn)行訴訟。在訴訟過(guò)程中，如其法定代表人發(fā)生更換，則由新的法定代表人繼續進(jìn)行訴訟。自然人就相對簡(jiǎn)單一點(diǎn)。
有時(shí)也會(huì )旁聽(tīng)一些案件，看雙方當事人或其代理人在法庭上互相質(zhì)證與辯論，當事人辯論的內容涉及案件中雙方爭議的需要法官裁判的所有問(wèn)題，既包括事實(shí)問(wèn)題，又包括法律問(wèn)題。代理人不僅具有相當高水平的專(zhuān)業(yè)知識，而且大多代理人都已經(jīng)積累了多年的實(shí)務(wù)經(jīng)驗，并且如要做為代理律師出席的話(huà)，首先都必須通過(guò)國家司法的考試。
而法官要具有相當的專(zhuān)業(yè)知識，一般都需要和律師一樣通過(guò)國家的司法考試，法官在庭審中掌控全局，保證程序正義，根據我國《民事訴訟法》中辯論原則的要求，法官必須在聽(tīng)取當事人辯論意見(jiàn)之后才能對爭議問(wèn)題作出判斷，準確地適用相關(guān)實(shí)體法解決糾紛，使雙方當事人盡可能達成調解，調解應當符合合法原則和自愿原則的要求，如達不成調解，適時(shí)運用法律進(jìn)行判決。最終實(shí)現司法公正。同時(shí)需要具有豐富的社會(huì )經(jīng)驗，就拿有關(guān)婚姻的案件來(lái)說(shuō)吧，如果不了解婚姻本身，如何做出一個(gè)客觀(guān)和公正的判決。
案件歸檔：
在一個(gè)案件審結之后，法院的工作還不算完成，書(shū)記員還要整理案卷，將案件中的所有的文件資料按照特定順序進(jìn)行編頁(yè)入卷，以便當事人上訴時(shí)，將一審案卷送至上級人民法院，使他們了解案件審理的來(lái)龍去脈。如果當事人不上訴，則將案卷裝訂入檔，以便以后查卷之用。整理案卷時(shí)的要作量很大，如果一個(gè)案件比較復雜，證據等書(shū)面文件特別多時(shí)，有些可能會(huì )達到幾百多頁(yè)時(shí)，這樣就還需要分卷整理。
在這個(gè)過(guò)程中，我基本上掌握了案卷的整理、清卷、訂卷、貼封條等工作具體操作細節。我知道了在每一個(gè)案件后面凝聚了多少法院工作人員的辛勤勞動(dòng)，雖然這些工作很瑣碎，很繁瑣，但是這些工作對于他們來(lái)說(shuō)又是必須的，只有做好了這些工作，當事人才可以隨心所欲的翻閱案卷，法官才能隨時(shí)翻看以前的案卷，便于法官從以前的案件中吸取經(jīng)驗審判現在的案件，而且便于當事人上訴之時(shí)，上級法院調取案卷和查閱基本案情，從而可以縮短審判時(shí)間，使我國法官資源得到合理配置。
實(shí)踐中，法律工作并不如我以前想象的那么輕松愜意，工作中遇到的種種情況讓我深刻意識到任何工作都需要大家的`互相合作，案件得以順利解決，不僅需要法官的專(zhuān)業(yè)知識，而且也需要書(shū)記員所做的大量而又瑣碎的幕后工作，不僅僅只是在法庭上揮揮小錘就可以維護法律正義的，里面還包含了常人所無(wú)法想象的辛酸和汗水。
二、心得體會(huì )：
因為實(shí)習的法院位于海淀區，坐公交車(chē)來(lái)往于法院與學(xué)校之間單程就需要一個(gè)多小時(shí)，所以，我每天六點(diǎn)多就要從學(xué)校出發(fā)，寒冷的天氣中坐在沒(méi)有空調的公交車(chē)中，雖然車(chē)門(mén)、車(chē)窗緊閉，只是開(kāi)了一小扇天窗透氣而已，還是讓人感到周遭傳來(lái)的絲絲寒意，如果坐上的那趟車(chē)碰巧人很多的時(shí)候，就要在車(chē)上站著(zhù)一直到目的地為止，有時(shí)偶遇堵車(chē)，下了公交車(chē)后就得以最快的速度跑向法院，避免遲到。此時(shí)此刻與許許多多的上班族，不管是白領(lǐng)還是藍領(lǐng)一起擠在同一趟車(chē)上去往不同的目的地，讓我親身感受到了學(xué)校生活的愜意，上班族工作的忙碌。這小小的一個(gè)方面也透露出了生活在大城市的快節奏。大學(xué)生活雖然是社會(huì )的一個(gè)濃縮版，但卻不能準確地反映出社會(huì )生活的真實(shí)面，以后的路不如我們大學(xué)生想像的那般美好，所以我只能加快腳步，努力趕上這種快節奏。
在法院的這段時(shí)間內，從開(kāi)庭前有關(guān)資料的準備到最后的案卷整理歸檔，法院的大多數工作我都嘗試過(guò)了，我從法官與書(shū)記員那里學(xué)到了許多許多，任何一樣瑣碎的工作都能增加我相關(guān)的法律知識，要成為一名合格的法律工作人員，不僅要掌握基礎法律知識，還要學(xué)會(huì )理論與實(shí)踐相結合的方法，同時(shí)需要具有豐富的社會(huì )經(jīng)驗。為了實(shí)現我自己的目標，我將利用大學(xué)有限的時(shí)光不斷完善和充實(shí)自我。
法院的實(shí)習報告3
今年暑期遵照學(xué)校教學(xué)計劃，我們分別被統一安排至武漢市各基層人民法院和人民檢察院實(shí)習。本人很榮幸地被分配到武漢市武昌區人民法院實(shí)習一個(gè)月。
武昌區人民法院坐落于武昌區沙湖地段，是一個(gè)成立時(shí)間較早的法院。從外觀(guān)上看，建筑風(fēng)格較為陳舊，規模也不如一些新建法院那么宏偉氣派。走進(jìn)里間才發(fā)現，里面的辦公設施較為簡(jiǎn)單。幾面玻璃就就將一層樓分割成一間間辦公室。雖然簡(jiǎn)單，衛生打掃得卻很干凈，給人一種寧靜肅穆得感覺(jué)。辦公室里面也布置得體，桌椅書(shū)柜、書(shū)籍資料擺放整齊，凌而不亂。逛完一圈后才發(fā)現，整個(gè)法院由兩棟大樓組成，前面是立案大廳和辦公用大樓。后面是審判庭，旁邊是執行局和后勤部門(mén)，中間都有走廊過(guò)道連通，整個(gè)法院看上去就像一個(gè)四合院。而正是這么一個(gè)小小得去處卻處理了周?chē)綀A百里大大小小成千上萬(wàn)的案子。我不禁感嘆：麻雀雖小，五臟俱全。環(huán)境再好終究是為了工作服務(wù)的，既然工作已經(jīng)得到了基本的保證再追求環(huán)境和條件的優(yōu)越又有什么意義呢?我頓時(shí)釋然，對法院的敬畏也油然而生。
帶著(zhù)這種敬畏感，我“闖”進(jìn)了法院的大門(mén)，迎接我的是民一庭的副庭長(cháng)，她將我領(lǐng)進(jìn)最里間的辦公室。辦公室有三位法官、一名書(shū)記員以及一位比我早到一個(gè)多月的師姐。就這樣我開(kāi)始了在這個(gè)新鮮而又刺激的環(huán)境中的法律工作。雖然輪到我的工作不得而且大多有些重復，但我依然保持著(zhù)濃厚的興趣處理每項事情。
開(kāi)始工作的頭兩天法官就叮囑我要認真跟隨書(shū)記員學(xué)習，服從她的安排，因為大多數情況下法官都處于忙碌狀態(tài)，基本無(wú)暇顧及我們，只會(huì )再閑談交流中不時(shí)教導我們幾句。
實(shí)習中有很多事情給我留下了深刻印象并讓我從中汲取了不少經(jīng)驗知識。第一件事就是裝訂卷宗，雖然聽(tīng)起來(lái)很簡(jiǎn)單，但其中卻包涵了很多法律知識。記得第一天，書(shū)記員就拿了一本厚厚的卷宗，并給我講述了里面各種文件的排列順序。由于挑選的案宗不夠經(jīng)典，她只能大致講解一下，并讓我多看卷宗自己總結。我便翻閱了一件件已經(jīng)整理完畢的卷宗。雖然每見(jiàn)案子具體上大相徑庭但案子包含的基本訴訟文書(shū)大致上卻是一致的。經(jīng)過(guò)反復積累和鞏固我終于能熟練的獨立完成一件案宗的整理裝訂。
第二件事就是在一些法院日常工作的操作。在掌握了上述基本技能之后，我也便了解了一個(gè)案子從立案到結案的全過(guò)程。因為每個(gè)案宗的排列順序都是按照法院的操作流程來(lái)辦理的。有了這些基本知識后，我邊接觸了一些訴訟文書(shū)的寫(xiě)作一類(lèi)的事情。如舉證通知書(shū)、應訴通知書(shū)、開(kāi)庭傳票等。然后還負責這些文件的編排、校對、打印等工作。期間還經(jīng)常打電話(huà)聯(lián)系當事人或接聽(tīng)電話(huà)以及接待來(lái)訪(fǎng)客人及其他訴訟參與人。這使我認識到作為一名法律工作者不僅應當具備專(zhuān)業(yè)知識，還應當具備社會(huì )交際能力和耐心熱情的品質(zhì)。而在發(fā)出票和運用電腦編排一類(lèi)事情中又讓我認識到掌握相關(guān)信息知識和技能的必要。這些基本素質(zhì)應該在日常的學(xué)習生活中就應該注意培養。
上面談到的只是一些表面上的形式內容，真正掌握知識的應該是在參加庭審以及事后與法官們的討論分析中得到的。在短短一個(gè)月實(shí)習時(shí)間內我曾有幸幾次在法官們的帶領(lǐng)下參與旁聽(tīng)。
接下來(lái)的第三件事就是旁聽(tīng)給我的感性認識。我所見(jiàn)到的庭審與我想象中的庭審差別很大�？赡苁俏覛W美律政小說(shuō)又或是電影看多了，腦海中呈現的是場(chǎng)面宏大、莊嚴肅穆的情景，與現實(shí)格格不入。在法院看到的審判庭是一個(gè)面積狹小、布置簡(jiǎn)陋的'隔間，給人一種隨意的感覺(jué)。法官也與當事人打成一片，完全沒(méi)有律師當堂對抗、精彩紛呈的場(chǎng)面。審判時(shí)間也很短，一般不會(huì )超過(guò)兩小時(shí)。后來(lái)從法官處得知這是一個(gè)臨時(shí)法庭，正式的法庭尚在修理當中。
幾樁案子下來(lái)，我感觸頗多。首先，當事人法律意識淡薄。很多人連律師都不用請，直接在親朋好友的陪同下以期借助人多勢眾據“理”力爭壓倒一切。這使得審批多次被打斷甚至重新審理，反應出我國的法制宣傳教育還存在很大問(wèn)題。其次，法官壓力龐大。無(wú)論在辦公室還是在審判庭這種正式場(chǎng)合法官們無(wú)疑不面臨當事人的責難。這實(shí)在是一種無(wú)奈也是一種悲哀，而上級的指示和干擾無(wú)疑又加劇了這種悲哀。最后，審理工作是可以靈活處理的。這與我想象中教條式處理方式是又很大不同的。
例如，在一次民事共同訴訟案件的審理過(guò)程中，原告只有一個(gè)，即小區物業(yè)管理公司，而被告有六個(gè)，都是小區業(yè)主。本來(lái)我認為此案會(huì )合并審理，因為這樣比較方便又簡(jiǎn)便快捷，結果法官卻是一一進(jìn)行審理的。在我的提問(wèn)之后，我得到的解釋是，經(jīng)調查這六位業(yè)主各持己見(jiàn)、互不統一，若是合并審理就會(huì )造成混亂很難控制局面，最后反而會(huì )影響審判工作的進(jìn)行。這使我不得不佩服法官們的經(jīng)驗豐富，表面上看起來(lái)法官與平常人沒(méi)什么兩樣，可一到工作中就會(huì )發(fā)現他們的厚積薄發(fā)和機智靈活。然而我的另一發(fā)現就是合議庭基本上是合而不議，每次記錄都是書(shū)記員按固定模式從前面的審判記錄中抄錄一段話(huà)就完了，不知道這是不是另一種靈活處理。
法院的實(shí)習報告4
實(shí)習時(shí)間：20xx年2月18日---20xx年3月18日
實(shí)習地點(diǎn)：xx市人民法院
實(shí)習單位和部門(mén)：xx市人民法院民三庭
實(shí)習內容：整理卷宗，登記案件信息表，做庭審筆錄，擬寫(xiě)審理報告判決書(shū)調解書(shū)等法律文書(shū)。
實(shí)習過(guò)程與體會(huì )
20xx年2月18日到3月18日我在xx市人民法院進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)習，雖說(shuō)是短短一個(gè)月的實(shí)習但是卻讓我感受頗多。
我被分在了民三庭，民三庭作為法院的一個(gè)內設機構，主要負責合同糾紛，民間借貸糾紛，離婚案件，交通肇事案件以及其他一些簡(jiǎn)單的民事糾紛。而我的主要任務(wù)就是協(xié)助書(shū)記員和法官的工作和一些瑣碎的工作，比如：整理卷宗，登記案件信息表，做庭審筆錄，擬寫(xiě)審理報告判決書(shū)調解書(shū)等法律文書(shū)。
整理卷宗是從事法律工作最基本的內容，它看似簡(jiǎn)單其實(shí)不然。整理卷宗包括排序、編頁(yè)碼、填寫(xiě)證據目錄及卷宗目錄、裝訂案卷等。它不僅要遵循一定的順序，同時(shí)還要掌握整理的技巧。在整理過(guò)程中需要把案件的情況寫(xiě)清楚，這也是一個(gè)不能馬虎的環(huán)節，稍有差錯就得重新返工，所以每次填寫(xiě)我都十分認真，填寫(xiě)完成后都會(huì )讓書(shū)記員幫我檢查并指出錯誤。剛開(kāi)始我也很慌亂，翻過(guò)來(lái)翻過(guò)去，自己都有些亂了，但這是熟能生巧的活，干得多了也就熟練了。在書(shū)記員的指導下我基本上能夠獨立的整理卷宗，為書(shū)記員減輕了一部分的負擔，當然這也極好的訓練了我的耐心與毅力�？粗�(zhù)一份份卷宗的完成我有了小小的成就感。
基層法院的案件比較多所以經(jīng)常有旁聽(tīng)的機會(huì )，通過(guò)旁聽(tīng)案件，我對民事案件的審判特點(diǎn)和程序有了一定的了解，知道了審理民事案件的關(guān)鍵在于化解當事人的矛盾，這和刑事案件著(zhù)重體現國家強制力懲罰犯罪是完全不同的，民事案件最理想的狀態(tài)應是讓雙方當事人雙贏(yíng)同時(shí)又符合法律的規定，這一點(diǎn)就對法官的素質(zhì)提出了更高的要求，這不僅僅是法律方面的扎實(shí)功底，更重要的是懂得替當事人著(zhù)想，盡量減少當事人的訴訟成本，更不能擺官老爺的架子。參加了幾次庭審，對于庭審過(guò)程有了更深層次的了解。平常只是局限于書(shū)本的知識并沒(méi)有真正觸及庭審，即使是模擬開(kāi)庭也始終不能與真正的庭審相提并論，這讓我從抽象的理論真正與實(shí)踐得到了結合，很受啟發(fā)。
做庭審筆錄是一項比較艱巨的工作，也是對我的一個(gè)考驗。庭長(cháng)為了鍛煉我，讓我從最簡(jiǎn)單的做起，記錄離婚案件。離婚案件的三要素，婚姻關(guān)系，子女的撫養，財產(chǎn)的分割。剛上手時(shí)很是緊張，害怕跟不上庭審的進(jìn)度，可是庭長(cháng)對我很照顧，看我沒(méi)記完就會(huì )等等我，在大家的幫助下我完成了我的第一次庭審筆錄，雖然困難點(diǎn)但是還是很欣慰的。為了提高自己的能力，庭后我找到庭長(cháng)為我指導，我知道了自己的最大的缺點(diǎn)是理論功底欠缺還有就是缺乏鍛煉。有了這次經(jīng)驗我也敢于挑重擔了，開(kāi)始記錄一些交通肇事的案件，對于其中的法言法語(yǔ)我不是很了解，所以只能課下做功課，了解相關(guān)的法條，加強自己的理論基礎。最讓我感到難忘的是庭長(cháng)讓我擬寫(xiě)判決書(shū)，剛剛參加的庭審就派上用場(chǎng)了，庭長(cháng)告訴我寫(xiě)判決書(shū)應該注意的事項并給了我幾份模板讓我參照。前邊的都是固定的格式，需要發(fā)揮的是：經(jīng)審理查明…..和本院認為…..這是核心和根本，也是讓當事人心服口服的依據，必須謹慎措辭，有理有據，有法可依。寫(xiě)完以后我交給庭長(cháng)，庭長(cháng)仔細閱讀后給我指出了不足之處，并給我講了寫(xiě)判決書(shū)的精華之處，使我受益良多。
審理報告也是如此，這次庭長(cháng)只是給了我一份模板讓我自己琢磨，我按照模板依貓畫(huà)虎地寫(xiě)，有了寫(xiě)判決書(shū)的經(jīng)歷再寫(xiě)審理報告不再感覺(jué)那么棘手。雖然兩者不能全盤(pán)套用，但是畢竟有相似之處，對于文字措辭我也有所把握�；艘粋�(gè)小時(shí)的時(shí)間寫(xiě)完了審理報告，交給庭長(cháng)，他說(shuō)有些進(jìn)步，這對于我來(lái)說(shuō)是極大地鼓勵。擬寫(xiě)判決書(shū)、審理報告，其中有些門(mén)道是可以被看穿的，既要簡(jiǎn)練得當又要有理有據，當然這也不是一日之功就能練就的'。
通過(guò)這次實(shí)習，我明白了如何與人相處是現代社會(huì )做人的一個(gè)最基本的問(wèn)題。對于自己這樣一個(gè)尚未真正步入社會(huì )的學(xué)生來(lái)說(shuō)，需要學(xué)習的東西很多。做事要先做人。作為一個(gè)實(shí)習生，我們不僅只是把領(lǐng)導交給我們的事做好，更要有眼力，有積極的態(tài)度，只有這樣才能真正地有所收獲。沒(méi)人誰(shuí)會(huì )去督促你該怎么樣做，只能靠自己在細小的工作上積累經(jīng)驗。無(wú)論是跟領(lǐng)導、同事、律師還是當事人接觸，都要端正自己的態(tài)度，擺清自己的位置。在這個(gè)過(guò)程中我還學(xué)會(huì )了許多法言法語(yǔ)，結實(shí)了許多法官律師老師，他們對于我的實(shí)習提供了良好的環(huán)境和悉心的指導，在指導我理論學(xué)習的同時(shí)，也教了我很多做人的道理。
在法院不僅能學(xué)到專(zhuān)業(yè)知識和做人的道理更讓我知道了人們的法律意識在不斷提高。都說(shuō)走法律行業(yè)是條不歸路，但我想中國法律界的春天也即將到來(lái)，因為人們的法律意識正在不斷增強，中國的法制建設進(jìn)程也在不斷前進(jìn)，相信用不了多久中國的法律界就會(huì )有更高水平的發(fā)展。
問(wèn)題與不足
當然在實(shí)習中我也看到了自身存在很多問(wèn)題，不僅需要在理論上更加扎實(shí)地探索而且還要在實(shí)踐中不斷熟練積累經(jīng)驗。由于理論與實(shí)際脫節，更多的是需要我將理論與實(shí)際相結合。我想隨著(zhù)年齡的增長(cháng)和閱歷的增加我會(huì )慢慢成熟起來(lái)。同樣，我也發(fā)現了法院存在的問(wèn)題。
1. 庭審有些走過(guò)場(chǎng)。在旁聽(tīng)中發(fā)現有些案件事實(shí)清楚，證據充分，爭議不大，符合簡(jiǎn)易程序的規定但是法庭卻沒(méi)有適用簡(jiǎn)易程序，仍然走的是普通程序。如此看來(lái)這對于司法資源是一種嚴重的浪費而且對于當事人也是不利的，因為普通程序和簡(jiǎn)易程序的審理期限是不同的，適用簡(jiǎn)易程序當事人可以更快地解決爭議，減少一些損失。
2.久調不決問(wèn)題嚴重。為了構建和諧社會(huì )，如今法院大力倡導調解優(yōu)先，于是出現了久調不決的現象，更有的法院還給法官下達調解率，作為目標責任制考核業(yè)績(jì)。所以法官對案件，不愿意判決，愿意當事人撤訴或調解結案，對當事人不愿調解的案件，久拖不決。
3.現有的法官素質(zhì)仍有欠缺。如今在庭審一線(xiàn)工作的不乏一些退伍軍人，他們本身法律素養不高，并非科本出身，對于法律的理解仍舊存在偏差，更多的是憑借經(jīng)驗。那么想更好地駕馭法庭也有一定的困難，當然這對于經(jīng)濟發(fā)展后的審判工作提出了挑戰。我們不可否認他們的功績(jì)但是對于他們法律水平的提高仍是值得高度重視的問(wèn)題。
4.執行問(wèn)題仍然很難。在實(shí)習期間目睹了許多案子有了判決卻仍得不到應有的賠償。我也咨詢(xún)了許多法官，與他們交流中我發(fā)現這是一個(gè)一直存在的問(wèn)題---執行難。究其原因，并非一方面，有法律自身存在的問(wèn)題，有法官的職業(yè)素質(zhì)當然也有當事人自己法律素養的欠缺。判決書(shū)是法官基于事實(shí)和法律做出的判斷，想要真正讓當事人獲得實(shí)惠就要依靠執行工作，可是執行工作卻仍是令人堪憂(yōu)…
對于以上問(wèn)題我想提出自己的一些拙見(jiàn)：
1.法庭應當嚴格的按照法律和司法解釋對于適用簡(jiǎn)易程序審理案件的要求來(lái)審理案件，以減少司法資源的浪費，對于法庭沒(méi)有按照相關(guān)規定適用簡(jiǎn)易程序的，當事人或者訴訟代理人可以要求法院予以使用。只有程序公正與實(shí)體公正并重才能保證判決的權威性與正確性，才能做到以理服人。
2.法院應當貫徹“能調則調，當判則判”的方針，不能久調不決，取消法院把調解率作為評優(yōu)指標的一個(gè)方面。雙方當事人必須在平等的基礎上自愿進(jìn)行協(xié)商，充分表達其真實(shí)意思，法院主要是起主持和召集當事人進(jìn)行協(xié)商的作用。這樣才能保證當事人權利的同時(shí)減少司法資源的浪費。
3. 法官隊伍的建設是一項長(cháng)期的工作。對于法官隊伍的建設可以積極采取多種手段，加強法官的學(xué)歷教育，提升法官學(xué)歷層次，組織法官參加各種培訓，進(jìn)行崗位練兵，提高職業(yè)技能。
4. 解決執行難的問(wèn)題，應該建立高素質(zhì)的執行隊伍。如今對于執行人員提出來(lái)更高水平的要求，不僅要能吃苦耐勞，更要有智有勇。執行員的選任應當通過(guò)法定的任命程序，同時(shí)對執行人員要及時(shí)地、不斷地進(jìn)行政治教育和業(yè)務(wù)培訓。只有建立一支素質(zhì)過(guò)硬的隊伍，執行難才有希望得以解決。
成績(jì)與收獲
在法院的實(shí)習使我懂得了許多，作為一個(gè)將要從事法律行業(yè)的人，首先要具備最基本的素質(zhì)---認真。不論是整理卷宗還是寫(xiě)判決書(shū)，都是馬虎不得的，否則不僅給當事人造成損失，對于司法資源也是一種浪費。在這期間，在庭長(cháng)和書(shū)記員的指導下我能夠獨立的進(jìn)行一些工作，如：整理卷宗，記錄庭審筆錄，擬寫(xiě)判決書(shū)等。小活也是能鍛煉人的，在整理的過(guò)程中也逐漸培養了我的耐心與毅力。同時(shí)我也深刻體會(huì )到只有具備了扎實(shí)的法律功底才能將案件分析清楚，從而給當事人一個(gè)滿(mǎn)意的答復而非單純的靠經(jīng)驗。在實(shí)習期間，我覺(jué)得我的專(zhuān)業(yè)知識得到了提升，能力得到了增強，也得到了大家的認可，讓我非常有自豪感，也讓我體會(huì )到了一個(gè)庭就是一個(gè)家庭，大家互相幫助共同將案件做好。實(shí)習生活對我有很大的影響，改變了我很多想法和思維，我想我會(huì )受益一生的。
法院的實(shí)習報告5
x月份的天氣，酷熱加暴雨。實(shí)習就在這樣的天氣下，不知不覺(jué)進(jìn)入了第二階段，也不知不覺(jué)地結束。在這段實(shí)習的時(shí)間中，少了第一階段的好奇、新鮮、膽怯與謹慎，取而代之的是對法院工作的熟稔、心情的穩重、以及對這些工作多了份思考。我將自己的畢業(yè)實(shí)習報告總結如下：
在六月份的提到的對卷宗的排序、送達、對判決書(shū)的校對、宣判等一些零散而瑣碎的工作每天都在繼續著(zhù)，充實(shí)著(zhù)實(shí)習的每一天，但在這個(gè)月的實(shí)習中對這些工作不是為做而做，而是有了進(jìn)一步的認識和了解，有了一個(gè)整體的把握：
在立案庭立案后，會(huì )把案子隨機地分到每一個(gè)法官手中，于是每個(gè)被受理的案子開(kāi)始了它在法院的歷程：
首先，第一步是聯(lián)系被告。聯(lián)系被告是審理案子前首先要做的第一步，需要告知被告被起訴這件事情，告知開(kāi)庭時(shí)間以及相應的訴訟權利但要完成這一步步卻一點(diǎn)也不簡(jiǎn)單：首先，是要求原告提供能夠聯(lián)系得上被告的聯(lián)系方式；如通過(guò)電話(huà)沒(méi)能聯(lián)系得上被告，則通過(guò)郵寄的方式按照身份證上的地址郵寄送達，如無(wú)人簽收或被退回，則就需要派車(chē)出去親自送達，如送達不成功，剩下的就是聯(lián)系途徑是公告送達。這通常都是很令人頭疼的事情。
其次，在聯(lián)系上被告后，法院要做的是根據雙方提交的各項新的證據、事實(shí)材料負責送達對方，以便質(zhì)證。同時(shí)，在這過(guò)程中，即開(kāi)庭前，雙方有可能提出管轄權異議，或是財產(chǎn)擔保請求，或是要求法院調查取證，或是延期審理等事項請求，這時(shí)就要根據當事人的請求依照法定程序進(jìn)行的活動(dòng)。法官在這過(guò)程一般都還要主持當事人的調解。
接下來(lái)的`是開(kāi)庭。如果是普通程序，則還需要約人民陪審員開(kāi)庭，這項工作也是法院中一項必不可少的卻又很重要的工作。
然后，接下來(lái)的是法官寫(xiě)判決書(shū)的工作。在一份判決書(shū)寫(xiě)出來(lái)后的工作便是校對判決書(shū)，校對的內容很繁瑣，要注意到每一個(gè)細節，包括判決書(shū)的格式、判決書(shū)所涉及到當事人身份、訴訟請求、所引用的證據材料是否和原件相符等等，甚至包括到標點(diǎn)符號。一般的校對都是要兩遍以上的，不能不說(shuō)是個(gè)大工程。在確保判決書(shū)準確無(wú)誤后，便是對當事人的宣判。
在對當事人進(jìn)行宣判或送達判決書(shū)后，接下來(lái)的工作便是卷宗的歸檔工作：
歸檔的工作也很瑣碎，一般包括排序、裝訂、查漏補缺，寫(xiě)皮，蓋好簽名印章以及短期章后，便可以把卷宗移送當檔案儲存室保存。
以上便是我的實(shí)習工作總結。這段實(shí)習經(jīng)驗使我明白，一個(gè)案子在走完了上述程序后，便終結了它在法院的歷程。所以，案子卷宗是工作的核心，一切工作都圍著(zhù)它展開(kāi)。正如我們庭的書(shū)記員陳宇所說(shuō)的：“卷宗是我們工作的生命”。
法院的實(shí)習報告6
一個(gè)月的實(shí)習生活，使我對本院受理的案件情況有了大致的了解，鹿邑縣人民法院的案件主要集中在以下幾類(lèi)：
1、離婚糾紛。
一般情況下第一次離婚的如果不是婚姻法規定的那幾種，如一方有賭博、吸毒等惡習不改，有遺棄、虐待家庭成員，夫妻分居滿(mǎn)兩年等強制規定的，一審都是經(jīng)調解無(wú)效后判決駁回原告的離婚請求，但如果半年后原告再以相同理由提起要求離婚的，法院審理時(shí)如果調解無(wú)效一般都會(huì )判決支持離婚。所以現在要離婚是一件很簡(jiǎn)單的事情，一次不成，再來(lái)一次準行。經(jīng)過(guò)平時(shí)和法官們的探討以及一些自己聽(tīng)過(guò)的案子，看過(guò)的案卷，我發(fā)現現在離婚案件有一些新的特點(diǎn)：
�、俳Y婚時(shí)間比較短，離婚率卻比較高。
�、�30歲以下的離婚的占多數。
�、叟蕴崞鹪V訟的比例高于男性。整理案卷中有10份離婚案件，其中有9份是女方提起的，這反映出當今婦女維權意識增強，地位提高。
�、芤环讲怀鐾�，訴訟文書(shū)采取公告送達的增多。
�、菀蚣彝ッ芤痣x婚較多。多集中于外出打工者，且都是在春節后不久提起離婚。
2、道路交通事故案件。
案件的共性：
一是受害人及其親屬依法維權意識增強，案件增長(cháng)幅度大。
二是原告索賠數額高，獲賠數額相對較低。
三是車(chē)輛及人員的流動(dòng)性大。法院受理案件后，送達訴狀副本、舉證通知、開(kāi)庭傳票比較難，直接影響了案件的審理進(jìn)度，增大了案件的審理難度，審理周期相對較長(cháng)。四是判決裁定確定的民事賠償執行不到位現象突出。法院受理的該類(lèi)案件，大多是肇事者無(wú)能力賠償或雙方就賠償額度未達成一致意見(jiàn)，交警部門(mén)調解不成的情況，這嚴重影響當事人權益和司法權威。
3、勞動(dòng)合同糾紛。
在法院聽(tīng)了一起關(guān)于勞動(dòng)合同的案件，發(fā)現在辯論過(guò)程中，用人單位的代理人總在強調用人單位和勞動(dòng)者之間的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系或雇傭關(guān)系，而勞動(dòng)者的代理人則強調是勞動(dòng)關(guān)系，是一種沒(méi)有簽定勞動(dòng)合同的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。所以我專(zhuān)程上網(wǎng)查了一下他們的區別：
�。ㄒ唬⿵暮贤闹黧w上看：勞動(dòng)關(guān)系的一方必須是用人單位，即機關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì )團體或個(gè)體經(jīng)濟組織，另一方是勞動(dòng)者個(gè)人；勞務(wù)關(guān)系的雙方可能都是個(gè)人，或者都是單位，也可能一方是單位，一方是個(gè)人。
�。ǘ⿵挠霉るp方的關(guān)系上看：勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者與用人單位有隸屬關(guān)系，接受用人單位的管理，遵守用人單位的規章制度，從事用人單位分配的工作和服從用人單位的人事安排；勞務(wù)關(guān)系的雙方則是一種平等主體之間的關(guān)系，勞動(dòng)者只是按約提供勞務(wù)，用工者也只是按約定支付報酬，雙方不存在隸屬關(guān)系，沒(méi)有管理與被管理、支配與被支配的權利和義務(wù)。
�。ㄈ⿵闹Ц秷蟪甑男问缴峡矗簞趧�(dòng)關(guān)系支付報酬的方式一般是按月支付工資，有規律性；勞務(wù)關(guān)系多為一次性的或按階段按批次支付，沒(méi)有一定的規律。
�。ㄋ模⿵姆傻倪m用上來(lái)看：勞動(dòng)關(guān)系中產(chǎn)生的糾紛是用人單位與勞動(dòng)者之間的糾紛，應由勞動(dòng)法來(lái)調整；勞務(wù)關(guān)系中產(chǎn)生的糾紛是平等主體的雙方在履行合同中所產(chǎn)生的糾紛，應由民法來(lái)調整解決。
在法院實(shí)習的生活中，有緊張、有激動(dòng)、有忙碌、有嚴肅！我不僅學(xué)到了知識，同時(shí)也增長(cháng)了不少見(jiàn)識。不過(guò)也發(fā)現法治建設中存在一些缺陷與不足：
第一，當今中國社會(huì )，司法人員普遍都具備了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，但是往往因為上級的'一個(gè)指示而使陷入兩難的境地。期待在不久的將來(lái)，在號稱(chēng)“世界大國”的中國，司法權與行政權能夠真正地分開(kāi)，司法狀況步入一個(gè)新的臺階。
第二，在法庭審判過(guò)程中，氣氛隨便。法警手機響個(gè)不停，肆無(wú)忌憚地接聽(tīng)電話(huà)，某些不相關(guān)人員隨意進(jìn)出，完全置法庭紀律于不顧，棄法律尊嚴于無(wú)物。
第三，在法制建設的過(guò)程中，普法教育是極其重要的，一些人因為不懂法而觸犯法律，還有一些人因為缺乏最起碼的法律常識而問(wèn)出一些讓人啼笑皆非的問(wèn)題，令我們愕然不已。法庭不僅僅是一個(gè)判刑責罰之所，更應該是教育修正人的思想、行為，指導人向善行正之地。
時(shí)間如梭，光陰似箭！一轉眼，實(shí)習就結束了。在這段時(shí)間里，我深刻地感受到了法律在我們生活中的重要地位。這一個(gè)月的實(shí)習經(jīng)歷將是我一生中難忘的回憶，也是一筆寶貴的財富。
法院的實(shí)習報告7
調查內容：供暖糾紛的特點(diǎn)及其產(chǎn)生的原因
調查時(shí)間：XX年8月29日—XX年9月23
調查地點(diǎn)：齊齊哈爾市鐵鋒區人民法院民三庭
調查方式：資料匯總 調查目的：因城市供暖而產(chǎn)生的糾紛越演越烈，供暖糾紛案件大幅激增，成為法院所受理的民事案件中增長(cháng)最為迅速的一類(lèi)。供暖作為一項社會(huì )公用事業(yè)，維持著(zhù)城市功能的正常運轉，與百姓生活息息相關(guān)，關(guān)系到社會(huì )的穩定。由于供暖糾紛涉及面廣，影響面大，一旦處理不當，極易引發(fā)社會(huì )的不穩定因素，所以要想妥善處理該類(lèi)糾紛，還必須對現有的法律、法規、規章進(jìn)一步完善，建立一個(gè)適應社會(huì )發(fā)展的供暖模式。因此，通過(guò)對供暖糾紛的特點(diǎn)及產(chǎn)生的原因的調查分析，來(lái)解決供暖領(lǐng)域尚存在的制度的缺失和法律的缺位的問(wèn)題。
調查結果：在實(shí)習期間我有針對性的對在齊齊哈爾市鐵鋒區法院辦理的供暖合同糾紛案件進(jìn)行了資料匯總:XX年鐵鋒區法院共受理供暖糾紛案件132件；XX年上升為206件，增幅56.1%；XX年更猛增到398件，與上年同期相比增幅93.2%，與XX年相比增幅高達129%。 近三年來(lái)，供暖合同糾紛案件成倍增長(cháng)，我認為供暖糾紛案件激增現象的產(chǎn)生包括下面六個(gè)方面的原因：
一、因房地產(chǎn)商、物業(yè)公司與業(yè)主之間的矛盾，導致業(yè)主拒交供暖費。近年來(lái)，大批住宅小區建成使用，房地產(chǎn)商、物業(yè)公司與業(yè)主之間因利益不同存在多種矛盾，業(yè)主因此而拒交供暖費的現象非常普遍。
在法院的實(shí)習報告06-20
在法院的實(shí)習報告11-01
法院實(shí)習報告07-31
法院畢業(yè)實(shí)習報告12-06
法院實(shí)習報告范文10-14
法院實(shí)習報告的鑒定11-12
暑期法院實(shí)習報告10-20